第1篇 節(jié)約能源管理辦法
第一章 總則
第一條 為推進節(jié)約能源,提高能源利用效率和經(jīng)濟效益,保護環(huán)境,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的能源需要,根據(jù)國家及山東省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,特制定本辦法。
第二條 節(jié)能工作應(yīng)當遵循依法管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補、技術(shù)進步、降耗增效、持續(xù)發(fā)展的原則。
第三條 本管理辦法所稱能源是指煤炭、天然氣、電力、熱力、水、生物質(zhì)能和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。
第四條 本管理辦法所稱節(jié)能,是指加強用能管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施,減少從能源供應(yīng)到消費各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費,更加有效、合理地利用能源。
節(jié)能工作還包括節(jié)約水資源。
第五條“能源的利用應(yīng)當堅持節(jié)約和開發(fā)并舉,把節(jié)約放在首位”的方針,節(jié)能是國家發(fā)展經(jīng)濟的一項長遠的戰(zhàn)略方針,也是鐵路經(jīng)營管理的一項重要任務(wù),各部門應(yīng)當加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導、部署、檢查,加強節(jié)能宣傳和教育,普及節(jié)能科學知識,增強全員的節(jié)能意識,鼓勵、支持節(jié)能科學技術(shù)的研究和推廣采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,促進企業(yè)由生產(chǎn)型向節(jié)能型發(fā)展。
第六條 任何部門和個人都應(yīng)當履行節(jié)能義務(wù),有權(quán)制止和檢舉浪費能源的行為。
第二章 工作職責
第七條 公司節(jié)能工作由經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導,安全技術(shù)設(shè)備部負責日常節(jié)能管理工作。
(一)貫徹執(zhí)行國家和鐵路的節(jié)能工作方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準。
(二)根據(jù)公司安排,編制并組織實施年度節(jié)能計劃,下達能耗指標,考核能耗節(jié)獎超罰。
(三)參與公司管內(nèi)的建設(shè)項目的合理用能和節(jié)能技術(shù)改造工程項目的審查。
(四)按時向公司報送能耗統(tǒng)計報表及能源利用狀況,核定能源消耗定額,及時調(diào)整能耗指標,定期進行能源統(tǒng)計分析。
(五)組織開展對管內(nèi)用能的監(jiān)察和監(jiān)測工作,加強節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督。
(六)組織開展節(jié)能信息交流和節(jié)能宣傳、教育、培訓工作。
第三章 節(jié)能管理
第八條 節(jié)能計劃管理。公司制定相應(yīng)的計劃下達到各用能部門進行考核。
第九條 能源供應(yīng)管理
(一)根據(jù)《全國供用電規(guī)則》,計劃用電和節(jié)約用電。用電部門應(yīng)合理安排用電時間,節(jié)約電費開支。
(二)根據(jù)《中華人民共和國水法》和保護水資源的法規(guī),做到計劃用水、合理用水、節(jié)約用水。推廣各種節(jié)水器具和節(jié)水措施。
(三)購進能源的質(zhì)量和數(shù)量必須保證,經(jīng)驗收達不到能源質(zhì)量標準及數(shù)量上的短缺,依照法律、法規(guī)的規(guī)定和合同的約定及時索賠,防止能源采購造成的損失。
第十條 能源計量管理。應(yīng)按《中華人民共和國計量法》和《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》,配合、管好、用好能源計量器具。生活用能與生產(chǎn)用能應(yīng)分開計量,按計量考核、核算和收費,不允許無償使用,不允許實行包費制。
第十一條 能源統(tǒng)計管理。節(jié)能主管部門應(yīng)做好能源消費和利用狀況的統(tǒng)計分析工作,定期公布主要能源指標。建立健全能源消耗原始記錄(票據(jù)、憑證)和統(tǒng)計臺帳(耗能設(shè)備、能源消耗、能源定額),定期向有關(guān)部門報送能源統(tǒng)計報表和分析材料。能源統(tǒng)計實行標準化、程序化。
第十二條 設(shè)備增容審批制度。凡用能新增或者更新大型用熱、用油、用電、用水設(shè)備,擴大設(shè)備容量時,必須經(jīng)上級主管節(jié)能部門同意后方可實施。
