第1篇 兼職安全員管理辦法
1范圍
為完善公司安全管理體系，全面發(fā)揮各級(jí)安全管理人員作用，調(diào)動(dòng)兼職安全員以及義務(wù)消防隊(duì)員的工作積極性，落實(shí)安全職責(zé)，提升管理能力，特制定本辦法。
本辦法適用于微宏動(dòng)力系統(tǒng)（湖州）有限公司范圍內(nèi)全部兼職安全員和義務(wù)消防隊(duì)員
2安全員設(shè)定原則
2.1兼職二級(jí)安全員設(shè)定以及崗位要求
2.1.1各二級(jí)部門，每個(gè)部門設(shè)備一名兼職二級(jí)安全員。
2.1.2在本公司一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
2.1.3熱愛安全管理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.1.4熟悉本部門生產(chǎn)流程和本部門生產(chǎn)工藝和要求。
2.1.5具備一定的管理能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，處理問題清楚、果斷。及時(shí)，原則性強(qiáng)。
2.2兼職三級(jí)安全員設(shè)定以及崗位要求
2.2.1每個(gè)班組設(shè)1名三級(jí)安全員，如二級(jí)部門下無班組則由二級(jí)安全員兼三級(jí)安全員，不再單獨(dú)設(shè)立。
2.2.2在本公司一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
2.2.3安全管理培訓(xùn)合格。
2.2.4熱愛安全管理本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.2.5熟悉本工序崗位特點(diǎn)，了解并掌握本安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
3安全員聘任程序
3.1兼職二級(jí)安全員的聘任由所在部門總監(jiān)/經(jīng)理根據(jù)兼職二級(jí)安全員任職資格進(jìn)行提名，由本部門的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報(bào)ehs部與人力資源部審核。
3.2兼職三級(jí)安全員的聘任由所在部門經(jīng)理根據(jù)兼職三級(jí)安全員任職資格進(jìn)行提名，由本部門的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報(bào)ehs部和人力資源部審核。
3.3ehs部、人力資源部對(duì)各單位申報(bào)的兼職安全員進(jìn)行資格審查，在溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)安全員的聘任進(jìn)行審核，并報(bào)總經(jīng)理審核。
3.4公司總經(jīng)理對(duì)安全員的聘任進(jìn)行最終審批。
4各級(jí)兼職安全員的職責(zé)
4.1兼職二級(jí)安全員職責(zé)
4.1.1在部門總監(jiān)/經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助部門總監(jiān)/經(jīng)理貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。
4.1.2負(fù)責(zé)或參與生產(chǎn)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
4.1.3負(fù)責(zé)編制部門安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，并負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。
4.1.4做好職工的安全思想，安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新工人的二級(jí)安全教育，督促檢查班組的崗位安全教育；
4.1.5負(fù)責(zé)車間安全設(shè)備、防護(hù)器材管理，掌握有毒有害因素情況，提出改進(jìn)意見。
4.1.6定期向ehs部匯報(bào)工作，按時(shí)參加ehs部組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
4.1.7參加本部門各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)協(xié)助車間主任落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
4.1.8每天要深入班組安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。
4.1.9定期組織開展本部門應(yīng)急救援演練，并做好演練記錄。
4.1.10負(fù)責(zé)建立部門級(jí)安全管理臺(tái)帳。
4.2兼職三級(jí)安全員職責(zé)
4.2.1在車間主任/班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助車間主任/組長(zhǎng)貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。
4.2.2貫徹執(zhí)行公司、部門對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。
4.2.3組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。
4.2.4組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
4.2.5負(fù)責(zé)對(duì)新員工（包括實(shí)習(xí)、臨時(shí)用工）進(jìn)行崗位（三級(jí)）安全教育。
4.2.6負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消防，并報(bào)告上報(bào)，發(fā)生事故立即報(bào)告，并協(xié)助班組長(zhǎng)組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。
4.2.7負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備，安全裝備、消防設(shè)施和化學(xué)品等檢查維護(hù)工作，使其保持完好和正常運(yùn)行。
4.2.8及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并教育職工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.2.9負(fù)責(zé)做好班組安全臺(tái)帳。
5考核
5.1各部門各級(jí)兼職安全員的考評(píng)，由所在部門和ehs部分別考核，各占考評(píng)權(quán)限的30%和70%。
