社團(tuán)紀(jì)律管理制度
1開會：開會時(shí)嚴(yán)禁遲到務(wù)必早到或準(zhǔn)時(shí)到。當(dāng)他人發(fā)言時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳，有問題舉手發(fā)言，不準(zhǔn)打斷別人話語。一人發(fā)言結(jié)束另一人才可以發(fā)言。
2訓(xùn)練：訓(xùn)練時(shí)無故不準(zhǔn)遲到，集合口令一下，迅速站好隊(duì)伍，不準(zhǔn)言語。訓(xùn)練時(shí)有問題的可以提出，但動作必須作到位。
3社團(tuán)獎懲制度：根據(jù)社員表現(xiàn)，包括平時(shí)表現(xiàn)，訓(xùn)練程度以及出勤率作為參考，來評定年底的“優(yōu)秀社團(tuán)干部”以及“優(yōu)秀社員”。根據(jù)出勤率的多少，選舉每學(xué)期的前三名，進(jìn)行物質(zhì)獎勵(lì)(主席，副主席，紀(jì)檢部長除外)。外聯(lián)部所拉的贊助，按照規(guī)定，給予15%物質(zhì)回報(bào)。
對社團(tuán)名譽(yù)有嚴(yán)重破壞者以及[本文來自m.ok3w.net]嚴(yán)重缺勤者，給予退社處理(開除武協(xié)，以及所有檔案，概不退還)，惡意破壞或丟失社團(tuán)器械者，要按原價(jià)賠償，資金交到財(cái)務(wù)部。
4出勤制度：無故不準(zhǔn)缺勤及遲到，需要請假時(shí)，須在開會及訓(xùn)練之前請假，事后請假不做請假范圍內(nèi)，每學(xué)期無故缺勤而不請假，超過3次開出其負(fù)責(zé)人行列超過5次者開除武協(xié)，遲到五次按缺勤一次處理。
武術(shù)協(xié)會日常課程安排：每周一早晨6：20在操場集合，舉行升國旗儀式，其他訓(xùn)練按照日常管理制度規(guī)定執(zhí)行。
