企業(yè)管理制度

公司車輛管理制度范本為使公司車輛管理統(tǒng)一合理化,合理有效的使用各種車輛,最大限度的節(jié)約成本,更有效的控制車輛使用,最真實(shí)的反映車輛的實(shí)際情況,盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-23 16:52:11

  0 引言 由于建筑施工的特點(diǎn)決定了建筑業(yè)是高危險(xiǎn)、事故多發(fā)行業(yè),因此,搞好建筑業(yè)的安全生產(chǎn)工作意義重大。從目前建筑安全生產(chǎn)狀況來看,無論是管理部門的監(jiān)督管理還是建筑 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-23 16:52:09

企業(yè)合同管理制度（一）一、法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度1、定期組織合同法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，制訂學(xué)法的內(nèi)容、時(shí)間安排計(jì)劃表，組織人員學(xué)習(xí)，并做好每次學(xué)習(xí)記錄。2、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-23 11:58:02

第一條、總則1、為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，特制定本規(guī)定。2、本規(guī)定所指行政事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-23 07:04:15

企業(yè)管理制度3xxxxx有限公司企業(yè)管理制度（試行）一、基本制度第四章人事管理第一節(jié)總則第一條為進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，制定 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 21:46:06

為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,很多企業(yè)一般都會(huì)制訂員工培訓(xùn)管理制度,為了方便大家做參考,以下提供了一 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 16:52:02

很多時(shí)候,為了增強(qiáng)企業(yè)員工的知識(shí)與素質(zhì)!很多企業(yè)都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),那企業(yè)培訓(xùn)管理制度又是如何呢若想了解清楚,可看下文!一、 培訓(xùn)宗旨1、 培訓(xùn)在企業(yè)活動(dòng)中的地位培訓(xùn)是企業(yè) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 11:58:01

企業(yè)內(nèi)部管理制度是現(xiàn)代管理的一個(gè)重要組成部分,是單位內(nèi)部各種形式管理的總稱。年,美國(guó)政府頒布了《薩班斯-奧克斯利》法案,要求所有依照美國(guó)證券法向證監(jiān)會(huì)提交財(cái)務(wù)報(bào)告 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 07:04:36

企業(yè)內(nèi)部管理制度是現(xiàn)代管理的一個(gè)重要組成部分,是單位內(nèi)部各種形式管理的總稱。2000年,美國(guó)政府頒布了《薩班斯-奧克斯利》法案,要求所有依照美國(guó)證券法向證監(jiān)會(huì)提交財(cái)務(wù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-22 07:04:34

為維護(hù)單位正常財(cái)經(jīng)紀(jì)委,保證資金安全及合理使用,特制定現(xiàn)金管理制度。一、現(xiàn)金管理實(shí)行備用金制度,年初由出納人員根據(jù)一年時(shí)間內(nèi)的現(xiàn)金需要量領(lǐng)取備用金。二、年度終了, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-21 21:46:05

企業(yè)(公司)合同管理制度總則公司為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)         及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制訂本制度。一、公司對(duì)外簽訂的各類合同一律適用 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-21 16:52:01

六、財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-21 11:58:02

1、用人理念：崇尚用人如用器，取其所長(zhǎng)的用人理念。2、用人原則：薦舉人才唯才是舉;使用人才用當(dāng)其才，才能人盡其用;吸引人才 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-21 07:04:29

1 目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx公司對(duì)勞動(dòng)合同實(shí)行監(jiān)督管理的內(nèi)容,目的是使勞動(dòng)合同中有關(guān)職業(yè)健康安全及勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。本管理制度適用于xxxx公 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 21:46:06

某企業(yè)加班管理制度范本第一條 目的:為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算,特制定本制度。第二條 適用:適用于公司全體員工。第三條責(zé)任:各部門主管、經(jīng)理。第四條 程序內(nèi)容 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 16:52:02

一、總則我們依靠自己的宗旨、文化、成就與機(jī)會(huì),以及政策和待遇,吸引和招攬優(yōu)秀人才。在招聘和錄用中,注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。聘用員工本著“公開、公平、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 11:58:06

一、范圍本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員的安全管理。二、引用標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》三、定義1、特種作業(yè)——對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 07:04:41

第一條、總則1、為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，特制定本規(guī)定。2、本規(guī)定所指行政事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 07:04:38

第一章 說 明第一條 為了確保公司股東的權(quán)益,提高公司固定資產(chǎn)管理水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)固定資產(chǎn)管理的規(guī)定,特制訂本制度。第二條 固定資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的物質(zhì)基礎(chǔ),應(yīng)合理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 21:47:15

1?目的和范圍規(guī)范危險(xiǎn)化學(xué)品的管理，保障企業(yè)生產(chǎn)安全。本制度適用于公司范圍內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、使用、運(yùn)輸、采購、銷售、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)。2編制依據(jù)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 21:46:40

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,其中的支票管理及現(xiàn)金管理都需要有相關(guān)的管理制度,以下整理了企業(yè)現(xiàn)金管理制度的范本,可供參考。第一章總則第一條為規(guī)范總公司機(jī)關(guān)現(xiàn)金使用、管理,明 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 16:52:01

1) 目的為了對(duì)公司使用的各種化學(xué)品進(jìn)行有效的管理,防止在運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、廢棄等過程中對(duì)環(huán)境、健康和安全造成不良影響,特制定本制度。2) 使用范圍使用于公司化學(xué)品從 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 11:58:01

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對(duì)密切、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)狀,特制定企業(yè)薪酬管理制度范例, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 07:05:05

企業(yè)門衛(wèi)管理制度（一）一、總則第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全， 特制定本制度。第二條、認(rèn)真做好保安管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 21:46:06

一個(gè)企業(yè)的壯大,離不開嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男姓芾碇贫?。以下是一則企業(yè)行政管理制度范文,各位員工管理者如想更加明朗地管理企業(yè),可參考以下范文。第一條 總則1.為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 16:52:01