5.2考評(píng)工作依據(jù)專兼職安全員的崗位職責(zé)及相應(yīng)的考核細(xì)則進(jìn)行。
5.3考評(píng)結(jié)果只與安全員的崗位津貼掛鉤。
5.4考核得分90分以上為優(yōu)，89-75為良，74-60為合格，低于60分為不合格?？己藶閮?yōu)的全額發(fā)放津貼，考核為良的發(fā)放津貼的70%，考核為合格的發(fā)放津貼的40%，考核不合格的取消當(dāng)月津貼。
5.5安全員若連續(xù)兩月考核結(jié)果為不合格，則取消兼職安全員資格。
6校定程序及時(shí)間
6.1各部門在每月30日（遇休順延）將部門兼職安全員考核情況報(bào)ehs部
6.2每年年底由ehs部負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)兼職安全員的考評(píng)進(jìn)行匯總，報(bào)總經(jīng)理審批后，由人力資源部進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。
6.3每年1月份發(fā)放上一年度的安全員津貼，若中途離職或因不合格而被取消安全員資格的取消上一年度的安全員津貼。
7津貼標(biāo)準(zhǔn)
7.1兼職二級(jí)安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)200元/人、月
7.2兼職三級(jí)安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 150元/人、月
第2篇 專兼職交通安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)
1、在主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本單位交通安全工作負(fù)權(quán)限范圍內(nèi)的管理責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及單位制定的各種有關(guān)交通安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,在單位安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)交通安全管理工作。
3、制定單位交通安全管理制度、工作計(jì)劃、安全措施、交通事故緊急處理程序和交通安全應(yīng)急方案,并督促落實(shí)。
4、組織制定交通安全責(zé)任書,層層簽訂,落實(shí)到人。
5、熟悉單位機(jī)動(dòng)車型號(hào)、性能、數(shù)量、用途等情況,督促駕駛員定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修、年審。
6、宣傳普及交通法規(guī)和安全知識(shí),組織對(duì)單位員工的交通安全知識(shí)考核,提高機(jī)動(dòng)車駕駛員和廣大員工的法律觀念及交通安全意識(shí)。
7、定期檢查各部門交通安全制度的落實(shí)情況和機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車的安全狀況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。
8、負(fù)責(zé)辦理單位新購車輛的登記手續(xù)和審驗(yàn)工作。
9、如單位車輛發(fā)生交通安全事故,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安交通部門進(jìn)行調(diào)查處理。
10、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)、交管部門、上級(jí)主管部門報(bào)告單位交通安全工作情況。
第3篇 兼職安全員安全生產(chǎn)、健康環(huán)境管理職責(zé)
一、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織本隊(duì)人員學(xué)習(xí)貫徹電力建設(shè)安全文明工作規(guī)程，安全施工管理規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示與要求。
二、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)安全文明建設(shè)，開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。
三、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織安全施工和文明施工，有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)審查安全施工作業(yè)票。
四、檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全施工情況；檢查和督促本隊(duì)人員做好安全施工措施及正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。
五、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)開展安全施工宣傳教育工作。
六、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)建立安全生產(chǎn)、健康環(huán)境管理臺(tái)帳；做好安全活動(dòng)記錄；保管好有關(guān)安全資料。
七、發(fā)生傷亡事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告，積極搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
八、參加本隊(duì)事故的調(diào)查分析。
第4篇 專兼職安全員管理辦法
1、目的
為完善公司安全管理體系,全面發(fā)揮各級(jí)安全管理人員作用,調(diào)動(dòng)安全員的工作積極性,落實(shí)安全職責(zé),提升管理能力,特制定本辦法。
2、適用范圍
本辦法適用于公司范圍內(nèi)全部專職和兼職安全員
3、制定原則
3.1崗位職責(zé)與津貼對(duì)等的原則
3.2津貼發(fā)放及時(shí)、適度、公平的原則
4、任職資格
4.1專職安全員
4.1.1大專以上學(xué)歷,三年以上安全工作經(jīng)歷
4.1.2取得相應(yīng)的安全管理人員資格證書
4.1.3熱愛安全管理工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.1.4熟悉公司生產(chǎn)流程和本單位生產(chǎn)工藝和要求
4.1.5熟悉安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和安全環(huán)保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
