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高中教學常規(guī)管理制度條例

發(fā)布時間:2024-11-06 查看人數(shù):27

高中教學常規(guī)管理制度條例

高中教學常規(guī)管理制度條例

高中教學常規(guī)管理制度條例

第一章 總則

第 一 條為了全面貫徹國家教育方針,逐步使教學常規(guī)管理規(guī)范化、科學化,根據(jù)教育局《教育評價方案》精神,特制定《高中常規(guī)教學管理條例》。

第 二 條教師要堅持政治學習,關(guān)注時事政治,用“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,熱愛教育事業(yè)。教書注重育人。堅持專業(yè)理論知識的學習,不斷更新教學觀念和教學方法,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和教學水平。

第 三 條教學常規(guī)管理包括備課、課堂教學、作業(yè)批改、輔導、檢測與評價、教科研等六個方面,教師在按要求搞好常規(guī)教學的前提下,學校鼓勵教師在教育教學方面勇于創(chuàng)新,努力探索新的教育教學方法……

第二章 備課

第 四 條教學計劃:備課組長要組織同年級同學科教師認真研究教學大綱、教材及新課程標準,統(tǒng)一制訂每學期的教學計劃。教學計劃的內(nèi)容包括基本情況分析、教學目的、任務(wù)、教學的基本要求、實施教學的方法、教學的具體步驟、教學相關(guān)措施以及每周的進度安排。教學計劃一般須在開學后一周內(nèi)完成。

教學計劃要交教研組長審查。學科教研組長審查年級學科計劃時堅持兩個原則:一年級注重基礎(chǔ),保證完成本學年教學任務(wù);從二年級開始至三年級第一學期末完成二、三年級新授課任務(wù)。教師要嚴格按教學計劃進行教學活動,如需變動,須經(jīng)教科室、教研組長同意。教科室、教研組長隨時督查教學計劃的執(zhí)行情況。

第 五 條 備課要求:課前備課,要求每節(jié)課有教案,做到“六備”即備大綱考綱、備教材、備教法、備學生、備練習、備情感;以單元、章節(jié)或課為單位分課時寫教案;教齡在六年以內(nèi)的必須寫詳案,超過六年的可寫簡案;教案應(yīng)思路清晰,提倡寫教后記;教案應(yīng)有教育教學目標(包括知識、能力、情感)、重難點、教學方法、課時、教學內(nèi)容與步驟、作業(yè)布置等環(huán)節(jié);體現(xiàn)因材施教原則。

第 六 條 認真設(shè)計、編寫好教案,教案應(yīng)使用學校統(tǒng)一的備課紙,書寫工整,文字規(guī)范,作圖準確。

第 七 條集體備課:同年級同學科備課組教師應(yīng)在備課組長主持下堅持集體備課,學習教學、考試大綱和教材,學習最新教學教研信息,研討教學方法,安排單元教學活動,做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一測試考核、統(tǒng)一標高與要求。每周集體備課要有中心發(fā)言人、中心議題及活動記載,學科教師在每周集體備課中輪流擔任中心發(fā)言人。

第 八 條作文布置及其評講和試卷評講要求寫簡案即寫明目的、內(nèi)容、重難點、過程及方法。技能課教案要突出學科特點,要寫明訓練目的、要求、內(nèi)容、方法要領(lǐng)、操作方法及注意事項等。

第 九 條 有實驗的學科教師應(yīng)在課前憑“實驗通知單”通知實驗員準備或到實驗室借取相應(yīng)器材,并在課前完整熟練的操作一遍。

第三章 課堂教學

第 十 條 教師必須到教室門前等候上課,上課鈴響后,教師應(yīng)立即進入教室上課。

第十一條教師上課要衣著整潔、儀表端正、舉止大方、精神飽滿、教態(tài)自然。(范文網(wǎng) www.)不穿背心、拖鞋、短褲進教室,不戴變色鏡、墨鏡上課。杜絕在上課時間吸煙、坐著講課、接打手機。體育老師上課要穿運動服、運動鞋。女教師淡妝施教。

第十二條教師講課要吐詞清晰,提倡用普通話講課;教學語言要準確精煉,形象生動,講話要抑揚頓挫,富有節(jié)奏感、邏輯性;上課不得講與教學無關(guān)的內(nèi)容。

