建設(shè)公司安全管理保證體系（13篇范文）

第1篇 建設(shè)公司安全管理保證體系

建設(shè)集團公司安全管理保證體系

1.公司總經(jīng)理為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,認真貫徹執(zhí)行'管生產(chǎn)必須管安全'的原則;

2.公司設(shè)置'質(zhì)安部',在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常安全管理工作;

3.公司所屬各單位的經(jīng)理為各單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,下設(shè)安全科,具體工作受集團公司'質(zhì)安部'督導(dǎo);

4.各工程項目經(jīng)理為工地安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對工地安全負責(zé),下設(shè)專職或兼職安全員,負責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理,建立安全管理臺帳,受上級單位質(zhì)安部、科督導(dǎo);

5.各級管理部門和人員必須制訂安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,項目工程責(zé)任制要落實到具體管理人員。

第2篇 某工程建設(shè)公司行為安全觀察與溝通管理辦法

第一章??? 總??? 則

第一條? 為規(guī)范公司“行為安全觀察與溝通”(以下簡稱“觀察與溝通”)管理，逐步消除不安全行為和不安全狀態(tài)，有效預(yù)防事故的發(fā)生，依據(jù)管道局《行為安全觀察與溝通管理辦法》，特制訂本辦法。

第二條? 本辦法適用于公司所屬各單位、項目部所有工作場所及辦公和生活服務(wù)區(qū)域，也包括分包商的相關(guān)工作場所。

第三條? 本辦法所指行為安全觀察，是指對一名正在工作的人員觀察30秒以上，以確認有關(guān)任務(wù)是否在安全執(zhí)行，包括對員工作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境的觀察。

第四條 觀察與溝通的重點是觀察和討論員工在工作地點的行為及可能產(chǎn)生的后果。安全觀察既要識別人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，也要識別人的安全行為和物的安全狀態(tài)。

第五條 公司機關(guān)部室科級以上領(lǐng)導(dǎo)和分公司、項目部機組長（站長、隊長、車間主任、）及以上領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)開展觀察與溝通，不得由他人代替。

第六條 觀察到的所有不安全行為和狀態(tài)都應(yīng)立即采取行動。

第七條 行為安全觀察不替代日常安全檢查，其結(jié)果不作為處罰的依據(jù)。

第八條 公司所屬各單位應(yīng)鼓勵員工在日常工作中進行隨機觀察與溝通。

第二章?? 職?? 責(zé)

第九條 各單位、項目部負責(zé)匯總、統(tǒng)計、分析觀察與溝通報告的信息和數(shù)據(jù)，每季度向本單位領(lǐng)導(dǎo)、hse領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并統(tǒng)計結(jié)果上報公司質(zhì)量安全環(huán)保部。

第十條? 公司機關(guān)各部室負責(zé)收集本部門的分析觀察與溝通報告，每季度上報到公司質(zhì)量安全環(huán)保部。

第十一條? 公司質(zhì)量安全環(huán)保部每季度負責(zé)匯總、統(tǒng)計分析觀察與溝通報告的信息和數(shù)據(jù)，向公司hse委員會匯報。

第十二條? 公司機關(guān)科級以上領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)安全環(huán)保聯(lián)系點所屬區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場的觀察與溝通；分公司、項目部機組長（站長、隊長、車間主任、）及以上領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行其所屬區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場的觀察與溝通；分析觀察與溝通報告結(jié)果；制訂、執(zhí)行并跟蹤觀察與溝通報告整改計劃，并提供必要的資源。

第三章? 觀察與溝通計劃

第十三條 觀察與溝通分為有計劃的和隨機的兩種形式。

1）有計劃的觀察與溝通是指制定觀察與溝通計劃，并且按照計劃實施觀察與溝通行為。觀察與溝通計劃應(yīng)至少包括：區(qū)域、頻次、日程安排，并納入個人安全行動計劃中。

2）隨機的觀察與溝通是指計劃外的。

第十四條? 觀察與溝通頻次要求，公司機關(guān)科級以上領(lǐng)導(dǎo)每季度不應(yīng)少于一次；分公司、項目部機組長（站長、隊長、車間主任、）及以上領(lǐng)導(dǎo)每月不應(yīng)少于一次。

第3篇 水利水電建設(shè)公司安全教育培訓(xùn)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范股份公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識和安全技能,制定本辦法。

第二條 股份公司員工必須按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,接受安全培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

第三條 安全培訓(xùn)工作按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級負責(zé)、分類實施”的原則開展。各單位應(yīng)根據(jù)工作分工,明確相應(yīng)的培訓(xùn)教育責(zé)任部門。

第二章 職 責(zé)

第四條 各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對本單位的安全培訓(xùn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需資金、師資等資源配置。

第五條 各單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任部門負責(zé)組織實施本單位安全培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)工作進行總結(jié)。

第六條 股份公司和各單位負責(zé)組織“三類”人員(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、項目經(jīng)理、安全管理人員)、培訓(xùn)師資及其他有關(guān)人員的安全培訓(xùn)工作、應(yīng)組織員工培訓(xùn)教材的開發(fā),項目部負責(zé)組織現(xiàn)場員工的安全培訓(xùn)工作。

第三章 培訓(xùn)工作

第七條 安全培訓(xùn)責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需求制定培訓(xùn)計劃,并按批準(zhǔn)的培訓(xùn)計劃組織安全培訓(xùn)工作。

第八條 安全培訓(xùn)責(zé)任部門應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案,內(nèi)容主要包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)大綱、課程安排、學(xué)員名冊、考試成績等。

第九條 安全培訓(xùn)應(yīng)保證培訓(xùn)時間,不得占用員工休息時間。

第十條 現(xiàn)場作業(yè)人員安全培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:作業(yè)場所危險告知、作業(yè)過程危險告知,作業(yè)程序、操作方法、注意事項、應(yīng)急處置方法,個人防護知識、個人防護用品使用方法、設(shè)備(工具)安全性能等。

第十一條 現(xiàn)場作業(yè)人員安全培訓(xùn)要求:

(一)新入場人員應(yīng)由有關(guān)部門組織進行“三級”安全教育,經(jīng)考試、考核合格后上崗。

(二)從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、壓力容器、高空作業(yè)、廠內(nèi)機動車駕駛、大型機械操作及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒等特種作業(yè)人員,經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)并取得上崗資格證后上崗工作。

(三)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新型機械(機具),以及調(diào)換工種的員工,按新入場人員要求進行安全培訓(xùn),經(jīng)考試考核合格后上崗。

(四)離崗90天以上的員工,重新上崗前應(yīng)進行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。

(五)臨時聘用人員按新入場人員要求進行安全培訓(xùn)。

第十二條 分包商員工安全培訓(xùn)工作按第十一條要求執(zhí)行,分包商培訓(xùn)工作不到位要追究項目部的責(zé)任。

第十三條 企業(yè)“三類”人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理、事故案例和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全管理制度等。

第十四條 企業(yè)安全生產(chǎn)“三類”人員、特種作業(yè)人員、新入場人員、重新上崗及換崗人員、班組長、其他人員接受安全培訓(xùn)的學(xué)時不得少于國家法律法規(guī)規(guī)定的時間。

第十五條 培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進行考試、考核。

第十六條 各單位應(yīng)加強安全培訓(xùn)教材的編寫,安全教育師資培養(yǎng),不斷總結(jié)安全培訓(xùn)教育經(jīng)驗,提高培訓(xùn)效果。

第4篇 水利水電建設(shè)公司設(shè)備安全管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范設(shè)備的安全管理,防止和減少設(shè)備事故,制定本辦法。

