宿舍管理科干事職責(zé)（15篇范文）

第1篇 宿舍管理科干事職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理，編制學(xué)生住宿計劃，保管學(xué)生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續(xù)，做好畢業(yè)生離校時公共財產(chǎn)的驗收工作。

2、做好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進(jìn)行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。

3、學(xué)生宿舍設(shè)施如出現(xiàn)需要維修的方面，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，填寫維修申報單及時報送維修部門，在程序規(guī)定的時間內(nèi)不能完成修復(fù)的，上報中心負(fù)責(zé)人。

4、做好衛(wèi)生間、洗漱間的節(jié)水巡查工作，以避免不必要的浪費。

5、做好宿舍樓固定資產(chǎn)登記工作，負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生用品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放。

6、做好中心主任交辦的其他工作。

第2篇 學(xué)校宿舍管理員工作職責(zé)

1、開學(xué)初，配合學(xué)校安排學(xué)生進(jìn)住宿舍。上晚自習(xí)時，晚上放學(xué)后檢查、督促學(xué)生按時就寢，維持學(xué)生就寢紀(jì)律，并登記缺席學(xué)生名單。

2、非就寢時間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清潔衛(wèi)生。

3、上課期間，保證宿舍無學(xué)生滯留，無學(xué)生隨意出入。學(xué)生必須憑班主任簽發(fā)的請假條才能進(jìn)入宿舍，管理員必須作好登記，并保存請假條。

4、檢查、督促學(xué)生按規(guī)定做好宿舍內(nèi)務(wù)整理和衛(wèi)生清潔工作，對內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補(bǔ)救措施。

5、每天全面巡查宿舍一次以上，重點檢查門鎖、電和滯留學(xué)生，并登記檢查結(jié)果。發(fā)現(xiàn)未鎖門的要鎖上；發(fā)現(xiàn)滯留學(xué)生要當(dāng)面問清滯留原因，如果學(xué)生生病，要及時通知班主任和家長。發(fā)現(xiàn)其他異常情況，要及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

6、晚上10：00將點名冊交給學(xué)校宿舍安全管理員，并簽字交接。填寫宿舍值班記錄表。

7、早晨檢查、督促學(xué)生做好內(nèi)務(wù)整理及清潔衛(wèi)生工作，并做好情況登記。? 先鎖好各宿舍門窗，然后登記滯留學(xué)生。

8、 逐個房間巡查門窗、電等，并檢查內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生，作好登記。打掃宿舍及周邊環(huán)境衛(wèi)生，補(bǔ)充整理不合要求的房間的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

第3篇 某工廠宿舍管理員主要工作職責(zé)

工廠宿舍管理員主要工作職責(zé)

1)負(fù)責(zé)員工宿舍的紀(jì)律管理。督促員工遵守《宿舍管理規(guī)定》的作息時間,使員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

2)負(fù)責(zé)員工宿舍的安全管理。做好防火、防盜、用電安全等防范工作。

3)負(fù)責(zé)員工宿舍公共財產(chǎn)管理。教育員工愛護(hù)公物,做好日常檢查和物品的維修申報,并作好跟進(jìn)工作。

4)負(fù)責(zé)員工的宿舍安排和調(diào)配。根據(jù)《宿舍管理規(guī)定》做好員工的宿舍分配工作,并根據(jù)宿舍居住人數(shù)進(jìn)行及時調(diào)配,最大限度節(jié)約公司宿舍資源。

5)負(fù)責(zé)檢查員工宿舍的衛(wèi)生情況。每天檢查宿舍內(nèi)外衛(wèi)生情況,做到宿舍內(nèi)外整潔。

6)負(fù)責(zé)員工宿舍清潔用品的發(fā)放。每周一發(fā)放員工宿舍清潔用品,并做好登記和扣款工作。

7)每月26日抄寫水電表并予以結(jié)算,次月5日前交總務(wù)課。

第4篇 宿舍管理科干事職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理,編制學(xué)生住宿計劃,保管學(xué)生宿舍樓鑰匙,辦理住宿、退宿手續(xù),做好畢業(yè)生離校時公共財產(chǎn)的驗收工作。

2、做好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進(jìn)行定期檢查,防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。

