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工程部管理工作制度(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):69

工程部管理工作制度

第1篇 工程部管理工作制度

1目的:提高部門工作效率。

2內(nèi)容:本制度規(guī)定由工程部負(fù)責(zé)工程管理及售后服務(wù)管理工作內(nèi)容。

3范圍:本制度適用于工程部所管轄部門的管理。

4管理內(nèi)容:

4.1負(fù)責(zé)工程安裝合同執(zhí)行管理。負(fù)責(zé)落實(shí)工程安裝隊(duì)伍對(duì)安裝合同執(zhí)行、管理招標(biāo),編制施工方案組織實(shí)施。

4.2對(duì)工程安裝進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全、材料管理跟蹤檢查、控制。

4.3組織對(duì)工程中間和竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)處理工地施工發(fā)生和遇到的困難和重要問(wèn)題的處理。

4.4負(fù)責(zé)編制售后服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。

4.5負(fù)責(zé)辦理外地施工許可證等手續(xù)。

4.6負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和施工員的管理和考核。

4.7負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)往工地材料在核對(duì)、驗(yàn)收(包括由供應(yīng)商直發(fā)工地的材料)。

5工作標(biāo)準(zhǔn)與考核

5.1由工程部經(jīng)理落實(shí)各工程的安裝隊(duì)伍,對(duì)安裝價(jià)格進(jìn)行控制(根據(jù)工程部與公司簽訂的權(quán)限執(zhí)行)。

5.2由項(xiàng)目經(jīng)理編制施工方案并組織實(shí)施。

5.3工地的進(jìn)度、安全、質(zhì)量由工地巡檢員組織檢查,并根據(jù)施工員管理制度、現(xiàn)場(chǎng)材料管理制度及施工員考核制度進(jìn)行檢查、考核。因檢查不力,考核不到位或效果較差,由工程部經(jīng)理對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。

5.4由工程部經(jīng)理組織對(duì)竣工項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收和對(duì)工程掃尾,是否按計(jì)劃及時(shí)安排組織驗(yàn)收,及其效果進(jìn)行考核,對(duì)安裝質(zhì)量好,按合同工期完工,無(wú)安全事故的項(xiàng)目根據(jù)公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5.5由售后服務(wù)人員負(fù)責(zé)編制售后服務(wù)計(jì)劃,并組織實(shí)施。計(jì)劃必須周全、詳細(xì)、對(duì)用戶的來(lái)電、來(lái)函必須及時(shí)處理并存檔。一般對(duì)業(yè)主的要求在二十四小時(shí)內(nèi)答復(fù),并及時(shí)處理,由工程部經(jīng)理根據(jù)服務(wù)情況及業(yè)主反饋意見情況考核。

5.6日常工作由主管領(lǐng)導(dǎo)每月在勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面進(jìn)行全面考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

第2篇 土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度怎么寫

河套大學(xué)土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度

第一章 總則

第一條 學(xué)生黨支部是黨在學(xué)生中的政治核心組織,是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和學(xué)生全面貫徹黨的基本路線和

黨的教育方針的戰(zhàn)斗堡壘。

第二條 為切實(shí)加強(qiáng)我系學(xué)生黨支部建設(shè),規(guī)范學(xué)生黨支部日常工作,使學(xué)生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,根

據(jù)《中國(guó) 章程》和《中國(guó) 普通高等學(xué)校基層組織工作條

例》,制定本制度。

第二章 工作任務(wù)與職責(zé)

第三條 學(xué)生黨支部在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院學(xué)生的思想、作風(fēng)和黨的組織建設(shè)、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)黨組織的決議,團(tuán)結(jié)教育黨員和廣大團(tuán)員青年學(xué)生,堅(jiān)持正確的政治方向。

充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用,帶領(lǐng)廣大學(xué)生,積極參加學(xué)校教學(xué)、科研各項(xiàng)活動(dòng),形成有利于青年學(xué)生健康成長(zhǎng)的環(huán)境,協(xié)助做好學(xué)生思想政治教育、學(xué)習(xí)、綜合測(cè)評(píng)、日常管理、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、畢

業(yè)生就業(yè)、社會(huì)實(shí)踐等工作。

第四條 組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)

科學(xué)、文化知識(shí)。

認(rèn)真組織支部黨員開展民主生活會(huì)。

第五條 對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督,提高黨員思想政治覺悟和素質(zhì),增強(qiáng)黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,開展批評(píng)與自我批評(píng),教育學(xué)生黨員自覺抵制不良傾向、不良風(fēng)氣,同各種錯(cuò)誤思想和行為作斗爭(zhēng)維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律,保障黨員的權(quán)利不受侵犯,監(jiān)督黨員切

實(shí)履行義務(wù)。

第六條 積極和充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)、實(shí)踐和社會(huì)活動(dòng)中的先鋒模范作用,帶動(dòng)、引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面成才,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

第七條 培養(yǎng)教育入黨積極分子,制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展計(jì)劃,做好黨員發(fā)展工作。

切實(shí)做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作

第八條 經(jīng)常了解學(xué)生的思想狀況,反映他們的意見、要求和思想情緒,維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,積極開展學(xué)生的思想政治工作。

