第1篇 安全教育、培訓、考試及持證上崗管理制度
為認真貫徹《安全生產(chǎn)法》,嚴格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司電業(yè)安全工作規(guī)程》,為規(guī)范公司的員工和臨時工作人員的安全教育管理,依據(jù)本質(zhì)安全管理體系安全培訓單元的管理內(nèi)容和管理要求,提高職工的安全自我防護意識,防止和減少傷亡事故。特制定安全教育、培訓、考試及持證上崗管理制度如下:
一、新入職公司員工的安全教育培訓管理
1.新入職公司的員工應具有相應的專業(yè)知識,身體健康,符合發(fā)電企業(yè)員工有關(guān)要求。
2.新入職公司的員工必須經(jīng)過三級安全教育,并經(jīng)安全規(guī)程考試合格。
3.三級安全教育為廠(公司)安全教育,車間(部門或分公司)安全教育,班組安全教育三級。
4.三級安全教育培訓均必須有專用記錄檔案。
5.三級安全教育培訓考試不合格人員必須重新安全教育培訓并考試合格。
6.未經(jīng)安全教育培訓考試合格的人員不得進入工作現(xiàn)場,不得進行生產(chǎn)工作。
7.未經(jīng)安全教育培訓考試合格的人員不得進行專業(yè)或特殊工種的培訓練習。
8.生產(chǎn)崗位不同專業(yè)的崗位變動人員應經(jīng)過安全教育培訓合格。
9.新入職員工三級安全教育培訓均必須有專用記錄檔案。記錄檔案應保留三年。
二、臨時進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場進行工作人員的安全教育管理
1.臨時進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員指:臨時工、外包工,在生產(chǎn)場所從事承包工程的人員,到現(xiàn)場實習、試驗、技術(shù)指導的外單位人員。
2.臨時進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員應具有相應的專業(yè)知識,身體健康,符合發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)有關(guān)要求。
3.臨時進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員必須進行公司,部門或分公司,班組三級安全教育。
4.臨時進入公司生產(chǎn)現(xiàn)場工作的人員先由用工單位負責填寫臨時工作人員登記表,填寫工作內(nèi)容,用工時段,審核用工人員狀況數(shù)量符合工作要求,由用工單位負責人簽字蓋章確認后交安健環(huán)部(用工單位不確定的由聯(lián)系單位負責人簽字蓋章確認)。
5.安健環(huán)部根據(jù)臨時工作人員作業(yè)工作性質(zhì)進行安全教育,安全教育后進行考試。并填寫安全教育登記表,登記表由安全教育講課人,受教育人本人簽字。
6.安健環(huán)部對臨時工作人員進行安全教育并考試合格后交用工單位進行進行部門或分公司安全教育(用工單位不確定的由聯(lián)系單位負責安全教育),并安排做好班組安全教育。同時用工單位應根據(jù)作業(yè)工藝現(xiàn)場設(shè)備情況進行技術(shù)交底。
7.臨時工作人員在公司內(nèi)部專業(yè)分公司間流動的應專業(yè)作業(yè)性質(zhì)相同,到新的專業(yè)分公司必須進行分公司、班組級安全教育。
8.在生產(chǎn)作業(yè)相關(guān)工作超過一年的臨時工作人員,除了入公司必須接受安全教育外,還必須同各用工部門職工一起參加安全活動、年度安規(guī)學習和考試,并將考試成績記錄在案。短期在班組工作的人員應參加班組安全活動。
9.臨時工作人員三級安全教育及技術(shù)交底有效期為一年。
10.臨時工作人員三級安全教育及技術(shù)交底均必須有專用記錄檔案。記錄檔案應保留二年。
三、安全教育的內(nèi)容
1.公司級安全教育的內(nèi)容應包括:國家、電力行業(yè)的安全生產(chǎn)方針和相關(guān)法律、法規(guī)、標準、規(guī)程,電力安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識和管理知識,神華神皖與本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,企業(yè)的安全業(yè)績和歷史經(jīng)驗教訓,安全責任意識和行為理念,相關(guān)事故案例、違章考核等。
