綜合管理安全工作職責(zé)（15篇范文）

第1篇 綜合管理安全工作職責(zé)

1.在公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、落實(shí)國(guó)家和各級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)安全生產(chǎn)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司行政和安委會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。

2.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，起草公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，目標(biāo)責(zé)任和各種安全工作方案，并組織實(shí)施和考核。

3.每月召開公司安全工作例會(huì)，貫徹上級(jí)會(huì)議精神，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，提出預(yù)防事故措施和部署安全工作任務(wù)。

4.組織開展形式多樣的安全活動(dòng)，針對(duì)不同季節(jié)特點(diǎn)，提出安全防范措施，加強(qiáng)對(duì)干部、職工的安全教育、培訓(xùn)。

5.組織開展安全生產(chǎn)大檢查，結(jié)合交通運(yùn)輸、生產(chǎn)特點(diǎn)，積極開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，狠抓預(yù)控、防范事故。

6.經(jīng)常深入基層各單位，掌握和了解全公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)聲音、隱患嚴(yán)肅查處，并責(zé)成所在單位限期整改，對(duì)重大事故隱患，有效指令停止生產(chǎn)并立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和服務(wù)各基層單位安全工作職能部門的業(yè)務(wù)工作，督促各基層單位履行安全職責(zé)，落實(shí)安全規(guī)章制度。

8.負(fù)責(zé)全公司特種作業(yè)人員的安全管理，配合有關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、年審。

9.執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，表彰安全先進(jìn)，推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)違章肇事人員有權(quán)按規(guī)定予以批評(píng)教育、罰款。

10.參與重大事故的調(diào)查、分析、處理，做好事故“四不放過”工作。

11.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)資料積累，建立事故檔案，健全和建立安全管理臺(tái)帳，并做好原始記錄。

第2篇 護(hù)理藥劑管理工作年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

護(hù)理、藥劑管理工作年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書

一、護(hù)理部分工作目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹《醫(yī)療機(jī)構(gòu)條例》、《護(hù)士管理辦法》、《獻(xiàn)血法》等法律規(guī)定,依法執(zhí)業(yè),衛(wèi)生技術(shù)人員合法執(zhí)業(yè)率達(dá)100%。

2、護(hù)理技術(shù)指標(biāo)

(1)整體護(hù)理模式病房推廣率≥80%。

(2)護(hù)理技術(shù)操作考核2次以上,參加人員達(dá)100%。

(3)基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%。

(4)五種護(hù)理表格書寫合格率≥90%。

(5)護(hù)理人員“三基”訓(xùn)練合格率達(dá)100%。

(6)嚴(yán)格控制院內(nèi)感染,一次性醫(yī)療用品用后滅菌毀形率100%。

(7)急救物品完好率100%。

3、護(hù)理部獨(dú)立設(shè)置,并按有關(guān)規(guī)定配備管理人員,認(rèn)真履行其職能。

二、藥劑部分工作目標(biāo)

1、積極做好藥劑的集中招標(biāo)采購工作,規(guī)范采購行為,禁止“暗箱”操作。“納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、臨床應(yīng)用普遍、采購量比較大的藥品”中要有50%的金額實(shí)行集中招標(biāo)采購的集中議價(jià)采購。

2、禁止購進(jìn)假冒偽劣藥品。

3、住院病人平均藥品費(fèi)用與平均總費(fèi)用之比≤45%。

4、督促或檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。

第3篇 信訪工作社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

社會(huì)治安綜合治理(信訪工作)目標(biāo)管理責(zé)任書

為深入貫徹落實(shí)*中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理(信訪工作)的意見及省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府的貫徹實(shí)施意見，大力推進(jìn)《浙江省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》的實(shí)施和油竹新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“保一方平安”的政治責(zé)任，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障我縣全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的順利進(jìn)行，油竹新區(qū)黨委、管委會(huì)決定，與各工作片簽訂《油竹新區(qū)社會(huì)治安綜合治理(信訪工作)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、工作目標(biāo)

(一)、社會(huì)治安綜合治理(信訪工作)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。片長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其列入年度工作計(jì)劃，擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取情況匯報(bào)，定期分析本地區(qū)社會(huì)治安形勢(shì)(每半年至少2次)，研究部署工作任務(wù)、指導(dǎo)綜治工作(每年不少于4次)，幫助解決實(shí)際困難和重大問題。分管干部切實(shí)負(fù)起“第二責(zé)任人”的責(zé)任，具體抓好綜治工作的落實(shí)。片長(zhǎng)每年與村、部門單位簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，及進(jìn)行組織檢查考評(píng)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

(二)、切實(shí)抓好片內(nèi)信訪工作，預(yù)防化解矛盾糾紛。片長(zhǎng)對(duì)本片的信訪工作負(fù)第一責(zé)任，應(yīng)結(jié)合本片實(shí)際，提出明確的信訪工作任務(wù)、要求與措施，建立各行政村及相關(guān)部門的信訪包干責(zé)任制，盡最大限度將*控制在本片范圍之內(nèi)。正確處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，認(rèn)真解決土地征用、房屋拆遷、就業(yè)和再就業(yè)、社會(huì)保障、涉法涉訴等關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，由此引發(fā)的矛盾糾紛明顯減少。積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，村民自治和企業(yè)民主管理等制度不斷完善，“民主法制村”達(dá)到60%，村、企事業(yè)單位推進(jìn)政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開的面達(dá)到100%，對(duì)直接受理、信訪部門和上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的群眾來信要及時(shí)辦理，并做好記錄。村矛盾糾紛排查調(diào)處的組織網(wǎng)絡(luò)健全，工作機(jī)制完善。片每年集中組織排查調(diào)處活動(dòng)不少于2次。各類基層組織排查化解矛盾的作用得到充分發(fā)揮。不發(fā)生影響惡劣或者造成嚴(yán)重后果的重大群體性事件和*事件，赴京*、到省*、來市來縣和管委會(huì)*杜絕集體*活動(dòng)。建立完善和處置突發(fā)性群體事件的預(yù)案，片領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門掌握有關(guān)群體性事件信息及時(shí)，處置果斷穩(wěn)妥，無事態(tài)擴(kuò)大、激化現(xiàn)象。

