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第1篇 安全與環(huán)境保護管理考核辦法
一、目的
貫徹《安全第一,預防為主》的方針, 以《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病危害防治法》、《礦山安全法實施條例》為準則,加強安全生產(chǎn)全過程的控制管理,防止和減少安全事故的發(fā)生,保障職工生命安全和健康,提高職工安全意識,實現(xiàn)安全事故為零的奮斗目標,使我公司生產(chǎn)經(jīng)營朝著安全穩(wěn)定的方向發(fā)展。
二、適用范圍
球團作業(yè)區(qū)全體職工。
三、職責
球團作業(yè)區(qū)對各班組在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全情況有監(jiān)督檢查權和考核權,對檢修作業(yè)區(qū),膨潤土,保安和其它施工單位同樣有監(jiān)督檢查權和考核權。
四、具體內(nèi)容
1.安全規(guī)章制度
1.1建立健全各項安全規(guī)章制度。
1.2健全各種安全臺帳和記錄,
1.3制定各種安全管理和安全防范措施,
2.安全教育制度
2.1對新入廠的職工必須進行安全三級教育和考試,否則不
能上崗;
2.2班組每月對本班職工進行一次安全教育和考試;
2.3作業(yè)區(qū)每季度對生產(chǎn)工人進行一次安全教育和考試;
2.4每日班前會必須有安全工作內(nèi)容;
2.5對特種作業(yè)人員進行上崗前的持證培訓,杜絕無證上崗,
3.安全生產(chǎn)責任制:
3.1.球團作業(yè)區(qū)專職安全員職責
3.1.1負責日常的職工安全教育、培訓
3.1.2安全操作規(guī)程的落實、職工勞動防護用品的佩戴、危險源(點)的檢查處理;
3.1.3各種設備的安全檢點、隱患的查處;
3.1.4對外來施工隊伍和施工人員進行安全監(jiān)督和檢查。
3.2班組長是本班組安全生產(chǎn)第一負責人,負責對本班組人員進行安全教育和安全監(jiān)護;
3.3職工本人是安全生產(chǎn)責任第一人,應嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,牢固樹立安全意識,為自身安全負責。
3.4,各班組安全管理落實到崗位,對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全設施、重點設備由本崗位人員負責監(jiān)控。
3.5加強危險源(點)的控制管理,使各級危險源(點)處于受控狀態(tài)。
3.6加強防火防盜安全管理,對容易發(fā)生火災的地方要進行提前預防,對廠內(nèi)的重點物資、主要設施設備要進行妥善保管,防止發(fā)生火災和被盜事故。
4.安全檢查制度
4.1 .每周球團作業(yè)區(qū)首席作業(yè)長組織對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行一次安全檢查。
4.2專業(yè)性安全檢查:由專職安全員組織,對全球團作業(yè)區(qū)的消防設施、機械電器、鍋爐及壓力容器、重點生產(chǎn)設備設施、機動車輛、通風防塵等設施設備進行專項檢查。
4.3 日常檢查由班組長和崗位工負責,每班進行不定期檢查,對本班作業(yè)現(xiàn)場的人、機器設備、跑冒滴漏及危險源(點)進行詳細認真的檢查。
5. 安全掛牌制度
5. 在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場醒目位置掛警示牌,提醒作業(yè)人員注意有關安全事項。
5.2.在停電和送電時實行停送電制度,發(fā)停電牌和送電牌,
5.3在特定環(huán)境和情況下設置特殊警示標志;
6.安全環(huán)保
加強廠內(nèi)環(huán)境治理,嚴格控制廢水廢氣和污染物的排放,對容易造成環(huán)境污染,危害職工身體健康的因素加以改進,確保職工身體健康的因素加以改進,確保職工身體健康。
7.安全會議
首席作業(yè)長定期或不定期組織專項安全會議,交流和溝通安全生產(chǎn)中存在的問題,把存在的安全隱患加以及時解決,防止安全事故的發(fā)生。
8. 安全事故界定
根據(jù)國家有關規(guī)定,我作業(yè)區(qū)安全事故是指在球團生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生的安全事故。下列事故不能認定為我作業(yè)區(qū)安全事故:
8.1. 根據(jù)我作業(yè)區(qū)規(guī)定,酒后拒絕上崗,在勸其離崗后發(fā)生的事故
8.2 .職工在工作期間擅自離開作業(yè)區(qū),從事與工作無關的事而發(fā)生的事故