第十三條 上課不得中途離堂和提前下課。杜絕誤課和隨意調(diào)課(事假調(diào)課必須在教務(wù)室備案)。

第十四條 課堂板書精當、規(guī)范。

第十五條課堂教學要充分體現(xiàn)教材中知識、技能、情感、態(tài)度、價值觀的目標,充分體現(xiàn)啟迪學生思維、創(chuàng)意和想象力;準確把握教材的內(nèi)容特點和重難點,講授正確科學,啟發(fā)性、思維性、目標性突出,重視教學資源開發(fā)和整合,能依據(jù)教學內(nèi)容適當擴展;用語力求規(guī)范流暢、簡明生動,板書工整,脈絡(luò)清晰;激發(fā)學生學習興趣,導入能體現(xiàn)“實、快、巧、趣”,師生關(guān)系和諧、課堂氣氛活躍;最大限度的運用多媒體等直觀教學手段激勵學生的學習興趣;問題設(shè)計要為學生自主發(fā)展提供思維的時間和空間;課堂教學活動形式靈活多樣;引導學生敢于發(fā)表不同意見和獨創(chuàng)性見解;注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣,增強學生的求知欲;課堂中有意識的培養(yǎng)學生進行有效合作、平等交流;注重學生知識技能、思維能力、思想情感的培養(yǎng)。

第十六條課堂上教師要關(guān)心每一個學生,不得體罰或變相體罰學生,不得侮辱歧視困難和有生理缺陷的學生,不準擅自責令學生離開教室或停課反思。

第四章 作業(yè)批改

第十七條作業(yè)布置:作業(yè)是檢查學生知識掌握情況的重要環(huán)節(jié)。各科必須依據(jù)教學大綱和教材要求,向?qū)W生布置數(shù)量適當?shù)淖鳂I(yè):每節(jié)課要求有書面作業(yè)或思考題,語文每學期不少于作文;英語每學期不少于小作文(語言表達);每單元、章節(jié)和課或知識點要有過關(guān)檢測練習;作業(yè)必須有明確的訓練目的,難度適中,精選書面作業(yè)的每道題目,提倡分層練習;作業(yè)分抄本作業(yè)、油印作業(yè)、口頭作業(yè)、實際操作等不同形式。各科油印作業(yè)由備課組統(tǒng)一安排。

第十八條作業(yè)批改:書面作業(yè)(含檢測考試卷)應(yīng)做到全收全改,各學科每2節(jié)課至少全收全改1次作業(yè),單元、章節(jié)、和課或知識點過關(guān)檢測練習必須全收全改,語文學科的作文、英語語言表達全收全改分別不少于6次和10次;批改作業(yè)應(yīng)及時、仔細、準確;作文批改有眉批、尾批、評語、等級,對錯別字、不規(guī)范的字、語法、修辭、邏輯等錯誤必須明確指出;作業(yè)必須做到有布置、有檢查、有記載,過關(guān)檢測練習批改后要有錯題登記;作業(yè)批改后要根據(jù)共性問題認真?zhèn)湔n、集中講評;批改作業(yè)要批閱解題的全部過程,查看解題步驟是否規(guī)范、完整,結(jié)論是否正確;作業(yè)批改要有等級評定。

第五章 輔 導

第十九條輔導要有目的、有內(nèi)容、有重點。輔導安排在課外活動和早、晚自習時間,高一、高二體育或體育藝術(shù)輔導訓練不得占用課堂時間,輔導地點一般在教室或辦公室(體育、體藝除外)。

第二十條學校統(tǒng)一安排的早晚自習輔導,教師要視為正課,應(yīng)有準備地按時到班,不遲到、不早退、不中途離堂。輔導要貫徹因材施教的原則,注重培優(yōu)補差。

第二十一條學科競賽、體育和體育藝術(shù)訓練,在教科、教務(wù)室統(tǒng)一安排下進行培優(yōu)輔導或訓練,要求有書面安排即定時間、定地點、定對象、定內(nèi)容、定檢查評估辦法、定待遇,輔導教師要深入研究輔導內(nèi)容,要有詳細教案和階段性考核記載。

