第1篇 安全生產(chǎn)管理部門安全責(zé)任
1）是企業(yè)安全生產(chǎn)的主管部門，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)主要管理責(zé)任。
2）在單位主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及本市安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和指示要求。
3）協(xié)同人事、教育部門做好職工安全教育與培訓(xùn)。
4）組織制訂和修改安全技術(shù)操作規(guī)程。
5）組織安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患整改。
6）參與新、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造項(xiàng)目的“三同時(shí)”及危險(xiǎn)作業(yè)許可審批。
7）負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全管理。
8）日常安全巡回檢查，有權(quán)制止違章指揮和違章操作，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)。
9）負(fù)責(zé)工傷事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等。
10）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核評(píng)比，對(duì)違章及事故責(zé)任人提出處罰意見。組織經(jīng)驗(yàn)交流，推廣應(yīng)用安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科研成果。
11）編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查落實(shí)。
第2篇 項(xiàng)目安全管理部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
1.?????? 是項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查部門，行使項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查職權(quán)。
2.?????? 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.?????? 定期向項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全情況，通報(bào)安全信息，及時(shí)傳達(dá)項(xiàng)目安全決策，并監(jiān)督實(shí)施。
4.?????? 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目分包單位安全機(jī)構(gòu)和安全人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目安全性測(cè)評(píng)。
5.?????? 開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患，監(jiān)督隱患的整改和落實(shí)，及時(shí)制止違章行為，對(duì)重大事故隱患、嚴(yán)重違章指揮和違章作業(yè)，有權(quán)下令停工。
6.?????? 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)和分析，建立事故檔案。
第3篇 金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)-考試試卷
一、填空題(40分,每空二分)
1.《礦山安全法》是保障、、保護(hù)礦山職工人身安全、促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展的重要安全生產(chǎn)法律 。
2.預(yù)防職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康、、。
3.勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度具體是指安全責(zé)任制度、、、以及和職業(yè)病調(diào)查處理制度。
4.《安全生產(chǎn)法》于年6月29日九屆會(huì)議審議通過。
5.現(xiàn)代安全管理堅(jiān)持的思想,注重企業(yè)的建設(shè)。
6.安全目標(biāo)管理的基本內(nèi)容包括、、安全目標(biāo)的考核與評(píng)價(jià)。
7.挖掘機(jī)或前裝機(jī)鏟裝時(shí),爆堆高度不大于機(jī)械最大挖掘高度的倍。
8.《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,必須與主體工程、、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
9.處理采空區(qū)常用的方法有三種即:崩落圍巖法、充填空區(qū)法和。
10.露天礦分為和。
11.導(dǎo)火索的正常燃速度一般為s/m。
二、選擇題(12分,每題3分)
1.下列屬于部門規(guī)章是()
a、安全生產(chǎn)法b、礦山安全法實(shí)施條例 c、湖南省安全生產(chǎn)條例d、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》
2.礦山企業(yè)必須依法取得“五證”,下列不屬于“五證”的選項(xiàng)是()
a、采礦許可證 b、安全培訓(xùn)二級(jí)資格證 c、安全生產(chǎn)許可證 d、爆炸物品使用許可證 e、工商營業(yè)執(zhí)照
3.針對(duì)某一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位總體或局部的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全現(xiàn)狀進(jìn)行的全面評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)方法稱為()
a、安全預(yù)評(píng)價(jià) b、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià) c、安全現(xiàn)狀綜合評(píng)價(jià) d、專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)
4.根據(jù)《金屬非金屬礦山安全管理人員培訓(xùn)大綱》要求,露天礦山安全管理人員的培訓(xùn)時(shí)間不少于()
a、72小時(shí) b、52小時(shí)c、56小時(shí) d、48小時(shí)
三、簡(jiǎn)答題
1、事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括那幾個(gè)主要內(nèi)容。(15分)