3、學(xué)生宿舍設(shè)施如出現(xiàn)需要維修的方面,應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄,填寫維修申報單及時報送維修部門,在程序規(guī)定的時間內(nèi)不能完成修復(fù)的,上報中心負(fù)責(zé)人。

4、做好衛(wèi)生間、洗漱間的節(jié)水巡查工作,以避免不必要的浪費。

5、做好宿舍樓固定資產(chǎn)登記工作,負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生用品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放。

6、做好中心主任交辦的其他工作。

第5篇 zx校宿舍管理人員安全工作職責(zé)

中心校宿舍管理人員安全工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全管理的方針、政策、法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理知識,提高安全意識,遵守安全操作規(guī)程。

2.教育學(xué)生嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定,講衛(wèi)生,注意自身安全,妥善保存貴重物品,愛護(hù)公物。

3.每期住宿前對宿舍電源線路、插座,走廊、樓梯等安全設(shè)施進(jìn)行檢查,登記造冊,發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時上報維修,確保學(xué)生宿舍安全。

4.每棟宿舍必須有專人通宵值班巡查,嚴(yán)禁學(xué)生擅離宿舍。

5.按要求經(jīng)常檢查宿舍的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好登記,并進(jìn)行衛(wèi)生、安全評比。

6.督促學(xué)生按時就寢、按時起床,學(xué)生就寢后,清點各寢室人數(shù),發(fā)現(xiàn)有未歸寢室的應(yīng)及時報告給班主任老師。

7.學(xué)生就寢后,發(fā)現(xiàn)有點蠟燭的應(yīng)立即制止。

8.宿管人員在學(xué)生離開寢室后,應(yīng)逐層逐室清查后方可關(guān)鎖大門,發(fā)現(xiàn)有生病的學(xué)生及時告知班主任或送醫(yī)院治療。

第6篇 學(xué)生宿舍管理員安全工作職責(zé)要求

1、公寓管理員實行掛牌上崗,對待學(xué)生要熱情,能夠積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公寓管理工作。

2、按照《學(xué)生公寓管理實施細(xì)則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學(xué)生服務(wù)的工作。

3、負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,做好“防火”、“防盜”、“防治安災(zāi)害”事故,發(fā)現(xiàn)火情或隱患應(yīng)時組織處理,并上報有關(guān)部門。

4、妥善保管學(xué)生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。

5、每天對學(xué)生宿舍進(jìn)行綜合檢查、測評,為創(chuàng)建文明宿舍等項目準(zhǔn)備材料。

6、對門衛(wèi)值班員、衛(wèi)生保潔員,按照制度進(jìn)行工作檢查,協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會工作。

7、加強(qiáng)對學(xué)生的教育引導(dǎo),定期與政治輔導(dǎo)員保持聯(lián)系。對學(xué)生在宿舍內(nèi)的行為表現(xiàn)提出考評意見。

8、做好宿舍物品維修登記、報修等工作。

9、對違規(guī)、違紀(jì)、丟失、損壞公物的學(xué)生,進(jìn)行處理和罰款并報宿舍管理公寓。

10、做好畢業(yè)生離校后,新生入學(xué)前家具清點、核實、修復(fù)登記工作,新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。學(xué)生畢業(yè)時,要認(rèn)真清點宿舍公物;對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學(xué)生賠償手續(xù)。

11、寒暑假期間,值班人員負(fù)責(zé)做好宿舍區(qū)的安全防盜工作。

12、建立學(xué)生登記卡管理制度,做好日常工作日記,定期向公寓匯報工作。學(xué)生入學(xué)前,公寓管理科將對宿舍公物進(jìn)行檢查,凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。

第7篇 實小宿舍管理員安全職責(zé)

西岡實小宿舍管理員安全職責(zé)

1.宿舍安全和設(shè)施設(shè)備安全使用的第一負(fù)責(zé)人。

2.建立住宿學(xué)生及其家長檔案，建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學(xué)生家長和班主任的聯(lián)系電話。

3.在學(xué)校德育處（學(xué)生處）和保衛(wèi)處的指導(dǎo)下成立學(xué)生宿舍管理委員會，每個宿舍設(shè)宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。