(三)打擊整治的針對(duì)性、實(shí)效性明顯增強(qiáng)。建立健全“嚴(yán)打”經(jīng)常性工作機(jī)制，因地因時(shí)制宜組織開展集中打擊和專項(xiàng)治理，協(xié)助政法部門依法嚴(yán)厲打擊殺人、爆炸、綁架等嚴(yán)重暴力犯罪、涉黑涉惡犯罪、暴力恐怖犯罪、以及盜竊、搶奪、搶劫等侵財(cái)性犯罪和毒品犯罪、破案絕對(duì)數(shù)提高，社會(huì)影響大、危害嚴(yán)重的刑事大要案能及時(shí)偵破。每年排查、整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，通過整治，治安面貌明業(yè)改善。及時(shí)查禁取締“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，不使其蔓延泛濫。繼續(xù)做好“***”癡迷者的教育轉(zhuǎn)化和社會(huì)幫教工作，加大防范和懲治“***”等***組織違法活動(dòng)的力度，不發(fā)生“***”頑固分子進(jìn)京滋事等各種搗亂破壞的違法犯罪活動(dòng)。

(四)社會(huì)治安防控體系嚴(yán)密。治安防控體系建設(shè)目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，措施有力。農(nóng)村、單位內(nèi)部等區(qū)域、部位的治安防控網(wǎng)絡(luò)較為完善，全方位、全時(shí)空，多層次、集打擊、防范、控制一體化的工作機(jī)制基本形成。刑事犯罪案件大幅上升勢(shì)頭得到有效遏制，不形成“市霸”、“行霸”、“路霸”、“村霸”等嚴(yán)重黑惡勢(shì)力。深入開展以省級(jí)、市級(jí)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體的基層安全措施落實(shí)，科技防范水平進(jìn)一步提高，群眾法律道德素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)。“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”達(dá)標(biāo)率達(dá)到70%以上，“平安社區(qū)”、“安全小區(qū)”、“治安安全村”、“治安安全單位”達(dá)標(biāo)率分別達(dá)到80%以上?，F(xiàn)無毒地區(qū)社區(qū)保無毒，有毒地區(qū)“無毒社區(qū)”達(dá)標(biāo)率達(dá)到40%以上。加強(qiáng)國(guó)家安全人民防線建設(shè)，有效防范各類危害國(guó)家安全的違法犯罪活動(dòng)。

(五)、社會(huì)治安綜合治理專項(xiàng)工作成效明顯。外來流動(dòng)人口管理、歸正人員安置幫教、預(yù)防青少年違法犯罪、鐵路護(hù)路聯(lián)防等工作組織領(lǐng)導(dǎo)(協(xié)調(diào))機(jī)構(gòu)健全，制度完善，活動(dòng)經(jīng)常。流動(dòng)人口教育、服務(wù)、維權(quán)、管理各項(xiàng)措施不斷強(qiáng)化，犯罪人數(shù)占流動(dòng)人口總數(shù)的比例逐年下降。歸正人員安置率、幫教率分別達(dá)到90%、95%，重新犯罪率不超過5%。中心小學(xué)以上學(xué)校全部配備兼職法制副校長(zhǎng)或輔導(dǎo)員。廣泛開展創(chuàng)建安全文明鐵路線活動(dòng)，不發(fā)生沖擊鐵路、攔截列車、破壞拆盜鐵路設(shè)施等嚴(yán)重影響鐵路運(yùn)輸安全的重大事件，金溫鐵路沿線安全文明鐵路線創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%以上。

(六)、各項(xiàng)治安管理和安全措施得到較好落實(shí)?；馂?zāi)、交通事故的上升幅度得到遏制，不發(fā)生在全國(guó)、全省、全市有影響的特大惡性治安事故和安全生產(chǎn)事故和非法的群體*案件。

(七)、綜治組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。加強(qiáng)村綜治組織和辦事機(jī)構(gòu)。要按照有關(guān)文件要求，建立和完善村綜治辦公室。加強(qiáng)以黨支部為核心的村配套組織和群防群治組織建設(shè)，組織、人員、職責(zé)、報(bào)酬“四落實(shí)”的治保會(huì)、調(diào)委會(huì)達(dá)到90%以上。定期培訓(xùn)綜治干部，綜治干部能力素質(zhì)提高明顯。

(八)社會(huì)治安綜合治理(信訪工作)工作制度健全。堅(jiān)持綜治(信訪)會(huì)議制度，村綜治辦每年召開全體會(huì)議2次以上。對(duì)綜治工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰、嘉獎(jiǎng)。每年開展綜治工作檢查，檢查情況及時(shí)報(bào)管委會(huì)綜治辦。每年開展治安(信訪工作)形勢(shì)分析2次，開展公眾安全感調(diào)查1次，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。認(rèn)真完成管委會(huì)綜治辦、信訪辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，開展工作富于創(chuàng)新，有本地特色。

