大學教職工業(yè)余文藝體育協(xié)會管理辦法
大學教職工業(yè)余文藝體育協(xié)會管理辦法
第一章 總則
第一條 為了推進校園精神文明建設，創(chuàng)建和諧校園氛圍，陶冶教職工情操，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進教職工身心健康，規(guī)范zz建筑科技大學教職工業(yè)余文藝體育協(xié)會管理，特制定本管理辦法。
第二條 學校教職工業(yè)余文藝體育協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）是學校教職工自愿基礎上成立的群眾性文體組織。
第三條 學校工會對教職工文體協(xié)會進行領導、組織、管理和監(jiān)督。
第四條 協(xié)會在憲法、法律以及校紀校規(guī)所允許的范圍內，通過開展思想性、藝術性、競技性、趣味性等形式多樣的文化體育活動，促進廣大教職工的思想道德素質、文化藝術素質和健康素質的協(xié)調發(fā)展。
第二章 協(xié)會成立
第五條 申請成立校內協(xié)會，應當具備以下條件：
1、申請人必須是本校在冊教職工或工會會員；
2、具備完善的組織機構和管理辦法；
3、擬定規(guī)范的《章程》；
4、有一定教職工參與面并有一支較為穩(wěn)定的基本骨干隊伍（一般不得少于20人）。
5、各協(xié)會按照各自特點制定會員入會條件，包括專業(yè)特長要求、體質條件等，入會條件應兼顧專業(yè)和普及不同層次的要求
6、有開展活動的基本條件。
第六條 提交申請材料，應當包括下列內容：
1、提出組建協(xié)會的申請報告；
2、負責人、成員名單和基本情況；
3、章程。
第七條 章程內容
1、名稱、宗旨及性質；
2、活動內容及范圍；
3、會員資格、權利和義務；
4、組織機構及負責人的產生及罷免程序；
5、經費來源及管理辦法。
第八條 申報協(xié)會，經校工會做出批復后，應該召開會員大會，正式開展活動。
第三章 協(xié)會會員
第九條 參加協(xié)會的條件
1、必須是本校在冊教職工或工會會員；
2、遵守憲法、法律和學校的有關規(guī)章制度；
3、承認協(xié)會章程，服從協(xié)會領導；
4、自愿報名參加，原則上每個教職工參加協(xié)會不超過4個；
5、履行協(xié)會規(guī)定的各項義務。
第十條 協(xié)會負責人職責和條件
1、協(xié)會可設正副會長各一名，秘書長兩名；
2、具有較強的組織能力和責任心，熱心教職工協(xié)會工作，遵紀守法，樂于奉獻。
3、會長、副會長由會員大會選舉產生，會員大會每一年召開一次，會長、副會長可連選連任。協(xié)會秘書長由會長提名，會員大會通過認可。
4、會長、副會長負責協(xié)會日常事務，制訂活動計劃，落實活動措施；召*員大會；組織講座，培訓會員；向校工會匯報工作及聯(lián)系有關事宜。
5、協(xié)會秘書長在會長領導下執(zhí)行具體事務：諸如收繳會費、購買用品、安排活動、吸收會員、起草報告等。
第十一條 協(xié)會成員的權利
1、入會自愿、退會自由；
2、有選舉權和被選舉權。
3、有權參加協(xié)會組織的各項活動。
4、有權監(jiān)督協(xié)會的管理及資金使用情況。
第十二條 協(xié)會成員的義務
1、擁護協(xié)會章程，維護協(xié)會榮譽
2、執(zhí)行協(xié)會的決議和決定。
3、按時參加協(xié)會組織的各項活動。
4、積極向協(xié)會負責人提出活動建議。
5、完成協(xié)會交給的任務。
6、按規(guī)定繳納會費。
第四章 協(xié)會管理
第十三條 校內教職工協(xié)會歸校工會統(tǒng)一管理。校工會履行下列職責：
1、接受協(xié)會申報登記，對申請協(xié)會進行審批，對批準的協(xié)會進行備案；
2、對協(xié)會實施年度檢查、審核；
3、指導協(xié)會依據《章程》開展活動，對違背《章程》的行為予以糾正；
4、提高開展活動的機會和條件；
5、負責學校協(xié)會參加校外活動的審批工作。
第十四條 協(xié)會有下列違規(guī)行為時，校工會有權給予警告、責令整改、取消經費支持、限期停止活動和撤銷登記的處理。
1、對嚴重違反憲法、法律及校紀校規(guī)的；
2、超出《章程》宗旨和范圍開展活動的；
3、對在一年內未開展任何活動，沒有年終總結，在新的一年沒有活動計劃和方案的；
4、對人數(shù)少于20人的。
5、拒絕接受監(jiān)督檢查的；
6、從事營利性活動或非法活動的；
7、財物管理混亂的。
第十五條 協(xié)會屬于校內群眾組織，各協(xié)會的對外活動需出具印章的，由學校工會代章。
第十六條 各協(xié)會應在每年年初到校工會注冊并上交上年度工作總結和本年度工作計劃。校工會將根據工作計劃定期進行檢查。
第十七條 年終由工會召開專門會議對協(xié)會活動進行考核評定。對活動開展得好的予以獎勵；對機構不健全的，予以督促完善；活動不能正常開展的將削減其活動經費。
第五章 經費使用管理
第十八條 經費來源
1、會員繳納的會費；
2、獲得捐贈和資助；
3、在《章程》范圍內開展活動或服務的收入；
4、工會撥付的活動經費；
第十九條 經費的管理
1、收繳會費數(shù)額應事先報校工會審批，協(xié)會的會費和自籌經費由協(xié)會自主管理和支配。
2、校工會每年將根據各協(xié)會所定的活動計劃及落實情況，按會員數(shù)撥給一定數(shù)額的款項，用于更換日?；顒悠鞑?、組織校內小型競賽或其它必要開支。
3、協(xié)會的活動經費至少應由兩人管理，每年必須定期公布經費使用情況，并接受校工會監(jiān)督。
4、經費報銷須完善手續(xù)，各協(xié)會應指定專人辦理報銷；所有開支應經各協(xié)會會長同意，校工會審核后方可報銷。報銷憑據必須是正規(guī)發(fā)票，否則不予報銷。
5、競賽活動的設獎規(guī)格、資金幅度、設獎名額，由各協(xié)會提請校工會審定，一般以精神獎勵為主，物質獎勵為輔。
6、協(xié)會的大型活動采取立項資助制度。主要以工會主辦、協(xié)會承辦的形式包干使用；。
7、報請校工會批準后的校級、校際的各項賽事和有關大型活動，校工會可酌情予以經費支持。
第二十條 經費使用必須符合《章程》規(guī)定的開支范圍，任何單位和個人不得隨意侵占、私分或挪用。
第二十一條 經費的收支情況、必須定期向會員公布，接受校工會監(jiān)督。
第六章 附則
第二十二條 校內教職工協(xié)會，必須根據此管理辦法，到校工會辦理登記手續(xù)。未經登記備案的、工會不予支持和提供幫助。
第二十三條 本管理辦法的解釋權屬校工會。
第二十四條 本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。
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