答:
2、簡(jiǎn)述事故調(diào)查“四不放過”的原則。(15分)
答:
四、論述題(必答題18分)
通過這次安全培訓(xùn),結(jié)合你單位實(shí)際,談?wù)勛ズ冒踩a(chǎn)工作的對(duì)策和措施
第4篇 工程運(yùn)營等管理部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)
(1)保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”;
(2)組織制定、實(shí)施本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,進(jìn)行不定期檢查;
(3)組織對(duì)新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行部門安全教育和各管網(wǎng)儲(chǔ)配站班組的安全教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,安全知識(shí)和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵、定期組織安全技術(shù)考核;組織參加每周一次班級(jí)安全活動(dòng)日,及時(shí)處理員工提出的合理意見;
(4)組織部門安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、管線及其附屬設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用;
(5)及時(shí)上報(bào)本部門生產(chǎn)運(yùn)營中發(fā)生的安全事故,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);
(6)建立部門安全管理網(wǎng)絡(luò),配備兼職安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮班組安全管理員的作用;
第5篇 影劇院安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)
1、協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營中的安全工作，負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃；
2、協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)組織制定本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核；
3、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)；
4、組織制訂或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5、組織現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助解決檢查出的問題，緊急情況下有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理；
6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
7、按規(guī)定監(jiān)督或者及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)有關(guān)部門教育從業(yè)人員正確佩帶和使用；
8、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行；
9、本單位確定的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第6篇 煤炭管理科計(jì)量人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》,嚴(yán)禁違章作業(yè),上崗前必須按規(guī)定配戴勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、進(jìn)入計(jì)量室后,必須先核查各種記錄、票據(jù)、印章真實(shí)有效，各種設(shè)施是否完好,確保無誤后,方可工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)匯報(bào)。
3、檢查計(jì)量室內(nèi)防火設(shè)施齊全有效，做好防火、防盜工作。嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。
4、重車換票，計(jì)量員必須確認(rèn)煤種、車型與票據(jù)內(nèi)容一致才可予以換票。
5、交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好當(dāng)班各種票據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)，各種數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)，對(duì)存在的問題要及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班班長,并做好相應(yīng)記錄。
第7篇 工程公司安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)問卷試題
一、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確的答案填在括號(hào)內(nèi),每題2分,共60分)
1.保障人民群眾()安全,是制定《中華人民共和國安全法生產(chǎn)法》的目的之一。
a.生命b.財(cái)產(chǎn)c.生命和財(cái)產(chǎn)
2.《中華人民共和國刑法》第一百三十四條規(guī)定:企業(yè)、事業(yè)單位職工由于不服從管理、違反規(guī)章制度,或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故,或者造成其他嚴(yán)重后果的,處() 以下的有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處3 年以上7年以下有期徒刑。
a.1年b.2 年c.3年
3.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的( )。
a.安全宣傳標(biāo)語b.安全宣教掛圖 c.安全警示標(biāo)志
4.《安全生產(chǎn)許可證條例》的適用范圍是礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和 ( )、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)。
a.港口行業(yè)b.冶金行業(yè)c.危險(xiǎn)化學(xué)品
