人員安全管理制度（20篇范文）

第1篇 人員安全管理制度

人員安全管理制度主要包括:

(1)安全教育培訓(xùn)制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全管理知識培訓(xùn)、新員工三級教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);新材料新工藝新設(shè)備使用培訓(xùn);特種作業(yè)人員培訓(xùn);崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn);應(yīng)急培訓(xùn)等內(nèi)容。還應(yīng)明確各項培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時間及考核標(biāo)準(zhǔn)等。

(2)勞動防護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護(hù)用品的種類、適用范圍、領(lǐng)取程序、使用前檢查標(biāo)準(zhǔn);用品壽命周期等內(nèi)容。

(3)安全工器具的使用管理制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位安全工器具的種類、使用前檢查標(biāo)準(zhǔn)、定期檢驗、用品壽命周期等內(nèi)容。

(4)特種作業(yè)及特殊作業(yè)管理制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)的崗位、人員,作業(yè)的一般安全措施要求等。特殊作業(yè)是指危險性較大的作業(yè),應(yīng)包括作業(yè)的組織程序,保障安全的組織措施、技術(shù)措施的制定及執(zhí)行等內(nèi)容。

(5)崗位安全規(guī)范

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位除特種作業(yè)崗位外,其他作業(yè)崗位保障人身安全、健康,預(yù)防火災(zāi)、爆炸等事故的一般安全要求。

(6)職業(yè)健康檢查制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)禁忌的崗位名稱、職業(yè)禁忌癥,定期健康檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等,女工保護(hù),以及按照《職業(yè)病防治法》要求的相關(guān)內(nèi)容等。

(7)現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度

應(yīng)包括:現(xiàn)場作業(yè)的組織管理制度,如工作聯(lián)系單、工作票、操作票制度,以及作業(yè)的風(fēng)險分析與控制制度、反違章管理制度等內(nèi)容。

(1)三同時制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程“三同時”的組織、執(zhí)行程序;上報、備案的執(zhí)行程序等。

(2)定期巡視檢查制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位所有設(shè)備、設(shè)施的種類、名稱、數(shù)量,以及日常檢查的責(zé)任人員,檢查的周期、標(biāo)準(zhǔn)、線路,發(fā)現(xiàn)問題的處置等內(nèi)容。

(3)定期維護(hù)檢修制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位所有設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)周期、維護(hù)范圍、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

(4)定期檢測、檢驗制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位須進(jìn)行定期檢測的設(shè)備種類、名稱、數(shù)量;有權(quán)進(jìn)行檢測的部門或人員;檢測的標(biāo)準(zhǔn)及檢測結(jié)果管理;安全使用證或者安全標(biāo)志的取得和管理等內(nèi)容。

(5)安全操作規(guī)程

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及的電氣、起重設(shè)備、鍋爐壓力容器、內(nèi)部機(jī)動車輛、建筑施工維護(hù)、機(jī)加工等對人身安全健康、生產(chǎn)工藝流程及周圍環(huán)境有較大影響的設(shè)備、裝置的安全操作規(guī)程。

環(huán)境安全管理制度主要包括:

(1)安全標(biāo)志管理制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)場安全標(biāo)志的種類、名稱、數(shù)量;安全標(biāo)志的定期檢查、維護(hù)等內(nèi)容。

(2)作業(yè)環(huán)境管理制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營場所的通道、照明、通風(fēng)等管理標(biāo)準(zhǔn);以及人員緊急疏散方向、標(biāo)志的管理等內(nèi)容。

(3)工業(yè)衛(wèi)生管理制度

應(yīng)包括:生產(chǎn)經(jīng)營單位塵、毒、噪聲、輻射等涉及職業(yè)健康因素的種類、場所;定期檢查、檢驗及控制等管理內(nèi)容。

當(dāng)然,生產(chǎn)經(jīng)營單位的所有制形式、組織形式、生產(chǎn)過程存在的危險有害因素各不相同,這里所指的安全規(guī)章制度是原則性和指導(dǎo)性的,其中每個制度又可以分解成若干個制度制定。但是,只要每個制度能夠做到目的明確、流程清晰、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)明確,就能夠用于規(guī)范管理或作業(yè)行為,就是一個好的安全規(guī)章制度。每個生產(chǎn)經(jīng)營單位,都應(yīng)認(rèn)真策劃,建立起嚴(yán)密、完整、有效的安全規(guī)章制度體系,并按照體系的運(yùn)行管理生產(chǎn)、經(jīng)營過程的安全工作,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作就有了基本保障。

第2篇 駕駛?cè)藛T交通安全教育管理制度

一、當(dāng)前的道路交通安全形勢及事故的主要原因

一是一些人交通安全意識和法制觀念比較淡漠,違章現(xiàn)象比較普遍。特別是車輛駕駛?cè)藛T超載、超速、疲勞駕駛、酒后駕車、無證駕駛等嚴(yán)重影響道路交通安全的行為大量存在。

二是道路交通工具構(gòu)成復(fù)雜,給管理工作增加了難度。到2023年底,我國機(jī)動車保有量為1億余輛,其中,汽車2141萬輛、摩托車5037萬輛、拖拉機(jī)1573萬輛、農(nóng)用運(yùn)輸車1388萬輛;還有大量自行車和牛車、馬車。機(jī)動車、非機(jī)動車、行人混行極易引發(fā)道路交通事故。同時,報廢車、非法拼裝車、'大噸小標(biāo)'車輛上路行駛給道路交通帶來嚴(yán)重威脅。

三是公路安全設(shè)施相對滯后,一些險路、危橋長期得不到有效治理,容易誘發(fā)道路交通事故。目前,全國三級以下公路和等外公路達(dá)151公里,占通車?yán)锍痰?6%。

四是道路運(yùn)輸企業(yè)不能正確處理安全與效益的關(guān)系,不重視安全生產(chǎn),存在著嚴(yán)重的安全隱患。

五是一些地方和單位對道路交通安全工作不重視,道路交通管理措施不落實,一些執(zhí)法隊伍素質(zhì)不高,存在著執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問題,從管理理念到管理手段、方法、機(jī)制等,都不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,道路交通管理水平亟待提高。

二交通事故給駕駛員本人、家庭、社會帶來的損失

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家米塞爾(michael)早在1988年就曾提出,全世界道路交通事故造成的經(jīng)濟(jì)損失每年為3500億美元。也就是說,地球上平均每人每年承擔(dān)道路交通事故的經(jīng)濟(jì)損失為68.5美元。發(fā)展中國家,約占gdp的1%。據(jù)報道,2023年全國各類事故拉下全國gdp近3個百分點(diǎn)。而在我國各類事故中,交通事故已經(jīng)成為各種事故中的'第一殺手'在2002年的各類事故中,交通事故死亡人數(shù)所占比例為78.5%;2023年這一比例為76.3%。每天約有300人死亡,這相當(dāng)于每天掉下一架飛機(jī)。2023年全國道路交通事故共造成10。4萬人死亡,56.2萬人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失33.2億元。

三、講一講為什么要加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)

(1)加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)是法律法規(guī)的要求

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十一條規(guī)定:'各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式,加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識。'第八十二條第三款規(guī)定'未對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照本法第三十六條的規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的;要責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令單位停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處二萬元以下的罰款。'《道路交通安全法》第六條 規(guī)定'各級人民政府應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行道路交通安全教育,提高公民的道路交通安全意識。機(jī)關(guān)、部隊、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及其他組織,應(yīng)當(dāng)對本單位的人員進(jìn)行道路交通安全教育。'

(2)加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)是壓事故,保暢通的需要。

人們常說駕駛員的工作是'手扶方向盤,腳踏鬼門關(guān)'。說明次項工作有極大的危險性。統(tǒng)計分析:在2003年的道路交通事故中,全國去年因駕駛員違章造成的道路交通事故占事故總數(shù)的86.3%。因此加強(qiáng)駕駛員的安全再教育刻不容緩。2003年9月5日和2003年1月15日國務(wù)院兩次召開的'全國預(yù)防道路交通事故電視電話會議', 進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化駕駛員安全教育,要將教育工作擺在重要議事日程上,堅持以人為本,從源頭管理、源頭教育入手,逐步提高駕駛員的交通安全意識。1月8日,*中央書記處書記、國務(wù)委員、公安部部長*批示:一、教育到各級、各崗、各戶;二、整頓到客運(yùn)公司、車主、業(yè)主、駕駛員; 三、檢查到起始站及行駛過程;四、處理到責(zé)任人。一定要下決心把群死群傷的特大交通事故壓下來!

