文明生產管理員安全生產責任制（15篇范文）

第1篇 文明生產管理員安全生產責任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、標準、技術規(guī)范、指示、指令、三大規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、必須堅守崗位，不得擅離職守。

3、建立健全支護材料的領用、移交、回收臺帳，并深入現(xiàn)場管理。

4、負責采掘支護材料的現(xiàn)場使用及回收情況，嚴格考核井下亂扔亂放，浪費材料的不良行為。

5、負責井下支護材料、周轉材料的調配。

6、負責全礦井下的文明衛(wèi)生檢查，日常和月底考核工作。

7、盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

8、完成領導安排的其它工作。

第2篇 水電站施工安全文明生產管理人員及職責

水電站施工安全文明生產管理人員及職責：

公司安全生產小組由總經理擔任組長，副經理任副組長;成員有各部門負責人、車間主任、安全員、施工員、材料員、保管員九人組成，職責是：

公司安全生產領導小組負責全公司的日常安全檢查管理，定期召集安全會議，及時糾正和處理好現(xiàn)場安全事項。各車間安全由車間主任負責，負責各自車間的日常安全檢查管理工作，并定期向公司安全小組匯報。及時處理好生產現(xiàn)場的安全事項，隨時糾正違章操作，杜絕一切可發(fā)生能發(fā)生事故的隱患。

一、學習貫徹執(zhí)行國家安全生產方針，政策、法規(guī)、標準、條例及公司制訂的有關安全生產的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。

二、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流安全生產經驗，研究解決施工生產中的安全技術問題，組織和實施安全技術措施。認真進行安全檢查，對所屬人員進行安全教育及對新入場人員進行安全生產常識教育。

三、深入現(xiàn)場，掌握安全生產情況，研究生產中的不安全問題，提出改進意見

和整改措施，定期進行安全檢查，落實規(guī)章制度，制止違章指揮和違章作業(yè)，消除安全隱患。

四、參加施工組織設計施工方案和安全技術措施計劃的編制并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，協(xié)助公司有關部門做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核工作。

五、對違反安全規(guī)定和有關安全技術勞動法規(guī)的行為，有權暫停其施工作業(yè)，對外包安裝單位，統(tǒng)一組織現(xiàn)場的安全生產工作，明確其安全職責。

六、參與傷亡事故的調查，分析自理和改進措施，并對發(fā)生的事故實事求是的提出調查分析報告和處理意見，并建立健全安全檔案資料。

七、建立健全以安全生產責任制為中心的各項管理制度，確保安全生產方針的貫徹落實，以管生產必須管安全，安全生產人人有責的原則，明確所有施工人員在生產活動中應負的安全職責，協(xié)調配合，共同努力，真正把安全生產落到實處。

第3篇 文明生產管理專責崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習

未認真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施

未制定具體的落實計劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

2

參加編制、修訂與文明生產相關的技術措施、組織措施及有關管理制度

10

(1)編制、修訂與文明生產相關的技術措施、組織措施及有關管理制度

文明生產相關的技術措施、組織措施及有關管理制度編制不及時

5分/項

(2)檢查本專業(yè)相關制度的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對本專業(yè)相關制度的執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)設備變更、改造后,及時修訂本專業(yè)相關制度

本專業(yè)相關制度的修訂與設備變更、改造后內容不相符合

5分/項

3

負責本專業(yè)技術及日常管理工作,合理組織現(xiàn)場勞務工工作,并做好安全技術交底,在保證安全的前提下維持現(xiàn)場的文明生產秩序

10

(1)及時整理本專業(yè)的技術交底等管理工作,做好設備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、審閱班組的安全技術資料

未及時審閱有關安全技術資料

2分/次

(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜,對本專業(yè)外委工的工作進行檢查考核和技術指導

未對本專業(yè)外委工的工作進行檢查考核和技術指導

5分

(4)深入生產現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場文明生產工作落實情況,并進行指導、督促、整改、考核,保證文明生產工作的順利進行,針對問題制定相應的防范措施

未及時分析文明生產異常的原因

5分/次

未制定文明生產異常的防范措施

2分/次

(5)對本專業(yè)的日常管理、重要操作等進行監(jiān)督指導

外委工存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(6)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄

未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患

2分/次

(7)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際

2分/處

(8)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議

未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議

2分/次

4

組織全體勞務工安全生產的各項規(guī)程和制度培訓,提高安全意識,增強安全防護技能

10

(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施

未及時編制專業(yè)技術培訓計劃

5分

(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況

未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況

2分/次

(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性

設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告

2分/項

(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓

對變更、改造后的內容未組織培訓

3分/次

5

參與編制“反事故措施”計劃

10

(1)參與編制“反措”計劃

未編制“反措”計劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結

未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

10

(1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報

10分

(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確

現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量

未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

7

及時組織、參加各項安全生產活動

10

(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習

未組織和參加有關安全活動

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動

2分/次

(3)按時參加本單位召開的安全工作會議

未按規(guī)定參加安全會議

2分/次

(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改

未認真開展安全性評價工作

3分

(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改情況

2分/項

(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導

2分/次

8

指導、開展反違章工作,對現(xiàn)場出現(xiàn)的各類違章嚴格按相關制度落實責任

5

(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分

(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見

未提出批評和處罰的建議或意見

1分/項

9

編制本專業(yè)應急預案,并組織落實

10

(1)參加編制本專業(yè)應急預案

編制的應急預案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導對應急預案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應急預案演練

2分/項

(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理

未及時到場協(xié)調不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析

專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報

1分/次

(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

認真履行職責,完成本崗位年度安全目標

5

認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與部門簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標

加扣5分

考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故

加扣40 分

12

完成有關領導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務

未完成有關領導臨時安排的安全工作任務

5分

第4篇 涂裝公司安全文明生產管理規(guī)定

1 目的

加強安全文明生產工作的管理,確保無重大火災、爆炸、人身及設備事故,負傷率≦7‰。

2 適用范圍

本文件適用于涂裝公司及所屬外來施工隊人員的安全文明生產管理工作。

3 職責

3.1 公司經理對本公司安全文明生產工作負總責。

3.2 安全員負責車間的定置管理工作,負責現(xiàn)場檢查、召*議,以及車間安全教育、培訓、記錄和職工職業(yè)健康管理工作。

3.3 工段長負責本工段班組的安全生產的組織落實。

4 內容和要求

4.1 綜合管理

4.1.1堅持“誰主管、誰負責,誰使用、誰管理”的原則,公司經理必須親自抓安全生產、防火工作,以保證生產的正常進行。

4.1.2 公司調度會和工段班前會要講安全防火工作,做到警鐘長鳴。

4.1.4 各工段班組要合理安排、組織生產,保證員工在施工中作業(yè)的安全。

4.2 現(xiàn)場檢查

4.2.1生產現(xiàn)場應整潔干凈、日產日清;本單位使用的物料、設備按指定地點排列整齊,保證安全通道暢通無阻。

4.2.2特涂作業(yè)必須保證通風良好,艙內必須使用防爆照明設備,嚴禁煙火及熱工作業(yè)。作業(yè)前必須填寫“有限空間作業(yè)審批單”并上報造船廠安全防火部審批。

4.2.3生產現(xiàn)場和起重作業(yè)現(xiàn)場,夜間工作要有足夠的照明。起重作業(yè)起重物體前必須檢查捆綁方式和吊點是否合理,要清晰準確使用指揮信號。

4.2.4 作業(yè)前要穿戴好勞保用品,高處作業(yè)系好安全帶,油漆、稀料等易燃易爆品要遠離火種。若發(fā)現(xiàn)違章操作公司要給予一定的處罰。

4.2.5 安全員要勤于現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和違章操作及時消除。

4.3 安全培訓及事故處理

4.3.1外來施工人員必須經過三級教育方可上崗進行生產活動,特種作業(yè)人員必須持證上崗。

4.3.2 發(fā)生事故及時上報,不準拖延、隱瞞和謊報,并按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)處理事故,并制定出整改預防措施,狠抓落實。

4.4文明生產

4.4.1工作語言要文明,禁止在船上、建筑物、設備上亂寫亂畫;禁止將廢漆桶、包布等垃圾倒進大海,造成環(huán)境污染。

4.4.2 認真履行各自崗位職責,遵守操作規(guī)程及車間各項管理制度。

4.4.3 車輛不得隨意亂放,保持本車間責任區(qū)衛(wèi)生清潔。

4.4.4后勤人員要積極配合前線生產,根據(jù)領料單及時供給物料、工具。

第5篇 文明生產管理員：安全生產責任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、標準、技術規(guī)范、指示、指令、三大規(guī)程和礦各項規(guī)章制度。

2、必須堅守崗位,不得擅離職守。

3、建立健全支護材料的領用、移交、回收臺帳,并深入現(xiàn)場管理。

4、負責采掘支護材料的現(xiàn)場使用及回收情況,嚴格考核井下亂扔亂放,浪費材料的不良行為。

5、負責井下支護材料、周轉材料的調配。

6、負責全礦井下的文明衛(wèi)生檢查,日常和月底考核工作。

7、盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

8、完成領導安排的其它工作。

第6篇 工程建設安全文明生產管理辦法

第一章 總 則

第一條為加強公司所屬建設項目的工程建設安全文明生產管理,明確、各項目建設公司、工程建設監(jiān)理單位(以下簡稱監(jiān)理單位)、設計單位、施工承包單位、公用設施運行管理單位和其他合同單位(如設備安裝和金屬構制造安裝、物資供應等有關單位)的職責,盡可能地減少事故頻率和事故損失,保障人身、機械設備和工程的安全,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和國家有關安全生產的法規(guī)、行業(yè)安全管理辦法及甘肅省電力投資公司有關安全工作管理規(guī)定,結合工程實際,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于工程建設階段(包括籌建和準備期)的工程施工和工程施工區(qū)內交通的安全管理。工程參建單位及其主管單位在參與水電站工程建設時,均應執(zhí)行本辦法。

第三條工程施工必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行國家及公司有關安全生產的法律、法規(guī)和方針、政策。

第四條工程施工安全管理工作應貫徹“安全生產,人人有責”的原則,實行由各項目建設公司統(tǒng)一領導,監(jiān)理單位現(xiàn)場監(jiān)督控制,施工承包等有關合同單位各負其責的管理體制。由項目建設公司和工程參建單位組成工程建設安全文明生產管理委員會(以下簡稱安委會),負責水電站工程建設安全文明生產工作的開展監(jiān)督、協(xié)調。

第五條各項目建設公司是工程的業(yè)主。業(yè)主和施工承包等合同單位的各級行政正職是本單位安全文明生產工作的第一責任人,對安全文明生產工作負全面的領導責任。

第六條確保工程建設的順利進行和工程安全,創(chuàng)一流的安全文明施工,是工程建設者的責任。在項目建設公司的組織領導下,參建各方應密切配合,相互協(xié)作,積極推廣和應用新技術,不斷提高安全文明生產管理水平,使安全文明生產管理工作逐步規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。

第七條本辦法解釋權屬公司,在實施過程中將不斷修改完善。

第二章 安全管理機構與職責

第八條公司負責在簽訂施工承包合同時,應與承包單位簽訂安全管理協(xié)議。協(xié)議中應明確雙方的安全責任,應明確安全保證金數(shù)額、扣除辦法等。

第九條各項目建設公司的安全管理職責

(一)組織成立以各項目建設公司行政正職為首的,并由各主要參建單位行政正職共同組成的安委會。

(二)協(xié)助有關單位解決施工過程中必須的安全文明生產措施經費。并監(jiān)督落實使用。

(三)負責與當?shù)厝嗣裾膭趧硬块T、公安部門以及檢察院、工會、保險公司以及公司工程建設、安全生產等部門的聯(lián)系,爭取并接受其對安全工作的支持與指導。

(四)按照工程施工總體規(guī)劃的要求,逐步為安全文明施工創(chuàng)造基礎條件與外部環(huán)境。

(五)協(xié)助有關主管部門和施工企業(yè)對重大事故的調查、處理。

(六)有權要求承包單位,對施工過程中發(fā)生的合同未涉及到的勞動條件改善和安全文明生產環(huán)境的治理等工作,其所發(fā)生的費用據(jù)實由業(yè)主支付。

(七)按有關要求向公司工程建設、安全生產等部門提供安全文明生產統(tǒng)計分析資料。

(八)組織、協(xié)調、監(jiān)督、支持有關單位開展安全文明生產工作。制定安全文明生產目標,責成各有關單位制定相應的計劃和控制措施,配備專職人員負責日常的安全管理和事故統(tǒng)計工作,參加安全工作例會。

(九)督促監(jiān)理單位按施工合同和公司的有關規(guī)定,對各工程項目的施工安全和施工承包單位的安全工作進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。

(十)審查投標施工單位的安全資質、安全管理機構、安全工作體系和以安全生產責任制為核心的安全管理制度、企業(yè)安全等級,認證投標施工企業(yè)的能力是否符合工程安全施工的要求。

(十一)當施工承包單位的安全管理工作嚴重失控、且施工或生產安全沒有保證時,有權通過監(jiān)理單位或直接令其停工或停產整頓,必要時報請公司中止合同。由此產生的損失,由施工承包單位自行承擔。

(十二)委托有關單位對工程施工區(qū)道路和對外專用公路的交通安全進行監(jiān)督管理。

(十三)負責組織成立施工區(qū)消防安全領導小組,由該小組組織管理工程區(qū)域的消防安全工作。

(十四)負責與地方公安部門協(xié)商,共同在工地建立或委托當?shù)毓膊块T建立現(xiàn)場治安管理機構,統(tǒng)一管理工地的治安保衛(wèi)事宜。

(十五)負責建立工程的安全檔案。

(十六)負責編制工程建設安全文明生產管理辦法,報公司審批后實施。

(十七)組織安全生產和安全管理的培訓與經驗交流。

(十八)負責安委會的具體事務。

第十條 監(jiān)理單位的安全管理職責

(一)監(jiān)理單位按合同有關規(guī)定,配備專業(yè)安全監(jiān)理工程師對監(jiān)理項目的工程安全和施工承包單位的安全文明生產工作進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。