5.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定,特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)( )證書,方可上崗作業(yè)。
a.操作資格 b.許可 c.安全
6.從( )起,開始實(shí)行安全生產(chǎn)許可證制度。
a. 2004年1月13日 b.2005年1月1日c.2005年1月13日
7.企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)指的是生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)設(shè)的專門負(fù)責(zé)( )的機(jī)構(gòu)。
a安全生產(chǎn)b安全生產(chǎn)監(jiān)督管理c安全生產(chǎn)控制
8.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故后逃匿的,由()處十五日以下拘留。
a.公安機(jī)關(guān) b.檢察機(jī)關(guān)c.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
9.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大安全事故時(shí),不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職撤職的處分,對(duì)逃匿的處 ()日以下拘留,構(gòu)成犯罪的依照刑事法有關(guān)規(guī)定追刑事責(zé)任。
a.10b.15 c.20
10.全國安全生產(chǎn)月為每年的()月。
a.5 b.6 c.7
11. 用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人員依法追究 ( )責(zé)任。
a.民事 b.行政c.刑事
12. 國家規(guī)定:施工單位應(yīng)在以下期限內(nèi)對(duì)管理人員和作業(yè)人員至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。( )
a.3個(gè)月 b .半年 c.一年
13. 國家規(guī)定的安全色有紅、籃、黃、綠四種顏色。含義是:()表示禁止、停止(也表示防火);()表示指令;必須遵守的規(guī)定;()表示警告、注意;()表示提示、安全狀態(tài)通行;以下排序正確的是( )。
a.黃色 藍(lán)色、紅色 綠色 b.藍(lán)色 黃色、綠色 紅色
c.紅色、藍(lán)色、黃色 綠色
14以下人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。()
a.施工單位主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; b.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員;
b.c. 施工單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員
15. 工程總承包項(xiàng)目的“生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案”應(yīng)由()單位統(tǒng)一組織編制。
a.甲方b、總包c(diǎn).分包
16. 對(duì)總承包的施工項(xiàng)目,分包單位不服從管理,導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,由( )單位承擔(dān)主要責(zé)任。
a.總包 b.分包 c.監(jiān)理
17. 危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和 ( ) 的策劃是建立和有效運(yùn)行職業(yè)安全健康管理體系的基礎(chǔ)。
a、風(fēng)險(xiǎn)控制 b、風(fēng)險(xiǎn)分析c、安全評(píng)價(jià)
18. 用人單位規(guī)定只發(fā)給勞動(dòng)者工資,不負(fù)責(zé)工傷賠償?shù)膭趧?dòng)合同被稱 為“生死合同”,這樣的合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字,應(yīng)屬于( )。
a.有效合同b.無效合同c.示情況而定
19. 安全施工要杜絕的“三違”是:( )。
a.違章操作、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律
b.違章指揮、違章作業(yè),違反操作規(guī)程
c.違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律
20. 企業(yè)三級(jí)安全教育是指()。
a.崗前教育、在崗教育、換崗教育 b.廠級(jí)教育、車間教育、班組教育
c.初級(jí)教育、中級(jí)教育、高級(jí)教育
21. 依照《安全生產(chǎn)法》第四十三條明確規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加(),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
a.意外傷害保險(xiǎn) b.養(yǎng)老保險(xiǎn)c.工傷社會(huì)保險(xiǎn)
22. 塑料安全帽的使用期限不超過兩年半,玻璃鋼安全帽的使用期限不超過( )。
a.兩年半 b.三年c.三年半
23. 編制工程項(xiàng)目頂管施工組織設(shè)計(jì)方案,其中必須制訂有針對(duì)性、實(shí)效性的( )。
a.施工技術(shù)指標(biāo)b.施工進(jìn)度計(jì)劃 c.安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案
24. 雨季施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)備要有( ),必要時(shí)應(yīng)重新設(shè)計(jì)電路。
a.絕緣措施b.防雷擊措施c.安全措施
25. 夜間作業(yè)場(chǎng)所必須配備足夠的照明設(shè)施。溝槽邊、作業(yè)點(diǎn)、道路口必須設(shè)明顯安全標(biāo)志,夜間必須設(shè)( )。
a.紅色警示燈b.黃色警示燈c.紅/黃色警示燈.
26.《安全生產(chǎn)法》第十八條明確規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的( ),由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或個(gè)人經(jīng)營的投資人予以保證。
a.資金投入b.設(shè)備投入 c.人員投入
27.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十一條明確規(guī)定,施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作()。