第十三條能源經(jīng)濟承包制。根據(jù)青藏鐵路公司“生產(chǎn)生活能源包干節(jié)獎超罰試行辦法”(青藏鐵勞衛(wèi)〔2007〕195號)及公司下達的全年能耗計劃,對各用能部門實行能源經(jīng)濟承包,對完成承包指標、能耗降低的部門給予獎勵。對超過承包指標、能耗上升、管理滑坡的部門給予罰款。
第十四條 節(jié)能標準化管理。安廈公司執(zhí)行國家和鐵路的節(jié)能標準,并根據(jù)情況制定企業(yè)的節(jié)能標準。
第十五條 節(jié)能表彰獎勵制度。公司定期總結(jié)節(jié)能管理、推廣節(jié)能“四新”成果經(jīng)驗,樹立節(jié)能典型,進行表彰和獎勵。
第十六條 重點產(chǎn)品能耗限額管理。節(jié)能主管部門本著科學、合理的原則,對生產(chǎn)過程中能耗較高的產(chǎn)品制定單位產(chǎn)品耗能限額,加強監(jiān)督,督促生產(chǎn)部門采取節(jié)能措施,逐步降低單位產(chǎn)品能耗。
第十七條 建設(shè)項目節(jié)能管理
(一)為保證建設(shè)項目做到合理利用能源和節(jié)約能源,其可行性研究報告必須包括節(jié)能篇(章),凡無節(jié)能篇(章)的,工程項目主管審批機關(guān)不予受理。
(二)節(jié)能篇(章)應(yīng)分析項目的建筑、設(shè)備、工藝的能耗水平及其生產(chǎn)用能產(chǎn)品的效率、能耗指標,要以國內(nèi)先進能耗水平作為設(shè)計依據(jù)。工程項目的主管部門應(yīng)會同同級節(jié)能主管部門審查可行性報告節(jié)能篇(章)的節(jié)能措施與能耗指標,并監(jiān)督其設(shè)計、施工。
(三)工程項目的設(shè)計和建設(shè)禁止采用國家和鐵道部公布的限制(或停止)產(chǎn)業(yè)序列及選用明令淘汰和生產(chǎn)工藝和能耗設(shè)備。禁止新建技術(shù)落后、能耗過高、嚴重浪費能源的工業(yè)項目,禁止新建和需關(guān)停項目按國家公布的目錄和實施辦法。
(四)發(fā)展、推廣建筑節(jié)能技術(shù),鐵路建筑物設(shè)計和建造標準按國家公布的《民用建筑節(jié)能設(shè)計標準》(采暖居住建筑部分)和建設(shè)標準執(zhí)行,新建住宅和公共建筑實行集中供熱、熱水采暖,原有蒸汽分散采暖地區(qū)應(yīng)按節(jié)能和經(jīng)濟合理性原則逐步改為熱水集中采暖。
(五)工程項目節(jié)能篇(章)應(yīng)進行評估,未經(jīng)評估或評估認為不符合國家和鐵路的產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策,達不到合理用能標準和節(jié)能設(shè)計規(guī)范要求的,主管審批機關(guān)不予批準立項。
第四章 能源統(tǒng)計
第十八條 能源統(tǒng)計是鐵路實行能源科學管理的重要基礎(chǔ)工作,也是鐵路統(tǒng)計的主要內(nèi)容之一。必須根據(jù)國家、鐵道部的統(tǒng)計法規(guī)、節(jié)約能源法規(guī)和能源統(tǒng)計規(guī)定進行能源統(tǒng)計工作。能源統(tǒng)計的主要任務(wù)是全面、準確、及時地搜集、整理和分析能源消耗和節(jié)約等基本情況資料,為合理安排生產(chǎn)、確定燃料動力費用支出提供必要的依據(jù),是評價企業(yè)能源管理和利用水平必不可少的資料,也是反映鐵路主要指標的重要數(shù)據(jù)之一。
第十九條鐵路能源統(tǒng)計的主要內(nèi)容:各種能源消耗量、折算標準煤量、燃料動力費、綜合能耗、節(jié)能量、節(jié)約率等,此外還包括節(jié)能技改項目統(tǒng)計。
第二十條各部門要配置稱職的人員擔任能源統(tǒng)計工作,要健全能源消耗原始記錄(票據(jù)、憑證)、統(tǒng)計臺帳(耗能設(shè)備、耗能定額、能源消耗量),各項數(shù)據(jù)要與財務(wù)部門統(tǒng)一。上報的統(tǒng)計資料必須及時、準確、完整,有符合客觀實際的分析,不得虛報、瞞報、遲報;要逐級統(tǒng)計上報不得間斷。
第二十一條要健全計量器具,建立檢定、維修和抄報制度,為能源統(tǒng)計提供準確可靠的依據(jù)。
第二十二條能源統(tǒng)計范圍:凡列入成本的能源消耗量及用水消耗量。
第二十三條能源統(tǒng)計種類:原煤、柴油、汽油、煤油、電力、外購熱力、液化石油氣等,消耗的水資源也需統(tǒng)計。
第二十四條能源統(tǒng)計方法:原則是誰消耗誰統(tǒng)計,即能源由哪個部門使用,燃料動力費由哪個部門負擔,就由哪個部門統(tǒng)計。
能源消耗是指在報告期內(nèi)實際使用的數(shù)量,分別用能源消耗實物量、折算標準煤數(shù)量表示。
第二十五條能源消耗是指已經(jīng)實際投入使用的能源,不包括已經(jīng)領(lǐng)取,尚未使用的能源。
第二十六條計算方法:按鐵道部統(tǒng)一節(jié)能程序進行,各種能源消耗量計算到整數(shù),燃料動力費計算到元。