(二)監(jiān)理單位的總監(jiān)或副總監(jiān)應參加安委會,任副主任或委員。

(三)安全監(jiān)理的主要任務:

1.審查現(xiàn)場施工單位的資質和安全保證體系;

2.審核施工單位安全文明生產的規(guī)章制度和責任制;

3.審批施工單位安全文明生產技術措施(主要對重要臨時設施、重要施工工序、特殊作業(yè)、危險性作業(yè)等施工項目的安全技術措施進行審批)并監(jiān)督其實施,同時督促隱患的整改。監(jiān)理單位對重大安全技術方案、措施及經費審批時,應征求設計單位的意見并報請公司同意;

4.抽檢施工單位的主要施工機械和特殊工種的上崗證;

5.施工過程中的現(xiàn)場安全監(jiān)控;

6.監(jiān)督安全措施補助費的使用。

(四)負責或參與處理施工過程中急需解決的安全問題,并監(jiān)督施工單位落實必要的安全技術措施;

(五)當施工單位安全文明生產嚴重失控時,有權責令其停產整頓;

(六)協(xié)助對各類事故的調查處理。

第十一條 設計單位的安全管理職責

(一)工程設計必須符合國家標準和部頒規(guī)程、規(guī)范,保證工程安全。

(二)設計單位應把施工安全貫穿到設計的全過程,努力為施工安全創(chuàng)造條件,承擔委托設計合同規(guī)定的安全責任。

三)對施工風險較大的設計項目,必須充分考慮施工條件和施工技術對施工安全的影響。必要時應參與編制重大安全技術方案、措施和安全監(jiān)測系統(tǒng)的工作。

(四)對施工中遇到影響安全的各種險情,必須按委托設計合同中的規(guī)定做好觀測、預報工作,及時向公司提出有效的技術防護措施和建議。

(五)參加對重大、特別重大事故的調查處理。

(六)工程設計負責人或設計代表處負責人應參加安委會工作,任副主任或委員。

第十二條 施工承包單位的安全管理職責

(一)負責承包工程項目的施工安全,接受監(jiān)理單位的監(jiān)督管理,承擔施工承包合同規(guī)定的責任。

(二)按照招標文件的要求和建設項目施工實際的需要,編制安全文明生產技術措施計劃,其費用列入投標報價,并不得挪作它用。

(三)建立健全適應工程施工的安全管理機構、安全工作體系和安全管理制度。實施安全文明生產目標管理,層層簽訂安全文明生責任書,堅持定期考核,獎懲兌現(xiàn)。施工承包單位的專職安全管理人員,一般按施工人員(包括本企業(yè)人員、分包單位人員和非本企業(yè)人員)的3‰配備,1000人以上的,不得少于5人;500-1000人的,不得少于3人;500人以下的,不得少于2人。安全管理人員中,應有工程技術人員且有專人負責分包單位的安全管理。

(四)按勞動法、勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和施工合同等規(guī)定,在工程施工中應有足夠的安全設施、勞動防護等安全投入,應做到安全施工,減少或杜絕職業(yè)病的危害。

(五)編制施工組織設計時,應制訂安全技術方案、措施及其經費計劃;安全技術方案及措施實施前,應經監(jiān)理單位審批。

(六)計劃、布置、檢查、總結生產時,應同時計劃、布置、檢查、總結安全工作。

(七)經常對職工進行安全教育和技術培訓,提高職工的安全素質和自我保護能力。堅持先培訓后上崗和特殊工種持證上崗的制度。

(八)對使用的臨時工和分包單位進行安全意識和安全施工的資格審查,對其施工安全進行監(jiān)督、指導,并承擔責任。

(九)組織對本單位的一般和較大事故的調查處理,協(xié)助對重大和特別重大事故的調查處理。

(十)承包工程重要項目或重要部位施工的主要施工承包單位應參加安委會,主管安全生產工作的領導或項目負責人任副主任或委員。

第十三條 公用設施運行管理單位的安全管理職責

(一)按委托運行管理合同中的規(guī)定,保證公用設施的安全運行或使用,承擔合同規(guī)定的安全責任。

(二)建立與健全安全管理機構和安全生產制度,制訂安全運行或事故處理的規(guī)程。

(三)供水、供電、通訊等重要公用設施的運行管理或養(yǎng)護單位、交通管理單位或部門的負責人,應參加安委會,擔任委員。

第十四條 安委會的安全管理職責

(一)安委會由主任1人、常務副主任1人、副主任數(shù)人和委員若干人組成,下設辦公室。

(二)分析安全施工形勢,倡導并監(jiān)督安全、文明施工,協(xié)調工程參建各方的安全工作和重大安全文明施工問題。

(三)研究落實工程施工中的重大安全技術問題及處理方案和措施(含費用)。

(四)掌握使用安措補助費。

(五)根據(jù)不同施工階段的特點,定期或不定期地組織安全生產(施工)大檢查,對查出的問題,監(jiān)督有關單位及時整改。

(六)協(xié)助對重大和特別重大事故的調查處理。

(七)安委會人員組成應根據(jù)不同建設階段及時進行調整和補充。

(八)安委會辦公室設在各部門、項目建設公司工程部,負責日常的安全監(jiān)督、協(xié)調和事故統(tǒng)計工作,完成安委會交辦的事項。

(九)其他需要組織協(xié)調的安全工作。

第三章 安全管理規(guī)定與要求

第十五條 參加建設的單位和部門,應認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法規(guī)與安全管理規(guī)定。必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育,減少職業(yè)危害。

第十六條 做好上崗培訓和安全考試工作,嚴格按安全規(guī)程操作和作業(yè)。加強對特種作業(yè)人員的安全技術考核,做到持證上崗。

第十七條 按《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及其它有關規(guī)定對炸藥、雷管、汽油等一級危險品的生產、運輸、保管與使用嚴格進行管理與監(jiān)督,防止爆炸與火災事故的發(fā)生。

第十八條 對高空、帶電、大件起重運輸、高邊坡開挖、隧洞與深井挖掘襯砌、爆破、水上水下等危險性大的施工作業(yè),應有安全技術、勞動保護措施,并明確安全責任人,加強現(xiàn)場安全設施的檢查與安全監(jiān)督,防止重大和特別重大事故的發(fā)生。

第十九條 要加強對施工爆破的安全管理與監(jiān)督,防止發(fā)生人員傷亡和機械設備、建筑設施、居民住宅的損壞等事故。為此,作以下規(guī)定:

(一)各施工承包單位應根據(jù)《爆破規(guī)程》和所承包工程的具體情況,擬訂施工爆破安全管理細則,實行爆破作業(yè)全過程管理。

(二)施工承包單位應作爆破計劃,主體工程、重要或特殊部位應作爆破設計,按規(guī)定報監(jiān)理單位審核。大型爆破作業(yè)應向有關部門辦理申報手續(xù)。

(三)在規(guī)定的時間進行爆破,有明確的警報信號,有確定的警戒范圍(一般大于400米)。必要時采用控制爆破,控制飛石距離在警戒范圍內。壩區(qū)、發(fā)電廠房區(qū)的施工爆破和發(fā)電引水工程的爆破,都必須做到統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一警報信號、統(tǒng)一組織警戒。

(四)炸藥、雷管、導爆索等火工器材的生產廠家和供貨單位,應保證產品的質量。采購供應單位應按規(guī)定進行檢查與驗收,不合格不得使用。使用時,若發(fā)生炸藥爆燃、雷管拒爆、導爆索不傳爆等事故時,應做好原始記錄,查明原因,穩(wěn)妥處理。

(五)監(jiān)理單位應嚴格審批爆破方案和爆破設計,督促使用單位進行火工器材質量的抽查,加強爆破作業(yè)的現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,制止違章作業(yè)。

第二十條 工程施工區(qū)內修建的道路(含橋涵、排水溝、電纜溝、停車與回車場),應由責任單位進行養(yǎng)護和管理。應制訂工程區(qū)和對外專用公路的交通安全管理細則,按規(guī)定設置道路交通與安全標志,干擾較大和交叉路口應設崗指揮,保證車輛安全通行與行人安全。

工程區(qū)實行封閉管理,凡在工程區(qū)內行使和進行運輸作業(yè)的車輛都必須遵守有關機動車輛安全管理與施工安全管理規(guī)定,否則,按違章處理。

各施工承包單位應合理組織施工,盡量減少或避免施工與道路交通的相互干擾,按規(guī)定設置各種安全標志。凡相互干擾的部位或路段,應加強安全監(jiān)督與交通指揮,在保證交通安全的前提下進行施工,防止交通和施工事故的發(fā)生。

第二十一條 主體工程與永久建筑物,生產、生活與公用設施都應配備消防設施與器材,臨時性工的安全隔離應符合消防規(guī)定,并配有足量的消防器材,防止火災事故的發(fā)生。應按規(guī)定制訂工程消防安全管理細則,配備與工程建設相適應的消防人員與設備器材。各主要施工承包單位和運行管理單位,應按規(guī)定配備與所承包的工程施工或生產運行相適應的消防器材。應接受地方政府消防部門對消防安全的監(jiān)督。

有消防要求的工程的立項、設計審查和竣工驗收,均應邀請地方消防主管部門參加,并按規(guī)定辦好手續(xù),方可投入使用。

第二十二條 工程施工期的防汛和安全度汛工作,由公司負責統(tǒng)一組織、協(xié)調,監(jiān)理單位負責計劃、部署、檢查、監(jiān)督、落實。施工、設計、運行管理單位和其它有關單位都應做好各自的安全防汛工作,確保工程施工的順利進行。

第二十三條 合理設計、布置、施工供配電網絡及變電所,滿足電氣安全技術規(guī)程的要求。復雜或干擾較大的施工作業(yè)區(qū)和道路交叉處以及臨時性工程的配電線路和設施,應有安全防護措施,防止倒桿、斷、車輛掛線或撞桿等事故的發(fā)生。應嚴格按有關電氣安全施工與安全運行管理規(guī)章制度對變電所、輸配電網絡進行施工作業(yè)和運行管理,保證安全可靠供電。

10kv及以上的變電所、輸配電線路由各項目建設公司或由各項目建設公司委托有關單位負責管理運行; 10kv以下供配電線路由各主要施工承包單位負責施工與管理運行,但需服從公司的統(tǒng)一調度,并接受其監(jiān)督。

第二十四條 施工區(qū)供水主管網(含泵站)由各責任單位管理運行。供水支管、施工作業(yè)與生活區(qū)的供水管網由各單位自行管理,并接受供水管理單位的監(jiān)督。運行管理單位應按有關規(guī)程、規(guī)范及安全制度進行生產和供水,保證施工與生產用水的衛(wèi)生,防止污染與中毒事故的發(fā)生,并接受地方政府環(huán)保衛(wèi)生部門和公司安全專責的監(jiān)督管理。

第二十五條 鍋爐等壓力容器和起重機械等特種設備的設計、制造、安裝、使用與檢修,都必須遵守《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》(國發(fā)[182]22號)和《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》(勞部發(fā)[10]8號)等法規(guī),按規(guī)定向主管部門辦理有關手續(xù)。使用壓力容器的單位的主要技術負責人,必須對壓力容器的安全技術管理負責,并指定專職或兼職的安全技術人員負責壓力容器的安全技術管理工作。各單位的壓力容器都須進行編號、登記,建立設備檔案,定期進行檢查,加強管理,防止意外事故的發(fā)生。

第二十六條 工程建設中的勞動、安全衛(wèi)生設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收、投產使用(以下簡稱三同時),這是控制傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的根本措施,也是貫徹“安全第一,預防為主”方針的具體體現(xiàn)。各項目建設公司、監(jiān)理、設計、施工、運行管理等有關單位和部門都應在工程項目建設各階段中嚴格貫徹“三同時”的原則。

第二十七條 招標文件和發(fā)包合同中應提出安全文明生產的具體目標要求。投標單位要按照要求和建設項目施工的實際需要編制安全文明生產技術措施計劃,其費用(稱為安全生產費)單獨列項并計入投標報價,不得挪作他用。

第二十八條 工程的事故控制目標為:不發(fā)生一般及以上事故。

第二十九條 發(fā)生一般事故時扣除責任方安全生產保證金的50%。發(fā)生重大及以上事故時全額扣除安全生產保證金。

第三十條 在工程施工階段中,發(fā)生人身傷害、機械設備事故后,事故的報告、調查、處理、結案、統(tǒng)計與上報,按本辦法的第四、五章的規(guī)定及電監(jiān)會“電力生產事故調查暫行規(guī)定”有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 參建各方均有責任維護、保持所在生活區(qū)的清潔衛(wèi)生,并參加植樹造林種草等美化環(huán)境的活動。

第三十二條 安全文明生產工作的檢查交流和總結評比

(一)施工承包等合同單位應各自進行季度檢查、半年交流和年終總結評比。

(二)監(jiān)理單位組織施工、設計、業(yè)主以及運行管理等有關單位,每季度召開一次安全工作例會,每半年進行-次安全大檢查,并提出整改意見。

(三)安委會于每年年終組織年度安全大檢查和總結評比大會。

(四)工程安全生產(施工)和安全工作的評比、表彰和獎勵辦法,由安委會討論擬定,報公司審批后執(zhí)行。

第四章 事故快報

第三十三條 本辦法所稱事故,是指在工程施工(生產)過程中發(fā)生的人身傷害和機械設備事故。

第三十四條 事故等級劃分

事故等級劃分按電監(jiān)會《電力生產事故調查暫行規(guī)定》的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條 事故快報

(一)凡發(fā)生事故,事故發(fā)生單位應按隸屬關系逐級快速上報,同時報監(jiān)理單位,再由監(jiān)理單位報公司。

(二)發(fā)生人身死亡事故的單位,必須在事故發(fā)生后24小時內報上級主管單位和項目建設公司,同時報當?shù)赜嘘P部門。

(三)事故報告應包括以下內容:

1.事故發(fā)生的時間、地點、單位;

2.事故的簡要經過、傷亡人數(shù)、傷亡人員情況,直接經濟損失的初步估算;

3.事故發(fā)生原因的初步判斷;

4.事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

5.事故報告單位。

第三十六條 在事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報,或者故意拖延報告時限的,由事故調查組建議有關部門或單位對有關人員給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

第五章 事故調查、處理與結案

第三十七條 事故調查執(zhí)行電監(jiān)會《電力生產事故調查暫行規(guī)定》。

第三十八條 人身傷害事故的調查、處理與結案,必須嚴格按國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的原則和合同規(guī)定進行。監(jiān)理單位參加較大、重大和特別重大事故的調查處理工作。發(fā)生事故的單位及其主管部門,應按照事故調查組提出的處理意見和防范措施建議進行處理。

第三十九條 作為確定人身傷害事故等級依據(jù)的受傷程度、經濟損失和事故分析,可分別按勞安字(11)23號、gb6721-86《企業(yè)職工傷亡事故經濟損失統(tǒng)計標準》和gb6442-86《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。

第四十條 機械設備事故的調查處理,根據(jù)事故等級,參照人身傷害事故組織調查組,分別由發(fā)生事故的企業(yè)、企業(yè)主管單位、各部門、項目建設公司、公司或公司授權單位會同有關單位組織調查處理。

第六章 附 則

第四十一條 本辦法由公司負責解釋。

第四十二條 本辦法自下發(fā)之日起實行。

第7篇 安全環(huán)保文明生產獎懲管理規(guī)定

1、目的

為加強安全生產、環(huán)境保護和文明生產現(xiàn)場管理,進一步完善安全管理體系,突顯安全責任主體,充分發(fā)揮安全網絡體系的支撐作用,進而強化裝備部生產安全管理,特制定本標準。

2、適用范圍

裝備部業(yè)務范疇內以及相關聯(lián)的外協(xié)單位。

3、職責

綜合科代表裝備部對生產單位安全進行檢查、監(jiān)督、考核。

4、原則

4.1本考核辦法主要以責任人為主體,但對于單位行為,責任主體為單位集體;

4.2安全管理過程中處罰的所有金額由部辦公室設為獨立安全基金管理,獎勵可從此處進行發(fā)放。

5、內容

5.1獎勵

5.1.1裝備部實現(xiàn)年度安全生產奮斗目標,由綜合科按川釩鈦和本單位安全生產獎勵標準規(guī)定,將考核結果報送上級主管領導和主管業(yè)務部門審定后實施獎勵。

5.1.2裝備部繼續(xù)組織開展全員安全生產工作競賽。凡當年在安全生產工作競賽中取得優(yōu)異成績的集體、個人,車間在年終予以表彰獎勵。

5.1.3在各檢(搶)修工程中,對及時排除事故險情,消除各作業(yè)部位重大隱患的有功人員,由綜合科報請裝備部主管領導予以加獎。

5.1.4裝備部當年杜絕重傷及其以上人身傷亡事故,在年終總結表彰時,對裝備部安委會成員和各車間行政正職予以一次性獎勵。

5.1.5凡當年在安全生產工作中做出重大貢獻的個人,裝備部在評選安全先進個人、先進生產(工作)者或晉升工資時,予以優(yōu)先考慮。

5.1.6以季度為周期,車間未發(fā)生任何事故及違章情況的,由綜合科上報裝備部主管領導后,對車間安全員及車間主任給予獎勵。

5.2文明生產、定置管理檢查考核

有下列不合格情形,考核車間100-200元/項,若引發(fā)安全事故者加倍考核。

5.2.1生產現(xiàn)場、休息室、儲物間的衛(wèi)生情況。

5.2.2備品備件掛牌、擺放情況。

5.2.3搶、檢修項目施工期間及施工后現(xiàn)場衛(wèi)生情況。

5.2.4《安全管理作業(yè)文件》當中的其他文明生產相關規(guī)定。

5.3安全管理違章處罰

5.3.1無安全協(xié)議、安全措施、開工通知單、多單位聯(lián)合施工平面圖或未組織員工學習所訂安全協(xié)議、措施,就催促員工進場作業(yè)的,處罰責任人500 元。

5.3.2承擔突擊性搶修(搶險)工程,施工項目負責人在工程實施前,未及時會同甲方人員向檢修(施工)人員進行安全技術交底和制訂(含草簽)安全協(xié)議、措施的,處罰責任人500元。

5.3.3開工前雖訂有安全協(xié)議、措施,經實施發(fā)現(xiàn)不能確保作業(yè)者的人身安全時,有關管理人員必須及時修訂,并落實好各項臨時性防范措施。凡因安全協(xié)議、措施不落實導致的各類事故,處罰責任人500元。

5.3.4各施工項目負責人,在工程實施期間未認真履行安全生產管理職責,作業(yè)人員在施工中發(fā)生與管理有關的人身、設備、交通、火災事故(含險肇事故),處罰責任人500元。

5.3.5經各級安全執(zhí)法人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,要按“四定”(定措施、定負責人、定整改完成期限、定驗收人)原則進行整改。凡在限期內未整改或整改不符合安全技術要求的,應下發(fā)“停工通知書”停工整改,并處罰責任人300元。

5.3.6各臨時或固定作業(yè)場所出現(xiàn)的“三違”行為(含各種粗獷型危險作業(yè)方式),凡領導干部、管理人員(包括班組長)視而不見、見而不管者,每出現(xiàn)一次處罰300 元;對“三違”人員處罰200元。

5.3.7領導干部和管理人員(含班組長),每出現(xiàn)一次違章指揮,處罰500元。作業(yè)者拒絕執(zhí)行違章指令遭到報復的,公司加倍處罰違章指揮責任人。

5.3.8在各檢(搶)修工程中,凡因管理原因造成水、電、風、氣接點失誤,導致人身傷亡(險肇事故)的,處罰責任人500 元。

5.3.9在勞動防護用品管理方面,未經公司主管業(yè)務部門、主管經理和川釩鈦安環(huán)處審查同意,擅自擴大員工勞動防護用品(含低值易耗品)發(fā)放范圍與標準的處罰責任人300元。

5.3.10車間(工段)無正當理由未組織周一安全活動,每缺一個活動日處罰責任人200 元。

5.3.11班組長未針對當班檢修(施工)任務召開班前會,就催促員工進入現(xiàn)場作業(yè)的。處罰責任人200 元;活動與記錄不同步,每出現(xiàn)一次處罰責任人200 元;公司下發(fā)到班組的安全生產通報與安排,班組從收文之日起三日內未組織員工學習和實施的,每出現(xiàn)一次處罰責任人 100 元;川釩鈦和機制公司領導對安全生產工作的重要講話未及時向員工傳達貫徹的,每出現(xiàn)一次處罰責任人 100 - 300 元(以班組活動記錄為準)。

5.3.12對新入廠員工的“三級”安全教育,必須按川釩鈦相關要求和機制公司規(guī)定的內容進行,并經嚴格考試合格方可安排上崗。未經教育或雖經教育不合格就安排下一級教育或上崗作業(yè)的,每出現(xiàn)一次處罰責任人300元。

5.3.13對裝備部所有特種作業(yè)人員的培訓、考試、辦證和復審換證工作,必須嚴格按gb5306 - 85 規(guī)定實施。凡未經培訓或雖經培訓考試不合格就安排上崗者,處罰責任人300元;管理人員未按期組織特種作業(yè)人員復審換證的,處罰責任人 200元;持證者本人不按期參加復審換證的,處罰 200元。

5.3.14裝備部安全監(jiān)督檢查時,在考核管理人員的《安全生產責任制》、班組安全活動“四件事”(即:班前班后會、安全日活動、安全檢查、違章違紀及隱患登記)和開好班前會的“四句要領”(即:針對當班生產任務,講具體安全措施,落實到人,落實到互保對子)時,被考核者答對不足 80 %的,處罰 100 元;拒絕考核者處罰300 元。

5.3.15裝備部綜合科在查處“三違”人員和事故責任人時,凡管理人員(含班組長)為其“說情”者,處罰300 元。

5.3.16發(fā)生事故(含微傷和險肇事故)隱瞞不報者,處罰責任人500 元。

5.3.17不服從安全人員管理、不聽勸阻、野蠻作業(yè)、拒不執(zhí)行安全管理人員指令的,處罰相關責任人500元、單位1000元。

5.4違章作業(yè)處罰

5.4.1發(fā)生一般及其以上違章作業(yè)(含重大險肇事故責任人),無論哪一級查處的,都必須停工對其進行安全態(tài)度、安全責任、安全技術、安全生產共同守則、崗位安全操作規(guī)程和安全生產目標等內容的教育,并經嚴格考試合格后方可返崗?！叭`”人員在停工接受安全生產再教育期間,不論工資高低,每人每天發(fā)給30 元生活費。

5.4.2發(fā)生輕微違章(指員工進入作業(yè)現(xiàn)場所戴安全帽未系繩、考核一般安全規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程答對不足80 %和未按時參加周一的安全活動等),處罰責任人100元。

5.4.3發(fā)生一般違章(指員工在生產檢修中,因違反安全生產法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程、施工安全協(xié)議和措施,出現(xiàn)了危險作業(yè)方式或導致了物的不安全狀態(tài))、一般險肇(指可能發(fā)生一般人身傷害事故,一般設備、火災、交通事故而尚未造成),對責任人處罰200 元。

5.4.4發(fā)生嚴重違章(指員工在生產檢修中,嚴重違反安全生產法規(guī)、崗位安全

操作規(guī)程和施工安全協(xié)議、措施的行為)、重大險肇事故(指可能造成重傷及其以上人身傷亡事故,重大設備、火災事故而尚未造成),對責任人處罰300 元。

5.5重復違章處罰

5.5.1當年內再次發(fā)生一般違章或一般險肇事故,處罰責任人200 元。

5.5.2當年內出現(xiàn)第三次違章或險肇事故,無論其違章性質輕重,一律按下崗處理。

5.6事故處罰

5.6.1工亡事故考核

發(fā)生工亡事故,參照《四川德勝集團釩鈦有限公司安全行政問責暫行辦法》進行考核。事故的相關責任人和責任單位須接受國家有關政府部門調查處理,并接受相應的行政(刑事)處罰。

5.6.2發(fā)生重傷事故考核

定義:事故造成員工肢體殘缺或身體部位功能無法恢復,未造成死亡的。

發(fā)生重傷事故,參照《四川德勝集團釩鈦有限公司安全行政問責暫行辦法》進行考核。

5.6.3發(fā)生輕傷事故考核

定義:救治費用在4000元以上,不屬于重傷事故定義范圍內的。

輕傷事故指標全年控制在11人以內,其中:煉鐵維保車間:≤2人,煉鋼維保車間≤2人,軋鋼維保車間≤2人,爐料維保車間≤3人,動力能源維保車間≤1人,機修車間≤1人。

發(fā)生輕傷事故,在全年指標范圍內的,處罰第一責任人500元/次.人、分管負責人400元/次.人、事故責任人200元/次.人、車間安全員200元/次.人、工段長300元/次.人、班長200元/次.人、其他連帶責任人酌情進行考核。超出全年輕傷指標的在上述基礎上加倍處罰。事故發(fā)生單位應做好信息公示,使被扣款班組員工知曉、理解。

5.6.4發(fā)生輕微傷事故的考核

定義:事故救治費用在4000元以下(不含4000元),不屬于輕傷事故定義范圍內的。

發(fā)生輕微傷事故,處罰第一責任人200元/次.人、分管負責人200元/次.人、事故責任人100元/次.人、車間安全員100元/次.人、工段長100元/次.人、班長100元/次.人,輕微傷不列入裝備部事故指標考核。

5.6.5重大險肇事故

定義:由于人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)導致的但未形成人身傷亡不良后果,情節(jié)十分嚴重,影響十分惡劣事故。

發(fā)生重大險肇事故的,處罰第一責任人800元/次.人、分管負責人500元/次.人、事故責任人200元/次.人、車間安全元200元/次.人、工段長300元/次.人、班長200元/次.人。(發(fā)生一般險肇事故的,在此基礎上減半考核)

5.6.6對隱瞞事故責任人的處罰:

發(fā)生事故(含險肇事故)隱瞞、拖延不報,故意破壞或仿造事故現(xiàn)場的,須接受國家有關政府部門調查處理,并接受相應的行政(刑事)處罰。

5.6.7事故報告流程

事故發(fā)生單位的安全員應立即口頭報裝備部綜合科,在24小時內向綜合科進行書面申報,需提交工傷事故報告(工傷事故經過、事故原因分析、事故糾正預防措施),由裝備部綜合科填寫工傷事故報告表,經安全主管部門負責人審核簽字后,報裝備部辦公室進行工傷申報。

5.7其它處罰

5.7.1凡川釩鈦生產部安全環(huán)保科來我部門查處的違章人員,已將責任和罰款落實到人頭的,本部門不再處罰;責成裝備部處罰的,仍按本標準有關規(guī)定處罰。

5.7.2凡裝備部員工,進入臨時或固定作業(yè)場所,無論領導安排工作任務與否,

未按規(guī)定穿戴齊全勞動防護用品(具)者,處罰100 元。

5.7.3堵塞施工安全通道或未按綜合科指定的時間、地點,倒運備品(件)和清除各作業(yè)部位的廢物,對作業(yè)人員的人身安全造成了威脅或影響了廠容廠貌者,每出現(xiàn)一次處罰責任單位300元。