8.3. 職工無證或酒后駕駛機動車輛發(fā)生的事故
8.4.凡在我作業(yè)區(qū)住宿的職工,工作時間以外發(fā)生的打架.盜竊.交通等事故
9. 安全應急預案
為防止在意外情況下發(fā)生安全事故,在做好日常安全管理工作的同時,還應做好如下工作:
9.1.安排應急事故搶險的人員和車輛,在意外安全事故發(fā)生時,能在第一時間趕事故現(xiàn)場搶險救援,最大限度減少人員和財產(chǎn)損失。
9.2.和就近醫(yī)療條件好的醫(yī)院建立聯(lián)系,以便在特殊情況下人員能夠得到及時救治。
五、管理職責及考核辦法
5.1安全教育培訓與安全活動
5.1.1新入廠職工上崗前,必須安排在安全環(huán)保部進行三級教育學習,未安排學習而直接安排上崗作業(yè)者,考核首席作業(yè)長20分、相關責任人30分。
5.1.2新入廠職工三級安全教育(公司、作業(yè)區(qū)、班組),考試達不到80分者,學習期間只發(fā)生活費,直到考試合格后方可上崗作業(yè)。
5.1.3對職工教育不按要求落實,周一安全活動未執(zhí)行“三落實”考核首席作業(yè)長20分、作業(yè)長20分、安全員10分。未進行安全活動的,考核班組長10分/次。
5.1.4月教育未按規(guī)定執(zhí)行,考核班組長10分/次。
5.1.5安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程抽考或安全考試不合格,考核責任人10分/次。
5.1.6職工換崗、休假復工、上崗未進行安全教育,對責任單位考核首席作業(yè)長10分/人次、作業(yè)長10分/人次、安全員10分/人次。
5.2安全隱患檢查與整改
5.2.1對省、市、縣安監(jiān)部門下發(fā)的隱患整改不及時落實或落實不到位考核作業(yè)區(qū)首席作業(yè)長30分/項、作業(yè)長20分/項、主管10分/項、安全員10分/項。
5.2.2對公司查出的沒有安全設施或不完善,每項考核首席作業(yè)長10分、作業(yè)長5分、安全員5分。不能按期整改,考核作業(yè)長10分、安全員10分。
5.2.3一般隱患發(fā)現(xiàn)不及時;考核安全員5分、承包區(qū)域負責人5分、崗位工5分。
5.2.4重大隱患發(fā)現(xiàn)、整改不及時;考核首席作業(yè)長10分、作業(yè)長10分、安全員10分、承包區(qū)域負責人10分、相關崗位工10分。
5.2.5一個檢查周期內(nèi)重復發(fā)現(xiàn)同一類別的隱患未整改;考核首席作業(yè)長5分/次、作業(yè)長5分、主管20分、安全員20分、承包區(qū)域負責人10分/次。
5.2.6一個檢查周期內(nèi),對檢查中發(fā)現(xiàn)同一作業(yè)群體職工、有重復性違章行為;考核作業(yè)長10分/次、安全員20分/次、相關責任人20分/次。
5.2.7暫時整改不了的隱患沒有采取可靠的臨時措施;考核安全員10分/次。
5.2.8安全設施(包括蓋板、欄桿、照明、安全通道等)齊全、有效,重復發(fā)現(xiàn)同一類別的隱患未整改,不合格考核安全員3分/處、承包區(qū)域負責人2分/處;缺少一處考核安全員5分、主管5分、承包區(qū)域負責人3分。
5.3檔案與臺帳管理
5.3.1班組安全活動記錄齊全、規(guī)范、完好、真實,字跡清晰,否則考核班組長10分/次;記錄缺項、字跡潦草等對班組長考核5分。班組無安全活動記錄,考核班組長30分/次。
5.3.2安全規(guī)章制度、規(guī)程、措施、檔案齊全,否則考核首席作業(yè)長20分/項;安全基礎臺帳不齊全,填寫記錄不認真,每次考核安全員5分、班組長10分、兼職安全員5分。
5.4現(xiàn)場管理
5.4.1、當班期間值班長必須在現(xiàn)場指導工作,否則考核當班值班長20分、隊長10分。
5.4.2廠區(qū)、崗位,安全標示、標志牌、警示牌等,醒目齊全完好,否則考核安全員10分/處。
5.4.3作業(yè)中按安全技術標準要求使用工器具,否則考核段長10分/次、責任人20分/次。
5.4.4外來人員進入崗位所管區(qū)域,崗位工要履行崗位安全職責,嚴格管理;非因工作擅自進入的,勸其撤離現(xiàn)場,否則考核崗位工10分/次。
5.4.5現(xiàn)場放置物品未劃分定置區(qū)域,每處考核安全員5分。物品未按定置要求擺放。每處考核段長2分、責任人3分。
5.4.6嚴禁用風管清掃衛(wèi)生(確因用清掃工具難以清掃的或不安全的部位除外),否則考核段長3分/次、責任人7分/次。
5.4.7對有粉塵作業(yè)的場所,作業(yè)人員必須戴防塵口罩,否則考核安全員5分/次、段長5分/次、責任人10分/次。
5.4.8嚴禁睡崗、串崗、脫崗或在崗位上打鬧,否則考核當事人20分,當班負責人10分。
5.5工業(yè)衛(wèi)生與文明生產(chǎn).