(3)是維護(hù)我們自身利益的需要。尤其是最近有些新的法規(guī)出臺,和每一個駕駛員息氣相關(guān),作為駕駛員都應(yīng)該了解。掌握了就可以避免不懂法而帶來的被動和麻煩。

新的機(jī)動車審領(lǐng)規(guī)定:機(jī)動車駕駛?cè)嗽谝粋€記分周期內(nèi)累積記分達(dá)到12分的,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)到機(jī)動車駕駛證核發(fā)地公安機(jī)關(guān)交通管理部門接受審驗。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)對機(jī)動車駕駛?cè)诉M(jìn)行為期7天的道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識的教育。機(jī)動車駕駛?cè)私邮芙逃?車輛管理所應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)對其進(jìn)行科目一、科目三考試。機(jī)動車駕駛?cè)嗽谝粋€記分周期內(nèi)2次以上達(dá)到12分的,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行科目二考試。車輛管理所應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)進(jìn)行考試。 持有大型客車、牽引車、中型客車、大型貨車、城市公交車、無軌電車、有軌電車準(zhǔn)駕車型的駕駛?cè)?應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次審驗,查驗交通違法行為記分情況,進(jìn)行為期1天的道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識教育和身體檢查,在記分周期結(jié)束后15日內(nèi),提交縣級或者部隊團(tuán)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)身體條件的證明。綜上所述,加強(qiáng)機(jī)動車駕駛員的安全教育是安全生產(chǎn)的需要,是預(yù)防和減少交通事故的需要,是提高駕駛員法律素質(zhì)的需要,必須抓緊,抓好。

四、道路交通安全法的主要特點(diǎn)

《道路交通安全法》從我國道路交通的實際出發(fā),在總結(jié)歷史經(jīng)驗和借鑒國外一些發(fā)達(dá)國家的成功做法的基礎(chǔ)上,對道路交通活動中交通參與人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行了全面規(guī)范,具有以下特點(diǎn):

(一)突出了以人為本的人權(quán)思想。一是,賦予了行人在人行橫道上的絕對優(yōu)先權(quán)。規(guī)定機(jī)動車行經(jīng)人行橫道,應(yīng)當(dāng)減速行駛。遇行人通行,必須停車讓行(第47條第1款);二是,保護(hù)無交通信號情況下的行人橫過道路權(quán)。規(guī)定在沒有交通信號的道路上,機(jī)動車要主動避讓行人(第47條第2款)。三是強(qiáng)化了對交通弱者的保護(hù)。第七十六條規(guī)定:機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故的,由機(jī)動車一方承擔(dān)責(zé)任;但是,有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人違反道路交通安全法律、法規(guī),且機(jī)動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的,減輕機(jī)動車一方的責(zé)任。只是:交通事故的損失是由非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人故意造成?機(jī)動車一方不承擔(dān)責(zé)任。這些規(guī)定強(qiáng)調(diào)了機(jī)動車駕駛?cè)吮M高度注意義務(wù),防止因疏忽大意、采取措施不當(dāng)而發(fā)生交通事故,同時也與國際上通行的規(guī)定一致,是一個重大的進(jìn)步。 (二)追求提高通行效率。第七十條規(guī)定 在道路上發(fā)生交通事故,未造成人員傷亡,當(dāng)事人對事實及成因無爭議的,可以即行撤離現(xiàn)場,恢復(fù)交通,自行協(xié)商處理損害賠償事宜;。不即行撤離現(xiàn)場的,應(yīng)當(dāng)迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。

在道路上發(fā)生交通事故,僅造成輕微財產(chǎn)損失,并且基本事實清楚的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場再進(jìn)行協(xié)商處理。'私了''安全法'第七十五條規(guī)定'醫(yī)療機(jī)構(gòu)對交通事故中的受傷人員應(yīng)當(dāng)及時搶救,不得因搶救費(fèi)用未及時支付而拖延救治。'

(三)實行機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險制度。第十七條規(guī)定:' 國家實行機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險制度,設(shè)立道路交通事故社會救助基金。'利用強(qiáng)制保險解決交通事故損害賠償,通過浮動保費(fèi),減少交通安全違法行為和交通事故,是發(fā)達(dá)國家的通常做法。實行機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險,同時建立道路交通事故社會救助基金,用于支付交通事故受傷人員的搶救費(fèi)用,對于盡力挽救傷者生命,體現(xiàn)社會對生命權(quán)的尊重,減少社會矛盾,都有著積極的意義;同時,機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險由于與機(jī)動車行車安全實績掛鉤,實行費(fèi)率上下浮動,利用經(jīng)濟(jì)杠桿控制交通事故的發(fā)案,不僅有利于規(guī)范保險市場,更重要的是有利于交通事故的預(yù)防,促進(jìn)道路交通安全,有利于社會的穩(wěn)定。

(四)加強(qiáng)了對交警的執(zhí)法監(jiān)督。在完善監(jiān)督制度方面,《道路交通安全法》設(shè)專章共15條做了明確、嚴(yán)厲的規(guī)定:一是重視社會監(jiān)督作用,將對交通管理的執(zhí)法監(jiān)督納入社會的整體監(jiān)督體系中;二是加強(qiáng)內(nèi)部的層級間監(jiān)督和督察監(jiān)督;三是建立健全監(jiān)督機(jī)制和各項制度,并相應(yīng)設(shè)定了法律責(zé)任:

(五)提高了對道路交通違法行為的處罰力度。

隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高,對交通違法行為的處罰,如不按規(guī)定停車、違反交通信號(闖紅燈)、違反交通標(biāo)志標(biāo)線規(guī)定,尤其是超載、超速行駛等嚴(yán)重違反交通管理的行為,罰款5元,處罰明顯偏低。綜合考慮處罰的懲戒效果、人們的承受能力、與其他法律罰款設(shè)定的協(xié)調(diào)以及全國各地的差異等因素,本法提高了對道路交通違法行為的處罰力度。第八十九條行人、乘車人、非機(jī)動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的,處警告或者五元以上五十元以下罰款;非機(jī)動車駕駛?cè)司芙^接受罰款處罰的,可以扣留其非機(jī)動車。

第九十條 機(jī)動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的,處警告或者二十元以上二千元以下罰款。

五、結(jié)合大家的工作講一講幾個重點(diǎn)違章行為

一是酒后駕駛

什么是酒后駕車飲酒對駕駛有何影響 酒后駕車是指駕駛員飲用白酒、啤酒、果酒、汽酒等含有酒精的飲料后,在酒精作用期間駕駛機(jī)動車的行為。飲酒對駕駛的影響:(1)情緒沖動,神經(jīng)麻痹,控制力減弱。(2)思考判斷力減弱。(3)注意力下降。(4)觸覺、視覺下降。(5)記憶力減退。

通常駕駛員從視覺感知前方危險情況到踩下制動踏板的反應(yīng)時間0.75秒,但飲酒后反應(yīng)時增大2-3倍。飲酒不能駕車這一點(diǎn)誰都知道。但總有人以身試法,不撞城墻心不死。 '安全法'第九十一條 飲酒后駕駛機(jī)動車的,處暫扣一個月以上三個月以下機(jī)動車駕駛證,并處二百元以上五百元以下罰款;醉酒后駕駛機(jī)動車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機(jī)動車駕駛證,并處五百元以上二千元以下罰款。

飲酒后駕駛營運(yùn)機(jī)動車的,處暫扣三個月機(jī)動車駕駛證,并處五百元罰款;醉酒后駕駛營運(yùn)機(jī)動車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,處十五日以下拘留和暫扣六個月機(jī)動車駕駛證,并處二千元罰款。一年內(nèi)有前兩款規(guī)定醉酒后駕駛機(jī)動車的行為,被處罰兩次以上的,吊銷機(jī)動車駕駛證,五年內(nèi)不得駕駛營運(yùn)機(jī)動車。二是超載。 目前有不少客運(yùn)戶惟利是圖,忽視交通法規(guī)規(guī)定,在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動下,見客就拉,能擠則擠,形成超載,客車的整體安全性能遭到破壞,極易發(fā)生群死群傷惡性事故。第九十二條公路客運(yùn)車輛載客超過額定乘員的,處二百元以上五百元以下罰款;超過額定成員百分之二十或者違反規(guī)定載貨的,處五百元以上二千元以下罰款。貨運(yùn)機(jī)動車超過核定載質(zhì)量的,處二百元以上五百元以下罰款;超過核定載質(zhì)量百分之三十或者違反規(guī)定載客的,處五百元以上二千元以下罰款。 有前兩款行為的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門扣留機(jī)動車至違法狀態(tài)消除。

運(yùn)輸單位的車輛有本條第一款、第二款規(guī)定的情形,經(jīng)處罰不改的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員處二千元以上五千元以下罰款。 三是超速行駛有的人覺得車技好,車子好,開飚車,有的為了趕時間,快了還快,開飛車,導(dǎo)致視覺障礙,措施不及,造成交通事故。人們常說'十次車禍,九次快。支隊有個統(tǒng)計,超速行駛發(fā)生的交通事故占事故總起數(shù)的12.41%,占總死亡人數(shù)的17.8%,占總受傷人數(shù)的15.65%。 安全法規(guī)定:機(jī)動車行駛超過規(guī)定時速百分之五十的;由公安交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款:

四是是疲勞駕駛

現(xiàn)在許多駕駛員為了多拉快跑,經(jīng)常加班加點(diǎn),有的為了趕時間,星夜兼程。導(dǎo)致疲勞駕駛。什么是疲勞駕駛公安部、交通部有個規(guī)定:駕駛員一次連續(xù)駕駛車輛超過3小時,24小時內(nèi)實際駕駛時間累計超過8小時,就叫疲勞駕駛。疲勞駕駛使駕駛員感覺、聽覺、視覺機(jī)能下降,注意范圍變狹窄和不穩(wěn)定,捕捉外界信息能力下降。不能正確判斷道路上出現(xiàn)各種情況,甚至產(chǎn)生錯誤判斷而發(fā)生事故。有一個安全專家做過統(tǒng)計,疲勞狀態(tài),人的視覺對顏色的出錯率比正常人多50%,而且所用時間相對較長。