4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關(guān)宿舍大門，嚴(yán)禁非住宿人員進(jìn)入宿舍。認(rèn)真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開，夜間嚴(yán)禁上鎖。

5.定期檢查維護(hù)宿舍各類設(shè)施和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，配合有關(guān)部門及時消除隱患。

6.加強(qiáng)宿舍區(qū)消防安全管理，嚴(yán)禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴(yán)禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區(qū)火災(zāi)等應(yīng)急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。

7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災(zāi)的能力，突發(fā)事件來臨時，組織學(xué)生有序疏散并及時上報。

8.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請銷假制度，學(xué)生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準(zhǔn)假。

9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。

10.每晚熄燈后，認(rèn)真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學(xué)生就寢，同時認(rèn)真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病，應(yīng)及時與值班校醫(yī)聯(lián)系診治，嚴(yán)重的要立即送往醫(yī)院，并告知家長和班主任。

11.學(xué)生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學(xué)生要問明情況，如有生病的學(xué)生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。

12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，組織指導(dǎo)宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生差的要及時進(jìn)行教育，并限時整改。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

第8篇 宿舍管理員崗位工作職責(zé)

宿舍管理員大多數(shù)就是學(xué)生的“公敵”。對于所有有寄宿過的學(xué)生,肯定或多或少都會討厭宿舍管理員,宿舍管理員就是狠。但這些都是他們的職責(zé)。下面我們來認(rèn)識一下學(xué)校宿舍管理員工作職責(zé)吧。

1、熱愛宿舍管理工作,有奉獻(xiàn)精神。貫徹落實宿舍各項管理規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)宿舍住宿人員的管理。提出學(xué)生住宿分配、調(diào)整方案。認(rèn)真做好新生入學(xué),寒、暑假開學(xué)準(zhǔn)備及畢業(yè)生、寒、暑假離校工作。

3、負(fù)責(zé)考核更守人員、清掃人員的工作情況,并有詳細(xì)記錄。

4、負(fù)責(zé)公物、設(shè)備、維修、報修等管理工作。宿舍內(nèi)所有家具要登記造冊,對應(yīng)該負(fù)責(zé)維修的項目要及時維修處理,不能處理的要及時報維修班或有關(guān)部門處理。

5、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生及學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)管理工作。公共衛(wèi)生每天要檢查1-2次,所有房間衛(wèi)生每周1-2次,按衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、做好節(jié)水、節(jié)電工作,負(fù)責(zé)宿舍的水、電使用和管理。

7、負(fù)責(zé)防火、 治安保衛(wèi)及維持秩序工作。對所負(fù)責(zé)的宿舍要經(jīng)常檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

第9篇 宿舍管理員消防安全職責(zé)

一、了解和掌握消防安全基本知識，會報警、會撲救初起火災(zāi)、會引導(dǎo)宿舍內(nèi)人員疏散。

二、掌握宿舍內(nèi)消防設(shè)施、滅火器材的位置及使用方法。

三、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守崗位，不得脫崗。

四、對宿舍內(nèi)人員違反消防法規(guī)行為及時制止。

五、發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)按照滅火疏散預(yù)案組織、引導(dǎo)和幫助宿舍內(nèi)人員快速有序疏散。

第10篇 大學(xué)后勤學(xué)生宿舍管理中心工作職責(zé)

大學(xué)后勤學(xué)生宿舍管理中心工作職責(zé)

1、為學(xué)生提供住宿，不斷改善住宿條件，滿足學(xué)生住宿需求;

2、不斷改進(jìn)服務(wù)方式，服務(wù)技能，提高服務(wù)水平，提高學(xué)生滿意度;

3、制定嚴(yán)格的安全制度，拿出有效地安全措施，改善安全條件，保證學(xué)生人身安全;

4、充分利用宿舍平臺，在學(xué)生中開展“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”三育人活動，培養(yǎng)合格的大學(xué)生;

5、全天24小時保證供水供電;

6、安排專人，保持宿舍整潔，公共環(huán)境衛(wèi)生;

7、及時維修，小維修24小時不間斷，保證生活秩序;

