第1篇 員工安全管理程序
1.0目的
為消除和降低因職業(yè)病給員工造成的危害,減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)員工和女工身體健康,特制定本制度。
2.0范圍
本制度適用于公司在女工保護(hù)、員工健康體檢、職業(yè)病管理、勞動(dòng)鑒定等方面的管理。
3.0術(shù)語(yǔ)
3.1第三級(jí)體力勞動(dòng):就是在8小時(shí)工作時(shí)間,人體平均能量消耗為1746大卡,凈勞動(dòng)時(shí)間為350分鐘,相當(dāng)于強(qiáng)度勞動(dòng)。
3.2第四級(jí)體力勞動(dòng):就是在8小時(shí)工作時(shí)間,人體平均能量消耗為2700大卡,凈勞動(dòng)時(shí)間為370分鐘,相當(dāng)于“很重”強(qiáng)度的勞動(dòng)。
3.3高處作業(yè):凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上(含2米)有可能墜落的高處作業(yè)分為四級(jí),即:高處作業(yè)高度在2米至5米時(shí),稱為一級(jí)高處作業(yè);高處作業(yè)高度在5米至15米時(shí),稱為二級(jí)高處作業(yè);高處作業(yè)高度在15米至30米時(shí),稱為三級(jí)高處作業(yè);高處作業(yè)高度在30米以上時(shí),稱為四級(jí)高處作業(yè)。
3.4職業(yè)禁忌:是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
4.0職責(zé)
4.1綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)女職工的正常衛(wèi)生管理工作,維護(hù)女職工的合法權(quán)益;負(fù)責(zé)編制公司體檢計(jì)劃并實(shí)施;負(fù)責(zé)做好職業(yè)病預(yù)防工作;負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
4.2品質(zhì)督察部負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5.0管理內(nèi)容與方法
5.1各部門不得安排女工從事禁忌勞動(dòng)范圍內(nèi)的工作。
5.1.1女工禁忌從事的勞動(dòng)范圍
5.1.1.1礦山井下作業(yè)。
5.1.1.2第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。
5.1.1.3電力、電信行業(yè)的高架作業(yè)。
5.1.1.4連續(xù)重復(fù)(指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在6次以上)每次負(fù)重超過20千克,間
斷負(fù)重超過25千克的作業(yè)。
5.1.2女工懷孕期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍
5.1.2.1作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二氧化碳、氯、乙內(nèi)酰胺、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。
5.1.2.2作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)。
5.1.2.3人力進(jìn)行的土方和石方的作業(yè)。
5.1.2.4第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。
5.1.2.5伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè),如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè),以及拖拉機(jī)作業(yè)等。
5.1.2.6工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè),如焊接作業(yè)。
5.1.2.7高處作業(yè)。
5.1.3女工哺乳期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍
5.1.3.1作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二氧化碳、氯、乙內(nèi)酰胺、氯乙烯、氯丁二烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。
5.1.3.2作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。
5.1.3.3第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。
5.2女工五期保護(hù)
5.2.1重視做好女工生理機(jī)能變化過程的勞動(dòng)保護(hù),即經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期的“五期保護(hù)”。
5.2.2不得在女工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低基本工資,或者解除勞動(dòng)合同。
5.2.3不得安排女工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
5.2.4不得安排女工在懷孕和哺乳期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和禁忌從事的其他勞動(dòng)。
5.2.5懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的女工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。在勞動(dòng)時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。
5.2.7女職工生育享受90天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休假15天,難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
5.3女工保護(hù)實(shí)施辦法
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)各項(xiàng)管理制度規(guī)定的現(xiàn)象,應(yīng)責(zé)成相關(guān)部門整改。
6.0支持性文件
7.0支持性表單
第2篇 員工宿舍安全管理規(guī)定辦法
為保障宿舍安全,保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規(guī)定》,歡迎參閱。
宿舍安全管理規(guī)定【1】
第一章 總則
第一條 為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。
制定如下管理制度。
第二章 管理要求
第二條 所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。
人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
第三條 禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款;請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品。
第四條 嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責(zé)任。
第五條 禁止在床位上抽煙,違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰款。
不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。
嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;
第六條 禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹, 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
第七條 宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請(qǐng)鎖好酒店配
第3篇 員工安全意識(shí)與班組安全管理氛圍
“安全第一，預(yù)防為主”是我們黨和國(guó)家搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一貫方針。為保證安全生產(chǎn)，公司制定了一系列規(guī)章、制度，但是“違章指揮、違規(guī)操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”等現(xiàn)象，還是比較普遍，這種情況如不盡快扼制，必將給公司的發(fā)展造成損失。那么怎樣才能從根本上改變這種情況呢 我認(rèn)為，做好班組的安全文化建設(shè)，提高公司員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)，是杜絕各類事玫發(fā)生，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本所在，也是企業(yè)文化價(jià)值朋的重要體觀。