第二條 本辦法所指設(shè)備包含特種設(shè)備和普通設(shè)備兩大類。

(一)特種設(shè)備主要指施工起重設(shè)備、施工中的客運和貨運纜機、鍋爐、壓力容器(含氣瓶)及壓力管道、國家規(guī)定的特種設(shè)備目錄中的其它施工設(shè)備。

(二)普通設(shè)備主要指除特種設(shè)備以外的施工、生產(chǎn)、加工、運輸、制造等設(shè)備。

第三條 各單位應(yīng)設(shè)置或明確設(shè)備安全管理責(zé)任部門,配備滿足設(shè)備安全管理工作所需的管理人員和設(shè)備操作人員。

第四條 各單位的設(shè)備管理責(zé)任部門,應(yīng)制定設(shè)備安全管理辦法和崗位安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行和落實。

第二章 設(shè)備的采購、租賃、運行安全管理

第五條 設(shè)備采購的安全管理要求:

(一)應(yīng)采購符合國家強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的機械設(shè)備及產(chǎn)品。

(二)設(shè)備采購前,應(yīng)審查設(shè)備生產(chǎn)廠商的資質(zhì)及生產(chǎn)能力,采購符合安全性能要求的設(shè)備。

(三)設(shè)備到貨驗收時,應(yīng)檢查設(shè)備的安全性能是否良好,安全裝置是否齊全、有效,查驗廠家出具的產(chǎn)品質(zhì)量合格證,設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范,安裝及使用維修說明書等資料是否齊全;對于特種設(shè)備還必須有設(shè)計文件、制造許可證和監(jiān)督檢驗證書等。

(四)設(shè)備管理部門應(yīng)為每臺設(shè)備建立技術(shù)檔案。設(shè)備技術(shù)檔案包括:設(shè)備設(shè)計的技術(shù)規(guī)范,產(chǎn)品合格證,設(shè)備安裝和使用維護說明,隨機工器具登記表,設(shè)備運行、維修、維護保養(yǎng)記錄,調(diào)配記錄等,特種設(shè)備還必須有定期檢驗、安拆記錄、日常使用、維護保養(yǎng)、檢查記錄和運行故障、事故記錄等。

第六條 租賃設(shè)備時,必須由設(shè)備管理部門對設(shè)備技術(shù)及安全狀況進行檢查合格后,方能租賃。嚴(yán)禁租賃存在安全隱患、國家強制報廢及明令淘汰的施工設(shè)備。

第七條 承租設(shè)備時,對于國家強制要求需定期進行檢驗的特種設(shè)備,應(yīng)要求出租方提供完整的安全技術(shù)檔案、檢測檢驗報告和其他有效證明。

第八條 租賃設(shè)備時,租賃雙方應(yīng)簽訂協(xié)議,明確各自的安全責(zé)任,承租方在承租期間應(yīng)當(dāng)對設(shè)備的使用安全負責(zé)。

第九條 施工設(shè)備的運行:

(一)設(shè)備操作人員不得違章操作。

(二)對于危及人身安全的部位,應(yīng)按規(guī)定設(shè)置明顯警示標(biāo)志和防護裝置。

(三)施工設(shè)備停放、檢修、安裝應(yīng)有固定的安全場所。對設(shè)備進行拆裝和檢修保養(yǎng)時,必須按規(guī)定懸掛明顯警示標(biāo)識;對電器設(shè)備進行檢修時,檢修場所必須有防雨措施。

(四)大型施工設(shè)備應(yīng)定人定機,實行機長負責(zé)制。

(五)設(shè)備操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn),熟悉本機的操作、保養(yǎng)和安全操作規(guī)程,按規(guī)定持證上崗。

(六)設(shè)備不得帶病或超負荷運轉(zhuǎn),對存在安全隱患的施工設(shè)備,必須立即停止作業(yè),待故障排除后,方能重新工作。

(七)設(shè)備必須經(jīng)現(xiàn)場調(diào)度或設(shè)備管理人員同意方可出勤或運轉(zhuǎn)。設(shè)備不得在有事故隱患的場所作業(yè)和停放。

(八)特種設(shè)備使用單位在使用前應(yīng)按照規(guī)定到當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門登記;制定特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,并開展演練。

第十條 設(shè)備的拆裝:

(一)特種設(shè)備安裝前應(yīng)向當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門告知。

(二)設(shè)備的安裝與拆除應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位進行;特種設(shè)備的拆裝應(yīng)編制專門的安全技術(shù)措施和作業(yè)指導(dǎo)書,并履行審核批準(zhǔn)程序后實施。

(三)安裝與拆除過程應(yīng)如實記錄,發(fā)現(xiàn)缺陷和問題應(yīng)詳細說明,并采取措施處理。

(四)特種設(shè)備安裝后,必須由相關(guān)檢驗檢測機構(gòu)檢驗,合格后方可投入運行。特種設(shè)備應(yīng)定期檢驗。

第十一條 設(shè)備的大修或改造:

(一)設(shè)備的大修或改造必須由具有相應(yīng)資質(zhì)(能力)的單位進行。

(二)設(shè)備大修或改造完成后,必須由相關(guān)檢驗檢測機構(gòu)檢驗,合格后方可投入運行。

(三)對于特種設(shè)備,必須由國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門檢測檢驗后,出具檢驗合格報告及使用登記后方可投入使用。

第十二條 設(shè)備的報廢:

(一)存在嚴(yán)重事故隱患,無改造、維修價值或超過設(shè)計使用年限的設(shè)備應(yīng)及時予以報廢。

(二)特種設(shè)備報廢時還應(yīng)履行使用登記注銷等手續(xù)。

第三章 設(shè)備操作人員安全教育

第十三條 各單位應(yīng)建立設(shè)備操作人員安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)制度,規(guī)范設(shè)備操作人員的安全教育培訓(xùn)工作。

第十四條 設(shè)備管理人員應(yīng)按規(guī)定參加安全教育和技術(shù)培訓(xùn)、考核,合格后方可上崗;特種設(shè)備安全管理人員還應(yīng)按規(guī)定取得有關(guān)部門頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證件。

第十五條 設(shè)備操作人員應(yīng)按規(guī)定進行操作技能和安全知識培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方能上機操作;特種設(shè)備操作人員還應(yīng)按規(guī)定取得有關(guān)部門頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證件。

第四章 設(shè)備事故報告、調(diào)查和處理

第十六條 根據(jù)事故損失大小,對設(shè)備安全事故進行分類,劃分為一般設(shè)備事故、較大設(shè)備事故、重大設(shè)備事故、特別重大設(shè)備事故。

(一)一般事故:直接經(jīng)濟損失2-30萬元的事故。

(二)較大事故:直接經(jīng)濟損失30-100 萬元的事故。

(三)重大事故:直接經(jīng)濟損失100-500萬元的事故。

(四)特別重大事故:直接經(jīng)濟損失500萬元以上的事故。

第十七條 設(shè)備事故發(fā)生后,事故單位必須及時、如實上報。

第十八條 設(shè)備事故的調(diào)查:

(一)事故發(fā)生后,各單位必須按照“四不放過”的原則調(diào)查處理。

(二)一般及較大設(shè)備事故由事故單位自行組織調(diào)查,有關(guān)事故的全部資料由事故單位保存完整。

(三)重大設(shè)備事故由事故單位自行組織調(diào)查,特種設(shè)備的重大事故則視事故情況,必要時由股份公司組織調(diào)查。

(四)特大及以上設(shè)備事故由股份公司組織調(diào)查。

第十九條 設(shè)備事故處理:

(一)股份公司每年對發(fā)生重大以上設(shè)備事故進行統(tǒng)計,并對事故單位進行處罰,處罰金額為事故直接損失總額的1%~3%,處罰金上繳股份公司。

