第1篇 縣委領導班子述職述廉報告
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xx年9月，在上級領導的大力支持下，在全體教師的共同努力下，第三小學于正式投入使用，原第四小學、第五小學和第八小學整體并入第三小學。目前，學校共有教師71人，學生989人。一學期以來，學校以“全面提高教育質量，努力打造一流教育品牌”為目標，以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書香校園、快樂校園”為抓手，創(chuàng)新管理舉措，實施素質教育;深化課程改革，彰顯辦學效益;提升教師素質，提高辦學質量。學校上下一心，風正勁足，各項工作顯現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為來年工作的全面推進打下了一個堅實的基礎。
一、加強學校管理，創(chuàng)新管理思路
1、明確辦學理念，暢通管理渠道。辦學理念是學校發(fā)展的靈魂。開學初期，經過廣泛討論，確定了“過一種幸福完整的教育生活”為學校辦學理念，以“成人、成才、成功”為育人目標，培養(yǎng)最優(yōu)秀的學生;以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊伍建設目標，成就最美好的教育，以“溫馨、快樂、特色”為學校建設目標，創(chuàng)建最優(yōu)質的學校。學校行政工作建立起辦公室、教務處、德育處和總務處分塊負責制的基本體系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落實”的良好局面。
2、完善規(guī)章制度，統(tǒng)一管理思路。一學期以來，學校制定了《請銷假制度》、《教師教學常規(guī)》、《備課制度》等涉及學校各個層面基本管理制度18項，完善和修訂制度46項。確定了“每周一次行政碰頭會，每周一次班主任會，每周一次全體教師會”的“三個一”工作會議制度，統(tǒng)一思想，提高執(zhí)行力。
3、注重細節(jié)管理，規(guī)范日常要求。開學初，學校為每個教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花，為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊，教師辦公電腦人手一臺。學校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手，加強教師常規(guī)細節(jié)管理，定期檢查辦公室衛(wèi)生，促進教研組形成自身文化。對細節(jié)的要求帶來的是管理的不斷規(guī)范，是精神面貌的不斷變化，教師群體形成了積極向上、團結和諧的良好風尚。
二、加強學生養(yǎng)成教育，全面做好德育工作
1、狠抓養(yǎng)成教育，提高學生基本素養(yǎng)。一學期以來，學校出臺了《學生一日常規(guī)》、《班級物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度，開展了行為習慣和文明禮儀教育，有效的規(guī)范了學生上學、放學路隊、課間紀律以及課堂常規(guī)。德育處結合重大節(jié)日，開展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動，組織了一年級新隊員入隊儀式，邀請部分家長參加活動，讓學生學會感恩父母，學會擔當責任，培養(yǎng)開發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民?！堕_發(fā)區(qū)新聞》及《開發(fā)區(qū)周刊》對活動進行了報道。
2、加強家校、社區(qū)聯系，挖掘德育資源。本學期，我們初步構建了學校、社會、家庭三結合教育網絡，充分挖掘德育資源，拓寬德育途徑。組織召開了各層面家長會。結合“鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設，推進學生社團工作進程，以校本課程為依托，組織創(chuàng)建了十二個學生社團，豐富了學生的課余生活。
3、組織開展體育、藝術活動，培養(yǎng)學生特長。為豐富學生課余生活，學校先后組織了學生拔河比賽、長跑比賽等活動，成立了學校合唱團、舞蹈隊和美術興趣小組，學校舞蹈隊參加了市文明辦、市教育局組織的匯報演出，并在市電視臺播出。
4、加強安全穩(wěn)定工作，打造和諧校園。為加強對安全工作的領導，學校成立了領導小組，明確了校長是校園安全的第一責任人。本著“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的原則，層層簽訂責任書，分解工作，落實責任。建立了領導值班制度、門衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了學校突發(fā)安全事件應急處置預案。11月9日，結合“119消防安全日”活動開展了消防疏散演練，切實增強了學校安全事故的預防和突發(fā)事件的應急處置能力。
5、千方百計做好校車安全工作。目前，校車安全問題成為全社會普遍關心的熱點問題。開學初，為保證學生安全、按時上學，教育局投入100余萬元為學校購置三臺制式校車，接送周邊六個村莊的近四百名學生，我校也成為了全市首家擁有制式校車的學校。為保證校車安全運行，學校建立了中層領導包車、全體教師跟車責任制度，每輛校車保證有兩名看護教師。每天早晨六點半跟車教師就要到學校跟車，中午在接送點簡單就餐，沒有休息場所，晚上要在五點半最有才能返回。偶爾晚點，部分家長不理解，對教師還有過激的言語和舉動。在這樣的前提下，全體老師攻堅克難，樹立責任意識、安全意識和使命意識，保證了一學期校車安全順暢的運行。為嚴格校車管理，學校落實了跟車教師考勤制度、司機三檢制度、車輛維修制度和用油管理制度。建立了校車專項檔案，詳實記錄校車運行、維修和管理的資料。
三、加強教學管理，努力提高教學質量
1、規(guī)范教學常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學管理制度，通過晨讀檢查、教學常規(guī)巡查的方式，規(guī)范教師的課堂教學行為，采取各種措施檢查教師教學常規(guī)。學校領導班子通過預約課、研討課、推門課等多種形式深入課堂聽課，一學期累計聽課120余節(jié)，及時了解課堂教學動態(tài)和教師的教學實際。
2、扎實開展崗位練兵活動。全校以學科為單位，陸續(xù)開展了語文、英語學科課堂教學暨優(yōu)質課評比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評比三項活動，達到了以賽促練、以賽促學、以評促研、以研促教的目的。
3、開展研修活動，促進教師專業(yè)成長。一學期以來，組織有關教師參加外出培訓十余次，重點學習了綜合實踐課程的開設、語文單元主題教學策略以及教育科研開展等內容。堅持開展校內培訓，本學期，石文喜副校長做了關于《綜合實踐與校本課程探討》的專題講座，冷雪老師在參加完河北省小學教師語文教師素質大賽后，為全體教師做了二次培訓。積極開展教師讀書活動，學校到五興圖書廣場、新華書店、北京圖書市場購置教師閱讀書目，提高教師業(yè)務素質。
一學期以來，在教育局的正確領導下，學校圓滿完成了本學期各項教育教學任務。尤其在開學初期，全體教師不怕辛苦，真心付出，在學校清潔工沒有到位的情況下，自己動手清掃衛(wèi)生，收拾教室、辦公室。一學期，中層領導利用雙休日義務加班30余天，保證了各項教育教學設施的安裝和維修。學校領導班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件，保證了合并學校的平穩(wěn)過渡。學校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設”示范校，榮獲市級“中華經典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務獎勵，其中陳利老師在秦皇島市小學數學優(yōu)質課評比中獲一等獎，并代表秦皇島市參加河北省數學學科優(yōu)質課評比，獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課，獲得聽課教師一致好評。有55名學生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。曹陽、王月兩位老師指導的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中，我校獲得團體總分第二名。
本學期是建校以來第一個學期，學校上下一心，團結一致，取得了一定的成績，但還存在著一些不足。
一是沒有完全建立起適合規(guī)模學校管理的體系。因為并校之前學校規(guī)模較小，從學校領導到一線教師還沒有完全適應規(guī)模學校的管理體制，對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。
二是教學質量有待進一步提高。因學校95%以上生源來自農村，50%以上生源來自外來務工人員家庭，生源素質較差，家庭教育滯后。尤其并入新學校以后，教學時間更為緊張，各項工作更為繁雜，造成“教師抓不住學生”的情況。如何提高課堂實效性，打造高效課堂成為學校下一階段必須要解決的突出問題。
三是學校特色不明顯。學校建立時間較短，各項常規(guī)工作要逐步落實，本學期雖然對學校特色建設進行了初步規(guī)劃，但缺乏實施的思路和進一步針對性措施，在以后的工作中，要進一步挖掘“書香校園”特色建設的內涵。
明年是對于學校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學校將“圍繞一個主題，樹立兩種觀點，促進三個發(fā)展，落實四項任務”作為工作主要內容。
圍繞一個主題——提高教育教學質量，打造學校教育品牌;
樹立兩種觀念——堅持以人為本、協調有序的發(fā)展觀;
堅持全面育人、全面發(fā)展的質量觀;
促進三個發(fā)展——學生的發(fā)展，教師的發(fā)展和學校的發(fā)展;
落實四項任務
——以內涵發(fā)展、特色辦學為導向，全面爭創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學校和特色學校;
——以全面實施“新教育”六大行動為抓手，打造高效課堂，創(chuàng)建書香校園。
——以“德育課程樹”為主題，創(chuàng)造適合學校實際的未成年人思想道德建設體系。