a.負(fù)主要責(zé)任 b.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任c.全面負(fù)責(zé)
28.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備( )。
a.專職安全生產(chǎn)管理人員b.安全生產(chǎn)管理人員 c.技術(shù)管理人員
29.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理( )。
a.意外傷害保險(xiǎn)b.工傷社會(huì)保險(xiǎn)c.養(yǎng)老保險(xiǎn)
30. 正確使用安全帽應(yīng)注意這樣幾個(gè)方面:
選用與自己頭型合適的安全帽,必須戴正安全帽并且扣好()、要經(jīng)常檢查安全帽的外觀、安全帽是有使用期限的。
a.護(hù)顎帶 b.下顎帶 c.防護(hù)帶
二、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)
31、簡(jiǎn)述三不傷害的內(nèi)容
32、簡(jiǎn)述《安全生產(chǎn)法》第二十四條明確規(guī)定的安全設(shè)施的“三同時(shí)”的內(nèi)容。
三、論述(20分)
33、請(qǐng)結(jié)合自己公司的現(xiàn)狀找出存在的安全管理問題并說說解決的具體措施或談?wù)剬?duì)安全管理的想法和建議
第8篇 設(shè)備管理組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
第一條 負(fù)責(zé)設(shè)備管理的全面工作,執(zhí)行礦上有關(guān)設(shè)備方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二條 負(fù)責(zé)固定設(shè)備及綜機(jī)設(shè)備的管理工作。
第三條 編制設(shè)備計(jì)劃、技術(shù)規(guī)范等,協(xié)調(diào)物資公司的到貨日期、質(zhì)量反饋,做好各設(shè)備生產(chǎn)廠家、維修廠家的售后聯(lián)系。
第四條 負(fù)責(zé)編制年度安全、維簡(jiǎn)、技改設(shè)備計(jì)劃,編制年度設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,并負(fù)責(zé)每季度安全、維簡(jiǎn)、技改費(fèi)用的落實(shí)。
第五條 監(jiān)督設(shè)備管理組其它成員的工作,負(fù)責(zé)對(duì)小組成員的考核。
第六條 參與編制審批各種機(jī)電規(guī)劃、計(jì)劃、工程設(shè)計(jì)及技術(shù)安全措施。
第七條 負(fù)責(zé)推廣新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用,開展設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化、系列化和通用化工作,以及參與審查設(shè)備改造的合理化建議等。
第八條 負(fù)責(zé)設(shè)備管理組周、月工作總結(jié),對(duì)組內(nèi)存在問題提出整改意見,對(duì)下一步工作打算進(jìn)行計(jì)劃。
第九條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
第9篇 某物業(yè)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法
為了調(diào)動(dòng)單位和個(gè)人的積極性,確保安全生產(chǎn),減少、防止事故發(fā)生,促進(jìn)公司的安全發(fā)展,特制訂本辦法。
第一條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)
一、非當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的地下管道、電纜被雨水沖刷處于塌陷、斷管、斷線、電控柜進(jìn)水和雨水向房屋地基下灌水嚴(yán)重、鍋爐汽化等重大隱患和險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告的;采暖管道檢查井井蓋或檢查口蓋板被移動(dòng)易造成險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告并處理的,獎(jiǎng)勵(lì)30—300元/次;
二、非當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)事故苗子及時(shí)報(bào)告并處理的,獎(jiǎng)勵(lì)30—50元/次;
三、安全發(fā)明創(chuàng)造或搶救事故有功的,200—1000元/次;
四、其他有益于安全生產(chǎn)的行為,獎(jiǎng)勵(lì)30—50元/次;
五、凡是全年沒有發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的班組(以上報(bào)物業(yè)公司工傷數(shù)為準(zhǔn)),對(duì)該班組負(fù)責(zé)人、安監(jiān)人員給予100-300元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條 違章行為處罰標(biāo)準(zhǔn)
一、有下列情況之一者,對(duì)全員合同、勞務(wù)派遣人員待崗培訓(xùn)二周并處以100—500元罰款。
1、酒后上崗或班中飲酒的;
2、有易燃物(含氣瓶)的場(chǎng)所,在安全距離之內(nèi)抽煙的;
3、不服從管理、恐嚇或辱罵管理人員、安全監(jiān)察員的;
4、一年發(fā)生二次及以上的違章人員;
二、有下列情況之一者,對(duì)全員合同工、勞務(wù)派遣人員待崗培訓(xùn)一周并處以150—500元的違章罰款。
1、防火區(qū)攜帶火源的;
2、檢修設(shè)備處理故障時(shí)不執(zhí)行“停電掛牌”制度的;
3、手持電動(dòng)工具作業(yè)將芯線插入插座或無漏電保護(hù)的;
4、爬火車、鉆火車或從二節(jié)火車皮之間通過的;
5、高空作業(yè)不系安全帶的;
6、特種作業(yè)人員(電工、焊工、起重工等)無證上崗;。
7、啟動(dòng)本崗位以外設(shè)備的;
8、起重機(jī)運(yùn)行時(shí),在起重物下通過或停留的;
9、當(dāng)班時(shí)睡崗、脫崗、串崗的;
10、在有易燃易爆場(chǎng)所焊接作業(yè)沒有采取防火措施,在潮濕地點(diǎn)不帶絕緣手套或不穿絕緣鞋的;
11、從高處向下隨意扔物品的。
三、 有下列情況之一者,對(duì)全員合同工、勞務(wù)派遣人員處以50—200元的違章罰款。
(一)、違反防火防爆制度規(guī)定
1、電焊工切割動(dòng)火時(shí),未設(shè)置接火盤、配備滅火器、在易燃易爆場(chǎng)所沒有監(jiān)護(hù)和收尾清理焊接殘?jiān)?
