焦化廠事故管理制度
1、目的
為嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及國家有關(guān)規(guī)定,確保我廠安全文明生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,及時掌握職工傷亡事故情況,做好事故調(diào)查處理,認(rèn)真吸取事故才識,采取改進(jìn)措施,做好事故預(yù)防工作,保證安全生產(chǎn),特制定本制度
2、定義
2.1職工傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的身傷害,急性中毒事故,即職工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全,勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良,管理不善以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動所發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
2.2職工傷亡事故的分級
2.2.1輕傷及輕傷事故:輕傷是指造成職工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上,但夠不上重傷者。輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。
2.2.2重傷及重傷事故:重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失的事故。重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)無死亡的事故。
2.2.3死亡事故是指一次事故中死亡1---2人次的事故。
3、工作范圍及其認(rèn)定
職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
3.1從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的。
3.2經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗,發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造工作的。
3.3在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。
3.4在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的
3.5因履行職責(zé)遭致人身傷害的
3.6從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的。
3.7因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。
3.8因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的或因突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的
3.9在上下班途中,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的。
3.10法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
4、職工傷亡事故的報告
4.1職工傷亡事故發(fā)生后,應(yīng)由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即將事故情況向班組長、車間主任報告,同時逐級報告生產(chǎn)調(diào)度室、安全科及單位負(fù)責(zé)人,由廠安全科報告公司安環(huán)處,并填定事故快報表,發(fā)生重傷,死亡事故后,應(yīng)同時上報公司主管經(jīng)理,發(fā)生死亡事故和重大傷亡事故應(yīng)由公司安全環(huán)處按照規(guī)定及時上報政府有關(guān)部門。(上報時間不最遲不能超過24小時)
4.2發(fā)生事故后事故單位要保護(hù)好現(xiàn)場,并組織人員迅速趕赴現(xiàn)場搶救傷員和保護(hù)財產(chǎn),采取措施防止事故擴(kuò)大。重傷事故現(xiàn)場必須經(jīng)公司安全部門勘察后方可清理,工亡事故和重大傷亡事故現(xiàn)場必須經(jīng)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T和安全監(jiān)察部門共同勘察后方可進(jìn)行清理,因搶救傷員必須移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)進(jìn)行拍照(錄像)記錄,做出標(biāo)記,或繪制事故現(xiàn)場圖.
5、職工傷亡事故調(diào)查程序
5.1組織事故調(diào)查組,明確任務(wù)和分工
事故調(diào)查組的人員必須具有調(diào)查所需要的某一方面的專業(yè)
與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。
5.2調(diào)查事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況及事故前生產(chǎn)情況。
5.3詢問有關(guān)當(dāng)事人員并做好筆錄,同時索取有關(guān)資料,任何單位和個人均有義務(wù)配合協(xié)助調(diào)查。
5.4進(jìn)行必要的技術(shù)鑒定和試驗。
5.5對事故原因進(jìn)行分析,提出防范措施。
5.6確定事故責(zé)任,提出對事故責(zé)任人員的處理意見。
5.7填寫《職工傷亡事故登記表》或《職工傷亡事故調(diào)查報告書》報公司安環(huán)處,由安環(huán)處報當(dāng)?shù)卣鞴懿块T,同時附負(fù)傷人員醫(yī)院診斷證明和事故現(xiàn)場圖,2---3人證明材料。
6、事故處理和結(jié)案
6.1事故管理權(quán)限
6.1.1發(fā)生輕傷事故由焦化廠生產(chǎn)副廠長組織事故調(diào)查組,抽本單位生產(chǎn)、技術(shù)、工會、勞資、安全人員參加事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查,按事故調(diào)查程序調(diào)查處理后,填寫《職工傷亡事故登記表》一式三份,廠里留存一份入工傷檔案,并將事故簡況登記在傷亡事故統(tǒng)計臺帳上,其余兩份連同負(fù)傷人員醫(yī)院診斷證明等材料,于事故發(fā)生的五日內(nèi)報公司安環(huán)處備案。
6.1.2發(fā)生重傷事故后,由公司主管經(jīng)理安排指定公司安全、生產(chǎn)、技術(shù)、工會、勞資等部門人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查。
6.2對事故責(zé)任單位和責(zé)任都的處理
6.2.1凡屬責(zé)任事故,事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因和過程,按照有關(guān)的規(guī)定,在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上確定事故的直接責(zé)任都,主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,并按廠《安全事故責(zé)任追究辦法》,對責(zé)任人提出處理意見,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。
6.2.2對事故責(zé)任單位的經(jīng)濟(jì)處罰,按照廠《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》進(jìn)行兌現(xiàn),現(xiàn)時在年底對單位的風(fēng)險抵押金進(jìn)行嚴(yán)格兌現(xiàn)。
6.2.3發(fā)生事故后虛報、瞞報、遲報者,均按廠有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加倍考核。
6.2.4對不配合事故調(diào)查,甚至做偽證,集體串供的行為,一經(jīng)查實(shí)將給有關(guān)人員從重處罰。
6.3職工傷亡事故的結(jié)果
6.3.1輕傷事故填寫《職工傷亡事故登記表》,由廠長簽字后報送公司安環(huán)處,安環(huán)處領(lǐng)導(dǎo)簽字后結(jié)案。
6.3.2重傷事故由公司組成的事故調(diào)查組輸結(jié)案手續(xù)。
6.3.3傷亡事故處理工作應(yīng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。
7事故統(tǒng)計
廠里在每月的3號前,向公司安環(huán)處報送上月《工傷事故統(tǒng)計表》。
廠里做好本單位職工工傷事故記錄及檔案管理工作。
