當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 管理制度范本

旬檢月評(píng)管理制度(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):43

旬檢月評(píng)管理制度

第1篇 旬檢月評(píng)管理制度

第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)公司安委會(huì)的會(huì)議精神,切實(shí)將安委會(huì)工作落到實(shí)處,全面提升公司安全管理的發(fā)展水平,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕各類事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),特制定該實(shí)施細(xì)則:

第二條檢查分組情況

1、安全組 組長:安全環(huán)保部長

2、生產(chǎn)組 組長:生產(chǎn)副總

3、機(jī)電組 組長:機(jī)電副總

4、文明衛(wèi)生組組長:黨群口負(fù)責(zé)人

5、危險(xiǎn)源組組長:安全環(huán)保部副部長

第三條 組織工作

1、 “旬檢月評(píng)”工作由安全環(huán)保部組織實(shí)施。

2、 每旬的第一個(gè)周三為檢查日(如遇特殊情況另行通知);每月三次檢查分四個(gè)組,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

3、 各組三次檢查的覆蓋面必須達(dá)100%。

4、 每次檢查之后,各組長負(fù)責(zé)填寫《隱患排查表》,并予以打分或扣款(按公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)),排查表一式三份(自留一份)次日交安全環(huán)保部匯總。

5、 安全環(huán)保部匯總后按車間、按分管原則及時(shí)找各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字,提出整改措施及完成時(shí)間,由安全環(huán)保部在周五安辦會(huì)予以通報(bào)并按“三定”時(shí)間予以復(fù)查。

6、 檢查組在檢查過程中,不僅要檢查出新問題,同時(shí)對(duì)上次檢查的安全隱患問題予以復(fù)查、督促,重復(fù)隱患要加倍處罰。

7、 月末,由安全環(huán)保部將三次檢查情況匯總,按安全績效考核管理辦法評(píng)分,作為安全績效考核獎(jiǎng)勵(lì)排名的主要依據(jù)。

8、 重大安全隱患問題由安全環(huán)保部向車間下達(dá)《重大安全隱患整改“三定”通知單》,如遇特殊情況不能按期完成整改任務(wù)的,車間要提前以書面形式報(bào)告安全環(huán)保部,否則,到期完不成整改任務(wù)將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第四條 幾點(diǎn)要求:

1、參加“旬檢月評(píng)”人員,各組長要認(rèn)真組織,要求參檢人員對(duì)檢查區(qū)域、查隱患的條數(shù)、內(nèi)容都要落實(shí)到人員,檢查補(bǔ)助按照檢查人的簽字予以發(fā)放,不檢查不得補(bǔ)助。

2、參加“旬檢月評(píng)”人員,每次必須檢查出一條以上的隱患,否則視為未參加檢查,不得補(bǔ)助。

3、對(duì)檢查人實(shí)行檢查人與檢查區(qū)域事故聯(lián)責(zé)追究制度。

4、如果各組的組長出差或外出,由副組長組織實(shí)施。

第2篇 “旬檢月評(píng)”管理制度

第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)公司安委會(huì)的會(huì)議精神,切實(shí)將安委會(huì)工作落到實(shí)處,全面提升公司安全管理的發(fā)展水平,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),杜絕各類事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),特制定該實(shí)施細(xì)則:

第二條 檢查分組情況

1、安全組 組長:安全環(huán)保部長

2、生產(chǎn)組 組長:生產(chǎn)副總

3、機(jī)電組 組長:機(jī)電副總

4、文明衛(wèi)生組 組長:黨群口負(fù)責(zé)人

5、危險(xiǎn)源組 組長:安全環(huán)保部副部長

第三條 組織工作

1、 “旬檢月評(píng)”工作由安全環(huán)保部組織實(shí)施。

2、 每旬的第一個(gè)周三為檢查日(如遇特殊情況另行通知);每月三次檢查分四個(gè)組,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

3、 各組三次檢查的覆蓋面必須達(dá)100%。

4、 每次檢查之后,各組長負(fù)責(zé)填寫《隱患排查表》,并予以打分或扣款(按公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)),排查表一式三份(自留一份)次日交安全環(huán)保部匯總。

5、 安全環(huán)保部匯總后按車間、按分管原則及時(shí)找各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字,提出整改措施及完成時(shí)間,由安全環(huán)保部在周五安辦會(huì)予以通報(bào)并按“三定”時(shí)間予以復(fù)查。

6、 檢查組在檢查過程中,不僅要檢查出新問題,同時(shí)對(duì)上次檢查的安全隱患問題予以復(fù)查、督促,重復(fù)隱患要加倍處罰。

7、 月末,由安全環(huán)保部將三次檢查情況匯總,按安全績效考核管理辦法評(píng)分,作為安全績效考核獎(jiǎng)勵(lì)排名的主要依據(jù)。

8、 重大安全隱患問題由安全環(huán)保部向車間下達(dá)《重大安全隱患整改“三定”通知單》,如遇特殊情況不能按期完成整改任務(wù)的,車間要提前以書面形式報(bào)告安全環(huán)保部,否則,到期完不成整改任務(wù)將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第四條 幾點(diǎn)要求:

1、參加“旬檢月評(píng)”人員,各組長要認(rèn)真組織,要求參檢人員對(duì)檢查區(qū)域、查隱患的條數(shù)、內(nèi)容都要落實(shí)到人員,檢查補(bǔ)助按照檢查人的簽字予以發(fā)放,不檢查不得補(bǔ)助。

2、參加“旬檢月評(píng)”人員,每次必須檢查出一條以上的隱患,否則視為未參加檢查,不得補(bǔ)助。

3、對(duì)檢查人實(shí)行檢查人與檢查區(qū)域事故聯(lián)責(zé)追究制度。

4、如果各組的組長出差或外出,由副組長組織實(shí)施。

旬檢月評(píng)管理制度(2篇范文)

第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)公司安委會(huì)的會(huì)議精神,切實(shí)將安委會(huì)工作落到實(shí)處,全面提升公司安全管理的發(fā)展水平,將隱患消滅在萌芽狀…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)旬檢月評(píng)信息

  • 旬檢月評(píng)管理制度(2篇范文)
  • 旬檢月評(píng)管理制度(2篇范文)43人關(guān)注

    第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)公司安委會(huì)的會(huì)議精神,切實(shí)將安委會(huì)工作落到實(shí)處,全面提升公司安全管理的發(fā)展水平,將隱患消 ...[更多]

管理制度范本熱門信息