石油銷售交通安全管理辦法
石油銷售公司交通安全管理辦法
第一章 總則
第一條為了加強石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')企業(yè)交通安全管理,預(yù)防和減少交通事故,依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)法律法規(guī)以及產(chǎn)品經(jīng)銷公司安全管理規(guī)定等規(guī)章制度,制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司機關(guān)各部門。
第三條交通安全堅持'安全第一,預(yù)防為主'的基本方針,遵循'誰主管、誰負責''的原則,逐級落實交通安全責任制,確保交通安全。
第四條公司應(yīng)將交通安全工作納入安全生產(chǎn)總體工作之中。
第五條本辦法所稱駕駛員,是指公司中持有中華人民共和國機動車輛有效駕駛證件,駕駛本企業(yè)所管理車輛的從業(yè)人員。
第六條本辦法所稱車輛,是指公司所有的各種機動車輛。
第七條本辦法所稱道路,是《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定的道路和廠區(qū),生活區(qū)等供車輛,行人通行的公司內(nèi)部道路。
第二章 組織機構(gòu)及職責
第八條公司綜合辦公室為交通安全歸口管理部門,交通安全管理的職責是:
(一)組織落實貫徹執(zhí)行國家有關(guān)交通安全法律、法規(guī)和上級各項安全生產(chǎn)要求,制定交通安全管理規(guī)章制度,落實交通安全責任制,并組織落實;
(二)制定交通安全工作計劃,并組織實施;
(三)負責公司內(nèi)部的交通安全宣傳教育;
(四)負責組織內(nèi)部交通安全檢查,對事故隱患和交通違章行為按規(guī)定及時處理;
(五)負責公司車輛保險管理工作;
(六)對公司車輛發(fā)生的交通事故進行內(nèi)部調(diào)查,提出處理意見,建立交通事故檔案,并負責交通事故統(tǒng)計報告;
(七)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全生產(chǎn)責任制述職報告,匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。
第九條公司交通安全管理機構(gòu)(人員)的主要職責:
(一)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)交通安全的法律法規(guī),制度及標準;
(二)制定公司交通安全宣傳和教育培訓計劃,并負責實施;
(三)負責公司職業(yè),非職業(yè)以及聘用駕駛員的安全管理;
(四)負責公司所屬和租賃車輛的交通安全管理;
(五)負責公司車輛保險管理工作;
(六)組織運輸車隊實施風險管理工作,并抓好落實;
(七)組織內(nèi)部交通安全檢查;
(八)對公司車輛發(fā)生的交通事故進行內(nèi)部調(diào)查處理,建立交通事故檔案,并負責統(tǒng)計上報。
第三章 教育培訓
第十條公司應(yīng)加強交通安全管理,對員工進行交通安全教育,認真執(zhí)行和實施道路交通安全法規(guī)。
第十一條公司應(yīng)對駕駛員及相關(guān)人員定期進行交通安全培訓,對違章駕駛員舉辦專項交通安全學習班。
第十二條交通安全教育培訓主要內(nèi)容應(yīng)包括:
(一)有關(guān)交通安全法律法規(guī)、規(guī)定等;
(二)交通安全常識;
(三)交通運輸風險管理知識;
(四)安全駕駛技術(shù);
(五)車輛機械常識;
(六)職業(yè)道德教育;
(七)交通事故案例;
(八)其它交通安全內(nèi)容。
第四章 車隊管理
第十三條車隊安全管理的主要職責是:
(一)全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和要求;