1、標準煤:計算能源消耗總量必須將不同計算單位的各種能源折算成標準煤,為便于統(tǒng)計。
2、能源消耗總量、綜合能耗、工作量。
3、燃料動力費:在生產(chǎn)過程中實際發(fā)生的有關(guān)能源消耗支出的費用。
4、節(jié)能量、節(jié)約率:節(jié)能是一個相對比較的概念,為了全面反映能源消耗和節(jié)約水平,節(jié)能量采用計劃和環(huán)比兩種。
第二十七條上報時間:能耗統(tǒng)計均為月報,提供的報表須經(jīng)部門領(lǐng)導、節(jié)能員(兼職)簽字,部門上報到公司的時間為月后三日內(nèi),同時應(yīng)附簡明經(jīng)濟分析,節(jié)超原因,提出改進措施及建議。
第五章 合理使用能源
第二十八條建立節(jié)能工作保證機制,把節(jié)能工作納入日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動,推行節(jié)能科學管理方法和先進的節(jié)能技術(shù)措施,促進節(jié)能、降耗、增效。
第二十九條鐵路工程施工合理用能。鐵路施工按設(shè)計組織施工,采用先進施工方法,加強施工能耗計量管理,按施工產(chǎn)品能耗定額考核用能,降低施工能耗。
第三十條應(yīng)當執(zhí)行國家和行業(yè)節(jié)能標準,對達不到標準或超過能耗限額的要限期治理。應(yīng)加強耗能設(shè)備和供熱、供油、供電、供水等設(shè)施的管理、檢修,保持良好技術(shù)狀態(tài),防止能源的浪費。
加強能源計量管理,健全能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度以及合理用能的各項規(guī)章制度。
第三十一條職工和其他城鄉(xiāng)居民使用能源應(yīng)當按照國家規(guī)定計量和交費,不得無償使用或者實行包費制。
第六章 節(jié)能技術(shù)進步
第三十二條鼓勵支持節(jié)能新技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用,多渠道開展節(jié)能信息與技術(shù)交流,推廣節(jié)能示范工程和節(jié)能新產(chǎn)品。
第三十三條積極采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝,逐步淘汰高耗能設(shè)備,對新建或改建鍋爐、機泵等機械裝置,必須達到規(guī)定的技術(shù)標準。
第三十四條積極推行綠色照明工程,采用高效節(jié)能光源、燈具、電子整流器及其控制技術(shù),提高照明質(zhì)量,節(jié)約照明用電。
第三十五條按照因地制宜、多能互補、綜合利用、講求效益的方針,積極開發(fā)利用太陽能、風能、水能、地熱、沼氣等能源、可再生資源和水資源。
第三十六條工程項目的設(shè)計、建設(shè)應(yīng)當依照現(xiàn)行規(guī)范,采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品,提高隔熱保溫性能,減少采暖、制冷、照明、動力和炊事等設(shè)備的耗能。
第三十七條建立和完善節(jié)能技術(shù)服務(wù)體系,培育和規(guī)范節(jié)能技術(shù)市場。節(jié)能技術(shù)服務(wù)工作是面向市場開展節(jié)能技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、信息交流、人員培訓等。積極采用節(jié)能“四新”(新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝)項目。
第七章 節(jié)能資金
第三十八條節(jié)能技術(shù)改造是提高能源利用水平、達到高效低耗的有利途徑,各部門應(yīng)從大處著眼,多方擴大節(jié)能投入。
第三十九條在減少能源成本的前提下,對不構(gòu)成固定資產(chǎn)的小型技術(shù)措施費用,可在規(guī)定科目中列支?？茖W研究資金中也應(yīng)安排適當資金用于節(jié)能科學技術(shù)研究,促進節(jié)能技術(shù)改造,提高科技含量。
第四十條用于節(jié)能資金安排的項目,節(jié)能主管部門應(yīng)以科學、慎重的態(tài)度進行可行性及節(jié)能效益審查,實施中要跟蹤考核,完成后要有節(jié)能效益報告。要追求投資收益,投資回報期一般為3-5年。
第八章 節(jié)能宣傳教育
第四十一條應(yīng)充分運用各種宣傳工具,積極宣傳節(jié)能方針、政策、法律、法規(guī)、標準和節(jié)能科學知識,教育廣大群眾提高節(jié)能意識和節(jié)能法制觀念。
第四十二條有計劃地開展節(jié)能培訓,使節(jié)能管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國家的節(jié)能方針、政策、法律、法規(guī)、標準及節(jié)能專業(yè)知識,提高節(jié)能管理和技術(shù)水平及實際操作能力。