1 班組安全文化建設(shè)的理念
1.1 零事故原則
任何人都是不愿意受到傷害或發(fā)生事故的，如果把這種愿望作為一種精神財(cái)富，總結(jié)為“大家一起來(lái)向零事故挑戰(zhàn)”的共同意志，這樣，就會(huì)對(duì)公司員工的行為具有無(wú)形的約束力，再經(jīng)過潛移默化就形成一種規(guī)范的行為準(zhǔn)則。
1.2 危險(xiǎn)預(yù)知原則
要實(shí)現(xiàn)零事故原則，必須把崗位主體與客體的一切潛在的危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)點(diǎn)事先辨識(shí)出來(lái)，加以控制和解決，從根本上防止事故的發(fā)生。
首先，要從整治思想上的危險(xiǎn)點(diǎn)人手，克服思想上麻痹和行動(dòng)上習(xí)慣性違章，同時(shí)做到五到位，即安全思想教育到位、崗位“安全職責(zé)”履行到位、實(shí)施措施到位、具體行動(dòng)到位、事前預(yù)防到位。
其次，再?gòu)奈ｋU(xiǎn)預(yù)知分析活動(dòng)的主體-生產(chǎn)一線的員工人手，采取發(fā)動(dòng)群眾，自下而上、上下結(jié)合、專業(yè)把關(guān)的原則進(jìn)行。
1.3 全員參加原則
全員參加，即大家共同參與，站在安全生產(chǎn)的立場(chǎng)與工作崗位角度，以無(wú)事故為目標(biāo)，主動(dòng)查找所在作業(yè)場(chǎng)所中可能發(fā)生的一切危險(xiǎn)因素。
1.4 提高安全意識(shí)和素質(zhì)的原則
以往教育員工，是把“要我安全”變?yōu)?ldquo;我要安全”，這樣要求還不夠，應(yīng)該再提高一個(gè)層次，使之達(dá)到“我會(huì)安全”的程度。一個(gè)員工連自己都不會(huì)保護(hù)，怎么會(huì)保護(hù)好他人。企業(yè)文化以人為本是基礎(chǔ)，人身安全問題，更是一個(gè)企業(yè)管理中的重中之重。因此，加強(qiáng)安全思想教育，做好“我會(huì)安全”的技能培訓(xùn)工作，提高公司員工安全意識(shí)和素質(zhì)，是杜絕人身傷害和人為事故的重要一環(huán)。
2 班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)是企業(yè)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容
危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)，從心理學(xué)講，是一種逆向思維，是從可能發(fā)生的后果去提醒人們注意。因?yàn)橹v“危險(xiǎn)”比拼“安全”更直觀具體，更有針對(duì)性、刺激性，更易被職工接受，更易引起職工的注意，從而更能增強(qiáng)職工的責(zé)任感和安全意識(shí)。
危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)分危險(xiǎn)點(diǎn)分析和工前5min活動(dòng)兩步驟進(jìn)行。前一階段主要是發(fā)掘危險(xiǎn)因素，制定預(yù)防措施，后一階段是重點(diǎn)落實(shí)預(yù)防措施。而公司現(xiàn)行“作業(yè)安全措施票”管理制度，又是班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)的一種具體表現(xiàn)形式。
2.1 班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)的內(nèi)容
通過危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)，應(yīng)明確幾個(gè)問題：①作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、作業(yè)時(shí)；②作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)狀況；③事故原因分析；④潛在事故模式；⑤填寫“作業(yè)安全措施票”；⑥危險(xiǎn)控制措施落實(shí)。
2.2 危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)程序
危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)可分為5個(gè)步驟：①發(fā)現(xiàn)問題；②研究重點(diǎn)；③提出措施；④制定對(duì)策；⑤監(jiān)督落實(shí)。
2.3 組織班組危險(xiǎn)預(yù)知分析須注意的問題
(1)做好宣傳教育，注重激勵(lì)作用。班組要根據(jù)危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)的結(jié)果，即實(shí)施結(jié)果，開展好考評(píng)活動(dòng)，及時(shí)推廣危險(xiǎn)點(diǎn)分析活動(dòng)中好的典型。
(2)班組長(zhǎng)要事先準(zhǔn)備?；顒?dòng)前班組長(zhǎng)要對(duì)所進(jìn)行課題的主要內(nèi)容進(jìn)行初步準(zhǔn)備，以便活動(dòng)時(shí)心中有數(shù)，進(jìn)行引導(dǎo)性發(fā)言，節(jié)約活動(dòng)時(shí)間，提高活動(dòng)質(zhì)量。
(3)全員參加。要充分發(fā)揮集體智慧，調(diào)動(dòng)群眾積極性，使大家在活動(dòng)中受到教育。危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)應(yīng)在活躍的氣氛中進(jìn)行，不能一言堂，應(yīng)讓所有組員有充分發(fā)表意見的機(jī)會(huì)。
(4)危險(xiǎn)點(diǎn)分析形式要直觀、多樣化。班組長(zhǎng)可結(jié)合崗位作業(yè)狀況，畫一些作業(yè)示意圖，便于大家分析討論，或在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行直觀的、更有效的分折，也可隨著作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，條件的變化，對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的分析。
(5)抓好危險(xiǎn)預(yù)知分析結(jié)果(作業(yè)安全措施票)的審查和整理。“作業(yè)安全措施票”制度實(shí)施一段時(shí)間后，車間要組織有關(guān)人員對(duì)認(rèn)為已形成典型的、標(biāo)準(zhǔn)化的“作業(yè)安全措施票”進(jìn)行系統(tǒng)審查、修改和完善，使其真正成為規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的典型“措施票”，作為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)保證人身安全工作的依據(jù)。
2.4工前5min活動(dòng)
工前5min活動(dòng)，是危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)結(jié)果(作業(yè)安全措施票)在實(shí)際工作中的應(yīng)用，由作業(yè)負(fù)責(zé)人組織從事該項(xiàng)作業(yè)的人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)利用較短時(shí)間進(jìn)行，要求根據(jù)危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練提出的內(nèi)容對(duì)“人員、工具、環(huán)境、對(duì)象”進(jìn)行四確認(rèn)，并將對(duì)作業(yè)危險(xiǎn)點(diǎn)分析出的“作業(yè)安全措施票”中所列安全措施逐項(xiàng)落實(shí)到人。有重大危險(xiǎn)的作業(yè)，要對(duì)作業(yè)安全和工序安全開展工前5min活動(dòng)。
3 結(jié)束語(yǔ)
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，班組是最基層的組織、是企業(yè)安全文化建設(shè)最關(guān)鍵的部分，只有努力提高班組人員安全意識(shí)和素質(zhì)，教育員工從“要我安全”變?yōu)?ldquo;我要安全”，再轉(zhuǎn)變到“我會(huì)安全”更高層次的安全意識(shí)上來(lái)，員工才能保護(hù)自己和保護(hù)他人不受傷害。
杯子理論
杯子生產(chǎn)廠家很聰明，根據(jù)市場(chǎng)的需求生產(chǎn)各種不同不樣的杯子，試驗(yàn)室在物品的用量上很有講究，廠家就生產(chǎn)出量杯方便試驗(yàn)員的應(yīng)用；為了防止開水的燙手，廠家就生產(chǎn)出帶有手柄的水杯；冬天為了保持水溫，廠家就生產(chǎn)出保溫杯；酒桌上根據(jù)人們的每次飲酒量，廠家就生產(chǎn)出一口一杯的酒杯；在酒吧里為了滿足客戶追求浪漫和藝術(shù)的渴望，廠家就生產(chǎn)出藝術(shù)造型的高腳酒杯，還有的廠家生產(chǎn)的杯子根本就不能盛水，卻也效益很好；呵呵，他們做的是獎(jiǎng)杯！在這個(gè)夏季被全世界人們談到最多的杯子是大力神杯-------
