謹(jǐn)防用違章操作遮掩管理漏洞
筆者注意到，“違章操作是事故發(fā)生的一個(gè)主要原因”的說(shuō)法，務(wù)必引起我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。
所謂“違章操作”，就是未按照操作規(guī)程規(guī)范操作。在很多事故中，我們不排除有違章操作的行為。有的單位某些人往往視操作規(guī)程為兒戲，不講科學(xué)，野蠻操作；或認(rèn)為一時(shí)一事不按操作規(guī)程辦事不要緊；或片面追求進(jìn)度和某種功利而跳過(guò)某道程序；或心存僥幸，認(rèn)為疏忽一下出不了大亂子，等等，從而在工作中馬虎操作，怪致造成事故。
但我們的各級(jí)管理人員是否想到；在設(shè)備老化，沒(méi)有安全保障的情況下，工作人員如何操作才不違章呢？在員工未經(jīng)培訓(xùn)，連起碼的生產(chǎn)操作常識(shí)都不懂的情況下，如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事故呢？沒(méi)有必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)生了事故又怎么算是違章操作呢？
某地一硫酸生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備老化，長(zhǎng)期缺乏整改資金投入，最終發(fā)生硫酸泄漏燒死燒傷多人的事故，事故原因是“違章操作”，企業(yè)負(fù)責(zé)人僅僅賠償一些撫恤金就萬(wàn)事大吉，設(shè)備還是那些設(shè)備，生產(chǎn)照開(kāi)不誤；某新近改制的民營(yíng)企業(yè)未對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)就安排上崗，致使發(fā)生氯氣泄漏時(shí)員工不知所措，造成多人中毒，最終的原因分析也是“違章操作”，業(yè)主重新招兵買(mǎi)馬，再次冒險(xiǎn)上崗；某集團(tuán)公司平時(shí)樂(lè)于召開(kāi)安全工作會(huì)議，要求基層如何重視安全生產(chǎn)，可就是缺乏定期的安全大檢查，在工作人員從脫焊的旋梯上摔死后，也將責(zé)任強(qiáng)加在“違章操作”上，上層領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有一點(diǎn)愧疚感，自己的位置仍然四平八穩(wěn)，安然無(wú)恙；還有像媒體報(bào)道的川東一天然氣井發(fā)生井噴，導(dǎo)致200多人死亡，原因是工作人員“違章操作”；中科院福建某研究所有毒化學(xué)氣體泄漏，致使400多人不同程度中毒，又是一個(gè)“違章操作”……?？梢哉f(shuō)，“違章操作”已經(jīng)成為某些企業(yè)主和上層領(lǐng)導(dǎo)遮掩管理漏洞的一個(gè)絕好借口。
我們知道，各種操作規(guī)程，不僅是科學(xué)的總結(jié)，還多是血的教訓(xùn)換來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。人類(lèi)社會(huì)正是經(jīng)歷了種種探索，付出了包括人的生命在內(nèi)的許多代價(jià)，才一步步形成和完善了科學(xué)、規(guī)范、文明的各種必守的操作規(guī)程。這些都是我們做好各項(xiàng)工作不可或缺的基本保證。無(wú)論是企業(yè)主或者是各級(jí)管理者，必須在抓好各類(lèi)操作規(guī)程的系統(tǒng)宣貫的同時(shí)，完善安全管理的必要投入。即使發(fā)生了什么事故，必須找到真正的原因，該是企業(yè)的因素企業(yè)就要承擔(dān)；該是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就要承擔(dān)。千萬(wàn)不能將管理不當(dāng)?shù)囊蛩貜?qiáng)加給無(wú)辜的操作人員，用“違章操作”搪塞管理漏洞的責(zé)任。長(zhǎng)此下去，放縱的是業(yè)主的安全無(wú)意識(shí)，滋生的是領(lǐng)導(dǎo)的不負(fù)責(zé)任，最終只會(huì)使事故愈演愈烈。