5.5.1衛(wèi)生區(qū)域、廠房內(nèi)、室內(nèi)(會議室、操作室等)地面及時清掃、清理,保持干凈;否則考核段長3分/處、責任人7分/處;清掃不干凈考核段長1分/處、責任人4分/處;地面有積灰、積水(油)考核段長3分/處、責任人7分/處。地面有煙頭或其它雜物考核段長3分/處、責任人7分/處。清掃時產(chǎn)生積灰、積料及沖地坪后的污泥不及時清理,考核段長5分/處、責任人15分/次。將垃圾雜物清掃入死角(如某些設備底座內(nèi)、墻角、皮帶下方等)或掃入鄰近作業(yè)區(qū)衛(wèi)生域內(nèi),考核段長5分/處、責任人15分/次。
5.5.2垃圾箱內(nèi)不得倒入工業(yè)廢料,垃圾不得溢出,否則考核10分/次。
5.5.3工業(yè)(生活)垃圾、固(液體)體廢棄物等傾倒在指定地點,垃圾、廢棄物等不倒在指定地點或不及時清理,考核首席作業(yè)長20分、作業(yè)長20分、主管15分、安全員10分、段長15分、相關責任人20分。
5.5.4廠房內(nèi)禁止亂扔包裝袋、塑料袋(瓶)、破布等雜物,否則考核責任區(qū)域負責人2分/次、責任人8分/次。
5.6企業(yè)員工違章考核細則
5.6.1違章考核:違章人員20分,考核作業(yè)長10分,區(qū)域主管10分、安全員5分,生產(chǎn)值班長5分,重復性違章的,對違章人員停職一周,作業(yè)區(qū)進行安全教育、考試合格后上崗,違章人員停職學習期間只發(fā)生活費。
5.6.2公司查出的違章作業(yè)考核首席作業(yè)長5分/人、安全員5分/人、段長5分/人、責任人15分,作業(yè)區(qū)自檢自查的違章作業(yè),按以上(4.6.1)考核標準進行考核。
5.6.3檢查發(fā)現(xiàn)重復性職工違章行為,考核安全員5分/人、段長5分/人、責任人20分。
5.6.4對發(fā)現(xiàn)職工嚴重違章行為,考核段長20分/次、責任人30分。
5.6.5發(fā)現(xiàn)班組長以上管理人員違章指揮;考核違章指揮人員30分/次
5.7法律法規(guī)、勞動紀律考核
5.7.1職工在職期間違反國家的法律、法規(guī)移交當?shù)厮痉ú块T處理的??己藛挝活I導20-50分,相關責任主管考核10 -40分。安全員(責任工段長、主操、班長)考核5 -10分。
5.7.2職工工作期間及8小時外打架斗毆、酗酒鬧事、考核作業(yè)區(qū)領導10分,當事責任人考核10 -50分,嚴重者予以開除。
5.8危險源點管理
5.8.1危險、有毒等場所使用的防護裝置應保持完好,防護裝置損壞考核安全員10分/臺(件)、段長10分/臺(件)、責任人30分/臺(件),保管不符合要求考核安全員10分/臺(件)
5.8.2作業(yè)區(qū)的儲油罐、煤氣區(qū)域、煤場、要害庫區(qū),嚴禁吸煙,發(fā)現(xiàn)一人次吸煙考核區(qū)域段長10分。當事人40分。
5.9檢修期間交叉作業(yè)管理
5.9.1班組在檢修期間安排的臨時性工作必須指派專人負責,同時必須兩人以上進行作業(yè),不執(zhí)行考核段長5分/次;
5.9.2任務量較大工作,作業(yè)前班組必須拿出書面安全措施,不拿安全技術措施,考核段長20分/次,安全措施落實到位,對責任人考核50分/次。
5.9.3崗位處理設備問題前,履行聯(lián)系、掛牌制度,未履行考核項目負責人5分/次、責任人15分/次。
5.9.4崗位處理問題,必須關閉相關設備操作箱及兩個以上事故開關,并在開關處懸掛檢修警示牌,未關閉事故開關者考核段長10分、責任人40分,未懸掛檢修牌者考核段長5分/處、責任人15分/處。
