某有限公司安全教育與培訓管理辦法（15篇范文）

第1篇 某有限公司安全教育與培訓管理辦法

1.目的

為規(guī)范我公司安全教育培訓管理工作，提高全體員的安全素質與安全操作技能，減少人身傷害事故、杜絕職業(yè)危害事故，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本管理辦法。

2.范圍

本辦法適用于本公司職工、外來檢修協(xié)力人員、實習人員、參觀人員的安全教育培訓的管理。

3.術語

3.1安全：免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。

3.2事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。

3.3施加影響：宣傳教育、文件傳達、簽訂協(xié)議、現(xiàn)場監(jiān)控等。

3.4三級安全教育：指總公司、車間（部室）級、工段（班組）級。

4.主要職責

4.1安全環(huán)保部是公司安全教育培訓工作的主管、實施與監(jiān)督部門，負責對新入廠人員進行公司級安全教育工作；負責對各單位日常安全教育培訓、班組安全活動實施情況進行檢查考核；負責協(xié)調公司各級安全生產管理人員的培訓、取證工作；負責協(xié)調特種作業(yè)人員的培訓、取證、復審工作；負責對各單位安全教育與培訓管理工作進行檢查與考核工作。

4.2各部門（車間）負責對新入廠人員（實習人員）進行部門（車間）級、工段（班組）級的安全教育培訓工作；負責在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對涉及的有關操作、維護、檢修人員進行專門的安全教育與培訓工作；負責進行轉崗人員、離崗6個月以上重新上崗者的部門（車間）級、工段（班組）級的安全教育培訓工作；負責落實特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。

4.3設備技術部負責對單項工程的外委項目負責人員安全教育施加影響；負責對外來檢修協(xié)力人員進入作業(yè)現(xiàn)場前的安全教育培訓工作；負責對外來檢修協(xié)力人員進行我公司有關安全制度的宣傳教育和告知。

4.4各職能部門負責對其有聯(lián)系的外來參觀人員進行有關安全制度、可能接觸到的危險源及職業(yè)健康安全知識的教育和告知工作。

4.5各單位負責對管理職責范圍內的人員進行安全法律法規(guī)、各類安全管理制度、職業(yè)健康安全知識教育培訓工作。

5.工作程序與要求

5.1新入廠人員三級安全教育規(guī)定

5.1.1凡新入廠職工、實習人員，必須先由公司廠辦公室進行身份資格確認合格，然后開據(jù)“安全教育通知單”，到安全環(huán)保部進行公司級安全教育。

5.1.2公司級安全教育合格后，填寫三級安全教育卡，進入部門（車間）級教育；部門（車間）級教育合格后，填寫三級安全教育卡，進入工段（班組）進行教育。外來實習人員無須填寫三級安全教育卡，各單位負責保留各自的安全教育試卷。

5.1.3三級安全教育均采取課堂講授與現(xiàn)場參觀相結合的教育形式，三級教育時間為：公司級教育不少于1天；部門（車間）級教育不少于1天；工段（班組）級教育不少于1天。機關部室沒有下屬作業(yè)區(qū)（班組）的單位，進行二級安全教育。

5.1.4各級安全教育必須進行書面閉卷考試。新入廠職工在三級安全教育合格后，方可安排進入崗位工作，1年后安排進行一次書面安全復考。各單位將所有試卷、教育檔案統(tǒng)一上交給安全環(huán)保部進行歸檔管理，建立三級安全教育管理記錄臺帳。實習人員的各級安全教育合格后（由實施教育單位分管安全教育的人員，向廠辦匯報確認。），方可進入實習崗位。

5.1.5對于三級教育不合格（或未進行教育）人員，不得安排其進入崗位，將適當延長教育時間，給予補考，合格后方可進入崗位。

5.1.6各類安全教育檔案記錄均要求實行本人實名簽字制，確保安全教育培訓記錄的實效性。

5.1.7公司級安全教育由安全環(huán)保部部長或分管安全教育的科員任教；部門（車間）級安全教育由分公司領導或專職安全員任教；班組安全教育由班組長或班組安全員任教。

5.2三級安全教育與培訓內容規(guī)定

5.2.1公司級教育包括本單位安全生產概況及其主要工藝特點、安全生產基本知識、本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律、安全生產法律法規(guī)知識、安全生產責任制、典型事故案例、廠主要危險區(qū)域、危險源、危險部位與防范注意事項；職業(yè)危害防護知識、現(xiàn)場參觀教育（主要參觀生產工藝流程、介紹生產現(xiàn)場的主要設備、危險區(qū)域、危險源、危險部位及以往事故出事地點等）等。

5.2.2部門（車間）級教育包括本單位安全管理的主要規(guī)定和要求；本單位基本概況與生產工藝特點；本單位主要機電設備特點與安全性能；本單位主要危險源、危險區(qū)域分布情況及其注意事項；本單位多發(fā)性事故及其預防對策；本單位易出事故部位，設備及其注意事項和應變措施；相關單位的安全注意事項；典型事故案例以及應當吸取的教訓；現(xiàn)場參觀教育（主要內容可參照公司級內容.）。分配在機關部室沒有進班組的人員，進行二級安全教育，但本崗位與人員的安全生產責任制、安全操作規(guī)程知識必須教育。

5.2.3工段（班組）級教育包括班組概況及其生產流程和任務；班組主要機電設備性能、特點及其安全防護裝置；班組的危險源點及其控制措施與注意事項；班組易出事故類別、特點及預防對策；本班組常見設備故障及其排除方法；勞動保護用品知識及其穿戴要求；本崗位與本工種的安全操作規(guī)程教育；本崗位人員的安全生產責任制等。

5.3崗位變動、工種變動、離崗六個月以上重新上崗人員的安全教育：經公司廠辦確認后，必須進行相應的車間（部室）級、工段（班組）級安全教育，合格后方可進入崗位作業(yè)。此類人員也要進行閉卷考試建立教育臺帳，車間（部室）負責保管好安全教育試卷與記錄，建立相應的安全教育臺帳上報安全環(huán)保部備案。

5.4新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前安全教育：各責任單應對涉及的有關操作、維護、檢修人員進行專門的安全教育與培訓工作，確保職工熟悉掌握新工藝、新技術、新材料、新設備設施的相關安全操作規(guī)程知識，了解安全防護與應急救援程序；各責任單位負責保管好安全教育試卷與記錄，建立相應的安全教育臺帳上報安全環(huán)保部備案。

5.5外來檢修人員、外委工程項目人員的安全教育：凡新進入我公司的外來檢修人員、外委工程項目人員，設備技術部負責對其進行進入作業(yè)現(xiàn)場前的危險源知識安全交底教育工作；負責對外來人員進行我公司有關安全制度的宣傳教育和安全操作規(guī)程告知；負責保管好安全交底教育工作記錄與臺帳。

5.6外來參觀人員的安全教育：凡外來參觀人員進入我公司現(xiàn)場參觀前，必須取得我公司職能部門的確認同意，并確定好參觀路線，由相應部門負責落實專人對外來參觀人員進行有關安全制度、可能接觸到的危險源及職業(yè)健康安全知識、應急知識的現(xiàn)場告知安全教育，然后由專人帶領進行現(xiàn)場參觀。相應部門要保管好安全教育告知書記錄。

5.7各級安全生產管理人員的安全資格教育培訓、取證工作：各車間（部室）負責識別本單位的行政主管與安全分管領導、專職安全員的“安全管理資格”取證情況，及時將培訓需求上報給公司安全環(huán)保部，安全環(huán)保部協(xié)調人員參加政府組織的培訓、取證工作；公司領導的“安全管理資格”取證情況，由安全環(huán)保部向政府部門匯報、協(xié)調人員參加培訓、取證工作。

5.8班組長安全教育培訓規(guī)定

安全環(huán)保部每年集中組織安排一次對各單位的班組長、工段長進行安全知識教育培訓工作，培訓內容以各類國家安全法律法規(guī)、公司安全制度、各類安全標準、應急響應救援知識等為主，以提高我公司基層安全管理工作水平。

5.9檢查與考核

安全環(huán)保部每季度組織對各單位安全教育與培訓管理工作進行檢查，對未按照公司制度要求執(zhí)行的，按照公司《安全生產管理考核細則》進行具體經濟考核。

第2篇 某有限公司安全生產費用計劃與使用管理規(guī)定

一、總則

第一條本規(guī)定所稱職業(yè)健康安全生產費用（以下簡稱安全費用）是指公司按照政府有關規(guī)定，專門安排用于完善和改進公司安全生產條件的資金。

第二條為加強公司職業(yè)健康安全生產管理，進一步規(guī)范和確保公司職業(yè)健康安全生產費用的有效投入，保障員工生命和身體健康，嚴格依法安全生產，按照國家有關法律法規(guī)和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)【2010】23號）以及安監(jiān)總局、省有關文件，依照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》制定本管理規(guī)定。

第三條本規(guī)定適用于本公司各項安全費用的計劃與使用管理。

二、安全費用使用范圍

第四條公司安全費用專項用于以下范圍

（一）新增、改造、維護安全和職業(yè)危害防護設備、設施、器材支出（不含“三同時”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設施）；

（二）安全宣傳、教育、培訓，重大安全活動、安全生產會議等；

（三）勞動保護用品、崗位保健、防暑降溫費用；

（四）職業(yè)危害治理、職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護支出；

（五）配備必要的應急救援器材、設備及維護保養(yǎng)和應急演練支出；防汛排澇、防寒防凍專項支出；

（六）對危險源、事故隱患的評估和整改、監(jiān)控支出；

（七）消防設施、器材和裝備；

（八）特種作業(yè)人員取證及復審、特種作業(yè)人員體檢；

（九）特種設備的檢測、安全設施及裝備檢測；

（十）安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布；

（十一）安全警示標志和安全標識；

（十二）安全技術措施實施；

（十三）安全生產檢查與評價；

（十四）工傷事故救援和調查處理；

（十五）安全生產獎勵；

（十六）工傷保險費用；

三、安全費用列支標準

第五條公司年度安全費用由以下部分構成

（1）職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護支出；特種作業(yè)人員取證及復審；安全技術措施實施；職工健康體檢；勞動保（防）護用品費用、崗位保健、防暑降溫費用，消防器材，工傷保險費用；

（2）新增、改造、維護安全和職業(yè)危害防護設備、設施、器材支出（不含“三同時”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設施）；