5.7.4川釩鈦生產部安全環(huán)?？七M行廠容廠貌檢查,每扣裝備部廠容廠貌一次,扣責任單位獎金300 元。

5.8違章處罰管理

5.8.1無論哪一級查處的違章,均由“三違”人員所在單位書面上報裝備部綜合科匯總報主管領導審批后執(zhí)行并建立臺賬。凡屬裝備部查處的“三違”人員,綜合科將處罰通知單報送裝備部辦公室,在當月工資中體現(xiàn),劃入安全基金。自查“三違”人員罰金由本單位建檔,由辦公室單獨立帳管理。二級單位的罰金一律用于安全生產獎。裝備部綜合科要定期檢查罰金的管理使用情況,并向主管領導匯報。

5.8.2對“三違”人員的經濟處罰,罰金必須落實到責任人,不準集體分攤。凡未將罰金落實到責任人的,裝備部將追究有關人員的管理責任。

5.8.3出現(xiàn)的交通違章、肇事,比照本標準有關規(guī)定執(zhí)行。

5.9報告和記錄

5.9.1檢查與考核

(a)綜合科每月全面檢查考核一次本標準的執(zhí)行情況。

(b)大中修期間每天分別由各級安全、工程管理人員檢查考核本標準的執(zhí)行情況。

5.9.2接受川釩鈦公司生產部安環(huán)科和上級有關部門的檢查與考核。

(a)由綜合科在每月第一周的安全例會上通報檢查考核情況。

(b)對責任單位、責任人的處理意見由綜合科書面呈報主管經理審批后執(zhí)行,

并存檔備查。

5.10指令

5.10.1對于不按要求整改的單位,按500元/次對責任單位進行處罰;

5.10.2對于在安全檢查過程中不配合檢查、敷衍應付的個人,按200元/次對責任人進行處罰。

注:以上考核項目中凡涉及相應管理人員的,將對相應的管理人員作連帶責任考核。

6、安全基金

裝備部安全環(huán)保文明生產工作中的過程考核、事故處罰等全部納入安全考核基金。每月或季度提取40%用于當月或季度獎勵,其中20%獎勵綜合科安全管理;20%獎勵無輕傷及以上事故的車間安全員,由綜合科依據(jù)各車間安全環(huán)保文明生產管理難度及成效予以適當激勵。剩余款項累計用于年度安全環(huán)保文明生產激勵。

第8篇 安全文明生產管理規(guī)定

第一章總則

第一條根據(jù)公司發(fā)展和管理需要,結合公司實際,本著“安全第一、預防為主、文明生產、綜合治理”原則,制定本規(guī)定。

第二條為加強公司安全文明生產管理,公司成立“安全文明生產管理委員會”(簡稱“安委會”)。

“安委會”組成為:

主任:總經理

副主任:生產副總經理生產安全部總監(jiān)

成員:公司各部門總監(jiān)

第三條公司“安全文明生產管理工作”的主管部門為生產安全部,生產安全部在公司“安委會”的領導下組織公司日常安全文明生產管理工作,接受“公司聯(lián)合檢查小組”的監(jiān)督檢查。

第四條公司生產安全部設兼職安全員一名。

第二章 安全工作目標及管理要求

第五條安全工作目標

1、年工傷負傷率≤2%;

2、火災事故為零;

3、非自然災害性水災事故為零;

4、隱患整改率100%;

5、蒸汽鍋爐100%標準化作業(yè)。

第六條工傷事故管理工作要求

1、員工發(fā)生工傷事故后,必須在工傷發(fā)生第一時間立即開展救治并口頭(或電話)報告給公司主管保險部門;要在24小時內分析事故原因,填寫“工傷事故報告單”,經公司“安委會”領導簽字后報公司主管保險部門。

2、公司主管保險部門接到工傷事故通知后,立即與工傷管理部門(或保險公司)聯(lián)系申報工作。

3、公司主管保險部門根據(jù)國家“工傷保險條例”(或保險合同條款)辦理工傷員工醫(yī)療費核銷、工傷待遇(或保險合同索賠)工作,保證公司利益不受損失。

第七條火災事故預防管理工作要求

1、公司生產安全部負責火災事故應急預案起草、火災事故處置的組織實施管理工作;公司辦公室門衛(wèi)、更夫負責現(xiàn)場巡查工作,發(fā)現(xiàn)災情立即報告。

2、公司生產安全部不定期舉辦防火演練,做到員工能夠熟練使用滅火器具。

3、按照消防要求配備消防器具,做到定置管理,不準隨意變動。

第八條水災事故預防管理工作要求

1、公司生產安全部負責水災事故應急預案起草、水災事故處置的組織實施管理工作;公司辦公室、更夫負責現(xiàn)場巡查工作,發(fā)現(xiàn)災情立即報告。

2、公司生產安全部及時了解掌握災情信息,防患于未然,保證公司財產不受損失。

第九條隱患整改管理工作要求

1、公司生產安全部在日常安全管理工作中,要及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時給隱患責任部門下發(fā)整改通知,責令限期整改完畢。

2、隱患責任部門接到整改通知后,必須無條件接受整改,按期完成整改。

第十條蒸汽鍋爐標準化作業(yè)工作要求

1、要求生產安全部編制“蒸汽鍋爐操作規(guī)程”、 “蒸汽鍋爐生產運行日報”。

2、要求司爐工嚴格按照“蒸汽鍋爐操作規(guī)程”進行作業(yè)、及時填寫“蒸汽鍋爐生產運行日報”并妥善保管。

第三章文明生產工作目標及管理要求

第十一條文明生產工作目標

1、公司要求作業(yè)現(xiàn)場整潔、無散放垃圾;廠區(qū)主干道路無塵土、道路兩旁無垃圾雜草;公共區(qū)域干凈整潔。

2、公司要求員工行為文明規(guī)范(著裝、言行等)。

3、進入廠區(qū)禁止吸煙。

第十二條廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作要求

1、公司生產安全部會同物流公司共同商定廠房內“衛(wèi)生分擔區(qū)”的劃分;公司辦公室負責公司公共區(qū)域(含主干道路)“衛(wèi)生分擔區(qū)”的劃分。

2、公司要求衛(wèi)生分擔區(qū)責任單位要對分擔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行不定期清掃,做到分擔區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔、無散放垃圾;廠區(qū)主干道路無塵土、道路兩旁無垃圾雜草;公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔。

3、公司生產安全部、辦公室有權要求施工單位及時清掃其作業(yè)現(xiàn)場,保證作業(yè)現(xiàn)場整潔。

4、公司辦公室負責及時清運廠房內、員工食堂的垃圾。

第十三條員工文明行為規(guī)范要求

1、公司要求全體員工上崗作業(yè)均著工裝;

2、公司要求員工在工作中使用文明用語,禁止使用粗俗、侮辱性不文明語言;提倡涉外員工使用“您好!再見”等文明用語,提高公司對外形象。

3、公司要求員工在工作中禁止發(fā)生打架、鬧事、辱罵他人、不在衛(wèi)生間大小便等不文明行為。

第十四條廠區(qū)內禁止吸煙

1、公司為重點防火單位,施工單位動用火源要嚴格執(zhí)行防火規(guī)范要求。

2、公司要求員工進入廠區(qū)(包括廠房內、主干道路、公共區(qū)域)禁止吸煙。

第四章違反本規(guī)定處罰標準

第十五條員工(或管理部門)違反上述規(guī)定,公司將對違反者(或管理部門領導)進行處罰,處罰金額在工資中扣除。

1、發(fā)生工傷事故沒有及時報告、沒有及時上報“工傷事故報告單”,罰部門總監(jiān)100元/項。

2、按照“第七條火災事故預防管理工作要求”,責任單位工作不到位,罰責任部門總監(jiān)100元/項。給公司造成重大損失的,罰責任部門總監(jiān)10000000元,直至追究刑事責任。

3、按照“第八條水災事故預防管理工作要求”,責任單位工作不到位,罰責任部門總監(jiān)100元/項。

4、按照“第九條隱患整改管理工作要求”, 責任單位工作不到位,罰責任部門總監(jiān)100元/項。

5、檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生分擔區(qū)衛(wèi)生不合格,罰責任部門總監(jiān)100元/項·次。

6、檢查中發(fā)現(xiàn)廠房內、食堂垃圾沒有及時清運,罰責任部門總監(jiān)100元/項·次。

7、員工違反著工裝上崗要求,罰20元/次。

8、員工用粗俗、侮辱性語言傷害他人,罰100元/次。

9、員工在工作中打架、鬧事,罰300元/次;不在衛(wèi)生間大小便,罰100元/次。

10、員工在廠區(qū)內(包括廠房內、主干道路、公共區(qū)域)吸煙,罰200元并直接辭退。

第五章附則

第十六條本規(guī)定與公司已下發(fā)的規(guī)章制度相抵觸的條款以本規(guī)定為準。

第十七條本規(guī)定經公司管理制度領導小組討論通過,總經理簽發(fā)后執(zhí)行。

第9篇 發(fā)電現(xiàn)場安全文明生產標準化建設管理辦法

第一章 總則

第一條 為切實提高生產管理責任意識,提高***發(fā)電有限責任公司(以下簡稱公司)安全運行維護水平和檢修質量,全面提升競爭軟實力和公司形象,規(guī)范安全生產作業(yè)程序及有效的做好現(xiàn)場改善工作,營造良好的工作環(huán)境,最大限度保護員工在生產活動中的身心健康,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司及與公司有合同約定的承包方。

第三條 指導思想

按照集團公司“一五五”戰(zhàn)略部署,進一步落實“提升管理、提升效益”工作要求,結合創(chuàng)建星級企業(yè)的具體標準,通過現(xiàn)場安全文明生產標準化建設工作,提升公司現(xiàn)場安全文明生產水平。

第四條 基本原則

(一)堅持現(xiàn)場為主,重視滲漏治理。安全文明生產標準化建設立足于生產現(xiàn)場,將設備無滲漏治理作為重點內容,強化現(xiàn)場設備設施整治,消除現(xiàn)場跑冒滴漏,確?，F(xiàn)場安全文明面貌煥然一新。

(二)堅持常態(tài)機制,重視缺陷管理。將安全文明標準化建設融入生產管理的各個環(huán)節(jié),形成常態(tài)工作機制,建立健全安全文明生產標準化制度和管理體系,同時將現(xiàn)場安全文明生產問題視為缺陷來進行管控,形成閉環(huán)管理。

(三)堅持標本兼治,重視本質安全。安全文明生產標準化建設,應從人員、設備、環(huán)境和管理等各方面加以規(guī)范,既要治標也要治本,通過安全文明生產標準化建設,規(guī)范人員行為,消除設備隱患,避免作業(yè)風險,完善管理流程,實現(xiàn)本質安全要求。

(四)堅持質量優(yōu)先,重視檢修管理。設備檢修標準化要堅持pdca循環(huán)方法,從檢修準備開始,制定各項計劃和具體措施,做好施工、驗收管理和修后評估工作,實現(xiàn)檢修管理規(guī)范、高效,保證檢修安全、質量和工期。

第二章 組織機構及職責

第五條 成立公司安全文明生產標準化建設工作領導小組,負責建立健全標準化建設工作組織機構、管理體系,明確相關部門、單位職責;負責標準化實施方案和整改計劃的審批;負責標準化建設總體協(xié)調;負責對標準化建設工作進行指導,對階段性工作做出評價及要求。公司領導班子成員在安全文明生產標準化建設中,根據(jù)職責分工、分管范圍履行責任。

組 長:總經理

副組長:黨委書記,生產副總經理,經營副總經理,總會計

師,紀委書記、工會主席,總工程師

成 員:運行副總師、檢修副總師、副總經濟師,安全環(huán)保

部、生技部、計劃部、財務部、燃料部、政工部、

保衛(wèi)部及物資供應部主任,檢修公司副總經理及各

生產單位經理、黨支部書記

第六條 安全文明生產標準化建設辦公室。負責組織編制標準化實施方案和整改計劃;負責標準化工作組織協(xié)調;負責標準化建設檢查和考核工作。負責督促各生產單位按照整改計劃開展安全文明生產標準化實施工作;負責實施過程中質量和進度控制,并提出考核意見;負責進行現(xiàn)場安全文明生產隱患及不符合項檢查;負責方案實施中遇到問題的協(xié)調解決。

主 任:安全環(huán)保部主任

副主任:安全環(huán)保部副主任、生技部檢修副主任

成 員:安全環(huán)保部和生技部專業(yè)主管、專責

第七條 檢修作業(yè)標準化建設辦公室。負責組織編制標準化實施方案和整改計劃;負責標準化工作組織協(xié)調;負責標準化建設檢查和考核工作。

主 任:生技部主任

副主任:生技部檢修、運行副主任及安全環(huán)保部副主任

成 員:各分公司經理,安全環(huán)保部和生技部專業(yè)主管、專責

第八條 成立各分公司標準化建設工作小組。負責按照實施方案要求開展安全生產問題自查及整改;負責按照公司標準化建設整改計劃制定本單位標準化建設實施細則,細化分解整改計劃項目,落實責任人和完成時間,對項目實施過程中的安全、質量、進度負責。

組 長:分公司經理

副組長:黨支部書記、副經理

成 員:專工、班長和技術員

第三章 標準化建設方針

第九條 確定現(xiàn)場安全文明生產標準化建設方針,方針應符合下列要求:

(一)與公司的現(xiàn)場安全文明生產現(xiàn)狀符合。

(二)體現(xiàn)對遵守本標準及現(xiàn)場安全文明生產標準化建設要求的承諾。

(三)體現(xiàn)對現(xiàn)場安全文明生產績效持續(xù)保持及改進的承諾。

(四)明確現(xiàn)場安全文明生產治理及標準化建設的總體目標和方向。

(五)內容清晰明確,能使員工及其他相關人員理解。

第十條 方針使用

(一)以正式文件下發(fā),實施并保持。

(二)傳達到每位員工及有合同約定的承包方,并使其認識到在安全文明生產中,應履行及承擔的義務和責任。

(三)在管理評審時期評審方針的適宜性,以確保其與公司安全文明生產持續(xù)改進方向相適應。

第三章 管理者代表及職責

第十一條 公司生產副總經理為現(xiàn)場安全文明生產標準化建設管理者代表。

第十二條 管理者代表職責

(一)按照集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》要求建立、實施和保持安全文明生產標準化管理體系。

