售樓處樣板間管理人員職權(quán)職責
售樓處、樣板間管理人員的職權(quán)與職責
一、售樓處、樣板間管理人員職權(quán)
1、直接同售樓處甲方人員接洽,解決日常工作中出現(xiàn)的問題。
2、對保安、清潔人員進行日常管理,有權(quán)依照工作表現(xiàn)建議相關(guān)部門對其進行獎懲。有權(quán)批準員工1天以內(nèi)病、事假。
3、根據(jù)工作需要,對保安員、保潔員可建議更換人員或調(diào)換工作班次。
4、豐富在職員工的業(yè)余生活,舉辦各種活動,如節(jié)假日聯(lián)誼會、技能培訓等。
二、售樓處、樣板間管理人員職責
1、對售樓處、樣板間的保安工作進行監(jiān)督指導,制訂保安員崗位職責,定期培訓,保證所管轄區(qū)域內(nèi)的安全與秩序。
2、對售樓處、樣板間的保潔工作進行監(jiān)督指導,制訂保潔員崗位職責,定期培訓,保持日常清潔衛(wèi)生,物品完好無損。
3、協(xié)調(diào)好與售樓處人員之間的關(guān)系,配合銷售人員對物業(yè)進行宣傳,并向客戶解釋有關(guān)物業(yè)方面的規(guī)定。
4、對同時接管的其他設(shè)施設(shè)備應(yīng)保持其能夠正常使用。如遇有解決不了的問題及時向主管部門及有關(guān)部門匯報。
5、領(lǐng)導交給的其他工作。
