蒸餾車間管理人員職能職責(zé)
(一)車間主任:
(二)工作分工
在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的指導(dǎo)下,按計劃組織開展車間的安全生產(chǎn)工作,全面負責(zé)車間的各項管理工作。
重點負責(zé):
1.安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、監(jiān)督、檢查、總結(jié)。
2.建立健全車間管理體系,完善落實各項規(guī)章制度。
3.加強隊伍建設(shè),提高員工的技能水平和整體素質(zhì)。
4.建立車間溝通協(xié)調(diào)機制,及時解決工作中的問題。
5.制訂技改檢修計劃,督促落實各項技改檢修內(nèi)容。
6.加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,創(chuàng)造清潔、文明的工作環(huán)境。
7.抓好車間人力資源管理,做好員工培養(yǎng)工作。
一、工作權(quán)限
1.有權(quán)對職權(quán)范圍內(nèi)的生產(chǎn)質(zhì)量、安全環(huán)保等方面工作下達指令;有權(quán)對職權(quán)范圍內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、設(shè)備管理等問題做出決定。
2.有權(quán)要求本車間人員嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。
3.有權(quán)對違反規(guī)章制度和管理要求的人員予以批評、制止和處罰,特別是對違反安全操作規(guī)程的行為要及時進行糾正,并按照公司相關(guān)制度予以處罰。
4.按照公司的有關(guān)規(guī)定,對本車間成員任免、調(diào)動、晉級、獎懲、離職、培訓(xùn)等有提出建議的權(quán)利。
5.按照公司的有關(guān)規(guī)定,在公平、公正、公開、合理的前提下,績效工資有自主考核分配的權(quán)利。
6.有權(quán)對發(fā)生的重大生產(chǎn)問題,及時采取必要的措施進行處理,并及時匯報分管領(lǐng)導(dǎo)。
7.有權(quán)召集車間人員召開討論會,共同討論決定本車間的各項問題。
8.有權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間各班組人員,以促進安全生產(chǎn)和工作進度。
9.有權(quán)拒絕不符合質(zhì)量要求的閥門、管件、助劑等進入車間。
二、履行義務(wù)
1.嚴格遵守國家法律、法規(guī)以及公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,努力提高自身安全意識及安全生產(chǎn)管理水平。
2.服從公司經(jīng)理、生產(chǎn)副總的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,按照工作計劃要求,完成各項生產(chǎn)任務(wù)和工作目標。
3.對車間人員進行經(jīng)常安全教育,檢查和督促安全生產(chǎn)工作,切實做好本車間安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn)無事故。
4.積極督促參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即報告公司并采取有效地控制措施。
5.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。
6.有責(zé)任維護公司的整體利益,對損壞公司利益的言行及時予以制止。
7.有責(zé)任加強車間內(nèi)部溝通交流,搞好團結(jié)協(xié)作,增強團隊的凝聚力。
8.若違反公司相關(guān)制度規(guī)定和要求,自愿接受公司的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
三、崗位職責(zé)
在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。
根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按規(guī)程、按工藝、按標準認真操作。
根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
督促工人自覺遵守有關(guān)公司、職能部門及車間制訂的各種規(guī)定,正確的使用勞保用品及生產(chǎn)用工具,做到文明生產(chǎn)。
認真協(xié)同有關(guān)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量調(diào)整及關(guān)鍵質(zhì)量控制點的管理工作,經(jīng)常檢查質(zhì)量控制管理實施情況。