五是會車不按規(guī)定使用燈光

這個違章非常嚴(yán)重。交通事故有相當(dāng)一部分是不按規(guī)定使用燈光造成的,特別是一些農(nóng)用車撞人、摩托車撞車、撞人的。

六是病車上路

交通運(yùn)輸與人民群眾的切身利益息息相關(guān),事關(guān)國家和人民的生命和財產(chǎn)安全,因此,對車輛有更高的要求,車輛技術(shù)狀況的好壞,將直接關(guān)系到交通安全?，F(xiàn)實中,不少車輛破爛不堪,性能低劣,燈光、制動、轉(zhuǎn)向、發(fā)動機(jī)等主要裝置遠(yuǎn)不符合安全要求。甚至有不少報廢車從事客運(yùn),很難確保行車安全?，F(xiàn)在部分單位和大城市淘汰的'二手車'參與營運(yùn)的情況也不少見。安全法規(guī)定:對駕駛前款所列機(jī)動車上道路行駛的駕駛?cè)?處二百元以上二千元以下罰款,并吊銷機(jī)動車駕駛證。常言道:工欲善其事,必先利其器。一個好的駕駛員要像戰(zhàn)士愛護(hù)武器一樣愛護(hù)汽車,認(rèn)真做到勤檢查、勤修理、勤保養(yǎng)的三勤工作,防患與未然。

六、提幾點(diǎn)要求

一是正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系。 在市場經(jīng)濟(jì)的今天,什么都要講經(jīng)濟(jì)效益,沒有經(jīng)濟(jì)效益什么都談不上。講效益是對的。但效益的取得一定要在安全的前提下。離開了安全就談不上效益。古人說:君子愛財,取之有道。這里就包含安全原則。目前有不少客運(yùn)戶惟利是圖,忽視交通法規(guī)規(guī)定,在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動下,見客就拉,能擠則擠,形成超載,客車的整體安全性能遭到破壞,極易發(fā)生群死群傷惡性事故。

二是正確認(rèn)識違章與事故的關(guān)系。 每一起事故無不是違章的結(jié)果。有的駕駛員可能會講我也經(jīng)常違章,怎么就沒發(fā)生事故不是你是老天的兒子,老天罩著你,而是時候未到。大家可能都知道生物學(xué)上有一個定律,叫條件反射。物理學(xué)上講,叫量變必然導(dǎo)致質(zhì)變。你經(jīng)常違章,就會形成一個心理定式,不管什么情況,就會不自覺地違章。一旦條件成熟就會發(fā)生事故。

三是克服駕車中的四種不良心理。 一種就是盲目趨利心理。不顧安全,不顧社會秩序,不顧社會公德,見錢眼開,要錢不要命。一種僥幸心理。我經(jīng)常違章,沒被逮到,沒發(fā)生事故,報著一種僥幸心理違章。一種爭強(qiáng)好勝心理。車好、技術(shù)好、職位高、社會地位高。一種是從眾心理。勿容諱言,當(dāng)前群眾的交通法規(guī)意識還很不高,違章現(xiàn)象很普遍。有的駕駛員覺得自己遵章,而別人不遵章,心理不快活,就像吃了好大的虧?？匆妱e人違章,就跟著違章。沒有意識到給人方便就是給自己方便,給人安全就是給自己安全。

四是正確認(rèn)識文明交通與人的文明素質(zhì)的關(guān)系。 我們在座都知道真正的市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),是建立在誠實守信基石上的。當(dāng)前全社會都在倡導(dǎo)誠實守信。不遵守交通法規(guī)就是不講信用。交通不講信用不僅侵害自己的權(quán)益、別人的權(quán)利。不要小看走路騎車這樣的小事,他能反應(yīng)出一個人的素質(zhì)。我們吃夠了不首信用的苦!現(xiàn)在大家都抱怨路難行,車難開,事故多,這都是交通不守信用造成的。城市交通秩序混亂行人亂闖亂行因素占到60%,駕駛員違章行車15%;交通事故中行人不守交通信號、亂闖亂行因素占到10%,駕駛員違章行車占到83%。一個經(jīng)常撞紅燈的人,你細(xì)心觀察他在遵守單位紀(jì)律方面做得也不會多好,特別是他一個人沒有監(jiān)督的情況下表現(xiàn)的就更為特出。走路騎車不僅反應(yīng)了一個人的素質(zhì),同樣也折射出一個地方的人的整體素質(zhì),體現(xiàn)出一個地方的文明程度。不遵守交通法規(guī),就是不遵守社會道德。

道路交通是一項社會工程,牽涉到每一個人,關(guān)系到人民群眾的切身利益關(guān)系到國家和人民的生命和財產(chǎn)安全,因此,需要每一個人都從我做起,管好自己的腿、自己的手、自己的車。都來理解交警,支持交警工作,都來宣傳交通法規(guī),都來自覺遵守交通法規(guī),我想,交通事故一定會被壓到最底限度,國家和人民的生命和財產(chǎn)安全的損失就會減少,我們的生活環(huán)境就會更安寧。

第3篇 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置人員配備制度

安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)主要包括:落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度、組織開展全員安全教育培訓(xùn)及安全檢查等活動。專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格,并取得安全生產(chǎn)考核合格證書在企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員,包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實際,適時修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,調(diào)配各級安全生產(chǎn)管理人員,監(jiān)督、指導(dǎo)并評價企業(yè)各部門或分支機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)管理工作,配合有關(guān)部門進(jìn)行事故的調(diào)查處理等。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、安全防護(hù)和勞動保護(hù)用品配備及檢查、施工現(xiàn)場安全督查等。

施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)巡視督查,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在安全隱患時,應(yīng)及時向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和工程項目經(jīng)理報告;對違章指揮、違章操作的,應(yīng)立即制止。

建筑施工總承包企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)的專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)按企業(yè)資質(zhì)類別和等級足額配備,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力或施工規(guī)模,專職安全生產(chǎn)管理人員人數(shù)至少為:

(一)集團(tuán)公司--1人/百萬平方米·年(生產(chǎn)能力)或每十億施工總產(chǎn)值·年,且不少于4人

(二)工程公司(分公司、區(qū)域公司)--1人/十萬平方米·年(生產(chǎn)能力)或每一億施工總產(chǎn)值·年,且不少于3人。

(三)專業(yè)公司--1人/十萬平方米·年(生產(chǎn)能力)或每一億施工總產(chǎn)值·年,且不少于3人。

(四)勞務(wù)公司--1人/五十名施工人員,且不少于2人。

建設(shè)工程項目應(yīng)當(dāng)成立由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理小組,小組成員應(yīng)包括企業(yè)派駐到項目的專職安全生產(chǎn)管理人員,專職安全生產(chǎn)管理人員的配置為:

(一)建筑工程、裝修工程按照建筑面積:

1、1萬平方米及以下的工程至少1人;

2、1萬~5萬平方米的工程至少2人;

3、5萬平方米以上的工程至少3人,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全主管,按土建、機(jī)電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。

(二)土木工程、線路管道、設(shè)備按照安裝總造價:

1、5000萬元以下的工程至少1人;

2、5000萬-1億元的工程至少2人;

3、1億以上的工程至少3人,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全主管,按土建、機(jī)電設(shè)備等專業(yè)設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員。

工程項目采用新技術(shù)、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業(yè)難度大的工程項目,施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員的數(shù)量應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工實際情況,在第六條規(guī)定的配置標(biāo)準(zhǔn)上增配。勞務(wù)分包企業(yè)建設(shè)工程項目施工人員50人以下的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置1名專職安全生產(chǎn)管理人員;50人-200人的,應(yīng)設(shè)2名專職安全生產(chǎn)管理人員;200人以上的,應(yīng)根據(jù)所承擔(dān)的分部分項工程施工危險實際情況增配,并不少于企業(yè)總?cè)藬?shù)的5‰。

第4篇 某有限公司安全管理機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置制度

一、目的

為確保我公司嚴(yán)格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，按照省、市政府的相關(guān)安全管理文件要求進(jìn)行安全生產(chǎn)經(jīng)營活動，特制定本辦法。

二、范圍

本制度適用于安徽貴航特鋼有限公司安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員的任命。

三、職責(zé)

3.1公司安全環(huán)保部主要職責(zé)

（1）傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級政府、部門有關(guān)安全工作文件與精神。

（2）制定公司年度安全、消防工作計劃。

（3）制定各類安全管理、消防制度，組織安全宣傳教育。

（4）實施日常安全工作管理，落實安全措施，組織安全檢查。

（5）報告各類安全生產(chǎn)情況。

（6）協(xié)調(diào)上級主管部門工作關(guān)系。

3.2部室、車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)