（3）安全宣傳、教育、培訓，重大安全活動、安全生產會議等；配備必要的應急救援器材、設備及維護保養(yǎng)和應急演練支出；防汛排澇、防寒防凍專項支出；

（4）對危險源、事故隱患的評估和整改、監(jiān)控支出；消防設施和裝備；特種設備的檢測、安全設施及裝備檢測；

（5）安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布；安全警示標志和安全標識；工傷事故救援和調查處理；特種作業(yè)人員體檢。

（6）按人均20元計提獎金在公司成本中列支，用于安全生產檢查與評價、安全生產獎勵。

四、管理職責

第六條總經理的職責：保證安全生產投入的有效實施，檢查、監(jiān)督安全投入的落實情況。

第七條生安全環(huán)保部職責：負責安全費用?？顚Ｓ玫墓芾砜己斯ぷ?。負責安全教育、培訓費用的投入和管理。負責防暑降溫用品和藥品費用的投入和管理、消防設施和裝備、業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護、特種作業(yè)人員取證及復審、重大安全活動、安全生產會議、特種設備的檢測、安全設施及裝備檢測、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布、安全警示標志和安全標識、報刊雜志、專業(yè)資料、工傷事故救援和調查處理、安全法律法規(guī)宣傳、安全生產檢查與評價、安全生產獎勵、勞動保護用品費用的投入和管理等費用的投入和管理。

第八條辦公室職責：負責工傷保險費用的投入和管理、各類體檢、宣傳報道安全文化建設方面費用的投入和管理。配合有關部門對安全生產費用提取、管理、使用進行維權監(jiān)督檢查。

第九條生產設備部職責：負責新增、改造、維護安全和職業(yè)危害防護設備、設施、器材（不含“三同時”要求初期投入的安全和職業(yè)衛(wèi)生設施）；配備必要的應急救援器材、設備及維護保養(yǎng)；防暑降溫、防汛排澇、防寒防凍設備設施；危險源、事故隱患的評估和整改、監(jiān)控；設備事故處理應急設備等費用的投入和管理。負責引進新技術、新工藝、新材料、新設備的安全操作技術編制、培訓教育等費用的管理

五、工作程序

第十條生安全環(huán)保部按月申報小勞保計劃，按年申報大勞保計劃，批準后進行領用發(fā)放。

第十一條生安全環(huán)保部按使用情況申報消防器材計劃，經批準后領用發(fā)放。在當月獎金中提取的人均20元根據(jù)安全檢查和評價的結果，對職工個人進行獎勵。

第十二條防暑降溫、職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護、特種作業(yè)人員取證及復審、各類體檢、重大安全活動、安全生產會議根據(jù)計劃或文件由相關部門進行安排。

第十三條應急救援設備的檢測、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程編制、修訂、發(fā)布、安全警示標志和安全標識、報刊雜志、專業(yè)資料、工傷事故救援和調查處理、安全法律法規(guī)宣傳根據(jù)實際需要打專題報告經總經理批準后執(zhí)行。

第十四條安全技術措施由生安全環(huán)保部根據(jù)各單位上報情況或職業(yè)危害因素檢測結果制定，報總經理批準后列支。

第十五條特種設備安全性能檢驗費用需經安全部門管理人員簽名后，報總經理審批后執(zhí)行。

第十六條新、改、擴建設項目的“三同時”費用從工程費用中列支。

第十七條根據(jù)各類檢查、隱患排查、日常點巡檢中發(fā)現(xiàn)的各類需要完善、改造和維護的安全設施或設備，由相關責任單位上報計劃，設備處要優(yōu)先安排此類問題所需的費用，列入維修費用、備件或材料費用。

第十八條各類安全費用的主管部門都要建立相應的統(tǒng)計臺帳，每月進行統(tǒng)計、分析、評價，每季度將臺帳報生安全環(huán)保部，對公司匯總的安全費用進行統(tǒng)計、分析、評價。

六、附則

第十九條各部門都要嚴格規(guī)范安全費用管理，對不按照本規(guī)定使用、上報安全費用的責任單位，公司將依據(jù)《安全生產管理考核規(guī)定》對相關責任單位進行考核。

第二十條本規(guī)定有生安全環(huán)保部負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第3篇 水利水電建設股份有限公司消防安全管理辦法

第一章? 總? 則

第一條 為規(guī)范消防安全管理工作，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部61號令）等，制定本辦法。

第二條 股份公司消防安全管理工作的指導思想是：加強和規(guī)范消防安全管理工作，預防和減少火災事故發(fā)生，確保安全生產。

第三條 消防安全工作的方針是：預防為主，防消結合。

第二章? 組織機構及職責

第四條 各單位主要負責人為本單位消防安全第一責任人，分管消防安全工作的領導為本單位消防安全工作的綜合管理責任人。各單位應明確消防工作的管理責任部門。

第五條 消防安全第一責任人應當履行下列消防安全職責：

(一)組織貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)。

(二)統(tǒng)籌安排消防工作與生產經營活動，保證消防工作資源配置。

(三)明確各級消防安全責任。

(四)組織消防檢查，督促隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

(五)根據(jù)消防法律、法規(guī)的規(guī)定建立志愿消防隊。

(六)組織制定本單位火災應急預案，并實施演練。

第六條 消防安全分管責任人職責：

(一)組織制定消防安全制度，并檢查、督促其落實。

(二)組織實施消防隱患的整改。

第七條 消防安全管理部門職責：

(一)制定消防工作計劃，組織實施消防安全管理工作。

(二)落實本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)工作，確保其完好有效；確保疏散通道和安全出口暢通。

(三)組織員工開展消防安全知識和技能的培訓，組織消防演練。

(四)開展消防安全檢查，監(jiān)督消防隱患的整改。

(五)組織或參加火災事故的調查處理工作，負責建立消防檔案。

第三章? 消防安全宣傳教育和培訓

第八條 各單位在對職工進行安全教育培訓時，應當進行有關消防安全教育培訓。培訓內容主要包括：

(一)有關消防法規(guī)、消防安全制度和消防安全的操作規(guī)程。

(二)本單位、本崗位的火災危險因素和防火措施。

(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。

(四)報火警、撲救初始火災以及自救逃生知識和技能。

第九條 下列人員應當接受消防安全專門培訓：

(一)單位的消防安全第一責任人、消防安全分管責任人。

(二)消防安全管理人員。

(三)其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。

第四章? 防火檢查

第十條 各單位每季度對涉及消防安全的部位進行不少于一次的防火檢查，班組實行日巡查。檢查的內容應當包括：

(一)消防隱患的整改以及防范措施的落實。

(二)安全疏散通道及指示標志、應急照明和安全出口。

(三)消防車通道、消防水源。

(四)滅火器材配置及有效性。

(五)用火、用電。

(六)易燃易爆危險物品以及其他重要物資的防火安全。

(七)消防安全標志的設置及完好狀態(tài)。

(八)員工消防知識的掌握。

(九)其他。

第十一條 設有自動消防設施的單位，應當定期檢查測試自動消防設施，并出具檢測報告，存檔備查。

第十二條 定期對滅火器材進行維護保養(yǎng)。責任單位應當建立滅火器材配置、維修、保養(yǎng)的檔案資料，記明配置類型、數(shù)量、設置位置、檢查維修單位（人員）、更換藥劑的時間等。

第五章? 隱患整改

第十三條 對下列違反消防安全規(guī)定的行為應當責成有關人員當場改正，并督促落實,檢查和改正情況應當記錄存檔：

（一）將火種帶入易燃易爆危險物品場所、在禁止煙火區(qū)域使用明火、在禁煙場所吸煙等違章行為。

（二）將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通。

（三）消火栓、滅火器材被遮擋、被挪作他用或其他原因影響使用。

（四）消防設施管理人員、值班人員和消防巡查人員脫崗。

（五）違章關閉消防設施、切斷消防電源。

（六）其他違反消防規(guī)定的行為。

第十四條 對不能當場消除的火災隱患，消防安全主管部門應提出整改方案并向有關領導報告。對不具備安全條件的部位應停止生產活動。

第十五條 消防隱患整改完畢后，負責整改的部門應當將整改情況報告消防安全主管負責人簽字確認，并存檔備查。

第六章? 應急預案和演練

第十六條 各單位應當制定消防應急預案，預案應當包括下列內容：

（一）火災隱患分析和分級。

（二）組織機構包括：滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全救護組。

（三）報警和接警處置程序。

（四）應急疏散的組織程序和措施。

（五）撲救初起火災的程序和措施。

（六）通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。

第十七條 消防安全重點單位（部位）應當按照滅火和應急疏散預案，至少每半年進行一次演練。非消防安全重點單位（部位）按照預案至少每年組織一次演練。

演練過程應按演練方案進行。演練前，應檢查各項準備工作是否到位，應當事先將演練程序告知參加演練人員，并做好安全工作。

第七章? 消防檔案管理

第十八條 各單位應當建立消防檔案。消防檔案應當包括消防安全基本資料和消防安全管理資料。

第十九條 消防安全基本資料應當包括以下內容：

（一）消防安全重點部位、消防通道、應急疏散通道。

（二）消防管理組織機構和消防安全責任人。

（三）消防安全制度。

（四）消防設施、滅火器材布置。

（五）專職或志愿消防隊人員名冊。

（六）與消防安全有關的重點工種人員情況。

（七）消防產品、防火材料的合格證明材料。

（八）應急疏散預案。

第二十條 消防安全管理資料應當包括以下內容：

（一）有關消防的法律法規(guī)文件。

（二）消防設施定期檢查記錄以及維修保養(yǎng)的記錄。

（三）火災隱患及其整改情況記錄。

（四）防火檢查、巡查記錄。

（五）有關燃氣、電氣設備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料。

（六）消防安全培訓記錄。

（七）滅火和應急疏散預案的演練記錄。

（八）火災情況記錄。

（九）消防獎懲情況記錄。

第二十一條 消防檔案應當由單位消防管理部門統(tǒng)一保管、備查，具體要求按檔案管理有關規(guī)定執(zhí)行。

第4篇 中國石油天然氣股份有限公司吐哈油田分公司工作前安全分析管理規(guī)定

第一章???總?則

第一條?為規(guī)范中國石油天然氣股份有限公司吐哈油田分公司（以下簡稱公司）作業(yè)前危害分析，控制作業(yè)風險，確保作業(yè)人員健康和安全，根據(jù)中國石油天然氣集團公司《工作前安全分析管理規(guī)范》（q/sy1238-2009），特制定本規(guī)定。