積極協(xié)助公司做好員工安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工素質(zhì)。
支持生產(chǎn)檢查驗收工作,及時組織分析解決生產(chǎn)出現(xiàn)的各類問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題要及時上報。
對員工出勤、紀律、工作效率、責(zé)任心等全權(quán)負責(zé);并全權(quán)負責(zé)檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
(二)車間副主任:
一、工作分工
負責(zé)車間工藝技術(shù)、產(chǎn)品認證、成本及能耗管理工作及協(xié)助車間主任搞好兩套裝置的生產(chǎn)運行工作。
重點負責(zé):
裝置生產(chǎn)運行工作的計劃、布置、監(jiān)督、檢查、總結(jié)。
裝置的日常運行、安全管理及技術(shù)改造方案的落實工作。
協(xié)助車間主任匯編車間崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)方案的編訂與實施。兩套裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與總結(jié),并以此調(diào)整生產(chǎn)。
車間各裝置能源消耗的統(tǒng)計,生產(chǎn)加工成本的計算與管理、設(shè)備的綜合管理。
積極配合相關(guān)單位做好產(chǎn)品認證工作。
組織車間員工的技能業(yè)務(wù)和操作培訓(xùn)、組織傳達并落實公司及車間會議內(nèi)容。
對車間全員生產(chǎn)情況進行分析、總結(jié),落實考核制度,及時對車間工作情況進行上報。車間的生產(chǎn)標準化建設(shè)、歸檔等工作。
6、車間員工的總體績效考核計算、匯報與反饋。
二、工作權(quán)限
有權(quán)要求本車間全員嚴格遵守有關(guān)的生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。
有權(quán)對職權(quán)范圍內(nèi)的設(shè)備運行問題、生產(chǎn)質(zhì)量問題、工藝技術(shù)問題進行調(diào)整,并做出要求和決定。
按照公司有關(guān)規(guī)定,有權(quán)對班組員工的工作進行檢查指導(dǎo)、評價、考核與獎懲。
有權(quán)對發(fā)生的重大生產(chǎn)問題,及時采取必要的應(yīng)急處理措施,并及時匯報車間主任。
有權(quán)對違反規(guī)章制度、工藝紀律、勞動紀律及不符合日常安全行為規(guī)范的行為予以批評教育、制止、糾正,并按要求進行匯報、處罰。
有權(quán)對車間安全生產(chǎn)和生產(chǎn)管理方面存在的問題提出意見和建議,及時接收并反饋車間員工提出的管理意見,及對發(fā)生的問題進行調(diào)查和處理。
有權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間各班組人員,以促進安全生產(chǎn)和工作進度。
三、履行義務(wù)
對車間管理應(yīng)當(dāng)恪盡職守,依法履行職責(zé),若違反法律法規(guī)及公司相關(guān)制度規(guī)定和要求,自愿承擔(dān)相應(yīng)后果。
認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)知識及公司各項規(guī)章制度,努力提高自身安全技能知識和安全生產(chǎn)管理水平。
服從上級、車間主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極完成職能分工工作及車間安排的各項任務(wù)。
對車間人員進行經(jīng)常性生產(chǎn)技能培訓(xùn),檢查和督促班組生產(chǎn)運行工作,保證裝置平穩(wěn)運行無事故。
組織、參加車間安全生產(chǎn)大檢查、設(shè)備專項檢查、文明生產(chǎn)檢查、事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)重大隱患、生產(chǎn)問題及發(fā)生安全事故時,應(yīng)及時督促制定、落實整改措施,并按要求進行匯報。
按要求及時參加車間會議,對車間建設(shè)積極提出合理化建議;加強車間內(nèi)部溝通交流,搞好車間團結(jié)協(xié)作精神,增強團隊的凝聚力。
自覺維護公司企業(yè)形象,對一切損壞公司利益的言行進行勸阻和制止。工作過程中,有違反公司相關(guān)規(guī)定和要求,自愿接受公司的處罰并承擔(dān)相應(yīng)后果。
四、崗位職責(zé)a
1.積極協(xié)助車間主任做好車間的各項工作。