這個(gè)現(xiàn)象說(shuō)明市場(chǎng)需要什么樣的杯子廠家就可以生產(chǎn)什么樣的杯子，反過來(lái)不同的杯子只有在不同的市場(chǎng)里才最能發(fā)揮其最大價(jià)值。如果我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室里用保溫杯子量東西是不是非常的不方便，也非常得不經(jīng)濟(jì)，一個(gè)保溫杯子需要100多元，而一個(gè)量杯只需要10元，這樣亂使用杯子不但造成社會(huì)資源的浪費(fèi)更給生活、工作帶來(lái)不必要的麻煩；同樣在酒吧里喝酒用喝茶的大杯子更是破壞酒店的浪漫氣氛，一對(duì)新人在喝交杯酒的時(shí)候，如果新郎官堅(jiān)持用大茶杯喝，那破壞的就可能不只是浪漫了----
對(duì)于安全培訓(xùn)講師而言，“杯子理論”告訴了我們些什么呢？
首先，得清楚明白受訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的安全培訓(xùn)需求，他們需要的“杯子”是什么樣子的？是用“杯子”來(lái)解決什么樣的問題？培訓(xùn)就是你要給他們提供一個(gè)“杯子”，培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、學(xué)員收獲就依次好比是杯子的外觀，容積量，功能。你把這樣都精心制造好了并展現(xiàn)出來(lái)了，講師和學(xué)員之間的關(guān)系就象一句夸張的廣告語(yǔ)一樣：你給學(xué)員送一“杯子”，他們愛你一輩子。如果，連培訓(xùn)需求都搞不清，怎么去因“企”施教，因人施教，估計(jì)講師的結(jié)果很可能就是“杯具”了。
第二，擅于挖掘企業(yè)和學(xué)員的需求，開發(fā)出相應(yīng)的課程。所謂挖掘，就是市場(chǎng)上還沒有這樣的課程，而你開發(fā)出來(lái)了，企業(yè)一看，呀，這個(gè)安全課程我真的很需要，應(yīng)該能幫我解決目前的一些問題。在這個(gè)方面，講師需要一雙慧眼，靈敏的嗅覺，敏捷的身手和思維發(fā)達(dá)的大腦。寫到這里，突然想到《天下無(wú)賊》里劉德華與李冰冰在火車上以搶一個(gè)把冰塊拋入水杯然后看誰(shuí)先拿到杯子的對(duì)手戲，很精彩的一幕。對(duì)于職業(yè)講師而言，賊眼也好，慧眼也好，必須有對(duì)潛在客戶所處的行業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、企業(yè)的文化性質(zhì)、發(fā)展趨勢(shì)能時(shí)刻專注著，并且開發(fā)課程的能力非常強(qiáng)。
第三，漂亮的杯子就避免不了被仿造，自己研發(fā)的課程精心保護(hù)也避免不了讓別人復(fù)制；尤其是在這個(gè)山寨文化盛行的年代。那么怎么辦呢？打個(gè)比方，用同樣兩只漂亮的杯子，用同樣的酒原料，請(qǐng)兩個(gè)人來(lái)一人調(diào)一杯雞尾酒。試問，調(diào)制出的兩杯酒的味道是不是會(huì)完全一樣？當(dāng)然不一樣。也就是說(shuō)，培訓(xùn)講師只要有自己的特色，哪怕培訓(xùn)需求、授課方式一樣也不會(huì)和別人雷同。這也就要求培訓(xùn)講師要有自己的培訓(xùn)風(fēng)格。對(duì)于初入培訓(xùn)的老師就要多講課，不要太考慮報(bào)酬，要不斷地在課堂中磨礪自己，修煉出自己的培訓(xùn)風(fēng)格和特色。
第4篇 生產(chǎn)員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；
1.1.2 精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程和操作規(guī)程，做好各項(xiàng)記錄。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件；
1.1.3 積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練；
1.1.4 上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管，正確使用各種安全防護(hù)用品、器具和滅火器材；
1.1.5 正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；
1.1.6 按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告；
1.1.7 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄；
1.1.8 有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；
1.1.9 發(fā)生事故立即搶救和報(bào)告，對(duì)重大事故的現(xiàn)場(chǎng)要保護(hù)；
第5篇 某物業(yè)公司安全管理部員工紀(jì)律要求
物業(yè)公司安全管理部員工紀(jì)律要求
1.0廉潔奉公,遵紀(jì)守法,敢于同違法犯罪(分子)行為作斗爭(zhēng)。
2.0堅(jiān)守崗位,忠于職守,服從管理,聽從指揮。
3.0按時(shí)交接班,不得遲到、早退,更不準(zhǔn)脫崗、誤班。
4.0按規(guī)定著裝,做到儀容整潔,語(yǔ)言親切,服務(wù)微笑,文明禮貌。
5.0值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃東西;不準(zhǔn)嘻笑、打鬧;不準(zhǔn)看書報(bào)、聽收(錄)音機(jī)、打瞌睡;不準(zhǔn)做其他與值班執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事。
6.0值班期間嚴(yán)禁攜帶傳呼機(jī)、手機(jī)等個(gè)人通信器材,禁止向外打私人電話,接聽私人電話時(shí)間不得超過一分鐘。
7.0不準(zhǔn)在崗位上會(huì)友聊天,未當(dāng)班人員不得在崗位上逗留,接待業(yè)主/物業(yè)使用人時(shí)不得閑聊與工作無(wú)關(guān)的話題。
8.0不準(zhǔn)包庇壞人,不準(zhǔn)貪污受賄,不準(zhǔn)徇私舞弊,不準(zhǔn)賭博。
9.0不準(zhǔn)擅自帶人留宿,親屬如有特殊情況需臨時(shí)留宿的,須報(bào)經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
10.0不準(zhǔn)讓公司辭退、離職人員在管轄區(qū)域及員工生活區(qū)逗留。
11.0愛護(hù)各種器械裝備,不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。
12.0嚴(yán)格遵守請(qǐng)、銷假制度及宿舍管理制度,外出必須請(qǐng)假。
第6篇 員工食堂液化氣使用安全管理規(guī)定
一、使用煤氣之前必須將食堂的窗戶、大門打開；保持良好通風(fēng)；觀察煤氣是否有臭味；確認(rèn)無(wú)漏氣時(shí)再開火使用。⑴、嗅覺--家用煤氣中摻有臭劑，漏出時(shí)會(huì)有自味。⑵、視覺--煤氣外泄，會(huì)造成空氣中形成霧狀白煙。⑶、聽覺--會(huì)有“嘶嘶”的聲音。⑷、觸覺--手接近外泄的漏洞，會(huì)有涼涼的感覺。
二、使用煤氣時(shí)，觀察火焰正常呈淡藍(lán)色，如發(fā)現(xiàn)呈紅色，即表示不完全燃燒現(xiàn)象；會(huì)產(chǎn)生一氧化碳中毒之危險(xiǎn)，應(yīng)立即請(qǐng)煤氣專業(yè)人員檢修、調(diào)整爐具。
三、定期檢查爐具、煤氣管線是正常；懷疑煤氣管（管線）有漏氣時(shí)，不可用火柴或打火機(jī)點(diǎn)火測(cè)試，應(yīng)以肥皂泡檢查有無(wú)泄漏。仔細(xì)地檢查一下，灶具、熱水器等燃?xì)庥镁呤欠衽c供應(yīng)的煤氣相符合，與灶具的連接管兩端卡子有否安裝固定好，所有閥門是否關(guān)好。
四、發(fā)現(xiàn)煤氣漏氣時(shí)應(yīng)如何處置：⑴、立即關(guān)閉煤氣開關(guān)。⑵、千萬(wàn)不可開啟或關(guān)閉任何電器開關(guān)。⑶、輕輕的打開所有門窗并迅速逃出戶外。⑷、打報(bào)警處理。
五、送氣時(shí)，應(yīng)做好交接記錄；⑴并檢查鋼瓶請(qǐng)注意檢驗(yàn)期限，并附有檢驗(yàn)合格標(biāo)。⑵鋼瓶請(qǐng)直立，且避免受猛烈震動(dòng)。⑶、放置于通風(fēng)良好且避免日曬場(chǎng)所。⑷、不可將鋼瓶放倒使用。⑸、鋼瓶上不可放置物品，以免引燃。⑹、保證貯存煤氣不得超過兩瓶，將貯存煤氣降到最低，確保安全。
第7篇 壓力容器安全管理人員工作職責(zé)
一、醫(yī)院壓力容器安全管理各級(jí)主要責(zé)任人員的職責(zé)
(一)、醫(yī)院主管設(shè)備負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的方針政策,以指導(dǎo)自己的工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家或上級(jí)主管部門關(guān)于設(shè)備管理方面的條例和有關(guān)壓力容器使用管理的規(guī)程、規(guī)章或規(guī)定及有關(guān)指示和要求。