第四十三條應(yīng)注重多層次節(jié)能人才的開發(fā),有計劃地培訓從事節(jié)能管理工作的人才,用能設(shè)備操作人員必須具備相應(yīng)的操作技能和節(jié)能知識。
第九章 處罰規(guī)定
第四十四條違反本辦法第九條第五項規(guī)定,能源供應(yīng)部門在采購能源時,如達不到能源質(zhì)量標準或數(shù)量短缺,造成經(jīng)濟損失的,由公司按經(jīng)濟損失額大小處以罰款。
第四十五條違反本辦法第九條第(一)、(二)項規(guī)定,用能部門由于不負責任,造成能源損失浪費的,由公司按經(jīng)濟損失額大小處以罰款。
第四十六條違反本辦法第十二條規(guī)定,用能部門未經(jīng)審批擅自擴大用能設(shè)備容量的,由公司責令停止使用。
第四十七條各用能部門違章使用能源,造成設(shè)備、人身安全事故的,由公司根據(jù)情況處以罰款。
第2篇 職業(yè)學院節(jié)約能源降低能耗管理辦法
職業(yè)學院節(jié)約能源降低能耗管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條為推進全院節(jié)能降耗工作,提高能源利用率和經(jīng)濟效益,保障學校改革和發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《節(jié)約能源管理暫行條例》及z市機關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于印發(fā)市級機關(guān)2023年度公共機構(gòu)開展厲行節(jié)約反對浪費工作目標考核評價工作》(渝機關(guān)發(fā)〔2022〕27號)要求,結(jié)合我院實際情況,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于使用學院能源的任何單位和個人。
第三條本辦法所稱節(jié)能,是指加強水電氣管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理的節(jié)能措施,減少能源資源的直接和間接損耗,提高能源效率和保護環(huán)境。
第二章 監(jiān)督管理
第四條學院成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組,書記、院長任組長,副院長任副組長,涉及能源管理部門主要負責人和基建、資產(chǎn)、設(shè)備、采購、學工等部門相關(guān)工作人員為成員,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,后勤處處長兼辦公室主任,負責制定管理措施和協(xié)調(diào)處理學院節(jié)能降耗工作。
第五條建立院系和部門負責人責任制度,各部門負責人作為該部門節(jié)約監(jiān)管工作的責任人,負責監(jiān)督落實學校制定的各項節(jié)約型校園建設(shè)任務(wù)。
第六條學工部、團委及學生會將節(jié)能型校園建設(shè)工作納入學生考核工作中,并積極引導和支持學生開展校園節(jié)能活動。
第七條建立各級能效管理負責人制度,內(nèi)容包括:
(一)學校主要領(lǐng)導作為校園節(jié)能工作的責任人,并將校園節(jié)能工作與業(yè)績考核掛鉤。
(二)各院系、部門負責人為該部門單位能效管理和節(jié)能工作的最終責任人,并建立相應(yīng)的業(yè)績考核體系。
(三)對于能耗較大的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)指定實驗室負責人或項目負責人為能源管理責任人,督促建立或健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺帳及能耗計量、統(tǒng)計工作。
(四)學院聘任的能源管理崗位人員,應(yīng)熟悉國家有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策,并負責對本院的能源利用狀況進行監(jiān)督檢查。
第八條建立能源管理文件、報表、記錄和管理臺帳,內(nèi)容包括:
(一)明確學院建筑能源管理的原則、職責權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格等。
(二)制定關(guān)于建筑節(jié)能的有關(guān)管理措施和文件,完善設(shè)備運行的管理臺帳,如大型用能設(shè)備(大型實驗設(shè)備)或設(shè)備機房的節(jié)能管理規(guī)定、規(guī)程、能耗計量裝置(儀表)的校驗證明。
第九條參照z市機關(guān)事務(wù)局的節(jié)能目標考核文件等要求及學院“十二五”期間公共機構(gòu)節(jié)能工作情況,研究制定合理的學院用能、用水的管理辦法。
第十條學院節(jié)約型校園建設(shè)相關(guān)管理機構(gòu)應(yīng)對學院節(jié)能設(shè)施運行情況行使以下監(jiān)督權(quán):
(一)社會化運行單位是否與委托單位簽訂運行服務(wù)合同,合同有關(guān)內(nèi)容是否符合節(jié)約型校園設(shè)施節(jié)能運行要求并得到落實。