2.對公司及車間主任負責(zé),協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn),保質(zhì)、保量、保生產(chǎn)。負責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)管理,重點保證生產(chǎn)與物料平衡、能耗、消耗及成本控制。
3.根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令,制定車間生產(chǎn)計劃,并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。
4.嚴格執(zhí)行各種原料的生產(chǎn)工藝方案,為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達標。
5.負責(zé)車間節(jié)能降耗工作,組織制訂節(jié)能工作計劃,采取切實措施,降低能耗;認真做好每月對車間運行裝置的處理成本及能耗統(tǒng)計、核算與匯報,定期進行分析并指導(dǎo)、優(yōu)化操作調(diào)整,落實節(jié)能降耗措施,確保完成車間年度節(jié)能目標。
6.每月對車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品能耗、安全生產(chǎn)等情況進行分析,并及時上報車間主任,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,制定措施,監(jiān)督整改。
7.協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴格執(zhí)行車間內(nèi)部各項管理規(guī)定,并起到表率帶頭作用。
8.負責(zé)車間能耗、質(zhì)量及產(chǎn)品認證管理工作,健全車間質(zhì)量、成本能耗管控體系。
9.負責(zé)參與編制、上報車間設(shè)備年度更新、大修、采購計劃,有權(quán)對其設(shè)備年度更新、大修、采購計劃提出建設(shè)性意見。負責(zé)車間各種操作臺賬、生產(chǎn)工藝技術(shù)數(shù)據(jù)報表記錄等的設(shè)計、印制及收發(fā)、規(guī)范填寫等管理。
10.在裝置開、停車及事故狀態(tài)下,車間副主任負責(zé)協(xié)助主任的指揮工作。參加裝置的各類事故的調(diào)查處理,負責(zé)統(tǒng)計上報,協(xié)助車間主任處理。有權(quán)監(jiān)督和指導(dǎo)車間安全員、設(shè)備主任、技術(shù)員的工作。
11.對車間新建、擴建、改建工程的設(shè)計審查,竣工驗收和設(shè)備改造,工藝條件變動方案的審查,使之符合安全要求,負責(zé)車間內(nèi)部裝置檢修技改措施的工程施工圖出具并指導(dǎo)施工。落實裝置檢修停工、開工的安全措施。
12.完成車間主任交辦的其他工作任務(wù)。
13.有義務(wù)監(jiān)督車間主任的各項工作,當(dāng)發(fā)現(xiàn)車間主任出現(xiàn)失誤時,應(yīng)及時提出,避免發(fā)生失誤。
(三)車間主任助理:
工作分工
負責(zé)車間設(shè)備管理、裝置腐蝕防護、精神文明、員工設(shè)備培訓(xùn)工作及協(xié)助車間主任搞好兩套裝置的生產(chǎn)運行工作。
重點負責(zé):
裝置的生產(chǎn)運行工作的計劃、布置、監(jiān)督、檢查、總結(jié)。
車間生產(chǎn)設(shè)備的各種技術(shù)文檔、維護臺帳的填寫和管理。
車間各裝置設(shè)備運行情況的統(tǒng)計,設(shè)備報表、完好率,泄露率等設(shè)備參數(shù)的計算與管理。
對車間所轄裝置設(shè)備檢修、運行情況進行分析、考核、上報。
本車間基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、管道等防腐保溫工作。
本車間所屬裝置區(qū)現(xiàn)場整潔文明程度管理,生活區(qū)個人及公共衛(wèi)生管理。
車間新增、改造、維修設(shè)備的檔案補充完善工作。
一、工作權(quán)限
1.有權(quán)要求本車間人員嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。
2.有權(quán)對職權(quán)范圍內(nèi)的工藝技術(shù)問題進行調(diào)整,并做出要求和決定。
3.根據(jù)公司規(guī)定,有權(quán)對員工的績效工資分配提出意見和建議。
4.有權(quán)對裝置發(fā)生的重大生產(chǎn)問題,及時采取必要的措施進行處理,并及時匯報車間主任。
5.有權(quán)對違反規(guī)章制度工藝紀律、勞動紀律的行為、對精神文明不達標、現(xiàn)場整潔不達標的員工予以糾正、教育、制止和考核。
6.有權(quán)對安全生產(chǎn)、設(shè)備管理方面存在的問題提出整改的意見和建議。
7.有權(quán)對安全生產(chǎn)和設(shè)備發(fā)生的問題進行調(diào)查和處理。
