當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 管理制度范本

動物系學(xué)生會管理考核制度

發(fā)布時(shí)間:2024-11-06 查看人數(shù):93

動物系學(xué)生會管理考核制度

動物系學(xué)生會管理考核制度

動科團(tuán)、學(xué)制度管理文件【*】2號

為加強(qiáng)系團(tuán)總支、學(xué)生會內(nèi)部管理,激發(fā)團(tuán)總支、學(xué)生會成員的潛力,使“信心足、覺悟高、干勁猛、體會深、情誼重、進(jìn)步大”的發(fā)展理念更加合理化、制度化,培養(yǎng)學(xué)生干部(干事)的工作能力,經(jīng)書記處、主席團(tuán)研究決定,特制定學(xué)生干部(干事)考核管條例如下:

第一條 學(xué)生干部、干事在團(tuán)總支、學(xué)生會工作期間實(shí)行10分制考核。

第二條 考核由秘書處具體負(fù)責(zé);每學(xué)期考核一次。

第三條 考核結(jié)果的構(gòu)成

考核結(jié)果為民主評議得分與減分項(xiàng)之和,當(dāng)達(dá)到直接除名條件時(shí)不予考核

第四條 民主評議辦法

1、團(tuán)總支副書記、學(xué)生會主席團(tuán)正、副主席的評議:團(tuán)總支、學(xué)生會各部部長占30%,各班班長、團(tuán)支部書記意見占30%,系學(xué)生工作組意見占40%;

2、團(tuán)總支、學(xué)生會各部部長的評議:各部成員(包括干部、干事)占60%,書記處、主席團(tuán)意見占40%;

3、團(tuán)總支、學(xué)生會各部副部長、干事評議:部門成員(干部、干事)占60%,部長占40%;

4、我系社團(tuán)干部的評議:社團(tuán)成員占60%,社團(tuán)部意見占40%。

第五條 扣分項(xiàng)

1、例會、值班、集體活動等,有特殊原因者應(yīng)提前向秘書處請假;無故遲到扣0.3分/次;早退扣0.2分/次;缺席扣1.0分/次。

2、不能按進(jìn)度完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù),視情節(jié)輕重扣0.5-2分/次。

3、無正當(dāng)理由未能按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)的,扣0.5分/次;拒交的,扣1分/次。

4、受校區(qū)、系級通報(bào)批評者分別扣1分/次,0.5分/次。

5、其他情況,視情節(jié)輕重由書記處、主席團(tuán)給予相應(yīng)處理。

第六條 除名(通報(bào)批評)項(xiàng)

1、各級通報(bào)批評達(dá)到兩次者立即除名。

2、因個人原因而致團(tuán)總支學(xué)生會蒙受重大損失的,視其輕重予以通報(bào)批評(1次)直至除名(2次)。

3、醉酒鬧事、打架、賭博、考試作弊等嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)者,考試?yán)塾?jì)4門補(bǔ)考、重修2門者立即除名。一學(xué)期考試2門補(bǔ)考勸其離職。

4、工作情況極差,經(jīng)多次教育無效者立即除名。

5、以權(quán)謀私,不以集體利益為重者;受到任何黨、團(tuán)、行政處分者立即除名。

6、凡例會、值班、集體活動等,一學(xué)期三次無故遲到或二次缺席者,給予通報(bào)批評處分并立即除名。

7、超時(shí)、拒交各種計(jì)劃、總結(jié)累計(jì)達(dá)三次的,立即除名。

8、各部工作之間需要協(xié)作而加以拒絕者通報(bào)批評。

9、未列項(xiàng)目,視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評直至除名。

第七條 考核結(jié)果的處理辦法

評議成績在6分(含6分)以下者,為不合格者,并勸其退出團(tuán)總支學(xué)生會;評議成績在6分以上,7分以下者,視為合格;評議成績在7分(含7分)以上,9分以下者,視為稱職,9分以上(含9分)者,視為非常稱職。

第八條 各系級學(xué)生服務(wù)組織及系運(yùn)動隊(duì)考核

1、系禮儀隊(duì)、主持人小組、生活小組成員根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行內(nèi)部考核,考核等級及加分辦法參考系團(tuán)總支、學(xué)生會干事考核標(biāo)準(zhǔn),并按照30%比例評選優(yōu)秀進(jìn)行系級通報(bào)表揚(yáng)進(jìn)行加分。

2、系各運(yùn)動隊(duì)成員參考系團(tuán)總支、學(xué)生會干事考核等級標(biāo)準(zhǔn),比賽獲獎或參與加分按照相關(guān)規(guī)定另記。

3、系文藝隊(duì)成員參考系團(tuán)總支、學(xué)生會干事考核等級標(biāo)準(zhǔn),參加演出獲獎加分按照相關(guān)規(guī)定另記。

4、系級學(xué)生服務(wù)組織及系運(yùn)動隊(duì)考核的所有成員未滿一年則,不得參與考核及不享受加分待遇。

第九條 本條例適用于動物科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會全體學(xué)生干部(干事)。

動物科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生會

*年9月

動物系學(xué)生會管理考核制度

動科團(tuán)、學(xué)制度管理文件【*】2號為加強(qiáng)系團(tuán)總支、學(xué)生會內(nèi)部管理,激發(fā)團(tuán)總支、學(xué)生會成員的潛力,使“信心足、覺悟高、干勁猛、體會深、情誼重、進(jìn)步大”的發(fā)展理…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)動物系學(xué)生會管理信息

  • 動物系學(xué)生會管理考核制度
  • 動物系學(xué)生會管理考核制度93人關(guān)注

    動科團(tuán)、學(xué)制度管理文件【*】2號為加強(qiáng)系團(tuán)總支、學(xué)生會內(nèi)部管理,激發(fā)團(tuán)總支、學(xué)生會成員的潛力,使“信心足、覺悟高、干勁猛、體會深、情誼重、進(jìn)步大&rdquo ...[更多]

管理制度范本熱門信息