第1篇 黨支部書記風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)及管理措施
管理對(duì)象
采煤隊(duì)黨支部書記
管理責(zé)任人
礦黨委書記
監(jiān)管部門
安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)技術(shù)辦公室
監(jiān)管人員
安檢員、采掘檢查人員
工作任務(wù)
采煤隊(duì)思想安全教育工作
編 ???號(hào)
dyyn－cmd－-采煤隊(duì)書記－0l
所需工具
卷尺、便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀
防護(hù)用品
安全帽、防塵口罩、自救器、手套、工作服、礦工靴、礦燈
管理標(biāo)準(zhǔn)
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家及行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是本單位職工安全思想教育工作的得意責(zé)任人；
2.堅(jiān)持定期和不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任；
3.經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，帶動(dòng)職工搞好安全生產(chǎn)工作；
4.協(xié)助開展好職工安全和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的安全和技術(shù)水平；
5.經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督檢查職工執(zhí)行安全規(guī)程情況，對(duì)安全技術(shù)措施、作業(yè)環(huán)境和職工精神狀態(tài)重點(diǎn)掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
6.參加行政的各類安全會(huì)議，對(duì)重大問題提出個(gè)人意見和建議；
7.負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)工作中典型事跡人物的宣傳工作，組織開展多種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提高職工自主保安意識(shí)；
8.發(fā)生事故時(shí)，協(xié)助行政做好現(xiàn)場(chǎng)指揮搶險(xiǎn)工作，并做好事故善后處理工作。
管理措施
1.定期向礦黨部、行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作。
第2篇 黨支部書記風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)管理措施
管理對(duì)象
采煤隊(duì)黨支部書記
管理責(zé)任人
礦黨委書記
監(jiān)管部門
安全生產(chǎn)辦公室、生產(chǎn)技術(shù)辦公室
監(jiān)管人員
安檢員、采掘檢查人員
工作任務(wù)
采煤隊(duì)思想安全教育工作
編 號(hào)
dyyn-cmd--采煤隊(duì)書記-0l
所需工具
卷尺、便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀
防護(hù)用品
安全帽、防塵口罩、自救器、手套、工作服、礦工靴、礦燈
管理標(biāo)準(zhǔn)
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家及行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是本單位職工安全思想教育工作的得意責(zé)任人;
2.堅(jiān)持定期和不定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任;
3.經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育,充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用,帶動(dòng)職工搞好安全生產(chǎn)工作;
4.協(xié)助開展好職工安全和技術(shù)培訓(xùn),提高職工的安全和技術(shù)水平;
5.經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督檢查職工執(zhí)行安全規(guī)程情況,對(duì)安全技術(shù)措施、作業(yè)環(huán)境和職工精神狀態(tài)重點(diǎn)掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
6.參加行政的各類安全會(huì)議,對(duì)重大問題提出個(gè)人意見和建議;
7.負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)工作中典型事跡人物的宣傳工作,組織開展多種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),提高職工自主保安意識(shí);
8.發(fā)生事故時(shí),協(xié)助行政做好現(xiàn)場(chǎng)指揮搶險(xiǎn)工作,并做好事故善后處理工作。
管理措施
1.定期向礦黨部、行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作。
