x公司員工治安管理制度（2篇范文）

第1篇 x公司員工治安管理制度

公司員工治安管理制度

一、公司員工均需自覺(jué)地服從保安人員按照規(guī)定實(shí)施的各項(xiàng)治安消防管理;均應(yīng)嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》中規(guī)定的安全制度,接受保安人員的勸導(dǎo)和指正。

二、員工上、下班應(yīng)走員工通道,上班時(shí)攜帶的私人物品和提包,均應(yīng)存放在本人的更衣箱內(nèi),不得帶入工作區(qū)域,否則保安人員有權(quán)不予放行。

三、員工的自行車(chē)、助力車(chē)和摩托車(chē)應(yīng)停放在公司規(guī)定的員工停放場(chǎng)所,對(duì)亂停亂放的車(chē)輛,保安部有權(quán)扣留和處罰。

四、員工更衣室不準(zhǔn)作為會(huì)客和接待來(lái)訪親友的場(chǎng)所,不得作為休息場(chǎng)所。本人的更衣箱要愛(ài)惜使用,不得私自調(diào)換和轉(zhuǎn)讓,鑰匙丟失要及時(shí)報(bào)告,并照價(jià)補(bǔ)配,工作調(diào)離要及時(shí)交還。

五、員工在店內(nèi)撿獲的物品,都應(yīng)立即上交給所在部門(mén),不得隱匿和不報(bào)。部門(mén)收到員工撿獲的物品,應(yīng)按照'客人失落物品的處理程序'交大堂經(jīng)理處理。

六、員工發(fā)現(xiàn)可疑情況和各種違法犯罪活動(dòng),有責(zé)任迅即向保安部報(bào)告,當(dāng)公安、保安人員進(jìn)行安全檢查和查處案件時(shí),有關(guān)員工應(yīng)積極配合,如實(shí)提供情況。

七、發(fā)生盜竊、搶劫、兇殺等事件時(shí),應(yīng)在報(bào)告保安部和公安機(jī)關(guān)的同時(shí),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),除急救外,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

八、發(fā)生火情時(shí),所有員工必須無(wú)條件服從總經(jīng)理和保安部領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)遣,并采取有效措施進(jìn)行撲救。

第2篇 公司員工治安管理制度

公司員工治安管理制度

一、公司員工均需自覺(jué)地服從保安人員按照規(guī)定實(shí)施的各項(xiàng)治安消防管理;均應(yīng)嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》中規(guī)定的安全制度,接受保安人員的勸導(dǎo)和指正。

二、 員工上、下班應(yīng)走員工通道,上班時(shí)攜帶的私人物品和提包,均應(yīng)存放在本人的更衣箱內(nèi),不得帶入工作區(qū)域,否則保安人員有權(quán)不予放行。

三、 員工的自行車(chē)、助力車(chē)和摩托車(chē)應(yīng)停放在公司規(guī)定的員工停放場(chǎng)所,對(duì)亂停亂放的車(chē)輛,保安部有權(quán)扣留和處罰。

四、 員工更衣室不準(zhǔn)作為會(huì)客和接待來(lái)訪親友的場(chǎng)所,不得作為休息場(chǎng)所。本人的更衣箱要愛(ài)惜使用,不得私自調(diào)換和轉(zhuǎn)讓,鑰匙丟失要及時(shí)報(bào)告,并照價(jià)補(bǔ)配,工作調(diào)離要及時(shí)交還。

五、 員工在店內(nèi)撿獲的物品,都應(yīng)立即上交給所在部門(mén),不得隱匿和不報(bào)。部門(mén)收到員工撿獲的物品,應(yīng)按照'客人失落物品的處理程序'交大堂經(jīng)理處理。

六、 員工發(fā)現(xiàn)可疑情況和各種違法犯罪活動(dòng),有責(zé)任迅即向保安部報(bào)告,當(dāng)公安、保安人員進(jìn)行安全檢查和查處案件時(shí),有關(guān)員工應(yīng)積極配合,如實(shí)提供情況。

七、 發(fā)生盜竊、搶劫、兇殺等事件時(shí),應(yīng)在報(bào)告保安部和公安機(jī)關(guān)的同時(shí),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),除急救外,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

八、 發(fā)生火情時(shí),所有員工必須無(wú)條件服從總經(jīng)理和保安部領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)遣,并采取有效措施進(jìn)行撲救。