(二)運行單位是否按照要求建立校園設(shè)施節(jié)能運行的人員培訓、操作規(guī)程、崗位責任、定期比對監(jiān)測、定期校準維護記錄、運行信息公開、事故預(yù)防和應(yīng)急措施等管理制度以及這些制度是否得到有效實施。
第三章 運行維護節(jié)能
第十一條后勤處節(jié)能減排員負責能源消費統(tǒng)計,如實記錄能源消費計量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬。
第十二條校園應(yīng)當按照規(guī)定進行能源審計,對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進行技術(shù)和經(jīng)濟性評價,根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。
第十三條能源審計的內(nèi)容包括:
(一)核對電、水、氣、油等能源消耗計量記錄和財務(wù)賬單,評估分類與分項的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗。
(二)檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行狀況,審查節(jié)能管理制度執(zhí)行情況。
(三)查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或部位,提出合理使用能源的建議。
(四)撰寫年度節(jié)能情況、監(jiān)督能源消耗定額執(zhí)行情況,對公共機構(gòu)超過能源消耗定額使用能源的說明。
(五)審查能源計量器具的運行情況,檢查能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性。
第十四條校園應(yīng)當實行能源消費計量制度,區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分類、分項計量,并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費現(xiàn)象。
第十五條校園實施節(jié)能改造,應(yīng)當進行能源審計和投資收益分析,明確節(jié)能指標,并在節(jié)能改造后采用計量方式對節(jié)能指標進行考核和綜合評價。
第四章 節(jié)能降耗管理措施
第十六條 辦公樓節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)辦公室計算機、打印機和飲水機等用電設(shè)備,應(yīng)根據(jù)使用情況設(shè)置節(jié)能模式或及時關(guān)機。
(二)充分利用自然光照,光線好時不允許開燈;長時間離開辦公室或下班時及時關(guān)閉照明電源。
(三)嚴禁辦公室使用烤火爐和其他取暖設(shè)備。
(四)辦公樓供水設(shè)施逐步將全部更換為節(jié)能用水器具。
(五)過度季節(jié)延緩空調(diào)開啟時間,盡量以電風扇取代空調(diào);開空調(diào)時關(guān)閉門窗,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在26℃以上,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度應(yīng)設(shè)置在20℃以下;提倡下班前半小時提早關(guān)閉空調(diào),室內(nèi)無人時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)電源。
第十七條教學樓及大會議室節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)照明節(jié)能管理 。通過管理措施和技術(shù)手段,避免教室光線強時白天開燈、室內(nèi)無學生時開燈、人少大面積開燈等電力空耗現(xiàn)象。對物業(yè)管理部門應(yīng)落實崗位責任制,采取適當?shù)姆绞饺绺鶕?jù)學生人數(shù)分層分區(qū)開放教室等措施限制教室開放數(shù)量,對教學樓電燈的使用采取樓管員每日5次定時巡查制度,時間分別為上午10:20、12:00,下午4:20、6:00,晚上9:30,做到教室無人時及時關(guān)燈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能管理。采取有效措施監(jiān)管教室空調(diào)設(shè)備的使用,對教學樓空調(diào)的使用采取樓管員每日定期5次定時巡查制度,時間分別為上午10:20、12:00,下午4:20、6:00,晚上9:30。當教室學生自習人數(shù)少于5人時,樓管員關(guān)閉空調(diào)并勸導學生集中于一個教室進行學習。
( 三)水系統(tǒng)節(jié)能降耗管理。對供水系統(tǒng)定期檢查,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;教學樓廁所沖水閥實行定時開啟和關(guān)閉,開啟時間為上午7:30,關(guān)閉時間為晚上11:30。