——以加強教師隊伍建設為重點，提高中青年教師業(yè)務能力。
具體工作如下：
一是加強教師認同的學校文化建設，形成教師、學生共同的發(fā)展愿景。制定具有學校精神特質的校訓、校風、教風和學風，用共同的理念統(tǒng)領教師的發(fā)展。
二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施，努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色，并促進了學生、教師和學校的發(fā)展。
三是努力開展適合我校學生實際的課堂教學模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領下的單元主題教學研究，數學課重點開展“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式的研究。
四是進一步完善“德育課程樹”的理念，加強未成年人思想道德體系建設。結合新教育“每月一事”活動，開發(fā)具有校本特色的德育模式。
五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā)，讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。
六是開展現代教育網絡環(huán)境下的學校管理和教學行為的研究。
七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式，制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃，打造“引領、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。
八是建立學校固定資產管理體系，探索學校資產管理的有效方法。
xx年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設的完善，從開學第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈，一路走來，付出和收獲同樣歷歷在目。20xx年注定會成為三小發(fā)展史上更為重要的一年，我們決心在教育局的領導下，團結一致，同心同德，抓住機遇，迎難而上，用我們的教育理想和教育實踐，打造一種“幸福完整的教育生活”，為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。
xx年十二月二十六日
第2篇 縣委領導班子述職述廉報告
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2023年，我認真履行黨建第一職責，抓嚴抓實各項任務，推進基層黨建工作整體提質、全面提升?，F簡要報告如下：
一、主要做法及成效
一是抓謀劃，擰緊責任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協調解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實黨員縣級干部包片指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯點指導村級黨建工作系列制度。年內按“三個一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。
二是抓保障，增加有效投入?？h鄉(xiāng)財政優(yōu)先預算撥付黨建經費，全縣共投入各類資金_萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質提檔，村級組織活動中心全面落實，_個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標準建成?？h級新增基層運轉經費_萬元，村級、社區(qū)運轉經費提高到_萬元、_萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補助明顯增加，建立黨內關愛幫扶基金，幫扶困難黨員_人次，“四保”機制進一步健全。
三是抓基礎，促進整體提升。堅持以抓項目建設的方法抓基層黨建，形成了項目化推進、標準化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現場推進會。探索運用“互聯網+黨建”模式，對全縣黨建工作實行數字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎工作提質提標。_個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務落實落地，查找失聯黨員_名、處置長期失聯黨員_名，清理排查黨代會代表和黨員違紀違法對象_名，新組建“兩新”組織黨組織_家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達_%、_%。
四是抓隊伍，激發(fā)干事活力。_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強專職副書記和組織委員，配備組織干事 31名，村（社區(qū)）黨組織、縣直單位配齊了黨務專干，結合并村調整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓了基層黨組織書記、黨務專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學一做”學習教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務型黨組織建設全面加強。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領導干部_人、有突出貢獻農村黨支部書記_人，公開選任“三類人員”_人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和文件批示較多，深入基層調研、解決具體問題不夠；抓聯系示范點較多、抓大面督促指導不夠，對事關全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。
二是工作推進不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數基層黨組織“兩學一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標準落到實處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴，少數同志執(zhí)行制度不力。有的機關、站所黨建活動不經常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標準不高，其中有23個面積較小、設施簡陋，辦公服務條件有限
三是經費保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數還沒有及時消化，有的村達十多人。村級組織運轉保障經費雖然達到了市定標準，但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內關愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務干部調整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務工作者不熟悉黨建業(yè)務。農村基層黨組織書記調整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現象，全縣_名村黨組織書記，60歲以上的還有_名，占_%。機關單位、非公企業(yè)的黨務人員多為兼職，履職能力不夠強，等等。
深入剖析產生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。 認為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實主體責任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題，認為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴格兌現。同時，因職數限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
2023年，我們將認真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標準、更實舉措抓好黨建工作，實現整鄉(xiāng)推進、整縣提升的目標。重點推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機制。
1、健全項目管理平臺，完善常態(tài)落實機制。深化基層黨建項目化管理，推進任務日清月結，進一步規(guī)范提升黨建基礎工作質量和效果。加大機關、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實現整體推進。高標準堅持和落實黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。
2、健全綜合服務平臺，完善運行保障機制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設計，高標準新建161個集黨務、村務、社會服務、電商服務于一體的村級綜合服務平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設，抓住村級換屆契機進一步調優(yōu)配強村書記隊伍。加大財政投入力度，在2023年基礎上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴充縣鄉(xiāng)黨內關愛基金，切實關心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實行黨建信息網絡傳輸、黨建任務流水派送、黨建工作量化考核，推進基層黨建工作精準高效管理。調整優(yōu)化黨建工作考核內容和方式，提高考核評價的科學性、實效性。強化黨建考核結果運用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導向。