2、乙炔發(fā)生器無回火防止器和壓力表失效的;
3、氣瓶距明火小于10米、暴曬、混裝混放或碰撞、滾動(dòng)的;
4、施焊期間,氧氣瓶和乙炔瓶之間的距離小于5米的;
5、進(jìn)入設(shè)備(含容器)內(nèi)無措施的;
6、用導(dǎo)軌、建筑物鋼筋、鋼絲繩和設(shè)備本身作為電焊機(jī)接地線的;
7、電焊機(jī)用完未關(guān)閉電源的;
8、其他違反防火、防爆規(guī)定的行為。
(二)、違反電氣安全操作規(guī)程規(guī)定
1、在低壓0.1米,高壓0.7米,絕緣桿0.3米之內(nèi)作業(yè)的;
2、電工作業(yè)不用驗(yàn)電筆、絕緣手套、絕緣鞋的;
3、私接亂拉或在電纜上搭掛物品的;
4、沒有實(shí)行“誰停電、誰送點(diǎn)、誰簽字”制度的;
5、隨意移動(dòng)正在使用的“停電標(biāo)志牌”的;
6、其他違反電氣操作規(guī)定的。
(三)、違反特種設(shè)備作業(yè)規(guī)定
1、起重機(jī)超負(fù)荷、超速度和斜吊、站在吊運(yùn)物品上的;
2、其他違反特種設(shè)備或特種作業(yè)人員管理規(guī)定的。
(四)、違反機(jī)械安全操作規(guī)程規(guī)定
1、在2米以上高空作業(yè)時(shí),背著安全帶不掛保險(xiǎn)鉤的;
2、未站在砂輪兩側(cè)或兩人同時(shí)使用一個(gè)砂輪機(jī)作業(yè)的;
3、多工種聯(lián)合檢修或交叉作業(yè)無安全措施(施工負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員分工、設(shè)置紅線警戒圍欄和檢修牌)的;
4、擅自拆除或毀壞機(jī)電設(shè)施、建筑物等有關(guān)設(shè)施的;
5、掄大錘時(shí)戴手套或未系戴安全帽的。
(五)、違反工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定
1、無故使用消防設(shè)施的;
2、不執(zhí)行交接班制度,交接班記錄不全的;
3、發(fā)生事故后,不執(zhí)行事故應(yīng)急中心命令搶險(xiǎn)的;
4、從高處向下扔?xùn)|西無措施的;
5、違反工作現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定的。
(六)、違反運(yùn)行安全操作
1、鉆入運(yùn)行設(shè)備下清掃、檢修的;
2、違章指揮的;
3、在帶有傳動(dòng)設(shè)備運(yùn)行周圍工作,辮子沒有盤起的,衣服敞開的,袖子沒有系扣的;
4、設(shè)備開動(dòng)前,不檢查設(shè)備附近有無檢修作業(yè)人員的;
5、危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè),沒有監(jiān)護(hù)人,不采取安全措施的;
6、觸摸旋轉(zhuǎn)部件的;
7、其他違反運(yùn)行安全操作規(guī)定的。
(七)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和勞保用品佩戴規(guī)定
1、工作期間不按規(guī)定穿戴工作服和使用勞動(dòng)保護(hù)用品的;
2、不按時(shí)上班,遲到早退的;
3、工作期間內(nèi),打撲克、干私活、織毛衣或干與工作無關(guān)事情的;
4、隨意亂動(dòng)電器設(shè)備的;
5、其他違反勞動(dòng)紀(jì)律的。
(八)、違反安全培訓(xùn)規(guī)定的
1、不按計(jì)劃組織安排培訓(xùn)和組織不力的;
2、無故不參加安全培訓(xùn),安全考試一次不及格的;
3、對(duì)本工種規(guī)程制度不熟悉的;
4、違反培訓(xùn)紀(jì)律的;
5、其他違反安全培訓(xùn)規(guī)定的。
(九)、道路交通安全
1、無公司發(fā)放準(zhǔn)駕證開車,沒有執(zhí)行礦區(qū)通行規(guī)定的;
2、人貨混裝、超載、超員、超速的;
3、手剎、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光和滅火器等安全設(shè)施失效的;
4、清掃工上崗不穿標(biāo)志服和不瞭望橫穿馬路的;
5、其他違反道路交通規(guī)定的。
第三條 事故隱患處罰標(biāo)準(zhǔn)
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查出來的問題,有下列情況之一者,對(duì)責(zé)任單位每項(xiàng)處以罰款200—1000元;沒有在期限內(nèi)整改的,對(duì)責(zé)任單位每項(xiàng)處以1000—2000元的罰款。
一、電器設(shè)備隱患
1、電纜漏電的;
2、將機(jī)電設(shè)備保護(hù)甩掉沒有及時(shí)恢復(fù)的;
3、電器保護(hù)裝置整定值不合格和儀表指示值不準(zhǔn),波動(dòng)損壞的;
4、帶電設(shè)備的裸體無保護(hù)蓋,有裸露芯線的;
5、未按規(guī)定接地、接零保護(hù)的;
6、設(shè)備和照明設(shè)施拆除后,未切斷電源或切斷后線頭無絕緣處理的;
7、電控柜沒有上鎖或鎖子損壞的。
二、電焊機(jī)、氣瓶和手持電動(dòng)工具隱患
1、電焊機(jī)電源開關(guān)無單獨(dú)設(shè)置,二次端子線未用螺栓連接,裸露的導(dǎo)電部分和轉(zhuǎn)動(dòng)部分沒有安全防護(hù)罩的;
2、電焊機(jī)沒有短路、漏電保護(hù)和焊把鉗絕緣不好的;
3、氣瓶無防震圈、防護(hù)帽的;
4、手持電動(dòng)工具,沒有定期檢查和記錄的;
5、使用外殼、手柄破裂、插頭開裂和保護(hù)接地電阻大于4歐姆的手持電動(dòng)工具的;
6、手持電動(dòng)工具旋轉(zhuǎn)部件無防護(hù)裝置的;
三、設(shè)備保護(hù)隱患
1、爐排跑偏不及時(shí)處理的;
2、起重機(jī)、電動(dòng)葫蘆保護(hù)裝置失效的;
3、鋼絲繩無指定專人定期檢查,并未做記錄的;
4、安全閥、壓力表和電工絕緣用品校驗(yàn)過期的;
5、除塵器停止運(yùn)行的;
6、檢修現(xiàn)場(chǎng)沒有及時(shí)清理,影響通行的;
7、孔、洞、坑、井、壕和池的蓋板或防護(hù)欄不全及損壞的。
四、消防系統(tǒng)隱患
1、消防泵啟動(dòng)5分鐘后無水或消火栓開閥后無水的;
2、損壞自動(dòng)滅火器、噴淋閥的;
3、滅火器、水帶或水栓不全、失效的;