第二條?工作前安全分析（簡稱jsa）是指事先或定期對某項工作任務進行風險評價，并根據(jù)評價結果制定和實施相應的控制措施，達到最大限度消除或控制風險的方法。

第三條?本規(guī)定適用于公司所屬單位及承包商生產和施工作業(yè)場所所有的現(xiàn)場作業(yè)活動。

第四條?凡是作業(yè)前需要編制hse作業(yè)計劃書的項目，應進行工作前安全分析，項目包括但不限于下列作業(yè)活動：

（一）新的作業(yè)；

（二）非常規(guī)性（臨時）的作業(yè)；

（三）承包商作業(yè)；

（四）改變現(xiàn)有的作業(yè)；

（五）評估現(xiàn)有的作業(yè)。

第二章?管理職責

第五條?質量安全環(huán)保處組織制定、管理和維護本規(guī)定。并對程序的執(zhí)行提供咨詢、支持和審核。

第六條?公司業(yè)務主管部門負責本規(guī)定的執(zhí)行，并提供培訓、監(jiān)督和考核。

第七條?各二級單位和承包商執(zhí)行工作前安全分析管理規(guī)定，并提出改進建議。

第八條?員工接受工作前安全分析培訓，執(zhí)行工作前安全分析管理規(guī)定。

第三章??? 工作任務初步審查

第九條 ?現(xiàn)場作業(yè)人員均可提出需要進行工作前安全分析的工作任務。工作前安全分析管理流程圖見附錄a。

第十條?生產單位業(yè)務主管部門組織對工作任務進行初步審查，確定工作任務內容，判斷是否需要做工作前安全分析。

第十一條 ?若初步審查判斷出的工作任務風險無法接受，則應停止該工作任務，或者重新設定工作任務內容。

第十二條?一般情況下，新工作任務（包括以前沒做過工作前安全分析的工作任務）在開始前均應進行工作前安全分析，如果該工作任務是低風險活動，并由有勝任能力的人員完成，可不做工作前安全分析，但應對工作環(huán)境進行分析。

第十三條 ?以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務可以不再進行工作前安全分析，但應審查以前工作前安全分析或操作規(guī)程是否有效，如果存在疑問，應重新進行工作前安全分析。

第十四條 緊急狀態(tài)下的工作任務，如搶修、搶險等，執(zhí)行應急預案。

第四章??? 工作前安全分析

第十五條?生產單位業(yè)務主管部門指定工作前安全分析小組組長，組長選擇熟悉工作前安全分析方法的管理、技術、安全、操作人員組成小組。小組成員應了解工作任務及所在區(qū)域環(huán)境、設備和相關的操作規(guī)程。

第十六條?工作前安全分析應按以下步驟進行：

（一）明確作業(yè)內容并將工作任務分解為若干工作環(huán)節(jié)或步驟；

（二）識別各關鍵環(huán)節(jié)（步驟）中的危害因素及其影響；

（三）進行風險評估，確定風險等級和是否為可接受風險；

（四）制定風險消減、消除和控制措施以及突發(fā)情況下的應急處置措施；

（五）進行溝通，確保參與作業(yè)的每一個人都清楚這些危害、風險控制及應急處置措施。

條十七條 ?工作前安全分析小組審查工作計劃安排，分解工作任務，搜集相關信息，實地考察工作現(xiàn)場，核查以下內容：

（一）以前此項工作任務中出現(xiàn)的健康、安全、環(huán)境問題和事故；

第5篇 鐵焦有限公司與外來施工隊人員安全管理程序

加強對外來施工人員的安全管理,保證外來施工人員和阜康市鐵焦有限責任公司的人身、財產安全。

1. 外來施工人員要指定一名適當人員作為安全管理人員,負責本單位施工人員的安全管理。

2. 外來施工人員必須遵守阜康市鐵焦有限責任公司的規(guī)章制度,服從阜康市鐵焦有限責任公司的監(jiān)督管理。

3. 外來施工人員必須經過阜康市鐵焦有限責任公司的安全教育方可作業(yè),否則阜康市鐵焦有限責任公司有權停止施工人員的作業(yè)甚至將施工人員清出工作現(xiàn)場。安全教育要建立檔案,阜康市鐵焦有限責任公司和施工隊伍安全管理人員各存一份。

4. 施工前必須辦理動火許可證等有關許可證方可施工,施工過程中必須落實作業(yè)許可證中要求的各項安全措施。

5.進入廠區(qū)必須佩帶阜康市鐵焦有限責任公司發(fā)放的胸卡,特殊情況下經阜康市鐵焦有限責任公司安全部門同意可以佩帶施工單位的胸卡。

6. 廠區(qū)除吸煙室外嚴禁吸煙。

7. 遵守勞保著裝有關規(guī)定。在廠區(qū)安全線以外的任何地方必須戴好安全帽,在工廠區(qū)要戴好防護眼鏡,高空作業(yè)(2米以上)必須系好安全帶。不準穿短袖上衣、短褲、脫鞋進入施工現(xiàn)場。

8. 施工物品、用具擺放要有序,廢料及暫時不用的物品要及時清理到適當場所。作業(yè)完畢要做到工完料凈場地清。

9. 特殊作業(yè)人員作業(yè)時必須攜帶作業(yè)證或復印件。

10. 施工人員非工作需要不得進入阜康市鐵焦有限責任公司生產裝置區(qū)和辦公區(qū)域,未經許可不得動用阜康市鐵焦有限責任公司的任何設施。

11. 施工完畢離開阜康市鐵焦有限責任公司時要交還所借胸卡、工具等,如有損壞加倍賠償。

12. 如果發(fā)生任何意外傷害事故,一切后果由施工隊自行負責、承擔。

13.阜康市鐵焦有限責任公司有權對違反以上規(guī)定的作業(yè)人員進行批評、教育、處罰。

第6篇 環(huán)境治理有限公司安全管理辦法

總 ?則

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，建立健全安全生產責任制和群防群治的制度。夯實施工現(xiàn)場安全生產基礎，保障職工在施工生產過程中的人身安全和健康。預防和避免各類事故的發(fā)生，促進施工現(xiàn)場的順利進行，以提高經濟效益，增強我項目部在市場的競爭力。根據(jù)國家、總公司及集團公司、公司有關安全生產的指示精神，結合我項目經理部的實際情況，制定本辦法。

第一章 ?管理機構

1．1項目經理部設安全領導小組，由黨政和各職能部門主管組成。

1．2項目經理部設專職安全員1名；各施工單位配兼職安全員4人。專兼職安全員必須由工作責任心強、有施工現(xiàn)場工作經驗并經過安全管理培訓合格、持有有效資格證件的職員擔任。

第二章 ?安全管理職責

2．1安全生產領導小組職責

（1）組織全體職工認真學習和貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、以及上級的各項安全規(guī)章制度，并督促檢查落實情況。

（2）統(tǒng)一組織協(xié)調貫徹實施職業(yè)健康安全管理體系，幫助和推動各項安全管理工作，提高安全管理的計劃性，把安全生產管理體系納入計劃軌道。

（3）掌握項目經理部的安全動態(tài)，積極組織新的協(xié)調和平衡，提高安全管理體系的功能。

（4）每月組織一次安全大檢查，對查出的事故隱患，按“三定”（定措施、定時間、定責任人）的原則，主持制定整改計劃并組織實施。

（5）項目經理部組織安全生產教育，按照“四不放過”的原則，組織有關人員調查處理事故，定期組織分析全項目部的安全生產情況，擬定改進措施并督促執(zhí)行。

（6）項目經理部組織落實安全生產的考核及獎罰工作，及時總結交流推廣安全生產經驗，不斷提高安全工作水平。

2．2項目經理的安全職責

（1）項目經理是安全生產的第一責任者，必須對工程項目安全生產全面負責。堅持“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則。把安全作為生產的永恒主題。

（2）認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》和上級的有關安全生產、勞動保護法律、法規(guī)和有關規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的各項決議和規(guī)章制度。

（3）嚴格履行工程項目承包經濟合同，認真制定本工程項目經理部安全管理標準、方針、目標和安全規(guī)劃，合理配置人力、物資、機具、資金的安全生產要素，積極采用新技術、新工藝、新設備、新材料、提高現(xiàn)場安全系數(shù)。

（4）在計劃、布置、檢查、總結、講評施工生產的同時計劃、布置、檢查、總結，講評安全生產工作，把安全生產列入重要議事日程。

（5）充分發(fā)揮項目經理部安全監(jiān)察的作用，定期組織安全生產檢查，制定和組織對事故隱患的整治，按規(guī)定落實安全生產措施經費，改善勞動條件和環(huán)境。

（6）依據(jù)本項目工程任務特點，科學編制施工方案，正確處理安全與速度，安全與經濟效益的關系，堅持把安全工作貫穿于施工安全全過程，把安全生產擺在首要位置抓緊、抓好、抓實。

（7）負責組織本工程項目經理部職工的安全生產教育和培訓工作。發(fā)動群眾，實行全員、全面、全方位、全過程的安全生產管理。聽取群眾意見和建議，尊重群眾的主人翁地位。

（8）負責組織調查，處理各類事故和隱患整治，對違章指揮或強令職工違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的承擔刑事責任。

2．3書記（副書記）的安全職責

（1）積極協(xié)助經理，認真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產方針政策，執(zhí)行上級的各項安全管理規(guī)定，積極支持和指導職能部門和安監(jiān)人員的工作。

（2）負責政治思想教育和安全教育工作，發(fā)揮黨員、干部在安全生產中的骨干作用，解決職工思想問題，消除后顧之憂，提高職工的安全意識。

（3）組織廣大黨、團員在施工現(xiàn)場開展“黨、團員身邊無事故”、“黨員安全監(jiān)督崗”、“共青團員安全監(jiān)督崗”活動，維護職工勞動保護權益。

（4）認真做好勞動保護宣傳工作，對因政治思想工作沒跟上、解決矛盾不及時發(fā)生的職工傷亡事故和本項目內發(fā)生的職工傷亡事故承擔主要領導責任。

2．4總工程師的安全職責

（1）在項目經理、支部書記的領導下，貫徹落實上級有關安全生產方針、政策。嚴格按照施工規(guī)范和技術標準，制定和審核本項目的施工組織設計及安全技術保防措施的落實，對本項目部安全生產負責全面技術指導責任。

