企業(yè)職工聽力保護(hù)管理辦法
企業(yè)職工聽力保護(hù)管理規(guī)定
1、職工聽力保護(hù)系指噪聲、聽力測(cè)試與評(píng)定、工程控制措施、護(hù)耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等。
2、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)負(fù)責(zé)制定職工聽力保護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、單位應(yīng)在噪聲作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置監(jiān)測(cè)點(diǎn)。按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號(hào))的測(cè)量方法至少每年進(jìn)行一次檢測(cè)。在作業(yè)場(chǎng)所噪聲水平可能發(fā)生改變時(shí),應(yīng)及時(shí)監(jiān)測(cè)變化情況。
4、根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果,確定本單位每工作8小時(shí)暴露于等效聲級(jí)大于等于85db(以下簡(jiǎn)稱'laeq,8≥85db')的職工人群。監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。凡laeq,8≥85db的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)有警示標(biāo)識(shí),進(jìn)入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴具有足夠聲衰減值、合適有效的護(hù)耳器。
5、凡接觸噪聲的職工應(yīng)按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(2002年衛(wèi)生部第23號(hào)令)的檢查項(xiàng)目及周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,避免職業(yè)禁忌者從事接觸噪聲作業(yè)。
6、對(duì)于暴露于laeq,8≥85db的職工,應(yīng)按聽力保護(hù)規(guī)范的聽力測(cè)試與評(píng)定方法進(jìn)行基礎(chǔ)聽力測(cè)定和定期跟蹤聽力測(cè)定,評(píng)定職工是否發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏移(hsts)。對(duì)于發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏移的職工,應(yīng)采取聽力保護(hù)措施,防止聽力進(jìn)一步下降。
7、在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生'三同時(shí)'工作中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)噪聲源的工程控制,噪聲控制設(shè)計(jì)應(yīng)符合gbj87《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》和gbz1《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。噪聲控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維修保養(yǎng),確保噪聲控制效果。
8、應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行聽力保護(hù)培訓(xùn),主要內(nèi)容包括:
(1)噪聲對(duì)健康的危害;
(2)聽力測(cè)試的目的和程序;
(3)噪聲實(shí)際檢測(cè)結(jié)果及噪聲危害控制的一般方法;
(4)各類型護(hù)耳器的優(yōu)缺點(diǎn)、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。
9、應(yīng)建立健全聽力保護(hù)檔案,主要內(nèi)容包括:
(1)噪聲崗位基本情況;
(2)作業(yè)場(chǎng)所噪聲監(jiān)測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià);
(3)接觸噪聲職工的聽力測(cè)定和定期體檢結(jié)果;
(4)控制噪聲工程項(xiàng)目的開展情況;
(5)噪聲個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、使用臺(tái)帳。