4、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)存在故障不及時(shí)匯報(bào)的;
5、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)擊碎按鈕失效的。
五、高空墜落隱患
1、梯子有斷層、有油污,梯腳無防滑墊和防護(hù)措施的;
2、梯子靠在窗戶、窗框和圓柱物體和電纜上的。
六、文明生產(chǎn)和內(nèi)業(yè)資料
1、漏油、灑油、漏水的;
2、安全標(biāo)志牌模糊不清的;
3、衛(wèi)生差、記錄不全的;
4、新工人培訓(xùn),交接班等記錄不全的;
5、拖延報(bào)表等相關(guān)安全資料的。
七、其他不符合安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的
第四條 凡是發(fā)生事故的責(zé)任班組,全年不得評(píng)為各類先進(jìn)集體,事故責(zé)任人不得評(píng)為各類先進(jìn)個(gè)人。
第五條 獎(jiǎng)勵(lì)基金的來源
1、房屋物業(yè)管理公司籌資5萬元安全獎(jiǎng)勵(lì)基金;
2、對(duì)各類違章作業(yè)所罰款項(xiàng);
第六條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)辦法
每季度兌現(xiàn)一次。
第七條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序
本人向所在單位提出申請(qǐng) 該單位安監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn) 該單位安全副科長認(rèn)定簽字 所在單位上報(bào)公司安監(jiān)站 安監(jiān)站進(jìn)行審核 公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
第八條 罰款程序
一、罰款方式
1、安監(jiān)人員在檢查中發(fā)現(xiàn)“三違人員”后,按照本辦法規(guī)定,直接下罰款通知單進(jìn)行罰款;
2、結(jié)合安全獎(jiǎng)勵(lì)查出“三違人員”,經(jīng)研究審核確定罰款金額。
二、罰款收繳及管理
1、100元或低于100元的交納現(xiàn)金,100元以上的從工資中扣除;
2、罰款全部交到物業(yè)公司財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部設(shè)專戶進(jìn)行管理;
3、罰款只用做安全獎(jiǎng)勵(lì)和安全生產(chǎn)活動(dòng)項(xiàng)下。
第九條 本辦法從2023年1月1日起執(zhí)行。
第十條 本辦法解釋權(quán)屬房屋物業(yè)管理公司安監(jiān)站。
第10篇 安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)管理要求
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《廣東省建筑安全管理?xiàng)l例》和上級(jí)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好我公司建筑安全生產(chǎn)工作，保障社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保人民生命和國家財(cái)產(chǎn)安全。特制定本項(xiàng)目工作目標(biāo)：
一、安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)
項(xiàng)目部在建工程項(xiàng)目2008年度安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)合格率100%，優(yōu)良率80%，杜絕重傷以上事故，輕傷事故控制在1.5%以內(nèi)。施工現(xiàn)場(chǎng)做到“兩型五化”，進(jìn)一步開展“做文明建筑工人，創(chuàng)文明建筑工地”活動(dòng)，逐步建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)安全文化。做好維護(hù)安全、防范危險(xiǎn)、預(yù)防火災(zāi)工作。積極完成上級(jí)主管部門下達(dá)的任務(wù)。認(rèn)真搞好社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育工作，杜絕刑事案例發(fā)生，保障社會(huì)穩(wěn)定。
二、實(shí)施措施
1、整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格執(zhí)行“一標(biāo)五規(guī)范”，以省、市、區(qū)現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律法規(guī)條例為依據(jù)與各項(xiàng)目部簽定目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)抓工作落實(shí)。
2、加強(qiáng)管理力度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，從公司總經(jīng)理、分管經(jīng)理、相關(guān)科室到工程項(xiàng)目經(jīng)理直至生產(chǎn)個(gè)人層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，建立健全組織和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)干部職工的安全生產(chǎn)技術(shù)、技能教育培訓(xùn)，杜絕違章作業(yè)。
3、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定和技術(shù)措施，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提前做好季節(jié)變換的各項(xiàng)技術(shù)措施，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)體系有效。