（2）參加編制審定安全技術規(guī)程，操作規(guī)程和安全防護措施。

（3）指導安全技術教育，組織專業(yè)技術培訓，大力推廣應用“四新”技術，處理施工生產中安全技術問題，對重大事故隱患的預防和整改提出技術措施和技術方案。

（4）組織并參加安全檢查，對查出的事故隱患，及時采取整改措施，對危及職工生產的重大事故隱患有權停止施工，確保安全生產。

（5）參加職工傷亡事故的調查處理，組織技術人員查清事故原因，提出整改防范措施，對因技術原因造成的工事故，承擔技術上的領導責任。

2．5安全監(jiān)察長職責

（1）在項目部主管的領導下開展工作，當好項目經理部的領導組織推動安全生產的助手。在業(yè)務上接受公司安全質量監(jiān)察部的具體指導。

（2）協(xié)助項目經理部領導制定、審查、修改本項目經理部的安全生產規(guī)章制度，并督促全體職工嚴格執(zhí)行。

（3）進行安全生產宣傳教育，協(xié)助項目經理部領導組織各種安全活動和安全技術知識考核，積極推廣安全生產的先進經驗，主要提出有利于安全生產的意見和建議。

（4）積極協(xié)助項目經理部領導組織安全生產檢查或專項安全檢查，針對查出的問題提出有效解決措施，并按時落實實施。

（5）參加項目部組織的事故調查處理，對事故發(fā)生的原因、防范措施以及事故的責任人提出處理建議，并將事故的調查報告及時提交公司安全質量監(jiān)察部。

（6）經常深入施工現(xiàn)場進行檢查，對各種違章作業(yè)及時進行制止，遇有不聽勸阻者，有權先停止其作業(yè)，并立即報告項目經理部領導。

（7）督促檢查全體職工合理使用勞動保護用品，積極協(xié)助項目經理部領導改善職工的勞動保護工作。

（8）以身作則，用自己的模范行為帶動全體職工自覺地做好安全生產。

2. 6 施工技術部安全職責:

（1）??認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、規(guī)程及集團公司和公司的有關規(guī)章制度.

（2）?在編制施工組織設計、施工方案、作業(yè)計劃時,必須同時制定施工安全措施,并督促貫徹落實.

（3）?對重點工程和技術復雜的新、難、重項目;不良氣候條件和危險性大的施工項目,要編制專門的安全措施,進行技術交流,并檢查執(zhí)行情況.

（4）?經常深入施工現(xiàn)場,檢查施工生產過程中的施工工藝、機具設備、安全防和措施等方面存在的問題,并協(xié)助提出解決辦法,隨時發(fā)現(xiàn)影響安全的因素予以排除,糾正違章指揮和違章作業(yè).

（5）?合同安全部門研究安全技術革新項目及安全合理化建設中的有關技術問題,進行革新項目,推廣新技術、新工藝時,符合安全生產要求不留后患.

（6）參加安全生產檢查,安全情況處理和事故調查處理,對存在問題提出預防措施.

（7）?各級調度應及時傳達上級有關安全生產指示、通知,文件下放安全施工生產動態(tài)及時向上級匯報,督促施工單位落實安全指示和措施.

2. 7 計劃部門安全職責:

(1) 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、規(guī)程及上級的指示，落實本單位的各項安全規(guī)章制度，根據(jù)“三同時”原則組織施工生產計劃。

（2）在編制下達年、季、月施工計劃時應有安全生產的指標和措施要求，按規(guī)定標準編制勞動經費計劃，安排工程進度時，應考慮完成有關安全技術措施所需要的人工、材料等。

（3）安排工程項目計劃時，應同時安排防治塵毒、噪音及安全設施項目，編制工程項目計劃，執(zhí)行“三同時”規(guī)定，并由安全部門予以監(jiān)督檢查。

（4）負責將年度安全技術措施項目列入計劃，將安全專項內容列入施工組織設計一項重要內容。

2．8機械設備和運輸部門安全職責

（1）認真執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、規(guī)定標準和集團公司、公司的各種安全規(guī)章制度。

（2）負責制定和實施機械、電器設備、機動車輛安全技術操作規(guī)程和管理使用，維修、保養(yǎng)、定期檢查等制度，保證其處于安全狀態(tài)；各種設備的安全裝置齊全有效。

（3）對購置新設備時應對附有必要安全裝置的設備優(yōu)先選購，對無安全裝置的設備購后立即配齊，自制式自行改造過的設備，必須符合安全操作規(guī)定，并在投產前編制設備操作規(guī)程。

（4）新設備投入使用前，必須對操作人員進行技術培訓，經考試后持操作證上崗。

（5）負責制定機械設備、機動車輛的防凍、防火措施，負責設備事故的調查處理。參加因設備事故造成的人身傷亡事故的調查處理。

2．9物資部門安全職責

（1）采購供應的施工生產及安全技術措施所需要的設備、材料、物品、必須符合建設要求，達到安全標準，不得隨意降低等級。

（2）保證并優(yōu)先供應已批準的企業(yè)年度計劃項目所需材料，并做到保質保量。

（3）嚴格執(zhí)行對易燃易爆和有毒或腐蝕性物質的請領、運輸、儲存、發(fā)放等嚴密的管理制度，嚴格手續(xù)，確保安全。

（4）按勞動保護政策規(guī)定的勞動保護用品發(fā)放標準，做好申請、采購、保管工作、保證按質按量及時供應。

3．0操作崗位安全職責

（1）積極參加各項安全教育活動，刻苦學習安全理論，學習安全技術知識和安全操作技能，不斷提高安全意識和安全施工能力。

（2）自覺遵守執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，服從項目經理部安全監(jiān)察長的領導其他人員的勸告，及時糾正違章現(xiàn)象，同時有責任勸阻和制止共同作業(yè)者的錯誤操作。

（3）積極參加群眾性安全管理活動和技術活動，對企業(yè)所有使用的設備進行改造，裝備先進的裝置，確保勞動生產的安全。

（4）抵制不符合安全規(guī)定的上級指示，并有權越級向上級安全質量監(jiān)察部反映情況。

（5）發(fā)生事故后立即進行搶救，積極保護現(xiàn)場，并及時報告上級，實事求是地向上級和事故調查組反映事故發(fā)生的前后情況。

第三章 ?安全目標

3．1堅決杜絕職工重大傷亡事故，年職工重傷率在0.5‰以下，年職工負傷率控制在5‰以下；杜絕職工因工死亡事故。

3．2消滅重大機械、設備事故。

3.3加強對外部勞務隊伍的安全監(jiān)察和管理，嚴防外部勞務隊伍職工因工死亡事故的發(fā)生。

3.4加強對職業(yè)危害的管理，職業(yè)病的發(fā)生率為0。

３.5按公司規(guī)定，把安全生產目標逐級分解，橫向各職能部門（人員），縱向各隊（職工），并同經濟承包責任制和職工的工資分配及評先相結合，年終認真總結評比，按規(guī)定的評比獎罰制度予以兌現(xiàn)。

第四章 ??施工現(xiàn)場的安全規(guī)定

4.1施工準備階段的安全應符合以下要求：

(1) 對從業(yè)人員進行安全教育、培訓、考核，對特種作業(yè)人員應進行專門培訓并持有有效證件上崗。

(2) 編制安全保證計劃，制定施工現(xiàn)場安全、勞動保護、文明施工和環(huán)保措施。

(3) 創(chuàng)造一個安全、文明的施工環(huán)境，消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

(4) 應改善施工環(huán)境，對危險物品、危險源影響安全生產的重要作業(yè)和薄弱環(huán)節(jié)進行有效管理和控制，預防事故的發(fā)生。

(5) 對安全保證計劃中確定的危險部位和過程，落實監(jiān)控人員，確定監(jiān)控措施實施重要監(jiān)控。

4.2參加施工的人員，應熟知并遵守本工種的安全技術操作規(guī)程。

4.3施工場所的各種機具和勞動保護用品，應定期進行檢查，保證其經常處于完好的狀態(tài)，不合格的機具設備和勞動保護用品，嚴禁使用。

4.4操作人員在工作中不得擅離崗位，不得操作與操作證件不相符合的機械，不得將機械交給無本機械有效操作證件的人員操作。

4.5石方爆破作業(yè)以及爆破器材的管理、運輸、檢驗和銷毀等工作，應嚴格按國家現(xiàn)行的《爆破安全規(guī)程》執(zhí)行。

4.6橋涵施工，應對施工安全做專項調查，并制定相應的安全技術措施。上下層作業(yè)或橋下通車、行人等立體施工時，應布設安全網，設置安全警示牌。

4.7進入施工現(xiàn)場的人員必須統(tǒng)一著裝，戴安全帽，嚴禁赤腳，穿拖鞋；高處作業(yè)必須配戴安全帶。

4.8施工現(xiàn)場的各種電器設備的金屬外殼，應做接零保護。工地架設臨時用電線路的位置、桿高及桿型應按設計圖施工；低壓動力線路不得使用裸線。架空線與地面、水面、建筑物、機具設備、公路等，應保持一定的安全距離。

4.9工地內的變配電設備應有完善的保護裝置，安裝在室外的變配電裝置，均應設有遮欄。

4.10露天設置的所有閘刀開關、漏電保護器應設在木箱內，并設遮雨棚，必須加鎖。

4.11在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，應將較大的石塊和雜物除掉。工作位置必須平坦穩(wěn)固，車身方向應與挖掘工作面延伸方向一致。

4.12施工現(xiàn)場應有利于生產，方便職工生活，符合防洪、防火等安全要求，做文明生產、文明施工。

4.13橋梁及預制構件的運輸和安裝：

(1) 梁、板的運輸及安裝應制定出相應的方案，并建立統(tǒng)一的指揮系統(tǒng)，各崗位作業(yè)人員要精心工作，聽從指揮，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(2) 大型預制構件、平板車運輸時，除在橫向加斜撐防傾覆外，平板車上的擱置點必須設有轉盤。