8、開辦其它服務(wù)項目，方便學(xué)生生活，完善宿舍服務(wù)功能;

9、改進(jìn)技術(shù)，提高管理水平;節(jié)儉辦事，不斷降低成本。

第11篇 某醫(yī)院集體宿舍管理員職責(zé)

醫(yī)院集體宿舍管理員職責(zé)

一、具體負(fù)責(zé)做好集體宿舍人員入住、退出的登記工作。

二、關(guān)心和了解宿舍員工的生活狀況。

三、每天對集體宿舍進(jìn)行巡回檢查。

四、對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,對不服從整改的宿舍或個人及時向其主管部門匯報。

五、監(jiān)督樓道內(nèi)的清潔衛(wèi)生,監(jiān)督宿舍安全及衛(wèi)生情況。

六、與各宿舍員工做好溝通,認(rèn)真聽取意見和要求,對合理的建議要求,向相關(guān)部門匯報并進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

第12篇 北坡中學(xué)學(xué)生宿舍管理員工作職責(zé)

中學(xué)學(xué)生宿舍管理員工作職責(zé)

一、基本要求:

1.學(xué)生宿舍管理員首先是一名教育者,其次才是管理者和檢查者。要本著對每位學(xué)生、每個家庭負(fù)責(zé),對學(xué)校的聲譽(yù)負(fù)責(zé)的態(tài)度去開工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和探究管理方法,做到既要對學(xué)生熱情服務(wù),又要對學(xué)生嚴(yán)格要求。工作的宗旨是對全體學(xué)生負(fù)責(zé),不損害學(xué)生的人格。管理人員要用自己的人格魅力去征服學(xué)生。不用傷害、污辱性語言。既堅持原則,又熱情服務(wù)。

2.工作必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,做好各項檢查記錄工作。保確每天中午、晚上兩次查寢工作,做到對每個學(xué)生的情況心里有數(shù),紙上有記錄。特別對有病留在宿舍的學(xué)生要特別關(guān)照,情況嚴(yán)重向?qū)W校匯報。對有事請假或晚歸,夜不歸宿者,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,不能隱瞞實情,如有不報,釀成嚴(yán)重后果,追究值班人員責(zé)任。

3.對違規(guī)操作,或脫崗者按管理事故責(zé)任論處,給予批評教育并罰款5元/次。對出現(xiàn)累計5次以上者,臨時工給予堅決辭退,對教師給待崗處理,按學(xué)校待崗人員待遇。

二、值班人員交接班制度:

1.值班人員必須按時交接班,有特殊情況必須提前和在崗值班員打招呼,值班人員未到崗前,一般人員不能離崗。(如不是本人自愿頂替,晚到崗達(dá)1小時者必須支付前值班人員2元值班費,不足1小時按1小時計算。)

2.交接班時必須做好情況通報,并在工作簿上簽字。

三、管理人員工作規(guī)程

6:30―7:00拉起床鈴,督促學(xué)生起床折疊被褥,清掃衛(wèi)生,衛(wèi)生不合格的宿舍,不允許值日生離開宿舍。

7:05―7:40 對所管理的各宿舍進(jìn)行檢查評比打分,不許無故留人。

7:50―8:00 進(jìn)行交接班工作。

8:00―11:45不許學(xué)生返回宿舍,有病返回要有正規(guī)假條,班主任簽字,學(xué)生處蓋章。

11:45―13:00每隔15分鐘對各宿舍檢查一次,隨時掌握學(xué)生在宿舍的情況,督促學(xué)生午休,不要影響他人休息,違規(guī)宿舍(個人)做記錄。

13:00―14:15 檢查學(xué)生休息情況,制止影響他人休息,違記行為并做記錄。

14:14―14:30 對所管理宿舍進(jìn)行檢查,督促學(xué)生起床折疊被褥,整理宿舍,不許無故有人留在宿舍,有病有事履行請假手續(xù)。

14:30―19:00不許學(xué)生返回宿舍,有病返回要有正規(guī)假條,班主任簽字。

19:00―20:00每隔15分鐘對各宿舍檢查一次,掌握學(xué)生在宿舍的情況,對違規(guī)宿舍(個人)進(jìn)行批評教育。

20:00―23:00 讓所有學(xué)生離開宿舍,到指定場所學(xué)習(xí),不許在宿舍內(nèi)逗留,中途不許返回宿舍。

23:00―23:40 對各宿舍檢查是否有夜不歸寢人員,對違規(guī)宿舍(個人)進(jìn)行批評教育。

23:40―24:10 熄燈檢查學(xué)生休息情況,制止影響他人休息違規(guī)行為,并做記錄。

第13篇 學(xué)生宿舍管理中心校區(qū)服務(wù)部職責(zé)