4、認(rèn)真做好新入場(chǎng)職工的三級(jí)安全教育，各關(guān)鍵崗位持證上崗率100%，特殊作業(yè)人員持證上崗率100%，全面落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)交底。
5、加強(qiáng)文明施工衛(wèi)生管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《梅州市市建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》和《梅州市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)六項(xiàng)衛(wèi)生制度》，創(chuàng)造優(yōu)美的施工環(huán)境和舒適的工作條件。
三、獎(jiǎng)罰辦法
1、完成本年度目標(biāo)責(zé)任的項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人予以表彰，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元，對(duì)項(xiàng)目部管理人員獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元。
2、處罰
未完成本年度目標(biāo)責(zé)任的項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人，在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并罰人民幣2000元，對(duì)項(xiàng)目部管理人員罰款人民幣500元。
市、區(qū)級(jí)安全檢查不合格的施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)負(fù)責(zé)人罰款人民幣1000元，并能報(bào)批評(píng)。
凡發(fā)生重大事故隱瞞不報(bào)，視責(zé)任程度對(duì)負(fù)責(zé)人罰款人民幣1000-2000元（不含上級(jí)有關(guān)部門的處罰），情況特別嚴(yán)重的交執(zhí)法部門處理，并追究法律責(zé)任。
四、安全管理目標(biāo)
為認(rèn)真貫徹中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99，針對(duì)我工程實(shí)際情況，為了優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明、低耗地完成本工程建設(shè)任務(wù)，特制定本安全管理目標(biāo)。
1、傷亡控制指標(biāo)
（1）死亡事故為零；
（2）重傷事故為零；
（3）輕傷事故頻率不超過1.5%。
第11篇 安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲考核辦法
第一章 總 則
第一條 為了確保煉鋼廠全面完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)、各部門、各單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性,預(yù)防和控制各類事故發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(aq/t9006-2010)要求,制定本制度。
第二條 本制度適用于廠屬各單位。
第二章 職 責(zé)
第三條 廠安委會(huì)負(fù)責(zé)審批考評(píng)結(jié)果,批準(zhǔn)執(zhí)行獎(jiǎng)懲金額。
第四條 廠安委會(huì)辦公室(安全科)負(fù)責(zé)依據(jù)年度各單位指標(biāo)分解,完成階段性(月度)指標(biāo)檢測(cè),檢測(cè)依據(jù)作為考評(píng)結(jié)果報(bào)廠安委會(huì)負(fù)責(zé)人審批,交管理科計(jì)發(fā)。
第五條 管理科負(fù)責(zé)考評(píng)結(jié)果的執(zhí)行,在計(jì)發(fā)各單位當(dāng)月工資中安全管理比例時(shí),能夠提供書面考評(píng)結(jié)果,說明被考核理由。
第六條 其它職能管理科室對(duì)事故類考核職責(zé):
一、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)事故下發(fā)考核通報(bào),報(bào)安全科備案、報(bào)管理科執(zhí)行考核;
二、技術(shù)科負(fù)責(zé)對(duì)工藝事故下發(fā)考核通報(bào),報(bào)安全科備案、報(bào)管理科執(zhí)行考核;
三、設(shè)備科負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故下發(fā)考核通報(bào),報(bào)安全科備案、報(bào)管理科執(zhí)行考核。
第七條 各職能科室和生產(chǎn)車間的第一負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,加強(qiáng)管理,分級(jí)負(fù)責(zé),結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況,依據(jù)本辦法制定各單位詳細(xì)獎(jiǎng)懲細(xì)則。
第三章 獎(jiǎng)懲辦法
第八條 廠安委會(huì)每月在全廠工資總額中,設(shè)一定比例的工資作為安全工作的考核部分;年度安全獎(jiǎng)勵(lì)在年終獎(jiǎng)中按相同比例兌現(xiàn)。
第九條 為確保實(shí)現(xiàn)年度控制目標(biāo),采用“周檢查、月度考核、年度總評(píng)”的辦法兌現(xiàn),通過檢查各單位安全工作落實(shí)情況,由安全科在月底出據(jù)考核憑證,報(bào)廠主管領(lǐng)導(dǎo)審批,考核結(jié)果明細(xì)報(bào)管理科執(zhí)行計(jì)發(fā)考核比例的安全工資;月度得分總和作為年度的考評(píng)兌現(xiàn)依據(jù)。
第十條 考評(píng)計(jì)分及獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
以100分為基礎(chǔ), 90分以上為合格,全額支付單位安全工資;89分以下按分值的百分比支付安全工資;被考核工資自動(dòng)轉(zhuǎn)入安全基金,作為季度、年度安全獎(jiǎng)勵(lì)資金。