(九)各項(xiàng)綜治保障措施逐步加強(qiáng)。社會(huì)治安綜合治理(信訪)經(jīng)費(fèi)及各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，專款專用，并逐步有所增加，開展各項(xiàng)綜治活動(dòng)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有保障。建立健全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的群防群治經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

(十)人民群眾對(duì)社會(huì)治安滿意。公眾隨機(jī)抽樣調(diào)查，群眾對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安狀況滿意和基本滿意率在85%，認(rèn)為有安全感的達(dá)84%以上。片區(qū)內(nèi)的要信要訪按期結(jié)案率達(dá)98%，年終結(jié)案達(dá)90%以上。

二、檢查辦法

1、本責(zé)任書執(zhí)行情況，由管委會(huì)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，制定考核辦法，每年一次考核。

2、管委會(huì)綜治辦將各片履行本責(zé)任書情況匯總后上報(bào)管委會(huì)黨委、管委會(huì)。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、本責(zé)任書納入《工作考核、實(shí)施辦法》

2、本責(zé)任書責(zé)任目標(biāo)列入片社會(huì)治安第一、二責(zé)任人政績(jī)考核和評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。

3、凡因失職、瀆職、領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不落實(shí)等原因，達(dá)不到責(zé)任目標(biāo)或造成治安秩序混亂、案件多發(fā)、來信來訪不能及時(shí)處理，使國(guó)家、集體利益和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，致使發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問題，要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其片長(zhǎng)和分管干部實(shí)施責(zé)任追究，對(duì)其評(píng)先、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等資格實(shí)行一票否決，違***紀(jì)、政紀(jì)的，按規(guī)定給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書有效期從簽訂之日起至年12月31日止。

簽訂人：簽訂人：

第4篇 綜合管理部辦公室工作職責(zé)范本

1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會(huì)議制度,組織市行辦公和重要會(huì)議;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;

4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);

5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪;

7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作;

8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;

9;負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件;

10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報(bào)送的信息,收集國(guó)家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息,并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù)

11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:

12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;

13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任工作崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;

2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議,確保市行決策的貫徹落實(shí);

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強(qiáng)信息反饋,提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);

5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;

6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作;

8、負(fù)貴處理文電批辦工作;

9、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 治安綜合治理工作管理細(xì)則

一、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的重要性

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是醫(yī)院整體工作的重要組成部分，工作的好壞，直接影響到醫(yī)院整體工作的順利進(jìn)行。因此要把這項(xiàng)工作放在重要的議事日程上去抓、去管。通過管理，切實(shí)保護(hù)好醫(yī)院的合法權(quán)益，保護(hù)好職工和患者的人身安全，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序，預(yù)防各種案件、事故的發(fā)生，堅(jiān)決打擊制止違法犯罪行為。

二、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防管理工作的原則

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，有組織地進(jìn)行，嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一總結(jié)，督促各科室把各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不按崗位職責(zé)去做，玩忽職守，導(dǎo)致發(fā)生重大治安問題的科室和直接責(zé)任人必須從嚴(yán)處理，依法追究責(zé)任，決不姑息遷就。

三、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作領(lǐng)導(dǎo)組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

醫(yī)院安全委員會(huì)

主任：

副主任：

委員：

委員會(huì)每月召開一次會(huì)議，安排活動(dòng)事宜。

具體工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)實(shí)施。

四、醫(yī)院安全保衛(wèi)消防工作的崗位職責(zé)和管理制度

（一）、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)治安、保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理的法律、法規(guī)，不斷完善本院的規(guī)章制度。

2、定期開展法制和治安、保衛(wèi)、消防工作的宣傳教育，增強(qiáng)廣大職工和患者的法制觀念、安全觀念和消防觀念的意識(shí)。

3、深入開展”防火災(zāi)、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防詐騙、防泄密、防治安災(zāi)害事故”等治安防范工作。

4、保護(hù)好職工和患者的合法權(quán)益和人身安全，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序。

5、預(yù)防和制止各種違法犯罪行為，維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定。

6、定期不定期開展全院的安全、保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理工作大檢查，做好檢查記錄并采取果斷措施，及時(shí)化解各種不安定因素，消除治安隱患。

7、在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生刑事案件、治安案件、治安事故，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)，開展調(diào)查偵破工作。

8、完成好國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其它保衛(wèi)、安全、消防治安等項(xiàng)工作。

（二）醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的崗位職責(zé)和管理制度

1、崗位職責(zé)。對(duì)各級(jí)各類管理人員，實(shí)行崗位責(zé)任制度。要求責(zé)任到位，責(zé)任到人，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，追究哪個(gè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

1）、院長(zhǎng)職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定。

（2）全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全、保衛(wèi)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作。

（3）保障全院安全、保衛(wèi)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作的計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

（4）將安全、保衛(wèi)、消防、社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位的整體決策和統(tǒng)籌安排，并與醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)管理、教學(xué)等工作同步進(jìn)行，同步發(fā)展。

（5）督促、檢查分管院長(zhǎng)的工作情況。

2）、分管院長(zhǎng)的職責(zé)

（1）在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（2）組織制定全院的安全、保衛(wèi)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作的管理細(xì)則、年度工作計(jì)劃等。

（3）組織制定全院防范安全事故的規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案。

（4）組織有關(guān)人員定期不定期督查各項(xiàng)制度和操作規(guī)程的落實(shí)情況，對(duì)存在的問題、隱患立即向院長(zhǎng)匯報(bào)，進(jìn)行整改工作，并將整改情況向院長(zhǎng)通報(bào)。