第3篇 縣委領導班子述職述廉報告
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一年來，縣委辦公室在縣委的正確領導下，積極適應新形勢、新任務的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強化參謀職能，搞好綜合協調，團結務實，開拓創(chuàng)新，實現了辦公室各項工作的新突破，圓滿完成了縣委下達的各項目標任務。2023年，分別榮獲省信息調研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號?，F將一年的工作簡要述職
一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
（一）抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質。辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內容的多樣性。認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調查研究等技能，成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結合，定期學與平時學相結合，開研討會與辦公室班子成員授課相結合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內部學理論、學業(yè)務、學現代科技蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。
（二）抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結辦公室工作規(guī)律和經驗教訓的基礎上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了9期，下發(fā)督查通知單46期，印發(fā)《督查檢查情況》28期，反饋《督查情況反映》56期，保證了縣委決策的有效落實。
三、充分發(fā)揮綜合協調作用，促進縣委日常工作有序高效運轉。
（一）精益求精地做好秘書和公文處理工作。文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強 學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。進一步規(guī)范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。會務工作制定和完善了會議工作流程，對各種會議能迅速制定出周密的會務預案。全年共把關出臺各類文件280個，高標準完成110個大小會議的會務工作，組織參加市委工作會議30余次。全年出臺的文件沒有發(fā)生一起重大差錯，贏得了縣委機關各部門的好評。
（二）慎之又慎地做好機要工作。在密碼通信、內部傳真、機要文書“三位一體”的基礎上，繼續(xù)嚴格實行首知責任制、“節(jié)假日特事特辦制”和“集體交接班制”。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責制，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，詳細記錄辦理情況，電報收發(fā)嚴格履行登記簽發(fā)手續(xù)，確保密件絕對安全，切實提升了電報辦理時效和質量。全年共收發(fā)辦理密碼電報92份；明傳電報95份；收發(fā)辦理中央、省、市文件34000余份，回收清退領導和部門2023年度機要文件16000余份，建檔72個，為領導和部門提供查檔170余人次。同時還積極主動地為領導、部門和基層提供技術服務50余次。
（三）穩(wěn)妥慎重地做好保密工作。以《保密法》實施15周年為契機，積極開展保密宣傳教育。按照省市委保密委的要求，認真做好了保密要害部門、部委確定的工作。對已確定的保密要害部門、部位，認真進行管理督查。加強對全縣各部門的現代辦公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全。認真做好了2023年高（中）招的保密工作，受到領導和社會各界的一致好評。
（四）積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。司機班同志、炊事班同志等后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，詳細制定接待預案，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，圓滿完成了60多次對上級領導和外市縣來淇的接待工作，樹立了我縣廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。
（五）扎實有效地做好黨建工作。狠抓了全體黨員的思想、組織和作風建設，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員、干部制度及黨建目標管理責任制，并在全體黨員中組織開展了樹立“四大形象”（一流水平、一流效率的機關形象；勤政廉政、爭當公仆的干部形象；吃苦在前、無私奉獻的黨員形象；敬業(yè)愛崗、遵紀守法的職工形象）活動，使辦公室樹立了良好形象，凝聚力、戰(zhàn)斗力也明顯提高。
（六）統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、計劃生育和其它工作。按照“強化領導、突出重點、抓住關鍵、注重實效”的指導思想，采取有力措施，狠抓工作落實，全年縣委機關內部和家屬樓院治安秩序良好，干部職工無一例違法違紀現象，無刑事案件和治安案件的發(fā)生；同時認真貫徹了計劃生育的有關方針政策，干部職工中沒有任何違反計劃生育政策的現象；嚴格執(zhí)行縣委有關老干部工作的各項制度，充分發(fā)揮老干部支部的作用，定期組織老干部學習黨的路線、方針、政策，積極為老干部辦實事，辦好事，受到了老干部的好評。同時，還圓滿完成100萬元的招商引資任務。
四、夯實基礎，嚴格自律，扎實推進黨風廉政建設的順利開展
一年來，縣委辦按照市紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實和辦公室人員的的教育、管理和監(jiān)督，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。
（一）強化學習，提高素質，不斷提高辦公室的廉潔自律意識。搞好黨風廉政建設，思想教育是基礎。2023年，我們始終牢牢抓住思想教育這條主線，把加強理論學習作為增強黨員干部拒腐防變能力的中心環(huán)節(jié)。組織全體干部職工認真學習胡錦濤___在中紀委五次全會上的講話和省、市紀委四次全會精神，及《____領導干部廉潔從政若干準則》、“兩個條例”和市、縣委關于黨風廉政建設方面的一系列文件、規(guī)定，認真學習和領會了中央黨風廉政建設責任制電視電話會議精神；在學習方法上，辦公室每月都制定了詳細的學習計劃，每周都有新的學習內容，并科學安排學習時間，保證學習、人員、時間“三集中”和人員、時間、內容、效果“四落實”；在學習形式上，采取了會前自學、會中提問、會后布置思考和記筆記、寫心得、討論發(fā)言等形式，充分調動了辦公室人員學習的積極性。通過學習，提高了干部職工的整體素質，構筑了堅固的思想防線，增強了__拒變的能力，都能夠時時處處嚴以律已，沒有發(fā)現不不廉潔行為和問題。
（二）嚴格制度，強化落實，高標準完成各項黨風廉政建設責任目標。一是堅持定期召開支委會、民主生活會和支部黨員大會，認真研究和檢查黨風廉政建設方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，認真檢查執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、經濟紀律和群眾紀律情況，真正做到自查自糾。二是加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調查研究，要求辦公室人員，能及時返回的盡量返回，確實不能返回的，要堅持做到“同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，下村吃派飯”。三是嚴格執(zhí)行公務接待標準。凡上級或外單位來客，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現象。四是嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度。認真執(zhí)行購車、建房、配備通訊工具審批制度和話費限額報銷制度。凡支出事項都由理財小組長簽字。重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行，做到了群眾擁護、民主推薦、支委會集體研究決定，并做好會議記錄。五是堅持了個人重要事項報告制度。要求班子成員要帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強對分管科室工作人員和配偶子女的教育和管理，全年內沒有以領導名言謀取私利的違紀行為。
2023年，盡管我們取得了一定的成績，但與縣委領導的要求相比，還有一定的差距。在新的一年里，辦公室將在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我縣的改革開放和經濟建設作出貢獻。
縣委辦公室述職述廉報告
第4篇 縣委領導班子述職述廉報告
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按照市委要求，我代表縣委班子做2023年度工作述職，請評議。
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，在縣級班子的通力協作下，在各級干部的共同努力下，縣委班子全面落實科學發(fā)展觀，按照既定發(fā)展思路，以謀求全縣人民根本利益為宗旨，以經營優(yōu)勢為牽動，舉全縣之力推進“中國亞麻城”、“中國東北民豬之鄉(xiāng)”、“濱北蘭西經濟帶”、城市經營和基礎設施五大類項目建設，加大市場開發(fā)、產業(yè)開發(fā)、扶貧開發(fā)力度，脫貧解困、推進小康社會建設邁出新步伐。全縣生產總值、全口徑財政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入可分別實現10.49億元、5600萬元和2814元，分別同比增長10.2%、8.7%和13%；農民人均純收入有較大幅度增長；招商引資到位資金3.8億元；新上和續(xù)建投資千萬元以上項目20個。“十五”計劃全部完成，經濟社會發(fā)展超過預期，實現并保持了恢復性發(fā)展的旺盛勢頭。