5.9.5外來(包括自檢自修)施工單位,進入現(xiàn)場作業(yè)、私開設備,違反安全行走路線,鉆、爬、跨、設備,亂接電源或接線不規(guī)范、工器具(如電焊機、氧氣乙炔 氣瓶、鋼絲繩、大錘及相關器具等)不符合安全要求、安全設施掛重物或倒鏈、高空作業(yè)(垂直地面2m以上)不系安全帶,隨意亂扔各類垃圾、擅自進入關鍵要害崗位、煤氣區(qū)域及要害崗位無(必須辦理相關部門辦理簽發(fā)的動火證)動火作業(yè)等違章行為,對外來人員單位考核100-500分,考核責任區(qū)域負責人10分、崗位工20分。
5.9.6施工檢修完畢,做到工完場凈,未做到工完場凈,崗位驗收合格的考核崗位工10分/次。
5.10特殊作業(yè)管理:特種作業(yè)人員持證上崗,未持證上崗,考核責任人10分/次。
5.11事故管理
5.11.1發(fā)生險肇以上事故,根據(jù)甘龍1#文件和山西公司1#文件相關條款實施考核事故單位和責任人。
5.11.2發(fā)生險肇事故,考核作業(yè)區(qū)100分,作業(yè)長10分,區(qū)域主管20分,安全員10分,當班值班長5分,責任人30分。
5.11.3發(fā)生事故的30 分鐘內(nèi)報公司及作業(yè)區(qū)有關人員,遲報考核段長5分、操作工15分;隱瞞不報考核首席作業(yè)長50分、作業(yè)長50分、安全員50分、段長50分。
5.11.4發(fā)生事故班組在12小時內(nèi)不組織分析,沒有防范措施并報作業(yè)區(qū)的考核段長30分、兼職安全員20分。
5.11.5對未有造成人員傷害,設備明顯擦傷的一般事故,考核首席作業(yè)長10分,區(qū)域主管20分,設備修理費用低于1000元的,考核事故責任人30分,修理費用在100分-1000分之間的,考核責任人50分,修理費用超過10000元的個人承擔修理費用的10%。
5.12基礎管理
5.12.1按要求傳達貫徹有關文件、法規(guī)和會議精神,未按要求完成,考核工段長10分/項
5.12.2按要求完成臨時安排的各項工作,未按要求完成,考核當事人10分/項。不落實、執(zhí)行,每次考核段長20分、責任人50分。
5.12.3勞動保護用品穿戴不齊全或不按要求穿戴,每人次考核工段長5分、責任人10分,管理人員每人次考核20分。
5.12.4操作過程中,不按操作規(guī)程操作或不會背頌本崗位安全操作規(guī)程,一人次考核個人5分并到安全環(huán)保部學習3-6天,學習期間只發(fā)放生活費。
5.12.5作業(yè)區(qū)每周一由作業(yè)長組織,對本單位進行安全、衛(wèi)生等綜合檢查一次,未進行檢查考核作業(yè)長20分/次。
5.13、消防設施管理
滅火器丟失;滅火器失效未及時反映;固定消防設施損壞或配件丟失;消防器材挪作它用;考核承包區(qū)域負責人100元、責任人40分。
5.14、環(huán)境保護與綠化
5.14.1作業(yè)區(qū)環(huán)保責任制、考核等環(huán)保制度健全。環(huán)保制度不健全考核首席作業(yè)長5分、作業(yè)長5分、主管10分。
5.14.2班組承包區(qū)域“三廢”處理不準有跑冒滴漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次考核段長10分/項、責任人30分/項。
5.14.3樹立環(huán)保意識,責任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保持整潔,做到不亂扔雜物,區(qū)域內(nèi)亂扔雜物一次考核段長2分/次、責任人8分/次。
5.14.4廠內(nèi)公路衛(wèi)生區(qū)域保持清潔,未及時清掃,一次考核班組50分,段長10分;清掃不干凈,每次考核班組20分,段長5分。