(二)對遲報、謊報、瞞報的事故單位,對事故單位和責(zé)任人按照股份公司《安全事故和違規(guī)行為處罰辦法》給予處理。

第5篇 水利水電建設(shè)公司安全資料管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范股份公司安全生產(chǎn)資料管理,制定本辦法。

第二條 各單位應(yīng)建立安全管理臺賬,需歸檔保存的部分,按檔案管理規(guī)定執(zhí)行。

第三條 安全管理資料除紙質(zhì)文件外,還應(yīng)建立電子文檔。

第四條 各單位應(yīng)參照本辦法建立資料管理臺賬。

第二章 安全管理資料的主要內(nèi)容

第五條 安全管理資料主要包括以下內(nèi)容:

基本資料、工作依據(jù)、目標(biāo)與考核、會議管理、技術(shù)措施、危險源監(jiān)管及安全評價、安全投入、檢查整改、培訓(xùn)與證書、安全活動、特種作業(yè)管理、事故管理、檢測驗收、應(yīng)急管理、隱患治理、分包管理、安全文件、專項安全管理、職業(yè)健康、安全宣傳、其他。

第六條 基本資料

(一)工程項目基本情況;

(二)與業(yè)主、分包單位及其它相關(guān)方的安全義務(wù)和責(zé)任的合同條文復(fù)印件;

(三)安全生產(chǎn)許可證等文件的復(fù)印件;

(四)項目主要管理人員任命文件和相應(yīng)崗位資格證書復(fù)印件;

(五)現(xiàn)場平面布置圖及重大危險因素分布示意圖;

(六)項目安全管理保證體系、安全監(jiān)督體系圖;

(七)本級安委會和安全部門成員名單。

第七條 工作依據(jù)

(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);

(二)上級單位或客戶提交的安全工作安排、合同、要求等文件;

(三)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度資料

(四)安全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。

第八條 目標(biāo)與考核

(一)上級的考核目標(biāo)、本級的目標(biāo)、內(nèi)部分解的目標(biāo)及簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、工程分包安全生產(chǎn)責(zé)任書等;

(二)年度安全工作計劃及階段性工作安排;

(三)年度及階段性工作總結(jié)、匯報等;

(四)考核評價及獎懲記錄。

第九條 會議管理

(一)會議簽到表、記錄、紀(jì)要;

(二)會議研究事項的督辦紀(jì)錄;

(三)參加其它有關(guān)安全會議的資料。

第十條 技術(shù)措施

(一)施工組織設(shè)計及安全技術(shù)措施;

(二)安全技術(shù)措施、作業(yè)指導(dǎo)書交底記錄;

第十一條 危險源監(jiān)管及安全評價

(一)危險源辨識、評價與控制清單及危險源清單;

(二)危險源監(jiān)控措施、責(zé)任單位及責(zé)任人清單;

(三)重大危險源管理、監(jiān)控記錄;

(四)綜合或?qū)ｍ棸踩u價報告。

第十二條 安全投入

(一)安全投入計劃;

(二)安全投入統(tǒng)計報表(季、半年、年)

第十三條 安全檢查

(一)安全檢查工作計劃;

(二)各類安全檢查實施記錄;

(三)事故隱患整改通知單及驗證記錄;

(四)違章行為處罰通知單、處罰記錄;

(五)上級或外部組織進行的安全檢查、整改資料。

第十四條 培訓(xùn)與證書:

(一)安全培訓(xùn)計劃;

(二)全員年度繼續(xù)教育記錄;

(三)新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員、重新上崗人員安全培訓(xùn)記錄;

(四)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝安全培訓(xùn)記錄;

(五)培訓(xùn)證書原件、復(fù)印件;

(六)參加上級、外部安全教育培訓(xùn)登記表;

(七)違章違紀(jì)人員安全培訓(xùn)記錄。

第十五條 安全活動

(一)班組安全活動記錄本;(定期回收保存)

(二)各類安全活動記錄及相關(guān)資料。

第十六條 特種作業(yè)管理:

(一)特種作業(yè)人員名單(按工種分類);

(二)特種作業(yè)人員操作證。

第十七條 事故管理

(一)工傷事故報表;

(二)工傷事故登記表及相關(guān)醫(yī)療資料;

(三)未遂事故記錄;

(四)事故調(diào)查處理報告;

(五)工傷保險、意外傷害保險有關(guān)資料。

第十八條 檢測驗收

(一)電氣線路、電氣設(shè)備檢查檢測記錄;

(二)特種設(shè)備檢驗合格證及相關(guān)記錄;

(三)接零、接地、避雷裝置檢測記錄;

(四)安全防護用品檢測記錄;

(五)特殊防護用品、安全裝置產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測記錄;

(六)現(xiàn)場施工機械設(shè)備檢驗記錄(大修驗收、試車結(jié)果等) ;

(七)特殊安全設(shè)施驗收記錄(如工作平臺、棧橋、承重腳手架、排架等) ;

(八)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測記錄(粉塵、噪聲、有毒有害氣體等)。

第十九條 應(yīng)急管理

(一)應(yīng)急組織機構(gòu)及應(yīng)急預(yù)案;

(二)應(yīng)急物資、器材、設(shè)備存放地點及檢查、維護保養(yǎng)記錄;

(三)培訓(xùn)、演練記錄;

(四)預(yù)案評審及修訂記錄;

(五)應(yīng)急響應(yīng)記錄。

第二十條 隱患排查治理

(一)隱患登記表;

(二)安全生產(chǎn)隱患評估記錄;

(三)安全生產(chǎn)隱患整改方案;

(四)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表。

第二十一條 分包管理

(一)分包單位及人員一覽表;

(二)各分包單位企業(yè)資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全許可證等有效證書復(fù)印件和法人授權(quán)委托人復(fù)印件;

(三)分包單位特種作業(yè)人員名單及資格證書復(fù)印件;

(四)分包單位管理機構(gòu)人員名單及有關(guān)證書復(fù)印件(含安全管理人員);

(五)分包單位評價、審查資料(含施工簡歷、近三年的業(yè)績、不良記錄等);

(六)分包單位安全管理規(guī)章制度及施工安全技術(shù)措施;

(七)分包單位施工機械及復(fù)檢驗證記錄。

第二十二條 安全文件

(一)當(dāng)?shù)卣?、安全主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)安全管理文件、規(guī)定、通知及回復(fù);

(二)對外、對上報送的各類安全文件、報表、總結(jié)、匯報、請示,安全生產(chǎn)聯(lián)系函,對外發(fā)布的安全通告、告示(紙質(zhì)、照片等),尤其是可能涉及法律糾紛責(zé)任劃分有關(guān)請求和工作答復(fù)、處理、協(xié)調(diào)的有關(guān)資料。

第二十三條 專項安全管理

(一)專項安全管理組織機構(gòu)、人員;

(二)專項措施方案;

(三)專項安全管理交底記錄;

(四)專項安全管理會議記錄;

(五)專項安全管理危險與有害因素辨識;

(六)專項安全管理安全教育培訓(xùn)記錄;

(七)專項安全管理評價、驗收、檢測與檢查記錄等。

第二十四條 職業(yè)健康管理

(一)勞動用品發(fā)放記錄;

(二)職業(yè)健康檢查記錄;