（1）落實企業(yè)安全工作計劃和安全責(zé)任狀，制定具體實施措施。

（2）貫徹執(zhí)行安全管理制度。

（3）協(xié)助、配合進(jìn)行安全工作檢查，落實安全整改措施。

（4）組織部室（車間）進(jìn)行安全培訓(xùn)，傳達(dá)上級指示精神。

（5）完成上級部門臨時布置的安全工作任務(wù)。

3.3、工段（班組）安全管理職責(zé)

（1）執(zhí)行安全工作日常檢查。

（2）落實安全措施。

（3）組織安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

（4）及時報告安全情況。

四、內(nèi)容與要求

4.1設(shè)置公司安全生產(chǎn)委員會

（1）董事長擔(dān)任安全生產(chǎn)委員會主任；總經(jīng)理擔(dān)任常務(wù)副主任；副經(jīng)理擔(dān)任副主任。

（2）委員會成員為公司安全員、各部室、班組行政負(fù)責(zé)人。

（3）委員會成員接受安全管理培訓(xùn)，具備必要的安全知識和能力。

（4）安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次會議，總結(jié)安全工作和布置具體的工作計劃，形成會議紀(jì)要并由主任簽發(fā)。

4.2設(shè)置公司三級安全管理機(jī)構(gòu)----公司級、部室（車間）級和工段（班組）級。

（1）公司成立安全管理機(jī)構(gòu)安全環(huán)保部，并配備一定比例的專職安全生產(chǎn)管理人員。各部室、車間按規(guī)定配置安全專（兼）職人員。

（2）各部室、車間應(yīng)相應(yīng)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

（3）各班組根據(jù)各自的實際情況，由工段（班組）長負(fù)責(zé)或指定一名兼職的安全管理員，負(fù)責(zé)工段（班組）安全管理工作。

4.3下列職位人員必須書面任命

（1）公司安委會主任、副主任。

（2）公司安委會成員。

（3）公司安全環(huán)保部部長。

（4）公司安全專業(yè)管理人員。

（5）各部室（車間）專職安全專業(yè)管理人員。

4.4上述被任命的人員應(yīng)接受相關(guān)的安全管理知識培訓(xùn)，并具備必要的知識和能力。專職安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)由不低于中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)(或具有同等學(xué)歷)、具有必要的安全生產(chǎn)專業(yè)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗、并由能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境的人員擔(dān)任，并經(jīng)安全培訓(xùn)，持安全資格證上崗。

4.5各級安全機(jī)構(gòu)的第一責(zé)任者，即各單位行政負(fù)責(zé)人，對本單位的安全管理工作負(fù)全面職責(zé)。

4.6公司在成立各個安全組織機(jī)構(gòu)時，就要明確地賦予職責(zé)和權(quán)限。

4.7公司在任命各位安全管理人員時，同樣要明確地賦予職責(zé)和權(quán)限。

第5篇 安全物資供應(yīng)單位及施工人員個人安全防護(hù)用品管理制度

一、對安全物資的供應(yīng)單位控制管制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護(hù)用品的控制，防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故，確保施工安全，特制定本規(guī)定。

一、 為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品的供應(yīng)單位，必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。

二、公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時，供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料：

（1）產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證（指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品）和出廠產(chǎn)品合格證；

（2）產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；

（3）產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料；

（4）產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置的說明。

三、 公司安全檢查部門和項目部負(fù)責(zé)對以上產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和驗證。

四、 公司物資設(shè)備部門必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，對不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購買，對收取供貨單位賄賂而購入不合格品（者）視情節(jié)輕重，予以2000-5000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除，直至移交司法機(jī)關(guān)。

五、 公司安全檢查部門對采購的產(chǎn)品沒有嚴(yán)格監(jiān)督，從而使不合格品進(jìn)入施工現(xiàn)場的，對有關(guān)責(zé)任人予以100-200元罰款、撤職等處分。

六、 項目部對現(xiàn)場的產(chǎn)品未進(jìn)行認(rèn)真檢查，使不合格產(chǎn)品用于工程上的，給予項目經(jīng)理和有關(guān)責(zé)任人予以200-1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以撤職處分。

七、 凡提供不合格品進(jìn)入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進(jìn)入合格公司供方目錄，已進(jìn)入的，堅決清除。

第八條 從2023年3月10日起執(zhí)行。對安全物資供應(yīng)單位要求

公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時，供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料：

（1）產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證（指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品）和出廠產(chǎn)品合格證；

（2）產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；

（3）產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料；

（4）產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置的說明。

二、對施工人員個人安全防護(hù)用品管理制度

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1.1職工在生產(chǎn)勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱為勞動防護(hù)用品；如：勞動防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。

1.2所使用的特殊防護(hù)器具稱勞動防護(hù)用具；如：防毒面具等。

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2.1安全管理部門參與全公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對勞動防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.2安全管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購計劃。

2.3勞動工資部門負(fù)責(zé)發(fā)放及小件防護(hù)用品的審批工作，按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)、保量供應(yīng)。

2.4倉儲部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。

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3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強(qiáng)度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。

3.2防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用：

3.2.1不準(zhǔn)用過濾式面具代替隔離式面具。

3.2.2嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材；

3.2.3嚴(yán)禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

3.3使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護(hù)保管方法。

3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放，使用車間部門應(yīng)派專人保管，建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專柜專人管理，對防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)；并按班交接。

3.5必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

3.6定期校驗和維護(hù)

3.6.1由勞動工資部門負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

3.6.2使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和記錄。

3.6.3安全帶要防止潮濕霉?fàn)€強(qiáng)度下降，經(jīng)常要進(jìn)行強(qiáng)度試驗。

3.6.4電氣絕緣工具定點(diǎn)專人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

3.6.5防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗。

3.7勞動防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣。

一、安全帽

電力建設(shè)施工現(xiàn)場上，工人們所佩戴的安全帽主要是為了保護(hù)頭部不受到傷害。它可以在以下幾種情況下保護(hù)人的頭部不受傷害或降低頭部傷害的程度。

(1)飛來或墜落下來的物體擊向頭部時；

(2)當(dāng)作業(yè)人員從2m及以上的高處墜落下來時；

(3)當(dāng)頭部有可能觸電時；

(4)在低矮的部位行走或作業(yè)，頭部有可能碰撞到尖銳、堅硬的物體時。

安全帽的佩戴要符合標(biāo)準(zhǔn)，使用要符合規(guī)定。如果佩戴和使用不正確，就起不到充分的防護(hù)作用。一般應(yīng)注意下列事項:

(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置，然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在 25～50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。

(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護(hù)作用。

(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。

(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強(qiáng)度降低。

(5)由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要立即更換，不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過重?fù)?、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現(xiàn)象，均應(yīng)報廢。

(6)嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。

(7)施工人員在現(xiàn)場作業(yè)中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當(dāng)坐墊使用。

(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長時間地在陽光下曝曬。

(9)新領(lǐng)的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。

(10)在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽，特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時，更要認(rèn)真戴好安全帽，因為安全帽不但可以防碰撞，而且還能起到絕緣作用。

(11)平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼?，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補(bǔ)發(fā)或更換。無安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。

二、安全帶

電力建設(shè)施工現(xiàn)場上，高處作業(yè)，重疊交叉作業(yè)非常多。為了防止作業(yè)者在某個高度和位置上可能出現(xiàn)的墜落，作業(yè)者在登高和高處作業(yè)時，必須系掛好安全帶。安全帶的使用和維護(hù)有以下幾點(diǎn)要求:

(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明，安全帶是 '救命帶'。可是有少數(shù)人覺得系安全帶麻煩，上下行走不方便，特別是一些小活、臨時活，認(rèn)為撚性踩氖奔浠疃幾賞炅。殊不知，事故發(fā)生就在一瞬間，所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要

求系好安全帶。

(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。

(3)高處作業(yè)如安全帶無固定掛處，應(yīng)采用適當(dāng)強(qiáng)度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

(4)高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處，而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法，因為當(dāng)墜落發(fā)生時，實際沖擊的距離會加大，人和繩都要受到較大的沖擊負(fù)荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕低掛高用。

(5)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結(jié)使用， 鉤子要掛在連接環(huán)上。

(6)安全帶繩保護(hù)套要保持完好，以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護(hù)套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。

(7)安全帶嚴(yán)禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。

(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后，要注意維護(hù)和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細(xì)檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。

(9)安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。

(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗一次，頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶，不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。

三、防護(hù)服

電力建設(shè)施工現(xiàn)場上的作業(yè)人員應(yīng)穿著工作服。焊工的工作服一般為白色，其他工種的工作服沒有顏色的限制。防護(hù)服有以下幾類:

(1)全身防護(hù)型工作服；

(2)防毒工作服；

(3)耐酸工作服；

(4)耐火工作服；

(5)隔熱工作服；

(6)通氣冷卻工作服；

(7)通水冷卻工作服；

(8)防射線工作服；

(9)勞動防護(hù)雨衣；

(10)普通工作服。

電建施工現(xiàn)場上對作業(yè)人員防護(hù)服的穿著要求是:

(1)作業(yè)人員作業(yè)時必須穿著工作服；

(2)操作轉(zhuǎn)動機(jī)械時，袖口必須扎緊；

（3）從事特殊作業(yè)的人員必須穿著特殊作業(yè)防護(hù)服；

（4）焊工工作服應(yīng)是白色帆布制作的。

四、防護(hù)眼鏡

物質(zhì)的顆粒和碎屑、火花和熱流、耀眼的光線和煙霧都會對眼睛造成傷害。這樣，在時就必須根據(jù)防護(hù)對象的不同選擇和使用防護(hù)眼鏡。

（1）防打擊的護(hù)目眼鏡有三種：①硬質(zhì)玻璃片護(hù)目鏡；②膠質(zhì)粘合玻琉護(hù)目鏡（受沖擊、擊打破碎時呈龜裂狀，不飛濺）；③鋼絲網(wǎng)護(hù)目鏡。它們能防止金屬碎片或屑、砂塵、石屑、混凝土屑等飛濺物對眼部的打擊。金屬切削作業(yè)、混凝土鑿毛作業(yè)、手提砂輪機(jī)作業(yè)等適合于佩戴這種平光護(hù)目鏡。

（2）防紫外線和強(qiáng)光用的防紫外線護(hù)目鏡和防輻射面罩。焊接工作使用的防輻射線面罩應(yīng)由不導(dǎo)電材料制作，觀察窗、濾光片、保護(hù)片尺寸吻合，無縫隙。護(hù)目鏡的顏色是混合色，以藍(lán)、綠、灰色的為好。

（3）防有害液體的護(hù)目鏡簡易主要用于防止酸、堿等液體及其他危險注入體與化學(xué)藥品所引起對眼的傷害。一般鏡片用普通玻璃制作，鏡架用非金屬耐腐蝕材料制成。

（4）在鏡片的玻璃中加入一定量的金屬鉛面制成的鉛制玻璃片的護(hù)目鏡，主要是為了防止x射線對眼部的傷害。

（5）防灰塵、煙霧及各種有輕微毒性或刺激性較弱的有毒氣體的防護(hù)鏡必須密封、遮邊無通風(fēng)孔，與面部接觸嚴(yán)密，鏡架要耐酸、耐堿。

五、防護(hù)鞋

防護(hù)鞋的種類比較多，如皮安全鞋、防靜電膠底鞋、膠面防砸安全鞋、絕緣皮鞋、低壓絕緣膠鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴、高溫防護(hù)鞋、防刺穿鞋、焊接防護(hù)鞋等。應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所和內(nèi)容的不同選擇使用。

電力建設(shè)施工現(xiàn)場上常用的有絕緣靴（鞋）、焊接防護(hù)鞋、耐酸堿橡膠靴及皮安全鞋等。對絕緣鞋的要求有：

（1）必須在規(guī)定的電壓范圍內(nèi)使用；

（2）絕緣鞋（靴）膠料部分無破損，且每半年作一次預(yù)防性試驗；

（3）在浸水、油、酸、堿等條件上不得作為輔助安全用具使用。

六、防護(hù)手套

施工現(xiàn)場上人的一切作業(yè)，大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險之中。對手的安全防護(hù)主要靠手套。

使用防護(hù)手套時，必須對工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后，選擇適當(dāng)材料制作的，操作方便的手套，方能起到保護(hù)作用。但是對于需要精細(xì)調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護(hù)手套就不便于操作，尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機(jī)旁及具有夾擠危險的部位操作人員，若使用手套，則有被機(jī)械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員，嚴(yán)格禁止使用防護(hù)手套。

電建施工現(xiàn)場上常用的防護(hù)手套有下列幾種：（1）勞動保護(hù)手套。具有保護(hù)手和手臂的功能，作業(yè)人員工作時一般都使用這類手套。

（2）帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當(dāng)?shù)氖痔祝瑱z查表面有無裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷，如有異常禁止使用。

（3）耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。

（4）橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶濟(jì)作業(yè)時戴的手套。

（5）焊工手套。電、火焊工作業(yè)時戴的防護(hù)手套，應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象，如有缺陷，不準(zhǔn)使用。手套要有足夠的長度，手腕部不能裸露在外邊。

七、常用安全護(hù)具的檢驗方法

常用的安全護(hù)具必須認(rèn)真進(jìn)行檢查、試驗。安全網(wǎng)是否有雜物，是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后，是否有裂紋等。經(jīng)常對安全護(hù)具的檢查按要求進(jìn)行（1）安全帽：3kg重的鋼球，從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞，試驗時應(yīng)用木頭做一個半圓人頭模型，將試驗的安全帽內(nèi)緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。

（2）安全帶：國家規(guī)定，出廠試驗是取荷重120kg的物體，從2～2.8m高架上沖擊安全帶，各部件無損傷即為合格。

施工單位可根據(jù)實際情況，在滿足試驗負(fù)荷重標(biāo)準(zhǔn)情況下，因地制宜采取一些切實可行的辦法。一些施工單位經(jīng)常使用的方法是：采用麻袋，由裝木屑刨花等作填充物，再加鐵塊，以達(dá)到試驗負(fù)荷的重的標(biāo)準(zhǔn)。用專作實驗的架子，進(jìn)行動、靜荷重試驗。

錦綸安全帶配件極限拉力指標(biāo)為：腰帶1200～1500kg，背帶700～1000 kg，安全繩1500 kg，掛鉤圓環(huán)1200 kg，固定卡子60 kg，腿帶700 kg。

安全帶的負(fù)荷試驗要求是：施工單位對安全帶應(yīng)定期進(jìn)行靜負(fù)荷試驗。試驗荷重為225 kg，吊掛5min，檢查是否變形、破裂等情況，并做好記錄。

安全帶的檢驗周期為：每次使用安全帶之前，必須進(jìn)行認(rèn)真的檢查。對新安全帶使用兩年后進(jìn)行抽查試驗，舊安全帶每隔6個月進(jìn)行一次抽檢。

需要注意的是，凡是做過試驗的安全護(hù)具，不準(zhǔn)再用。

（3）個人防護(hù)用品的檢查還必須注意：

1）產(chǎn)品是否有撋砜芍單位生產(chǎn)的產(chǎn)品；

2）產(chǎn)品是否有摬泛細(xì)裰な；

3）產(chǎn)品是否滿足該產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量要求；

4）產(chǎn)品的規(guī)格及技術(shù)性能是否與作業(yè)的防護(hù)要求吻合

第6篇 物業(yè)安全服務(wù)管理人員考核制度

物業(yè)安全服務(wù)管理人員的考核制度

為激勵物業(yè)安全服務(wù)管理人員積極做好本職工作,按時、保質(zhì)、保量的完成工作任務(wù),特制定本考核制度。

1.考核對象:

全體在職物業(yè)安全服務(wù)管理人員。

2.考核內(nèi)容:

(1)員工的考核內(nèi)容由從事物業(yè)安全服務(wù)管理的各部門根據(jù)本部門的實際工作制訂,并報物業(yè)安全服務(wù)管理部備案。

(2)各部門經(jīng)理、主任的考核內(nèi)容由物業(yè)安全服務(wù)管理部制訂。

3.等級評定:

根據(jù)考核得分評定為優(yōu)、良、及格、不及格四個等級。

4.考核程序:

(1)各部門由專人負(fù)責(zé)本部門的員工考核工作,并將考核情況報物業(yè)安全服務(wù)管理部備案。

(2)考核工作須定期、按時進(jìn)行,原則上每月考核1次。

(3)每年12月由物業(yè)安全服務(wù)管理部對全體在職員工進(jìn)行年終考核,考核標(biāo)準(zhǔn)同各部門制訂的標(biāo)準(zhǔn)。

第7篇 x小學(xué)租車駕駛?cè)藛T安全管理制度

揚(yáng)州路第一小學(xué)租車駕駛?cè)藛T安全管理制度

1、駕駛?cè)藛T應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)和各項安全管理制度,違反

交通法規(guī),造成事故者,負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

2、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全,嚴(yán)禁無證駕駛。駕駛?cè)藛T應(yīng)積

極參加交通部門召開的安全教育例會和有關(guān)活動。

3、駕駛?cè)藛T對所開車輛,出車前必須認(rèn)真進(jìn)行安全性能檢查

,嚴(yán)禁車輛“帶病”行駛。

4、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車,不開賭氣車、情緒車。駕駛?cè)藛T有

病、睡眠不足不得開車。

5、駕駛?cè)藛T不得將車輛轉(zhuǎn)借給他人駕駛,違規(guī)借用造成事故

的由當(dāng)事人和車輛駕駛員負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

第8篇 安全機(jī)構(gòu)設(shè)置人員任命管理管理制度

1、目的

為確保公司嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,確保公司的生產(chǎn)安全,特制定本辦法。

2、范圍

本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全管理人員的任命。

3、職責(zé)

公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命。

4、內(nèi)容與要求

4.1安委會

4.1.1公司根據(jù)自身的狀況和需求,設(shè)立了安全生產(chǎn)委員會作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),公司安全管理委員:

4.1.2安全生產(chǎn)委員會的成立應(yīng)以文件形式對外公布

4.1.3委員會主任、副主任、委員均應(yīng)書面任命。

4.1.4委員會成員接受安全管理培訓(xùn),具備必要的安全知識和能力。

4.1.5委員會中包括若干名員工代表、工會人員和技術(shù)人員。

4.1.6委員會每季度召開一次會議,跟蹤上次會議工作要求的落實情況,審查安全工作進(jìn)展和確定發(fā)展方案,布置新的工作要求,形成會議紀(jì)要并由主任簽發(fā)。會議紀(jì)要包括研究的主要內(nèi)容和實施方案等。

4.2專門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

4.2.1依據(jù)《河北省安全生產(chǎn)條例》19條規(guī)定,需要成立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

4.2.2專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的成立應(yīng)以文件形式對外公布,并且該部門應(yīng)該獨(dú)立設(shè)置,與生產(chǎn)部及其他職能部門為同級部門,專管安全。

4.2.3專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),應(yīng)該至少配備3名專職安全生產(chǎn)管理人員。負(fù)責(zé)安全管理。專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn),具備必要的知識和能力,并取得安全資格證。專職安全生產(chǎn)管理人員、兼職安全生產(chǎn)管理人員均應(yīng)由公司書面任命。

4.2.4當(dāng)由于實際需要安全管理人員有變動時,安全生產(chǎn)委員會應(yīng)及時對任命進(jìn)行更改。

相關(guān)文件

5.1安全生產(chǎn)委員會成立文件

5.2安監(jiān)部成立文件

5.3專、兼職安全生產(chǎn)管理人員任命文件

6、其他

《河北省安全生產(chǎn)條例》

第9篇 公司區(qū)外來人員安全管理制度

1、為加強(qiáng)對公司區(qū)的安全管理,使包括簽約商、訪客在內(nèi)的公司區(qū)所有人員了解公司區(qū)安全要求等事項,規(guī)范人員安全行為,特制定本制度。

2、本制度適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)科研區(qū)的非本公司人員。

3、公司所有員工有責(zé)任確保訪客、簽約商等客戶能夠理解和遵守此規(guī)定。

4、一般安全規(guī)定:

4.1 個人行為規(guī)范:

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4.1.1 外來人員必須保持安全的行為方式,并以保護(hù)個人生命和公司財產(chǎn)為己任,嚴(yán)禁進(jìn)行以下活動:

1)玩鬧和打斗;

2)吸煙;

3)使用手機(jī);

4)無證駕駛機(jī)動車輛;

4.2 明火管理:

嚴(yán)禁使用明火,除非已經(jīng)申請動火證。

4.3 作業(yè)證:

對動火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、挖掘作業(yè)、臨時用電作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、施工作業(yè)等危險性作業(yè)實施管理,嚴(yán)格許可制度,嚴(yán)格審批登記。

4.4 交通控制:

4.4.1 所有的機(jī)動車輛必須取得合法的資質(zhì)證件;

4.4.2 所有的機(jī)動車司機(jī)必須有交警大隊頒發(fā)的有效駕駛執(zhí)照,方可駕駛車輛;

4.4.3 除非緊急情況,所有車輛在公司區(qū)的最高時速限制在10 公里/小時;

4.4.4 進(jìn)入裝(卸)車臺后,應(yīng)將車鑰匙拔下放入鑰匙箱內(nèi)。

4.5 保安控制:

所有進(jìn)入公司區(qū)的人員都應(yīng)遵守保安規(guī)定,包括允許保安人員在任何時候檢查個人隨身物品、車輛等。

4.6 操作控制:

4.6.1 所有作業(yè)人員進(jìn)行操作作業(yè)時,應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程、程序進(jìn)行操作;

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4.6.2 公司各級管理人員、安全管理員應(yīng)不定期的檢查、抽查操作人員的操作情況。

4.7 簽約商管理:

4.7.1 所有簽約商在進(jìn)入公司區(qū)作業(yè)前,必須接受安全辦的安全培訓(xùn),并辦理《工作證》或《臨時工作證》后,方可進(jìn)入公司區(qū)作業(yè);

4.7.2 所有施工作業(yè),必須在工作批準(zhǔn)證得到完全批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行;

4.7.3 確保所使用的工具和設(shè)備處于安全狀態(tài),確保簽約商人員穿戴必要的個體防護(hù)用品;

4.7.4 不定期檢查簽約商的工作運(yùn)行情況,確保其安全工作,并遵守相關(guān)安全規(guī)范和工作程序;

4.7.5 簽約商必須立即、如實向公司報告所有傷害、事件和產(chǎn)品泄漏事故。

4.8 個體防護(hù)用品:

4.8.1 進(jìn)入公司區(qū)時,須視情況佩戴安全帽、安全防護(hù)鏡等必須的防護(hù)用品。

4.8.2 所有員工、簽約商進(jìn)入公司區(qū)必須穿安全鞋,如果訪客參觀對腳部有潛在危險的區(qū)域,則必須穿安全鞋。

4.9 緊急反應(yīng):

4.9.1 所有個人必須熟悉工作場所的潛在危險,緊急設(shè)備設(shè)施的位置和使用,緊急撤離路線和緊急集合地點(diǎn)、緊急標(biāo)識和應(yīng)急報警按鈕的位置;

4.9.2 如公司區(qū)發(fā)生緊急情況,訪客應(yīng)聽從陪同人員的安排。

4.10 一般安全規(guī)范:

以下安全規(guī)則盡管未盡其詳,但是每個外來人員必須遵守:

4.10.1 在緊急情況下,必須依照緊急應(yīng)急程序,迅速有序的進(jìn)行撤離,以避免不必要的傷害;

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4.10.2 在有暴露的機(jī)械轉(zhuǎn)動或移動的工作場所,必須去除項鏈、戒指或領(lǐng)帶,以免發(fā)生事故,過肩長發(fā)必須包扎好,以防發(fā)生卷入機(jī)械的事故;

4.10.4 有產(chǎn)品泄漏時,立即清理;

4.10.5 保持現(xiàn)場清潔有序;

4.10.6 進(jìn)入公司區(qū)必須關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)留于門衛(wèi)處;

4.10.7 禁止拍照,除非公司授權(quán),得到允許后,應(yīng)首先申請熱工準(zhǔn)證。

5.糾正措施和處罰:

5.1 公司對不安全的或不良行為,將采取糾正或糾正措施,避免傷害、事故或財產(chǎn)損失的發(fā)生;

5.2 公司對任意破壞安全的行為,將根據(jù)情節(jié)輕重對違紀(jì)者進(jìn)行處罰,處罰可分為口頭警告、書面警告、造成嚴(yán)重后果者將移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

第10篇 安全生產(chǎn)管理組織體系人員資格管理制度

安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全管理人員的配備應(yīng)當(dāng)滿足要求,并應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加。

一、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理工作,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人資格要求。

1、具有大專以上文化程度。

2、具有中級工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,并持有安全資格a證。

3、從事8年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有充分的管理和組織能力。

二、質(zhì)安部經(jīng)理負(fù)責(zé)對公司下屬項目的日常安全生產(chǎn)管理,資格要求:

1、具有中專以上文化程度。

2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,并持有相關(guān)上崗證書。 3、從事5年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有一定的管理和組織能力。

三、安全管理人員負(fù)責(zé)協(xié)助安全部經(jīng)理對公司下屬項目的日常安全生產(chǎn)管理,資格要求:

1、具有中?；蛳嗟戎袑Ｒ陨衔幕潭?。

2、具有初級專業(yè)技術(shù)資格或以上技術(shù)職稱資格,并持有相關(guān)的上崗證書。

3、從事3年以上建筑工程管理工作,具有一定的施工現(xiàn)場經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力。

四、項目經(jīng)理及項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé),資格要求:

1、具有大專或大專以上文化程度。

2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,并持有安全資格b證。 3、從事5年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有一定的管理和組織能力。

五、施工現(xiàn)場安全管理人員任職要求: 1、具有高中以上文化程度。

2、具有一定的施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力,并持有安全資格c證。

3、從事2年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有一定的管理和組織能力。

六、所有安全管理人員都必須持有安全資格c證及以上的資格證書,并接受相應(yīng)的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。

七、年滿60歲,不得繼續(xù)擔(dān)任安全管理人員。

第11篇 外來施工單位及人員安全管理制度

1 目的

為了規(guī)范外來施工單位及人員的安全管理,特制定本管理制度。

2 范圍

包括外來施工單位的資質(zhì)審定、安全協(xié)議簽訂、教育、安全檢查等。

3職責(zé)

3.1設(shè)備科負(fù)責(zé)外來施工單位的資質(zhì)審定。

3.2安全科負(fù)責(zé)與外來施工單位簽訂安全協(xié)議,對外來人員的安全教育及施工安全進(jìn)行檢查。

4 資質(zhì)管理

外來施工單位必須應(yīng)有與其施工項目相對應(yīng)的施工資質(zhì),由設(shè)備科負(fù)責(zé)在施工協(xié)議簽訂時審查。

5 教育及檢查辦法

5.1外來人員在施工前,由設(shè)備科聯(lián)系安全科進(jìn)行施工前的施工安全教育。施工人員到達(dá)現(xiàn)場后,由現(xiàn)場車間進(jìn)行安全教育。