2.部門車間或分公司安全教育內(nèi)容應包括:本部門車間的現(xiàn)場安全規(guī)章制度,車間生產(chǎn)特點和工作性質(zhì),所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準,主要危險源及危害因素、作業(yè)危險點分析、安全注意事項,予防人身傷亡和職業(yè)病的主要措施,特殊情況的識別與處置,事故案例學習,緊急救護和消防安全知識等。
3.班組安全教育內(nèi)容:本班組的生產(chǎn)概況、特點、范圍和作業(yè)環(huán)境,崗位安全生產(chǎn)責任制,崗位安全操作規(guī)程,安全注意事項,崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)健康事項,相關(guān)工作的危害識別與風險控制方法;本崗位常用的機械設(shè)備、工器具的安全操作要領(lǐng)和使用方法,勞動保護用品佩帶及正確使用方法。
四、特殊工種的培訓、取證:
1.特殊工種人員(電氣、起重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛等)應由國家受權(quán)的相應專業(yè)管理與監(jiān)督機構(gòu)進行培訓、取證。
2.來公司工作的外單位特種作業(yè)人員,安健環(huán)部嚴格審查特種作業(yè)證,無證者不準從事有關(guān)工作。
3.特殊工種人員作業(yè)證到期限的應及時培訓換證。作業(yè)證過期限人員不得進行特殊工種作業(yè)。
五、安全技能認證培訓
1.安全技能認證培訓是指企業(yè)對員工從事安全生產(chǎn)工作的基本安全技能進行培訓、考核,并確認其安全資格的活動。
2.安全技能認證培訓要求企業(yè)建立和執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)準入制度,即企業(yè)應將員工取得與崗位工作相適應的安全資格,作為員工上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升的必備條件,未取得相應安全資格的員工即安全技能達不到崗位要求的員工,均不得從事該崗位的工作。
3.企業(yè)建立和執(zhí)行安全資格復審和繼續(xù)培訓制度,應規(guī)定安全資格的有效期,員工的安全資格有效期滿后,應參加繼續(xù)培訓和資格復審考試。
4.發(fā)電企業(yè)的安全技能認證培訓對象可以劃分為a、b、c、d、e五個類別,分別接受相應的培訓和認證,并要求獲取對應的安全資格。
la類對象為企業(yè)的專職安監(jiān)人員,需要獲取a類安全資格。
lb類對象為企業(yè)的主要負責人、分管生產(chǎn)(基建)負責人、總工程師、生產(chǎn)(基建)副總工程師(廠長助理),需要獲取b類安全資格。
lc類對象為企業(yè)的生產(chǎn)(基建)職能部門負責人和車間負責人(含副職、主任助理),需要獲取c類安全資格。
ld類對象為企業(yè)的生產(chǎn)(基建)職能部門專業(yè)技術(shù)管理人員和車間的專業(yè)技術(shù)管理人員、檢修班組長、運行值班長、技術(shù)員,需要獲取d類安全資格。
le類對象為企業(yè)的運行、檢修班組一般運行、檢修崗位人員,需要獲取e類安全資格。
5.a、b類對象安全技能認證培訓應由上級主管部門,國家受權(quán)的相應專業(yè)管理與監(jiān)督機構(gòu)進行。c、d類對象安全技能認證培訓應由公司安健環(huán)部與人力資源部門組織進行。e類對象安全技能認證培訓應由所屬部門或分公司進行。
6.崗位變動的員工在崗位變動時,應通過安全技能培訓和認證取得與崗位要求相適應的安全資格。
7.在安全資格有效期滿時,應經(jīng)復審重新取得安全資格認證。
8.各類人員的安全技能認證培訓應有專用記錄檔案。該記錄檔案分級管理,長期保存。
六、專項安全教育培訓
1.公司每年結(jié)合安全規(guī)程學習對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人安全培訓考試,對考試合格的人員,重新審發(fā)工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單并公布。