(四)大會議室空調(diào)管理。學院行政樓學術(shù)報告廳、圖書館多功能廳和實訓樓107會議室空調(diào)使用時,應(yīng)在會議召開前30分鐘開啟,會議結(jié)束后及時關(guān)閉。
第十八條教學設(shè)備節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)相關(guān)職能部門應(yīng)部門跑冒滴漏現(xiàn)象。、班后光照,晴天采取有效措施監(jiān)督多媒體設(shè)備使用狀況,避免無教學任務(wù)時設(shè)備處于開機狀態(tài)。
(二)嚴格管理計算機房設(shè)備,相關(guān)職能部門應(yīng)采取措施減少待機電耗。
第十九條實訓樓(科研實訓場所)節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
嚴格執(zhí)行辦公樓各類專項措施外,對高耗能、高耗水實驗儀器、設(shè)備應(yīng)專人負責,專項管理,做到合理使用。
第二十條學生宿舍節(jié)能降耗專項管理,內(nèi)容包括:
(一)利用每年新生入學之機,開展節(jié)約型校園宣傳活動,倡導校園節(jié)約風尚,養(yǎng)成節(jié)約習慣。
(二)積極改造原有能效較低的供水設(shè)備,及時更換節(jié)能設(shè)施設(shè)備。
(三)學生處將加強學生宿舍管理,禁止學生宿舍使用電爐、電暖氣、電飯鍋、熱得快等大功率電器設(shè)備,以確保宿舍安全。
(四)待學生宿舍空調(diào)安裝后,使用與管理辦法參照辦公樓空調(diào)管理措施。
(五)宿管員應(yīng)嚴格加強對學生宿舍電表和智能水表的管理,每周檢查一次,杜絕學生人為損壞。
第二十一條學生食堂節(jié)能降耗管理措施,內(nèi)容包括:
(一)嚴格按照食堂管理規(guī)定,加強對食堂用能的監(jiān)督管理。
(二)督促食堂經(jīng)營單位及時更換節(jié)能設(shè)備,節(jié)約水電氣。
第二十二條 校園室外供水設(shè)施及用水管理措施,內(nèi)容包括:
(一)物管公司安排員工每日對室外供水設(shè)施設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
(二)加強管理,嚴禁校園內(nèi)施工單位、外來人員和學院教職員工職院水照食堂管理措施私自利用校園公共區(qū)域自來水進行施工、沖洗貨車輪胎、私家車清洗、澆菜地等。
(三)綠化澆灌采用噴灌、微灌、滴灌等高效方式,合理安排綠化的灌溉次數(shù)。
第五章 獎懲
第二十三條對各處室、系部人員違反本辦法規(guī)定,將按照***職業(yè)技術(shù)學院委員會關(guān)于印發(fā)《**職業(yè)技術(shù)學院工作人員效能問責辦法的通知》(渝水職院黨〔2022〕63號)進行處理。
第二十四條物管公司要落實工作責任制,按照本辦法加強管理,相關(guān)職能部門每月按《物管合同》進行綜合目標考核。
第3篇 煤炭工業(yè)部節(jié)約能源監(jiān)測管理辦法
第一章 總 則
第一條 為合理使用能源，降低消耗，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國務(wù)院《節(jié)約能源管理暫行條例》及國家計委《節(jié)約能源監(jiān)測管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合煤炭行業(yè)的實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于煤炭企業(yè)、事業(yè)單位。
第三條 本辦法所稱節(jié)約能源監(jiān)測是指由煤炭工業(yè)部授權(quán)的節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)，依據(jù)國家和煤炭工業(yè)部的有關(guān)節(jié)約能源法規(guī)、規(guī)章和標準，對能源使用各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督、檢查、測試以及對浪費能源的行為實施處罰等執(zhí)法活動。
第二章 監(jiān)測機構(gòu)和職責
第四條 煤炭工業(yè)部節(jié)能監(jiān)測中心為一級監(jiān)測單位；省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測中心為二級監(jiān)測單位。
第五條 全國煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測工作由煤炭工業(yè)部節(jié)能主管部門負責組織管理。省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測工作由各省
（區(qū)）煤炭節(jié)能主管部門負責組織管理。