(三)職業(yè)病報告及處理記錄。

第二十五條 安全宣傳

(一)簡報

(二)報道

第二十六條 其它

第三章 安全資料管理

第二十七條 各級安全資料應(yīng)分類收集、建立臺賬,明確管理責(zé)任人。

第二十八條 各類資料宜原件保存,不能保存原件而保存復(fù)印件時應(yīng)注明原件保存部門,以便追溯和驗證。

第二十九條 各類臺賬應(yīng)附有資料目錄清單,以便核對和檢索。

第三十一條 各項目正式竣工驗收后,安全資料應(yīng)整理裝訂,移交給上級主管部門保存?zhèn)洳?一般保存期不少于完工后5年。

第三十二條 各單位的電子文檔應(yīng)與紙質(zhì)文件相符,實行分類管理。

第6篇 電力建設(shè)公司臨時用工安全管理辦法

1. 目的

為保證四川嘉能佳電力集團有限責(zé)任公司電力建設(shè)分公司（以下簡稱公司）安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)，體現(xiàn)以人為本，把保人身安全作為安全管理的核心，加強對承建項目的臨時工在施工中的管理，確保公司“生產(chǎn)施工現(xiàn)場臨時用工”（以下簡稱臨時用工）的生命安全，提升臨時用工識險、排險、避險及自我保護能力，減少公司臨時用工勞動風(fēng)險，確保電力建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效地順利進行，結(jié)合公司實際情況，特制定臨時用工在生產(chǎn)施工現(xiàn)場的安全管理辦法。

2. 適用范圍

本制度適用于公司所有工程中凡聘用15天以內(nèi)的臨時用工均使用本辦法的管理。

3. 編制依據(jù)

3.1.國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》(國家電網(wǎng)總［2003］407號)

3.2.《國家電網(wǎng)公司電力建設(shè)工程分包、勞務(wù)分包及臨時用工管理規(guī)定（試行）》（國家電網(wǎng)基建[2005]531號）

3.3.《樂山電業(yè)局安全工作管理規(guī)范》（樂電安監(jiān)[2001]13號）

4. 臨時用工安全管理

4.1.招用臨時用工的條件：年齡在18歲-50歲，身體健康、壯勞力，有一定的應(yīng)變能力，嚴(yán)禁使用老、弱、病、殘和童工。

4.2.各施工隊伍不得擅自單獨聘用臨時用工。

4.3.各施工隊伍聘用臨時用工必須辦理相關(guān)用工手續(xù)。

4.4.用工負責(zé)人必須和臨時用工人員簽定《臨時用工安全合同》，在《臨時用工安全合同》中明確雙方的安全責(zé)任。

4.5.臨時用工人員必須進行上崗前的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn)，考試合格后，持證或佩戴標(biāo)志上崗。未經(jīng)安全教育、考試的人員均不得上崗。

4.6.用工負責(zé)人在開工前進行工作任務(wù)、安全注意事項講解，安全技術(shù)交底和班前會必須做到“四清楚”；開工前監(jiān)護人應(yīng)將帶電區(qū)域和部位、警告標(biāo)志的含義向臨時工交代清楚并要求臨時工復(fù)述，復(fù)述正確方可開工，并派專人負責(zé)安全監(jiān)督。

4.7.臨時用工一般只用于從事體力勞動的輔助性工作，禁止指派臨時用工單獨從事有危險的作業(yè)，若確要參加有危險的工作時，必須在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行，并做好有效的安全措施。嚴(yán)禁臨時用工帶臨時用工。

4.8. 臨時用工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護用品的發(fā)放應(yīng)與固定職工相同。

4.9.臨時用工作業(yè)時必須佩帶《臨時用工證》胸牌，不得轉(zhuǎn)借他人。

4.10.臨時用工進入施工現(xiàn)場必須保持良好的精神狀態(tài)。

4.11.臨時用工在施工中必須正確佩帶和使用個人勞動保護用品。

4.12.臨時用工作業(yè)時必須服從工作負責(zé)人（監(jiān)護人）的安排。

4.13.臨時用工工作中必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；不得酒后工作，作業(yè)時不得打赤臂、赤腳，嚴(yán)禁穿拖鞋，嚴(yán)禁在電力設(shè)備檢修現(xiàn)場吸煙，防止火災(zāi)發(fā)生。

4.14.臨時工的安全管理、事故統(tǒng)計、考核與固定職工同等對待。

4.15. 各施工隊伍未按照上述要求使用臨時用工，安監(jiān)部將按嚴(yán)重違章追究相關(guān)人員安全責(zé)任。

第7篇 水利水電建設(shè)公司防汛安全管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范股份公司防汛安全管理工作,制定本辦法。

第二條 防汛工作堅持“預(yù)防為主,防重于搶”的方針。

第三條 防汛工作實行全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、預(yù)防為主、綜合治理、局部利益服從全局利益的原則,遵守所在流域防汛統(tǒng)一規(guī)劃,服從當(dāng)?shù)厝嗣裾畬Ψ姥垂ぷ鞯慕y(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo)。

第二章 防汛制度、組織機構(gòu)及崗位職責(zé)

第四條 各單位應(yīng)建立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確防汛工作責(zé)任部門,組建搶險隊伍,層層落實責(zé)任制,做到分工明確、責(zé)任到人。

第五條 各單位應(yīng)制定防汛崗位責(zé)任制、汛前檢查制度、汛期值班制度、防汛物資管理制度、防汛應(yīng)急預(yù)案等有關(guān)防汛工作制度。

第六條 各單位主要負責(zé)人為本單位防汛工作第一責(zé)任人,分管防汛工作的副職為本單位防汛安全綜合管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。

第七條 防汛安全第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)組織貫徹執(zhí)行防汛法律、法規(guī)。

(二)組織制定防汛安全制度,明確各級防汛安全責(zé)任。

(三)保證防汛資源配置。

(四)組織制定防汛應(yīng)急預(yù)案。

(五)及時處理涉及防汛安全的重大問題。

第八條 分管防汛安全工作副職職責(zé):

(一)組織審查重大防汛技術(shù)措施。

(二)組織防汛檢查。

第九條 防汛安全管理部門職責(zé):

(一)開展防汛安全管理工作,制定防汛工作計劃。

(二)開展防汛安全檢查,監(jiān)督防汛安全隱患的整改。

(三)督促有關(guān)單位開展防汛演練。

第三章 防汛工作

第十條 各單位應(yīng)做好防汛準(zhǔn)備工作,認真開展汛前檢查,汛前檢查主要包括:

(一)防汛組織機構(gòu)(防汛領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)、防汛責(zé)任部門、搶險隊伍等)是否健全、指揮調(diào)度是否順暢。

(二)防汛措施、防汛應(yīng)急預(yù)案。

(三)有關(guān)建筑物(施工圍堰、泄水建筑物等)是否滿足度汛要求。

(四)對存在山體滑坡、泥石流等災(zāi)害威脅的生活營地、工作面是否制定應(yīng)急措施、人員是否能及時撤退。

(五)搶險物資是否準(zhǔn)備到位。

(六)對可能受洪水影響的營地和大型設(shè)備是否采取措施。

(七)可能受洪水危害的施工道路是否有警示標(biāo)志。

第十一條 在主汛期間和大暴雨過程中應(yīng)堅持24小時值班制度,加強對生產(chǎn)、生活區(qū)的巡視檢查,及時處理安全隱患及突發(fā)險情。

第十二條 各單位應(yīng)加強與所在地水文、氣象、國土資源等部門和業(yè)主單位的聯(lián)系,及時、準(zhǔn)確了解有關(guān)氣象、汛情資料。

第十三條 根據(jù)預(yù)案啟動條件及時啟動應(yīng)急救援預(yù)案,并在危險地段設(shè)置警戒線和醒目標(biāo)志。

第十四條 各單位應(yīng)在汛前將本單位防汛度汛領(lǐng)導(dǎo)組織成員名單、聯(lián)系電話報上級主管部門。

第十五條 發(fā)生重大損失和人員傷亡事故,應(yīng)按規(guī)定及時、如實上報。

第8篇 建設(shè)公司行為安全觀察溝通管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范公司“行為安全觀察與溝通”(以下簡稱“觀察與溝通”)管理,逐步消除不安全行為和不安全狀態(tài),有效預(yù)防事故的發(fā)生,依據(jù)管道局《行為安全觀察與溝通管理辦法》,特制訂本辦法。