2.企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員專項安全培訓由應由上級主管部門,企業(yè)所在地政府安監(jiān)部門組織培訓和考試。
3.特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓:特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓的對象一般為企業(yè)從事鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械等特種設(shè)備作業(yè)的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。特種設(shè)備作業(yè)人員安全培訓一般由企業(yè)所在地政府質(zhì)監(jiān)部門組織培訓和考試,通過培訓考試后取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。
4.特種作業(yè)人員安全培訓:特種作業(yè)人員安全培訓的對象一般為企業(yè)從事電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)等的人員。
特種作業(yè)人員安全培訓由政府部門國家受權(quán)的相應專業(yè)管理與監(jiān)督機構(gòu)進行。
5.違章、事故責任者安全培訓:公司發(fā)生二類障礙及以上、人身輕傷與人身嚴重未遂不安全事件的應進行違章、事故責任者安全培訓。人員責任的由安健環(huán)部組織責任人和相關(guān)人員進行,設(shè)備原因的由設(shè)備管理部組織有關(guān)專業(yè)人員進行。必要時通過培訓考試使違章和事故責任者重新取得相應的安全資格。
七、日常安全教育培訓:
1.針對電力系統(tǒng)和企業(yè)發(fā)生的典型事故案例,組織員工進行典型事故案例的教育學習活動。
2.根據(jù)情況組織員工參加的安全制度培訓,對企業(yè)年度安全工作報告進行專題學習
3.組織參加上級企業(yè)組織的安全管理人員培訓班、兼職安全員培訓班。
4.組織員工開展人身急救(特別是觸電急救)和緊急逃生技能的培訓。
5.針對專兼職駕駛員開展的交通安全技能培訓。
6.結(jié)合安全月,安全年,春、秋季安全檢查重點內(nèi)容進行安全教育培訓。
安健環(huán)部
2023年2月14日
第2篇 安全教育、培訓管理制度
1、目的
為做好****一期二批安裝工程施工現(xiàn)場的 hse安全管理工作,杜絕施工過程中人身傷亡、中毒、窒息、火災、爆炸和污染事故,建立安全健康的施工環(huán)境,以進一步提高施工現(xiàn)場的安全管理。特制定****安裝工程hse管理方案。
2、 適用范圍
適用于****建設(shè)有限公司****安裝工程的hse管理。
3、 編制依據(jù)
3.1、《中華人民共和國勞動法》
3.2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
3.3、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理辦法》(原國家經(jīng)貿(mào)委令3號)
3.4、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務院第393號令)
3.5、《業(yè)主hse管理制度》
3.6、****建設(shè)有限公司****項目經(jīng)理部she計劃
4、 教育形式
4.1、入場三級教育
4.1.1、業(yè)主hse教育
4.1.2、項目部hse教育
4.1.3、施工隊級hse教育
4.2、日常安全教育
4.2.1、對有違章操作、違章指揮、違反現(xiàn)場hse管理規(guī)定的員工,項目部將根據(jù)情況對其進行相應的重新培訓。
4.2.2、已經(jīng)進行過三級安全培訓的人員,若中途離開其工作崗位超過3個月以上,再返回工作崗位時需進行重新培訓。(如業(yè)主有要求,離開的時間期限可以調(diào)整)
4.2.3、根據(jù)工程進展,適時對特殊工種進行有針對性的培訓,充分利用好班前會、各種安全會議、事故應急演練、安全技術(shù)交底、宣傳欄、放映等形式,結(jié)合施工現(xiàn)場的變化情況開展經(jīng)常性的安全教育培訓。
4.3、來訪人員安全教育