第六條 各級節(jié)能監(jiān)測中心設(shè)在業(yè)務(wù)相關(guān)的單位，業(yè)務(wù)上受同級節(jié)能主管部門領(lǐng)導，技術(shù)業(yè)務(wù)受上一級節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)指導。
第七條 煤炭工業(yè)部節(jié)能監(jiān)測中心的主要職責：
1.負責煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測工作，編制監(jiān)測工作規(guī)劃、計劃和人員培訓計劃。對省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測中心進行業(yè)務(wù)、技術(shù)指導，承擔監(jiān)測人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓和考核。
2．承擔或指導部直屬企業(yè)節(jié)能監(jiān)測任務(wù)。
3．組織開展節(jié)能監(jiān)測新方法、新技術(shù)的研究和推廣；開展監(jiān)測情報交流和技術(shù)合作；搜集、整理、儲存監(jiān)測數(shù)據(jù)和資料；參與制定監(jiān)測方法、標準、技術(shù)規(guī)范和法規(guī)。
4．承擔省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測中心監(jiān)測結(jié)果糾紛的技術(shù)仲裁。
5．定期向部節(jié)能主管部門匯報節(jié)能監(jiān)測工作情況，并提出有關(guān)建議。
6．承擔新建、改擴建項目能源合理利用的評價審查。
7．承擔上級監(jiān)測機構(gòu)和部節(jié)能主管部門委托的其它節(jié)能監(jiān)測工作。
第八條 省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測中心主要職責：
1.負責編制本省
（區(qū)）節(jié)能監(jiān)測計劃。
2．負責本省
（區(qū)）煤炭行業(yè)節(jié)能監(jiān)測任務(wù)。對監(jiān)測不合格單位，提出處理意見，由同級節(jié)能主管部門審定簽發(fā)，并督促落實。對企業(yè)中的節(jié)能自檢體系進行技術(shù)指導和監(jiān)督。
3．參與制定本行業(yè)節(jié)約能源監(jiān)測方法、技術(shù)規(guī)范和標準，開展本行業(yè)監(jiān)測技術(shù)研究、情報交流和技術(shù)咨詢工作。
4．定期向同級節(jié)能主管部門和上一級監(jiān)測機構(gòu)匯報監(jiān)測情況并提出有關(guān)建議。
5．承擔本省
（區(qū)）節(jié)能主管部門和上一級節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)委托的其它工作。
第三章 監(jiān)測內(nèi)容及程序
第九條 節(jié)能監(jiān)測的主要內(nèi)容：
1.監(jiān)測、評價合理使用熱、電、油、水狀況。
2．對節(jié)能產(chǎn)品的能耗指標檢測、驗證。
3．對用能產(chǎn)品的能耗及與產(chǎn)品能耗有關(guān)的工藝、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)性能檢測、評價。檢查用能單位的節(jié)能管理狀況。
4．新建、改建、擴建和節(jié)能技術(shù)改造工程
（項目）的能源合理利用評價。
第十條 節(jié)能監(jiān)測機構(gòu)應(yīng)嚴格執(zhí)行監(jiān)測規(guī)程和有關(guān)技術(shù)標準，認真做好監(jiān)測質(zhì)量管理工作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確可靠。
第十一條 節(jié)能監(jiān)測分為定期監(jiān)測
（計劃監(jiān)測）和不定期監(jiān)測
（臨時監(jiān)測）。定期監(jiān)測應(yīng)提前十天通知被監(jiān)測單位，不定期監(jiān)測應(yīng)在監(jiān)測前通知。
第4篇 x大學校園節(jié)約能源管理辦法
大學校園節(jié)約能源管理辦法
第一條 為貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》,推動節(jié)約型校園創(chuàng)建,促進學校綠色發(fā)展,按照《高等學校節(jié)約型校園建設(shè)管理與技術(shù)導則》和《教育部關(guān)于勤儉節(jié)約辦教育建設(shè)節(jié)約型校園的通知》(教發(fā)〔2022〕4號)的有關(guān)精神,結(jié)合學校實際情況,特制訂本辦法。
第二條 本辦法所稱能源,是指水、電、氣、暖等常規(guī)能源。
第三條 本辦法所稱節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指通過管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和行為節(jié)能等途徑,有效、合理利用能源,降低學校能源消耗和污染物排放。
