電器企業(yè)人事管理的原則
電器公司人事管理的原則
1.1 因工設崗,以崗定員,精簡高效,以德為本,唯才是舉。
1.2 公正、公平、公開地對待每位員工,發(fā)揮每位員工的積極性和主動性。
1.3 使全體員工樹立集體榮譽感,企業(yè)自豪感和主人翁態(tài)度感。
1.4 為全體員工提供晉升機會,給予合理的工資福利,委以適當的權利。
電器公司人事管理的原則
1.1 因工設崗,以崗定員,精簡高效,以德為本,唯才是舉。
1.2 公正、公平、公開地對待每位員工,發(fā)揮每位員工的積極性和主動性。
1.3 使全體員工樹立集體榮譽感,企業(yè)自豪感和主人翁態(tài)度感。
1.4 為全體員工提供晉升機會,給予合理的工資福利,委以適當的權利。
電器公司人事管理的原則1.1 因工設崗,以崗定員,精簡高效,以德為本,唯才是舉。1.2 公正、公平、公開地對待每位員工,發(fā)揮每位員工的積極性和主動性。1.3 使全體員 ...[更多]
物業(yè)小區(qū)管理規(guī)約范本3(15篇范文)
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