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倉庫管理員管理辦法(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):40

倉庫管理員管理辦法

第1篇 倉庫管理員管理辦法

1、倉庫管理員要及時(shí)做好當(dāng)月的物料領(lǐng)取(包括職工福利及時(shí)領(lǐng)取)和下月材料計(jì)劃工作,出現(xiàn)工作失誤,影響正常生產(chǎn)工作的,罰款20元。

2、倉庫管理員對(duì)井上、下倉庫和消防材料庫內(nèi)的物料、工具領(lǐng)用要建立詳細(xì)臺(tái)帳(一份交由科內(nèi)存檔檢查,一份本人使用),工具丟失(非正常工作丟失)應(yīng)由倉庫管理員照價(jià)賠償。倉庫管理員休班時(shí)交由指定人員管理(休班來后再交于管理員),交接時(shí)一定要交清物料情況(雙方簽字)及其它需要辦理的工作,出現(xiàn)物料、工具丟失現(xiàn)象,由責(zé)任人進(jìn)行賠償。

3、井下倉庫鑰匙集中由管理員管理(休班時(shí)交由副班長)管理,出現(xiàn)工具丟失現(xiàn)象(由于個(gè)人的原因)。由管理員照價(jià)賠償。

4、倉庫內(nèi)應(yīng)有一定數(shù)量的常用材料要準(zhǔn)備充足,不足時(shí)要及時(shí)匯報(bào)解決,以上由倉庫管理員負(fù)責(zé),造成影響正常使用的罰20元。

12、其他未盡事宜有通防科長做出處理。本規(guī)定由下發(fā)之日起執(zhí)行。

第2篇 倉庫管理員工作流程辦法

公司倉庫管理員的工作,不同類型的企業(yè)詳細(xì)的工作流程都不同,以下制度職責(zé)大全區(qū)某企業(yè)整理的倉庫管理員工作流程,可供參考。

一、請(qǐng)購

1)對(duì)于定型物資及計(jì)劃物資的請(qǐng)購,由倉管部根據(jù)庫存物資的儲(chǔ)備量情況向采購干事提出請(qǐng)購;

2)第一非定型及計(jì)劃外物資的請(qǐng)購,由使用部門根據(jù)需要提出購買物品名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量,并說明情況,填寫請(qǐng)購單并由使用部門負(fù)債人簽名認(rèn)可,報(bào)倉管部由倉管員根據(jù)庫存情況提出意見轉(zhuǎn)采購部;

二、驗(yàn)收

1)倉管員根據(jù)采購部計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)貨;

2)對(duì)于有些物品的驗(yàn)收,倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進(jìn)行;

3)貨物如有差錯(cuò),及時(shí)通知財(cái)務(wù)主管及采購干事,以扣壓貨款,并積極聯(lián)系供應(yīng)商做更正處理;

4)所有物資的驗(yàn)收,一律打印入庫單或直拔單,一式三聯(lián),第一聯(lián)交財(cái)務(wù)部,第二聯(lián)倉庫留存,第三聯(lián)送貨人留存。

5)進(jìn)倉物資的驗(yàn)收,由倉管員根據(jù)供貨發(fā)票及請(qǐng)購單上標(biāo)明的內(nèi)容認(rèn)真驗(yàn)收并辦理入倉手續(xù),如發(fā)現(xiàn)采購物資不符合規(guī)定要求,應(yīng)拒絕收貨,并及時(shí)通知采購部進(jìn)行退、換貨手續(xù);

三、保管

1)倉管部對(duì)倉庫所有物資負(fù)保管之責(zé),物資堆放整齊、美觀、按類擺放,并標(biāo)明進(jìn)貨日期,按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;

2)掌握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況,落實(shí)防盜、防蟲、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資完好無損;

四、盤點(diǎn)

1)倉庫必須對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查,確定各種存貨的實(shí)際庫存量,并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì),查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因,每月底打印盤點(diǎn)表,報(bào)財(cái)務(wù)審查核對(duì);

2)管理實(shí)現(xiàn)了電腦化管理,所有商品的入庫、直拔、領(lǐng)出、庫存統(tǒng)計(jì)直接通過電腦系統(tǒng)完成。

倉庫管理員管理辦法(2篇范文)

1、倉庫管理員要及時(shí)做好當(dāng)月的物料領(lǐng)取(包括職工福利及時(shí)領(lǐng)?。┖拖略虏牧嫌?jì)劃工作,出現(xiàn)工作失誤,影響正常生產(chǎn)工作的,罰款20元。2、倉庫管理員對(duì)井上、下倉庫和消防材料庫內(nèi)的…
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