8.為促進安全生產(chǎn)和工作進度,有權(quán)對班組成員進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
二、履行義務(wù)
認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司的各項安全規(guī)章制度,努力提高自身安全意識及安全生產(chǎn)管理水平。
根據(jù)職能職責(zé)分工,按照工作計劃要求,完成各項生產(chǎn)任務(wù)和工作目標。
對車間員工進行設(shè)備知識培訓(xùn)教育,檢查、督促設(shè)備使用和維護保養(yǎng)等工作,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和備用。
積極參加車間事故隱患排查和整改工作,發(fā)現(xiàn)重大隱患和發(fā)生安全事故時,立即采取措施并馬上匯報。
加強車間內(nèi)部溝通交流,有責(zé)任搞好車間團結(jié)協(xié)作精神,增強團隊的凝聚力。
自覺維護公司企業(yè)形象,對一切損壞公司利益的言行進行勸阻和制止。工作過程中,有違反公司相關(guān)規(guī)定和要求,自愿接受公司的處罰并承擔(dān)相應(yīng)后果。
有責(zé)任協(xié)助車間做好全面管理和日常工作的開展。
三、崗位職責(zé)
協(xié)助車間主任做好車間的全面管理。
負責(zé)車間所屬設(shè)備、電器、儀表的正確使用、維護保養(yǎng)的管理工作;貫徹落實公司各項設(shè)備管理制度,組織設(shè)備現(xiàn)場管理和日常巡檢,保證車間生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行。
深入現(xiàn)場,及時掌握車間設(shè)備運行狀況,指導(dǎo)設(shè)備操作;組織、協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障,并負責(zé)對車間所轄裝置設(shè)備檢修、運行情況進行分析、考核、上報。
組織建立、健全車間設(shè)備管理基礎(chǔ)資料(設(shè)備檔案和檢修、維護保養(yǎng)臺賬),負責(zé)車間設(shè)備的各種技術(shù)文件資料、臺帳的完善和管理。
協(xié)助車間主任做好車間各種設(shè)備、設(shè)施的管理工作及設(shè)備零部件、低值易耗品及日常生產(chǎn)、辦公物資、生產(chǎn)助劑的計劃申報,確保正常生產(chǎn)。
負責(zé)維修后設(shè)備、電器、儀表的質(zhì)量驗收工作,并及時填寫維修臺帳;定期匯報設(shè)備存在問題和不足,按時參加設(shè)備會議,并負責(zé)對車間員工進行設(shè)備方面的常識性知識培訓(xùn),按計劃組織考核,作為車間培訓(xùn)的一部分內(nèi)容。
負責(zé)組織并參與編制、上報車間設(shè)備年度更新、大修、采購計劃,并參與組織實施,督促整改生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備問題。
負責(zé)車間的環(huán)境衛(wèi)生、美化綠化工作,抓好車間的精神文明建設(shè)。
負責(zé)做好車間工具物資發(fā)放、登記、保管、使用和維護工作。
對不符合相關(guān)技術(shù)標準和質(zhì)量要求的備品備件、生產(chǎn)助劑有權(quán)拒絕進入本車間。
協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)工作。
有義務(wù)監(jiān)督車間主任的各項工作,當(dāng)發(fā)現(xiàn)車間主任出現(xiàn)失誤時,應(yīng)及時提出,避免發(fā)生失誤。
(四)安全員:
一、工作分工
負責(zé)車間安全、環(huán)保、質(zhì)量管理工作及協(xié)助車間主任搞好兩套裝置的安全運行工作。
重點負責(zé):
裝置現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施的安全運行及安全設(shè)施的投用、日常維護的監(jiān)督檢查及落實工作。
協(xié)助車間主任匯編車間安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、裝置應(yīng)急事故救援預(yù)案和操作規(guī)程、工藝技術(shù)方案的編訂與實施。
組織車間員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、應(yīng)急救援預(yù)案演練,負責(zé)車間的隱患排查及整改落實。
對車間hse情況進行分析、總結(jié),落實安全考核,及時對車間hse工作情況進行上報。車間的hse標準化建設(shè)、歸檔等工作。
對班組安全檔案、文件、安全臺賬定期檢查并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋檢查情況。
