外語(yǔ)中學(xué)教師量化管理辦法
外國(guó)語(yǔ)中學(xué)教師量化管理辦法
為了調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,強(qiáng)化教育教學(xué)工作管理,對(duì)教師的工作評(píng)價(jià)做到公正、合理、特制定本辦法,本辦法實(shí)行量化管理,積分高低作為教師年終考核、評(píng)模、評(píng)優(yōu)、聘任上崗的重要依據(jù)。
考核方面及權(quán)重
一、考勤15%
二、工作量10%
三、考績(jī)40%
四、教學(xué)常規(guī)15%
五、值班10%
六、學(xué)生評(píng)議10%
七、其它:為加分項(xiàng)一年最多加10分
考核及記分辦法:
一、考勤
(一)學(xué)期基本分為100分
1、請(qǐng)假一天記-5分,半天記-2分,一節(jié)記-0.5分。
2、遲到一次記-0.2分(含開(kāi)會(huì)及學(xué)校教師參加的各項(xiàng)活動(dòng))。
3、無(wú)故一天記-10分,無(wú)故一節(jié)記-2分。
4、讓他人取交卡一次記-0.5分。
5、函授學(xué)習(xí)(天數(shù)以通知書(shū)為準(zhǔn)),婚(婚假7天),喪(喪假指直系親屬5天),產(chǎn)假(90天)期間不扣分,超過(guò)天數(shù)按第1條或第3條的規(guī)定處理。
6、因公休假(校務(wù)會(huì)認(rèn)定)不扣分。
7、上完課后再請(qǐng)假按半天請(qǐng)假對(duì)待。
8、出勤情況一周公布、月小結(jié),扣分累計(jì)計(jì)算,一學(xué)期一結(jié)算。
二、工作量。
1、周標(biāo)準(zhǔn)工作量
(1)班周課時(shí)為5節(jié),周標(biāo)準(zhǔn)工作量為10節(jié)。
(2)班周課時(shí)為3-4節(jié),周標(biāo)準(zhǔn)工作量為12節(jié)。
(3)班周課時(shí)為2節(jié),周標(biāo)準(zhǔn)工作量為14節(jié)(注:初一語(yǔ)文周標(biāo)準(zhǔn)工作量為12節(jié))。
2、工作量的記分辦法:
(1)一個(gè)周標(biāo)準(zhǔn)工作量每周記4分。
(2)工作量計(jì)算公式:
實(shí)際工作量得分=(周實(shí)上課節(jié)上/標(biāo)準(zhǔn)工作量)×4。
3、 照顧工作量:
(1)男教師年滿55歲,女教師50歲,確因身體原因干不滿工作量的,照顧其1/3工作量,但記分不能超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作量。
(2)函授學(xué)習(xí)、婚、喪、產(chǎn)假,規(guī)定的假期的工作量不減。
(3)因公休息期間的工作量仍按休息前的工作量計(jì)算。
(4)有一定報(bào)酬的臨時(shí)工作量不計(jì)分(補(bǔ)課除外)。
三、考績(jī)
(一)
1、學(xué)校組織的考試(期中、期末、抽測(cè))
①考核指標(biāo):
1)優(yōu)秀學(xué)生人數(shù):同年級(jí)考生人數(shù)的10%
2)合格學(xué)生人數(shù):同年級(jí)考生人數(shù)的60%
3)平均成績(jī):所任班級(jí)學(xué)生的平均成績(jī)(按注冊(cè)人數(shù)的95%計(jì)算)
4)參考率:實(shí)考人數(shù)/注冊(cè)人數(shù)
②計(jì)算辦法:
1)根據(jù)任課教師所任年級(jí)的單位班優(yōu)秀人生數(shù)進(jìn)行排隊(duì),第一名記12分,第二名記10分,從第三名開(kāi)始后一名比前一名少記1分。
2)合格學(xué)生人數(shù)的記分辦法同第1條。
3)教師任教學(xué)生的平均分的記分辦法同第一條。
4)參考率100%的給任課教師記5分,每降1個(gè)百分點(diǎn)減0.5分。
③根據(jù)同頭課教師的指標(biāo)分多少名次給予量化記分:
兩個(gè)同頭課第一名記100分,第二名記80分
三個(gè)同頭課第一名記100分,第二名記85分,第三名記75分
四個(gè)同頭課第一名記100分,第二名記90分,第三名記80分,第四名記70分。
五個(gè)同頭課第一名記100分,第二名記90分,第三名記85分,第四名記75分,第5名記70分。
六、七同頭課第一名記100分,第二名記95分,第三名記90分,第四名記80分,第5名記70分,第六、七記70分。
2、高、中考記分辦法,此項(xiàng)記分按標(biāo)分加在最后總分處
①高考(按高考獎(jiǎng)勵(lì)辦法)
學(xué)科成績(jī)獲全縣第一名,年終考核為優(yōu)秀,第二名記10分,第三名記6分,第四名記4分,第五名記1分。
②中考(按中考獎(jiǎng)勵(lì)辦法)
學(xué)科成績(jī)獲全縣第一名記8分,第二名記6分,第三名記4分,第四名記2分,第五名記1分。
3、教學(xué)成績(jī)進(jìn)步記分法:
①期中、期末任課教師平均成績(jī)與同頭課教師相比每前進(jìn)1名記2分。
②本辦法只適用于任課教師調(diào)整的教師,且同頭課在三個(gè)(含三個(gè))以上的教師。
③記分時(shí)間為調(diào)整任課后一學(xué)年內(nèi),以后不再記分。
(二)幾點(diǎn)說(shuō)明:
1、初三、高三、第二學(xué)期期中成績(jī)由模擬考試成績(jī)計(jì)算,期末考試由中、高考成績(jī)計(jì)算。
2、年度的教學(xué)成績(jī)由相關(guān)3個(gè)學(xué)期,4次考試平均成績(jī)來(lái)計(jì)算,即由前一年度末、本年度上半年期中、期末和本年度下半年期中4次考試成績(jī)平均計(jì)算。
3、每位教師考試成績(jī)的記分等于上述各項(xiàng)成績(jī)記分之和(中高考除外)
4、參考科目,但沒(méi)有同頭課教師記85分;不參考科目教師每考一次記80分。
四、教學(xué)常規(guī)工作量化(基本分為100分)
1、教案(20分)
①查數(shù)量(10分)缺一個(gè)記-2分
②查質(zhì)量(10分)優(yōu)秀記10分,良好記9分,一般記8分(優(yōu)秀:良好:一般=1:2:1)
③寫課時(shí)教案,不允許寫連排教案,否則按無(wú)教案處理
④嚴(yán)禁使用舊教案和下載現(xiàn)成教案,否則按無(wú)教案處理
⑤多媒體課也要寫出書(shū)面教案,否則按無(wú)教案處理
⑥教案封面要整潔,項(xiàng)目齊全,字跡工整,否則扣0.1分。
2、上課(25分)
①無(wú)故缺課一節(jié)記-5分。
②請(qǐng)假缺課一節(jié)記-2分。
③遲到、早退一次記-1分。
④中間離崗一次記-1分