(3) 運輸超高、超寬、超長構件時，牽引應懸掛安全標志，應有專人照看，并配備適當工具，保證在有障礙物情況下安全通過。

第五章 ?安全管理

5.1認真貫徹執(zhí)行集團公司、公司和上級有關部門的安全生產管理辦法和獎罰實施細則，開展“安全風險抵制金”和“安全承包責任制”等有效方式，對安全生產中做出顯著成績的班組和個人予以精神和物質獎勵；對違章指揮、違章作業(yè)造成事故的責任人，根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分或經濟處罰。

5.2獎勵

(1)各隊年內未發(fā)生因工重傷及以上事故；汽車無等級以上事故；無因我方負主要責任的外部人員重傷及以上事故；隊年累計事故經濟損失不超過1000元，發(fā)給各隊人均獎金50元。

(2) 汽車司機（含小車、非施工用車司機）實行單車計獎，每安全行車，發(fā)給司機獎金300元。

(3) 在預防各類突發(fā)性事故過程中做出貢獻的，給予一次性獎勵50元。

5.3處罰

(1) 凡違章指揮、違章作業(yè)等原因造成輕傷及以下事故的，給予當事者處以直接經濟損失的5%，罰款直到1000元為止。

(2) 車輛、機械進出場或車場內發(fā)生碰撞，給予當事者50～100元罰款。

(3) 凡下列情況造成事故的，給司機、機械手處直接經濟損失的100%罰款，直到2000元為止。

a．酒后開車者；

b．未經領導批準出車辦私事者；

c．將車或機械交給非駕駛人員操作者；

d．未經主管領導批準，又無特殊情況，定車司機、機械手將車或機械交給非定車司機、機械手駕駛者。

（4）凡上述發(fā)生重傷及以上事故或大及以上經濟損失事故，報上級按有關規(guī)定處理。

5.4 安全領導小組和安全管理人員的獎勵及處罰與項目經理部全面安全生產情況掛鉤，并根據(jù)項目經理部的管理細則、獎罰辦法及集團公司項目部經理部及公司的有關規(guī)定給予獎勵或處罰。

第六章 ?事故報告及處理

6.1嚴格執(zhí)行集團公司、公司和上級的有關規(guī)定，堅持“實事求是，尊重科學”的原則，嚴格按照“四不放過”的原則進行傷亡事故報告、統(tǒng)計、調查及處理。

6.2職工（含外部勞務隊伍職工）發(fā)生傷亡事故后，應立即報告項目經理部領導，并按規(guī)定逐級上報，按照職權劃分組成事故調查組成配合上級事故調查組進行事故調查處理，查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡，經濟損失情況，確定事故責任，提出處理和防范措施建議，寫出事故調查處理報告。

第七章 ?附則

7.1本辦法適用于項目經理部及所屬各單位。

7.2本辦法由項目經理部安全質量環(huán)保部負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第7篇 宣鋼有限公司設備檢修與施工安全管理規(guī)定

1、為了保護職工在設備檢修期間的生產、維修、施工過程中的安全和健康，實現(xiàn)安全生產作業(yè),特制定本管理辦法。

2、參加設備檢修的所有單位（包括外來單位）和個人都必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，自覺遵守國家有關法規(guī)、公司各項安全管理制度等。

3、組織生產、施工、作業(yè)的各級領導及生產施工管理人員，必須貫徹“管施工必須同時管安全”的原則，“誰主管誰負責”，做到安全生產“五同時”

4、各施工單位、生產單位、各職能部門（或人員）都應對各自的業(yè)務范圍內實現(xiàn)安全施工負責。

5、本規(guī)定適用于公司設備檢修和技術改造項目的安全管理。

6、各施工單位的負責人是組織生產施工作業(yè)安全的第一人，應承擔生產、施工、作業(yè)的安全管理責任。

7、各施工、生產單位，必須設置安全管理機構或專（兼）職安全員，制訂出各項安全職責、例會制度、班組活動。獎懲考核及做好安全技術措施的審核工作，并檢查督促生產、施工過程中出現(xiàn)的交叉作業(yè)，特殊環(huán)境等造成的不安全因素，及時整改、確保生產施工中的安全。

8、各生產、施工單位所使用的機具、設備，在施工，生產過程中必須安全可靠，嚴禁擅自操作，施工區(qū)域內的其他設備、機具（特別是性能不熟悉的）嚴禁亂拉亂接電線、電纜，確因需要必須請專業(yè)人員認可、確認后方可實施。電焊機地線要規(guī)范（地線一定要接到直接焊接的部位，防止將其他設備損害），電焊、氣割（焊）工作完成后，一定要檢查現(xiàn)場，消滅火種，防止死灰復燃。

9、各生產、施工單位，必須要求從業(yè)人員穿戴好勞動保護用品，高處作業(yè)系好安全帶，特殊區(qū)域的特殊保護用品等，遵守《安全生產法》及各項規(guī)程。

10、各生產、施工單位必須維護創(chuàng)造好現(xiàn)場的安全作業(yè)環(huán)境。施工中的溝、坑，交叉作業(yè)等危險區(qū)域及特殊作業(yè)要有防護措施及警戒。認真貫徹“預防為主、防消結合”的國家消防工作方針，杜絕各類火災事故的發(fā)生。

11、各施工單位，必須教育好本單位職工，增強安全意識，提高安全技術技能，熟悉設備性能，制定安全防范措施，過好班組安全活動。

12、各生產、施工單位，必須制定本單位的安全管理網絡，一級管理一級，一級對一級負責，層層負責，層層辦理安全措施，確?！鞍踩谝弧㈩A防為主、綜合治理”能得到落實。

13、各生產、施工單位必須堅持參加安全例會。

14、各生產、施工單位要樹立環(huán)境保護意識，增強環(huán)境保護法制觀念，自覺愛護環(huán)境，保護環(huán)境。

15、各生產、施工單位要嚴格按照有關環(huán)保制度執(zhí)行，在施工過程中，應遵守有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)，要注意施工現(xiàn)場及周圍的環(huán)境，以防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞。

16、各生產、施工單位，要保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔與衛(wèi)生，杜絕油污遍地及垃圾亂扔現(xiàn)象。

17、各生產、施工單位，在廠區(qū)內不允許焚燒工業(yè)垃圾等有毒有害物質。

18、各生產、施工單位，在施工過程中，必須按照環(huán)保的要求，對廢油及其他含有有毒物質的廢液要集中收集、集中處理，不允許隨意排放和偷排到排污溝內。

19、生產設備部的項目負責人應對其項目的外委參修人員的安全交底負責。

20、檢查與考核

〈1〉、各生產、施工單位在作業(yè)前，必須制定單項工程作業(yè)的安全技術措施并簽定《安全協(xié)議》，經由設備技術部認可簽章和生產安環(huán)部審核批準后方可作業(yè)。違者停止其在我廠的作業(yè)，并據(jù)此考核相關科室并對檢修單位罰款500元。

〈2〉、各生產、施工單位，在辦理安措的同時，自帶安全押金交生產安環(huán)部，用于施工、檢修期間安全管理處罰，押金據(jù)工程大小工期長短定人民幣500—1000元，處罰依據(jù)公司安全考核制度及本規(guī)定。

〈3〉、在我公司進行的其他作業(yè)的外來人員，用工單位負責其安全管理，應采取積極有效的措施杜絕違章違制；公司對用工單位依據(jù)安全管理考核制度進行考核。

〈4〉、各生產、施工單位，發(fā)生人身險肇、火災、人身傷害事故，據(jù)其原因處罰責任單位500—5000元，損失不夠部分責任單位立即補齊，否則停其工程。

〈5〉、各生產、施工單位必須派員參加檢修期間每周隔天的安全例會，一次不參加的罰款50元。

〈6〉、進入作業(yè)現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴好勞保用品（工作服、工作鞋、安全帽），一次罰款100元/人。

〈7〉、嚴禁班前（有酒氣味）、班中飲酒，違者處以200元以上的罰款并立即停止其作業(yè)。

〈8〉、高處作業(yè)（離基準面2米以上）須戴好安全帶。違者處以200元罰款。

〈9〉、危險作業(yè)（煤氣作業(yè)、爆破作業(yè)、禁火區(qū)域內的動火作業(yè)，進入有毒有害場所作業(yè)等），須按有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，落實安全措施。違者處以300元以上罰款。

〈10〉、焊接作業(yè)，必須有良好的接地并采取適當措施，防止由于焊接問題對電器設備造成損壞。

〈11〉、違反停送電制度，未造成后果的罰款500元，造成后果的根據(jù)嚴重程度另行處理，造成設備損壞的按價賠償。

〈12〉、電器設備（手持電動工具、電焊機、水輪機、潛水泵等）缺少防護罩、蓋或發(fā)現(xiàn)有防護設施損壞的，一起罰款100元。

〈13〉、電器設備，線路必須絕緣良好，并采取保護性接地或接零措施，違者或不符合要求的每處罰款200元。

〈14〉、氧氣瓶、乙炔瓶放置安全距離不夠或氧氣表、乙炔表接頭泄漏，一處罰款100元，表損壞一只罰款200元。

〈15〉、不得擅自動用他人操作的設備，違者罰款100元，造成后果視后果嚴重程度另行處理。

〈16〉、起重機械卷揚機鋼絲繩、鉤頭損壞超標及安全裝置失靈，一處不合格罰款100元。

〈17〉、掛鉤人員，行車工、起重工要嚴格執(zhí)行“十不吊”違者罰款100元。

〈18〉、因施工檢修出現(xiàn)的坑、溝、池、走臺、升降臺，應有符合安全規(guī)定的圍欄或醒目的安全警示標志，一處不合格罰款100元。

〈19〉、立體交叉作業(yè)無現(xiàn)場監(jiān)護，沒拉安全警戒線對直接責任人罰款200元。

〈20〉、高處作業(yè)時不得上下拋擲物件，下方設置警戒線區(qū)并有專人監(jiān)護安全，違者罰款200元。

〈21〉、安全警示標志牌、警示燈、警示音響信號必須完好，出現(xiàn)故障應立即修復，違者罰款200元。

〈22〉、凡對違章違制隱瞞、庇護者，與違章者同等處罰。

〈23〉、本制度沒有例舉的違章違制行為，檢查中每發(fā)現(xiàn)一處，罰款100元。

〈24〉、施工、檢修、作業(yè)安全管理所罰款，實行?？顚Ｓ?，用于鼓勵在施工檢修安全管理工作中做出成績的單位和個人。避免重大傷亡事故或重大設備事故發(fā)生的有功人員給予100－500元一次性獎勵。