（5）督促檢查保衛(wèi)科長(zhǎng)的工作情況。

3）、保衛(wèi)科長(zhǎng)職責(zé)

（1）在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（2）按照全院安全、保衛(wèi)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作的工作職責(zé)，組織實(shí)施日常工作。

（3）組織實(shí)施全院安全、保衛(wèi)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作的規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實(shí)。

（4）完成好公安機(jī)關(guān)和院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作和任務(wù)。

（5）督促、檢查保衛(wèi)人員的工作情況。

4）、門衛(wèi)保安人員職責(zé)

（1）在保衛(wèi)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（2）堅(jiān)守崗位，文明保安，服裝整齊，禮貌待人，依法行事，嚴(yán)格管理。

（3）要熟悉醫(yī)院的整體概況，做好問事和解答工作，維護(hù)醫(yī)院的整體形象。

（4）檢查、核實(shí)進(jìn)出車輛攜帶裝運(yùn)的物品，嚴(yán)禁危險(xiǎn)品和違禁物品帶入醫(yī)院，嚴(yán)防內(nèi)部物資流失。

（5）疏導(dǎo)進(jìn)出車輛和行人，保證車輛進(jìn)出暢通，人員進(jìn)出有序無阻。

（6）上班執(zhí)勤時(shí)實(shí)行“三不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)擅自脫離

崗位、不準(zhǔn)讓他人代替看守。

（7）要敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)報(bào)告。

（8）做好工作記錄。

5）、巡邏保安人員職責(zé)

（1）在保安科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（2）實(shí)行24小時(shí)巡邏工作制。

（3）對(duì)全院的重點(diǎn)部位和容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)警戒和保護(hù)。

（4）在中午、晚上、雙休日、節(jié)假日要特別加強(qiáng)警戒和保護(hù)。

（5）在巡邏中要做到“三勤、三會(huì)、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤；會(huì)報(bào)警、會(huì)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)處理問題；惡劣天氣巡視、中午下班后巡視、后半夜巡視、節(jié)假日周末巡視。預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為，平息發(fā)現(xiàn)的突發(fā)性事件和各種意外事件。

（6）配合公安機(jī)關(guān)保護(hù)好刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故的現(xiàn)場(chǎng)。

（7）上班執(zhí)勤時(shí)實(shí)行“三不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)擅自脫離崗位、不準(zhǔn)讓他人代替看守。

（8）做好工作記錄。

第6篇 zz綜合維修管理員工作職責(zé)

綜合維修管理員工作職責(zé)

崗位名稱:綜合維修管理員

直接上級(jí):管理處工程領(lǐng)班

直接責(zé)任:

1、對(duì)維修領(lǐng)班班長(zhǎng),按時(shí)各項(xiàng)任務(wù);

2、嚴(yán)格遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律及管理處各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)在維修領(lǐng)班的安排下對(duì)小區(qū)門禁系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng),三表遠(yuǎn)傳抄表系統(tǒng),消防報(bào)警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護(hù)工作的具體實(shí)施,并對(duì)檢查的結(jié)果匯總上報(bào)主管,確保房屋及配套設(shè)施完好率達(dá)到90%;

4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)值班,深水井、高層樓水泵房、水箱間、配電室、污水泵房等設(shè)備間清潔衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施日常巡檢的監(jiān)督與實(shí)施;對(duì)小區(qū)內(nèi)雨水、供水、供電、污水主管網(wǎng)/道的疏通和清理;

5、對(duì)空調(diào)、消防和給排水設(shè)備設(shè)施,水廠供水及消毒凈化設(shè)備設(shè)施、深水井、熱水鍋爐及交換設(shè)備設(shè)施進(jìn)行大、中修及更新改造計(jì)劃的具體實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)按照《報(bào)修流程》和《入戶維修制度》進(jìn)行業(yè)主家中有關(guān)弱電維修及其他特約服務(wù)方面的高質(zhì)量維修工作,自接單后15分鐘到達(dá)維修現(xiàn)場(chǎng),確保零修、急修及時(shí)率達(dá)到90%,質(zhì)量合格率95%;

7、負(fù)責(zé)小區(qū)衛(wèi)星電視機(jī)房的值班管理,并協(xié)助國(guó)家有關(guān)部門對(duì)機(jī)房設(shè)備和接收節(jié)目的檢查和驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)小區(qū)電氣設(shè)備設(shè)施保修工作的監(jiān)督管理工作;

8、負(fù)責(zé)在班長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下對(duì)消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運(yùn)行工作,并做好運(yùn)行記錄;

9、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工及時(shí)為住戶提供服務(wù),確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù);

10、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作;負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;

11、完成管理處主任和班長(zhǎng)交辦的其他工作。

第7篇 綜合管理部工作職責(zé)范例

1. 擬定公司行政人力資源規(guī)章制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

2. 公司各部門規(guī)章制度的匯編、頒發(fā)與回收;

3. 籌備董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的召開,組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況;

4. 主持人力資源的全面工作,制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;

5. 參與公司重大決策,就人力資源方面提出意見和建議;

6. 公司資質(zhì)管理;

7. 公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、禮品等采購、分發(fā)和管理,行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;

8. 公司行政后勤管理;

9. 組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

10. 接洽與協(xié)調(diào)公司法務(wù)相關(guān)工作;

11. 企業(yè)文化建設(shè)。

第8篇 綜合管理員技經(jīng)資料工作職責(zé)

負(fù)責(zé)監(jiān)理部所有文件圖紙資料管理,周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)編制,工程信息管理,施工過程中行政管理。負(fù)責(zé)監(jiān)理部合同管理、投資目標(biāo)控制及工程計(jì)量管理工作。