根據(jù)每月的安全檢查及日常安全行為監(jiān)督檢查結(jié)果,對員工的績效工資分配提出意見和建議。
二、工作權(quán)限
有權(quán)要求本車間全體員工嚴格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。
有權(quán)對職權(quán)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)問題、工藝技術(shù)問題進行調(diào)整,并做出要求和決定。
按照公司有關(guān)規(guī)定,有權(quán)對班組員工的日常安全行為進行檢查指導(dǎo)、評價、考核與獎懲。
有權(quán)對發(fā)生的重大裝置生產(chǎn)問題,及時采取必要的應(yīng)急處理措施,并及時匯報車間主任。
有權(quán)對車間全員的“三違”行為予以批評教育、制止、糾正,并按要求進行匯報、處罰。
有權(quán)對車間安全生產(chǎn)和管理方面存在的問題提出意見和建議,對發(fā)生的問題進行調(diào)查和處理。
有權(quán)對對員工的績效工資分配提出意見和建議。對班組成員的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)有建議權(quán)。
有責(zé)任協(xié)助車間做好全面管理和日常工作的開展。
四、履行義務(wù)
對車間安全管理應(yīng)當(dāng)恪盡職守,依法履行職責(zé),若違反法律法規(guī)及公司相關(guān)制度規(guī)定和要求,自愿承擔(dān)相應(yīng)后果。
認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)知識及公司各項安全規(guī)章制,努力提高自身安全技能知識和安全生產(chǎn)管理水平。
服從上級、車間主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極完成職能分工工作及車間安排的各項任務(wù)。
對車間人員進行經(jīng)常性安全教育,檢查和督促安全生產(chǎn)運行工作,保證安全生產(chǎn)無事故。
組織、參加車間事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)重大隱患及發(fā)生安全事故時,應(yīng)制定、落實整改措施,并按要求進行匯報。
按要求參加車間會議,對車間建設(shè)積極提出合理化建議;加強車間內(nèi)部溝通交流,搞好車間團結(jié)協(xié)作精神,增強團隊的凝聚力。
自覺維護公司企業(yè)形象,對一切損壞公司利益的言行進行勸阻和制止。工作過程中,有違反公司相關(guān)規(guī)定和要求,自愿接受公司的處罰并承擔(dān)相應(yīng)后果。
四、崗位職責(zé)
協(xié)助車間主任管理好車間的安全生產(chǎn)管理工作。
負責(zé)車間安全標準化及hse管理工作,嚴格貫徹執(zhí)行有關(guān)hse方面的各項規(guī)章管理制度和安全規(guī)程,落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,并按期進行檢查考核;組織落實公司安全教育計劃,定期開展安全活動,對班組安全員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),促進員工安全意識與安全生產(chǎn)能力的提高,從本質(zhì)上實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
負責(zé)參與制定、修訂車間有關(guān)hse管理制度和操作規(guī)程;編制車間hse技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并負責(zé)上報和落實。
負責(zé)組織、檢查車間各班組每周一次的班組安全活動記錄;組織、參加hse事故預(yù)案的桌面和現(xiàn)場演練,并不斷進行總結(jié)、完善。
負責(zé)車間員工月度安全生產(chǎn)的績效考核,按規(guī)定進行獎懲,確定考核結(jié)果,根據(jù)考核計算員工的安全績效獎懲金額,及時交予車間績效考核負責(zé)人匯總、整理與反饋。
協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的hse教育和考核工作,負責(zé)新入員工的二級安全教育,督促檢查班組的三級安全教育情況。
加強車間日常安全行為和違章違紀的檢查與考核,對不執(zhí)行安全操作規(guī)程的行為及時糾正,杜絕違章操作。
負責(zé)車間各類安全類文件存檔資料及技術(shù)文件的規(guī)范化管理工作。
協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)工作。
有義務(wù)監(jiān)督車間主任的各項工作,當(dāng)發(fā)現(xiàn)車間主任出現(xiàn)失誤時,應(yīng)及時提出,避免發(fā)生失誤。
