個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理
（一）勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放原則：
1、公司依據(jù)員工的工作崗位發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品；
2、凡上崗操作的員工必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品；
（二）勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍：
1、由公司行政部門負(fù)責(zé)制定《勞動(dòng)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》；
2、凡在本公司員工均可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品，并依據(jù)員工所從事的工作崗位而定；
3、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位定編定員及時(shí)調(diào)整，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際；
（三）勞動(dòng)用品的發(fā)放手續(xù)和管理辦法：
1、對(duì)年度發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，每年3月份（月度勞動(dòng)保護(hù)用品，每月3日前），由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實(shí)際情況（包括人數(shù)、用品實(shí)際情況），將需領(lǐng)用的勞動(dòng)保護(hù)用品品名，數(shù)量報(bào)行政部門，由行政部門批準(zhǔn)后，統(tǒng)一編制《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放單》。
2、倉庫根據(jù)行政部門提供的《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放單》并結(jié)合實(shí)際庫存，將需采購的勞動(dòng)保護(hù)用品的品種，數(shù)量報(bào)商務(wù)部采購；
3、對(duì)年度發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，每年3月15日（月度勞動(dòng)保護(hù)用品，每月6日前），各部門到倉庫辦理簽字領(lǐng)用手續(xù)，保管員必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。發(fā)放完畢后，將發(fā)放單據(jù)交財(cái)務(wù)；
4、對(duì)年度發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品，須以舊換新，使用期滿后能用的繼續(xù)使用，不能用的，憑舊的勞保用品交倉庫保管員辦理領(lǐng)用手續(xù)；
5、嚴(yán)格休假（病、產(chǎn)、事、工傷及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)），超過一個(gè)月者，停發(fā)當(dāng)月度勞保用品；
6、對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)崗位特殊工種的勞動(dòng)保護(hù)用品可與相關(guān)部門協(xié)商核定，并報(bào)公司行政部門批準(zhǔn)后，憑公司行政部門開具的領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)?。?/p>
7、由財(cái)務(wù)部會(huì)同行政部門對(duì)各部門勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用情況按季度統(tǒng)計(jì)計(jì)算，結(jié)算結(jié)果納入各部門業(yè)績(jī)考核內(nèi)容；
8、生產(chǎn)安全部對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品使用與防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。