4.3.1、在施工現(xiàn)場時間少于一天的來訪人員可不參加正常的入場安全教育,由項目部人員陪同進入施工現(xiàn)場。
4.3.2、在施工現(xiàn)場時間超過一天的來訪人員均應參加入場安全教育。
5、 hse培訓要求
5.1、報名所需資料為:由各施工隊隊長簽字的施工人員登記表一份(必需注明個人所屬工種)、施工人員本人身份證復印件,特種作業(yè)人員需提交有效的特種作業(yè)資格證復印件,必要時需出示原件;施工人員年齡原則上要求在18-50周歲之間。
5.2、報名時間:由各隊培訓負責人提前一天(下午15時前)將報名所需資料報給項目部hse辦公室培訓負責人, hse部審核所報資料符合要求后組織施工人員培訓。
5.3、項目部hse培訓負責人帶隊憑聯(lián)絡單提前半小時入廠接受安全培訓,遲到者不予培訓。入廠培訓人員必須勞保著裝符合要求,否則不予培訓。
5.4、施工人員排隊進入安全培訓室,由本人按順序自己簽到,他人代簽的人員不予培訓,代簽者和被代簽者視情節(jié)輕重采取相應的處罰措施,直至離場。
5.5、各施工隊必須提前告知參加培訓的施工人員以下注意事項:a)培訓過程中手機打到靜音或振動位;b)請愛護培訓室中的公物;c)培訓過程中請勿打瞌睡;d)請不要做與培訓無關(guān)的事情;e)不允許吸煙;d)勞保著裝符合要求,如在培訓過程中有不符合上述情況的事件發(fā)生,視情節(jié)輕重采取相應的處罰措施,直至取消培訓資格。
6、 安全教育內(nèi)容
6.1、安全意識教育
安全意識的教育,提高各級領(lǐng)導和員工對安全生產(chǎn)重要性的認識,樹立安全第一,預防為主的觀念。懂得安全決不妥協(xié),每一項工作做好才是完美的,所有的工作都存在危險,但所有的事故與傷害是可以預防的,安全是我的責任。
6.2、法制教育
6.2.1、定期不定期對全體員工進行《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》《建筑施工管理條例》等法律法規(guī)的貫徹;遵紀守法的教育,能使全體員工認識到違章指揮,違章操作、傷害他人就是犯罪。
6.2.2、在開展法制教育中還要結(jié)合典型事故案例對員工進行教育,讓全體員工從血的事故教訓中吸取教訓,防止類似事故的發(fā)生。
6.3、勞動紀律教育
主要是使全體員工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性;嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守勞動紀律是貫徹安全生產(chǎn)方針,減少傷亡事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
6.4、安全知識教育
對全體員工進行施工方法,危險區(qū)域安全防護的基本知識,機械設(shè)備安全知識,用電,高處作業(yè)安全知識,安全防護知識,消防滅火器材,防護用品的正確使用等的教育。
6.5、安全技能教育
結(jié)合各工種的專業(yè)特點,實現(xiàn)安全操作,安全防護所必須具備的基本知識的教育。包括各項安全技術(shù),勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術(shù)培訓,并經(jīng)國家安全生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督局有關(guān)部門考核,合格后,持證上崗。
6.6、按工程特點,hse管理要進行以下重點教育。
6.6.1、高處施工時,要做好交叉作業(yè)物體打擊安全防范措施的教育。
6.6.2、露天作業(yè),地下施工和在鋼結(jié)構(gòu)框架上施工,在高溫或雨天,臺風等作業(yè)時,作好安全用電、防高空墜落、物體打擊及遇到風速大于6級時停止吊裝等措施的教育。
6.6.3、施工作業(yè)人員工進入現(xiàn)場施工,要進行安全意識和自我安全保護意識教育。
6.6.4、工程施工中將要采用的新工藝、新技術(shù)、新材料、相應的安全施工要求進行培訓。
6.7、安全培訓考核
6.7.1、對進入施工現(xiàn)場人員必須進行入場三級安全教育考核合格、方可進入現(xiàn)場施工?？碱}及標準答案項目部統(tǒng)一考試、hse辦公室統(tǒng)一制定,并歸入培訓工作檔案。
6.7.2、每項培訓完成后,對考試不合格者,要進行再次培訓,進行補考,至合格為止。
