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培訓(xùn)質(zhì)量管理制度(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):12

培訓(xùn)質(zhì)量管理制度

第1篇 培訓(xùn)質(zhì)量管理制度

一、為搞好汽車駕駛員的培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的汽車駕駛員,特制定本管理制度。

二、學(xué)校成立以校長、理論教學(xué)組長、實(shí)操總教練組成的質(zhì)量管理小組,督促教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施、教學(xué)設(shè)備的購置、教員的培訓(xùn)和再教育。

三、教員要以“****”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持與時俱進(jìn),努力學(xué)習(xí)政治、專業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規(guī)。

四、教員應(yīng)按照國務(wù)院交通主管部門制定的教學(xué)大綱的要求進(jìn)行教學(xué),并如實(shí)填寫學(xué)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)記錄,不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或?qū)W員違反紀(jì)律,視其情節(jié)輕重,可予以警告、扣發(fā)獎金、辭退,取消學(xué)員當(dāng)期考試資格等。

五、教員在教學(xué)當(dāng)中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)教、不得偷工減料,每季度進(jìn)行一次全校的教學(xué)質(zhì)量檢查和評比小結(jié)工作。

六、每年年底對全校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評比、總結(jié),表彰先進(jìn),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,對學(xué)校的教學(xué)進(jìn)行改革,改善教學(xué)方法,注重因人施教,采取學(xué)員容易接受的教學(xué)方式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

第2篇 j駕校培訓(xùn)質(zhì)量管理制度

一、為保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量,筑起預(yù)防交通事故的第一道防線,特制定本制度,本制度由質(zhì)量部負(fù)責(zé)實(shí)施。

二、培訓(xùn)質(zhì)量考核要遵守公平、公正、公開的原則。培訓(xùn)質(zhì)量管理要堅(jiān)持嚴(yán)格、周密、細(xì)致、準(zhǔn)確的管理原則。

三、教學(xué)部應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》制定教學(xué)計(jì)劃,教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容以及教員配備情況。

四、教練員要以《教學(xué)大綱》、《教學(xué)計(jì)劃》為指導(dǎo),結(jié)合交通部規(guī)定的統(tǒng)編教材編制教案,經(jīng)教學(xué)部審核后進(jìn)行教學(xué)。確?!督虒W(xué)大綱》能夠落到實(shí)處。

五、教學(xué)部要建立學(xué)時計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),使用ic培訓(xùn)計(jì)時卡,確保每個學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)時,對于達(dá)不到規(guī)定學(xué)時學(xué)習(xí)的學(xué)員,主管教學(xué)的負(fù)責(zé)人不能簽發(fā)下一科目的培訓(xùn)通知單。

六、質(zhì)量部應(yīng)建立查課制度,對教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)檢查。

七、教員部應(yīng)針對教練員教學(xué)過程中出現(xiàn)的共性問題,每年定期舉行教練員培訓(xùn)(輪訓(xùn)),使好的教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得以推廣,提高師資水平,保障培訓(xùn)質(zhì)量。

八、質(zhì)量部應(yīng)對教練員的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行考核:

(1)對每一個學(xué)員的每一個學(xué)習(xí)階段進(jìn)行考核;

(2)對每一個教練員所帶學(xué)員的結(jié)業(yè)考試合格率進(jìn)行考核;

(3)對每一個教練員所帶學(xué)員的駕駛證考試合格率進(jìn)行考核。

九、質(zhì)量部應(yīng)根據(jù)教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量的量化考核分值對教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評估。分為“優(yōu)、良、合格、不合格”四個等級。即:優(yōu):d≥95分,良:95>d≥90分,合格:90>d≥85分,不合格:d<85分;并依據(jù)此分值創(chuàng)建教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜。

十、對周期性考核不合格的學(xué)員,質(zhì)量部應(yīng)通知教學(xué)部對該學(xué)員本周期所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行重新培訓(xùn)。對拒不參加重新培訓(xùn)的學(xué)員,教學(xué)部應(yīng)將該學(xué)員移交學(xué)員部,勸其退學(xué)。