2、全面負(fù)責(zé)壓力容器使用管理工作,建立壓力容器使用管理的激勵(lì)機(jī)制和自我約束機(jī)制,實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。
3、組織建立適合醫(yī)院特點(diǎn)的壓力容器使用管理體系,明確或指定管理機(jī)構(gòu),落實(shí)管理人員,并督促抓好各類人員的培訓(xùn)工作。
4、組織制定并審批醫(yī)院關(guān)于壓力容器使用管理方面的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。
5、審批壓力容器選購(gòu)及定期檢驗(yàn)計(jì)劃、修理、改造方案,淘汰更新計(jì)劃和壓力容器轉(zhuǎn)讓事項(xiàng),并督促檢查其執(zhí)行、完成情況。
6、經(jīng)常深入使用現(xiàn)場(chǎng),查看壓力容器使用狀況,了解、掌握本企業(yè)壓力容器技術(shù)狀況,解決使用管理工作中存在的問題,不斷提高本企業(yè)的管理水平。
7、協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各生產(chǎn)與使用管理部門之間的關(guān)系,定期或不定期檢查有關(guān)職能部門的工作質(zhì)量,及時(shí)解決存在問題。
8、組織壓力容器事故調(diào)查分析,找出原因,制定防范措施,檢查落實(shí)處理意見。
9、審批壓力容器使用登記表格和有關(guān)壓力容器使用管理方面的上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)在用壓力容器使用管理方面的檢查評(píng)比,及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后,做到獎(jiǎng)罰分明。
(二)、壓力容器管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)
1、在企業(yè)主管設(shè)備負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)壓力容器使用管理方面的規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)本企業(yè)壓力容器使用管理工作,組織或會(huì)同有關(guān)部門編制醫(yī)院壓力容器使用管理規(guī)章制度。
3、審核有關(guān)壓力容器的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、組織做好壓力容器使用管理基礎(chǔ)工作,檢查壓力容器檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況,督促有關(guān)人員及時(shí)做好壓力容器選購(gòu)、驗(yàn)收、安裝調(diào)試等工作。
5、主動(dòng)協(xié)助教育、勞資部門抓好操作人員的教育、培訓(xùn)和考核工作,不斷提高操作人員技術(shù)素質(zhì)。
6、根據(jù)容器使用狀況,審定所編制的壓力容器定期檢驗(yàn)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,督促供應(yīng)室做好檢驗(yàn)前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。
7、定期或不定期組織檢查壓力容器使用管理情況,對(duì)一切違反規(guī)章制度的行為,應(yīng)予制止和提出批評(píng)處理意見,對(duì)檢查中存在的問題及時(shí)提出整改意見,并落實(shí)整改措施,積極抓好整改。
8、組織或參加壓力容器安裝質(zhì)量驗(yàn)收工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門選好安全附件的配備,且做好及時(shí)調(diào)校,保證其靈敏可靠。
10、參加壓力容器事故調(diào)查與分析,提出處理意見和措施,對(duì)一般事故有權(quán)作出處理。
11、組織職能人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),協(xié)助組織部門對(duì)職能人員進(jìn)行技術(shù)考核工作,對(duì)他們的調(diào)動(dòng)、使用和晉級(jí)有建議權(quán)。
(三)、壓力容器安全管理人員的職責(zé)
1、在管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)企業(yè)壓力容器使用安全管理工作。
2、工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于設(shè)備管理和壓力容器安全的規(guī)定,加強(qiáng)法制觀念,自覺按章辦事。
3、負(fù)責(zé)編制壓力容器選購(gòu)計(jì)劃,參加驗(yàn)收檢查,安裝質(zhì)量驗(yàn)收工作。
4、參與編制壓力容器使用管理規(guī)章制度,協(xié)助供應(yīng)室制定生產(chǎn)操作規(guī)程。
5、做好壓力容器使用的注冊(cè)登記、建卡、建檔及技術(shù)資料整理、歸檔和有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
6、編制壓力容器的檢驗(yàn)、維修、保養(yǎng)等計(jì)劃,并具體落實(shí)實(shí)施,檢查或參與安全附件的校驗(yàn)工作。
7、及時(shí)做好壓力容器使用登記變更工作。
8、協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人做好壓力容器使用管理定期檢查工作,并認(rèn)真填寫檢查記錄。
9、參加壓力容器事故的調(diào)查、分析并配合有關(guān)部門及時(shí)做好設(shè)備事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
10、協(xié)助有關(guān)部門編制壓力容器操作人員的培訓(xùn)考核計(jì)劃,并積極參與實(shí)施。
11、完成其他有關(guān)設(shè)備管理工作中本部門負(fù)責(zé)人交辦的任務(wù)。
(四)、壓力容器操作人員的職責(zé)
1、堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗,不做與崗位無(wú)關(guān)的其他事情。
2、認(rèn)真執(zhí)行容器工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程。
3、精心操作,防止超溫、超壓、超負(fù)荷運(yùn)行。
4、時(shí)刻注意安全生產(chǎn),檢查安全附件的齊全、靈敏、可靠,發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象及時(shí)處理。
5、按時(shí)定點(diǎn)、定線巡回檢查。
6、認(rèn)真監(jiān)視儀器儀表,如實(shí)填寫運(yùn)行記錄。
7、認(rèn)真做好所操作壓力容器的維護(hù)保養(yǎng)工作,保持容器處于完好狀態(tài)。
8、認(rèn)真做好所操作壓力容器的維護(hù)保養(yǎng)工作,保持容器處于完好狀況。
9、努力學(xué)習(xí)操作技術(shù)和安全知識(shí),不斷提高操作水平。
二、壓力容器操作人員教育培訓(xùn)制度
1、結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),落實(shí)壓力容器操作人員教育培訓(xùn)的管理部門和管理職責(zé)。
2、按照醫(yī)院的特點(diǎn),明確教育培訓(xùn)對(duì)象。
3、制定教育培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃,安排日常的技術(shù)培訓(xùn)教育計(jì)劃并采取措施組織實(shí)施。
4、建立操作人員技術(shù)檔案。
5、明確壓力容器操作人員必須持證上崗,無(wú)證不得獨(dú)立上崗的規(guī)定。
6、定期或不定期組織進(jìn)行操作人員的技術(shù)練兵、操作表演或競(jìng)賽,促進(jìn)提高操作人員的技術(shù)素質(zhì)、操作水平和排除故障、處理事故的能力。
7、認(rèn)真推廣、學(xué)習(xí)新技術(shù)、新操作法。
8、組織對(duì)操作人員進(jìn)行壓力容器維護(hù)保養(yǎng)專業(yè)知識(shí)的教育,積極推行群眾性管理活動(dòng)。
三、壓力容器維護(hù)保養(yǎng)制度
1、壓力容器使用的維護(hù)與保養(yǎng)必須堅(jiān)持“預(yù)防為主”和“日常維護(hù)與計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合”的原則做到正確使用、精心維護(hù)與堅(jiān)持日常保養(yǎng),使壓力容器投用后經(jīng)常處于良好的運(yùn)行狀態(tài),保證其長(zhǎng)期安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