在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對所在校區(qū)住宿學(xué)生進(jìn)行服務(wù)、管理和教育。具體工作職責(zé)如下:

1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安排、調(diào)整工作,做好畢業(yè)生離校和新生人學(xué)的各項工作。

2.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍公共場所的清潔衛(wèi)生工作;并落實好學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查制度,開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。

3.負(fù)責(zé)做好學(xué)生宿舍內(nèi)家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。

4.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的水電使用管理。

5.對住宿學(xué)生生活上給予關(guān)心,開辟必要的服務(wù)項目,做好服務(wù)工作。

6.積極采取有效措施,做好學(xué)生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。

7.加強(qiáng)與所在校區(qū)各部門、各院(系)的聯(lián)系,做好學(xué)生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作,及時處理學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 員工宿舍管理員崗位工作職責(zé)

宿舍管理員直接面對的是行政人事部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)副總、商務(wù)副總,因此他的工作都要十分謹(jǐn)慎的,一不小心就會被上級逮到。下面讓我們一起來看看員工宿舍管理員崗位職責(zé),讓我們更好的做好工作。

主要工作職責(zé)是組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境,在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定經(jīng)營計劃并組織計劃的實施,對經(jīng)營活動的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。

主要工作內(nèi)容:

1 戰(zhàn)略規(guī)劃及制度管理

1.1 遵守《公司法》等國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,主持公司的經(jīng)營管理工作;

1.2 組織分析研究公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,監(jiān)督、指導(dǎo)行政人事部制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo);

1.3 審批、完善公司各項管理制度,保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運行;

2 組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)流程

2.1 組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,并組織實施;

2.2 組織擬訂公司各項業(yè)務(wù)開展所應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.3 對各職能部門的設(shè)立、合并、撤消、變更提出建議;

3 年度經(jīng)營計劃

3.1 組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施;

3.2 組織年度經(jīng)營計劃的分解和下達(dá);

3.3 督導(dǎo)各項經(jīng)營目標(biāo)的完成進(jìn)展,并隨時給予下屬方向性、指導(dǎo)性意見;

4 財務(wù)管理

4.1 組織進(jìn)行公司重大投資項目的可行性論證以及公司重大投資項目計劃和融資方案,并督導(dǎo)計劃及方案的實施;

4.2 監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配及使用,督導(dǎo)對公司新開發(fā)項目進(jìn)行投資風(fēng)險、資金保障等方面的分析,掌握公司經(jīng)濟(jì)運行狀況、財務(wù)狀況;

4.3 審批各項財務(wù)支出;

5 人力資源管理

5.1 擬訂公司高層人員配置方案,批準(zhǔn)下屬部門中層管理人員聘任方案;

5.2 審批公司年度人員編制計劃及薪酬方案;

5.3 定期聽取直接下級的工作述職,并對其工作業(yè)績進(jìn)行考核評定;

6 質(zhì)量管理

6.1 負(fù)責(zé)組織建立健全公司質(zhì)量管理體系,并領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的全面質(zhì)量管理工作;

6.2 負(fù)責(zé)組織制定公司年度質(zhì)量計劃,建立、健全質(zhì)量指標(biāo)考核體系,并監(jiān)督檢查質(zhì)量成本統(tǒng)計、分析與控制及質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

7 技術(shù)管理

7.1 負(fù)責(zé)組織建立健全公司技術(shù)管理體系,審批新產(chǎn)品開發(fā)申請;

7.2 組織重大技術(shù)改造項目的論證重大技術(shù)及質(zhì)量難題進(jìn)行的技術(shù)攻關(guān);

7.3 審批公司模具設(shè)計、采購及驗收方案;