十一、教練員所帶學(xué)員在周期考核中,有20%以上不合格,質(zhì)量部應(yīng)及時通知教學(xué)部停止該教練員執(zhí)教,教員部應(yīng)及時查找原因,并對該教練員進(jìn)行離崗培訓(xùn);經(jīng)培訓(xùn)合格后才能重新上崗。有二次以上因培訓(xùn)質(zhì)量不合格被停教的,教員部應(yīng)給其辦理解聘手續(xù)。

第3篇 駕校培訓(xùn)質(zhì)量管理制度

為加強(qiáng)機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理,規(guī)范培訓(xùn)行為,提高培訓(xùn)質(zhì)量,根據(jù)交通管理部門有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。

一、學(xué)校嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的內(nèi)容、時間和順序組織教學(xué)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)查課制度,校領(lǐng)導(dǎo)不定期對教員授課進(jìn)行檢查;理論教學(xué)和駕駛操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況;堅(jiān)持隨時對教練員教學(xué)情況進(jìn)行檢查。

二、教務(wù)處負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)和實(shí)際駕駛操作訓(xùn)練實(shí)施計(jì)劃,報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。

三、教練員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)課,確需調(diào)課的報(bào)教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、教練員按照教學(xué)任務(wù)編寫教案,認(rèn)真?zhèn)湔n,耐心講解,仔細(xì)答疑。

五、學(xué)員缺課時由任課教員補(bǔ)課,達(dá)不到規(guī)定學(xué)時的不準(zhǔn)參加結(jié)業(yè)考試,不得報(bào)考駕駛證。

六、教務(wù)處憑學(xué)員理論模擬考試成績和駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門審核后,與公安交警部門約考試,及格后安排實(shí)操訓(xùn)練。

七、學(xué)校認(rèn)真做好駕駛培訓(xùn)記錄和資料歸檔管理工作。

八、學(xué)校每季度隊(duì)教練員教學(xué)情況綜合考評進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量排行公示,每半年對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評估,寫出評估報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,逐步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平。

第4篇 建設(shè)安全質(zhì)量教育培訓(xùn)管理制度

安全質(zhì)量教育培訓(xùn)管理制度

第一章總則

第一條

安全質(zhì)量教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)工作。為增強(qiáng)安全質(zhì)量意識,提高安全質(zhì)量管理水平,規(guī)范安全質(zhì)量教育培訓(xùn)管理,特制定本制定。

第二條

本制度適用公司安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

第二章管理職責(zé)

第三條

公司工程部會同辦公室負(fù)責(zé)公司員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,并對工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

第四條

各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司負(fù)責(zé)本單位員工的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。

第五條

公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)、《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)要求,結(jié)合建設(shè)工程、運(yùn)營、物業(yè)經(jīng)營等項(xiàng)目的特點(diǎn)安排培訓(xùn)。

第六條

特殊工種作業(yè)人員的教育培訓(xùn),由相關(guān)主管部門實(shí)施。

第七條

發(fā)生安全質(zhì)量事故和事件,各單位還應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故再次發(fā)生。

第三章一般要求

第八條

各工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),每年年初制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃開展教育培訓(xùn)工作。

第九條

工程建設(shè)項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的人員包括項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。

第十條

運(yùn)營公司應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的人員包括:運(yùn)營公司主要負(fù)責(zé)人、安全質(zhì)量管理人員、新員工(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)、特種作業(yè)人員、“四新”操作人員、調(diào)崗人員、復(fù)崗人員及借調(diào)人員等。

第四章安全教育培訓(xùn)種類及要求

第十一條

公司、工程建設(shè)項(xiàng)目部、運(yùn)營公司的主要負(fù)責(zé)人和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn),取得安全資格(合格)證書,并按時參加復(fù)審。其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由公司辦公室會同公司工程部組織實(shí)施,考試合格方可任職。

第十二條

新員工(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、部門和班組的三級安全教育。

第十三條

特種作業(yè)人員電工、信號工、起重工、及各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種,按規(guī)定持證上崗,還應(yīng)進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育。

第十四條

采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備施工時,對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全質(zhì)量教育。