1、亞麻產業(yè)開發(fā)持續(xù)升溫。堅持“政府主導、行業(yè)規(guī)劃、市場運作、社會融資、多方共贏”推進“中國亞麻城”建設。把進入頹勢的亞麻產業(yè)作為主導產業(yè)突出出來，變就企業(yè)抓企業(yè)為強產業(yè)帶企業(yè)，變產加銷的鏈式連結為營銷牽動，擺脫了把產業(yè)開發(fā)維系于單個企業(yè)的慣勢，亞麻產業(yè)植根民眾，實現了無大企、做大產。出臺了《關于促進亞麻產業(yè)發(fā)展的意見》，原創(chuàng)：http://www._infanwen.com進一步明確了產業(yè)發(fā)展方向。一是營銷拉動作用彰顯。有形市場建設實現重大突破，黑龍江亞麻市場、宗正物流中心承載亞麻商品集散、商貿洽談、展示推介的中心地位日益突出。經過爭取，國家級亞麻大市場建設項目已經得到國家發(fā)改委批復，目前正在招商。域外營銷網絡不斷擴張，蘭西的亞麻編織品遍布國內大中城市，市場占有率已經達到80%，成為國內名副其實的“龍頭老大”。二是加工規(guī)模群族擴張。堅持“正規(guī)軍”和“游擊隊”齊上，亞麻加工業(yè)走出了一條小規(guī)模、大群體的集群發(fā)展之路。干濕紡規(guī)模達到4萬錠，織布能力達到2000萬米，分別比2001年增長1.5倍、4倍。亞麻編織企業(yè)如雨后春筍，戶型經濟蓬勃興起，展現了亞麻編織這一新經濟增長點強勁的后發(fā)優(yōu)勢，汽車坐墊、亞麻涼席等編織品生產能力達到500萬套（件），比2001年翻了10番。蘭西亞麻編織“產銷兩旺、一工難求”。9月份，我們被國家紡織工業(yè)協會命名為“中國亞麻紡編織名城”。一業(yè)興帶動百業(yè)旺，亞麻產業(yè)拉動電力、旅游、商貿增收5000多萬元，拉動社會就業(yè)4萬人。蘭西的用電量已突破1.2億度，比2001年翻一番。三是原料基地得到鞏固。在困境中積累了種麻經驗，達成了“基地支撐建麻城”的.共識。以政策拉動推進亞麻面積落實，域內外種麻35萬畝。四是推介造勢炒熱商機。集民智、聚民力、順民意，成功舉辦了“首屆中國（蘭西）亞麻節(jié)”，域內外20多萬人參加，簽約項目17個，簽約額6.9億元。組織20多家亞麻企業(yè)在哈洽會獨立參展，項目簽約額達到3.26億元。目前，全縣上下正在抓緊籌備12月8日的“第二屆全國亞麻編織品訂貨會”，屆時舉行“中國亞麻紡編織名城”授牌儀式，把蘭西的亞麻進一步推向全國，推向世界。
2、品牌農業(yè)發(fā)展步伐加快。以提高專業(yè)化水平、發(fā)展規(guī)模經濟、打造品牌、對接市場為基本遵循，實施品牌農業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。一是品牌入市實現突破。出臺了《2023—2023年品牌農業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，全縣已擁有a級綠色品牌3個，無公害品牌12個。全縣綠色特色農產品在哈市等域外市場銷售率達到75%。二是基地規(guī)模日益壯大。堅持標準化生產，優(yōu)質糧食147萬畝，糧食產量接近歷史最好水平。全部耕地通過了無公害產地整體認證。多支點推進畜牧產業(yè)開發(fā)，加快了農轉牧步伐。建東北民豬二級擴繁場、點152個；下擺秸稈養(yǎng)牛信貸資金2000萬元，拉動民間投入1000萬元，新增肉牛存欄2萬頭。三是龍頭牽動優(yōu)勢突出。1萬噸鮮食玉米、2萬噸葵花仁、3萬頭東北民豬屠宰加工以及黑龍江濱北葵花市場等一批農業(yè)產業(yè)化龍頭項目拉動作用初顯。引入東金集團投資1.1億元開發(fā)鮮食玉米基地5400畝，二期8000畝征地工作正在進行。遠大禽業(yè)、新企望等畜禽加工能力達到2萬噸。
3、扶貧開發(fā)效果明顯。用活、用好國家扶貧開發(fā)工作重點縣和全省十弱縣政策，開發(fā)式扶貧，增加農民收入。一是整村推進效應顯現。制定了《滾動扶貧實施細則》，修訂了《2023—2023年扶貧開發(fā)規(guī)劃》。年初以來，重點實施了畜牧養(yǎng)殖、基礎設施和公益事業(yè)三大類項目。在已啟動的36個扶貧開發(fā)工作重點村中，共下擺扶貧牛8924頭，豬28800頭，羊8734只，禽21萬只，覆蓋農戶1.28萬戶；建農村衛(wèi)生所和畜牧服務室各36個；在14個村修立磚路28.7公里。全縣9805個貧困戶穩(wěn)定脫貧。二是農民工資性收入穩(wěn)定增加。以產業(yè)開發(fā)拓展民眾增收空間，搭建創(chuàng)業(yè)、就業(yè)平臺，帶動勞動力轉移。堅持內轉與外輸、品牌開發(fā)與技能培訓同步，勞務中介組織達到54個；域外輸出基地247個；培訓農民工4.2萬人（陽光工程培訓4500人）。到目前，全縣轉移勞動力7.5萬人次（內轉2.9萬、外輸4.6萬），創(chuàng)收2.7億元。戶營經濟正在由“一口咬”向兼業(yè)經營、專業(yè)經營過渡，種養(yǎng)、種加、種勞等兼業(yè)的已占到70%，實現分工分業(yè)的占20%。三是爭取部門幫扶有了新進展。省財政廳、市直20個部門以及縣直包扶單位共投入幫扶資金、物資34
第5篇 縣委領導班子述職述廉報告
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縣委書記就近三年來人大工作的述職報告
各位代表：
根據縣人大常委會主任會議決定，現將三年來的個人工作情況述職于后：
工作重點及成效三年來，我牢記組織的重托和人民的期望，團結和帶領人大常委會一班人緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持和落實科學發(fā)展觀，服務于發(fā)展大局，著眼于解決群眾疾苦，立足于人大常委會主任和縣委書記兩個職務，認真履行職責，努力做到思想上積極進取，工作上發(fā)奮努力，作風上求真務實。在推動全縣經濟社會建設發(fā)展過程中發(fā)揮了一定的作用，取得了較好的成績。
一、圍繞人大自身建設，大力提高議事能力和履職水平
切實加強人大常委會自身建設和機關建設，把學習放在首位，建設學習型人大機關，建立健全學習制度、講座制度和培訓制度，通過多種形式組織常委會組成人員和機關工作人員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，更新觀念。深入學習憲法、法律知識和人大工作知識，熟悉和把握人大工作的特點和規(guī)律，切實增強代表人民行使管理國家權力的政治責任感和歷史使命感，努力提高思想政治素質和履職水平。
二、圍繞經濟社會發(fā)展的重大事項，認真行使決定權
針對全縣經濟和社會發(fā)展中的重大問題，圍繞縣十次黨代會確定的“建設特色農業(yè)大縣”的奮斗目標，我先后組織到北京、合川、武勝等地進行考察學習，為縣委科學決策提供了依據。親自率隊到外地抓招商，引進了北京荷田、華西飼料等公司，推動了農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展。協助縣委、政府千方百計爭取到四川核電站首選廠址落戶ｘｘ，該項目的落戶將助推ｘｘ經濟發(fā)展再上新臺階。同時籌備召開了四次人民代表大會，審查決定了我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大事項，選舉產生了地方國家機關、審判機關、檢查機關領導人員和市三屆人大代表。三年來，共作出涉及政治、經濟、教育、科技、文化、衛(wèi)生、城鄉(xiāng)建設、環(huán)境保護、廉政建設等各個方面等方面的決議決定21項。
三、圍繞建設高效政府，認真行使監(jiān)督權
圍繞工作重點和人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，認真組織人大代表檢查；加強對縣人大及其常委會選舉任命的國家機關工作人員的監(jiān)督。對“一府兩院”及其職能部門開展了工作評議和述職評議，堅持任職前法律知識考試和履職宣誓制度，不斷加強對縣人大及其常委會任命的國家工作人員的教育、管理和監(jiān)督工作。去年底，組織村（社區(qū)）支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣級部門黨組織負責人共769人對縣委、縣政府領導班子及成員的工作進行了社會評價，達到了群眾較為滿意的效果，在干部隊伍中樹立了良好的用人導向。同時加強了黨風廉政建設，特別是加強了對領導干部的監(jiān)督管理，使我縣黨風廉政建設工作取得了實效。
四、圍繞選好配強領導班子這個關鍵，認真行使任免權
在選好配強領導班子的問題上，我堅持“三重兩不”的用人標準，創(chuàng)造了“‘54321’公推直選法”等許多新經驗。始終堅持了正確的用人導向，堅持把黨管干部的原則與人大依法任免和監(jiān)督結合起來，促進國家機關工作人員依法行政、公正司法。完善了對被任命干部實行任前進行法律知識考試、作表態(tài)發(fā)言，年終向常委會遞交述職報告，常委會分期分批進行述職評議等制度。同時，在實際工作中堅持了程序化、規(guī)范化和實事求是原則，使人事任免工作取得了較好的成效，進一步促進了國家工作人員的政治、業(yè)務素質的提高。
五、圍繞社會主義民主法制建設，認真開展依法治縣工作
認真貫徹落實《關于依法治縣的決議》，兩次組織專門力量對全縣行政機關、企事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的依法治理工作進行了深入細致的調研，我與人大常委會共同聽取和審議了“一府兩院”的工作報告；充分運用法律規(guī)定的質詢、撤職、罷免、特定問題調查等監(jiān)督手段，運用視察、檢查、評議等監(jiān)督形式，督促“一府兩院”依法行政、公正司法，糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的問題。督促并協同有關部門采取多種形式進行法制宣傳，要求并監(jiān)督司法部門著力抓好四五普法教育。有計劃、有重點地組織常委會組成人員運用會議審議、調查視察、執(zhí)法檢查等手段，對《土地管理法》、《政府采購法》、《藥品管理法》等32部法律法規(guī)在我縣的貫徹執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查，切實營造有利于經濟發(fā)展的法制環(huán)境，為推動經濟發(fā)展起到了保駕護航作用。