(二)建立、完善、落實安全生產(chǎn)管理辦法;
(三)制定交通安全工作目標、計劃、措施并組織實施;
(四)開展對駕駛員動態(tài)分析和日常安全教育培訓活動;
(五)加強車輛維護保養(yǎng),堅持車輛回場檢驗制度;
(六)強化風險管理,實施車隊hse'兩書一表'。
第十四條車隊應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,主要內(nèi)容包括:
(一)安全教育;
(二)安全獎懲;
(三)駕駛員管理;
(四)車輛維修保養(yǎng);
(五)車隊安全會議;
(六)安全檢查;
(七)車輛調(diào)度;
(八)節(jié)假日'三交一封'。
第十五條車隊應(yīng)定期召開安全會議。
第十六條車隊應(yīng)按規(guī)定建立基層安全基礎(chǔ)管理臺帳,駕駛員動態(tài)分析臺帳,安全行駛檔案,事故內(nèi)部調(diào)查分析及處理檔案和車輛安全技術(shù)檔案等資料。
第五章 駕駛員管理
第十七條公司應(yīng)加強對職業(yè)駕駛員和非職業(yè)駕駛員管理。
職業(yè)駕駛員指以駕駛車輛為全部或主要職業(yè)的人員;非職業(yè)駕駛員指企業(yè)其它崗位從業(yè)人員因工作需要,駕駛本公司車輛的人員。
第十八條公司應(yīng)對駕駛員建立完整的安全行車檔案,主要內(nèi)容包括:安全行駛公里數(shù)、培訓考核、違章積分記錄以及安全獎懲等。
第十九條車隊應(yīng)對駕駛員進行分類管理,對駕駛客運車輛,危險物品運輸車輛,特種車輛實施重點管理。
第二十條對非建制車隊,零散車輛的駕駛員應(yīng)相對集中,指派專人負責安全管理。
第二十一條公司應(yīng)加強對客運車輛,危險物品運輸車輛,特種車輛駕駛員的錄用、考核、使用和管理。
第二十二條駕駛員執(zhí)行任務(wù)時,應(yīng)持有派車單位派車人員簽發(fā)的路(運)單,并按規(guī)定行駛。
第二十三條公司應(yīng)實行長途行車審批和派車安全交待制度,派車人員應(yīng)根據(jù)天氣、路況和行車條件對執(zhí)行任務(wù)的駕駛員進行安全教育。長途派車單上應(yīng)注明行駛路段的主要交通危害和預(yù)防措施。
第二十四條應(yīng)禁止駕駛員疲勞駕車。駕駛員連續(xù)長途駕車超過4小時應(yīng)停車休息,休息時間不得少于20分鐘;每日駕車行駛時間累計不得超過8小時,因工作需要,確需超過行駛8小時時,應(yīng)配備2名駕駛員輪換駕駛。
第二十五條嚴禁強令駕駛員違章行車。遇有下列情況,駕駛員有權(quán)拒絕駕駛車輛:
(一)裝載物品不符合裝載規(guī)定;
(二)車輛存在嚴重故障隱患;
(三)工作疲勞,身體不適或正在患妨礙安全駕駛的疾病;
(四)其他有礙安全駕駛情況。
第二十六條公司從外部聘用車輛駕駛員,應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定要求,公司應(yīng)對擬聘用車輛駕駛員做下列審查:
(一)駕駛員的有效居民身份證;
(二)公安機關(guān)交通部門核發(fā)的有效機動車駕駛證,駕齡3年以上;
(三)年齡在50周歲以下;
(四)當年縣級以上醫(yī)院出具的體檢合格證明。
第二十七條聘用單位與聘用駕駛員應(yīng)簽訂安全責任協(xié)議,明確各方的安全責任、教育責任、管理責任、經(jīng)濟責任、違約責任及權(quán)利和義務(wù)等事項。
第二十八條聘用單位應(yīng)為聘用駕駛員投保駕駛員人身意外保險。
第六章 車輛管理
第二十九條公司車輛必須符合國家標準規(guī)定的機動車運行安全技術(shù)條件。對于長途載客汽車和載運爆炸物品,易燃易爆化學物品,劇毒或者放射性等危險物品的車輛,以及國家規(guī)定的其它車輛,應(yīng)當安裝使用行駛記錄儀。
