第1篇 保安夜間巡邏管理辦法
1、目的
為加強公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，杜絕和減少公司內(nèi)部案件發(fā)生，減少或避免公司的財產(chǎn)損失，有效保護公司利益和公司內(nèi)部職工人身安全，特制定本制度。
2、使用范圍
適用于公司夜間巡邏的保安人員。
3、工作職責
3.1巡邏人員按公司安排準時上崗，負責公司內(nèi)部區(qū)域的巡邏、巡查，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況和不安全問題并立即采取防范措施。
3.2巡邏人員巡邏時每組不能少于2人，每半小時在巡邏區(qū)域內(nèi)巡邏一次。重點要加強對辦公樓、庫房、1#門、2#門、5#門、6#門、各作業(yè)區(qū)、車棚、料場、銷售部、化驗室、廢鐵堆以及與祁峰建化交界處等地方的巡邏。
3.3巡邏人員巡邏時要攜帶警棍、手機、手電筒等防范及巡邏必備用具。
3.4巡邏人員要盡職盡責，不得酒后上崗、不得脫崗、不得睡覺、不得遲到早退、不得從事與巡邏無關的事宜。
3.5巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況或有現(xiàn)場作案情況要立即通知當晚值班調(diào)度或綜合部值班人員，巡邏人員要對可疑人員或案發(fā)現(xiàn)場進行圍堵。
3.6巡邏人員要加強責任心 ，提高警惕，克服麻痹思想，認真負責。
3.7巡邏人員要了解和熟悉公司內(nèi)部區(qū)域情況，熟悉巡邏路線，熟悉防范重點，熟悉重點保衛(wèi)部位，熟悉報警方式，熟悉與公司值班人員的聯(lián)系方式。
3.8巡邏人員在案件多發(fā)期和節(jié)假日，要加強公司內(nèi)部的巡邏密度。
3.9巡邏人員在巡邏時要保持高度警惕，做到機警，反映靈敏，處事果斷，保持高度的自衛(wèi)意識和防范意識。
3.10巡邏人員在早上下班前應做好值班記錄。
3.11巡邏人員未戴安全帽禁止進入生產(chǎn)區(qū)域。
4、考核
4.1巡邏人員遲到、早退、酒后上崗、不按規(guī)定時間地點巡邏考核100元/次。
4.2巡邏人員脫崗、睡崗考核200元/次。
4.3在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況或有現(xiàn)場作案情況不上報相關人員者，視情況考核200-500元。
4.4巡邏人員盜竊或參與盜竊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除并視情況罰款所在保安公司1000-5000元。
5、本辦法解釋權屬公司綜合部。
6、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 保安夜間巡邏管理辦法范本
1、目的
為加強公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,杜絕和減少公司內(nèi)部案件發(fā)生,減少或避免公司的財產(chǎn)損失,有效保護公司利益和公司內(nèi)部職工人身安全,特制定本制度。
2、使用范圍
適用于公司夜間巡邏的保安人員。
3、工作職責
3.1巡邏人員按公司安排準時上崗,負責公司內(nèi)部區(qū)域的巡邏、巡查,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況和不安全問題并立即采取防范措施。
3.2巡邏人員巡邏時每組不能少于2人,每半小時在巡邏區(qū)域內(nèi)巡邏一次。重點要加強對辦公樓、庫房、1#門、2#門、5#門、6#門、各作業(yè)區(qū)、車棚、料場、銷售部、化驗室、廢鐵堆以及與祁峰建化交界處等地方的巡邏。
3.3巡邏人員巡邏時要攜帶警棍、手機、手電筒等防范及巡邏必備用具。
3.4巡邏人員要盡職盡責,不得酒后上崗、不得脫崗、不得睡覺、不得遲到早退、不得從事與巡邏無關的事宜。
3.5巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況或有現(xiàn)場作案情況要立即通知當晚值班調(diào)度或綜合部值班人員,巡邏人員要對可疑人員或案發(fā)現(xiàn)場進行圍堵。
3.6巡邏人員要加強責任心 ,提高警惕,克服麻痹思想,認真負責。
3.7巡邏人員要了解和熟悉公司內(nèi)部區(qū)域情況,熟悉巡邏路線,熟悉防范重點,熟悉重點保衛(wèi)部位,熟悉報警方式,熟悉與公司值班人員的聯(lián)系方式。
3.8巡邏人員在案件多發(fā)期和節(jié)假日,要加強公司內(nèi)部的巡邏密度。
3.9巡邏人員在巡邏時要保持高度警惕,做到機警,反映靈敏,處事果斷,保持高度的自衛(wèi)意識和防范意識。
3.10巡邏人員在早上下班前應做好值班記錄。
3.11巡邏人員未戴安全帽禁止進入生產(chǎn)區(qū)域。
4、考核
4.1巡邏人員遲到、早退、酒后上崗、不按規(guī)定時間地點巡邏考核100元/次。
4.2巡邏人員脫崗、睡崗考核200元/次。
4.3在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況或有現(xiàn)場作案情況不上報相關人員者,視情況考核200-500元。
4.4巡邏人員盜竊或參與盜竊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除并視情況罰款所在保安公司1000-5000元。
5、本辦法解釋權屬公司綜合部。
6、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