8 生產(chǎn)及采購管理

8.1 審批公司年度生產(chǎn)、采購計劃及采購資金預(yù)算,并對計劃的實施情況進(jìn)行監(jiān)督考核;

8.2 參加公司生產(chǎn)調(diào)度會,并落實會議決議;

8.3 參與公司重大采購合同的審批與簽訂;

9 商務(wù)管理

9.1 負(fù)責(zé)組織制訂公司營銷策略及發(fā)展規(guī)劃,審批公司年度銷售目標(biāo)及銷售計劃,并對計劃的實施情況進(jìn)行監(jiān)督考核;

9.2 監(jiān)控商務(wù)部應(yīng)收帳款的回收工作,審批各項銷售費用,控制銷售費用開支;

9.3 定期聽取商務(wù)副總的工作述職,并對其工作業(yè)績進(jìn)行考核評定;

10 企業(yè)文化與公共關(guān)系

10.1 培育和發(fā)展品牌,依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題,塑造良好公司形象;

10.2 代表公司對外開展商務(wù)活動,與政府有關(guān)部門和社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系;

11 事務(wù)管理

11.1 代表公司簽署各種合同、協(xié)議,簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務(wù)文件;

11.2 主持總經(jīng)理辦公例會,召集下屬參加公司重要專題會議;

11.3 巡視、監(jiān)督、檢查和推動公司各部門的工作;

11.4 在必要情況下對所屬下級授權(quán);

11.5 指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,及時對直接下級的工作爭議做出裁決;

12 履行公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

權(quán)限:

1、公司中層管理人員聘任解聘權(quán);

2、下屬部門及負(fù)責(zé)人業(yè)績考核權(quán);

3、直接下級獎懲決定權(quán);

4、財務(wù)規(guī)定的資金使用及審批權(quán);

5、董事會規(guī)定的其他權(quán)限。

責(zé)任:

1、對公司經(jīng)營計劃的完成負(fù)責(zé);

2、對公司內(nèi)部管理的有效性負(fù)責(zé);

3、對公司的品牌塑造負(fù)責(zé);

4、對公司中層管理人員的人事決策風(fēng)險負(fù)責(zé);

5、公司章程規(guī)定的其他責(zé)任。

第15篇 學(xué)生宿舍管理員職責(zé)

一、加強(qiáng)宿舍樓的管理工作,為學(xué)生創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。

二、堅守崗位,按時開鎖宿舍門,做到只要學(xué)生在宿舍起居,管理員就必須在宿舍工作,不得擅離職守,做好交接班手續(xù),責(zé)任明確。

三、認(rèn)真做好學(xué)生的住宿安排工作。

四、做好宿舍財產(chǎn)管理,教育學(xué)生要愛護(hù)室內(nèi)財產(chǎn)及樓內(nèi)設(shè)施。損壞財產(chǎn)要照價賠償。

五、認(rèn)真做好宿舍的用水、用電管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行開關(guān)燈時間,節(jié)約用水、用電。

六、認(rèn)真做好防火、防盜、防觸電等工作,每日每次學(xué)生離開宿舍后要進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,避免不測事故的發(fā)生。

七、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理工作,每天認(rèn)真打掃樓道走廊、樓梯間的衛(wèi)生,及時督促學(xué)生清理房間衛(wèi)生,保證宿舍衛(wèi)生干凈整潔。

八、認(rèn)真做好每日熄燈前查房工作,對于夜不歸宿的學(xué)生要及時登記匯報處理。

九、每日要做好值班記錄和防火檢查記錄。

十、堅決禁止外來非住宿人員在宿舍留宿。

十一、禁止管理員在宿舍出售物品或食品。

十二、禁止管理員在宿舍洗滌私人用物。

十三、及時督促學(xué)生離宿到班上課,認(rèn)真檢查,不得將學(xué)生鎖在宿舍樓。

十四、管理員不得將樓門及宿舍鑰匙交給他人保管使用。

十五、做好衛(wèi)生間的管理工作,督促清潔工搞好衛(wèi)生間的清掃。

十六、無主管領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自調(diào)整班次。

十七、認(rèn)真做好總務(wù)處安排的其它工作。