5.14.5清掃公路后的垃圾、雜物及時清理,掃到路邊或排水溝中,考核段長5分/次、責任人15分/次,并負責清理;重復性違反此規(guī)定,加倍考核。
5.14.6公路上不得堆放妨礙交通物品、物料,每次考核作業(yè)長10分/次、安全員20分/次、段長20分/次、區(qū)域負責人50分/次。
5.14.7電除塵放灰必須加水潤濕,防止揚塵污染環(huán)境,發(fā)現(xiàn)放灰粉塵較大,考核段長5分/次、責任人10分/次。
5.15、職業(yè)安全健康
5.15.1班組做好職業(yè)病預防及防暑降溫工作,未做好或未做考核首席作業(yè)長10分、作業(yè)長10分、主管10分、安全員10分、段長10分。
5.15.2在危險、有毒等場所按規(guī)定正確使用防護裝置,未按規(guī)定使用防護裝置考核安全員5分、段長10分、責任人15分/次。
5.15.3班組發(fā)生人身傷害事故,積極搶救傷員并保護現(xiàn)場,搶救不及時或破壞事故現(xiàn)場考核首席作業(yè)長20分、作業(yè)長20分、安全員20分、段長10分,班組30分。
5.16安全獎勵制度:對公司和作業(yè)區(qū)組織的安全考試,達到滿分的獎勵10分。95分以上的獎勵5分。
六、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第2篇 工程管理科安全文明施工與環(huán)境保護職責
1)制定安全文明施工與環(huán)境保護技術措施,檢查措施落實情況,解決施工中存在的技術問題。
2)制定安全文明施工與環(huán)境保護管理實施細則,并考評執(zhí)行情況;嚴格執(zhí)行獎罰制度.。
3)負責對職工安全文明施工與環(huán)境保護的技能教育、學習和培訓的管理工作。
4)負責在技術交底的同時,進行安全文明施工與環(huán)境保護施工措施的交底。
5)負責施工現(xiàn)場安全文明施工與環(huán)境保護的跟蹤檢查,參加項目部組織的安全文明施工與環(huán)境保護大檢查。
第3篇 工學院實驗室安全與環(huán)境保護管理規(guī)定
一、加強安全與環(huán)境保護是實驗室管理中的一項重要工作,各二級教學單位要樹立“安全第一,預防為主”的思想,本著“誰分管、誰負責”的原則,在分管副職的直接領導與組織下,加強安全與環(huán)境保護的教育與管理,切實做到任務到人、責任到人,確保實驗教學工作順利進行。
二、各二級教學單位要根據(jù)實驗室的自身特點明確具體的安全與環(huán)境保護實施細則,并在分管副職的直接領導和組織下,加強實驗室安全消防與環(huán)境保護工作,規(guī)范實驗室建設和實驗教學的組織、實施與管理。實驗室安全與環(huán)境保護工作實行崗位責任制,實驗室主任對所屬實驗室的安全與環(huán)境保護工作負有領導與組織責任,實驗室工作人員對所分管實驗室的安全與環(huán)境保護工作負有具體管理責任。
三、各種與安全管理及環(huán)境保護相關的規(guī)章制度要張貼上墻,各種使用維護與安全防范措施要齊全到位,各種安全消防器材與環(huán)境保護設施要指定專人負責,未經(jīng)批準不準任何人以任何借口借用或挪移。實驗室工作人員每天上班時要查看分管實驗室的儀器設備、物料物品和消防器材等安全設施,每天下班前要檢查、關閉分管實驗室的水電氣開關和門窗等。
四、實驗室要加強安全與環(huán)境保護教育工作,提高師生的安全防范意識,豐富師生的安全防范知識,力求人人講安全、人人懂安全。實驗室主任要定期組織對所屬實驗室進行安全與衛(wèi)生巡查,實驗室工作人員要熟悉本室的安全要求及配備消防器材的性能和使用方法,實驗指導教師要對初次實驗的學生進行安全規(guī)章制度宣講,實驗課上要教育和指導學生按有關管理制度和操作規(guī)程進行儀器設備的操作與物料物品的取用。