第六章 檢測與評價

第二十二條 學校教務(wù)室每學年組織兩次期中考試、兩次期末統(tǒng)考,其他統(tǒng)考經(jīng)教務(wù)室同意由年級組織,單元測試由備課組組織。

第二十三條 非全市組織的統(tǒng)一考試,由教務(wù)室會同學科組挑選相應(yīng)把關(guān)教師命題,原則上在年級間交叉選擇命題人。

命題應(yīng)遵循針對性、導向性、科學性原則,確??荚嚨男哦群蛥^(qū)分度。

實行命題人署名制度,強化責任意識;試卷和答題卡清樣交教務(wù)室負責領(lǐng)導審核后方可付印。

第二十四條各科要注重平時教學,章節(jié)、單元、課或知識點過關(guān)測試要注意頻度和難度及試卷的題量、長度、檢測的目的、評價標準。大型考試要認真組織學生考前復習,上好復習課。

第二十五條試卷印制和監(jiān)考工作按《高中考務(wù)工作暫行條例》中的各項條款執(zhí)行。考試要嚴肅考紀、端正考風,對于違紀現(xiàn)象要曝光,缺考者和成績不合格者要補考。

第二十六條校內(nèi)閱卷以備課組為單位集中進行,一般采用流水作業(yè)的方式閱卷。閱卷前應(yīng)由備課組長組織教師明確標準答案和統(tǒng)一評分標準,閱卷中發(fā)現(xiàn)問題,要及時研究解決,防止前緊后松,標準不一致現(xiàn)象,閱卷中發(fā)現(xiàn)學生抄襲雷同卷,要及時上報。閱卷必須在規(guī)定的時間地點完成。

市統(tǒng)一組織閱卷由教務(wù)室統(tǒng)一安排,嚴格按組織單位的統(tǒng)一要求進行。

第二十七條閱卷完畢并經(jīng)復查后應(yīng)交教務(wù)室統(tǒng)一拆封登分。登分時,應(yīng)如實按卷面登載,不得隨意加分、減分。若發(fā)現(xiàn)明顯的總分錯誤,須經(jīng)教務(wù)室領(lǐng)導同意后方可更正

第二十八條考試結(jié)束后,各科應(yīng)根據(jù)學校統(tǒng)一要求,寫出書面質(zhì)量分析報告,報告包括:試卷分析、目標生得分狀況、主要成績、教學存在的主要問題及原因分析、今后教學措施。學科成績依據(jù)學科特點按高考試卷分值評定記載。

第二十九條每學期各班要召開兩次科任教師協(xié)調(diào)會,研究班級教學狀況,客觀評價每個學生,使培優(yōu)拔尖與糾偏轉(zhuǎn)差工作落到實處,注重班級學生全面發(fā)展,讓不同層次學生學有進步。

第 三 十條 音體美學科每學期必須對學生進行成績測試或考核與認定。

第七章 教科研

第三十一條教研組長和備課組長開學初要擬定本組的教研計劃,教研計劃包括:學習教育理論和新課標、教學研究課題、研究性學習的開展辦法、公開課的安排等。計劃要及時交教科室,由教科室匯總印發(fā)備查。

第三十二條教師要積極主動參加各種教研活動,承擔教研任務(wù),既要敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,發(fā)表自己的觀點,也要認真學習,取人之長,補已之短。教研活動包括集體備課、主講公開課、聽課評課、校際教研活動。學校鼓勵教師積極參加上級主管部門組織的各種學科活動(如優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、聽說課競賽等),鼓勵教師在各級各類雜志上發(fā)表教育教研文章。

第三十三條全體學科教師要積極參加各種師資培訓活動,達到師訓學分標準。骨干教師要承擔對青年教師的指導任務(wù),定期主講示范課,聽被指導教師的課,及時指導青年教師的教學常規(guī)工作。青年教師要積極主講匯報課,參加校內(nèi)舉辦的青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽,在教學中形成自己獨到的教學風格。