六、圍繞聯系群眾的核心職能，認真解決群眾疾苦
實踐中，我牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的群眾觀，牢固樹立群眾滿意是一切工作的價值取向的觀念，我著眼于解決群眾關心的熱點難點問題，把工作的重點放在督辦代表建議和群眾來信來訪上，堅持高規(guī)格轉辦、面對面答復、多層次督辦，使辦理的質量和效果有了明顯提高。截止目前，代表在十四屆人代會上提出的432件議案和建議，全部在法定期限內辦理完畢，面復率和滿意率分別達到98和95。認真督辦信訪案件，及時反饋信息，共辦結辦理代表和群眾信訪 案件1353件（次），維護了信訪群眾的合法權益。同時，我還組織人大常委會班子協助縣委、政府到中壩村抓難治亂，推廣下河街社區(qū)一對一結對幫扶的經驗，在解決群眾疾苦上做出了一定的成績。
工作措施及自身修養(yǎng)
一、講政治，堅定信念不動搖
作為一名中共黨員和黨的領導干部，我時刻以《黨章》對照檢查自己，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀武裝自己，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在思想上、政治上、行動上始終與___保持高度一致。把“領導就是服務，權力就是責任”作為自己的座佑銘，把“為人光明磊落，處事公道正派，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事”作為自己的人生格言，把多為人民辦實事，辦好事，不斷增強ｘｘ綜合實力作為自己的工作目標。我時時處處以此為鏡子、尺子、鞭子，用來對照自己，衡量自己，鞭策自己，加強修養(yǎng)，不斷提高，率先垂范，當好公仆。
二、講學習，充實積累促提高
黨的十六大以來，依法治國方略深入實施，政治文明建設進程逐步推進，新的形勢和任務對人大工作提出了新的要求。為進一步提高自身素質和能力，我堅持把學習作為一項硬性任務來對待，貫穿于工作過程的各個細節(jié)和日常生活的方方面面。在學習內容上，根據履行職務和開展人大工作的需要，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神，深入學習了《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《選舉法》等相關法律以及市場經濟、現代科技、宏觀管理等方面的業(yè)務知識。在學習過程中，我堅持理論聯系實際，結合當前國際國內形勢，結合本地政治、經濟、文化發(fā)展，極大地提高了認識、分析和解決實際問題的能力。同時，我堅持帶頭參加縣委中心學習組學習，我還虛心向人民群眾和基層干部學習，虛心向老同志學習，全年共在市級以上報刊雜志發(fā)表理論文章篇。
三、講民主，和衷共濟聚合力
為進一步夯實人大工作的民意基礎，我從定期走訪代表、邀請代表列席常委會會議、組織代表向選民述職入手，著力加強同人大代表和人民群眾的聯系，實現了常委會與代表、代表與群眾兩個民意渠道的暢通融合。我堅持大事講原則，小事講風格，維護和發(fā)展了人大班子精誠團結、和衷共濟的良好局面。處理問題堅持公開、公平、公正，講原則不講人情。我站在對全局工作有利的角度去尋求共識。帶頭認真開展批評和自我批評，對自身存在的缺點和不足認真加以整改。
主要不足及努力方向
回顧三年來的工作，有成績，也有不足。成績的取得是在縣四套班子的鼎力支持下取得的，是在全縣干部群眾的熱情幫助下取得的，作為我個人，盡管取得了一些成績，但也還存在著一些不足。一是由于把主要精力投入到全縣的決策部署和重點工作上，對人大的工作做得不夠。二是由于工作時間緊，與代表們的交流溝通少了點。ｘｘ正處在加快發(fā)展的大好時期，我深感責任大，壓力重。在今后的工作中，我將始終堅持學習，不斷增強適應市場經濟、駕馭復雜局面和科學決策、依法行政的能力；始終堅持既定的發(fā)展思路和奮斗目標，加快ｘｘ發(fā)展不動搖；始終堅持正確的用人導向，選好配強班子，延伸任后監(jiān)督；始終堅持以人為本，切實為人民群眾辦實事、辦好事；始終堅持廉潔自律，樹立起良好的形象，為加快ｘｘ經濟社會發(fā)展、全面建設小康社會而作出應有的貢獻。
從以下幾個方面抓好人大工作：
一是堅持黨的領導，把握人大工作正確方向。堅持黨的領導，是人大工作的基本前提和根本保證。我們在工作時要把發(fā)揮黨的____作用與支持和保證人大依法履行職能統(tǒng)一起來，充分尊重人大的法律地位。站在建設社會主義政治文明的高度，從有利于全局工作出發(fā)，善于協調解決人大及其常委會行使職權過程中遇到的重大問題，為其依法行使職權創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二是圍繞事關全局的重大問題和人民群眾關注的熱點難點問題，全面履行監(jiān)督職能。監(jiān)督權是憲法和法律賦予各級人大及其常委會的一項重要職權，是加強對權力運行進行制約的必然要求。人大及其常委會要增強依法監(jiān)督的責任感和使命感，認真總結監(jiān)督工作經驗，以依法行政、公正司法為主要內容，進一步突出監(jiān)督重點，健全監(jiān)督機制，完善監(jiān)督制度，改進和加強監(jiān)督工作，努力增強監(jiān)督的針對性和實效性。
三是認真做好代表工作，充分發(fā)揮代表作用。多方面為代表參政議政創(chuàng)造條件。與選民保持密切聯系，傾聽群眾呼聲，反映群眾要求，積極參加代表活動，帶頭履行代表職務。認真貫徹落實《代表法》，切實保障代表的合法權益，對侵犯代表合法權益的要依法嚴肅查處。確保代表依法履行職務。人大代表要強化代表意識和對選民負責的意識，自覺接受選民的監(jiān)督，增強政治責任感，依法行使代表職權，履行代表義務，發(fā)揮代表作用。
第6篇 縣委領導班子述職述廉報告
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一、加強學習，不斷提高自身理論素質和業(yè)務素質。堅持學習工作兩手抓，認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀和黨的十六屆六中全會精神，自覺把學習理論與工作實踐結合起來，提高了自身政治理論素質。學習業(yè)務知識，提高自身工作能力和水平。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好各項工作
（一）精心組織，發(fā)揮職能，推動黨風廉政建設深入開展。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為龍頭，充分發(fā)揮紀委組織協調作用，明確各自責任和任務，加強督查工作力度。
（二）突出重點，狠抓落實，反腐__三項工作取得新成效。1、深化領導干部廉潔自律工作。堅持“三項談話”制度，認真督查落實領導干部廉潔自律有關要求。2、突出抓好查辦案件工作。特別是集中力量解決好突出信訪問題，積極發(fā)揮案件查處協調作用。3、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強行風建設，嚴格執(zhí)行農村稅費改革政策，嚴防土地征收征用和拆遷中侵害農民利益問題的發(fā)生，突出涉農物資監(jiān)察。
（三）加強反腐__宣傳教育，廉政文化“六進”深入基層。研究制定了廉政文化進機關、進學校、進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農村的分類指導實施方案，分解任務責任，制定廉政宣傳規(guī)劃，在電視臺開辟廉政之窗宣傳欄目，綜合運用各種形式和手段。
（四）圍繞中心，服務大局，促進和諧發(fā)展。緊貼縣委中心工作，加強對事關經濟社會和諧發(fā)展的重大決策執(zhí)行的監(jiān)督檢查。對《行政許可法》貫徹落實、政府采購工作、糾正企業(yè)違法排污、工程建設實施監(jiān)督，加大整頓規(guī)范土地和礦產資源秩序的監(jiān)察力度。
（五）農村基層黨風廉政建設開創(chuàng)了新局面。一是形成了縣鄉(xiāng)村一級抓一級工作格局；二是廉政文化深入農村，黨員干部廣受教育；三是制度監(jiān)管得到完善；四是民主監(jiān)督得到強化；五是窗口服務方便于民。六是干部監(jiān)督管理實現了多樣化。七是農村黨風廉政建設促進了民心工程的全面落實，各族群眾普遍得到了實惠。
（六）機關效能工作穩(wěn)步推進。建立健全效能機制，充分發(fā)揮效能投訴中心作用，解決機關存在的突出問題。
（七）治理商業(yè)賄賂工作不斷深入。對治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室工作及時協調指導，對重大工作及時向組長請示匯報，對日常工作及時研究部署抓好落實。
（八）積極完成分管和協管的工作。一是信訪上訪率下降，辦結率得到提高；二是經濟運行保持快速增長，1－9月工業(yè)總產值同比增長87％；三是拓展農村道路建設和質量監(jiān)督，完成路基路面修筑工程42.9公里，攤鋪油路71.2公里；四是抓好煤炭生產和安全，1－10月底煤炭生產完成任務的64.6％，煤炭安全生產狀況得到很大的改善；五是堅持安全第一，1－10月各類事故同比下降70％；六是抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，截至10月底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)共完成總產值同比增長16.7％；七是供銷系統(tǒng)企業(yè)改制不斷深入，1－11月全系統(tǒng)實現整體利潤同比上升50％；八是積極主動，保質保量完成了縣委交辦的阿肯彈唱會籌備等其它的各項工作任務。
三、清正廉潔，甘做人民公仆
一是不斷加強自身修養(yǎng)，堅持廉潔從政。在工作生活中，堅持從小事作起，自覺抵制不良風氣。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不搞鋪張浪費。
二是從嚴要求自己，提高黨性修養(yǎng)。時刻牢記黨的宗旨，努力去做群眾需要的，堅決不做群眾反對的。堅持深入基層調查研究，保持清晰的工作思路，注重做好協調，發(fā)揚民主。
三是注重團結，自覺維護班子的凝聚力。真誠待人，團結協作，注意維護大局。認真執(zhí)行縣委的'決定，工作不推諉，補臺不拆臺，相互學習進步。尊重別人，不搞自由主義。不說不利于民族團結的話，不做不利于民族團結的事，與各民族同志和睦相處。