第四條 節(jié)能工作堅持合理用能、依法節(jié)能和全員參與的原則。
第五條 本辦法適用于我校范圍內(nèi)所有使用能源的單位和個人。
第六條 加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導,實行節(jié)能工作校、院(處、部)二級管理體制。成立校節(jié)能工作領(lǐng)導小組,負責制定節(jié)能工作的方針、政策和規(guī)章制度,領(lǐng)導全校節(jié)能工作;領(lǐng)導小組下設(shè)節(jié)能辦公室,負責全校能源管理,部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查等與節(jié)能有關(guān)的各項工作;各院(處、部)成立節(jié)能管理小組,受校節(jié)能工作領(lǐng)導小組的管理、指導和監(jiān)督,各節(jié)能管理小組負責本單位的節(jié)能工作,配合節(jié)能辦公室開展工作。
第七條 學校能源主要用以滿足教學、科研、行政辦公、師生生活等,其它用能將嚴格控制,實行審批制度。如遇特殊情況,能源供給優(yōu)先保障日常生活和教學活動。
第八條 依據(jù)國家有關(guān)用能定額標準、各類用能性質(zhì)和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,逐步建立學校日常用能的指標化管理制度,增強師生員工成本核算意識和節(jié)約用能意識。
第九條 加快建設(shè)覆蓋全校的能源監(jiān)管平臺,逐步推行能耗統(tǒng)計、能效公示制度,促進能源管理的規(guī)范化、制度化和科學化。結(jié)合學校節(jié)能減排工作實際,實行能源使用、廢氣(物、渣)排放匯報制度。
第十條 依據(jù)《高等學校節(jié)約型校園建設(shè)管理與技術(shù)導則》的有關(guān)要求,將學?？蒲杏媚芗{入全校能源管理范圍,研究制定科研用能監(jiān)控、管理和收費辦法。
第十一條 租用、借用學校房屋、場地,從事經(jīng)營性活動的商戶和個人必須全部納入能源使用監(jiān)管范圍,按省、市有關(guān)商業(yè)用能價格標準實行全額收費。參與、涉及經(jīng)營性活動的校內(nèi)單位一律全額繳納能源使用費,涉及用能補貼事項的,由校節(jié)能領(lǐng)導小組研究認定;用能性質(zhì)難以確定的,報校節(jié)能工作領(lǐng)導小組研究認定。
第十二條 各類新建、維修改造項目應(yīng)按照國家頒布的相關(guān)節(jié)能規(guī)范和標準進行設(shè)計、施工,逐步淘汰不符合節(jié)能標準的產(chǎn)品,嚴禁繼續(xù)使用不符合標準的高耗能產(chǎn)品。大型高耗能設(shè)備的采購計劃必須由節(jié)能工作領(lǐng)導小組審核同意方可實施。
第十三條 大力推廣使用新型節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,擴大再生能源二次利用的規(guī)模,切實降低學校能耗和用能支出。
第十四條 加強對能源運行設(shè)施的日常巡查、維護保養(yǎng),確保能及時發(fā)現(xiàn)各類跑、冒、滴、漏問題,快速實施維修、搶修。
第十五條 鼓勵、支持節(jié)能辦公室和校內(nèi)單位開展節(jié)能技術(shù)研究、開發(fā),保證節(jié)能研究成果優(yōu)先在學校應(yīng)用。
第十六條 實行節(jié)能目標責任制和節(jié)能考核評價制度,將節(jié)能目標完成情況作為對各院(處、部)及其負責人考核評價的內(nèi)容之一。
第十七條 設(shè)立“節(jié)能獎勵基金”,對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)研究推廣以及節(jié)能風尚引領(lǐng)等方面做出突出成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
第十八條 各單位和個人應(yīng)積極履行節(jié)能義務(wù),有權(quán)檢舉浪費用能、違章用能現(xiàn)象和行為。對不文明、不合法用能的單位和個人,視情節(jié)給予一定的處罰。
第十九條 搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人、管理育人和環(huán)境育人的重要內(nèi)容,各單位要開展多種形式的節(jié)能教育、節(jié)能實踐、節(jié)能宣傳活動,倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的生活理念,培育校園節(jié)約風尚,使節(jié)能成為全校師生員工的良好習慣和自覺行動。
第二十條 本辦法由校節(jié)能工作領(lǐng)導小組負責解釋,節(jié)能辦公室負責制定具體實施細則。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行,學校之前下發(fā)的文件、規(guī)定與之不符的,以本辦法為準。