5.2安全科對外來施工單位的作業(yè)過程進(jìn)行不定期檢查,施工區(qū)域所屬單位負(fù)責(zé)安全確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問題及時與施工單位、設(shè)備科聯(lián)系處理。

5.3現(xiàn)場車間應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對施工單位的作業(yè)進(jìn)行全程質(zhì)量安全監(jiān)督,保證施工區(qū)域或相鄰區(qū)域的工藝、設(shè)備安全。

6 安全協(xié)議簽訂

6.1在每項工程或維修作業(yè)開工前,由安全科負(fù)責(zé)與施工單位簽訂安全協(xié)議。

6.2施工安全協(xié)議由施工單位、設(shè)備科、現(xiàn)場車間共同制定,安全科負(fù)責(zé)審核。

6.3施工安全協(xié)議中應(yīng)包括“水、電、氣”停送及危險區(qū)域動火作業(yè)、吊裝作業(yè)的管理要求。

第12篇 危貨運(yùn)輸管理――從業(yè)人員安全管理制度

危貨運(yùn)輸管理――從業(yè)人員安全管理制度

三、從業(yè)人員安全管理制度

1、危險貨物運(yùn)輸從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。

2、必須按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位培訓(xùn)，取得相關(guān)資質(zhì)證件后，經(jīng)車隊審查合格報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案后，方可從事危險貨物運(yùn)輸。

3、必須按時、定期參加公司安全主管部門組織的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、考試、消防演習(xí)、應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)，并記錄存檔。

4、必須按時每年與公司簽訂安全運(yùn)輸合同。

5、必須了解并熟記自己所承運(yùn)的危險化學(xué)品的危險性、危害性、物理化學(xué)特性、運(yùn)輸注意事項、事故應(yīng)急救援措施等專業(yè)知識。

6、在發(fā)生事故意外時應(yīng)該按事故應(yīng)急措施進(jìn)行搶救處理，并及時將事故情況向公司匯報并報保險和交警處理。

7、對企業(yè)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

第13篇 危險品裝卸管理人員安全管理制度

1、危險品運(yùn)輸車輛必須按國家有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行車輛維修檢查制度，并加強(qiáng)管理。

2、危險品運(yùn)輸車輛，必須按國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的行駛里程或間隔時間對車輛進(jìn)行維護(hù)作業(yè)，如有漏項或減少維護(hù)項目造成后果，將追究維修人員的責(zé)任。

3、危險品運(yùn)輸車輛，必須到具備危險品運(yùn)輸車輛條件的維修企業(yè)進(jìn)行維護(hù)作業(yè)。

4、危險品車輛維修人員必須配備與運(yùn)輸危險品性質(zhì)相適用的安全設(shè)施和防護(hù)用品，熟悉各類勞動防護(hù)用品的正確使用方法。

5、危險品運(yùn)輸車輛維修前后必須進(jìn)行清洗、消毒完畢后，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)方可維修，否則，造成的一切后果由維修人員全部承擔(dān)。

6、出車前、后要對車輛和車輛配備的安全設(shè)施設(shè)備、防護(hù)用品進(jìn)行檢查確保安全有效。

7、維護(hù)保養(yǎng)車輛結(jié)束后，必須經(jīng)檢測合格后方可出廠。

8、危險品運(yùn)輸車輛維修過程中，非維修人員應(yīng)遠(yuǎn)離維修區(qū)，否則后果自負(fù)。

9、公司每月要對專用車輛、辦公場所、專用停車場地進(jìn)行2次檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保安全，并做好相關(guān)記錄和資料存檔工作。

第14篇 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員制度

1、總則

為確保本公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范本公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障本公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。

2、范圍

適用于本公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備

3、法規(guī)依據(jù)

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；

3.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；

3.3《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》規(guī)定：企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。；

3.4《用人單位職業(yè)病防治指南》gb/t225-2010規(guī)定；安全企業(yè)職工人數(shù)的2‰配備專職健康管理人員；

3.5《廣東省安全生產(chǎn)條例》；

3.6《廣州市企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》；

3.7其它上級主管部門要求。

4、管理職責(zé)

4.1主要責(zé)任人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

4.2生產(chǎn)/安全科根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員；

4.3各部門根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。

5、管理要求

5.1本公司成立安全生產(chǎn)委員會，由董事長任組長，廠長任副主任，成員由各部門負(fù)責(zé)人組成；

5.2根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，廠配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員1人，專門負(fù)責(zé)管理廠安全生產(chǎn)工作和職業(yè)健康工作；

5.3各部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成品由部門兼職安全管理員、技術(shù)人員等人員組成。其職責(zé)見《安全生產(chǎn)責(zé)任制》部門領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)；

5.4專職安全管理員、專職健康管理員任職條件：

5.4.1思想政治素質(zhì)好；

5.4.2熱管安全保衛(wèi)工作；

5.4.3身體健康；

5.4.4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第15篇 外來施工人員臨時工民工安全管理制度

1.目的.

為了保障外來施工人員(包括臨時工、民工)的安全和健康,界定雙方安全責(zé)任,特制訂本制度。

2.使用范圍

參加本廠新建、擴(kuò)建、技改、檢修等工程項目的外來施工單位及外來人員,應(yīng)執(zhí)行本制度。

3.制度規(guī)定

3.1必須對委外施工單位(乙方)的合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進(jìn)行確認(rèn)。內(nèi)容為:

3.1.1驗證乙方營業(yè)能力和經(jīng)營范圍是否符合要求;

3.1.2乙方施工管理能力和隊伍素質(zhì)能否滿足工程需要;

3.1.3乙方安全生產(chǎn)保證體系是否健全,安全措施是否落實;

4.確認(rèn)程序

4.1甲方對乙方的確認(rèn),要由本公司的基建、生產(chǎn)、安全等有關(guān)部門聯(lián)合審查、認(rèn)證后,方能委托。

4.2甲乙雙方要依照《合同法》的規(guī)定簽訂合同書。必須簽訂安全施工協(xié)議,明確雙方的安全工作責(zé)任。

4.3臨時追加的項目,除按程序補(bǔ)辦手續(xù)外,要由生產(chǎn)技術(shù)部審定安全措施后,方可實施。

4.4乙方施工前,必須落實施工或檢修方案,定人員、定安全措施、定工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、定檢查制度,并經(jīng)甲方審查。

4.5乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前,必須做到:

4.5.1明確雙方法定代表人或法定代表人的代理人為安全工作第一負(fù)責(zé)人;

4.5.2明確雙方現(xiàn)場安全管理的對口工作人員;

4.5.3甲方向乙方介紹本公司管理規(guī)定及各項安全管理制度,并進(jìn)行安全技術(shù)交底,明確安全技術(shù)要求,提供安全施工條件;

4.5.4甲方有關(guān)人員陪同乙方各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員熟悉作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境,一同落實安全措施;

4.5.5乙方對全體施工人員(包括民工、臨時工)進(jìn)行全面安全教育后進(jìn)入作業(yè)場所。特種作業(yè)人員必須持證作業(yè),并向甲方主管部門備案。

5.其它規(guī)定

5.1乙方在施工期間,必須做到:

5.1.1現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的安全用火、用水、用電、動土、斷路等管理和審批制度,并取得甲方主管部門的批準(zhǔn),方可作業(yè);

5.1.2施工和檢修機(jī)械、工具必須符合安全要求;

5.1.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的人員(包括臨時工、民工)按勞動部規(guī)定著裝和佩戴防護(hù)用品;

5.1.4現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受甲方主管部門的安全檢查和監(jiān)督,對違章作業(yè)人員或妨礙甲方安全生產(chǎn)的作業(yè),甲方有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。

5.2乙方發(fā)生的人身傷亡事故或其它事故,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。涉及死亡1人或重傷3人以上的事故,乙方在上報其主管部門時,應(yīng)同時抄送甲方主管部門和生產(chǎn)技術(shù)部,由甲方上報備案。

第16篇 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置管理人員配備制度

1目的

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織和管理,形成完整的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)、管理網(wǎng)絡(luò)和工作體系,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員的配備。

3管理職責(zé)

3.1主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全管理人員配備的任命文件。

3.2辦公室負(fù)責(zé)文件的下發(fā)、公布。

4具體內(nèi)容

4.1根據(jù)法律、法規(guī)及文件相關(guān)要求,設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)并按照一定的比例配備專職安全管理人員。

4.2安全管理部門設(shè)置及安全管理人員配備的任命文件由主要負(fù)責(zé)人簽署并發(fā)布。因工作需要,當(dāng)安全管理部門人員變更時應(yīng)及時以文件形式發(fā)出變更通知。

4.3安全管理部門為安全管理的常設(shè)機(jī)構(gòu),受單位主要負(fù)責(zé)人的指令,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和日常管理工作等。

4.4專職安全管理人員由具有必要的安全生產(chǎn)專業(yè)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗、從事公司專業(yè)工作五年以上并能適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境的人員擔(dān)任。并經(jīng)上級有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、考試合格,取得任職資格證后方能上崗,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn);

(2)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn);

(3)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價培訓(xùn);

(4)危險源辨識和風(fēng)險評價培訓(xùn);