2、壓力容器投產(chǎn)前,必須按照壓力容器的使用特點(diǎn)和介質(zhì)特性認(rèn)真做好維護(hù)保養(yǎng)管理的準(zhǔn)備工作,檢查防腐保護(hù)層和有關(guān)接管、接頭的完好、牢固情況,編制維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。
3、準(zhǔn)備必備的維護(hù)保養(yǎng)工具和簡(jiǎn)單器材。
4、在進(jìn)行操作人員培養(yǎng)時(shí),應(yīng)讓其了解所操作容器的結(jié)構(gòu)特性,工藝原理、使用和維護(hù)保養(yǎng)、安全操作等方面的知識(shí),掌握日常維護(hù)保養(yǎng)技能,培訓(xùn)愛護(hù)生產(chǎn)裝置的良好職業(yè)道德,樹立企業(yè)主人翁的思想。
5、開展“完好設(shè)備”及“無(wú)泄漏”等活動(dòng),提倡實(shí)行包日常維修和日常保養(yǎng)的雙保責(zé)任制,做到臺(tái)臺(tái)容器、個(gè)個(gè)閥門、只只儀表都有人負(fù)責(zé)。
6、保持壓力容器整潔和生產(chǎn)周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生,及時(shí)清除跑冒滴漏現(xiàn)象。
7、認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查,及時(shí)填寫操作記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
8、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,操作人員不得擅自拆除或損壞壓力容器安全附件,嚴(yán)禁在運(yùn)行狀態(tài)下,緊固受壓連接件或敲打容器承受部件,做到文明操作。
9、操作人員在正常操作狀態(tài)下發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即查明原應(yīng),采取有效的處理措施并及時(shí)反映。
10、對(duì)停用和封存?zhèn)溆玫膲毫θ萜饕龊镁S護(hù)保養(yǎng)工作,再次投用前應(yīng)認(rèn)真檢查。
11、開展群眾性的壓力容器維護(hù)保檢查、評(píng)比和競(jìng)賽活動(dòng),提高完好率,保證壓力容器有較高的使用效率。
四、壓力容器安全檢查制度
(一)壓力容器的使用單位應(yīng)根據(jù)使用容器的數(shù)量,安全狀況確定安全檢查形式、要求,及時(shí)了解,掌握壓力容器的安全使用情況,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素,查處事故隱患,做到防患于未然。
(二)安全檢查應(yīng)采取定期檢查、不定期抽查和日常巡回檢查相結(jié)合的原則,認(rèn)真做好檢查記錄,按時(shí)督促檢查問題的處理、落實(shí),實(shí)行檢查有意見、處理有結(jié)果。
(三)安全檢查的內(nèi)容:查思想上是否樹立了安全第一,安全為了生產(chǎn)的牢固程度,有無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任心;查制度的執(zhí)行情況,有無(wú)違章作業(yè)、違章指揮的現(xiàn)象;查紀(jì)律的嚴(yán)肅性,有無(wú)脫崗、離崗的行為;查隱患,是否每臺(tái)容器能夠安全運(yùn)行,有無(wú)安全附件、裝置失靈和設(shè)備帶病操作的情況;查安全問題的整改落實(shí)情況,能否做到發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,及時(shí)解決。
(四)定期檢查的重點(diǎn)。
1、規(guī)章制度執(zhí)行情況;
2、壓力容器的完好狀況,操作負(fù)荷情況;
3、安全附件、裝置的齊全、靈敏、可靠和定期校驗(yàn)情況;
4、操作人員的持證上崗情況;
5、容器定期檢驗(yàn)和修理、改造執(zhí)行情況;
6、監(jiān)控使用容器的監(jiān)控措施落實(shí)情況;
7、對(duì)查出問題或事故隱患的處理情況;
8、其他需要臨時(shí)增加的檢查項(xiàng)目。
(五)日常巡回檢查的重點(diǎn)
1、壓力容器操作工藝參數(shù)是否超過許可范圍;
2、安全附件、裝置是否靈敏動(dòng)作;
3、壓力容器本體有無(wú)鼓包、變形、泄漏、裂縫等異常情況;
4、容器的防腐層、保溫層及銘牌是否完好;
5、接管、緊固件、密封部位等有無(wú)損壞、泄漏現(xiàn)象;
6、有無(wú)過量充裝或液位失控現(xiàn)象;
7、有無(wú)發(fā)生火災(zāi)或震動(dòng)等直接威脅到安全運(yùn)行的異常情況;
8、針對(duì)容器特點(diǎn),確定其他檢查情況。
五、壓力容器安全附件管理與校驗(yàn)制度
1、壓力容器使用單位應(yīng)明確安全附件及裝置管理的職能部門,確定管理人員,負(fù)責(zé)安全裝置的日常管理,送檢、校驗(yàn)、修理更換等工作,做到職責(zé)分明。
2、安全附件與裝置的設(shè)備、選型應(yīng)該由壓力容器設(shè)計(jì)單位在進(jìn)行壓力容器設(shè)計(jì)時(shí),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以確定和選型。對(duì)于在用容器和工藝系統(tǒng)選用安全附件必須充分考慮其安全效果使用性能。
3、建立安全附件技術(shù)檔案和臺(tái)帳,繪制安全附件設(shè)置位置圖,標(biāo)明每個(gè)安全附件的精度、壓力等級(jí)、靈敏程度和性能,確定檢修,校驗(yàn)周期,記載投用以來(lái)工作情況。做到集中保管其產(chǎn)品合格證、質(zhì)量證明書和調(diào)校、檢修報(bào)告。
4、安全附件應(yīng)向持有生產(chǎn)許可證的單位選購(gòu),保證產(chǎn)品性能穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)合理,動(dòng)作靈敏。制造單位須提供產(chǎn)品質(zhì)量證明文件和產(chǎn)品銘牌。
5、安全附件在使用中必須保持完好,靈敏可靠,容器操作人員要加強(qiáng)維護(hù),防止其鉛封損壞和發(fā)生不能正確動(dòng)作的現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及處理。
6、安全附件的檢修、校驗(yàn)必須有相應(yīng)資格的單位進(jìn)行。其中安全閥需由經(jīng)省級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)可的單位負(fù)責(zé)檢調(diào);壓力表、溫度儀表需由經(jīng)計(jì)量部門認(rèn)可的單位校驗(yàn)。
7、新購(gòu)置的安全附件投用前應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)。
8、危害性大或易燃介質(zhì)的壓力容器安全閥或爆破片排出口排出的介質(zhì)要用管道引出,妥善處理,不得任意排放,污染環(huán)境。
9、應(yīng)妥善保管安全附件的備用品和配件,保持完好狀態(tài)和清潔,不得放任自流。
六、壓力容器檢驗(yàn)管理制度
1、制訂檢驗(yàn)計(jì)劃,落實(shí)檢驗(yàn)單位,提出檢驗(yàn)過程中某些特殊要求,落實(shí)檢驗(yàn)資金。
2、認(rèn)真做好檢驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(詳見《壓力容器定期檢驗(yàn)規(guī)則》有關(guān)內(nèi)容)。
3、積極配合檢驗(yàn)單位實(shí)施檢驗(yàn),并檢查驗(yàn)收檢驗(yàn)質(zhì)量。
4、認(rèn)真做好檢驗(yàn)后的開工準(zhǔn)備,憑檢驗(yàn)報(bào)告辦理注冊(cè)登記手續(xù)。
5、檢查安全附件的調(diào)校情況。
6、提供密封之類的易損件,便于及時(shí)更換。
7、根據(jù)本單位具體情況,編制年度檢驗(yàn)計(jì)劃,做到所使用的每臺(tái)容器不漏查,重點(diǎn)部位不少查,繪制年度檢查記錄表式,確定檢查項(xiàng)目與內(nèi)容。
8、按時(shí)組織實(shí)施年度檢查(在投檢查),認(rèn)真填寫檢查記錄,并整理歸檔。
9、針對(duì)檢驗(yàn)或年度檢查中出現(xiàn)的不安全因素,提出處理意見,檢查處理情況。
10、本單位其他需要明確的內(nèi)容。
七、壓力容器事故報(bào)告與處理制度
壓力容器一旦發(fā)生爆炸或因設(shè)備損壞(指壓力容器承壓部件)造成停產(chǎn)或人身傷亡事故,使用單位應(yīng)立即快速將事故概況報(bào)告其主管部門和當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門。
1、使用單位除防止事故擴(kuò)大或因搶救人員而采取必要的措施外,必須保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
2、一般事故應(yīng)由使用單位主管領(lǐng)導(dǎo)組織成立事故調(diào)查組,分析原因,采取改進(jìn)措施,落實(shí)改進(jìn)內(nèi)容。
3、重大事故必須按照國(guó)家規(guī)定,由有關(guān)職能部門組成調(diào)查組,予以調(diào)查,形成事故調(diào)查報(bào)告。