〈25〉、本規(guī)定的解釋權屬公司安全環(huán)保部。

第8篇 某某有限公司安全管理主要工作措施

(一)認真落實上級部門有關文件精神,持續(xù)改進、提高公司安全生產工作有效性

1、認真學習貫徹國家、省、市和區(qū)有關部門的指示,補充和修訂完善公司各項安全管理制度,規(guī)范管理流程,夯實安全生產工作基礎。

2、繼續(xù)加大安全生產過程管理力度,重點強化對危險源點監(jiān)控、隱患排查治理、危險作業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)管理運行情況的評審。

3、全面開展安全生產標準化工作,持續(xù)改進,鞏固提升公司安全標準化成效。

(二)加強對危險源點的安全管理和監(jiān)控,有效控制各類事故發(fā)生

1、定期開展對危險源的全面重新辨識和風險評價工作,根據(jù)辨識評價的結果,制定并落實各項監(jiān)控防范措施。

2、繼續(xù)定期開展專項(專業(yè))安全督查,相關部門加大安全生產隱患排查治理力度。

(三)繼續(xù)加強應急救援預案演練,切實提高應急處置和救援能力。

(四)認真開展職業(yè)危害監(jiān)控和職業(yè)病防治工作

1、貫徹落實國家、省、市和區(qū)有關部門的要求,建立或完善各項制度,強化現(xiàn)場檢測、加大現(xiàn)場隱患整改整治力度。

2、定期開展工作場所職業(yè)病危害因素的全面系統(tǒng)檢測,對職業(yè)病危害超標的作業(yè)場所和工作崗位,制定嚴密科學的管理方案予以治理,改善崗位作業(yè)環(huán)境。

3、認真開展職業(yè)健康檢查。根據(jù)職業(yè)病危害因素的辨識情況,按所接觸的對應檢查項目組織職業(yè)健康檢查,并認真落實體檢機構在《職業(yè)健康檢查報告》中提出的建議,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。

(五)加大安全培訓教育力度,努力提高全員安全意識

繼續(xù)加強班組安全活動、崗位安全規(guī)程培訓工作。開展全員學習安全生產法規(guī)、應急救援預案與安全基礎知識,提高各級管理人員和廣大員工的安全意識和自我防護能力。

第9篇 運輸有限公司裝卸管理人員安全職責

一、對危險貨物裝卸負安全責任；

二、參加安全活動，學習安全技術知識與技能，了解危險貨物的物理、化學特性，熟悉汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程，具備防火、防爆、防中毒知識以及預防危險貨物運輸、裝卸事故知識，掌握危險貨物運輸、裝卸注意事項和應急處理辦法；

三、監(jiān)督裝卸人員對《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》等技術標準的執(zhí)行情況，制止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為；

四、正確使用各種勞動保護、防護用品及消防器材。

第10篇 有限公司安全生產責任制管理辦法

1、目的

為貫徹落實安全生產標準化工作,督促我公司各單位認真落實安全責任制,提高安全管理水平,杜絕各類事故的發(fā)生,特制定本管理辦法。

2、適用范圍

本辦法適用于貴航特鋼有限公司《安全生產責任制》的管理。

3、主要職責

3.1安全環(huán)保部:按照國家有關法規(guī)、標準以及有關制度,負責組織制定公司各部門及各級人員的《安全生產責任制》;負責《安全生產責任制》的宣傳貫徹工作;負責安排各單位《安全生產責任制》的學習計劃;負責落實公司安委會成員及各單位安全員《安全生產責任制》的培訓工作;負責組織進行《安全生產責任制》的適宜性評審工作;負責對公司各部門領導、公司領導的《安全生產責任制》落實情況進行檢查考核;負責將總廠《安全生產責任制》上報政府有關安全主管部門備案。

3.2公司綜合辦:負責收集各單位《安全生產責任制》的培訓需求,編制培訓計劃;協(xié)調組織各單位人員《安全生產責任制》的培訓教育工作。

3.3公司各單位:負責本單位各級人員《安全生產責任制》的貫徹執(zhí)行;負責落實本單位人員的《安全生產責任制》宣傳教育、培訓教育、學習工作;負責對本單位工段長、班組長及崗位人員的《安全責任制考核》落實情況進行檢查、考核工作;負責將考核結果報公司安全環(huán)保部備案;負責落實本單位《安全生產責任制》適宜性評審工作,及時將修改意見上報公司安全環(huán)保部備案。

4、安全生產責任管理內容

4.1《安全生產責任制》的編制內容應當符合國家有關法規(guī)與標準的有關制度要求,應當全部覆蓋到公司范圍內各級人員、各級崗位、各職能部門。每年公司安全環(huán)保部組織進行適宜性評審工作。當國家有關法規(guī)與標準、貴航特鋼公司的有關制度發(fā)生變動時,應及時進行評審、修訂下發(fā)。

4.2新制定下發(fā)的《安全生產責任制》,各單位應組織宣傳貫徹工作,兩個月內由公司安全環(huán)保部組織對公司安委會成員及各單位安全員進行培訓教育,對培訓考試不合格人員進行考核;各單位負責對本單位工段長、班組長及崗位人員進行培訓教育,對培訓考試不合格人員進行考核,并上報安全環(huán)保部備案。

4.3公司各級人員應當熟悉了解個人以及本崗位的《安全生產責任制》,牢固樹立“安全第一”的思想,嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作,把安全生產責任切實落實到位,杜絕因責任制不落實而造成的事故。公司對各單位《安全生產責任制》落實情況,每季度進行一次檢查考核,每發(fā)現(xiàn)一項不符合責任制要求的考核責任單位安全獎50元。

4.4各單位主要負責人是本部門的安全生產第一責任人,應對本單位的安全生產工作全面負責,應當認真履行安全生產職責,采取有關措施控制本部門安全生產事故的發(fā)生,負責落實《安全生產責任制》規(guī)定的各項安全生產工作要求,每缺少一項職責未落實的扣責任單位安全獎100元。

4.5公司組織進行的各類安全檢查中對發(fā)現(xiàn)的違章違紀、隱患等,要通過查閱文件制度、臺帳等資料對職能部門盡職盡責情況進行調查,如確認是職能部門的安全生產責任制不到位所造成的,考核職能部門安全獎100元。

4.6各單位每月組織一次對其范圍人員責任制落實情況的檢查考核工作。

4.7公司組織進行安全生產責任制考核時,應做好交流溝通工作,認真聽取被考核單位負責人的工作陳述;向被考核單位負責人當面提出整改意見;現(xiàn)場了解情況,查閱核對有關制度、資料和記錄,確認后進行考核,并報請公司領導審批。

4.8公司對各單位安全責任實行安全目標管理,每年年底按照簽訂的《安全生產目標責任書》進行獎懲。對考核情況較好的,給予一定數(shù)額獎金;對較差單位進行全廠通報批評,對單位及負責人進行一定數(shù)額的處罰。安全責任制考核獎勵資金從安全費用中列支。

4.9發(fā)生工傷事故時,按照公司有關事故處理制度進行處理考核。

第11篇 水利水電建設股份有限公司安全資料管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范股份公司安全生產資料管理，制定本辦法。

第二條 各單位應建立安全管理臺賬，需歸檔保存的部分，按檔案管理規(guī)定執(zhí)行。

第三條 安全管理資料除紙質文件外，還應建立電子文檔。

第四條 各單位應參照本辦法建立資料管理臺賬。

第二章? 安全管理資料的主要內容

第五條 安全管理資料主要包括以下內容：

基本資料、工作依據(jù)、目標與考核、會議管理、技術措施、危險源監(jiān)管及安全評價、安全投入、檢查整改、培訓與證書、安全活動、特種作業(yè)管理、事故管理、檢測驗收、應急管理、隱患治理、分包管理、安全文件、專項安全管理、職業(yè)健康、安全宣傳、其他。

第六條 基本資料

（一）工程項目基本情況；

（二）與業(yè)主、分包單位及其它相關方的安全義務和責任的合同條文復印件；

(三）安全生產許可證等文件的復印件；

(四)項目主要管理人員任命文件和相應崗位資格證書復印件；

(五)現(xiàn)場平面布置圖及重大危險因素分布示意圖；

(六)項目安全管理保證體系、安全監(jiān)督體系圖；

(七)本級安委會和安全部門成員名單。

第七條 工作依據(jù)