(5)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn);

(6)事故、事件調(diào)查技能培訓(xùn)。

4.5主要負(fù)責(zé)人指定主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理為安全生產(chǎn)管理者代表。

4.6被任命人員經(jīng)過培訓(xùn)并持有相應(yīng)的資質(zhì)。

4.7安全生產(chǎn)委員會是公司最高的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),安全生產(chǎn)委員會主任由總經(jīng)理擔(dān)任,副主任由副總經(jīng)理擔(dān)任,成員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,并配有職業(yè)衛(wèi)生管理人員、員工代表。安全生產(chǎn)委員會的辦公室設(shè)在一樓主會議室。

主要任務(wù)是:負(fù)責(zé)研究審定年度安全生產(chǎn)工作計劃和長遠(yuǎn)安全生產(chǎn)規(guī)劃,確定年度安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),定期召開安委會,并對重大的安全生產(chǎn)事項作出決定等。

4.8安全生產(chǎn)委員會會議要有記錄并有工作清單。

4.9安全生產(chǎn)委員會的會議紀(jì)要由安全生產(chǎn)科簽發(fā)。

4.10員工代表的比例應(yīng)根據(jù)風(fēng)險決定,其比例不少于1:50。其

主要職責(zé)是:參與安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的制定;討論安全生產(chǎn)問題;參加安全生產(chǎn)檢查;參與安全標(biāo)準(zhǔn)化的評審與績效測量等。

員工代表的職責(zé)要在工作場所進(jìn)行展示。

5附則

本制度由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第17篇 特種設(shè)備及人員安全管理制度

1.目的

確保特種設(shè)備的安全使用及對特種作業(yè)人員的管理，保障人身和財產(chǎn)安全。

2.范圍

適用于對特種設(shè)備購買、使用、維修、保養(yǎng)、報廢管理及對特種作業(yè)人員適應(yīng)崗位要求。

3.內(nèi)容

3.1特種設(shè)備包括鍋爐、起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。

3.2企業(yè)所購買及使用的特種設(shè)備必須符合國家有關(guān)特種設(shè)備的法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求，必須帶有相應(yīng)的隨機(jī)證明文件。

3.3特種設(shè)備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者其授權(quán)的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格證書。

3.4安裝、大修、改造特種設(shè)備前，必須持施工方案等相關(guān)資料到所在地區(qū)的地、市級特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。

3.5安裝、大修、改造后特種設(shè)備的質(zhì)量和安全技術(shù)性能，經(jīng)施工單位自檢合格后，向規(guī)定的特種設(shè)備檢測檢驗機(jī)構(gòu)提出驗收檢驗申請，并由特種設(shè)備檢測檢驗的機(jī)構(gòu)出具檢測檢驗報告，頒發(fā)特種設(shè)備安全檢驗合格標(biāo)志后方可投入使用。

3.6安裝、大修、改造的特種設(shè)備驗收合格后，負(fù)責(zé)該項目的施工單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等轉(zhuǎn)交與發(fā)包方，存入特種設(shè)備的技術(shù)檔案。

3.7嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備年檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有異常情況時，必須及時處理，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行。檢查應(yīng)當(dāng)做詳細(xì)記錄，并存檔備案。

3.8按期向使用特種設(shè)備所在地的檢測檢驗機(jī)構(gòu)申請定期檢驗，及時更換安全檢驗合格標(biāo)志。安全檢驗合格標(biāo)志超過有效期的特種設(shè)備不得使用。

3.9標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設(shè)備或者零部件，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)要求予以報廢處理。特種設(shè)備進(jìn)行報廢處理后，使用單位應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)該特種設(shè)備注冊登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。

3.10特種設(shè)備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急求援措施防止災(zāi)害擴(kuò)大，并按照有關(guān)規(guī)定及時向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門報告。

3.11特種作業(yè)人員（電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T）必須進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后，持特種作業(yè)管理部門頒發(fā)的操作證后，方準(zhǔn)上崗。引進(jìn)設(shè)備操作人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考核合格后方準(zhǔn)上崗。

4.引用文件

4.1《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》

5.記錄

5.1《特種設(shè)備檢測報告》

第18篇 安全管理機(jī)構(gòu)配置和人員配備管理制度

1、為加強(qiáng)本廠安全生產(chǎn)管理，創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，廠長負(fù)責(zé)組織成立廠安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組 。小組成員由廠長 安全生產(chǎn)副礦長 安全員組成。組長：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（具備安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相應(yīng)的安全生產(chǎn)資格證書，并且掌握安全管理工作，熟悉事故、事件的調(diào)查技術(shù)）

2、安全科（安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建辦公室），配備相應(yīng)的安全管理人員并文件任命安全科長和相應(yīng)人員。

3、主要負(fù)責(zé)人和任命的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)，并取得相應(yīng)安全資格證書，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和實踐經(jīng)驗，清楚自己的職責(zé)和義務(wù)。

4、任命的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理人員不能隨意更改，如需變更應(yīng)經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并重新任命。

第19篇 外來施工人員安全管理制度

第一條 為了保障外來施工人員的安全和健康,特制訂本制度。

第二條 參加新建、擴(kuò)建、技改、檢修等工程項目的外來施工單位及外來人員,應(yīng)執(zhí)行本制度的有關(guān)規(guī)定。

第三條 廠方(甲方)必須對外委施工的單位(乙方)合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進(jìn)行確認(rèn)。其內(nèi)容:

1、驗證乙方營業(yè)執(zhí)照及經(jīng)營范圍是否符合要求。

2、乙方施工管理能力和隊伍素質(zhì)能否滿足工程需要。

3、乙方安全生產(chǎn)保證體系是否健全,安全措施是否落實。

第四條 甲方對乙方的確認(rèn),要由機(jī)動、安全聯(lián)合審查,認(rèn)證后,方能委托。

第五條 甲乙雙方要依照《合同法》的規(guī)定簽訂合同書。合同中,必須有安全條款,明確雙方的安全工作責(zé)任。

臨時追加的項目,除按程序補(bǔ)辦手續(xù)外,要由質(zhì)量安全環(huán)保處審定安全措施后,方可實施。

第六條 乙方施工前,必須落實施工或檢修方案,定人員、定安全措施、定工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、定檢查制度等工作,并經(jīng)甲方審查同意后方可施工。

第七條 乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前,必須做到:

1、明確雙方法人代表或法人代表的代理人為安全工作第一負(fù)責(zé)人。

2、明確雙方現(xiàn)場安全管理的對口工作人員。

3、甲方向乙方介紹本單位廠規(guī)廠法及各項安全管理制度,并進(jìn)行安全技術(shù)交底,明確安全技術(shù)要求,提供安全施工條件。

4、甲方有關(guān)人員陪同乙方各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員熟悉作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境,一同落實安全措施。

5、甲方質(zhì)量安全環(huán)保處要同乙方簽訂安全協(xié)議書。

6、甲方對乙方全體施工人員進(jìn)行安全教育,經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入作業(yè)場所,特種作業(yè)人員必須持證作業(yè),并向甲方主管部門備案。

第八條 乙方在施工期間,必須做到:

1、現(xiàn)場作業(yè)中,必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的安全用火、用水、用電、動土等管理和審批制度,并取得甲方主管部門的批準(zhǔn),方可作業(yè)。

2、施工和檢修機(jī)械,工具必須符合安全要求。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工人員不得任意將火種攜帶入廠內(nèi),按廠部規(guī)定著裝。

4、現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受甲方主管部門的安全檢查和監(jiān)督,對違章作業(yè)人員或妨礙甲方安全生產(chǎn)的作業(yè),甲方有權(quán)令其糾正、處罰或停止作業(yè)。

第九條 乙方發(fā)生的人身傷亡事故或其它事故,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。涉及死亡1人或重傷3人以上的事故,乙方在上報其主管部門時,應(yīng)同時抄送甲方主管部門和質(zhì)量安全環(huán)保處,由甲方質(zhì)量安全環(huán)保處報上級備案。

第20篇 專職安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn),經(jīng)常性的組織安全大檢查和安全生產(chǎn)競賽活動。

3、負(fù)責(zé)制定、修改各級安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督嚴(yán)守安全操作規(guī)程。

4、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全知識教育,對新進(jìn)廠職工的“三級”教育,特殊工種的培訓(xùn)和安全知識考核。

5、進(jìn)行安全解剖,對隱患要制定防范措施,對緊急發(fā)生安全的情況,有權(quán)停止有關(guān)人員工作和生產(chǎn),并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

6、組織編寫安全計劃措施,不斷改善勞動條件和工作環(huán)境。

7、督促有關(guān)部門合理發(fā)放勞動保護(hù)用品和合理使用勞動用品,并及時做好防暑、防寒工作。

8、加強(qiáng)對機(jī)動車的安全管理,督促有關(guān)部門做到車定人,人定崗、嚴(yán)禁無證駕駛。

9、嚴(yán)格執(zhí)行“人盯人、人盯車”的安全管理職責(zé)。

10、負(fù)責(zé)工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報工作,認(rèn)真執(zhí)行“三不放過”的原則,協(xié)同有關(guān)部門提出防范措施,并督促其按期實行。