4、發(fā)生重大事故的單位須待事故調(diào)查結(jié)束后,填寫《鍋爐壓力容器事故報(bào)告書》并附相應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)照片報(bào)當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門和企業(yè)主管部門。
5、事故處理要按照事故原因不清不放過,事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過的原則予以處理。
6、事故處理后要視情況及時(shí)研究恢復(fù)生產(chǎn)的方案,把事故的損失減少到最低限度。
八、壓力容器技術(shù)檔案管理制度
設(shè)備技術(shù)檔案是正確使用壓力容器的主要依據(jù)。它可以使壓力容器管理和操作人員全面掌握壓力容器歷史的和當(dāng)前的安全技術(shù)狀況,了解壓力容器運(yùn)行規(guī)律,防止壓力容器事故的發(fā)生,每臺(tái)壓力容器均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定建立檔案。
壓力容器的技術(shù)檔案應(yīng)包括容器的原始技術(shù)資料、安全裝置技術(shù)資料和容器檢修使用情況記錄資料和使用登記資料等。
(一)、壓力容器的原始技術(shù)資料
容器設(shè)計(jì)資料:設(shè)計(jì)總圖;主要受壓零部件圖;設(shè)計(jì)或使用說(shuō)明書等;
容器制造安裝資料:產(chǎn)品制造竣工圖紙;產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證明書;產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)證書;安裝驗(yàn)收資料。
(二)、安全裝置技術(shù)資料
1、安全裝置技術(shù)說(shuō)明書
2、安全裝置檢驗(yàn)或更換記錄資料
(三)、容器使用情況記錄資料
1、容器運(yùn)行情況記錄
2、容器檢驗(yàn)和修理記錄,壓力容器定期檢驗(yàn)報(bào)告。
(四)、壓力容器使用登記資料
1、壓力容器注冊(cè)登記表
2、壓力容器使用證
第8篇 班組員工的個(gè)性差異與安全管理
1 員工的氣質(zhì)差異與安全管理
(1) 膽量差異：膽量大的人要和膽量小的人相搭配，膽量大的人一般更適合于高處作業(yè)等危險(xiǎn)性大的工作，而膽量小的人一般處于持事穩(wěn)重，好抑制膽大者的冒險(xiǎn)行為，對(duì)膽小者則有利于心理松弛，從而確保安全。
(2) 脾氣差異：脾氣暴燥的人和脾氣溫和的人搭配更容易做好互保，安全上會(huì)更可靠。防止2個(gè)脾氣暴燥或不投的人在一起，避免產(chǎn)生潛在的不安全因素。
(3) 情緒差異：情緒上不好的、消沉的、受挫
折的、悲觀的人要和情緒好的、積極的、有熱情的、樂觀的、親切的人搭配，以利于寬慰并改變其心境，有利于情緒不好的人防止工作失誤，從而造成不安全事件。
(4) 反應(yīng)差異：動(dòng)作遲緩的人要和動(dòng)作迅速的、反應(yīng)快的人搭配，有利于在事故的初期及時(shí)處理，有效地防止事故擴(kuò)大。
2 員工的性格差異與安全管理
(1) 熱心與冷淡：有同情心、熱心、團(tuán)結(jié)、勤勞的人和自私、冷漠和懶惰的人在一起搭配，以避免2個(gè)自私、懶惰和不團(tuán)結(jié)的人在一起，安全互保上形成真空區(qū)域。
(2) 細(xì)心和粗心：工作嚴(yán)格認(rèn)真、細(xì)心的人要和粗心馬虎的、工作虎頭蛇尾的人搭配，以防止工作上的疏忽而出現(xiàn)安全隱患。
(3) 理智與沖動(dòng)：冷靜與理智及穩(wěn)定的人與感情波動(dòng)的盲目沖動(dòng)的人在一起，以防止盲目工作或一時(shí)沖動(dòng)而出現(xiàn)安全問題。
(4) 守紀(jì)與散漫：遵章守紀(jì)的人與自由散漫的人搭配，以防止出現(xiàn)違章違紀(jì)而導(dǎo)致不安全情況的發(fā)生。
3 員工的能力差異與安全管理
(1) 智力差異：智商高的人用于安全環(huán)境復(fù)雜的地點(diǎn)，而智商一般的人適合于一般的工作環(huán)境，相互搭配，可以保證危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2) 文化差異：文化水準(zhǔn)高的人和文化較低的人要注意搭配。文化水平高的人，適合于現(xiàn)代化設(shè)備的操作，例如進(jìn)口設(shè)備的操作。而文化水平低的人則更適合于機(jī)械的簡(jiǎn)單工作。用其所長(zhǎng)，更有利于安全。
(3) 經(jīng)驗(yàn)差異：經(jīng)驗(yàn)不足的人與經(jīng)驗(yàn)豐富的人要搭配使用，以防止新人員或技術(shù)水平較差的人員在一起出現(xiàn)安全上的不可控局面。
(4) 性別差異：工作上男女宜搭配，除了女性效應(yīng)以外，重體力活往往更適合于男性員工，如果讓女性員工承擔(dān)，則易造成設(shè)備的損壞和人身的傷害。
(5) 年齡差異：一般年齡越大，個(gè)性差異也越大。要注意年輕人和年長(zhǎng)者搭配。年輕人安全技術(shù)方面往往欠缺，而年齡大的人則不適合高空作業(yè)、過重的體力活等工作，但在安全技術(shù)方面往往比較老練，各有其長(zhǎng)，在一起工作可以互補(bǔ)，以防止出現(xiàn)不安全現(xiàn)象。
總之，班組管理人員只有注重員工的個(gè)性差異，正確處理員工個(gè)性差異與安全管理的關(guān)系，才能真正以人為本，把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處。
第9篇 冶金員工安全意識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃管理規(guī)定
冶金公司員工安全意識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃管理規(guī)定
一、培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù):
根據(jù)單位上年底作出員工培訓(xùn)需求目錄清單,結(jié)合國(guó)家、省、市、縣有關(guān)安全方針要求,制定下年員工培訓(xùn)計(jì)劃。
二、培訓(xùn)計(jì)劃包括以下內(nèi)容:
1、培訓(xùn)目標(biāo)
2、培訓(xùn)大綱
3、培訓(xùn)時(shí)間
4、培訓(xùn)內(nèi)容
5、培訓(xùn)方式
6、培訓(xùn)教材
7、考核方式
三、培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)定:
1、管理層培訓(xùn)內(nèi)容:事故調(diào)查分析技術(shù);危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù);溝通技巧;檢查、審核技術(shù);法律依從性管理;應(yīng)急管理;職業(yè)衛(wèi)生管理;文化管理。
2、員工培訓(xùn)內(nèi)容主要根據(jù)本單位員工培訓(xùn)需求內(nèi)容為主。
3、重點(diǎn)崗位員工培訓(xùn)內(nèi)容:工作中潛在的風(fēng)險(xiǎn);事故預(yù)防及應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé);依從標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的重要性;偏離制度可能的后果;操作程序、工作說(shuō)明。
4、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及各種特殊工種培訓(xùn)內(nèi)容由有資質(zhì)的培訓(xùn)單位以專業(yè)教材為主。
四、培訓(xùn)效果評(píng)估:
各單位要以工會(huì)主席為組長(zhǎng),由綜合辦、生技科、車間主任、職工代表等人員組成培訓(xùn)評(píng)估小組。每年對(duì)本年度安全培訓(xùn)效果進(jìn)行一次評(píng)估,采用員工問卷調(diào)查、培訓(xùn)過程監(jiān)測(cè)、考核成績(jī)分析等辦法進(jìn)行評(píng)估。對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問題和不足之處,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加以改進(jìn)完善,逐步建立健全培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)方式、使培訓(xùn)能達(dá)到預(yù)期效果。
第10篇 關(guān)于員工上下班交通安全管理規(guī)定
各部門、車間、班組：
公司最近接連發(fā)生兩起員工上下班途中發(fā)生的交通事故，為了保護(hù)員工的身體健康，提高員工的交通安全意識(shí)，避免或減少類似事故的再次發(fā)生，特對(duì)員工上下班交通安全管理做出以下管理規(guī)定，望各部門、車間、班組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行！
