水利水電建設公司職業(yè)病防治管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范職業(yè)病防治管理工作,有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工在勞動過程中的安全與健康,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱職業(yè)病,是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸生產性粉塵、有毒、有害物質、放射性物質以及噪聲、振動、高溫等因素引起的疾病。
第三條 職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理。
第二章 職責和預防
第四條 各級安全生產第一責任人是本單位職業(yè)病防治的第一責任人。
第五條 各單位應明確職業(yè)病防治主管部門。
職業(yè)病防治主管部門主要職責:依據法律法規(guī)開展職業(yè)病防治工作;對職業(yè)危害因素進行檢測、評價;組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)病管理檔案;開展有關職業(yè)危害的宣傳和培訓教育;開展職業(yè)危害檢查、統(tǒng)計等工作。
第六條 職業(yè)病管理責任部門應建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包商人員的健康檔案,工作內容包括:崗前健康檢查、培訓教育、配備個人防護用品、定期檢查、離崗健康檢查。
第七條 各級工程技術部門負責編制預防職業(yè)病工程技術措施。
第八條 各單位應每年對從事有毒有害作業(yè)的員工進行一次健康檢查。對確診為職業(yè)病的員工,必須調離有毒有害作業(yè)崗位,妥善安排治療和療養(yǎng),并組織定期復查。對新招收或新調入的員工,應根據有毒有害作業(yè)的性質進行健康檢查,有職業(yè)禁忌癥的,不得從事有毒有害作業(yè)。
第九條 各單位應對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓,督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程,指導從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。
第十條 各單位應定期對具有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行環(huán)境監(jiān)測。
第三章 職業(yè)危害申報
第十一條 有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項目,必須制定職業(yè)病預防措施,全面進行職業(yè)病預防培訓教育;沒有預防措施不得施工。
第十二條 各單位應按照屬地管理的原則,向各級安全生產監(jiān)督管理部門報告職業(yè)危害項目。申報職業(yè)危害項目時,應執(zhí)行國家安監(jiān)總局的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》,并將填報的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》上報。
第十三條 單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,還應當向所在地勞動保障部門報告。
第四章 監(jiān)督管理
第十四條 各單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
第十五條 各單位應每年安排一次對疑似職業(yè)病病人進行診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,由用人單位承擔。
第十六條 職業(yè)病病人的診療、康復費用;傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 各單位工作場所應符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求,有與職業(yè)病危害防護相適應的衛(wèi)生設施。要確保防護設備、設施處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。
第十八條 在可能產生職業(yè)病危害的作業(yè)場所,設置公告欄,公布有關規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結果,并在醒目位置設置警示標識和警示說明。
第十九條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所,應當設置警報裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設施、應急撤離通道和必要的泄險區(qū);對放射作業(yè)場所和放射性同位素的運輸、貯存,必須配置防護設備和警示裝置,保證接觸放射線的工作人員佩帶個人劑量計。
第二十條 不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。對承擔產生職業(yè)病危害的作業(yè)的分包協(xié)作隊伍,要嚴格檢查其作業(yè)人員的健康狀況、勞動防護用品的發(fā)放和使用管理。
第二十一條 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。
第二十二條 各單位每年應對本單位的職業(yè)病情況分析報告,內容包括:體檢人數、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病原因分析等。
第二十三條 各單位應按照職業(yè)病防治要求,保證用于預防和治理職業(yè)病危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。
第五章 處 罰
第二十四條 違反本規(guī)定,有下列行為之一的,對用人單位負責人給予警告,責令限期改正,并進行罰款或組織處理:
(一)訂立或變更勞動合同時,未告知職工職業(yè)病危害真實情況的。
(二)未按照規(guī)定組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行健康檢查的。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的。
(四)未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,并未定期進行維護、檢測或不能保持正常運行、使用的。
(五)未按照規(guī)定在可能產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示、標示和警示說明的。
(六)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應急救援和控制措施或未按照規(guī)定及時報告的。
第二十五條 違反本規(guī)定,有下列情形之一的,責令限期治理:
(一)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的;可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所及其設備、材料的運輸貯存不符合職業(yè)病防治法規(guī)定的。
(二)隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業(yè)病危害的,使用國家明令禁止使用產生職業(yè)病危害的設備、材料的。
(三)將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人,沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)病危害作業(yè)的。
(四)安排未經職業(yè)健康檢查的職工、有職業(yè)禁忌的職工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
(五)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的。
第六章 管理資料
第二十六條 各單位應為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、培訓教育、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果、個人防護用品配備、崗前崗中離崗職業(yè)健康檢查結果處理情況和職業(yè)病診療等有關資料。
第二十七條 各項目部應建立和保存以下資料備查:
(一)有毒、有害及具有職業(yè)危害因素的工序目錄。
(二)參加有毒、有害及具有職業(yè)危害因素施工作業(yè)人員統(tǒng)計表。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。
(四)職業(yè)病防治管理措施。
(五)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援預案。
(六)職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄。
(七)員工體檢記錄表。