(一)國家有關安全生產法律、法規(guī)；

(二)上級單位或客戶提交的安全工作安排、合同、要求等文件；

(三)安全生產責任制和安全生產規(guī)章制度資料

(四)安全規(guī)范、標準、操作規(guī)程。

第八條 目標與考核

(一)上級的考核目標、本級的目標、內部分解的目標及簽訂的安全生產責任書、工程分包安全生產責任書等；

(二)年度安全工作計劃及階段性工作安排；

(三)年度及階段性工作總結、匯報等；

(四)考核評價及獎懲記錄。

第九條 會議管理

(一)會議簽到表、記錄、紀要；

(二)會議研究事項的督辦紀錄；

（三）參加其它有關安全會議的資料。

第十條 技術措施

（一）施工組織設計及安全技術措施；

（二）安全技術措施、作業(yè)指導書交底記錄；

第十一條 危險源監(jiān)管及安全評價

（一）危險源辨識、評價與控制清單及危險源清單；

（二）危險源監(jiān)控措施、責任單位及責任人清單；

（三）重大危險源管理、監(jiān)控記錄；

（四）綜合或專項安全評價報告。

第十二條 安全投入

（一）安全投入計劃；

（二）安全投入統(tǒng)計報表（季、半年、年）

第十三條 安全檢查

（一）安全檢查工作計劃；

（二）各類安全檢查實施記錄；

（三）事故隱患整改通知單及驗證記錄；

（四）違章行為處罰通知單、處罰記錄；

（五）上級或外部組織進行的安全檢查、整改資料。

第十四條 培訓與證書：

（一）安全培訓計劃；

（二）全員年度繼續(xù)教育記錄；

（三）新入場人員、轉崗人員、重新上崗人員安全培訓記錄；

（四）采用新技術、新設備、新材料、新工藝安全培訓記錄；

（五）培訓證書原件、復印件；

（六）參加上級、外部安全教育培訓登記表；

（七）違章違紀人員安全培訓記錄。

第十五條 安全活動

（一）班組安全活動記錄本；（定期回收保存）

（二）各類安全活動記錄及相關資料。

第十六條 特種作業(yè)管理：

（一）特種作業(yè)人員名單（按工種分類）；

（二）特種作業(yè)人員操作證。

第十七條 事故管理

（一）工傷事故報表；

（二）工傷事故登記表及相關醫(yī)療資料；

（三）未遂事故記錄；

（四）事故調查處理報告；

（五）工傷保險、意外傷害保險有關資料。

第十八條 檢測驗收

（一）電氣線路、電氣設備檢查檢測記錄；

（二）特種設備檢驗合格證及相關記錄；

（三）接零、接地、避雷裝置檢測記錄；

（四）安全防護用品檢測記錄；

（五）特殊防護用品、安全裝置產品合格證、質量檢測記錄；

（六）現(xiàn)場施工機械設備檢驗記錄（大修驗收、試車結果等） ；

（七）特殊安全設施驗收記錄（如工作平臺、棧橋、承重腳手架、排架等） ；

（八）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測記錄（粉塵、噪聲、有毒有害氣體等）。

第十九條 應急管理

（一）應急組織機構及應急預案；

（二）應急物資、器材、設備存放地點及檢查、維護保養(yǎng)記錄；

（三）培訓、演練記錄；

（四）預案評審及修訂記錄；

（五）應急響應記錄。

第二十條 隱患排查治理

（一）隱患登記表；

（二）安全生產隱患評估記錄；

（三）安全生產隱患整改方案；

（四）安全生產隱患排查治理情況統(tǒng)計表。

第二十一條 分包管理

（一）分包單位及人員一覽表；

（二）各分包單位企業(yè)資質、營業(yè)執(zhí)照、安全許可證等有效證書復印件和法人授權委托人復印件；

（三）分包單位特種作業(yè)人員名單及資格證書復印件；

（四）分包單位管理機構人員名單及有關證書復印件（含安全管理人員）；

（五）分包單位評價、審查資料（含施工簡歷、近三年的業(yè)績、不良記錄等）；

（六）分包單位安全管理規(guī)章制度及施工安全技術措施；

（七）分包單位施工機械及復檢驗證記錄。

第二十二條 安全文件

（一）當?shù)卣?、安全主管部門、建設單位、監(jiān)理單位有關安全管理文件、規(guī)定、通知及回復；

（二）對外、對上報送的各類安全文件、報表、總結、匯報、請示，安全生產聯(lián)系函，對外發(fā)布的安全通告、告示（紙質、照片等），尤其是可能涉及法律糾紛責任劃分有關請求和工作答復、處理、協(xié)調的有關資料。

第二十三條 專項安全管理

（一）專項安全管理組織機構、人員；

（二）專項措施方案；

（三）專項安全管理交底記錄；

（四）專項安全管理會議記錄；

（五）專項安全管理危險與有害因素辨識；

（六）專項安全管理安全教育培訓記錄；

(七)專項安全管理評價、驗收、檢測與檢查記錄等。

第二十四條 職業(yè)健康管理

(一)勞動用品發(fā)放記錄；

(二)職業(yè)健康檢查記錄；

(三)職業(yè)病報告及處理記錄。

第二十五條 安全宣傳

(一)簡報

(二)報道

第二十六條 其它

第三章 安全資料管理

第二十七條 各級安全資料應分類收集、建立臺賬，明確管理責任人。

第二十八條 各類資料宜原件保存，不能保存原件而保存復印件時應注明原件保存部門，以便追溯和驗證。

第二十九條 各類臺賬應附有資料目錄清單，以便核對和檢索。

第三十一條 各項目正式竣工驗收后，安全資料應整理裝訂，移交給上級主管部門保存?zhèn)洳?，一般保存期不少于完工?年。

第三十二條 各單位的電子文檔應與紙質文件相符，實行分類管理。

第12篇 有限公司安全目標指標管理辦法

1目的

為規(guī)范制定、評審、監(jiān)測、考核安全工作方針、目標、指標的工作要求,特編制本管理辦法。

2范圍

本辦法適用于越南宣鋼有限公司公司安全方針、目標、指標管理要求。

3術語

3.1方針

由越南宣鋼有限公司正式發(fā)布的安全管理工作的全部意圖和方向。

3.2目標

依據(jù)方針制定的貴航特鋼有限公司所要實現(xiàn)的總的目標。

3.3指標

由目標產生,為實現(xiàn)目標所需要規(guī)定并滿足的具體要求。

4主要職責

4.1安全環(huán)保部負責安全方針、目標、指標的制定、評審、監(jiān)測、考核等管理工作,并負責安全方針、目標、指標以文件的方式下發(fā)公司各單位。

4.2各單位負責貫徹安全方針、目標,開展各項安全管理工作,負責依據(jù)所承擔的職責完成各項指標,根據(jù)指標制定具體措施,落實責任人。

5工作程序

5.1安全環(huán)保部每年12月25日前,根據(jù)本年度安全體系目標、指標的實施與完成情況,制定下一年度的安全目標、指標,提交公司安委會,經安委會討論通過后由公司總經理批準后,交安全環(huán)保部行文發(fā)布。

5.2各單位根據(jù)在實際安全管理工作中,對安全目標、指標所產生的意見和建議,應及時向安全環(huán)保部和公司安委會反映。

5.3安全環(huán)保部接到反映后,應組織評審,確保安全目標、指標的適宜性。

5.4各單位應根據(jù)本身的職責,分解、實施安全目標、指標,并依據(jù)實際情況進行評審,確保安全目標、指標的適宜性。

5.5各單位每月對安全目標、指標完成情況進行統(tǒng)計、分析,對沒有完成的目標、指標要找出具體原因,制定完善的整改措施,確保公司年度安全目標、指標的完成。各單位每月30日前將目標、指標完成情況報公司安全環(huán)保部。

5.6安全環(huán)保部每月對我公司安全目標、指標完成情況進行分析、總結,及時制定措施,確保安全目標、指標的實施。每月3日前將上月完成情況與考核意見報公司安委會,按照公司相關考核制度,對未完成單位進行經濟考核與責任追究。

6檢查與考核

6.1安全環(huán)保部每季度組織專項安全檢查工作,對各單位貫徹、執(zhí)行安全目標、指標管理工作進行檢查與考核。

6.2未按公司要求,對安全目標、指標進行分解、實施(有文件形式)的單位,給予100—500元考核,并督促整改。

6.3未按時完成對本單位安全目標、指標進行分析、上報工作的單位,給予100—500元考核,并督促整改。

第13篇 水利水電建設股份有限公司安全教育培訓管理辦法

第一章? 總? 則

第一條 為規(guī)范股份公司安全生產培訓工作，提高員工的安全意識和安全技能，制定本辦法。

第二條 股份公司員工必須按照“先培訓、后上崗”的原則，接受安全培訓教育，經培訓合格后方可上崗作業(yè)。

第三條 安全培訓工作按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級負責、分類實施”的原則開展。各單位應根據(jù)工作分工，明確相應的培訓教育責任部門。

第二章? 職? 責

第四條 各單位安全生產第一責任人對本單位的安全培訓工作負領導責任，應保證安全培訓所需資金、師資等資源配置。

第五條 各單位的安全生產培訓責任部門負責組織實施本單位安全培訓工作，并對培訓工作進行總結。

第六條 股份公司和各單位負責組織“三類”人員（企業(yè)領導人員、項目經理、安全管理人員）、培訓師資及其他有關人員的安全培訓工作、應組織員工培訓教材的開發(fā)，項目部負責組織現(xiàn)場員工的安全培訓工作。

第三章 培訓工作

第七條 安全培訓責任部門應根據(jù)生產需求制定培訓計劃，并按批準的培訓計劃組織安全培訓工作。

第八條 安全培訓責任部門應建立安全培訓檔案，內容主要包括培訓計劃、培訓大綱、課程安排、學員名冊、考試成績等。

第九條 安全培訓應保證培訓時間，不得占用員工休息時間。

第十條 現(xiàn)場作業(yè)人員安全培訓內容主要包括：作業(yè)場所危險告知、作業(yè)過程危險告知，作業(yè)程序、操作方法、注意事項、應急處置方法，個人防護知識、個人防護用品使用方法、設備（工具）安全性能等。

第十一條 現(xiàn)場作業(yè)人員安全培訓要求：

（一）新入場人員應由有關部門組織進行“三級”安全教育，經考試、考核合格后上崗。

（二）從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、壓力容器、高空作業(yè)、廠內機動車駕駛、大型機械操作及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒等特種作業(yè)人員，經有關部門培訓并取得上崗資格證后上崗工作。

（三）采用新技術、新工藝、新材料、新型機械（機具），以及調換工種的員工，按新入場人員要求進行安全培訓，經考試考核合格后上崗。

（四）離崗90天以上的員工，重新上崗前應進行相應的安全培訓。

（五）臨時聘用人員按新入場人員要求進行安全培訓。

第十二條 分包商員工安全培訓工作按第十一條要求執(zhí)行，分包商培訓工作不到位要追究項目部的責任。

第十三條 企業(yè)“三類”人員的培訓內容主要包括：有關安全生產的法律法規(guī)、安全技術、安全管理、事故案例和行業(yè)標準、企業(yè)安全管理制度等。

第十四條 企業(yè)安全生產“三類”人員、特種作業(yè)人員、新入場人員、重新上崗及換崗人員、班組長、其他人員接受安全培訓的學時不得少于國家法律法規(guī)規(guī)定的時間。

第十五條 培訓結束后應進行考試、考核。

第十六條 各單位應加強安全培訓教材的編寫，安全教育師資培養(yǎng)，不斷總結安全培訓教育經驗，提高培訓效果。

第14篇 水電建設股份有限公司施工用電安全管理辦法

第一章? 總? 則

第一條 為規(guī)范施工用電安全管理，防止電氣設備事故和人身觸電傷亡事故，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱施工用電是指各單位在新建、改建、擴建的工程建設項目中的現(xiàn)場用電。