第二條 本辦法適用于公司所屬各單位、項目部所有工作場所及辦公和生活服務(wù)區(qū)域,也包括分包商的相關(guān)工作場所。

第三條 本辦法所指行為安全觀察,是指對一名正在工作的人員觀察30秒以上,以確認有關(guān)任務(wù)是否在安全執(zhí)行,包括對員工作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境的觀察。

第四條 觀察與溝通的重點是觀察和討論員工在工作地點的行為及可能產(chǎn)生的后果。安全觀察既要識別人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),也要識別人的安全行為和物的安全狀態(tài)。

第五條 公司機關(guān)部室科級以上領(lǐng)導(dǎo)和分公司、項目部機組長(站長、隊長、車間主任、)及以上領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)開展觀察與溝通,不得由他人代替。

第六條 觀察到的所有不安全行為和狀態(tài)都應(yīng)立即采取行動。

第七條 行為安全觀察不替代日常安全檢查,其結(jié)果不作為處罰的依據(jù)。

第八條 公司所屬各單位應(yīng)鼓勵員工在日常工作中進行隨機觀察與溝通。

第二章 職 責(zé)

第九條 各單位、項目部負責(zé)匯總、統(tǒng)計、分析觀察與溝通報告的信息和數(shù)據(jù),每季度向本單位領(lǐng)導(dǎo)、hse領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,并統(tǒng)計結(jié)果上報公司質(zhì)量安全環(huán)保部。

第十條 公司機關(guān)各部室負責(zé)收集本部門的分析觀察與溝通報告,每季度上報到公司質(zhì)量安全環(huán)保部。

第十一條 公司質(zhì)量安全環(huán)保部每季度負責(zé)匯總、統(tǒng)計分析觀察與溝通報告的信息和數(shù)據(jù),向公司hse委員會匯報。

第十二條 公司機關(guān)科級以上領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)安全環(huán)保聯(lián)系點所屬區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場的觀察與溝通;分公司、項目部機組長(站長、隊長、車間主任、)及以上領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行其所屬區(qū)域或作業(yè)現(xiàn)場的觀察與溝通;分析觀察與溝通報告結(jié)果;制訂、執(zhí)行并跟蹤觀察與溝通報告整改計劃,并提供必要的資源。

第三章 觀察與溝通計劃

第十三條 觀察與溝通分為有計劃的和隨機的兩種形式。

1)有計劃的觀察與溝通是指制定觀察與溝通計劃,并且按照計劃實施觀察與溝通行為。觀察與溝通計劃應(yīng)至少包括:區(qū)域、頻次、日程安排,并納入個人安全行動計劃中。

2)隨機的觀察與溝通是指計劃外的。

第十四條 觀察與溝通頻次要求,公司機關(guān)科級以上領(lǐng)導(dǎo)每季度不應(yīng)少于一次;分公司、項目部機組長(站長、隊長、車間主任、)及以上領(lǐng)導(dǎo)每月不應(yīng)少于一次。

第四章 觀察與溝通的方法和內(nèi)容

第十五條 觀察與溝通的執(zhí)行人員應(yīng)以下列方式進行:

1)以請教的方式與員工平等的交流討論安全和不安全行為,避免雙方觀點沖突,使員工接受安全的做法;

2)應(yīng)說服并盡可能與員工在安全上取得共識,而不是使員工迫于紀(jì)律的約束或領(lǐng)導(dǎo)的壓力做出承諾,避免員工被動執(zhí)行;

3)應(yīng)引導(dǎo)和啟發(fā)員工思考更多的安全問題,提高員工的安全意識和技能。

第十六條 觀察與溝通應(yīng)按六步法實施:

1)觀察。現(xiàn)場觀察員工的行為,決定如何接近員工,并安全地阻止不安全行為;

2)表揚。對員工的安全行為進行表揚;

3)討論。與員工討論觀察到的不安全行為、狀態(tài)和可能產(chǎn)生的后果,鼓勵員工討論更為安全的工作方式;

4)溝通。就如何安全地工作與員工取得一致意見,并取得員工的承諾;

5)啟發(fā)。引導(dǎo)員工討論工作地點的其他問題;

6)感謝。對員工的配合表示感謝。

第十七條 觀察與溝通應(yīng)包括以下七個方面內(nèi)容:

1)員工的反應(yīng):員工在看到他們所在區(qū)域內(nèi)有觀察者時,他們是否改變自己的行為(從不安全到安全)。員工在被觀察時,有時會做出反應(yīng),如改變身體姿勢、調(diào)整個人防護裝備、改用正確工具、抓住扶手、系上安全帶等;

2)員工的位置。員工身體的位置是否有利于減少傷害發(fā)生的幾率;

3)個人防護裝備。員工使用的個人防護裝備是否合適,是否正確使用,個人防護裝備是否處于良好狀態(tài);

4)工具和設(shè)備。員工使用的工具是否合適,是否正確,工具是否處于良好狀態(tài),非標(biāo)工具是否獲得批準(zhǔn);

5)程序。是否有操作程序,員工是否理解并遵守操作程序;

6)人體工效學(xué)。辦公室和作業(yè)環(huán)境是否符合人體工效學(xué)原則;

7)整潔。作業(yè)場所是否整潔有序。

第五章 觀察與溝通報告與結(jié)果統(tǒng)計分析

第十八條 觀察者應(yīng)在觀察與溝通過程中填寫觀察與溝通報告表(參見附錄1)。觀察與溝通報告表中不得記錄被觀察人員的姓名。

第十九條 各單位、項目部對觀察與溝通結(jié)果應(yīng)每半年進行統(tǒng)計分析,統(tǒng)計分析主要包括:

1)對所有的觀察與溝通信息和數(shù)據(jù)進行分類統(tǒng)計;

2)分析統(tǒng)計結(jié)果的變化趨勢;

3)根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果和變化趨勢提出安全工作的改進建議。

第二十條 各單位、項目部針對統(tǒng)計分析結(jié)果,認真進行原因分析,制定并實施糾正措施,防止類似問題重復(fù)發(fā)生。

第二十一條 各單位每年6月底和12月底前將本單位觀察與溝通結(jié)果統(tǒng)計表(參見附錄2)和分析報告報公司質(zhì)量安全環(huán)保部門。

第六章 附 則

第二十二條 本辦法由公司質(zhì)量安全環(huán)保部負責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第9篇 水利水電建設(shè)公司消防安全管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范消防安全管理工作,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號令)等,制定本辦法。

第二條 股份公司消防安全管理工作的指導(dǎo)思想是:加強和規(guī)范消防安全管理工作,預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。

第三條 消防安全工作的方針是:預(yù)防為主,防消結(jié)合。

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第四條 各單位主要負責(zé)人為本單位消防安全第一責(zé)任人,分管消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)為本單位消防安全工作的綜合管理責(zé)任人。各單位應(yīng)明確消防工作的管理責(zé)任部門。

第五條 消防安全第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

(一)組織貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)。

(二)統(tǒng)籌安排消防工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動,保證消防工作資源配置。

(三)明確各級消防安全責(zé)任。

(四)組織消防檢查,督促隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題。

(五)根據(jù)消防法律、法規(guī)的規(guī)定建立志愿消防隊。

(六)組織制定本單位火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,并實施演練。

第六條 消防安全分管責(zé)任人職責(zé):

(一)組織制定消防安全制度,并檢查、督促其落實。

(二)組織實施消防隱患的整改。

第七條 消防安全管理部門職責(zé):