第十五條

調(diào)崗、復(fù)崗、借調(diào)人員的教育培訓(xùn)。

一、調(diào)崗人員進(jìn)行部門級、崗位級兩級培訓(xùn),如為同部門調(diào)崗只需進(jìn)行崗位級一級培訓(xùn)。

二、復(fù)崗人員待崗三個月以內(nèi)進(jìn)行部門級、崗位級兩級培訓(xùn),待崗三個月以上重新進(jìn)行三級教育。

三、借調(diào)人員培訓(xùn)同調(diào)崗人員。

第五章安全教育培訓(xùn)形式和內(nèi)容

第十六條

三級安全教育

對新員工或調(diào)換工種的員工,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。三級安全教育是每個剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司、部門、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

一、公司級安全教育(一級)

教育內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)基本知識,消防知識,職業(yè)衛(wèi)生知識,公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等知識。經(jīng)考試合格后,方可分配到相應(yīng)部門。

二、部門級安全教育(二級)

由部門主管及兼職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括本部門生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。本部門作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等知識。經(jīng)考試合格后,方可分配到班組。

三、班組級安全教育(三級)

由班組長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn),消防安全知識,主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制,崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施,安全裝置和工(器)具,個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等知識。

第十七條

特種作業(yè)人員培訓(xùn)

除進(jìn)行一般安全教育外,從事特種作業(yè)人員必須參加國家認(rèn)可的特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),考核成績合格并取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質(zhì)證書,方可從事批準(zhǔn)項(xiàng)目范圍內(nèi)的工作。

第十八條

特定情況下的適時教育

一、季節(jié)性,如冬季、夏季,雨雪天氣及汛期施工;

二、節(jié)假日前后;

三、工作對象改變;

四、工種交換;

五、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;

第十九條

主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)教育

一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

二、安全質(zhì)量管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。

三、重大危險源、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的規(guī)定。

四、職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

五、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第二十條

管理人員的培訓(xùn)

一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

二、安全質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識。

三、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。

四、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容要求。

五、國內(nèi)外先進(jìn)的安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

七、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第二十一條

經(jīng)常性教育

在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員安全質(zhì)量培訓(xùn)的同時,還必須把消防等經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行,具體形式如下:

一、施工現(xiàn)場(重要設(shè)備房間)入口處的安全紀(jì)律牌。

二、舉辦安全質(zhì)量管理訓(xùn)練班、講座、報(bào)告會、事故分析會。

三、建立安全保護(hù)教育室,舉辦安全保護(hù)展覽。

四、印發(fā)安全質(zhì)量簡報(bào)、通報(bào)等,辦安全質(zhì)量管理黑板報(bào)、宣傳欄。

五、張掛安全質(zhì)量宣傳畫、標(biāo)志和標(biāo)語口號。

六、舉辦安全質(zhì)量知識競賽、放映安全質(zhì)量教育音像制品。

第二十二條

班前安全活動

一、上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及特殊工種的配合等。

二、上崗檢查。查上崗人員的勞動防護(hù)情況,每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,機(jī)械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。

第二十三條

其他教育培訓(xùn)的形式有(不限于):

一、委托具體相應(yīng)資質(zhì)的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu);

二、組織專家講座;

三、組織安全質(zhì)量觀摩活動;

四、組織相關(guān)考察活動;

五、實(shí)際演練和現(xiàn)場示范。

第六章安全教育培訓(xùn)考核

第二十四條

公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核,由政府主管部門組織進(jìn)行。

第二十五條

其他作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核,由公司的工程部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

第七章附則

第二十四條

安全質(zhì)量教育培訓(xùn)工作,檔案記錄管理工作應(yīng)由工程部門負(fù)責(zé)。

第二十五條

本制度各項(xiàng)規(guī)定,與國家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)定相抵觸時,執(zhí)行國家和行業(yè)規(guī)定。

第二十六條

本制度自頒布之日起實(shí)行,由工程部負(fù)責(zé)制訂、解釋、修訂。

培訓(xùn)質(zhì)量管理制度(4篇范文)

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