安全管理隊(duì)伍建設(shè)程序
1．目的
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，合理配置安全管理人員，提高安全管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》（交運(yùn)發(fā)[2012]33號(hào)）等法律法規(guī)有關(guān)“設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員、加大安全投入”規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本程序。
2．適用范圍
適用于本公司安全管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理人員的綜合管理。
3．職責(zé)
3．1公司領(lǐng)導(dǎo)按照生產(chǎn)工作范圍和安全管理職責(zé)，對(duì)本單位安全管理隊(duì)伍的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、裝備配備、教育培訓(xùn)及安全管理人員待遇等進(jìn)行督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，實(shí)施歸口管理。
3.2 具體負(fù)責(zé)本單位安全管理隊(duì)伍建設(shè)工作。
4.安全管理組織機(jī)構(gòu)
4.1公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)理為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)（即安全生產(chǎn)第一責(zé)任人），分管安全領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員由其它分管領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人組成。
4.2公司設(shè)立安全保衛(wèi)科,承擔(dān)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。安全保衛(wèi)科是本單位安全管理的職能科室，依據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、法定標(biāo)準(zhǔn)，履行安全生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查的綜合管理職責(zé)，承擔(dān)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管責(zé)任。
4.3 本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)公司 “一對(duì)一”人員實(shí)行安全責(zé)任監(jiān)管。其安全監(jiān)管的主要責(zé)任及內(nèi)容如下:
a) 節(jié)假日、重要時(shí)段，根據(jù)天氣變化情況，通過(guò)發(fā)送信息、運(yùn)用電話告知、見(jiàn)面談話等形式履行監(jiān)管職責(zé)，并做好記錄。
b) 發(fā)送安全提示信息，每周不得少于2次。打電話告知安全信息，每月不得少于2次。見(jiàn)面告誡安全事項(xiàng)，每月不得少于1次。內(nèi)容包括：通報(bào)惡劣天氣和道路隱患情況，提醒行車(chē)安全注意事項(xiàng)；通報(bào)近期典型事故，分析事故原因，強(qiáng)調(diào)防范措施；通報(bào)公司針對(duì)重大節(jié)假日或重大活動(dòng)制定的安全監(jiān)管措施；提醒駕駛員加強(qiáng)車(chē)輛安全性能的日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)；提醒駕駛員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程行車(chē)，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
c) 及時(shí)與安全部門(mén)聯(lián)系掌握所監(jiān)管的駕駛員的交通事故、違法記分、及其處理情況，證照審驗(yàn)等安全信息動(dòng)態(tài)，督促駕駛員及時(shí)處理。
d) 及時(shí)與車(chē)管部門(mén)聯(lián)系，掌握所監(jiān)管的車(chē)輛年審、二級(jí)維護(hù)、月檢、臨檢時(shí)間，提前提示做好相關(guān)工作。同時(shí)掌握車(chē)輛違法情況，通知其及時(shí)進(jìn)行處理。
e) 對(duì)監(jiān)控的駕駛員和車(chē)輛超速、超載、超員、疲勞駕駛等違法違章行為，督促駕駛員及時(shí)處理，告誡其遵紀(jì)守法。
f) 各監(jiān)管人員對(duì)變更的駕駛員及電話號(hào)碼進(jìn)行登記并告知安全科，對(duì)內(nèi)部準(zhǔn)駕證到期的駕駛員通知到安全科及時(shí)更換。
5.安全管理人員配置
5.1公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，足額配備專(zhuān)職安全管理人員。專(zhuān)職安全管理人員的配置參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
a)擁有10輛以上（含）營(yíng)運(yùn)客車(chē)的設(shè)置專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職安全管理人員；
b)擁有10輛以下?tīng)I(yíng)運(yùn)客車(chē)的道路客運(yùn)運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職安全管理人員；
c)原則上每20輛車(chē)至少配備1名安全管理專(zhuān)職人員。
5.2公司應(yīng)當(dāng)理順安全管理隊(duì)伍的體制，明確各安全管理崗位的工作職責(zé)，建立專(zhuān)職安全管理人員準(zhǔn)入和退出機(jī)制。專(zhuān)職安全管理人員須思想品質(zhì)良好，工作責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有高中以上文化程度，具有在道路客運(yùn)行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷，并應(yīng)具備與本單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，持證上崗。
5.3公司安全管理機(jī)構(gòu)不完善,人員配備不足的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，以加強(qiáng)安全管理。
5.4公司應(yīng)當(dāng)建立專(zhuān)職安全管理人員檔案，對(duì)安全管理人員的任職資格、工作簡(jiǎn)歷、教育培訓(xùn)、受獎(jiǎng)情況等進(jìn)行詳細(xì)記載。
6.教育培訓(xùn)
6.1安全管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)（包括再培訓(xùn)），掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理及技術(shù)知識(shí)，熟悉各崗位的安全操作規(guī)程，并經(jīng)考核合格后持證上崗。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的人員，不得擔(dān)任安全生產(chǎn)管理工作崗位。
6.2安全管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
6.3安全管理人員應(yīng)當(dāng)定期參加本單位組織的安全學(xué)習(xí)教育，及時(shí)了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)和安全管理要求，總結(jié)交流安全管理經(jīng)驗(yàn)，查找安全管理工作中存在的問(wèn)題并積極改進(jìn)，不斷提高安全管理能力。
7．安全管理裝備配備
7.1公司應(yīng)當(dāng)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，配備必要的安全管理裝備。
7.2公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛數(shù)量，配備足夠的安全檢查用車(chē)，確保專(zhuān)車(chē)專(zhuān)用。
7.3公司應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一發(fā)放安全管理人員服裝、安全檢查證件和安全檢查標(biāo)志、標(biāo)牌。安全管理人員在開(kāi)展安全檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)規(guī)范著裝，佩戴相應(yīng)的安全檢查證件，并在醒目位置設(shè)置安全檢查標(biāo)志、標(biāo)牌。
8.安全管理人員待遇
8.1公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全管理人員的人文關(guān)懷，從優(yōu)待安，充分調(diào)動(dòng)安全管理人員的工作積極性，不斷提升安全管理隊(duì)伍的執(zhí)行力和凝聚力，提高公司安全管理水平。
8.2公司應(yīng)提高安全管理人員待遇，專(zhuān)職安全管理人員收入可高于其他同級(jí)崗位人員收入的5%至15%。
8.3公司在實(shí)施安全工作考核獎(jiǎng)懲時(shí),安全科長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額度不得低于本單位職工安全獎(jiǎng)勵(lì)平均額度的2.5倍，安全內(nèi)勤獎(jiǎng)勵(lì)額度不得低于本單位職工安全獎(jiǎng)勵(lì)平均額度的2.0倍，其他專(zhuān)職安全管理人員獎(jiǎng)勵(lì)額度不得低于本單位職工安全獎(jiǎng)勵(lì)平均額度的1.5倍。
8.4公司可設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)于在安全管理工作中具有突出貢獻(xiàn)的安全管理人員，視情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
9．懲罰
9.1公司將定期對(duì)安全隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)違反本規(guī)定,未嚴(yán)格執(zhí)行安全管理隊(duì)伍建設(shè)要求的個(gè)人,按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲辦法》嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)因安全管理不到位而引發(fā)安全事故或造成嚴(yán)重后果的，公司將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
10．附則
10.1本程序自頒布之日起執(zhí)行，未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)安全管理法律法規(guī)和上級(jí)管理規(guī)定執(zhí)行。
10.2本程序由本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組委托安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋。
11．附錄
安全管理人員檔案(非格式化文件)