第八章 附 則

第三十四條 課時計劃:原則上按教學大綱的課時計劃安排學科課時,根據(jù)學校實際需要調(diào)整課時計劃時須報校長辦公會同意方可實施。

第三十五條實行教學常規(guī)督查、考評、津貼、獎懲制度。教務(wù)室負責課堂到崗、班務(wù)日志、教學目標、課時計劃、常規(guī)教學崗位津貼及獎懲、教學效果評價、周六周日補課、早晚自習及特長生輔導訓練的管理與督查;教科室負責一月一次的備改與聽評課檢查及集體備課、教學計劃、學科競賽、教研活動、課堂教學評價的管理與督查。教務(wù)室、教科室要及時通報或公示督查考評結(jié)果。

第三十六條常規(guī)教學(過程)崗位工作量認定分兩個系列:周一至周五每天8節(jié)課從備課、上課、批改作業(yè)三個方面按0.2、0.6、0.2的權(quán)重認定工作量并根據(jù)學校財力給予常規(guī)教學崗位津貼(具體認定辦法另定);周六周日補課、早晚自習(含集體備課)、競賽與特長生的輔導或訓練依據(jù)時間、職責等對到崗人給予加班補助(補助標準另定。工作量按權(quán)重記入教師檔案)。非教學崗位工作量及其津貼根據(jù)履行崗位的時間、職責、特點、性質(zhì)參照以上兩個系列按一定比率執(zhí)行。

第三十七條根據(jù)年級教學目標特點從班級學生入圍數(shù)及其均分上升率、有效分入圍率或吻合率等方面對班級及學科教學進行考評并依據(jù)學校財力對考評結(jié)果予以獎勵:高三年級獎勵高考及一、二、三統(tǒng)中的優(yōu)勝班級和學科(組、學科教師);高一、高二年級獎勵學年、學期統(tǒng)考中的優(yōu)勝班級和學科(組、學科教師),年獎勵人均總額在完成年級目標任務(wù)的前提下不低于高三年級獎勵人均總額的60%。

第三十八條 違規(guī)處罰。

第一款集體備課實行督班領(lǐng)導考勤制。備課組當月集體備課無故缺一次,該備課組每人扣5元,備課組長扣10元;無故不參加集體備課的教師一次扣5元;因事因病不能參加集體備課的要履行請假手續(xù)。

集體備課記載嚴重不全或無記載,內(nèi)容、時間與計劃安排不相符合視為未進行集體備課。

第二款教師每學期至少講一節(jié)公開課,每月至少聽2節(jié)同學科教師的課;行政領(lǐng)導每月至少聽3節(jié)課。公開課、研究課必須要有對教案的討論,聽課記錄、評議記錄,以上每少一次(或一項)扣發(fā)當事或責任人當月津貼5元。

第三款教科室每月組織一次備改檢查,對學科教師相應(yīng)項目的工作量進行實際認定:備課從數(shù)量、環(huán)節(jié)、質(zhì)量、配合檢查等方面進行實際工作量的認定;作業(yè)批改從批改數(shù)量、質(zhì)量、配合檢查等方面進行實際工作量認定。具體檢查、認定辦法由教科室根據(jù)備改要求另定細則。

第四款教師必須按要求認真上好每節(jié)課,杜絕遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象。上課遲到、早退、中途離堂依據(jù)時間扣除相應(yīng)工作量并通報;早晚自習(含輔導訓練)和周六周日補課遲到、早退、中途離堂扣除相應(yīng)時間的補助并通報;所有誤崗(空堂)扣除責任人相應(yīng)時間的工作量或補助外每40分鐘罰15元,并承擔在其期間造成的安全事故責任;因事因病請假未上崗的減去當事人相應(yīng)時間的工作量與補助;經(jīng)教務(wù)室認可的調(diào)課(含早晚自習輔導或訓練、周六周日補課)不扣工作量或補助,沒有經(jīng)教務(wù)室認可的調(diào)課或調(diào)課未落實造成的空堂參照第四款的相關(guān)條款處理。

上崗時間對學生睡覺、看小說、聽單放機、玩游戲機、吃零食等現(xiàn)象,教師不予制止,被當班領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),通報批評。

第三十九條 本條例2023年3月1日生效。

湘 云 高 中

二0一三年二月二十八日

高中教學常規(guī)管理制度條例

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