1 負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部人事、財(cái)務(wù)、物資管理工作。

2 負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部交通、通訊、食宿等后勤管理工作。

3 負(fù)責(zé)監(jiān)理部人員的考勤考評(píng)管理工作和宣傳學(xué)習(xí)組織工作。

4 負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作和公共關(guān)系,建立接待人員臺(tái)帳。

5 負(fù)責(zé)來往文件資料的收發(fā)、歸檔工作。

6 負(fù)責(zé)音像資料的采集及歸檔工作。

7 負(fù)責(zé)監(jiān)理工作報(bào)告總結(jié)的歸檔工作。

8 負(fù)責(zé)工程大事記的整編工作。

9 負(fù)責(zé)水情資料的收集、發(fā)布工作。

10 負(fù)責(zé)匯總編輯各種監(jiān)理報(bào)告(周、月、季、年報(bào)及專題報(bào)告)。

11 負(fù)責(zé)組織竣工資料的編寫、審核、整理工作。

第9篇 綜合處應(yīng)急管理辦公室工作職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作,組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)部門、單位對(duì)食品藥品安全突發(fā)事件實(shí)施緊急處置。

2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)總值班工作,以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。

3.負(fù)責(zé)值守應(yīng)急信息匯總,編報(bào)《值班信息》。

4.負(fù)責(zé)組織全國(guó)性食品藥品監(jiān)督管理重要會(huì)議,審核機(jī)關(guān)(司)室召開的全國(guó)性會(huì)議。

5.綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。

6.組織協(xié)調(diào)室(司)內(nèi)重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)人民群眾信訪工作。

8.組織辦理全國(guó)人大代表和全國(guó)政協(xié)委員有關(guān)建議、提案。

9.負(fù)責(zé)社團(tuán)登記管理工作。

10.負(fù)責(zé)管理局機(jī)關(guān)房改、實(shí)物資產(chǎn)、政府采購工作。

11.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部綜合事務(wù)工作。

第10篇 某綜合管理中心綜合管理工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門網(wǎng)站信息整理、發(fā)布和維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)部門檔案的移交、歸檔和調(diào)閱。

3.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)的更新與發(fā)布。

4.負(fù)責(zé)部門綜合及行政事務(wù)管理。

第11篇 治安綜合治理工作管理細(xì)則范例

一、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的重要性

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是醫(yī)院整體工作的重要組成部分,工作的好壞,直接影響到醫(yī)院整體工作的順利進(jìn)行。因此要把這項(xiàng)工作放在重要的議事日程上去抓、去管。通過管理,切實(shí)保護(hù)好醫(yī)院的合法權(quán)益,保護(hù)好職工和患者的人身安全,維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序,預(yù)防各種案件、事故的發(fā)生,堅(jiān)決打擊制止違法犯罪行為。

二、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防管理工作的原則

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作是在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,有組織地進(jìn)行,嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制,按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核,統(tǒng)一總結(jié),督促各科室把各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,不按崗位職責(zé)去做,玩忽職守,導(dǎo)致發(fā)生重大治安問題的科室和直接責(zé)任人必須從嚴(yán)處理,依法追究責(zé)任,決不姑息遷就。

三、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作領(lǐng)導(dǎo)組

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

組員:

醫(yī)院安全委員會(huì)

主任:

副主任:

委員:

委員會(huì)每月召開一次會(huì)議,安排活動(dòng)事宜。

具體工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)實(shí)施。

四、醫(yī)院安全保衛(wèi)消防工作的崗位職責(zé)和管理制度

(一)、醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)治安、保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理的法律、法規(guī),不斷完善本院的規(guī)章制度。

2、定期開展法制和治安、保衛(wèi)、消防工作的宣傳教育,增強(qiáng)廣大職工和患者的法制觀念、安全觀念和消防觀念的意識(shí)。

3、深入開展”防火災(zāi)、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防詐騙、防泄密、防治安災(zāi)害事故”等治安防范工作。

4、保護(hù)好職工和患者的合法權(quán)益和人身安全,維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部的就醫(yī)秩序、工作秩序和生活秩序。

5、預(yù)防和制止各種違法犯罪行為,維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定。

6、定期不定期開展全院的安全、保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理工作大檢查,做好檢查記錄并采取果斷措施,及時(shí)化解各種不安定因素,消除治安隱患。

7、在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生刑事案件、治安案件、治安事故,要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān),開展調(diào)查偵破工作。

8、完成好國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其它保衛(wèi)、安全、消防治安等項(xiàng)工作。

(二)醫(yī)院安全、保衛(wèi)、消防工作的崗位職責(zé)和管理制度

1、崗位職責(zé)。對(duì)各級(jí)各類管理人員,實(shí)行崗位責(zé)任制度。要求責(zé)任到位,責(zé)任到人,哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,追究哪個(gè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

1)、院長(zhǎng)職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定。

(2)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全、保衛(wèi)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作。

(3)保障全院安全、保衛(wèi)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作的計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

(4)將安全、保衛(wèi)、消防、社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位的整體決策和統(tǒng)籌安排,并與醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)管理、教學(xué)等工作同步進(jìn)行,同步發(fā)展。

(5)督促、檢查分管院長(zhǎng)的工作情況。

2)、分管院長(zhǎng)的職責(zé)

(1)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(2)組織制定全院的安全、保衛(wèi)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作的管理細(xì)則、年度工作計(jì)劃等。