四、存在的缺點和不足
一是理論學習不夠系統(tǒng)，研究政策不夠深刻，業(yè)務學習缺少鉆研，在指導工作中還有一些不得要領的地方。二是在工作上有時表現急躁，講話直率，對同志有時批評得多，耐心細致的教育工作不夠。以上這些，有待于在今后的工作中進一步改進。
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第7篇 縣委領導班子述職述廉報告
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在縣教育局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，學校領導班子以“科學發(fā)展觀”為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升學校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特點學校為奮斗目標，在廣大教職工的共同努力下，以積極進取的態(tài)度，致力于改善學校面貌，團結一致，務實苦干，美滿完成了半年的工作任務，現將班子工作情況匯報以下：
一、班子和隊伍建設情況
(一)展開全員學習，加強班子隊伍政治思想和業(yè)務能力建設。
1、建立學習制度。結合學校工作實際，領導班子制定并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，相互交換。認真抓好全體教職工政治學習，在全員自學的基礎上，建立每周三下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。
2、落實學習任務,學校班子重點學習中心工作會議精神，不斷強化政治觀念，進步政治理論素養(yǎng)和政策水平。學習始終堅持緊密聯系工作實際，增進學校教育教學工作。重視把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，把學習的成果轉化為思想方法，構成工作思路和目標，全心全意為教育教學多思善謀，把教育教學工作做的更好。
(二)堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。
學校領導班子依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，促進相互溝通，構成團結、同一、堅強的領導班子集體，充分發(fā)揮了黨委領導核心作用。班子團結調和、積極向上、勤奮工作，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和題目，主動加強溝通調和，調動一切積極因素，凝心聚力做好一切工作。
(三)堅持公開公正的選人用人制度。
在干部提拔任用方面，學校領導班子嚴格執(zhí)行《黨政領導干部提拔任用條例》。我校年初調劑政教辦等部分中層干部，嚴格執(zhí)行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象，根據不同職務的職責要求，制定具體的考察標準進行嚴格考察，全面考察其德、能、勤、績、廉，重視考察工作實績。
二、主要工作展開情況
(一)積極探索德育工作新途徑，不斷進步育人質量。
推動教學改革，發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學，不斷豐富教學內容和方法，努力增強教學效果。貼近時代，把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
1、遵守德育整體目標和學生成長規(guī)律，針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點，構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線，具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育：包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策，維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育：包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育：包括加強良好意志性情的教育，立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體，展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
3、加強校園文化的導向作用，把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區(qū)懸掛有關學習創(chuàng)新方面的文化內容，在校園圍墻上張貼文化條幅，營建良好的學習氛圍。優(yōu)美的校園環(huán)境使學生不斷構成自律，行為操守更加規(guī)范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風，辦好宣傳櫥窗、標語牌等，讓校園的每處都發(fā)揮育人的功能。
(二)加強教學管理，進步教學質量。
1、抓好教學常規(guī)，強化教學管理落到“實處”。
一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排，有目的、有計劃深進課堂聽課，及時與任教老師進行溝通，了解教師的課堂教學情況，把握了第一手資料，為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動，共有28位教師參加了講課，通過這些活動，使學校全面了解教師的教學情況，具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。
二是加強常規(guī)教學檢查，規(guī)范教學行為。每學期做到每個月一檢查，并進行不定期抽查，具體記錄每次教案、作業(yè)的檢查結果，進行通報和公示，以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。
2、充分發(fā)揮教研對教學的增進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，克服為教研而教研的片面做法，建立教研為教學服務的思想，全面展開教研工作。
3、加強師資隊伍建設，進步教師的整體素質
一是加強教師的政治學習和道德教育，為教師建立學習的榜樣，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。
二是大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學習，進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習，為教師繼續(xù)學習創(chuàng)造有益條件。
(三)落實安全工作責任制，積極創(chuàng)建平安校園
加強校園的安全保衛(wèi)工作，做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度，本年度在校內外舉行了一次法規(guī)、消防、禁毒等有關內容的板報展，并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度，特別是在一級響應期間，學校成立安全保衛(wèi)領導小組，制定了嚴格的責任制，進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度，完善信息報告制度，落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查，確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。
三、加強黨的建設，為學校發(fā)展提供了組織保障。
學校黨總支對黨建工作給予了高度重視，每次重要工作部署、重大活動，學校黨總支都把黨建工作作為一項重要內容，使各黨支部的工作能牢牢圍繞黨總支的中心任務來進行。校黨總支不斷強化指導力度、責任目標和催促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用。今年校黨總支對部份支部委員會進行調劑充實，加強了支部組織建設，特別加強了離退休支部的建設。7月，學校依照《中國我黨章程》的規(guī)定，發(fā)展黨員2人，豫備黨員2人。四、扎實推動學校黨風廉政建設工作。
1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制，主要領導負總責，其他同道依照分工，各自抓好職責范圍內的黨風廉政建設，堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，構成了齊抓共管的良好格式。學校將廉政建設作為對全體干部的業(yè)績評定、嘉獎懲辦、評優(yōu)升級的重要根據。
2、加強各項工作制度建設，建立各項工作程序。學校黨總支研究制定了《阿熱勒鎮(zhèn)中心小學黨風廉政制度》、成立領導小組，有關工程招標、裝備采購等，嚴格依照政府采購的要求和程序進行招標，接受群眾的廣泛監(jiān)督，拓展了從源頭上防治___的工作領域，優(yōu)化了反腐倡廉工作格式。半年來沒有一例違反《中國我黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定要求的事件發(fā)生。
3、堅持黨務校務公開，拓寬廉政監(jiān)督渠道。依照黨務校務公開的要求，對觸及干部、人事、財務等工作及時公開。在弄好黨務校務公開的同時，還始終堅持領導干部重大事項報告和公示制度，接受上級部分的監(jiān)督。
雖然在半年來學校獲得了很多成績，但是我們工作中也存在著不足和缺點，主要是思想解放不夠，開辟創(chuàng)新的意識還不夠;教職工隊伍建設仍比較薄弱，數目不足，質量仍需進步;“雙語”教學還沒有構成符合本身特點的科學完全的教學體系，教學研究水平不高;辦學條件不能適應和滿足快速發(fā)展的教育教學工作需要。但是，在全校教職工的共同努力下，依照科學發(fā)展觀的要求，保持高昂的斗志，務實的作風，齊心協力，開辟創(chuàng)新，勤奮工作，勢必首創(chuàng)我校教育教學工作的新局面!