(二)確保公司內所有崗位和人員執(zhí)行集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》要求。

(三)自查評結束后向公司總經理匯報安全文明生產標準化建設、治理情況,并為公司持續(xù)改進現(xiàn)場安全文明生產標準化建設工作提供依據(jù)。

第四章 標準化自查評

第十三條 自查評機制

(一)每年開展二次標準化建設自查評工作。

(二)規(guī)定策劃和實施自查評及報告評定結果、保存相關記錄的職責和要求。

(三)確定自查評準則、范圍、和方法。

(四)策劃、制定、實施和保持一個或多個自查評方案,方案應與當前現(xiàn)場安全文明生產現(xiàn)狀相適應。

第十四條 自查評小組成員包括:公司生產副總經理、總工程師,生產副總師,安全環(huán)保部、生技部、保衛(wèi)部負責人及相關管理人員,各生產單位經理及相關管理人員。

第十五條 自查評要求:在評估期間考慮安全文明生產標準化規(guī)范和評定標準的所有“組織管理與機制、現(xiàn)場安全標準化及設施配置、現(xiàn)場衛(wèi)生及作業(yè)環(huán)境、設備無滲漏”4個方面、123個適用要素的內容和要求進行自查評工作。檢查、判定安全文明生產治理、自查評工作是否符合預定安排和集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》要求;是否得到了恰當?shù)膶嵤┖捅３帧Ｏ虬踩a標準化建設工作領導小組匯報自查評結果。

第十六條 跟進行動:每次自查評后公布報告。在報告中明確問題與不足,并制定、落實進行糾正與預防所采取的措施。安全生產標準化建設工作領導小組知道存在的不足和問題,以及采取的措施。跟蹤及檢查整改措施的進展。

第五章 管理評審與持續(xù)改進

第十七條 管理評審形式

(一)管理評審每年進行一次,一般在年末進行。

(二)由公司總經理組織開展,以管理總結分析會的形式。

(三)公司總經理、生產副總經理、總工程師,生產副總師及,安全環(huán)保部、生技部、保衛(wèi)部負責人及各生產單位經理參加。

第十八條 管理評審要求

(一)分析、討論年度自查評開展情況及進行年度標準化建設工作管理總結。

(二)分析、總結公司目標、指標的實現(xiàn)程度。

(三)分析、總結公司治理措施管控及績效保持狀況。

(四)上一年度管理評審的后續(xù)整治、改進措施的執(zhí)行及完成情況。

(五)提出并布置改進建議。

第十九條 管理評審跟進行動

(一)公布評審報告。

(二)在報告中明確為實現(xiàn)通過標準化建設驗評、保持及持續(xù)改進安全文明生產的承諾而作出的,與方針、目標、指標以及其他改進有關的管理決策和行動。

(三)跟蹤及檢查決策和行動的進展。

第六章 標準化建設執(zhí)行標準

第二十條 執(zhí)行《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》和《設備檢修標準化作業(yè)規(guī)范》。

第二十一條 在標準化建設過程中,嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及集團公司有關要求,集團公司有明確規(guī)定的優(yōu)先執(zhí)行相關標準。

第二十二條 在執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標準時,要確認執(zhí)行的標準為最新版本。

第七章 文明生產常規(guī)工作

第二十三條 安全與環(huán)境保護監(jiān)察部

(一)負責制定公司現(xiàn)場安全文明生產標準化建設管理辦法。

(二)負責監(jiān)督檢查公司文明生產的落實情況,對治理不力的給予考核。

第二十四條 生產技術部

(一)是公司文明生產的主管部門,負責組織各單位在工作中嚴格執(zhí)行本辦法,并進行檢查和考核。

(二)負責落實公司文明生產所需要的資金及物資。

第二十五條 各生產單位

(一)在工作中應嚴格執(zhí)行本辦法。

(二)負責制定本單位設備及區(qū)域內衛(wèi)生清理周期,并組織各班組認真執(zhí)行。

(三)定期開展本單位文明生產檢查活動,監(jiān)督保潔單位日常工作的開展情況。

第二十六條 文明生產管理要求

(一)生產技術部在布置生產工作的同時,要布置文明生產工作,并提供所需要的物資,在檢查驗收的同時要對文明生產進行檢查驗收,確保設備及工作場所干凈整潔。

(二)安全與環(huán)境保護監(jiān)察部對生產現(xiàn)場和施工現(xiàn)場文明生產進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督整改。

(三)責任單位要加強設備、設施的治理,及時消除跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,并定期組織設備衛(wèi)生的清理工作。

(四)責任單位對外包施工項目要指派專人進行文明生產的監(jiān)督檢查,施工區(qū)域應符合本辦法要求。

(五)設備檢修結束后,工作許可人應嚴格執(zhí)行文明生產驗收單進行文明生產驗收,合格后在工作票上進行簽字確認。

(六)文明生產治理應本著“誰污染 誰負責”的原則進行治理,在責任不清的情況下由管轄區(qū)域內的責任單位進行治理。

第二十七條 安全文明生產專項檢查、常規(guī)監(jiān)督檢查、不符合項整改、巡檢維護及檢修作業(yè)必須嚴格依據(jù)集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》及《設備檢修標準化作業(yè)規(guī)范》相關要求進行。

第二十八條 月度文明生產考核

(一)依據(jù)《***發(fā)電有限責任公司安全生產工作獎懲規(guī)定》實施考核。

(二)月度考核經公司績效辦公室審核后兌現(xiàn)。

第八章 附則

第二十九條 本辦法由公司安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責解釋。

第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行,原《***發(fā)電有限責任公司文明生產管理規(guī)定》(**規(guī)章〔2022〕314號)同時廢止。

第九章 支持性文件

1.關于下發(fā)《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化生產標準化實施方案》和《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》的通知(國電集生〔2022〕54號)

2.關于下發(fā)《中國國電集團公司設備檢修標準化作業(yè)規(guī)范》的通知(國電集生〔2022〕55號)

3.《***發(fā)電有限責任公司安全生產工作獎懲規(guī)定(試行)》(**規(guī)章〔2022〕353號)

4.《***發(fā)電有限責任公司生產系統(tǒng)考核細則》(**規(guī)章〔2022〕335號)

第10篇 安全環(huán)保及文明生產獎懲管理辦法

1、目的

為加強安全生產、環(huán)境保護和文明生產現(xiàn)場管理，進一步完善安全管理體系，突顯安全責任主體，充分發(fā)揮安全網絡體系的支撐作用，進而強化裝備部生產安全管理，特制定本標準。

2、適用范圍

裝備部業(yè)務范疇內以及相關聯(lián)的外協(xié)單位。

3、職責

綜合科代表裝備部對生產單位安全進行檢查、監(jiān)督、考核。

4、原則

4.1本考核辦法主要以責任人為主體，但對于單位行為，責任主體為單位集體；

4.2安全管理過程中處罰的所有金額由部辦公室設為獨立安全基金管理，獎勵可從此處進行發(fā)放。

5、內容

5.1獎勵

5.1.1裝備部實現(xiàn)年度安全生產奮斗目標，由綜合科按川釩鈦和本單位安全生產獎勵標準規(guī)定，將考核結果報送上級主管領導和主管業(yè)務部門審定后實施獎勵。

5.1.2裝備部繼續(xù)組織開展全員安全生產工作競賽。凡當年在安全生產工作競賽中取得優(yōu)異成績的集體、個人，車間在年終予以表彰獎勵。

5.1.3在各檢（搶）修工程中，對及時排除事故險情，消除各作業(yè)部位重大隱患的有功人員，由綜合科報請裝備部主管領導予以加獎。

5.1.4裝備部當年杜絕重傷及其以上人身傷亡事故，在年終總結表彰時，對裝備部安委會成員和各車間行政正職予以一次性獎勵。

5.1.5凡當年在安全生產工作中做出重大貢獻的個人，裝備部在評選安全先進個人、先進生產（工作）者或晉升工資時，予以優(yōu)先考慮。

5.1.6以季度為周期，車間未發(fā)生任何事故及違章情況的，由綜合科上報裝備部主管領導后，對車間安全員及車間主任給予獎勵。

5.2文明生產、定置管理檢查考核

有下列不合格情形，考核車間100-200元/項，若引發(fā)安全事故者加倍考核。

5.2.1生產現(xiàn)場、休息室、儲物間的衛(wèi)生情況。

5.2.2備品備件掛牌、擺放情況。

5.2.3搶、檢修項目施工期間及施工后現(xiàn)場衛(wèi)生情況。

5.2.4《安全管理作業(yè)文件》當中的其他文明生產相關規(guī)定。

5.3安全管理違章處罰

5.3.1無安全協(xié)議、安全措施、開工通知單、多單位聯(lián)合施工平面圖或未組織員工學習所訂安全協(xié)議、措施，就催促員工進場作業(yè)的，處罰責任人500 元。

5.3.2承擔突擊性搶修（搶險）工程，施工項目負責人在工程實施前，未及時會同甲方人員向檢修（施工）人員進行安全技術交底和制訂（含草簽）安全協(xié)議、措施的，處罰責任人500元。

5.3.3開工前雖訂有安全協(xié)議、措施，經實施發(fā)現(xiàn)不能確保作業(yè)者的人身安全時，有關管理人員必須及時修訂，并落實好各項臨時性防范措施。凡因安全協(xié)議、措施不落實導致的各類事故，處罰責任人500元。

5.3.4各施工項目負責人，在工程實施期間未認真履行安全生產管理職責，作業(yè)人員在施工中發(fā)生與管理有關的人身、設備、交通、火災事故（含險肇事故），處罰責任人500元。

5.3.5經各級安全執(zhí)法人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，要按“四定”（定措施、定負責人、定整改完成期限、定驗收人）原則進行整改。凡在限期內未整改或整改不符合安全技術要求的，應下發(fā)“停工通知書”停工整改，并處罰責任人300元。

5.3.6各臨時或固定作業(yè)場所出現(xiàn)的“三違”行為（含各種粗獷型危險作業(yè)方式），凡領導干部、管理人員（包括班組長）視而不見、見而不管者，每出現(xiàn)一次處罰300 元；對“三違”人員處罰200元。

5.3.7領導干部和管理人員（含班組長），每出現(xiàn)一次違章指揮，處罰500元。作業(yè)者拒絕執(zhí)行違章指令遭到報復的，公司加倍處罰違章指揮責任人。

5.3.8在各檢（搶）修工程中，凡因管理原因造成水、電、風、氣接點失誤，導致人身傷亡（險肇事故）的，處罰責任人500 元。

5.3.9在勞動防護用品管理方面，未經公司主管業(yè)務部門、主管經理和川釩鈦安環(huán)處審查同意，擅自擴大員工勞動防護用品（含低值易耗品）發(fā)放范圍與標準的處罰責任人300元。

5.3.10車間（工段）無正當理由未組織周一安全活動，每缺一個活動日處罰責任人200 元。

5.3.11班組長未針對當班檢修（施工）任務召開班前會，就催促員工進入現(xiàn)場作業(yè)的。處罰責任人200 元；活動與記錄不同步，每出現(xiàn)一次處罰責任人200 元；公司下發(fā)到班組的安全生產通報與安排，班組從收文之日起三日內未組織員工學習和實施的，每出現(xiàn)一次處罰責任人 100 元；川釩鈦和機制公司領導對安全生產工作的重要講話未及時向員工傳達貫徹的，每出現(xiàn)一次處罰責任人 100 － 300 元（以班組活動記錄為準）。

5.3.12對新入廠員工的“三級”安全教育，必須按川釩鈦相關要求和機制公司規(guī)定的內容進行，并經嚴格考試合格方可安排上崗。未經教育或雖經教育不合格就安排下一級教育或上崗作業(yè)的，每出現(xiàn)一次處罰責任人300元。

5.3.13對裝備部所有特種作業(yè)人員的培訓、考試、辦證和復審換證工作，必須嚴格按gb5306 － 85 規(guī)定實施。凡未經培訓或雖經培訓考試不合格就安排上崗者，處罰責任人300元；管理人員未按期組織特種作業(yè)人員復審換證的，處罰責任人 200元；持證者本人不按期參加復審換證的，處罰 200元。

5.3.14裝備部安全監(jiān)督檢查時，在考核管理人員的《安全生產責任制》、班組安全活動“四件事”（即：班前班后會、安全日活動、安全檢查、違章違紀及隱患登記）和開好班前會的“四句要領”（即：針對當班生產任務，講具體安全措施,落實到人,落實到互保對子）時，被考核者答對不足 80 ％的，處罰 100 元；拒絕考核者處罰300 元。

5.3.15裝備部綜合科在查處“三違”人員和事故責任人時，凡管理人員（含班組長）為其“說情”者，處罰300 元。

5.3.16發(fā)生事故（含微傷和險肇事故）隱瞞不報者，處罰責任人500 元。

5.3.17不服從安全人員管理、不聽勸阻、野蠻作業(yè)、拒不執(zhí)行安全管理人員指令的，處罰相關責任人500元、單位1000元。

5.4違章作業(yè)處罰

5.4.1發(fā)生一般及其以上違章作業(yè)（含重大險肇事故責任人），無論哪一級查處的，都必須停工對其進行安全態(tài)度、安全責任、安全技術、安全生產共同守則、崗位安全操作規(guī)程和安全生產目標等內容的教育，并經嚴格考試合格后方可返崗?！叭`”人員在停工接受安全生產再教育期間，不論工資高低，每人每天發(fā)給30 元生活費。

第11篇 監(jiān)理員安全文明生產管理職責

1 負責所監(jiān)理項目的安全、文明施工的日常檢查。

2 學習并貫徹執(zhí)行監(jiān)理部有關安全文明生產管理制度和章程。

3 執(zhí)行監(jiān)理項目部下達的有關所監(jiān)理項目和部位的安全、文明施工管理指令。

4 協(xié)助安全監(jiān)理工程師對所負責監(jiān)理的項目和部位進行安全、文明施工的監(jiān)督和違章行為的制止與糾正,并及時向有關領導和專業(yè)監(jiān)理工程師報告。

