當前位置:1566范文網 > 企業(yè)管理 > 企業(yè)管理 > 管理辦法

人力資源部辦公室管理規(guī)定辦法

發(fā)布時間:2023-09-29 10:30:16 查看人數:69

人力資源部辦公室管理規(guī)定辦法

人力資源部辦公室管理規(guī)定辦法

人力資源部辦公室管理規(guī)定

所有人力資源部職員必須按時上下班,不得遲到早退,有事及生病必須向上級請假;

嚴格遵守酒店內部及人力資源部內部的一切規(guī)章制度,如有觸犯則從重處罰;

愛護人力資源部的公共設施及物品,上下班鎖好本人職責內的一切門窗及柜子。最后離開的員工要關掉辦公室的一切應該關掉的電器;,

上班時間不得做與工作無關的事情,暫時離開要知會同事或向經理請假;

上班時間必須穿工服,佩戴工牌,工服必須干凈、整潔,儀表整潔、大方;

責任內的工作要在當天完成,做好工作記錄,每周末在本部例會上匯報工作;

所有在職人員不得利用職權謀取私利;

對待領導及員工有禮貌,切記員工就是上帝;

團結同事.努力工作;

對員工的違紀行為要進行處理,切不可視而不見;

要有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度,不得推卸責任;

人力資源部辦公室管理規(guī)定辦法

人力資源部辦公室管理規(guī)定所有人力資源部職員必須按時上下班,不得遲到早退,有事及生病必須向上級請假;嚴格遵守酒店內部及人力資源部內部的一切規(guī)章制度,如有觸犯則從重處…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關人力資源部辦公室信息

  • 人力資源部辦公室管理規(guī)定辦法
  • 人力資源部辦公室管理規(guī)定辦法69人關注

    人力資源部辦公室管理規(guī)定所有人力資源部職員必須按時上下班,不得遲到早退,有事及生病必須向上級請假;嚴格遵守酒店內部及人力資源部內部的一切規(guī)章制度,如有觸 ...[更多]