第三條 各單位和項目部應根據(jù)本辦法制訂用電安全管理制度和實施細則。

第二章 機構與職責

第四條 項目部職責：

（一）應明確施工用電管理部門；建立運行、維護專業(yè)班組，明確班組和各級人員崗位職責。

（二）建立用電設備管理臺帳。

（三）設置供電設施設備警示標志。

（四）配備專職電氣技術人員和專職電工。

（五） 對用電人員進行安全用電基本知識和所用設備性能的培訓。

（六）負責施工現(xiàn)場配電箱以上的配電線路、設施、設備的管理和維護。

第五條 用電管理部門職責：

（一）認真貫徹執(zhí)行施工用電有關技術標準和要求。

（二）組織編制施工用電組織設計和分部、分項工程用電安全技術措施。

（三）組織編制施工用電安全事故應急預案。

（四）組織施工用電安全檢查和整改并形成記錄。

第六條 電氣專職技術人員必須持證上崗并負有以下職責：

(一)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

(二)負責編制用電施工組織設計。

(三)負責施工用電安全技術指導和管理。

(四)負責用電安全檢查和電氣設備、裝置的安裝、檢測。

(五)負責編制用電安全作業(yè)指導書。

第七條 專職電工職責：

(一)按照臨時用電施工組織設計和安全技術措施要求，實施和落實現(xiàn)場安全用電方案。

(二)定期對用電線路、電氣設施和設備進行檢查和維護，并做好日常檢查記錄。

第三章 施工用電組織設計

第八條? 施工項目用電設備在5臺及以上或設備總容量在50kw及以上時，應編制施工臨時用電組織設計。組織設計由電氣工程技術人員組織編制，技術部門負責人進行審核，總工程師審批。變更用電組織設計時應補充有關圖紙資料。

第九條 用電施工組織設計的內容應包括：

(一)生產施工所配置的用電器具數(shù)量、規(guī)格、容量，分布位置、使用要求等。

(二)確定電源進線、變電所、配電室、總配電箱、分配電箱等的位置及線路走向。

(三)負荷計算。

(四)選擇變壓器容量、導線截面和電器的類型、規(guī)格的根據(jù)。

(五)電氣平面圖、立面圖和接線系統(tǒng)圖。

(六)安全用電措施和電氣防火措施。

第十條? 施工項目用電設備在5臺以下或設備總容量在50kw以下時，應制定安全用電和電氣防火措施。

第十一條 臨時用電工程圖紙應單獨繪制，臨時用電工程應按圖施工。

第四章? 用電安全管理

第十二條 施工用電必須嚴格按照用電組織設計或專項技術措施進行線路架設、電氣設備安裝、使用和拆除。

第十三條 現(xiàn)場施工生產用電臨時線路一般應架空，用固定瓷瓶絕緣。危險環(huán)境或有特殊要求的地段應采用電纜或經防爆處理進行敷設。

第十四條? 施工現(xiàn)場動力與照明線路應分開架設。在施工現(xiàn)場中性點直接接地的220/380v的低壓電力系統(tǒng)必須采用tn-s接零保護系統(tǒng)。

第十五條 配電屏應裝設短路、過載保護裝置和漏電保護器。施工現(xiàn)場配電箱嚴格實行“一機、一閘、一漏”，用于電動建筑機械或手持電動工具的開關箱內，除應裝設過載、短路、漏電保護器外，還必須裝隔離開關。開關箱均應有門可鎖、能防雨。配電箱內多路配電每一路引出線都應有負荷標記。

第十六條 變壓器周邊須設安全圍欄，并有醒目的安全警示牌。配電室、動力配電箱、接線開關箱應有明顯的安全警示標志。

第十七條 現(xiàn)場照明：照明專用回路應加裝漏電保護器；燈具金屬外殼應接零保護；潮濕作業(yè)場所、洞內、井下和手持照明燈、室內線路及燈具安裝高度低于2.4米必須使用安全電壓。

第十八條 現(xiàn)場作業(yè)面使用的照明燈具、電動工器具（如振搗器、電焊機等）的電源線必須使用匹配的電纜線，不得使用塑料線。

第十九條 閘具、熔斷器參數(shù)應與設備容量匹配，安裝應牢固，符合要求。嚴禁使用其他金屬絲代替熔斷絲。

第二十條 電氣器材、物資、材料的采購必須符合國家規(guī)定的質量標準，嚴禁購買無生產許可證和產品合格證的物資。

第二十一條 移動用電設備前必須切斷電源。停用的設備必須拉閘斷電，鎖好開關箱。檢修用電器具時，必須首先切斷電源，在開關處懸掛檢修警示標志，以防他人誤送電導致事故；嚴禁帶電檢修作業(yè)。

第二十二條 電氣裝置、盤柜處必須懸掛醒目的安全警示標志，配置相應數(shù)量品質的電氣滅火器具。

第二十三條 進行線路、電氣檢查維修時必須按規(guī)定穿、戴絕緣鞋、手套等相應的安全防護用品和工具。

第二十四條 對配電箱、開關箱的定期檢查情況記錄應一式二份。一份由分管電工保管，一份張貼于相應的配電箱、開關箱門的背面，以便及時查看。

第五章? 安全檢查及事故處置

第二十五條 施工生產用電安全檢查內容與要求參照有關標準執(zhí)行，并根據(jù)季節(jié)變化對用電設備和線路、接地、防雷等進行檢查。

第二十六條 用電事故按其性質分為：電氣設備事故和人身觸電傷亡事故。電氣設備事故由各單位設備主管部門按有關規(guī)定處理。導致人員傷亡的事故按股份公司有關規(guī)定報告和調查處理。

第二十七條 發(fā)生人員觸電事故后，現(xiàn)場人員要積極組織搶救，使觸電人員最快脫離電源，就地對觸電人員進行人工呼吸等方式進行臨時救治，并立即通知工地醫(yī)務室或送附近醫(yī)院進行救護。

第六章? 用電安全資料臺帳

第二十八條 施工用電的安全管理臺帳應包括下列內容：

(一)國家、行業(yè)有關的規(guī)程規(guī)范和標準；用電安全管理規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。

(二)用電施工組織設計、技術措施和電氣防火措施等資料。

(三)電氣施工圖紙和技術交底資料。

(四)用電工程檢查驗收表。

(五)電氣設備的試驗、檢驗單和測試記錄。

(六)接地電阻測定記錄表。

(七)安全檢查表。

八、電工維修工作記錄。

九、用電安全事故應急救援方案及演練、安全培訓記錄。

十、 相關人員的作業(yè)資格證。

第二十九條 有關施工用電安全技術方面的資料應由主管現(xiàn)場的電氣技術人員負責建立與管理；有關安全管理、檢查整改方面的資料應由用電管理部門負責建立與整理。

第15篇 某有限公司安全生產責任制管理辦法

1、目的

為貫徹落實安全生產標準化工作,督促我公司各單位認真落實安全責任制，提高安全管理水平,杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本管理辦法。

2、適用范圍

本辦法適用于貴航特鋼有限公司《安全生產責任制》的管理。

3、主要職責

3.1安全環(huán)保部：按照國家有關法規(guī)、標準以及有關制度，負責組織制定公司各部門及各級人員的《安全生產責任制》；負責《安全生產責任制》的宣傳貫徹工作；負責安排各單位《安全生產責任制》的學習計劃；負責落實公司安委會成員及各單位安全員《安全生產責任制》的培訓工作；負責組織進行《安全生產責任制》的適宜性評審工作；負責對公司各部門領導、公司領導的《安全生產責任制》落實情況進行檢查考核；負責將總廠《安全生產責任制》上報政府有關安全主管部門備案。

3.2公司綜合辦：負責收集各單位《安全生產責任制》的培訓需求，編制培訓計劃；協(xié)調組織各單位人員《安全生產責任制》的培訓教育工作。

3.3公司各單位：負責本單位各級人員《安全生產責任制》的貫徹執(zhí)行；負責落實本單位人員的《安全生產責任制》宣傳教育、培訓教育、學習工作；負責對本單位工段長、班組長及崗位人員的《安全責任制考核》落實情況進行檢查、考核工作；負責將考核結果報公司安全環(huán)保部備案；負責落實本單位《安全生產責任制》適宜性評審工作，及時將修改意見上報公司安全環(huán)保部備案。

4、安全生產責任管理內容

4.1《安全生產責任制》的編制內容應當符合國家有關法規(guī)與標準的有關制度要求，應當全部覆蓋到公司范圍內各級人員、各級崗位、各職能部門。每年公司安全環(huán)保部組織進行適宜性評審工作。當國家有關法規(guī)與標準、貴航特鋼公司的有關制度發(fā)生變動時，應及時進行評審、修訂下發(fā)。

4.2新制定下發(fā)的《安全生產責任制》，各單位應組織宣傳貫徹工作，兩個月內由公司安全環(huán)保部組織對公司安委會成員及各單位安全員進行培訓教育，對培訓考試不合格人員進行考核；各單位負責對本單位工段長、班組長及崗位人員進行培訓教育，對培訓考試不合格人員進行考核，并上報安全環(huán)保部備案。

4.3公司各級人員應當熟悉了解個人以及本崗位的《安全生產責任制》，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，杜絕因責任制不落實而造成的事故。公司對各單位《安全生產責任制》落實情況，每季度進行一次檢查考核，每發(fā)現(xiàn)一項不符合責任制要求的考核責任單位安全獎50元。

4.4各單位主要負責人是本部門的安全生產第一責任人，應對本單位的安全生產工作全面負責，應當認真履行安全生產職責，采取有關措施控制本部門安全生產事故的發(fā)生，負責落實《安全生產責任制》規(guī)定的各項安全生產工作要求，每缺少一項職責未落實的扣責任單位安全獎100元。

4.5公司組織進行的各類安全檢查中對發(fā)現(xiàn)的違章違紀、隱患等，要通過查閱文件制度、臺帳等資料對職能部門盡職盡責情況進行調查，如確認是職能部門的安全生產責任制不到位所造成的，考核職能部門安全獎100元。

4.6各單位每月組織一次對其范圍人員責任制落實情況的檢查考核工作。

4.7公司組織進行安全生產責任制考核時，應做好交流溝通工作,認真聽取被考核單位負責人的工作陳述；向被考核單位負責人當面提出整改意見；現(xiàn)場了解情況，查閱核對有關制度、資料和記錄，確認后進行考核，并報請公司領導審批。

4.8公司對各單位安全責任實行安全目標管理，每年年底按照簽訂的《安全生產目標責任書》進行獎懲。對考核情況較好的，給予一定數(shù)額獎金；對較差單位進行全廠通報批評，對單位及負責人進行一定數(shù)額的處罰。安全責任制考核獎勵資金從安全費用中列支。

4.9發(fā)生工傷事故時，按照公司有關事故處理制度進行處理考核。