5 協(xié)助安全監(jiān)理工程師對所負責監(jiān)理項目和部位因安全、文明施工管理違章而進行整改的監(jiān)督。

第12篇 作業(yè)場所安全文明生產管理規(guī)定范本

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范作業(yè)場所的文明生產,強化企業(yè)文化建設,樹立良好的企業(yè)形象,保證場所的安全、整潔、有序,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于中國冶金地質總局(以下簡稱總局)及所屬各局院、控股公司的所有作業(yè)場所。

第三條 各生產作業(yè)場所除實行本規(guī)定外,還要符合國家、行業(yè)、總局、及各單位制定的相應的管理制度和要求。

第二章 安全文明生產規(guī)定

第四條 作業(yè)現(xiàn)場圍護

1. 按當?shù)匦姓^(qū)域的劃分,市區(qū)主要路段的作業(yè)現(xiàn)場周圍設置的圍護結構高度不低于2.5m;一般路段的現(xiàn)場周圍設置的圍護結構高度不低于1.8m,野外作業(yè)現(xiàn)場也要布置適當?shù)膰o以標明生產場所。

2. 市區(qū)內作業(yè)現(xiàn)場的圍護結構材料應選用砌體、金屬板材等硬質材料,禁止使用彩條布、竹笆、安全網等易變形材料,做到堅固、平穩(wěn)、整潔、美觀。野外空曠地區(qū)作業(yè)時可視周圍人群的多少使用彩條布或彩旗條進行圍護。

3. 圍護的設置必須沿現(xiàn)場四周連續(xù)進行,不能有缺口,或個別處不堅固等問題。

4. 各生產廠點應有堅實完整的圍墻。

第五條 封閉管理

1. 作業(yè)場所應有固定的出入口,大型工地的出入口應設置大門便于管理。各局院、控股公司要制定各單位自己統(tǒng)一的大門及圍護樣式,大門上要有明顯的單位名稱標示,且要涵蓋“中國冶金地質總局”字樣,圍護結構的外立面要有能夠反映企業(yè)文化和安全文化的宣傳標語。

2. 出入口處應建立警衛(wèi)管理制度并設專職警衛(wèi)人員負責。

3. 進入生產場所的作業(yè)人員都應整齊佩戴統(tǒng)一樣式工作卡。

第六條 作業(yè)場地

1. 作業(yè)場所應繪制總平面布置圖,且明確標注安全設備設施安設位置、安全應急通道,作業(yè)現(xiàn)場工具、構件、材料的堆放必須嚴格按照總平面圖放置。

2. 主干道、材料堆放場、設備設施安設處要硬化,場區(qū)其他地面根據(jù)條件進行硬化,場地要平整堅實,應有良好的排水設施。

3. 作業(yè)場地應有循環(huán)干道,且保持暢通,不得堆放構件物料,道路應嚴整堅實,無大面積積水。

4. 工程作業(yè)的廢水、泥漿應經流水槽或管道流到工地集水池統(tǒng)一沉淀處理,不得隨意排放和污染作業(yè)區(qū)域以外的河道、路面。泥漿溝與泥漿池應做好規(guī)劃,邊緣平整,用后及時填埋。

5. 作業(yè)場所中的臨邊部位應加強防護,泥漿池、坑邊、懸崖邊等有墜落和淹溺危險的部位應設置高度1.2m以上的堅固圍欄,涂刷黑黃警戒色,懸掛“當心墜落”等有針對性的安全標志。

6. 作業(yè)場所應根據(jù)生產情況設置固定的吸煙室(處),場所內除吸煙室外的其余地方嚴禁吸煙,吸煙室(處)應遠離危險區(qū)并設必要的滅火器材。

第七條 材料堆放

1. 各種材料、構件堆放必須按品種、分規(guī)格堆放,并設置明顯標牌,標明種類、規(guī)格、產地、進場日期和數(shù)量。

2. 各種物料堆放必須整齊。磚成丁,砂、石等材料成方,大型工具應一頭齊,鋼筋、鉆桿、鋼模板等易腐蝕的物品應墊高存放;生產車間的物料按加工使用的工序不同堆放,要整齊劃一。

3. 各局院、控股公司針對易燃、易爆、有毒物品要制定嚴格的存放和使用制度,易燃、易爆、有毒物品不得混放、露天存放,并有專人嚴格管理。存放易燃、易爆、有毒物品的場所要嚴格執(zhí)行國家有關的規(guī)定設置,有完善的防范措施和設施。

第八條 作業(yè)場所生活

1. 作業(yè)場所的作業(yè)區(qū)與辦公區(qū)、生活區(qū)應有明顯的界限,且保證一定的安全距離或收有有效隔離和安全防護措施。

2. 寒冷地區(qū)冬季使用煤炭爐采暖的生活區(qū)必需建立嚴格的動火和防煤氣中毒制度,設備設施完善,爐火統(tǒng)一設置,有專人管理并有崗位責任。

3. 作業(yè)現(xiàn)場生活區(qū)用電要嚴格執(zhí)行國家有關用電規(guī)程和規(guī)定,電力線路、設備、設施配備齊全,且必須規(guī)范使用。

4. 室內照明能采用安全電壓的要采用安全電壓,如不能采用安全電壓,線路、燈具不得低于2.5m,不準在電壓在36v以上的電線上晾曬衣服;帳蓬內照明線必須采用橡套電纜,板房內可用雙層塑套電線并穿管規(guī)范敷設,各接頭處嚴密包扎;禁止一閘多接現(xiàn)象。

5. 炎熱季節(jié)生活區(qū)應有消暑、防蚊蟲叮咬和食物中毒措施,為作業(yè)人員提供一個安全、舒適得作業(yè)生活環(huán)境。

6. 宿舍內床鋪被褥統(tǒng)一,生活用品疊、放整齊、干凈,有安全通道,宿舍門向外開,室內無異味,嚴禁睡通鋪。

7. 宿舍外周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔,垃圾不亂扔亂倒,應設污物桶,污水池,房屋周圍道路平整。

第九條 現(xiàn)場防火

1. 作業(yè)現(xiàn)場應制定消防制度,配備充足、合理、合格的消防設施,有檢查、有落實、有記錄。

2. 按照不同作業(yè)條件,采取不同的防火措施(防火溝、防火帽、禁止吸煙等)。

3. 作業(yè)現(xiàn)場應建立動火審批制度。凡有明火作業(yè)的必須經主管部門審批(審批時應寫明要求和注意事項),作業(yè)時,應按規(guī)定設監(jiān)護人員,作業(yè)后,必須確認無火源危險時方可離開。

4. 生產車間的消防通道應暢通,無障礙物。

第十條 治安綜合治理

1. 作業(yè)現(xiàn)場應建立治安保衛(wèi)制度和責任分工,并有專人負責進行檢查落實情況。

2. 治安保衛(wèi)工作應該措施得力,效果明顯,保證作業(yè)現(xiàn)場的安全與穩(wěn)定和社會安定。

3. 員工宿舍不得容留不明身份人員住宿,不得在宿舍內從事非法活動,不得在宿舍內大聲喧嘩影響他人休息。

第十一條 作業(yè)現(xiàn)場標牌

1. 各局院、控股公司應制定各自統(tǒng)一的作業(yè)場所標示牌。標示牌要美觀大方,單位名稱突出,能夠充分體現(xiàn)單位文化和安全文化,充分展示單位形象。

2. 作業(yè)現(xiàn)場的進口處應有整齊明顯的七牌兩圖(工程概況牌、安全生產紀律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十項安全技術措施牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、施工平面圖、現(xiàn)場安全標志布置總平面圖),可根據(jù)各地方行政規(guī)定進行適當調整。

3. 如果有的地區(qū)和項目認為內容還應再增加,可按地區(qū)和項目要求增加。五牌的內容沒有具體規(guī)定,可結合本地區(qū),本企業(yè)及本工程特點進行要求。

4. 作業(yè)場所應設明顯的安全宣傳櫥窗或板報,張貼安全標語。

5. 作業(yè)場所必須在明顯、合理位置設置安全管理制度和安全技術操作規(guī)程,做到制度上墻,規(guī)程到位。

第十二條 現(xiàn)場安全標志

1. 作業(yè)現(xiàn)場應針對作業(yè)條件懸掛符合《gb2894—1996安全標志》的安全色標,并應繪制作業(yè)現(xiàn)場安全標志布置圖。安全標志布置圖應有繪制人簽名,并經項目經理審批。

2. 安全標志的大小規(guī)格應符合要求,既便于懸掛,又清晰醒目。環(huán)境信息的懸掛式或柱式的標志下緣距地面不得低于2m,局部信息標志的設置高度應視具體情況而定,一般應放置在提醒物的周圍,不得隨意放置。

3. 安全標志應設置在醒目與明亮處,使人能夠有足夠時間注意到它所指示的信息與內容。

4. 安全標志不能放置在門、窗,架等可移動的物體上,以免物體移動看不到標志。

5. 較大的作業(yè)場所應設置多個標志牌,不同類型的標志牌同時設置時,應按照警告、禁止、指令、提示的順序先左后右、先上而下地布置。

6. 根據(jù)不同的情況,作業(yè)現(xiàn)場一般的安全標志有:

禁止類:禁止吸煙、禁止合閘、禁止轉動、禁止跨越、禁止攀登、禁止通行等;

提示類:注意安全、當心觸電、當心電纜、當心機械傷人、當心吊物、當心墜落、當心落物、當心坑洞、當心塌方、當心車輛、當心滑跌等;

指令類:必須戴防護眼鏡、必須戴防塵口罩、必須戴安全帽、必須戴防護手套、必須穿防護鞋、必須系安全帶等;

提示類:可動火區(qū)等。各作業(yè)現(xiàn)場可根據(jù)實際情況選擇使用。

7.安全色標應有專人管理,作業(yè)條件變化或損壞時,應及時更換。

第十三條 生產設備與用電

1. 各種生產設備必須保證完好,防護措施和裝置齊全有效。

2. 設備放置穩(wěn)固、整齊,安全通道保持暢通。

3. 現(xiàn)場使用的發(fā)電機等機械設備應有防雨棚,用石棉瓦等阻燃物搭建,有專人管理,無關人員不得隨意進入。發(fā)電機組的排煙管道必須伸出室外。必須配置可用于撲滅電氣火災的滅火器。

4. 發(fā)電機組應采用電源中性點直接接地的三相四線制供電系統(tǒng)和獨立設置tn-接零保護系統(tǒng)。

5. 發(fā)電機應做好接地保護措施,將工作接地線與鋼釬用焊接或螺栓緊固打入土中。單臺容量不超過100kva或使用同一接地裝置并聯(lián)運行且總容量不超過100kva的電力變壓器和發(fā)電機的工作接地電阻值不得大于10ω。

6. 使用電焊機時應在干燥的高處搭建防雨棚,電焊機下墊放干燥的木板。

7. 交流電焊機的一次側電源線長度不應大于5m,其電源進線處必須設置防護罩。二次線應采用防水橡皮護套銅芯軟電纜,電纜長度不應大于30m。地線不得用金屬構件或鋼筋等材質的物體代替。焊把用完后將線盤好掛起,不得放在地上。

8. 電焊機開關箱中的漏電保護器的額定漏電動作電流不應大于30ma,額定漏電動作時間不應大于0.1s。每臺交流電焊機都應加裝空載降壓保護裝置。

9. 各種配電箱應保持完整,門、鎖齊全,噴涂統(tǒng)一顏色油漆及企業(yè)標志,高度符合標準并基本一致。配電箱內不得放置雜物。

10. 所使用電纜線應完整無破損,無漏電現(xiàn)象,電纜過路架設高度4m,埋設深度不小于0.7m;其它部位架設1m。架設所用工具應統(tǒng)一,電纜與架設工具之間保持絕緣。

11. 照明燈具的金屬外殼必須與pe線相連接,并裝設符合要求的專用照明開關箱。

12. 作業(yè)現(xiàn)場所用碘鎢燈應采用三芯橡套電纜,與金屬支架絕緣,安裝高度3m以上,移動時人員要穿戴絕緣防護用品。室內照明高度及電壓符合2.5.5條之要求。移動式和鉆塔上的照明應采用36v電壓并使用橡套電纜,接頭處包扎嚴密。光照強度符合安全要求,燈具架設與安裝方式應基本一致。

13. 手持電動工具絕緣合格,有漏電保護裝置,電源線完整規(guī)范不亂扯。

第十四條 作業(yè)人員的勞動保護

1. 工作人員應統(tǒng)一著裝,工作服應領口、袖口、下擺“三緊”。

2. 按規(guī)定要求穿戴好個人勞動保護用品。作業(yè)現(xiàn)場必須戴安全帽,電工人員及潮濕作業(yè)場所作業(yè)人員必須使用絕緣手套和絕緣鞋,2m以上高度必須使用安全帶,粉塵作業(yè)場所必須使用防塵口罩,野外作業(yè)配備防滑鞋,其它必須配備的勞動保護用品按有關規(guī)定使用。

3. 各種勞動保護用品的使用時間和方式必須規(guī)范。安全帽必須系下頷帶,安全帶必須高掛低用,防塵口罩不能用紗布口罩代替,各種勞動保護用品該使用時必須使用。

4. 勞動保護用品加強管理,破損及報廢時及時更換。

第十五條 生活設施

1. 作業(yè)現(xiàn)場應設置符合衛(wèi)生要求的廁所。

2. 建筑物內和作業(yè)現(xiàn)場應保持衛(wèi)生,不準隨地大小便。

3. 食堂建筑、食堂衛(wèi)生必須符合有關衛(wèi)生要求。炊事員必須有衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的體檢合格證,生熟食應分別存放,食堂炊事人員穿白色工作服,食堂衛(wèi)生定期檢查。