(一)制定消防工作計劃,組織實施消防安全管理工作。

(二)落實本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng)工作,確保其完好有效;確保疏散通道和安全出口暢通。

(三)組織員工開展消防安全知識和技能的培訓(xùn),組織消防演練。

(四)開展消防安全檢查,監(jiān)督消防隱患的整改。

(五)組織或參加火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,負責(zé)建立消防檔案。

第三章 消防安全宣傳教育和培訓(xùn)

第八條 各單位在對職工進行安全教育培訓(xùn)時,應(yīng)當(dāng)進行有關(guān)消防安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:

(一)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和消防安全的操作規(guī)程。

(二)本單位、本崗位的火災(zāi)危險因素和防火措施。

(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法。

(四)報火警、撲救初始火災(zāi)以及自救逃生知識和技能。

第九條 下列人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn):

(一)單位的消防安全第一責(zé)任人、消防安全分管責(zé)任人。

(二)消防安全管理人員。

(三)其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。

第四章 防火檢查

第十條 各單位每季度對涉及消防安全的部位進行不少于一次的防火檢查,班組實行日巡查。檢查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)消防隱患的整改以及防范措施的落實。

(二)安全疏散通道及指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口。

(三)消防車通道、消防水源。

(四)滅火器材配置及有效性。

(五)用火、用電。

(六)易燃易爆危險物品以及其他重要物資的防火安全。

(七)消防安全標(biāo)志的設(shè)置及完好狀態(tài)。

(八)員工消防知識的掌握。

(九)其他。

第十一條 設(shè)有自動消防設(shè)施的單位,應(yīng)當(dāng)定期檢查測試自動消防設(shè)施,并出具檢測報告,存檔備查。

第十二條 定期對滅火器材進行維護保養(yǎng)。責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)建立滅火器材配置、維修、保養(yǎng)的檔案資料,記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修單位(人員)、更換藥劑的時間等。

第五章 隱患整改

第十三條 對下列違反消防安全規(guī)定的行為應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正,并督促落實,檢查和改正情況應(yīng)當(dāng)記錄存檔:

(一)將火種帶入易燃易爆危險物品場所、在禁止煙火區(qū)域使用明火、在禁煙場所吸煙等違章行為。

(二)將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通。

(三)消火栓、滅火器材被遮擋、被挪作他用或其他原因影響使用。

(四)消防設(shè)施管理人員、值班人員和消防巡查人員脫崗。

(五)違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源。

(六)其他違反消防規(guī)定的行為。

第十四條 對不能當(dāng)場消除的火災(zāi)隱患,消防安全主管部門應(yīng)提出整改方案并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。對不具備安全條件的部位應(yīng)停止生產(chǎn)活動。

第十五條 消防隱患整改完畢后,負責(zé)整改的部門應(yīng)當(dāng)將整改情況報告消防安全主管負責(zé)人簽字確認,并存檔備查。

第六章 應(yīng)急預(yù)案和演練

第十六條 各單位應(yīng)當(dāng)制定消防應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)火災(zāi)隱患分析和分級。

(二)組織機構(gòu)包括:滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全救護組。

(三)報警和接警處置程序。

(四)應(yīng)急疏散的組織程序和措施。

(五)撲救初起火災(zāi)的程序和措施。

(六)通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護救護的程序和措施。

第十七條 消防安全重點單位(部位)應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,至少每半年進行一次演練。非消防安全重點單位(部位)按照預(yù)案至少每年組織一次演練。

演練過程應(yīng)按演練方案進行。演練前,應(yīng)檢查各項準(zhǔn)備工作是否到位,應(yīng)當(dāng)事先將演練程序告知參加演練人員,并做好安全工作。

第七章 消防檔案管理

第十八條 各單位應(yīng)當(dāng)建立消防檔案。消防檔案應(yīng)當(dāng)包括消防安全基本資料和消防安全管理資料。

第十九條 消防安全基本資料應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)消防安全重點部位、消防通道、應(yīng)急疏散通道。

(二)消防管理組織機構(gòu)和消防安全責(zé)任人。

(三)消防安全制度。

(四)消防設(shè)施、滅火器材布置。

(五)專職或志愿消防隊人員名冊。

(六)與消防安全有關(guān)的重點工種人員情況。

(七)消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料。

(八)應(yīng)急疏散預(yù)案。

第二十條 消防安全管理資料應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)有關(guān)消防的法律法規(guī)文件。

(二)消防設(shè)施定期檢查記錄以及維修保養(yǎng)的記錄。

(三)火災(zāi)隱患及其整改情況記錄。

(四)防火檢查、巡查記錄。

(五)有關(guān)燃氣、電氣設(shè)備檢測(包括防雷、防靜電)等記錄資料。

(六)消防安全培訓(xùn)記錄。

(七)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練記錄。

(八)火災(zāi)情況記錄。

(九)消防獎懲情況記錄。

第二十一條 消防檔案應(yīng)當(dāng)由單位消防管理部門統(tǒng)一保管、備查,具體要求按檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第10篇 水利水電建設(shè)公司安全技術(shù)措施管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了強化技術(shù)對安全生產(chǎn)的支撐作用,規(guī)范安全技術(shù)措施管理工作,制定本辦法。

第二條 安全生產(chǎn)技術(shù)措施是指為了防止安全事故、職業(yè)危害、環(huán)境污染,針對生活工作環(huán)境、施工過程中已知的或潛在的危險因素采取的方法。

第三條 各單位總工程師是安全技術(shù)措施編制的責(zé)任人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)管理的責(zé)任單位,項目工程技術(shù)部門為安全技術(shù)措施編制的責(zé)任單位。

第二章 安全技術(shù)措施編制原則

第四條 安全技術(shù)措施編制依據(jù):安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、施工環(huán)境資料、設(shè)計文件、安全防護設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程。

第五條 制訂安全技術(shù)措施,是在危險因素辨識清楚的基礎(chǔ)上,運用技術(shù)方法對人、機、料、法、環(huán)五個方面確定施工方法、程序和資源配置。

第六條 合法合規(guī)性原則:施工安全技術(shù)措施應(yīng)符合現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),以滿足安全生產(chǎn)需要為前提。

第七條 可行性原則:在滿足安全生產(chǎn)工作需要的前提下,充分結(jié)合現(xiàn)有的施工能力、設(shè)備、人員素質(zhì)情況制定安全技術(shù)措施。

第八條 可操作性原則:安全技術(shù)措施應(yīng)做到對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。

第九條 先進性原則:采用先進的施工技術(shù)、設(shè)備、工藝、不斷提高安全生產(chǎn)保障水平。

第三章 安全技術(shù)措施主要內(nèi)容及編制方法

第十條 安全技術(shù)措施的主要內(nèi)容如下:

(一)項目簡介:簡要介紹安全技術(shù)措施要解決的對象;

(二)編制依據(jù):技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、合同;

(三)技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。

(四)注意事項:實施過程中需要注意的事項;

(五)檢查標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條 必須編制專項安全技術(shù)措施的項目

(一)土石方明挖工程、地下工程、斜井工程、豎井工程;

(二)爆破工程;

(三)大型排架和高棧橋工程;

(四)水上水下工程施工;

(五)高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;

(六)兩層以上交叉和系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);

(七)大型金屬結(jié)構(gòu)及機電設(shè)備運輸、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;

(八)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;

(九)預(yù)防自然災(zāi)害(防泥石流、防臺風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;

(十)其它存在重大安全風(fēng)險的工程項目。

第四章 安全技術(shù)措施的編制程序

第十二條 安全技術(shù)措施編制流程(見下圖)

