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從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放使用管理制度(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):33

從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放使用管理制度

第1篇 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放使用管理制度

(一)、目的和范圍

為加強(qiáng)勞保用品的管理,更好保護(hù)職工的安全與健康,特制定本規(guī)定。

(二)、基本原則

1.為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動(dòng)保護(hù)用品。各種勞動(dòng)用品是保護(hù)礦工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施,應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇分開(kāi)。

2.各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動(dòng)特點(diǎn)和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護(hù)職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。

3.各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照棗礦集團(tuán)職業(yè)病防治條例規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際,根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。

4.凡上崗操作的職工必須按標(biāo)準(zhǔn)配備防護(hù)用品,并按規(guī)定配戴使用。

(三)、職責(zé)

1.經(jīng)營(yíng)管理部工資負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。

2.安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。

(四)、管理辦法

1.勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核調(diào)整一次,確保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際要求。

2.根據(jù)需要按不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)放勞保用品,并設(shè)置臺(tái)帳。

3.勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后,全體礦工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的,按勞保用品的實(shí)際價(jià)格,由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況,必須持有生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。

4.勞保用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。

5.設(shè)有專職人員管理,每次發(fā)放完勞保用品后,必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺(tái)帳,以備核查。

6.發(fā)放給職工個(gè)人的勞保用品,職工在生產(chǎn)操作過(guò)程中必須按要求正確配備使用。

7.對(duì)于特種勞保用品(如防塵面具,防塵口罩,安全帶,安全帽等)各使用部門需放在勞保用品專用柜,要指定專人保管,經(jīng)常檢查消毒,以保證能隨時(shí)安全使用。

8.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),不得人為擴(kuò)大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。特殊作業(yè)工種的防護(hù)用品要嚴(yán)格按照《特種勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。

第2篇 某某公司從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放使用管理制度

一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收

勞動(dòng)防護(hù)用品由公司物資供應(yīng)部集中采購(gòu),物資供應(yīng)部采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須各種證件齊全,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須有安全標(biāo)志。

勞動(dòng)防護(hù)用品入庫(kù)前必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部門驗(yàn)收合格后,方可辦理入庫(kù)手續(xù)。勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收人員根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,各種證件必須齊全,特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須有安全標(biāo)志,外觀合格,不得過(guò)期。否則,禁止入庫(kù)。 驗(yàn)收人員驗(yàn)收合格后填寫(xiě)勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收合格單,倉(cāng)庫(kù)管理人員接到勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收合格單后,方可辦理入庫(kù)手續(xù)。

物資供應(yīng)倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格按計(jì)劃驗(yàn)收到貨防護(hù)用品,庫(kù)間調(diào)撥單、配送單或驗(yàn)收通知單為到貨防護(hù)用品驗(yàn)收有效憑據(jù)。到庫(kù)物資應(yīng)逐件點(diǎn)收、計(jì)量,認(rèn)真填寫(xiě)驗(yàn)收記錄,核銷相應(yīng)計(jì)劃,如實(shí)反映到貨情況。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品保管

未經(jīng)審批發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品,統(tǒng)一由物資供應(yīng)部勞動(dòng)防護(hù)用品倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)保管,保管員嚴(yán)格按規(guī)定辦理到貨物資的入庫(kù)驗(yàn)收交接手續(xù),執(zhí)行好每月盤(pán)點(diǎn)工作,做好庫(kù)存物資的保管、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況

職工勞動(dòng)防護(hù)用品審批標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害工作的通知安監(jiān)總煤調(diào)》(<2009>142號(hào))精神,按照國(guó)家安全監(jiān)管總局頒布《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-2008)規(guī)定,結(jié)合《徐州礦務(wù)集團(tuán)個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(2023年版)和礦井實(shí)際工作條件、崗位需求等因素,對(duì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)做到及時(shí)修正、及時(shí)調(diào)整,進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)防護(hù)用品在職工安全生產(chǎn)與職工健康中的積極作用。

四、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬管理

公司物資供應(yīng)部和勞動(dòng)工資部實(shí)行紙質(zhì)發(fā)放登記卡與電子登記臺(tái)賬并行的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬管理辦法。

1、紙質(zhì)發(fā)放登記卡由單位辦事人員每月按審批情況逐一登記,做到領(lǐng)取時(shí)間及時(shí)、登記準(zhǔn)確,領(lǐng)取人簽字(或簽章)齊全。工資科對(duì)紙質(zhì)臺(tái)賬核查,確保發(fā)放記錄登記的完整性、準(zhǔn)確性。

2、電子臺(tái)賬由勞動(dòng)工資部建立并維護(hù),每月審核的同時(shí)建全電子臺(tái)賬記錄,并根據(jù)電子臺(tái)賬審批每月勞動(dòng)防護(hù)用品,并將單位報(bào)送審批資料裝訂成冊(cè),健全發(fā)放臺(tái)賬資料。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況

在勞動(dòng)防護(hù)用品的使用過(guò)程中,督促、教育職工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)有意損壞、丟失、不按規(guī)定佩帶防護(hù)用品的職工給予批評(píng)教育及罰款。在職工中定期開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)的培訓(xùn)活動(dòng),說(shuō)明勞動(dòng)防護(hù)用品在生產(chǎn)中的防護(hù)作用,增強(qiáng)職工個(gè)人主觀防護(hù)意識(shí),有效地保障職工的安全和健康。

從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放使用管理制度(2篇范文)

(一)、目的和范圍為加強(qiáng)勞保用品的管理,更好保護(hù)職工的安全與健康,特制定本規(guī)定。(二)、基本原則1.為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動(dòng)保護(hù)用品…
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