4. 保證作業(yè)場所作業(yè)人員能喝到符合衛(wèi)生要求的白開水,有固定的盛水容器,有專人管理。

5. 生活垃圾應及時清理,集中運送裝入容器,不能與作業(yè)垃圾混放,并設專人管理。

第十六條 保健急救

1. 作業(yè)現(xiàn)場應有一般的常用藥品,教育員工懂得一般急救處理知識。

2. 為保障作業(yè)人員健康,應在流行病發(fā)季節(jié)及平時定期開展衛(wèi)生防病的宣傳教育。

第十七條 環(huán)保要求

1. 作業(yè)場所應建立不擾民措施,應針對作業(yè)工藝設置防塵和防噪音設施,噪聲控制期間內做到不超標,經常進行檢查并與社區(qū)定期聯(lián)系聽取意見,對合理意見及時處理,工作有記載。

2. 按當?shù)匾?guī)定,在允許的作業(yè)時間之外必須作業(yè)時,應有主管部門批準手續(xù),并作好相關協(xié)調工作。

3. 現(xiàn)場不得焚燒有毒、有害物質,應按照有關規(guī)定進行處理。

第三章 附 則

第十八條 各局院、控股公司應制定相應的更加具體可行的安全文明生產管理辦法,報總局備案。

第十九條 本規(guī)定未盡事宜及與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和外事條款有悖之處,依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和外事條款執(zhí)行。

第二十條 本規(guī)定解釋權屬中國冶金地質總局。

第二十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

二〇〇八年二月

第13篇 某發(fā)電企業(yè)現(xiàn)場安全文明生產標準化建設管理辦法

第一章 總則

第一條 為切實提高生產管理責任意識，提高***發(fā)電有限責任公司（以下簡稱公司）安全運行維護水平和檢修質量，全面提升競爭軟實力和公司形象，規(guī)范安全生產作業(yè)程序及有效的做好現(xiàn)場改善工作，營造良好的工作環(huán)境，最大限度保護員工在生產活動中的身心健康，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司及與公司有合同約定的承包方。

第三條 指導思想

按照集團公司“一五五”戰(zhàn)略部署，進一步落實“提升管理、提升效益”工作要求，結合創(chuàng)建星級企業(yè)的具體標準，通過現(xiàn)場安全文明生產標準化建設工作，提升公司現(xiàn)場安全文明生產水平。

第四條 基本原則

（一）堅持現(xiàn)場為主，重視滲漏治理。安全文明生產標準化建設立足于生產現(xiàn)場，將設備無滲漏治理作為重點內容，強化現(xiàn)場設備設施整治，消除現(xiàn)場跑冒滴漏，確保現(xiàn)場安全文明面貌煥然一新。

（二）堅持常態(tài)機制，重視缺陷管理。將安全文明標準化建設融入生產管理的各個環(huán)節(jié)，形成常態(tài)工作機制，建立健全安全文明生產標準化制度和管理體系，同時將現(xiàn)場安全文明生產問題視為缺陷來進行管控，形成閉環(huán)管理。

（三）堅持標本兼治，重視本質安全。安全文明生產標準化建設，應從人員、設備、環(huán)境和管理等各方面加以規(guī)范，既要治標也要治本，通過安全文明生產標準化建設，規(guī)范人員行為，消除設備隱患，避免作業(yè)風險，完善管理流程，實現(xiàn)本質安全要求。

（四）堅持質量優(yōu)先,重視檢修管理。設備檢修標準化要堅持pdca循環(huán)方法，從檢修準備開始，制定各項計劃和具體措施，做好施工、驗收管理和修后評估工作，實現(xiàn)檢修管理規(guī)范、高效，保證檢修安全、質量和工期。

第二章 組織機構及職責

第五條 成立公司安全文明生產標準化建設工作領導小組，負責建立健全標準化建設工作組織機構、管理體系，明確相關部門、單位職責；負責標準化實施方案和整改計劃的審批；負責標準化建設總體協(xié)調；負責對標準化建設工作進行指導，對階段性工作做出評價及要求。公司領導班子成員在安全文明生產標準化建設中，根據(jù)職責分工、分管范圍履行責任。

組 長：總經理

副組長：黨委書記，生產副總經理，經營副總經理，總會計

師，紀委書記、工會主席，總工程師

成 員：運行副總師、檢修副總師、副總經濟師，安全環(huán)保

部、生技部、計劃部、財務部、燃料部、政工部、

保衛(wèi)部及物資供應部主任，檢修公司副總經理及各

生產單位經理、黨支部書記

第六條 安全文明生產標準化建設辦公室。負責組織編制標準化實施方案和整改計劃；負責標準化工作組織協(xié)調；負責標準化建設檢查和考核工作。負責督促各生產單位按照整改計劃開展安全文明生產標準化實施工作；負責實施過程中質量和進度控制，并提出考核意見；負責進行現(xiàn)場安全文明生產隱患及不符合項檢查；負責方案實施中遇到問題的協(xié)調解決。

主 任：安全環(huán)保部主任

副主任：安全環(huán)保部副主任、生技部檢修副主任

成 員：安全環(huán)保部和生技部專業(yè)主管、專責

第七條 檢修作業(yè)標準化建設辦公室。負責組織編制標準化實施方案和整改計劃；負責標準化工作組織協(xié)調；負責標準化建設檢查和考核工作。

主 任：生技部主任

副主任：生技部檢修、運行副主任及安全環(huán)保部副主任

成 員：各分公司經理，安全環(huán)保部和生技部專業(yè)主管、專責

第八條 成立各分公司標準化建設工作小組。負責按照實施方案要求開展安全生產問題自查及整改；負責按照公司標準化建設整改計劃制定本單位標準化建設實施細則，細化分解整改計劃項目，落實責任人和完成時間，對項目實施過程中的安全、質量、進度負責。

組 長：分公司經理

副組長：黨支部書記、副經理

成 員：專工、班長和技術員

第三章 標準化建設方針

第九條 確定現(xiàn)場安全文明生產標準化建設方針，方針應符合下列要求：

（一）與公司的現(xiàn)場安全文明生產現(xiàn)狀符合。

（二）體現(xiàn)對遵守本標準及現(xiàn)場安全文明生產標準化建設要求的承諾。

（三）體現(xiàn)對現(xiàn)場安全文明生產績效持續(xù)保持及改進的承諾。

（四）明確現(xiàn)場安全文明生產治理及標準化建設的總體目標和方向。

（五）內容清晰明確，能使員工及其他相關人員理解。

第十條 方針使用

（一）以正式文件下發(fā)，實施并保持。

（二）傳達到每位員工及有合同約定的承包方，并使其認識到在安全文明生產中，應履行及承擔的義務和責任。

（三）在管理評審時期評審方針的適宜性，以確保其與公司安全文明生產持續(xù)改進方向相適應。

第三章 管理者代表及職責

第十一條 公司生產副總經理為現(xiàn)場安全文明生產標準化建設管理者代表。

第十二條 管理者代表職責

（一）按照集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》要求建立、實施和保持安全文明生產標準化管理體系。

（二）確保公司內所有崗位和人員執(zhí)行集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》要求。

（三）自查評結束后向公司總經理匯報安全文明生產標準化建設、治理情況，并為公司持續(xù)改進現(xiàn)場安全文明生產標準化建設工作提供依據(jù)。

第四章 標準化自查評

第十三條 自查評機制

（一）每年開展二次標準化建設自查評工作。

（二）規(guī)定策劃和實施自查評及報告評定結果、保存相關記錄的職責和要求。

（三）確定自查評準則、范圍、和方法。

（四）策劃、制定、實施和保持一個或多個自查評方案，方案應與當前現(xiàn)場安全文明生產現(xiàn)狀相適應。

第十四條 自查評小組成員包括：公司生產副總經理、總工程師，生產副總師，安全環(huán)保部、生技部、保衛(wèi)部負責人及相關管理人員，各生產單位經理及相關管理人員。

第十五條 自查評要求：在評估期間考慮安全文明生產標準化規(guī)范和評定標準的所有“組織管理與機制、現(xiàn)場安全標準化及設施配置、現(xiàn)場衛(wèi)生及作業(yè)環(huán)境、設備無滲漏”4個方面、123個適用要素的內容和要求進行自查評工作。檢查、判定安全文明生產治理、自查評工作是否符合預定安排和集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》要求；是否得到了恰當?shù)膶嵤┖捅３?。向安全生產標準化建設工作領導小組匯報自查評結果。

第十六條 跟進行動：每次自查評后公布報告。在報告中明確問題與不足，并制定、落實進行糾正與預防所采取的措施。安全生產標準化建設工作領導小組知道存在的不足和問題，以及采取的措施。跟蹤及檢查整改措施的進展。

第五章 管理評審與持續(xù)改進

第十七條 管理評審形式

（一）管理評審每年進行一次，一般在年末進行。

（二）由公司總經理組織開展，以管理總結分析會的形式。

（三）公司總經理、生產副總經理、總工程師，生產副總師及，安全環(huán)保部、生技部、保衛(wèi)部負責人及各生產單位經理參加。

第十八條 管理評審要求

（一）分析、討論年度自查評開展情況及進行年度標準化建設工作管理總結。

（二）分析、總結公司目標、指標的實現(xiàn)程度。

（三）分析、總結公司治理措施管控及績效保持狀況。

（四）上一年度管理評審的后續(xù)整治、改進措施的執(zhí)行及完成情況。

（五）提出并布置改進建議。

第十九條 管理評審跟進行動

（一）公布評審報告。

（二）在報告中明確為實現(xiàn)通過標準化建設驗評、保持及持續(xù)改進安全文明生產的承諾而作出的，與方針、目標、指標以及其他改進有關的管理決策和行動。

（三）跟蹤及檢查決策和行動的進展。

第六章 標準化建設執(zhí)行標準

第二十條 執(zhí)行《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》和《設備檢修標準化作業(yè)規(guī)范》。

第二十一條 在標準化建設過程中，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及集團公司有關要求，集團公司有明確規(guī)定的優(yōu)先執(zhí)行相關標準。

第二十二條 在執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標準時，要確認執(zhí)行的標準為最新版本。

第七章 文明生產常規(guī)工作

第二十三條 安全與環(huán)境保護監(jiān)察部

（一）負責制定公司現(xiàn)場安全文明生產標準化建設管理辦法。

（二）負責監(jiān)督檢查公司文明生產的落實情況，對治理不力的給予考核。

第二十四條 生產技術部

（一）是公司文明生產的主管部門，負責組織各單位在工作中嚴格執(zhí)行本辦法，并進行檢查和考核。

（二）負責落實公司文明生產所需要的資金及物資。

第二十五條 各生產單位

（一）在工作中應嚴格執(zhí)行本辦法。

（二）負責制定本單位設備及區(qū)域內衛(wèi)生清理周期，并組織各班組認真執(zhí)行。

（三）定期開展本單位文明生產檢查活動，監(jiān)督保潔單位日常工作的開展情況。

第二十六條 文明生產管理要求

（一）生產技術部在布置生產工作的同時，要布置文明生產工作，并提供所需要的物資，在檢查驗收的同時要對文明生產進行檢查驗收，確保設備及工作場所干凈整潔。

（二）安全與環(huán)境保護監(jiān)察部對生產現(xiàn)場和施工現(xiàn)場文明生產進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督整改。

（三）責任單位要加強設備、設施的治理，及時消除跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，并定期組織設備衛(wèi)生的清理工作。

（四）責任單位對外包施工項目要指派專人進行文明生產的監(jiān)督檢查，施工區(qū)域應符合本辦法要求。

（五）設備檢修結束后，工作許可人應嚴格執(zhí)行文明生產驗收單進行文明生產驗收，合格后在工作票上進行簽字確認。

（六）文明生產治理應本著“誰污染 誰負責”的原則進行治理，在責任不清的情況下由管轄區(qū)域內的責任單位進行治理。

第二十七條 安全文明生產專項檢查、常規(guī)監(jiān)督檢查、不符合項整改、巡檢維護及檢修作業(yè)必須嚴格依據(jù)集團公司《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》及《設備檢修標準化作業(yè)規(guī)范》相關要求進行。

第二十八條 月度文明生產考核

（一）依據(jù)《***發(fā)電有限責任公司安全生產工作獎懲規(guī)定》實施考核。

（二）月度考核經公司績效辦公室審核后兌現(xiàn)。

第八章 附則

第二十九條 本辦法由公司安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責解釋。

第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行，原《***發(fā)電有限責任公司文明生產管理規(guī)定》（**規(guī)章〔2015〕314號）同時廢止。

第九章 支持性文件

1.關于下發(fā)《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化生產標準化實施方案》和《火電廠現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》的通知（國電集生〔2015〕54號）

2.關于下發(fā)《中國國電集團公司設備檢修標準化作業(yè)規(guī)范》的通知（國電集生〔2015〕55號）

3.《***發(fā)電有限責任公司安全生產工作獎懲規(guī)定（試行）》（**規(guī)章〔2015〕353號）

4.《***發(fā)電有限責任公司生產系統(tǒng)考核細則》（**規(guī)章〔2015〕335號）

第14篇 某某公司安全文明生產管理辦法

1范圍

本標準規(guī)定了公司安全、文明生產管理中各部門的職責和安全、文明生產各項管理規(guī)范。

本標準適用于公司全體員工。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本部分。

q/wfl211015s現(xiàn)場管理實施辦法

q/wfl20225固定資產管理辦法

3職責

3.1公司安全生產管理小組是公司安全、文明生產管理的組織領導機構,安全生產管理小組由總經理和有關部門的主要負責人組成。成員及責任區(qū)域見(附表),根據(jù)公司實際情況每年進行調整。安全生產管理小組負責安全、文明生產的組織領導工作,企管部負責安全、文明生產的具體實施和監(jiān)督工作。