五、平時要由實驗室主任組織開展日常安全隱患與環(huán)境衛(wèi)生巡查與督促整改,經(jīng)常性保持實驗室安全、有序、整潔、環(huán)保。學期初、學期末和節(jié)假日各二級教學單位要組織對實驗室安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護情況進行專門檢查。要認真填寫《實驗室安全檢查記錄》,對于查出的安全隱患與環(huán)境保護中存在的問題要及時采取措施予以解決,必要時要按程序上報學校研究處理。
六、實驗室的鑰匙要由專人管理,并不得私自配備或轉(zhuǎn)借他人,嚴禁私拉電線和私接電源,嚴禁在實驗室做與實驗教學無關的私事。對有危險隱患的易燃、易爆、放射源和劇毒危險品,要按規(guī)定設專用庫房存放并指定專人(兩人及以上)妥善保管。對壓力容器、精密儀器、重大設備和重要裝備等要制定嚴格的操作規(guī)程,落實好相應的使用維護及安全防范措施。新建和改擴建實驗室時,必須將廢氣、廢料和廢液等有害廢棄物的處置列入施工工程計劃。
七、實驗室儀器設備與物料物品的保管、使用和維修等事項均須按照《州常工學院實驗教學儀器設備與物料物品管理辦法》的有關規(guī)定嚴格執(zhí)行,并做好檔案記錄。要加強儀器設備與物料物品的日常管理與及時維護,使之經(jīng)常處于完好可用狀態(tài),以確保實驗教學的正常開展。要嚴格按照學校的各項規(guī)章制度和各實驗室制訂的操作規(guī)程等組織和實施實驗教學。凡是與劇毒、易燃、易爆等危險物料有關或有危險隱患的實驗,需在實驗教師指導下嚴格按操作規(guī)程進行實驗。
八、實驗指導人員要加強對學生的安全紀律教育與實驗過程管理,指導和督促學生認真實驗、安全操作,切實保障人身與財產(chǎn)安全。對違反實驗規(guī)定、不按規(guī)程操作、不節(jié)約用料者,指導人員要及時批評指正,對損壞儀器設備、丟失工具,甚至造成事故者,要按學校有關規(guī)定責令賠償和追究責任。
九、禁止學生將食品、飲料等物品帶入實驗室,禁止在實驗室喧嘩打鬧,不吸煙,不亂拋紙屑,不隨地吐痰,注意愛護公物,文明禮貌待人。進入實驗室須遵守實驗室管理與實驗教學的一切規(guī)章制度,要服從指導教師的安排和管理,嚴格遵守實驗操作規(guī)程,實驗過程中不得擅自離開操作崗位,不得隨意越組或妨礙他人實驗。實驗中如發(fā)生意外事故或異?,F(xiàn)象,應及時采取應急舉措如切斷電源、水源等,并迅速報告指導教師。
十、實驗室發(fā)生失火、被盜、嚴重污染、中毒、人身重大傷害、精密貴重設備儀器嚴重損壞等重大事故時,應按應急預案及時予以處置,同時注意保護好現(xiàn)場,并及時上報有關部門。實驗室發(fā)生事故不準隱瞞不報或拖延上報,對由于玩忽職守、違章操作等因人為因素造成事故的,將根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小責令經(jīng)濟賠償和追究個人責任。
第4篇 工程管理安全文明施工與環(huán)境保護職責
1)制定安全文明施工與環(huán)境保護技術措施,檢查措施落實情況,解決施工中存在的技術問題。
2)制定安全文明施工與環(huán)境保護管理實施細則,并考評執(zhí)行情況;嚴格執(zhí)行獎罰制度.。
3)負責對職工安全文明施工與環(huán)境保護的技能教育、學習和培訓的管理工作。
4)負責在技術交底的同時,進行安全文明施工與環(huán)境保護施工措施的交底。
5)負責施工現(xiàn)場安全文明施工與環(huán)境保護的跟蹤檢查,參加項目部組織的安全文明施工與環(huán)境保護大檢查。