4.1.6具備一定的管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),處理問題清楚、果斷。及時(shí),原則性強(qiáng)
4.2兼職安全員
4.2.1來公司一年以上工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷
4.2.2安全管理培訓(xùn)合格
4.2.3熱愛安全管理本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.2.4熟悉本工序崗位特點(diǎn),了解并掌握本安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力
5、安全員聘任程序
5.1安全員的聘任由所在單位根據(jù)安全員任職資格進(jìn)行提名,由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后
報(bào)安全環(huán)保部
5.2安全環(huán)保部對(duì)各單位申報(bào)的安全員進(jìn)行資格審查,在溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,對(duì)安全員的聘任進(jìn)行審核
5.3分管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全員的聘任進(jìn)行最終審批
6、考核
6.1專職安全員的考評(píng)由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)
6.2各部門兼職安全員的考評(píng),由所在單位和安全環(huán)保部門分別負(fù)責(zé),各占考評(píng)權(quán)限的30%和70%
6.3考評(píng)工作依據(jù)專兼職安全員的崗位職責(zé)及相應(yīng)的考核細(xì)則進(jìn)行
6.4考評(píng)結(jié)果只與安全員的崗位津貼掛鉤,不影響其月度績(jī)效考核
6.5考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-60為合格,低于60分為不合格。考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼,考核為良的發(fā)放津貼的70%,考核為合格的發(fā)放津貼的40%,考核不合格的取消當(dāng)月津貼。(以上幾種情況分列表格)
7、校定程序及時(shí)間
7.1各部門在每月30日(遇休順延)將部門兼職安全員考核情況報(bào)安全環(huán)保部
7.2安全環(huán)保部在每月5日前將專兼職安全員考評(píng)意見報(bào)人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放
7.3崗位津貼按月度校定并與工資同時(shí)發(fā)放
8、津貼標(biāo)準(zhǔn)
8.1專職安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)300元/人、月
8.2兼職安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)150元/人、月
9、崗位設(shè)置
9.1設(shè)置4名公司級(jí)、基層單位專職安全員,安全環(huán)保部設(shè)2名公司級(jí)專職安全員,合金廠設(shè)一名專職安全員,粉末廠一名專職安全員
9.2部門和工序設(shè)置13名兼職安全員:合金廠6名、粉末廠3人、機(jī)械動(dòng)力部1名、質(zhì)檢中心1名、技術(shù)中心1名、交通安全員(所有車輛和叉車安全)1名和精密中心1名
10、罰則
10.1不履行專兼職安全員職責(zé),責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)現(xiàn)隱患和違章行為不能及時(shí)上報(bào)和制止者,扣發(fā)當(dāng)月津貼
10.2連續(xù)兩個(gè)月考核不合格的,當(dāng)年不再享受津貼待遇,并取消專兼職安全員資格
10.3本責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故的,對(duì)公司級(jí)專職安全員,基層單位專職安全員和兼職安全員,個(gè)人的崗位津貼實(shí)行一票否決,并按“四不放過”原則進(jìn)行處理
11、附則
11.1本辦法由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋、修訂
11.2本辦法自2023年10月1日起開始執(zhí)行
附件1:專兼職安全員崗位職責(zé)
一、專職安全員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),培訓(xùn)和貫徹落實(shí)
2.制定公司(部門)安全工作計(jì)劃,協(xié)助召開安全例會(huì),做好本部門的安全工作總結(jié)
3.參加制定公司安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況
4.組織并開展安全教育和安全活動(dòng),督促、檢查部門及班組的安全活動(dòng)開展情況
5.組織開展安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,做好檢查記錄,明確隱患整改要求
6.負(fù)責(zé)公司滅火器材、防護(hù)器材、安全標(biāo)志的管理。監(jiān)督并檢查在生產(chǎn)過程中個(gè)人防護(hù)用品的佩戴、使用情況
7.檢查落實(shí)動(dòng)火、帶氣作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)安全措施,落實(shí)嚴(yán)格作業(yè)程序,做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),確保動(dòng)火、帶氣作業(yè)安全
8.參加相關(guān)事故的調(diào)整處理,做好調(diào)查、分析和上報(bào)工作
9.做好安全管理臺(tái)帳工作
10.負(fù)責(zé)對(duì)兼職安全員業(yè)務(wù)溝通和指導(dǎo)
11.負(fù)責(zé)單位特種作業(yè)人員的管理
12.負(fù)責(zé)單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全督導(dǎo)
13.參與公司體系審核和管理評(píng)審
二、兼職安全員職責(zé)
1.協(xié)助本生產(chǎn)區(qū)域安全生產(chǎn)第一責(zé)任人落實(shí)各項(xiàng)安全職責(zé),在單位專職安全員指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全管理工作
2.組織實(shí)施安全管理規(guī)定,健全安全操作規(guī)程和安全措施計(jì)劃