(3)組織制定全院防范安全事故的規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案。

(4)組織有關(guān)人員定期不定期督查各項(xiàng)制度和操作規(guī)程的落實(shí)情況,對(duì)存在的問題、隱患立即向院長(zhǎng)匯報(bào),進(jìn)行整改工作,并將整改情況向院長(zhǎng)通報(bào)。

(5)督促檢查保衛(wèi)科長(zhǎng)的工作情況。

3)、保衛(wèi)科長(zhǎng)職責(zé)

(1)在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(2)按照全院安全、保衛(wèi)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作的工作職責(zé),組織實(shí)施日常工作。

(3)組織實(shí)施全院安全、保衛(wèi)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作的規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實(shí)。

(4)完成好公安機(jī)關(guān)和院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作和任務(wù)。

(5)督促、檢查保衛(wèi)人員的工作情況。

4)、門衛(wèi)保安人員職責(zé)

(1)在保衛(wèi)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(2)堅(jiān)守崗位,文明保安,服裝整齊,禮貌待人,依法行事,嚴(yán)格管理。

(3)要熟悉醫(yī)院的整體概況,做好問事和解答工作,維護(hù)醫(yī)院的整體形象。

(4)檢查、核實(shí)進(jìn)出車輛攜帶裝運(yùn)的物品,嚴(yán)禁危險(xiǎn)品和違禁物品帶入醫(yī)院,嚴(yán)防內(nèi)部物資流失。

(5)疏導(dǎo)進(jìn)出車輛和行人,保證車輛進(jìn)出暢通,人員進(jìn)出有序無阻。

(6)上班執(zhí)勤時(shí)實(shí)行“三不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)擅自脫離

崗位、不準(zhǔn)讓他人代替看守。

(7)要敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng),發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)報(bào)告。

(8)做好工作記錄。

5)、巡邏保安人員職責(zé)

(1)在保安科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(2)實(shí)行24小時(shí)巡邏工作制。

(3)對(duì)全院的重點(diǎn)部位和容易出問題的薄弱環(huán)節(jié),要加強(qiáng)警戒和保護(hù)。

(4)在中午、晚上、雙休日、節(jié)假日要特別加強(qiáng)警戒和保護(hù)。

(5)在巡邏中要做到“三勤、三會(huì)、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤;會(huì)報(bào)警、會(huì)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)處理問題;惡劣天氣巡視、中午下班后巡視、后半夜巡視、節(jié)假日周末巡視。預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為,平息發(fā)現(xiàn)的突發(fā)性事件和各種意外事件。

(6)配合公安機(jī)關(guān)保護(hù)好刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故的現(xiàn)場(chǎng)。

(7)上班執(zhí)勤時(shí)實(shí)行“三不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)擅自脫離崗位、不準(zhǔn)讓他人代替看守。

(8)做好工作記錄。

2、重點(diǎn)部位的管理要求

1)、醫(yī)院重點(diǎn)部位包括

(1)住院收費(fèi)處、門診收費(fèi)處、財(cái)務(wù)科

(2)藥庫、設(shè)備庫、物資庫

(3)毒、麻限劇藥品管理、各種化學(xué)物品及試劑的管理

(4)中心供氧室、高壓氧艙室

(5)計(jì)算機(jī)室、檔案室

(6)急診室、手術(shù)室、搶救室、重癥監(jiān)護(hù)室、嬰兒病房

(7)鍋爐房、配電室、發(fā)電室

(8)貴重儀器設(shè)備:ct、彩超、全自動(dòng)生化分析儀等)

2)、管理要求

(1)住院處、收費(fèi)處、財(cái)務(wù)科、藥庫、物資倉庫實(shí)行三鐵一器,配備消防器材。財(cái)務(wù)科每日收入的現(xiàn)金要由保衛(wèi)人員護(hù)送存入銀行。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額。

(2)藥庫、設(shè)備庫、物資庫要符合防火、防盜、防霉?fàn)€的要求,做到人走斷電,閉水、清除火種、鎖門關(guān)窗。

(3)毒麻限劇藥品實(shí)行“五?！惫芾?要專人負(fù)責(zé),專柜加鎖,專用帳冊(cè)、專用處方、專冊(cè)登記。

(4)各種化學(xué)物品及試劑要實(shí)行專柜保管,嚴(yán)格出入庫制度,嚴(yán)格操作規(guī)程,確保安全。

(5)高壓氧艙室、中心供氧室不得存放任何可燃雜物,保持清潔,嚴(yán)禁一切煙火。

(6)計(jì)算機(jī)室、檔案室要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)非本室人員不得擅自入內(nèi)。

(7)急診室、手術(shù)室、搶救室等要配備消防器材,搶救設(shè)備要處于完好狀態(tài)。

(8)鍋爐房要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,實(shí)行24小時(shí)值班制,嚴(yán)防失火爆炸事故的發(fā)生。

(9)發(fā)電室要有專人負(fù)責(zé),按時(shí)發(fā)電,要通風(fēng),周圍環(huán)境要暢通無阻。

(10)貴重儀器設(shè)備要由專人負(fù)責(zé),有安全操作維修制度,定期維修和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、例會(huì)制度(和中層干部會(huì)議合并)

每月召開一次工作會(huì)議,學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),通報(bào)本月工作情況,安排布置下月工作。

4、認(rèn)真落實(shí)三級(jí)安全檢查制度

以“八防”為內(nèi)容,查漏洞、查隱患、嚴(yán)密安全防范措施,把安全保衛(wèi)消防責(zé)任落實(shí)到人,落實(shí)到科,落實(shí)到位。

