南龍供電公司學(xué)歷教育管理標(biāo)準(zhǔn)
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍南市供電公司學(xué)歷教育的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍南市供電公司學(xué)歷教育的管理工作。
2 引用標(biāo)準(zhǔn)
電力部《電力系統(tǒng)職工教育暫行規(guī)定》(1995年9月)
電力部《電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度》(1996年)
山東電力集團(tuán)公司《2005 年山東電力集團(tuán)公司職工教育管理制度》(2005年)
濟(jì)南市《職工教育條例》(1990年7月25日濟(jì)南市第十屆人民代表大會(huì)第十七次會(huì)議通過(guò))
3 職責(zé)
3.1 職能與分工
3.1.1 人事部是學(xué)歷教育工作的主管部門(mén),歸口負(fù)責(zé)學(xué)歷教育的管理工作。
3.1.2 各部室、公司是本部門(mén)職工學(xué)歷教育的推薦部門(mén)。
3.2 責(zé)任與權(quán)限
3.2.1 人事部
3.2.1.1負(fù)責(zé)職工參加學(xué)歷教育的報(bào)考工作。
3.2.1.2負(fù)責(zé)職工學(xué)習(xí)期間信息反饋和獎(jiǎng)懲。
3.2.1.3負(fù)責(zé)職工學(xué)歷教育的管理工作。
3.2.1.4負(fù)責(zé)職工后續(xù)學(xué)歷的初審認(rèn)定工作。
3.2.1.5負(fù)責(zé)職工后續(xù)學(xué)歷的匯總及上報(bào)認(rèn)定工作。
3.2.1.6負(fù)責(zé)認(rèn)定職工學(xué)歷證書(shū)的登記工作。
3.2.1.7有權(quán)審查職工報(bào)考學(xué)歷教育的資格。
3.2.1.8有權(quán)根據(jù)職工學(xué)習(xí)情況提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
3.2.1.9有權(quán)根據(jù)職工學(xué)歷情況對(duì)職工的使用提出建議。
3.2.2 辦公室負(fù)責(zé)職工學(xué)歷證書(shū)和學(xué)歷檔案的管理。
3.2.3 各部室、公司負(fù)責(zé)推薦本部門(mén)職工參加學(xué)歷教育。
4 管理內(nèi)容與方法
4.1凡參加學(xué)歷教育的職工,均應(yīng)履行職工學(xué)歷教育審批手續(xù)。
4.2 凡參加學(xué)歷教育的職工,應(yīng)符合我公司職工學(xué)歷教育的有關(guān)規(guī)定。
4.3 人事部要按照當(dāng)年的學(xué)歷教育送培計(jì)劃嚴(yán)格審查報(bào)考資格和控制報(bào)考人數(shù)。
4.4 報(bào)考程序是:首先要由個(gè)人提出申請(qǐng),填寫(xiě)《職工學(xué)歷教育審批表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)審批表)。審批表要經(jīng)本人所在部門(mén)、人事部審查同意并簽字。人事部負(fù)責(zé)匯總本公司當(dāng)年職工學(xué)歷教育審批情況,報(bào)分管經(jīng)理審批。
4.5 學(xué)歷證書(shū)認(rèn)定程序
4.5.1 每年10月20日至10月30日進(jìn)行職工后續(xù)學(xué)歷初審及匯總工作。
4.5.2 每年11月將匯總初審?fù)ㄟ^(guò)的職工后續(xù)學(xué)歷報(bào)上級(jí)部門(mén)認(rèn)定。
4.5.2.1個(gè)人申請(qǐng)學(xué)習(xí)和單位批準(zhǔn)的手續(xù)。
4.5.2.2經(jīng)單位批準(zhǔn)蓋章的報(bào)名表格。
4.5.2.3在校學(xué)習(xí)成績(jī)表。
4.5.2.4畢業(yè)生登記表。
4.5.2.5畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。
4.5.4 經(jīng)審查認(rèn)定合格后,人事部通知職工所在部門(mén)記入職工培訓(xùn)檔案。
4.5.5 人事部填寫(xiě)本年度《職工后續(xù)學(xué)歷登記表》,根據(jù)《職工后續(xù)學(xué)歷登記表》更改職工后續(xù)學(xué)歷。
4.6 檢查與考核
4.6.1 人事部主任負(fù)責(zé)檢查考核,分管經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督。
4.6.2 學(xué)歷教育的管理質(zhì)量作為考核的主要內(nèi)容。
4.6.3 實(shí)行按月檢查考核。
4.6.4 按照公司業(yè)績(jī)考核辦法進(jìn)行考核。