3.負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的機(jī)械、電器(氣)、動(dòng)力、儀表等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督
4.組織對(duì)其管轄區(qū)域安全設(shè)施。消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查,對(duì)發(fā)生的不安全因素、險(xiǎn)情及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào),對(duì)發(fā)生的事故積極參加處理
5.組織開展崗位安全教育工作,安全員例會(huì),總結(jié)本生產(chǎn)區(qū)域安全環(huán)保工作,做好安全報(bào)告工作
6.積極配合公司廠部開展日常安全、環(huán)保檢查,對(duì)查出的問題按“三定四不推”原則進(jìn)行處理,按時(shí)完成隱患整改工作
7.落實(shí)特種作業(yè)管理,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督到位
8.交通行車管理安全員負(fù)責(zé)建立健全公司機(jī)動(dòng)車(含叉車)交通安全管理制度,定期檢查機(jī)動(dòng)車安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促和處理,參與交通安全管理及各類交通事故的調(diào)查、處理和上報(bào)工作
第5篇 兼職安全生產(chǎn)管理員工作職責(zé)
(1)協(xié)助聘用單位貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
(2)協(xié)助聘用單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表,擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查和督促落實(shí)。
(3)掌握聘用單位安全生產(chǎn)狀況,協(xié)助聘用單位制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。
(4)履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé),對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出整改意見,并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,督促聘用單位落實(shí)整改。
(5)協(xié)助聘用單位對(duì)職工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,督促聘用單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度。
(6)指導(dǎo)和督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
第6篇 安全生產(chǎn)專兼職管理人員職責(zé)
(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),管理公司日常安全生產(chǎn)工作。
(2)匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
(3)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,貫徹監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
(4)組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理工作,遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
(5)總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
(6)參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
(7)參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。
(8)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,協(xié)助有關(guān)部門制定公司的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
(9)組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
第7篇 兼職安全員安全生產(chǎn)健康環(huán)境管理職責(zé)
一、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織本隊(duì)人員學(xué)習(xí)貫徹電力建設(shè)安全文明工作規(guī)程,安全施工管理規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示與要求。
二、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)安全文明建設(shè),開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。
三、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)組織安全施工和文明施工,有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)審查安全施工作業(yè)票。
四、檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全施工情況;檢查和督促本隊(duì)人員做好安全施工措施及正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。
五、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)開展安全施工宣傳教育工作。
六、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)建立安全生產(chǎn)、健康環(huán)境管理臺(tái)帳;做好安全活動(dòng)記錄;保管好有關(guān)安全資料。
七、發(fā)生傷亡事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告,積極搶救傷員,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
八、參加本隊(duì)事故的調(diào)查分析。