一級(jí):每天各科室下班前,由本科室輪流值班的安全員對(duì)本科室進(jìn)行檢查:鎖好門窗,切斷電源,關(guān)好水、電、氣等,檢查易燃雜物是否及時(shí)清理,防火通道是否通暢,消防器材是否完好有效,做好安全日查記錄和隱患整改記錄。

二級(jí):每周各科室由科主任(科長(zhǎng))、護(hù)士長(zhǎng)按規(guī)定對(duì)本科范圍內(nèi)的安全防范工作進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問題要明確責(zé)任,自行整改或上報(bào)醫(yī)院保衛(wèi)科協(xié)助整改。

三級(jí):每月由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科長(zhǎng)對(duì)全院各科室進(jìn)行安全大檢查。按照安全管理制度,對(duì)全院各科室,特別是重點(diǎn)要害部位進(jìn)行全面防范性檢查。

保衛(wèi)科對(duì)三級(jí)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,一是通過協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決;二是對(duì)涉及面廣、難度大的問題及時(shí)上報(bào)主管院長(zhǎng),由院長(zhǎng)召集有關(guān)部門研究,保衛(wèi)人員要深入科室督促、檢查,使三級(jí)

安全檢查制度得以落實(shí)。

5、請(qǐng)示報(bào)告制度

凡在安全、保衛(wèi)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作方面遇到本科室無法解決的問題時(shí),實(shí)行逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告制度。順序:

科室負(fù)責(zé)人(或當(dāng)事人)→保衛(wèi)科長(zhǎng)→分管院長(zhǎng)→院長(zhǎng)。

各級(jí)管理人員手機(jī)或小靈通要24小時(shí)開通。哪一級(jí)不通,哪一級(jí)負(fù)責(zé)。

6、考勤、交接班制度

保衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守全院的規(guī)章制度,工作時(shí)不遲到、不早退、不曠工、不擅離職守,有時(shí)要向保衛(wèi)科長(zhǎng)請(qǐng)假方可離去,嚴(yán)格交接班制度,做好工作記錄。

7、懲罰制度

1)、凡屬于保衛(wèi)人員工作失職、責(zé)任心不強(qiáng)造成的事故和損失,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

2)、凡屬于工作不到位、措施不落實(shí)、沒有按照規(guī)章制度去辦的,追究保衛(wèi)科長(zhǎng)的責(zé)任。

3)、凡屬于科室沒有按照管理細(xì)則去做,沒有按問題、隱患、通知書的要求去整改的,不及時(shí)報(bào)告隱患的,出現(xiàn)問題造成事故和損失的除追究當(dāng)事人責(zé)任外,還要追究科室一把手的責(zé)任。

4)、凡屬于責(zé)任不明,沒有督查保衛(wèi)科工作的,追究分管院長(zhǎng)的責(zé)任。

5)、凡屬于安全保衛(wèi)消防工作的計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)不落實(shí)而影響工作的追究院長(zhǎng)的責(zé)任。

行政處分:視情節(jié)輕重分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、開除留用查看、開除、追究刑事責(zé)任等。

經(jīng)濟(jì)處分:造成單位和科室經(jīng)濟(jì)損失的,主要責(zé)任人承擔(dān)20%—30%,科室承擔(dān)10%,其他責(zé)任人承擔(dān)10%。

8、車輛停放管理制度

1)、加強(qiáng)對(duì)本院車輛停放的管理。

2)、本院職工的自行車、摩托車入棚,汽車入位,實(shí)行掛牌管理。

3)、外來就醫(yī)探視人員的各種車輛,一律在指定地點(diǎn)停放,不在指定地點(diǎn)存放的丟失當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。

4)、院內(nèi)病房樓周圍、門診樓前嚴(yán)禁亂停亂放各種車輛。

5)、違反上述規(guī)定,進(jìn)入院內(nèi)亂停亂放的車輛,一律給予批評(píng)教育或罰款處理。

9、安全防火制度

1)、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)全院的安全防火工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

2)、各科室要有專人負(fù)責(zé)本科室的自查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科,保衛(wèi)科要做好登記,并采取相應(yīng)措施妥善處理。

3)、存放使用易燃易爆物品的科室,嚴(yán)禁使用明火、電爐,電器設(shè)備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定。

4)、物資倉庫、藥庫嚴(yán)禁吸煙和使用火種,嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入倉庫。

5)、搬運(yùn)、使用易燃易爆物品,要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,違者所造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)。并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。

6)、在無火警情況下,任何人不得擅自動(dòng)用消除器材,違者予以批評(píng)教育,如有損壞要照價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

7)、醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥,由保衛(wèi)科統(tǒng)一安排,各科室要給予密切配合。

8)、保衛(wèi)科協(xié)助后勤動(dòng)力組對(duì)全院重點(diǎn)部位的用電線路每周一次抽查,對(duì)全院的用電線路每月一次大檢查,每半年進(jìn)行一次徹底清查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理并做好記錄。

10、醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定

1)、嚴(yán)禁打架斗毆和辱罵他人,違者按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2)、凡酗酒鬧事影響正常工作的,由保衛(wèi)科采取強(qiáng)制措施,保障安全,對(duì)所造成的損失全部由當(dāng)事人承擔(dān),并視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或行政處分。

3)、嚴(yán)禁利用娛樂活動(dòng)及其它手段聚眾賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)加查處,視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人給予治安罰款,屢教不改者送公安機(jī)關(guān)處理。

