精細化常規(guī)管理管理責(zé)任追究制度
我校在新學(xué)期認真貫徹教育局精細化管理學(xué)校精神,結(jié)合我校實際制定出精細化常規(guī)管理工作督查制度。現(xiàn)再制定出與之相對應(yīng)的精細化管理責(zé)任追究制度?，F(xiàn)項制度經(jīng)行政會、校務(wù)會、教代會討論通過,于2005年3月7日起開始執(zhí)行,現(xiàn)將學(xué)校精細化管理責(zé)任追究制度制定如下:
一、學(xué)校校長、支部書記必須嚴格按照《精細化管理督查制度》督查分管校長、辦公室主任的工作,如未督查產(chǎn)生的各類事故責(zé)任全部由校長負責(zé),黨建工作責(zé)任全部由支部書記負責(zé)。
二、分管校長必須嚴格按照學(xué)校《精細化管理督查制度》督查分管部門各項工作,未督查產(chǎn)生的各類事故,如由校長已督查,則由分管校長負90%的責(zé)任。
三、各部門負責(zé)人必須嚴格按照學(xué)?！毒毣芾矶讲橹贫取范讲樗止艿木唧w工作,如未督查所產(chǎn)生的各類責(zé)任,如校長、分管校長已督查,則由部門負責(zé)人負80%的責(zé)任,校長、分管校長各負10%的責(zé)任。
四、每位班主任教師必須作好平時一切工作記錄,特別是安全工作、學(xué)校日常行為規(guī)范、堵截流失生要記載詳細。安全、日常行為規(guī)范教育,每周要各有一次專題教育記載,否則發(fā)生的各類事故,由該同聲負70%責(zé)任,分管部門負責(zé)人、分管校長、校長各負10%的責(zé)任。
五、全體教師必須盡職盡責(zé)完成本職工作,做到有令必行、政令暢通。如因領(lǐng)導(dǎo)已強調(diào)而失職產(chǎn)生的后果,由本人負70%的責(zé)任,校長、分管校長、部門負責(zé)人各負10%的責(zé)任。