第8篇 縣委領導班子述職述廉報告
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尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，我在局黨組、行政的正確領導下，認真踐行三嚴三實，切實按照年初確定的工作思路，努力做好各項工作，較好履行了自己的職責。現將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下：
一、加強學習，不斷提升個人素養(yǎng)
為了進一步提高政治敏銳力、鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來學習了xx屆五中全會、提出的七個有之、五個必須和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》等會議精神和文件;針對新形勢下對審計知識的新要求，先后學習了憲法、行政許可法、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定實施細則》等審計專業(yè)政策法規(guī)。同時，積極參加講政治、守紀律、守規(guī)矩、三嚴三實教育實踐活動和廉政警示教育活動。通過學習和實踐活動，不斷提升個人素養(yǎng)，增強了法律法規(guī)意識，提高了依法行政、依法審計的能力。
二、切實履職，認真抓好分管工作
按照局黨組分工，我具體分管審計業(yè)務工作、局機關工會等工作。工作中，力求創(chuàng)新工作思路，積極配合班子整體，扎實開展工作并取得了較好的成效。
(一)圍繞中心，突出重點，切實抓好審計監(jiān)督
1.依法履行審計監(jiān)督職能。截至11月底，共完成常規(guī)審計項目14個，包括：20xx年縣級財政預算執(zhí)行和財政決算草案審計、縣地稅局20xx年度預算執(zhí)行及稅收征管情況審計、城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、每月一次的穩(wěn)增長促改革調結構惠*生防風險政策措施落實情況跟蹤審計、農村飲水安全工程跟蹤審計、領導干部經濟責任審計7個、部門預算執(zhí)行及財務收支審計2個。組織完成政府投資項目竣工結算審計56個，完成核查項目5個。此外，派員參加縣委組織部牽頭的領導干部離任交接監(jiān)督;參加縣紀委對2個部門的專項巡察、組織完成縣紀委交辦的*風險點隨機抽查審計5個;會同財政局、監(jiān)察局、人社局對全縣118個一、二預算單位和部分下屬企業(yè)財務收支標準、亂發(fā)錢物、三公經費開支等情況進行了專項檢查。
2.督促問題整改，強化結果運用。一是抓好審計發(fā)現問題的整改落實。按照我局《審計整改督查和審計結果運用工作管理辦法》(羅審發(fā)[20xx]35號)的規(guī)定，切實做好審計發(fā)現問題整改落實的督促檢查。于3月9日向縣委、縣政府上報了《20xx年度審計發(fā)現問題整改情況的報告》。及時組織相關審計組人員對被審計單位整改落實及審計決定執(zhí)行情況進行檢查或向被審計單位發(fā)送整改落實督促通知，督促被審計單位在規(guī)定的時限內整改、執(zhí)行到位。二是切實抓好審計結果運用。督促被審計單位積極采納審計建議，完善和建立內部控制相關機制制度。加強與縣紀檢監(jiān)察、組織人事、財政國資等相關部門就結果運用的銜接。對于審計發(fā)現的重大或帶普遍性、傾向性問題進行深入分析，從加快政府投資項目財務決算，加強部門經費、縣人*醫(yī)院績效及津補貼、主管部門機關經費支出、接待費和會議費支出管理等方面提出切實可行的對策建議，以《審計專報》等送縣委、縣政府主要領導。今年共上報《審計專報》6期，縣委縣政府主要領導批示4次。根據審計建議，縣委辦、縣政府辦已聯合出臺了《關于加強接待費和會議費支出規(guī)范管理的通知》等文件。
(二)積極組織做好工會工作
一是及時報送縣總工會要求的各種材料，完成基層工會達標工作;二是積極組織職工參加業(yè)務技能培訓，會同局支部組織豐富多彩的春游和健身體育活動等工會活動。通過活動的開展，不斷豐富了職工的精神文化生活，增強職工的凝聚力和向心力。三是響應縣總會倡議，為局女職工購買了安康保險。四是積極參加縣總工會經審委員會有關工作，促進全縣各基層工會經費的規(guī)范管理。
此外，積極參加雙聯雙幫、走基層和銀齡守護、精準扶貧等活動，為幫扶貧困戶捐款捐物，解決困難群眾的燃眉之急，落實其基本生活保障。
三、明確責任，努力提高黨風廉政建設水平
認真落實分管股(中心)黨風廉政建設責任制，與分管股(中心)負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確一崗雙責的要求，做到誰主管誰負責，達到立足教育、著眼防范、人人自律、警鐘長鳴的目的。加強對審計組和審計人員執(zhí)行審計紀律情況的監(jiān)督檢查，認真落實我局制定的廉政制度和八項規(guī)定，積極推行審計廉政公告，督促審計組及審計人員認真執(zhí)行審計外勤經費自理制度。一年來，所分管的業(yè)務股未發(fā)現有違反廉政規(guī)定的行為。
四、保持思想和作風的純潔性，廉潔從政
通過認真學習中央八項規(guī)定、省市縣十項規(guī)定、三嚴三實等要求，深化了思想認識，在思想上增強了自控、自律能力，保持了共產黨員的政治本色和思想的純潔性。能夠嚴格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和審計紀律八項規(guī)定的要求，執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，規(guī)范自己的行為，維護好黨員廉潔的形象，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，自覺遵守黨紀國法、八項規(guī)定八個嚴格禁止等領導干部廉潔自律各項規(guī)定，未利用工作之便謀取私利、收取服務監(jiān)督對象*的行為，未參加任何可能影響公務的宴請和休閑樂活動，也未操辦過借機斂財的慶典活動。
五、遵紀守法，切實提高自身依法行政水平
(一)強化意識，扎實學法
今年，我通過參加局黨組會、職工會會前學法，省審計廳審計大講堂和自學等方式，先后學習了憲法、黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計實施細則、修訂后《預算法》等法律法規(guī)。通過學習進一步強化了依法履行職責的觀念，增加了自己法律知識的積累，特別是對新出臺的法律法規(guī)的了解，為在今后工作中堅持依法辦事，依法審計，提高依法行政能力，運用法律的知識開展好各項工作打下了堅實的基礎。
(二)學以致用，依法審計
一是做好培訓，增強領導干部法律法規(guī)意識。按照縣委、縣政府要求，在縣委黨?？萍夘I導培訓班對財經法規(guī)及審計知識、在我縣內審人員培訓會對審計準則及操作指南進行培訓和講解。通過上述講解和培訓，進一步增強了領導干部用法、守法意識。二是依法行政，切實抓好審計執(zhí)法監(jiān)督。不斷規(guī)范審計行為，提高執(zhí)法能力和水平，繼續(xù)抓好審計質量標準化建設，強化審計質量控制。按照《審計準則》，結合我局實際，認真執(zhí)行審計現場管理、三級復核、審理審定、審計回訪等各項業(yè)務工作制度及業(yè)務流程;完善審計質量考核評價指標體系，做好審計項目質量檢查和考核，積極開展優(yōu)秀審計項目評選工作;加強審計項目評估分析，總結成果、分析不足，夯實審計質量基礎，促進審計執(zhí)法水平的提高。三是抓好分管股室學法、用法、守法工作。督促分管股室按照局黨組要求進行法律法規(guī)學習，不斷提高審計人員依法行政能力。隨時提醒規(guī)范審計人員言行，做到依法審計和遵紀守法。
(三)率先垂范，遵紀守法
作為監(jiān)督部門的一員，自己時刻警醒自己打鐵還需自身硬，在實際工作中也是率先垂范，作出表率。一直以來，自己嚴格要求自己，自覺遵紀守法，依法審計。自己及所分管股室人員沒有受到過違法違紀舉報或因違法違紀受到處理。
一年以來，自己踏實工作，取得了一定的成績，但距組織的要求，廣大干部職工的期望，還有不少的差距，主要表現在：理論學習還需加強，工會活動開展少。
明年我將繼續(xù)在局黨組的領導下，和局班子成員一起勤奮工作、求實創(chuàng)新，為推進二次創(chuàng)業(yè)，再造一個羅江而努力工作。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
第9篇 縣委領導班子述職述廉報告
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今年，我局的經營合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴大，技術裝備不斷更新提高，實現了物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來狀況的一年。這些成績的取得，離不開領導班子的科學決策和強有力的組織領導。
首先，大力開展創(chuàng)新活動，以創(chuàng)新統(tǒng)領全局。按照和關于建立涵蓋各個工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創(chuàng)新工作進行了部署，突出強調要在各項工作中樹立創(chuàng)新意識，半年工作會議又對創(chuàng)新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉變。以管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為重點，在全局范圍內相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”兩項專題活動，出臺了《關于加快發(fā)展的意見》。為激勵全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺了《激勵創(chuàng)新實施辦法》，明確了創(chuàng)新的機制、資料和獎勵政策，營造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協會授予“全國首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。