第8篇 部門/車間專兼職安全員職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 在部門/車間主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹職業(yè)健康安全、環(huán)境方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)上接受安全工程師指導(dǎo)，按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、例會(huì)，指導(dǎo)班組開展安全環(huán)保教育；
1.1.2 組織對(duì)部門/車間職工進(jìn)行安全環(huán)保教育，考核特種作業(yè)人員，經(jīng)常組織開展各種形式的安全環(huán)保宣傳教育活動(dòng)；
1.1.3 編制公司安全生產(chǎn)管理制度和公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、制定年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
1.1.4 負(fù)責(zé)對(duì)公司新員工和外來實(shí)習(xí)人員的公司級(jí)安全教育培訓(xùn)；
1.1.5 審查外包工程和外委作業(yè)承包單位的安全資質(zhì)，簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，并進(jìn)行安全教育和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管；
1.1.6 深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查各崗位的安全環(huán)保情況，督促勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全情況，應(yīng)立即停止工作，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
1.1.7 制定公司員工勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)上述物品的選購、發(fā)放和使用進(jìn)行監(jiān)管；
1.1.8 定期組織本部門/車間進(jìn)行安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)協(xié)調(diào)、整改；
1.1.9 做好本部門/車間的安全記錄；
1.1.10 定期組織召開安全人員專業(yè)專題會(huì)議和培訓(xùn)會(huì)議；
1.1.11 監(jiān)督檢查特種設(shè)備的安全檢驗(yàn)工作；
1.1.12 對(duì)違章作業(yè)，不遵守安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程的人員，有權(quán)令其停止工作，按有關(guān)規(guī)定提出處罰建議；
1.1.13 對(duì)工傷事故進(jìn)行報(bào)告和統(tǒng)計(jì)，參加人身安全事故調(diào)查、分析與處理工作；
1.1.14 負(fù)責(zé)公司工傷的初步認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)、管理和報(bào)告工作，參與員工工傷的鑒定；
1.1.15 參加事故調(diào)查分析，根據(jù)“四不放過”原則提出改進(jìn)措施，按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類事故、事件等信息；
1.1.16 參與公司新建項(xiàng)目安全竣工驗(yàn)收；
第9篇 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)安全技術(shù)部兼職責(zé)
1、在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)監(jiān)管公司范圍內(nèi)各部門和基層單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正執(zhí)行中的偏差與失誤。
2、負(fù)責(zé)反饋安全生產(chǎn)管理信息,向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)全面反映安全目標(biāo)執(zhí)行中的成績(jī)與突出問題,及時(shí)向公司提出改進(jìn)意見。
3、協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī),提出工作計(jì)劃,組織推動(dòng)本企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。
4、匯總和審查企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門和單位按期實(shí)現(xiàn)。
5、組織和協(xié)助有關(guān)單位制定或修改安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度,并督促其執(zhí)行。
6、參加本企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn),督促勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)。
7、會(huì)同有關(guān)部門有計(jì)劃地開展職工安全教育培訓(xùn),搞好特種作業(yè)人員的安全訓(xùn)練和考核。
8、行使安全監(jiān)督檢查的職能,組織安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生檢查,開展現(xiàn)場(chǎng)巡查,建立隱患管理制度,督促和協(xié)助有關(guān)單位、部門及時(shí)整改,確保公司安全目標(biāo)的順利實(shí)施。
9、遇到特別緊急的不安全情況時(shí)有權(quán)指令先停止生產(chǎn),撤出工作人員并立即報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)處理。
10、參加事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)事故的報(bào)告、登記、統(tǒng)計(jì)和分析,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施,并督促其按期實(shí)現(xiàn)。
11、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病和各種職業(yè)危害的調(diào)查、分析、報(bào)告工作,研究和實(shí)施防治措施。
12、督促有關(guān)部門和單位,按規(guī)定發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品、保健食品和清涼飲料,并指導(dǎo)職工正確使用。
13、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合,做好女職工特殊保護(hù)工作。