1、公司所有員工要本著對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，切實(shí)履行自己的義務(wù)，避免或減少交通事故的發(fā)生。自覺學(xué)習(xí)并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，提高交通安全意識(shí)和安全技能。
2、駕駛機(jī)動(dòng)車上路行駛，必須系好安全帶，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛，不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。
3、駕駛摩托車、電動(dòng)車上下班為了自身安全建議正確戴好頭盔按既定回家路線行駛。
4、駕車人上路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車、摩托車、電動(dòng)車的安全性能進(jìn)行認(rèn)真檢查，保證車輛制動(dòng)裝置的完好。自覺控制行車速度，要求：汽車行駛速度控制在每小時(shí)60公里以下，摩托車行駛速度控制在每小時(shí)40公里以下，電動(dòng)車行駛速度控制在每小時(shí)20公里以下。
5、駕車人上下班回家既定途中如果受到機(jī)動(dòng)車或非機(jī)動(dòng)車傷害后，應(yīng)迅速撥打“110”電話報(bào)警求救，并及時(shí)電話報(bào)告公司負(fù)責(zé)人或公司安全員。
6、所有車輛包括汽車、摩托車、電動(dòng)車，一律執(zhí)行“靠右行駛”的原則，嚴(yán)禁逆向行駛。
7、為了保障自身安全請(qǐng)勿搭乘無(wú)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)的車輛或摩托車上下班。
8、上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離廠辦理私事，以避免意外事故發(fā)生，如果發(fā)生意外，后果自負(fù)。
9、員工不遵守以上規(guī)定的，上下班途中發(fā)生意外后果自負(fù)。
10、如未能遵守交通規(guī)則，發(fā)生交通意外事故，造成他人受到傷害的，后果自負(fù)。
特此通知
蘇州市世嘉科技股份有限公司
人事部
二零一四年六月六日
第11篇 冶金企業(yè)員工安全生產(chǎn)管理守則
1.目的及適用范圍
本守則規(guī)定了公司員工應(yīng)遵守的通用安全規(guī)則。
本守則適用于公司各單位合同工、有勞務(wù)關(guān)系的人員、臨時(shí)工及參觀、實(shí)習(xí)、代培人員。
2.引用標(biāo)準(zhǔn)及術(shù)語(yǔ)
2.1安全生產(chǎn)守則:員工共同遵守的為保證安全生產(chǎn),保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的規(guī)則。
3.管理職責(zé)
3.1 公司各單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工安全生產(chǎn)守則的實(shí)施,進(jìn)行教育檢查考核工 作。
3.2 公司生產(chǎn)安全部對(duì)本守則的實(shí)施執(zhí)行監(jiān)察。
4.工作內(nèi)容
4.1“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。所有員工必須加強(qiáng)法制觀念,認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)政策、法令的規(guī)定,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。生產(chǎn)必須安全、安全促進(jìn)生產(chǎn)。全體員工必須樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,在安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),必須服從安全,發(fā)生事故和險(xiǎn)肇事故,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則。
4.2 凡本公司員工必須遵守各廠廠規(guī)。
4.3員工入崗安全守則
4.3.1凡新進(jìn)廠員工必須貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,在接受三級(jí)安全培訓(xùn)教育以后,經(jīng)單位各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)考試合格后,方可分配入廠簽訂師徒安全協(xié)議,進(jìn)入崗位并由本崗位進(jìn)行教育學(xué)習(xí)工作。
4.3.2工作前要保證自己的充分休息和足夠的睡眠時(shí)間,以便精力充沛的進(jìn)行工作。
4.3.3工作前必須按公司規(guī)定正確佩戴好勞動(dòng)保護(hù)用品和防護(hù)用具。
4.3.4工作前必須仔細(xì)檢查好本工作崗位上,所使用的一切用具和機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)施等,是否處于良好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題立即修理或更換,不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或勉強(qiáng)使用。
4.3.5工作現(xiàn)場(chǎng)必須保持平整清潔、物料和工具堆放要規(guī)整有序,并堆放在單位指定的位置,物料之間要根據(jù)規(guī)定有一定的安全距離。
4.3.6不準(zhǔn)在上班前或工作期間喝酒,也不準(zhǔn)在工作中睡覺,班前喝酒者立即停止上崗,班中喝酒者,將按公司規(guī)定給予除名。班中睡覺,根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。
4.3.7一切工種員工都應(yīng)遵守崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及崗位安全責(zé)任制度,因工作需要臨時(shí)做其它工作時(shí),必須在進(jìn)行有關(guān)工種的崗位安全教育及注意事項(xiàng)后,方可有崗位老工帶領(lǐng)進(jìn)行工作;每位職工必須按照公司規(guī)定的時(shí)間認(rèn)真參加安全活動(dòng)。
4.3.8要熟悉本崗位“三大作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”及崗位規(guī)章制度,并要嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行。
4.3.9對(duì)不遵守和不按照“三大作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”操作的人員,根據(jù)情節(jié)輕重,予以適當(dāng)批評(píng)教育或處分;對(duì)有意破壞安全生產(chǎn)的人,堅(jiān)決給予處理。
4.4上崗期間安全守則
4.4.1非因工作需要不準(zhǔn)擅自開閉各種電氣開關(guān)和閥門、風(fēng)門等,需要時(shí)應(yīng)經(jīng)單位管理人員批準(zhǔn),在現(xiàn)場(chǎng)工作人員帶領(lǐng)下方可進(jìn)行操作工作。
4.4.2操作機(jī)械設(shè)備時(shí),必須熟悉該設(shè)備的性能、熟悉該設(shè)備的各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),工作前要求對(duì)穿戴的護(hù)具衣袖和褲角要扎緊,在轉(zhuǎn)動(dòng)的設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)操作時(shí),女工的發(fā)辨要盤于帽內(nèi)。
4.4.3機(jī)械設(shè)備在開動(dòng)前,必須和設(shè)備管理有關(guān)人員取得聯(lián)系,要認(rèn)真檢查運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的防護(hù)措施是否齊全可靠,油路、氣路、電路、水路是否暢通,經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后,方可啟動(dòng)設(shè)備進(jìn)行操作,吊車與卷?yè)P(yáng)機(jī)操作人員,要遵守信號(hào)或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的指揮手勢(shì)。
4.4.4凡一切機(jī)電設(shè)備各轉(zhuǎn)動(dòng)危險(xiǎn)的突出部分,必須安上防護(hù)裝置(罩子、欄桿、保險(xiǎn)、信號(hào)、電鈴、擋板、安全閥和地線等),以及明顯的安全警示牌。
4.4.5機(jī)械設(shè)備上的一切保險(xiǎn)裝置和信號(hào)裝置人人要愛護(hù),不許任意折除不用,因檢修需要拆除時(shí),檢修工作完畢后應(yīng)立即恢復(fù),否則嚴(yán)禁啟動(dòng)設(shè)備工作。
4.4.6在檢查、修理、安裝、測(cè)繪、起運(yùn)或借用機(jī)器設(shè)備時(shí),必須與有關(guān)單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系好,否則不準(zhǔn)進(jìn)行工作。