3.2各部門負責配合安全與文明生產管理的檢查和執(zhí)行工作。

4勞動安全管理

4.1操作人員在使用機器、設備、工具之前應先檢查其有無異樣和初始狀況,確認狀況正常和無異樣時方可使用。操作人員使用新設備或初次使用機器,對國家有強制要求的崗位必須持證上崗,或經培訓合格后,才能上崗作業(yè)。

4.2電動機、傳動裝置和生產線在發(fā)動或啟動前,操作人員應用口哨、喊聲、喇叭、手勢、旗幟等方式告知周邊人員,確認安全后才能開動。

4.3應防止機器設備的空轉,操作人員在確保設備斷點停機后才能進行清掃、加注油等工作。

4.4對存在一定壓力、溫度、速度、密度范圍內的生產,操作人員須嚴格按照《操作規(guī)程》進行,確保安全。

4.5操作人員未經許可不得自行操作其它崗位的機器、設備。

4.6公司員工須穿工作制服后才能進入工作現(xiàn)場。在工作中非經許可不得脫下工作制服,不得穿著露出腳趾的鞋子進入工作現(xiàn)場。

4.7在材料裝卸、切斷、加工使用以及在有毒液體或高溫飛濺場合,操作人員應穿防護鞋和戴手套。

4.8在粉塵量大和氣體揮發(fā)、鍛鑄、焊接、切割等工作環(huán)境,操作人員應帶口罩及防護眼鏡。

4.9使用強烈腐蝕性化學品時,操作人員應使用安全器具,并避免與身體接觸。

4.10電氣設備和線路應符合國家安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。使用電氣器材時,操作人員應先檢查是否絕緣。維修、更換應先關閉電源開關。

4.11使用塔架或高空作業(yè),操作人員應先檢查扶梯是否牢固。操作起重機、塔吊時,應注意物件下方或附近是否有人。

4.12工具箱不宜放在高處,工具應隨時分類整齊的放置在工具箱中,尖銳工具應及時上防護圈套。

4.13玻璃片、釘子、螺絲、鐵絲不得隨意棄于工作現(xiàn)場,應保持工作場所的整潔。

4.14高壓、高溫、超低溫、高毒等危險或特種作業(yè)應由有執(zhí)業(yè)資格的人員承擔,并派專人現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)助。

4.15企管部應配備簡易勞保醫(yī)療用具用品,遇到意外傷害,輕者可即時處置。重者須急送指定醫(yī)院救治。

5消防安全管理

5.1安全生產管理小組消防安全管理工作

5.1.1進行公司防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性,落實公司防火安全責任制。

5.1.2對各廠房、辦公室、倉庫、油漆房防火安全情況進行日常性巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正和預防措施,減少或避免火災事故。

5.1.3安全生產管理小組成員參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關消防安全方面的設計方案審定工作和最終驗收工作,并對施工過程的情況負有監(jiān)督責任。

5.1.4安全生產管理小組成員負責公司生產經營區(qū)域內防火安全責任事故的處理,并協(xié)助消防管理機關對公司生產經營區(qū)域內防火安全責任事故的處理。

5.2企管部消防安全管理工作

5.2.1每季度對公司的防火物資、消防器材進行維護保養(yǎng)、檢查、更換和增補。

5.2.2在每月月底、節(jié)假日以及重大政治活動期間,對各廠房、辦公室、倉庫、油漆房、配電房防火安全情況進行巡視檢查,同時加大重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問題應及時采取糾正和預防措施,對暫時難以消除的火災隱患,應報公司主管領導并采取應急措施,對隨時有可能發(fā)生火災危險的部位或設施,有權責令有關部門和人員立即改正或者停止使用,確保公司各部門的防火安全。

5.2.3配合消防管理機關和上級管理部門到公司進行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動,對消防機關指出的隱患提出改進建議,應在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施,并將結果報告消防機關。

5.3各部門負責人消防安全管理工作

5.3.1定期對本部門員工進行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高本部門員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性。

5.3.2監(jiān)督并檢查本部門落實公司安全、文明生產管理制度及規(guī)定的情況,對本部門防火安全情況進行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題應及時采取糾正和預防措施,減少或避免火災事故。實施科研生產和經營管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同”。5.3.3配合消防管理機關、上級管理部門和公司組織進行的監(jiān)督檢查和驗收工作以及消防管理機關和地區(qū)消防安全領導小組組織的其他活動,對消防機關指出的隱患和提出的改進建議,在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施,并將結果報告公司安全生產管理小組。

5.3.4發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時排除,出現(xiàn)火災應及時組織本部門員工進行撲救,并向安全生產管理小組及時匯報,不得瞞報、漏報或延報火災情況。未經安全生產管理小組許可不得撤除、清理火災現(xiàn)場。

5.4公司全體員工要愛護公司的防火設施、消防器材和避雷設施,不得隨意挪動和挪用。

5.5消防安全的宣傳和教育

5.5.1安全生產管理小組根據(jù)實際情況不定期召開工作例會,分析公司安全形勢、學習貫徹有關文件精神,針對問題制定改進措施并予以落實。

5.5.2安全生產管理小組成員應根據(jù)實際情況通過公司各項例會進行安全教育,及時通報公司安全情況。

5.5.3企管部應通過公司計算機信息網絡、通告欄、宣傳畫、橫幅等多種形式開展經常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。

5.5.4公司各部門負責人應充分重視公司及部門防火安全工作,按照安全生產管理小組要求落實對員工的防火安全教育,帶領員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關政策以及公司安全方面的有關制度,組織員工開展防火法律法規(guī)的學習培訓,提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。

5.6消防安全管理細則

5.6.1公司各級主管不得強令他人違反消防安全規(guī)定,冒險作業(yè)。

5.6.2建筑設施的強電系統(tǒng)不得私自安裝或改造,保證供電系統(tǒng)的安全。

5.6.3對重點部門的防火部位和設施要指定專人負責,下班前拉閘斷電,熄滅燈火。

5.6.4人員集中的會議室、計算機房、辦公室等處應建立內部管理責任,加強檢查,保證人員離開時及時切斷電源,確保安全。

5.6.5消防設施管理規(guī)定

1)企管部負責室內外消火栓和其它消防器材及設施的檢查、維修、保養(yǎng),并加強日常管理,確保處于良好狀態(tài)。

2)消防器材的采購、配置由企管部負責,其采購參照q/wfl20225-2008a0版《固定資產管理辦法》。在各責任區(qū)內如發(fā)現(xiàn)消防器材及設施損壞,應由各部門及時報告企管部,企管部應及時查明原因,負責更換和修理,并負責對責任事故的處理。

5.6.6公司內部用火管理規(guī)定:

1)未經安全生產管理小組成員批準,禁止在廠區(qū)內燃燒樹葉雜草等物品,禁止在廠區(qū)內使用明火。

2)冬季確需使用電暖氣取暖的部門,嚴禁將衣物及可燃物品靠近或直接搭在電暖氣上。并注意用電負荷量是否符合線路承載能力要求。

3)公司生產經營區(qū)域內及員工、保安集體宿舍內嚴禁私自使用電爐和其它插入式電熱器具燒水、做飯。因科研生產需要使用電爐或其它電熱器具的,應指定專人看管,使用過程中不得離開現(xiàn)場。

4)在存有易燃易爆物品的場所、禁火區(qū)及禁止吸煙的場所,嚴禁使用明火和吸煙。

5.6.7易燃易爆危險物品管理規(guī)定:

1)公司各部門涉及運輸、儲存、使用易燃易爆危險物品(汽油、酒精、乙醚、稀料等)的人員上崗前應進行有關業(yè)務知識的學習和培訓。未經培訓的人員不得從事與易燃易爆危險物品有關的作業(yè)。

2)公司各部門對易燃易爆危險物品的使用管理原則上應做到“五定”:

──定人:凡運輸、儲存易燃易爆危險物品的應指定專人負責,對使用人員應由生產現(xiàn)場負責人或班組長指定專人負責;

──定點:對易燃易爆危險物品的儲存應建立固定存放地點并貼上標識,嚴禁隨意亂放;

──定量:應根據(jù)生產作業(yè)需要購進,每次購進不得超過50公升;各使用點的使用人員應根據(jù)每日實際用量領用;

──定容器:在采購、儲存、使用易燃易爆危險物品時,應使用固定容器,其中汽油、稀料等應使用金屬容器;

──定措施:各部門應根據(jù)自身的實際情況制定易燃易爆危險物品各使用點的防火措施。

3)企管部對各部門的“五定”工作負有監(jiān)督檢查及管理責任。

5.6.8滅火、應急疏散預案演練制度。

1)公司應對員工進行報火警、撲救初起火災、自救逃生知識和技能培訓,按照滅火和應急疏散預案,至少每年進行一次演練,并結合實際,不斷完善預案。

2)消防演練前,企管部應制定詳細的演練方案,應按照報警、撲救、應急疏散、通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序進行演練。

3)消防演練時,應當設置明顯標識并事先告知演練范圍的人員。

4)專職消防隊、義務消防隊和公司員工聯(lián)合演練,應配備相應的消防裝備、器材,并組織開展滅火戰(zhàn)術、火場救援、應急疏散和滅火技能訓練,提高相互協(xié)作和撲救火災的能力。

5)消防演練由企管部指派的“火場總指揮”統(tǒng)一指揮,應采取有效防護措施,維護現(xiàn)場秩序,保證安全。

6)企管部應當對演練時間、地點、內容、參加人員等情況記錄留檔。

6文明生產管理

6.1精神文明

在生產活動中要做到遵紀守法,愛護公共財產,同志間互相尊重,緊密配合,積極創(chuàng)造出輕松

愉快的良好生產氛圍。

6.2環(huán)境文明

公司生產和辦公現(xiàn)場環(huán)境管理要求參照q/wfl21101《5s現(xiàn)場管理實施辦法》。

7獎勵與責任處罰

7.1公司設立綜合安全獎,對認真執(zhí)行國家和武漢市安全方面的法律法規(guī)和相關政策,以及公司安全、文明生產管理制度,無安全責任事故發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患,使公司財產和人員免受損失和傷害的有關部門和人員,給予表彰和獎勵。

7.2公司領導及部門負責人應認真履行職責,因玩忽職守或瀆職給公司造成影響的,由企管部做出對當事人進行行政處罰的決定上報總經理審批后予以處罰,造成嚴重后果的追究當事人的法律責任。

第15篇 現(xiàn)場安全文明生產管理辦法

第一條 為加強**班生產現(xiàn)場的安全管理、文明生產、定置管理和環(huán)境衛(wèi)生管理,消除不安全因素,創(chuàng)建安全文明的生產作業(yè)環(huán)境,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱安全文明生產是指班組日常工作范圍內的所有作業(yè)。

第三條 本辦法適用于***車間**班。

第四條 班組安全文明生產必須在保證安全的前提下組織生產檢修。班長負責對生產檢修現(xiàn)場的安全生產情況進行日常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應當及時向單位負責人和安全生產管理機構報告;對違章指揮、違章操作的行為,應當立即制止。

第五條 通用管理

(一)起重操作人員必須經過專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè),嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

(二)經常開展安全活動,及時整改、消除隱患。

(三)按規(guī)定穿戴好勞保用品,做好個體防護。

(四)外來人員、非本崗位人員禁止操作班組所屬設備、工器具。

(五)作業(yè)完畢后認真檢查,清理現(xiàn)場,對重要材料要嚴加管理以防丟失,做到“工完料凈”。

(六)生產現(xiàn)場檢修作業(yè)完畢后,要恢復現(xiàn)場定置擺放,疏通安全通道。

第六條 安全檢查

(一)各崗位人員必須嚴格執(zhí)行《**班安全檢查管理辦法》。

(二)崗位職工進入工作現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題或隱患立即整改。

(三)對不能及時整改問題或隱患,應向班長匯報,由班組組織整改。

第七條 安全教育培訓

(一)嚴格執(zhí)行《**班安全教育培訓管理辦法》,做好安全教育工作。

(二)轉返崗、新入廠人員未經班組安全教育,不得上崗作業(yè)。

第八條 設備機具管理

(一)班組所使用的設備、設施、吊車、吊具應保證安全裝置齊全可靠。

(二)吊車、吊具要做到每天上班后檢查,檢查確認無問題后方可正式工作。

(三)吊車運行前要做到勤檢查,運行中要做到勤觀察,發(fā)現(xiàn)故障立即停車,并通知維修人員檢查、處理。

(四)吊車、吊具必須保持清潔,加強日常維護,及時加油保養(yǎng)。

第九條 文明生產

(一)電工檢修作業(yè),現(xiàn)場必須懸掛“正在檢修、禁止操作”安全警示牌。

(二)生產作業(yè)區(qū)域嚴禁吸煙,禁止焚燒可燃垃圾。動火作業(yè)、高處作業(yè)必須在車間辦理審批手續(xù)。

(三)各類物料定置擺放,按區(qū)域按類別放置,標識明顯。

(四)安全通道內不得擺放任何物品。

(五)消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持清潔衛(wèi)生,周圍不得有障礙物。固定報警、滅火設施應按要求定期調試,并做好調試記錄。

(六)邊角料及廢料等分類放到指定地點保管。

(七)工器具、設備附件、更衣柜、工作臺、工具箱、產品架、各種搬運小車等均應定置擺放,做到清潔有序。

第十條 環(huán)境衛(wèi)生

(一)班組責任區(qū)清潔整齊,環(huán)境衛(wèi)生按照各班組責任區(qū)定期清掃,保證環(huán)境清潔。

(二)各衛(wèi)生責任區(qū)要做到無廢料、無垃圾、無積水,水溝暢通,各種物料按指定地點整齊堆放,無衛(wèi)生死角。

(三)垃圾必須倒入固定垃圾池、箱,定期清理,運到指定地點。

(四)所有輕飄垃圾、廢紙、塑料袋等必須裝袋處理,不得造成白色污染。

(五)車間所有公共場所禁止流動吸煙,禁止亂扔煙頭、煙盒。

第十一條 本辦法由***車間**班班委會負責解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。