14、會(huì)同工會(huì)組織選拔和訓(xùn)練不脫產(chǎn)的班組安全員,支持和指導(dǎo)群眾性監(jiān)督檢查活動(dòng)。
15、總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好表彰和獎(jiǎng)勵(lì)工作。
第10篇 專兼職交通安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)
1、在主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本單位交通安全工作負(fù)權(quán)限范圍內(nèi)的管理責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及單位制定的各種有關(guān)交通安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，在單位安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)交通安全管理工作。
3、制定單位交通安全管理制度、工作計(jì)劃、安全措施、交通事故緊急處理程序和交通安全應(yīng)急方案，并督促落實(shí)。
4、組織制定交通安全責(zé)任書，層層簽訂，落實(shí)到人。
5、熟悉單位機(jī)動(dòng)車型號(hào)、性能、數(shù)量、用途等情況，督促駕駛員定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修、年審。
6、宣傳普及交通法規(guī)和安全知識(shí)，組織對(duì)單位員工的交通安全知識(shí)考核，提高機(jī)動(dòng)車駕駛員和廣大員工的法律觀念及交通安全意識(shí)。
7、定期檢查各部門交通安全制度的落實(shí)情況和機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。
8、負(fù)責(zé)辦理單位新購車輛的登記手續(xù)和審驗(yàn)工作。
9、如單位車輛發(fā)生交通安全事故，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安交通部門進(jìn)行調(diào)查處理。
10、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)、交管部門、上級(jí)主管部門報(bào)告單位交通安全工作情況。
第11篇 專兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
1.1貫徹落實(shí)事業(yè)部安全管理委員會(huì)、事業(yè)部安全管理委員會(huì)辦公室及本單位安委會(huì)對(duì)職業(yè)健康安全管理工作任務(wù)和工作內(nèi)容，全面開展所轄范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理工作；
1.2組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行事業(yè)部安全管理委員會(huì)、本單位及屬地職能管理部門等有關(guān)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)程。教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為；
1.3負(fù)責(zé)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全檢查，發(fā)現(xiàn)危害因素控制措施不到位及時(shí)組織力量進(jìn)行整改并向上級(jí)報(bào)告，做好檢查記錄；
1.4負(fù)責(zé)年度職業(yè)健康安全管理工作費(fèi)用預(yù)算，保證員工勞保用品、個(gè)體防護(hù)、職業(yè)健康檢查和防暑降溫等物品的投資費(fèi)用。
2兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)新員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育，定期組織職業(yè)健康安全管理活動(dòng)，普及推廣職業(yè)健康安全知識(shí)；
2.2負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全設(shè)施、防護(hù)器材、急救器具和檢測(cè)儀器的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行狀態(tài)，督促教育員工合理使用勞保用品、用具；
2.2負(fù)責(zé)本部門各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全檢查，每2個(gè)月開展一次職業(yè)健康安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并按時(shí)整改。
2.3負(fù)責(zé)本部門新上崗接觸職業(yè)危害崗位員工個(gè)人監(jiān)護(hù)檔案的建立，完善個(gè)人基礎(chǔ)信息。
2.4負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康防護(hù)用品的申購與發(fā)放，要有詳細(xì)的發(fā)放記錄，本人簽字確認(rèn)。
第12篇 在建工程專兼職管理人員消防安全職責(zé)范例
在建工程專兼職管理人員消防安全職責(zé)樣本
1.專兼職管理人員對(duì)消防管理人負(fù)責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹'預(yù)防為主、防消結(jié)合'的消防工作方針,組織實(shí)施上級(jí)的有關(guān)文件及防火工作部署。
2.對(duì)本單位的職工進(jìn)行經(jīng)常性的防火、滅火知識(shí)教育和培訓(xùn)工作。
3.組織開展防火和逃生自救宣傳教育演練工作。
4.糾正違反消防法規(guī)、規(guī)章的行為,并向消防安全管理人提出處理意見。
5.對(duì)所屬單位的消防工作進(jìn)行經(jīng)常性的防火檢查,及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。
6.監(jiān)督組建義務(wù)消防組織,做好義務(wù)消防隊(duì)的組織培訓(xùn)和技能演練工作。
7.監(jiān)督做好對(duì)消防設(shè)施及消防器材的維護(hù)、保養(yǎng)及檢查工作,做到靈敏有效。
8.對(duì)重大火險(xiǎn)隱患及時(shí)提出整改意見,填寫隱患通知單,督促隱患的消除。
9.組織義務(wù)消防組織撲救本單位的火災(zāi)事故,保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)調(diào)查起火原因,并提出對(duì)責(zé)任人的處理意見。
專兼職管理人員簽字:年 月日