第十一條 罰則
一、月度考核89分以下的不合格單位進(jìn)行行政警告,考核單位第一責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效工資30%;連續(xù)兩個(gè)月考核89分以下的不合格單位進(jìn)行行政降一級(jí)使用,考核單位第一責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效工資50%;連續(xù)三個(gè)月考核低于89分的單位領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行一票否決,取消單位總評(píng)資格。
二、較大以上安全事故實(shí)行“一票否決制”,對(duì)事故的責(zé)任單位以零分計(jì)算,否決當(dāng)月安全工資總額;否決責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月績(jī)效工資;否決責(zé)任單位和責(zé)任人年度內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升、晉級(jí)資格;影響全廠利益的停發(fā)本季度全部安全獎(jiǎng)金。
三、對(duì)事故單位和責(zé)任人的考核
(一)、發(fā)生人員重傷事故,責(zé)任單位承擔(dān)公司處罰金額總數(shù)的50%以上的比例,責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人接受行政處分,當(dāng)月領(lǐng)取最低生活費(fèi),執(zhí)行公司調(diào)查處理批復(fù)意見,并處下崗一個(gè)月接受安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)期間只計(jì)發(fā)生活費(fèi)。
(二)、發(fā)生人員輕傷事故,責(zé)任單位承擔(dān)公司處罰金額總數(shù)100%,責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人接受行政處分,當(dāng)月領(lǐng)取最低生活費(fèi),執(zhí)行公司調(diào)查處理批復(fù)意見,并處下崗一個(gè)月接受安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)期間只計(jì)發(fā)生活費(fèi)。
(三)、發(fā)生重大生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、火災(zāi)、爆炸事故的,否決責(zé)任單位安全工資100%,責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人接受行政處分,當(dāng)月領(lǐng)取最低生活費(fèi),執(zhí)行公司調(diào)查處理批復(fù)意見,并處下崗一個(gè)月接受安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)期間只計(jì)發(fā)生活費(fèi)。
(四)、發(fā)生較大生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、未遂、險(xiǎn)肇事故,否決責(zé)任單位安全工資100%,責(zé)任單位主管領(lǐng)導(dǎo)扣罰當(dāng)月績(jī)效工資100%,責(zé)任班組長立即免職;事故責(zé)任人離崗接受15天安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)期間只計(jì)發(fā)生活費(fèi)。
(五)、對(duì)瀆職、失職、上報(bào)不及時(shí)或隱瞞不報(bào)者,責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)停職檢查;在事故調(diào)查處理中,對(duì)隱瞞事實(shí)真相,破壞事故現(xiàn)場(chǎng)者,一旦查處,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任并依據(jù)相關(guān)條款從重處理。
第四章 附 則
第十二條 各車間可以根據(jù)依據(jù)本辦法制定各單位詳細(xì)獎(jiǎng)懲細(xì)則。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行,本辦法由安全科負(fù)責(zé)解釋。
第12篇 綜合管理部主廚安全生產(chǎn)職責(zé)
1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并且執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。
2)參加公司和部門組織的安全活動(dòng)和安全會(huì)議,參加公司和部門組織的安全教育培訓(xùn)。對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
3)協(xié)助廚師長管理內(nèi)部具體事務(wù),協(xié)調(diào)人員分工
4)保證伙食質(zhì)量的穩(wěn)定及提高
5)負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生的日常清潔,廚具的衛(wèi)生管理,杜絕污染。
6)參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
7)參加本部門危險(xiǎn)源辨識(shí),落實(shí)本崗位危險(xiǎn)源的安全管理措施。
8)檢查本崗位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)整改查出的問題。
9)有權(quán)拒絕下達(dá)的違章作業(yè)的指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
10)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強(qiáng)安全自我保護(hù),切實(shí)做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。