4.4.7禁止在任何危險(xiǎn)地區(qū)非工作需要逗留,嚴(yán)禁依靠在機(jī)械設(shè)備、防護(hù)物上休息,導(dǎo)線破皮(不管有電或無(wú)電),禁止用手或金屬導(dǎo)體去觸動(dòng),以防觸電或造成意外事故發(fā)生。
4.4.8禁止在機(jī)器危險(xiǎn)的轉(zhuǎn)動(dòng)部分進(jìn)行注稀油、擦抹、清掃和修理等工作,如需工作,必須待機(jī)器完全停止斷電后方可進(jìn)行操作;注干油時(shí)要特別注意機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況,嚴(yán)防撞傷。
4.4.9機(jī)器在運(yùn)轉(zhuǎn)中,禁止隔著機(jī)械傳動(dòng)部位傳遞或拿取工具和物品;禁止用手摸、腳蹬開動(dòng)或停止機(jī)器的飛輪和皮帶處等。
4.4.10在工作期間,未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)將自己的工作轉(zhuǎn)交他人或擅自脫離工作崗位。
4.4.11交接班時(shí),必須把當(dāng)班工作期間所發(fā)生或遇到的不安全因素,詳細(xì)交待清楚,并進(jìn)行記錄,以便接班工作人員及時(shí)掌握和處理。
4.4.12禁止在工作中打鬧、開玩笑、閑談、扎堆,在車間內(nèi)或工作崗位從事其它違反紀(jì)律的不安全行為。
4.4.13非工作需要禁止在鋼垛及堆起的物料間行走,禁止人員從鋼垛上面跨越,鋼垛堆放高度不準(zhǔn)超過2米。
4.4.14禁止在車間內(nèi)的安全通道上放置任何物料,必須保持安全通道時(shí)刻暢通。
4.4.15裝卸車及往各種爐內(nèi)運(yùn)送物料時(shí),要詳細(xì)檢查有無(wú)爆炸物,如果發(fā)現(xiàn)要及時(shí)揀出,并上報(bào)公司進(jìn)行處理。
4.4.16禁止將消防用具作生產(chǎn)工具使用,消防器材及消防用具必須有專人監(jiān)管,并時(shí)刻處在良好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隨意使用將嚴(yán)肅處理。
4.5特殊區(qū)域工作安全守則
4.5.1未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或有關(guān)部門聯(lián)系,不準(zhǔn)擅自攀登天車、梁柱和房頂?shù)雀咛幮凶呋蚬ぷ?更不準(zhǔn)在車輛行駛期間抓車或未停穩(wěn)時(shí)下車。
4.5.2在夜晚或黑暗工作區(qū)域工作時(shí),工作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有足夠的照明,工作現(xiàn)場(chǎng)所使用的手提燈,必須采用三十六伏以下的低壓安全燈,在煤氣裝置、壓力容器裝置、各種氣體區(qū)域及危險(xiǎn)區(qū)域工作時(shí),所使用的照明必須使用三十六伏以下的低壓照明。在進(jìn)入各種罐體或者管道內(nèi)工作前,必須根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)氣體性質(zhì)用(氮?dú)?、壓縮空氣、蒸汽)對(duì)罐體或者管道進(jìn)行吹掃進(jìn)行置換,經(jīng)檢測(cè)合格安全后方可進(jìn)入工作。
4.5.3從事高空檢修或修建作業(yè)時(shí),距地面2米以上,必須佩戴安全帶,并綁在牢固地點(diǎn),必須高掛低用;操作人員要躲避高壓線;禁止由高空往下和由下往上扔?xùn)|西。
4.5.4多人在一個(gè)區(qū)域共同作業(yè)時(shí),必須有專人指揮,在危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)時(shí),必須制定可行的安全措施,并傳達(dá)到每一位現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員,工作期間要認(rèn)真做到“三不傷害”,不得冒險(xiǎn)作業(yè)。
4.5.5禁止在煤氣區(qū)域停留、動(dòng)火、扎堆、吸煙和休息;在有毒氣體處操作的人員必須二人以上,要正確穿戴好特殊防護(hù)用具,防止中毒,發(fā)現(xiàn)中毒現(xiàn)象,應(yīng)迅速抬到空氣新鮮的地方進(jìn)行醫(yī)救。
4.5.6禁止在倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)、化驗(yàn)室、煤氣站、風(fēng)泵室、木材放置場(chǎng)、壓力容器、氧氣瓶、二氣瓶堆放處、煤氣區(qū)域等易燃易爆場(chǎng)所附近吸煙或動(dòng)火,如因工作需要必須動(dòng)火,必須按照公司規(guī)定辦理“動(dòng)火工作票”,該場(chǎng)所必須設(shè)置消防器材并有專人監(jiān)管。
4.5.7禁止將液體金屬和渣子混在或倒在有水及潮濕的地方,爐坑、倒渣處,工作所使用接觸液體金屬的一切用具,必須經(jīng)常保持干燥。
4.5.8不要用好奇用感觀的辦法嘗試任何化學(xué)藥品,或用盛過化學(xué)藥品的杯子和容器喝水,以及探摸自己所不熟悉的東西,防止造成意外事故發(fā)生。
4.5.9挖地溝時(shí)必須經(jīng)過設(shè)備及土建部門同意,并采取一定的安全措施,工作時(shí)注意地下電纜等設(shè)施,以防肇事。
4.6進(jìn)入廠區(qū)安全守則
4.6.1馬路行走,注意過跨臺(tái)車及過往車輛,防止撞傷。
4.6.2不準(zhǔn)在氣焊、電焊、氣割、金屬澆注和起重物件等危險(xiǎn)場(chǎng)所逗留,行走需要通過時(shí)要嚴(yán)加注意,并應(yīng)繞道通行。
4.6.3凡與工作無(wú)關(guān)人員,不準(zhǔn)靠近高爐、熱風(fēng)爐、高爐煤氣區(qū)域、電爐、精煉、連鑄、軋機(jī)、壓力容器區(qū)域、吊車和廢鋼場(chǎng)區(qū)域、高低壓電器設(shè)備及高低液壓設(shè)備附近,更不準(zhǔn)與正在操作的人談話;不準(zhǔn)私自帶領(lǐng)親友入廠參觀,各要害部門,要經(jīng)過公司保衛(wèi)科審查合格登記后,經(jīng)單位人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入。
4.6.4在車間內(nèi)要按規(guī)定從人行通道上行走,不許在吊車運(yùn)行或操作繁忙的場(chǎng)所逗留,更不許任意亂串,在行走或工作中,要注意危險(xiǎn)標(biāo)志,汽車?yán)嚷暫偷踯団徛?尤其是陰雨天,下霧天及夜間,更應(yīng)特別注意自身及他人安全。
4.6.5禁止往通行路上扔尖銳的廢棄物,拆撥各種木板上的釘子要及時(shí)打倒,并放到妥善處。
4.6.6步行者要讓車輛或搬運(yùn)物品的人員先行,空車要讓重車先行,搬運(yùn)車要讓軌道車、起重車先行,直路行駛的車輛要讓轉(zhuǎn)彎行駛的車輛先行,過往車輛要按照公司車輛速度進(jìn)行行駛,過往十字路口要低速行駛。
5記錄
6相關(guān)文件
第12篇 油庫(kù)安全管理人員工作職責(zé)
一、當(dāng)班安全員
1、油庫(kù)安全員對(duì)當(dāng)班油庫(kù)的安全生產(chǎn)付直接責(zé)任,全面負(fù)責(zé)本班油庫(kù)安全。
2、負(fù)責(zé)本班的安全教育培訓(xùn)工作,對(duì)培訓(xùn)的有效性進(jìn)行考核,并做好班組培訓(xùn)記錄。
3、檢查當(dāng)班的勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律執(zhí)行情況,對(duì)檢查中存在的問題做好記錄,對(duì)違章行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。
4、定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)油庫(kù)進(jìn)行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的向值班主任匯報(bào)。
5、檢查當(dāng)班油庫(kù)動(dòng)火、臨時(shí)用電等特種作業(yè)的安全防范措施的落實(shí)情況,確保作業(yè)安全。
6、檢查滅火器、消防栓、消防水炮等消防器材完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)匯報(bào),并做好記錄。
7、檢查當(dāng)班的靜電接地、管道防靜電跨接、靜電消除夾、爬梯圍欄平臺(tái)等安全防護(hù)設(shè)施的完好情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)匯報(bào)。
8、定期對(duì)本班員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練,并做好記錄。
9、在進(jìn)行危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí)(如裝卸船作業(yè))必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤監(jiān)督檢查,對(duì)違反作業(yè)票、作業(yè)規(guī)范的行為進(jìn)行糾正,并做好記錄。