安全技術(shù)措施編制流程圖

第十三條 編制前的準(zhǔn)備工作

(一)收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場。

(二)收集有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術(shù)文件。

(三)開展危險因素辨識、確定評價資料。

第十四條 安全技術(shù)措施的編制

(一)根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險性的臨時設(shè)施按有關(guān)規(guī)定進行布置并明確標(biāo)識。

(二)現(xiàn)場勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施消除危險因素。

(三)根據(jù)設(shè)計文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

(四)分析工藝流程中存在的危險因素,制定相應(yīng)的技術(shù)措施。

(五)根據(jù)施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負荷運行、安裝安全保護裝置的措施。

(六)根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點,規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。

(七)在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時,按照編制施工組織設(shè)計-現(xiàn)場實驗-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。

第五章 安全技術(shù)措施的審批和執(zhí)行

第十五條 安全技術(shù)措施編制完成后由項目技術(shù)負責(zé)人審核,審核通過后報項目經(jīng)理批準(zhǔn),并報監(jiān)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

重大項目的安全技術(shù)措施應(yīng)組織專家對專項方案進行論證,并報上級主管部門審批。

第十六條 當(dāng)施工條件發(fā)生變化時,安全技術(shù)措施應(yīng)由編制部門進行修訂。

第十七條 工程開工前,應(yīng)向參加施工的管理人員、作業(yè)人員進行安全技術(shù)措施交底,并做好交底記錄。

第十八條 施工過程中,現(xiàn)場管理人員應(yīng)按施工安全技術(shù)措施要求、流程組織實施,安全監(jiān)督管理部門負責(zé)監(jiān)督檢查,并記錄。

第11篇 水利水電建設(shè)公司交通安全管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范股份公司交通安全管理工作,預(yù)防交通事故,制定本辦法。

第二條 股份公司交通安全管理原則是:安全第一、依法管理、服務(wù)生產(chǎn)。

第三條 各單位應(yīng)依照交通安全法律法規(guī),建立本單位交通安全管理制度。

第二章 機構(gòu)設(shè)置與職責(zé)

第四條 各單位行政正職是交通安全第一責(zé)任人。

第五條 各單位(項目部)應(yīng)明確交通安全主管部門(以下簡稱交管部門),全面負責(zé)本單位機動車駕駛?cè)藛T、機動車(含廠內(nèi)機動車,以下同)的交通安全管理工作。

第六條 負責(zé)交通安全管理的部門、人員和機動車駕駛?cè)藛T應(yīng)認真履行安全職責(zé)。

第三章 道路交通機動車及駕駛員

第七條 各類機動車駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,駕車時應(yīng)服從公安交警、運管稽查等部門的管理。

第八條 駕駛員應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德和駕駛作風(fēng),遵章守紀(jì),文明行車,按規(guī)定參加安全培訓(xùn)。

第九條 機動車駕駛和操作人員應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,做好設(shè)備日常維護、保養(yǎng),保持車輛的整潔和完好,保障安全裝置齊全有效。

第十條 嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕駛、將車私自交給他人駕駛,嚴(yán)禁交通肇事逃逸。

第十一條 機動車輛使用前,應(yīng)向公安交管部門申請登記、領(lǐng)取號牌、行駛證,并按規(guī)定辦齊隨車必備的證件。

第十二條 車輛安全技術(shù)性能應(yīng)保持完好,并按規(guī)定年檢,不得開“病車”上路。

第十三條 裝載貨物的車輛應(yīng)綁扎牢固;運輸“超長、超高、超寬”的大件或易燃、易爆的危險化學(xué)品時,應(yīng)辦理準(zhǔn)運證,采取安全措施,懸掛明顯標(biāo)記,必要時應(yīng)配有指揮車。

第十四條 任何人不得強行搭車或追扒車輛;無證人員不得駕駛車輛;不得人、貨混裝。

第十五條 車輛在工地內(nèi)部行駛,應(yīng)按限速標(biāo)志和規(guī)定路線行駛。

第十六條 車輛倒車作業(yè)時,應(yīng)確認安全后方可倒車,必要時應(yīng)有人指揮;自卸車應(yīng)在車廂回復(fù)正常位置后行駛。

第十七條 車輛應(yīng)在指定的停車地點、場所停放。

第十八條 車輛修復(fù)后應(yīng)由持有駕駛證的車輛檢驗員或指定的駕駛員在規(guī)定路段試車。

第十九條 機動車輛的牌證辦理、轉(zhuǎn)籍落戶、車輛年檢和駕駛員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、審驗等事項,應(yīng)由車輛所在單位交管部門統(tǒng)一辦理。

第二十條 各單位負責(zé)交通安全管理的部門應(yīng)定期組織安全檢查。

第四章 場內(nèi)交通機動車及操作人員

第二十一條 場內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,經(jīng)過專門培訓(xùn)和考試、考核合格,領(lǐng)取《中華人民共和國機動車駕駛證》或特種作業(yè)資格證后方準(zhǔn)駕駛或操作。

第二十二條 場內(nèi)機動車駕駛、操作人員必須遵守下列規(guī)定:

(一)作業(yè)時應(yīng)攜帶機動車駕駛證或特種作業(yè)資格證。

(二)不準(zhǔn)駕駛或操作與證件不相符的車輛;駕駛室內(nèi)不得超員,車廂(斗)內(nèi)不得載人。

(三)嚴(yán)禁酒后操作;不得在駕駛或操作時進行一切有礙安全的活動。

(四)身體疲勞或患病等有礙安全操作時,不得上崗作業(yè)。

(五)場內(nèi)機動車駕駛、操作人員6-12個月沒有從事本崗位工作的,重新上崗前應(yīng)按規(guī)定參加實際操作技能考核;超過1年的需重新參加培訓(xùn),經(jīng)考試、考核合格后上崗。

第二十三條 場內(nèi)機動車應(yīng)按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定進行申報、掛牌和定期檢驗。

第二十四條 場內(nèi)運送易燃、易爆物品的專用車,應(yīng)備有消防器材,明確安全措施,車身應(yīng)有清晰、醒目、準(zhǔn)確、完好的安全警示標(biāo)志。

第二十五條 進入易燃易爆場所的車輛,應(yīng)安裝防爆裝置。

第二十六條 負責(zé)交通安全管理的部門應(yīng)定期組織開展機動車駕駛員安全教育。

第二十七條 場內(nèi)機動車改裝、出售、報廢時,負責(zé)交通安全管理的部門應(yīng)及時向地方有關(guān)部門申辦相關(guān)手續(xù)。

第二十八條 負責(zé)交通安全管理的部門應(yīng)建立場內(nèi)機動車安全技術(shù)管理檔案,包括車輛維修使用及事故記錄。

第五章 場內(nèi)道路

第二十九條 場內(nèi)道路應(yīng)平整、路基堅實、邊坡穩(wěn)定;應(yīng)設(shè)置交通信號燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線。在陡坡、彎道、交叉路口、窄橋、隧道、人行橫道等復(fù)雜危險路段應(yīng)設(shè)置減速、危險等警示標(biāo)志及防護設(shè)施。

第三十條 保持道路暢通,不得在行車道上放置設(shè)備物料。

第三十一條 場內(nèi)道路需要占用、挖掘或跨越、穿越道路施工時,應(yīng)有臨時通行和保護安全措施,并設(shè)有醒目的安全標(biāo)志,夜間應(yīng)設(shè)警示燈。

第六章 交通事故管理

第三十二條 發(fā)生交通事故后應(yīng)立即搶救傷員,保護現(xiàn)場。

第三十三條 發(fā)生交通事故的單位,應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓步痪块T和所在單位領(lǐng)導(dǎo)報告。重、特大交通事故,應(yīng)在2小時內(nèi)報股份公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部。

第三十四條 發(fā)生道路交通事故后,事故單位應(yīng)按當(dāng)?shù)毓步痪块T的責(zé)任認定結(jié)論為依據(jù),對有關(guān)責(zé)任人進行處理。