第三章 工作制度

第九條 定期開展“三會(huì)”制度。

黨支部一個(gè)月召開一次支部黨員會(huì),半個(gè)月召開一次支部委員會(huì),一個(gè)月召開一次黨小組會(huì)。

第十條 組織生活會(huì)制度。

每個(gè)黨員不論職務(wù)高低,都必須編入一個(gè)支部、小組或特定組織,參加其組織生活會(huì),接受黨內(nèi)外群眾的

監(jiān)督。

第十一條 黨員匯報(bào)制度。

黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會(huì)上向黨支部匯報(bào)一次思想,包括學(xué)習(xí)理論、工作情況、黨員作用

等內(nèi)容,找出差距,提出改進(jìn)措施和今后的工作目標(biāo)。

第十二條 黨員學(xué)習(xí)制度。

黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

堅(jiān)持黨員的學(xué)習(xí)制度,黨支部要制定學(xué)

習(xí)計(jì)劃,抓好計(jì)劃的落實(shí)。

第十三條 黨員聯(lián)系人制度。

每位學(xué)生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負(fù)責(zé)”,即每位預(yù)備黨員聯(lián)系1-2名入黨積極分子,負(fù)責(zé)做好培養(yǎng)考察工作;每位正式黨員聯(lián)系1-2名預(yù)備黨員,負(fù)責(zé)做好預(yù)備黨員的教育提高工作;每位學(xué)生黨員聯(lián)系1-2名“三難”學(xué)生,負(fù)責(zé)做好“三難”學(xué)生的思想工作,并切實(shí)解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的問(wèn)題。

第十四條 黨員下班制度。

下班黨員每月至少有兩次與所下班級(jí)學(xué)生談話,主動(dòng)參加所下班級(jí)的班會(huì)、團(tuán)支部的組織生活會(huì),深入班級(jí)內(nèi)部了解情況,收集信息,并指導(dǎo)團(tuán)支部和班委會(huì)開展具體工作。

第十五條 黨支部推優(yōu)制度。

黨支部在各團(tuán)支部推優(yōu)的同時(shí),召開黨支部推優(yōu)會(huì)議,推薦須本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),寧缺毋濫。

第十六條 黨費(fèi)收繳管理制度。

黨員每半年或一年按通知的時(shí)間帶黨費(fèi)證將黨費(fèi)交黨支部,支部要認(rèn)真登記,并由收繳人填寫黨費(fèi)證。

黨支部應(yīng)及時(shí)將黨費(fèi)上交黨總支。

黨支部每半年公布一次黨費(fèi)交納情況。

第十七條 值班制度。

學(xué)生黨員必須按要求參加黨支部根據(jù)院重點(diǎn)工作安排的值班工作,不得無(wú)故缺席、提前下崗,如有特殊情況,需提前向支部請(qǐng)假,并找好代班人員,做好換崗事宜。

第四章 黨員管理與考核

第十八條 黨員管理與考核在生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作辦公室的指導(dǎo)下,由學(xué)生黨建工作辦公室負(fù)責(zé)全面安排,統(tǒng)一部署,由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負(fù)責(zé)具體操作。

要求各學(xué)生黨支部及各相關(guān)部門積

極配合此項(xiàng)考核工作。

十九條 生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生黨員管理考核分為:“政治理論學(xué)習(xí)”、“思想道德修養(yǎng)”、“學(xué)習(xí)和專業(yè)能力”、“組織管理能力”和“黨風(fēng)黨紀(jì)”五個(gè)部分,分別從思想、學(xué)習(xí)、生活及工作等各個(gè)角度規(guī)范學(xué)生黨員行為。

第二十條 黨員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、差四個(gè)等次。

每年評(píng)選一次優(yōu)秀學(xué)生黨員,并給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

凡是考

核不合格的正式黨員需向支部提出書面說(shuō)明。

第二十一條 預(yù)備黨員每三個(gè)月以書面形式向支部匯報(bào)一次思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況,匯報(bào)要求實(shí)事求是。

預(yù)備黨員中凡屬以

下情況應(yīng)延長(zhǎng)預(yù)備期:

(1)入黨時(shí)存在的缺點(diǎn),但預(yù)備期改正不明顯。

(2)入黨以后在思想、學(xué)習(xí)、工作上出現(xiàn)明顯的退步。

(3)預(yù)備期犯了一般性錯(cuò)誤,本人檢查認(rèn)識(shí)深刻,下決心改正錯(cuò)

誤的。

(4)入黨以后對(duì)自己要求不高,總體表現(xiàn)一般,先鋒作用不明顯。

(5)在預(yù)備期內(nèi)考核不合格的學(xué)生黨員。

(6)其他需要延長(zhǎng)預(yù)備期的情況。

第二十二條 黨員受到行政警告及以上處分, 取消年度內(nèi)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格,預(yù)備黨員受到行政警告和嚴(yán)重警告處分的,預(yù)備期延長(zhǎng)半年

至一年, 受到記過(guò)以上處分的, 取消預(yù)備黨員資格。

第二十三條 學(xué)生黨員犯嚴(yán)重錯(cuò)誤,且不思悔改,造成惡劣影響的,如是正式黨員可進(jìn)行黨內(nèi)紀(jì)律處分直至開除黨籍,如是預(yù)備黨員

則按照《中國(guó) 章程》的相應(yīng)規(guī)定,取消其預(yù)備黨員資格。

第二十四條 學(xué)生黨員在學(xué)術(shù)、文體競(jìng)賽等活動(dòng)中取得突出成績(jī)

的,在黨員考核中可酌情加分。

第二十五條 黨員考核結(jié)果一學(xué)期公布一次,一學(xué)年綜合考核

一次,考核結(jié)果存入黨員檔案中。

2023年9月5日

工程部管理工作制度(2篇范文)

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