其次，領導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經過充分的調查研究后，首先提出討論稿提交機關各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領導班子群眾研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規(guī)章制度等都是科學合理的，領導班子做出的各項重大決策都是正確的。科學的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。
再次，增強改革意識，強化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進取，企業(yè)是不會發(fā)展壯大的。我局領導班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發(fā)展步伐。在經營上，我們走出，邁向社會，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會工程連續(xù)兩年達90%，創(chuàng)造了更大的經濟效益;在質量管理上，我們強調與國際接軌，嚴格按照iso9000質量保證體系的要求運行;在施工管理上，我們堅持保質量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內外和國內外先進企業(yè)的先進經驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經營開發(fā)這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經營”，各項工作都圍繞經營這個中心進行，把經營工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經營開發(fā)的順利開展保駕護航。
一年來，我局按照總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表此刻部分干部職工思想觀念轉變較慢，不能適應市場經濟的快節(jié)奏;個別單位搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不強，創(chuàng)新力度不大;企業(yè)尚未建立公司制管理的現代企業(yè)制度和科學的管理機制、激勵機制;各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經濟效益;局機關的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。
應對即將來臨的200x年，我們決心在正確領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊把握經營工作這個中心，切實抓好經營管理、施工管理、質量管理、安全管理、企業(yè)管理等項工作，大力開展禮貌建立活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
第10篇 縣委領導班子述職述廉報告
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尊敬的各位領導、全體老師：
我代表學校領導班子將一年來工作開展情況做如下述職：
一、領導班子基本情況
我校領導班子由3人組成，我負責學校全面工作，付栓牢同志負責學?？倓蘸笄诠ぷ?，任查實同志負責學校教學工作。
二、明確目標，突出重點，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展
(一)廉潔從政，打造過硬的班子隊伍
加強學習，增強自律和廉潔從政意識。圍繞“知責任、長本領、守紀律”的要求，班子成員都能準確把握黨的路線、方針、政策。認真學習貫徹黨的xx大精神和有關教育教學的法律法規(guī)，時刻對照《廉政準則》，加強自身的廉潔從政意識，按照黨風廉政建設的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，給全校教職員工起到了榜樣示范作用。
加強民主，發(fā)揮班子的核心和表率作用。班子建設堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以民主集中制為原則，以服務于師生為目標，工作中做到了精誠團結、步調一致、互相合作、集思廣益、榮辱與共。認真開好班子會、中層以上領導行政例會、黨員會、民主生活會等會議，形成了大事小事一起商討研究的良好氛圍。工作中堅持信任原則，堅持溝通原則，堅持支持原則，堅持關心原則，塑造一支敢于創(chuàng)新、善于決策、團結合作、求真務實、關心教師、知人善用、模范遵守學校各項規(guī)章制度的班子隊伍。
加強研究，確定學校長足發(fā)展的目標。學校在不斷探索與實踐中，通過班子反復調研，明確了“以人為本，和諧發(fā)展，質量強校，促進學校全面可持續(xù)發(fā)展”的基本思路，樹立了“全面發(fā)展、基礎扎實、特長突出、個性優(yōu)良、志在一流”的辦學宗旨，工作中秉承“一切為了師生，一切依靠師生”的辦學理念，實現“學校管理高層次、師資隊伍高水平、育人環(huán)境高品位、設施建設高標準、課堂教學高效率”的辦學目標。
(二)關注教師成長，提升教師隊伍綜合素質
教師是學校工作的實施者，是學校發(fā)展的生命線。德育工作的深入開展，教學質量的穩(wěn)步攀升都離不開教師，所以，我們一直以來把教師隊伍建設作為學校中心工作來抓。
以人為本，建立與完善各項規(guī)章制度，明確工作職責、工作紀律、管理制度、評價體系。加強教師的職業(yè)良心、職業(yè)操守、職業(yè)道德建設，貫徹“學校無小事，處處是教育”的原則，增強身教勝于言教的意識，注重言表風范，加強人格修養(yǎng)，轉變教育觀念，樹立現代教育觀，關心愛護每一名學生，增強服務于學生的意識，人人努力爭做學生歡迎的教師。
加強教師業(yè)務學習，多渠道提高教師業(yè)務水平。精心安排培訓內容，體現校本培訓的實效性。深入調研了解掌握教師工作中的實際需要，確定培訓內容，培訓工作立足以教育理念的提升和師德的進步、及教師實際教學能力的提高為目的。提升青年教師的教學技能;組織開展優(yōu)質課觀摩活動，讓教師學習借鑒他們先進的教學理念及教學技藝，促進教師的專業(yè)化成長。做好教師基本功培訓工作。確立我校教師五項基本功的培訓項目，即教師的語言表達能力、學生心理健康教育指導能力、考試命題、成績分析及學情分析能力、教材分析與知識整合能力、網絡知識與應用能力，通過培訓增強教師的綜合素質。注重專業(yè)知識的拓展及專業(yè)能力的提高，向教師專業(yè)化成長要質量，向45分鐘課堂要質量，實現我?！皼]有、只有更好”的教學質量目標。
(三)加強學校德育工作，加大學生行為習慣養(yǎng)成教育力度
明確學校德育工作目標，堅持低起點、高標準、嚴要求的工作思路。牢固樹立“全面發(fā)展、德育為首”的辦學理念，學生紀律、學校風氣是學校完成教學工作、提高教學質量的保障。尊老愛幼、勤儉節(jié)約、誠實守信、知行一致教育，目的就是要培養(yǎng)學生成為樂觀向上、遵規(guī)守紀、講文明懂禮貌，既有現代意識，又有傳統(tǒng)美德的小學生。
(四)加強教學工作管理，提高教學質量
明確教學目標，發(fā)揮團隊精神，教學質量穩(wěn)步提升。做好常規(guī)教學管理工作，量化“備、講、批、輔、考、析”評價標準，修訂與完善各項規(guī)章制度，不折不扣地執(zhí)行，達到教學管理的有效性，增強備課質量，優(yōu)化教學方法，提高課堂效率，提高學法的指導，指導學生學會預習和復習，提高學生自主學習、主動學習意識，嚴抓考風考紀，強化學風建設。加強學生學習紀律管理，狠抓學生抄襲作業(yè)、*、違反課堂秩序的行為，立足課堂學習好新知識、理解好新知識、鞏固好新知識。
加大學生學習能力培養(yǎng)力度。在做好基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經驗傳授學習基礎上，注重學生知識的拓展，學生學習能力、學習興趣的培養(yǎng)，學校購進新課標配套的語文、英語課外閱讀圖書引導學生學習積累課外知識、培養(yǎng)學生學習能力奠定基礎。
三、工作中存在的問題及困難
1.住宿生課余時間的管理有待學校、衛(wèi)生防疫部門形成齊抓共管局面。
2.師資隊伍年齡結構、專業(yè)結構不合理，存在專業(yè)教師少的問題，不利于教師工作積極性的調動與發(fā)揮。
四、下步工作打算
在中心校的正確領導下，結合學校實際，力爭做好以下幾項工作：
1.進一步凝聚班子力量，充分發(fā)揮班子成員的核心作用。
2.加強中層領導隊伍建設，增強示范與服務意識，提高指導與管理能力。
3.規(guī)范內部管理，加強教師的職業(yè)道德建設，內強素質，外樹形象，加強教師培訓力度，提高教師的綜合素質，辦好人民滿意的學校。
4.加強學校德育工作，開展系列化德育活動，狠抓校風建設。
5.加強教學工作管理，做好常規(guī)教學管理工作，認真研究與探討有效教學的模式，形成具有我校特色的教學模式，強化學風建設。
總之：今后的工作，在中心校正確領導下，通過全體教職員工的不懈努力，堅定辦學思想與辦學目標，突出重點，務求實效，為學校更和諧，為家長與社會更滿意，為學校穩(wěn)步發(fā)展，特色化辦學而努力工作。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