第三十五條 發(fā)生道路交通事故的損失鑒定以當(dāng)?shù)毓步痪块T的事故協(xié)議書為準(zhǔn)。

第三十六條 場內(nèi)機動車輛在場區(qū)內(nèi)起動、行駛、作業(yè)過程中,導(dǎo)致人員傷害或財產(chǎn)損壞事故時,負責(zé)交通安全管理的部門應(yīng)進行事故調(diào)查處理。

第三十七條 發(fā)生交通事故后,應(yīng)按“四不放過”原則,查明事故原因、分清責(zé)任、提出處理意見、落實事故防范措施。

第三十八條 酒后、無證或私自駕駛操作車輛、設(shè)備造成事故的,除按規(guī)定賠償損失外,還應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。

第七章 附 則

第三十九條 本辦法下列用語的含義:

一、“機動車輛”是指各單位自有或租用的、由公安交警部門核準(zhǔn)的汽車、拖拉機、摩托車等車輛。

二、“場內(nèi)機動車輛”是指各單位自有或租用的,并在本單位生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)行駛、作業(yè)的汽車(公安交警部門核牌的除外)、電瓶車、叉車、翻斗車、自卸車、三輪機動車、拖拉機、汽車起重機、推土機、裝載機、挖掘機、鏟車等車輛。

三、“機動車駕駛員”是指與單位存有勞動合同關(guān)系并持有公安交警部門頒發(fā)的機動車駕駛證的員工。

四、“場內(nèi)機動車駕駛員”是指與單位有勞動合同關(guān)系并持有《中華人民共和國機動車駕駛證》或特種作業(yè)資格證的員工。

第12篇 工程建設(shè)公司安全組織管理

第1條 安全機構(gòu)應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二章第十九條的要求，只能加強不能削弱，并落到實處。專職安全管理人員應(yīng)選派懂技術(shù)、責(zé)任心強、身體健康的職工擔(dān)任，并具備上崗從業(yè)資格。

專職安全管理人員工作調(diào)動時，須征得上一級安全管理部門的同意，方可調(diào)動。

第2條 公司的安全組織機構(gòu)：縱向到底，即由公司、項目經(jīng)理部、班組組成，實行分級管理，各負其責(zé)；橫向到邊，即黨、政、工、團齊抓共管，各崗位人員和各職能部門認真履行安全責(zé)任制，各負其責(zé)；縱橫聯(lián)鎖，形成管理網(wǎng)絡(luò)的安全保證體系。

一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由公司經(jīng)理任主任，主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、工會主席、總工程師任副主任，公司各職能科室負責(zé)人為成員。負責(zé)決策和指揮公司安全生產(chǎn)環(huán)境保護工作，并設(shè)安?？茷楣景踩a(chǎn)委員會的辦事機構(gòu)，負責(zé)日常的安全、環(huán)境管理和監(jiān)督檢查的組織工作。

二、項目經(jīng)理部（車間等）設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理（車間主任等）任組長，主管生產(chǎn)的副經(jīng)理（副主任等）、總工程師（或技術(shù)負責(zé)人）任副組長，各職能部門和各作業(yè)隊（作業(yè)班組等）的負責(zé)人為組員，負責(zé)本項目經(jīng)理部（車間等）的安全生產(chǎn)環(huán)境保護工作，專職安全管理人員協(xié)助主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)做好日常安全生產(chǎn)及環(huán)境保護管理和檢查工作。

三、作業(yè)隊（作業(yè)班組）設(shè)兼職安全員，負責(zé)各項安全活動的開展以及有關(guān)記錄的填寫、保管，經(jīng)常檢查本班組安全生產(chǎn)情況，協(xié)助作業(yè)隊負責(zé)人（班組長等）管好本班組的安全生產(chǎn)工作。

第13篇 水電水利建設(shè)公司安全生產(chǎn)考核管理辦法

第一章??????? 總? 則

第一條? 為規(guī)范集團公司安全生產(chǎn)考核管理工作，依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條? 本辦法主要考核各單位安全生產(chǎn)過程控制和最終結(jié)果，分為安全管理、現(xiàn)場管理、事故控制三部分內(nèi)容。

第三條? 本辦法實行“生產(chǎn)性死亡責(zé)任事故”一票否決制。凡發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的；隱瞞不報、謊報或拖延報告安全事故，造成重大影響的；超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的單位，即為安全生產(chǎn)不合格單位。

第四條? 集團公司每年對各單位安全生產(chǎn)做出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的考核評定；對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的單位（項目部）和個人（項目經(jīng)理、安全人員、其他人員）予以表彰和獎勵；對發(fā)生安全事故的責(zé)任單位和責(zé)任人予以處罰。

第二章? 考核評價

第五條? 安全生產(chǎn)考核評價采取考核評分制。

一、考核評價各單位本部，使用附表1、2、3，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。

二、考核評價項目部、二級單位，使用附表4、5、6、7，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。

三、對各單位綜合考核評價時，既考評各單位本部，又考評項目部（考評項目為聯(lián)營體時，聯(lián)營體考核得分按股權(quán)比例計入各單位），使用附表8，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。

考核得分180－200分的單位，為安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀單位； 160－179.9分，為安全生產(chǎn)管理良好單位；140—159.9分，為安全生產(chǎn)管理合格單位；140分以下，為安全生產(chǎn)管理不合格單位。

四、對夾江水工廠安全生產(chǎn)管理的考核評價時，考慮其生產(chǎn)的特殊性，按照附表9—14及其相應(yīng)的說明要求進行考核。

五、對各單位的綜合考核得分，折合成百分制后，作為“安全生產(chǎn)責(zé)任制”年終考核得分，計入集團公司“三項責(zé)任制”考核。

第六條? 安全生產(chǎn)考核評分表的構(gòu)成及考核評價說明：

一、附表1為考核各單位本部評分匯總表。

二、附表2為考核各單位事故控制評價表，事故包括生產(chǎn)性死亡、生產(chǎn)性重傷、直接經(jīng)濟損失達30萬元以上的安全事故。

三、附表3為考核各單位本部安全管理評價表。

四、附表4為考核項目部（二級單位、聯(lián)營體）評分匯總表。

五、附表5為考核項目部（二級單位、聯(lián)營體）事故控制評價表。

六、附表6為考核項目部（二級單位、聯(lián)營體）安全管理評價表。

七、附表7為考核項目部（二級單位、聯(lián)營體）現(xiàn)場管理評價表。

八、評分表中每個考核項，完成較好的，得基準(zhǔn)分；一般的，得一半分；沒做或較差的，不得分。

九、考核時，按照評分表中的規(guī)定內(nèi)容，逐項進行考核評分，采取分數(shù)扣除法，按照表內(nèi)各項具體扣分要求累計扣分，單項最低得分為0分。

第七條? 對考核得分相同的單位，其考核評價排序以施工難度較大、重大危險因素較多者排前。

第八條? 安全事故歸屬劃分原則。

一、分包單位發(fā)生的安全事故，按事故責(zé)任劃分。事故主要責(zé)任是發(fā)包單位的，計入發(fā)包單位；事故主要責(zé)任是分包單位或分包單位應(yīng)承擔(dān)主體責(zé)任的，計入分包單位。

二、聯(lián)營體發(fā)生的安全事故，按聯(lián)營體的屬性劃分。屬于緊密性聯(lián)營體的，按聯(lián)營份額比例計入相應(yīng)的母體單位；屬于松散型聯(lián)營體的，計入發(fā)生事故的聯(lián)營成員所在的母體單位。

三、臨時用工發(fā)生的安全事故，按勞務(wù)合同劃分，計入用人單位。