第三十條公司應(yīng)建立完整的車輛技術(shù)檔案,主要內(nèi)容包括:車輛狀況,歷次維護保養(yǎng)及大修時間、內(nèi)容、更換零部件記錄,車輛損壞及修復(fù)情況。
第三十一條公司應(yīng)按規(guī)定為車輛辦理保險,車輛保險辦理和理賠工作由車輛管理部門統(tǒng)一負責。
第三十二條公司應(yīng)建立車輛維護保養(yǎng)和檢查制度,對車輛定期進行檢查,凡不符合安全行駛條件的不得運行。
第三十三條公司分散車輛應(yīng)相對集中管理,委托具有資質(zhì)的車輛維修單位進行回場檢查和定期維修保養(yǎng)。
第三十四條駕駛員應(yīng)堅持出車前,行車中,收車后的'三檢制',對車輛各部件和裝載物品進行檢查。
第三十五條節(jié)假日期間,對非生產(chǎn)運行車輛和非值班車輛實行定點封存管理。
第三十六條拉運易燃等危險物品的車輛的駕駛員,押運員,以及車輛的裝載,行駛,停放等必須符合國家有關(guān)的規(guī)定。
第三十七條車輛進入生產(chǎn)廠(場)區(qū)以及有防火防爆要求的道路,必須符合防火防爆等規(guī)定。
第三十八條公司從外部租賃車輛的行駛證、營運證、附加費證、保險費憑證等必須齊全有效,按照'誰租賃,誰負責,誰使用,誰管理'的原則,依法簽訂租賃合同,并加強交通安全管理。
第三十九條公司處置車輛時應(yīng)到公安機關(guān)交通管理部門辦理轉(zhuǎn)移登記手續(xù),否則,不得轉(zhuǎn)交出售車輛。
各公司出租車輛時必須依法簽訂安全合同,明確各方的安全責任、權(quán)利和義務(wù)。
第七章 事故管理
第四十條交通事故等級劃分按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司車輛發(fā)生的各類交通事故均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報。
第四十一條公司發(fā)生的各類交通事故均應(yīng)記錄,事故檔案應(yīng)包括從事發(fā)報告、調(diào)查、理賠到結(jié)案處理的全過程內(nèi)容。
第四十二條公司發(fā)生的各類交通事故,除配合政府交通主管部門進行調(diào)查處理外,應(yīng)及時進行現(xiàn)場取證和內(nèi)部調(diào)查處理工作。
第八章 獎勵與處罰
第四十三條公司應(yīng)對在交通安全管理工作中做出突出成績的單位和個人給予表彰獎勵。
第四十四條公司應(yīng)按照'四不放過'原則,制定交通違章處理相關(guān)規(guī)定。
有下列違章行為以及由此而造成事故的,應(yīng)加重對駕駛員及有關(guān)責任人員處理。
(一)無證駕車;
(二)酒后駕車,違反職業(yè)道德以及嚴重違章等;
(三)擅自駕駛車輛辦理私事;
(四)私自將車輛交給他人駕駛;
(五)明知車輛存在嚴重事故隱患,不報告,不檢修或不及時采取安全措施。
第四十五條因下列情況造成交通事故,除按規(guī)定對駕駛員做出處理外,還應(yīng)對單位和單位領(lǐng)導(dǎo)進行責任追究:
(一)未按規(guī)定明確交通安全管理機構(gòu)或配備交通安全管理人員的;
(二)違反交通安全法規(guī),違反有關(guān)安全生產(chǎn)決定,規(guī)章制度的;
(三)管理松懈,明知車輛存在事故隱患而未及時消除的;
(四)發(fā)生事故后未采取有效措施,致使事故擴大或同類事故在一定時期內(nèi)重復(fù)發(fā)生的;
(五)發(fā)生重大、特大交通事故,有意隱瞞不報、謊報或不及時報告的;
(六)違反本辦法及有關(guān)安全管理規(guī)定,造成重大、特大交通事故或嚴重后果的。
第九章 附則
第四十六條本辦法由公司綜合辦公室負責解釋和修訂。
第四十七條本辦法未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)和集團相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。