4)、不得擅自占用、挪用集體物資,違者按盜竊公物論處。

5)、嚴(yán)禁在院內(nèi)公共場(chǎng)所大聲喧嘩、起哄、打口哨擾亂公共秩序。

第12篇 辦公室綜合管理股股長(zhǎng)安全工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)做好各類資產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,確保公司辦公資產(chǎn)的安全。

二、做好公司所有固定資產(chǎn)的訂購、報(bào)廢、盤點(diǎn)等管理工作。

三、做好辦公用品、低易品的購買、登記、領(lǐng)用及保管工作。

四、做好各類勞保福利用品的標(biāo)準(zhǔn)擬定、采購及分發(fā)管理工作。

五、做好各類電腦、電話、傳真、復(fù)印等辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第13篇 某某物業(yè)公司綜合管理部工作職責(zé)

某物業(yè)公司綜合管理部工作職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,并制訂員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

2.制訂、修訂和監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度和人事工作程序文件。

3.根據(jù)年度人力資源計(jì)劃和部門編制制訂招聘計(jì)劃書,并制定招聘方案,組織人員實(shí)施選、訓(xùn)、考、用、育、留等工作。

4.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和制度的擬訂、修訂與實(shí)施管理。

5.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。

6.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核,對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效管理與績(jī)效考評(píng)工作。

7.組織制訂、修改員工薪酬、福利和獎(jiǎng)勵(lì)制度。

8.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案工作。

9.負(fù)責(zé)公司員工各種休假的報(bào)批和手續(xù)的呈辦。

10.負(fù)責(zé)公司印鑒使用管理和文書檔案的管理工作。

11.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、領(lǐng)用、登記管理工作。

12.負(fù)責(zé)有關(guān)單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理,公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

第14篇 校學(xué)院基建綜合管理員工作職責(zé)

學(xué)院(校)基建綜合管理員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)辦理;

2、負(fù)責(zé)校園給水、排水、排污及各類電力地下管線資料收集,并繪制管網(wǎng)圖;

3、協(xié)助做好校園總平規(guī)劃調(diào)整工作及臨時(shí)新建項(xiàng)目規(guī)劃許可申領(lǐng)手續(xù)辦理;

4、負(fù)責(zé)編制基建(修繕)工程年度建設(shè)計(jì)劃及日程安排;

5、負(fù)責(zé)編發(fā)基建(修繕)工程周工作安排,及時(shí)反饋周任務(wù)完成情況;

6、負(fù)責(zé)編制基建工作簡(jiǎn)報(bào)(每月一期);

7、負(fù)責(zé)匯總梳理基建規(guī)章制度、工作流程,編印基建(修繕)工程工作手冊(cè);

8、負(fù)責(zé)基建(修繕)工程設(shè)計(jì)咨詢工作,組織科室全體人員對(duì)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的初審工作;

9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審(有固定格式的會(huì)審表);

10、參加基建(修繕)工程項(xiàng)目驗(yàn)收;

11、負(fù)責(zé)寒暑假前組織相關(guān)人員對(duì)學(xué)院房屋、道路及地下管線開展結(jié)構(gòu)構(gòu)件(墻柱梁板)、屋頂、衛(wèi)生間、電力電纜埋設(shè)、配電箱(柜)、給排水、排污管質(zhì)量問題普查(每年普查安排在5月份),制定暑假維保任務(wù)安排;

12、負(fù)責(zé)組織科室人員對(duì)工程設(shè)計(jì)規(guī)范相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí);

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第15篇 綜合維修管理員工作職責(zé)

崗位名稱：綜合維修管理員

直接上級(jí)：管理處工程領(lǐng)班

直接責(zé)任：

1、對(duì)維修領(lǐng)班班長(zhǎng)，按時(shí)各項(xiàng)任務(wù)；

2、嚴(yán)格遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律及管理處各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)在維修領(lǐng)班的安排下對(duì)小區(qū)門禁系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)，三表遠(yuǎn)傳抄表系統(tǒng)，消防報(bào)警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護(hù)工作的具體實(shí)施，并對(duì)檢查的結(jié)果匯總上報(bào)主管，確保房屋及配套設(shè)施完好率達(dá)到90%；

4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)值班，深水井、高層樓水泵房、水箱間、配電室、污水泵房等設(shè)備間清潔衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施日常巡檢的監(jiān)督與實(shí)施；對(duì)小區(qū)內(nèi)雨水、供水、供電、污水主管網(wǎng)/道的疏通和清理；

5、對(duì)空調(diào)、消防和給排水設(shè)備設(shè)施，水廠供水及消毒凈化設(shè)備設(shè)施、深水井、熱水鍋爐及交換設(shè)備設(shè)施進(jìn)行大、中修及更新改造計(jì)劃的具體實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)按照《報(bào)修流程》和《入戶維修制度》進(jìn)行業(yè)主家中有關(guān)弱電維修及其他特約服務(wù)方面的高質(zhì)量維修工作，自接單后15分鐘到達(dá)維修現(xiàn)場(chǎng)，確保零修、急修及時(shí)率達(dá)到90%，質(zhì)量合格率95%；

7、負(fù)責(zé)小區(qū)衛(wèi)星電視機(jī)房的值班管理，并協(xié)助國(guó)家有關(guān)部門對(duì)機(jī)房設(shè)備和接收節(jié)目的檢查和驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)小區(qū)電氣設(shè)備設(shè)施保修工作的監(jiān)督管理工作；

8、負(fù)責(zé)在班長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下對(duì)消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運(yùn)行工作，并做好運(yùn)行記錄；

9、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工及時(shí)為住戶提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)；

10、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理；

11、完成管理處主任和班長(zhǎng)交辦的其他工作。