預(yù)算考核管理職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織公司全面預(yù)算管理工作,跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提供決策支撐。
2.圍繞公司戰(zhàn)略和管理重點(diǎn),協(xié)調(diào)組織公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理工作。
預(yù)算考核管理職責(zé)
預(yù)算考核管理職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織公司全面預(yù)算管理工作,跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提供決策支撐。2.圍繞公司戰(zhàn)略和管理重點(diǎn),協(xié)調(diào)組織公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理工作。…
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