當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 管理制度范本

社團(tuán)評優(yōu)管理制度

發(fā)布時(shí)間:2023-07-07 13:10:02 查看人數(shù):93

社團(tuán)評優(yōu)管理制度

社團(tuán)評優(yōu)管理制度

一總綱

第一條為了實(shí)現(xiàn)對社團(tuán)的科學(xué)管理,保證社團(tuán)高效、有序運(yùn)行,提高社團(tuán)活動質(zhì)量,更好的發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在建設(shè)學(xué)校特色校園文化中的重要作用,特制定本制度。

第二條社團(tuán)評優(yōu)切實(shí)遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。

第三條凡在學(xué)校團(tuán)委注冊的社團(tuán)均有資格參加評選。

第四條凡符合評比條件的社團(tuán)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交年度評優(yōu)材料,沒有按時(shí)上交的社團(tuán)評優(yōu)分?jǐn)?shù)一律以0分計(jì)。

第五條社團(tuán)評優(yōu)工作由團(tuán)委負(fù)責(zé),最后結(jié)果上報(bào)學(xué)校審批通過。

第六條社團(tuán)評優(yōu)每學(xué)年舉行一次,具體操作分兩個(gè)階段,第一學(xué)期期末進(jìn)行第一次評比,第二學(xué)期的六月進(jìn)行第二次評比,綜合兩次的情況得出最后結(jié)果。

第七條社團(tuán)評優(yōu)實(shí)行量化計(jì)分,總分100分,每個(gè)社團(tuán)設(shè)起評分60分,并在此基礎(chǔ)上,根據(jù)社團(tuán)一年來的具體表現(xiàn),進(jìn)行獎(jiǎng)扣分。

第八條本考核共分六部分:(獎(jiǎng)扣分最高為100分,括號內(nèi)為最高加分)

1.配合度評分(25分)

2.社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)評分(20分)

3.社團(tuán)活動評分(35分)

4.社團(tuán)活動成果評分(20分)

5.社團(tuán)處分扣分(100分)

第九條計(jì)算公式:總分=60+(獎(jiǎng)扣分之和)*40%

二評優(yōu)細(xì)則

第十條配合度考核(最高加25分)

㈠各社團(tuán)必須出席的會議、活動等的考勤評分;(最高加8分)

㈡其他配合情況:(最高加20分)

⒈主動提供有關(guān)改進(jìn)社團(tuán)工作建議的,有具體實(shí)施方案,可根據(jù)其操作可行性的大小,加1~4分/次;

⒉積極配合團(tuán)委及各部門完成各種工作任務(wù)的,根據(jù)其工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小,加1~5分/次;

⒊其他配合,加1~3分/次;

第十一條社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)評分(最高加20分)

㈠針對社團(tuán)實(shí)際情況制定出各種促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的規(guī)章制度的,加1~4分/學(xué)年;

㈡資料齊備,管理規(guī)范,沒有出現(xiàn)資料不全的,加2分/學(xué)年;

㈢社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)完善,加2分/學(xué)年;

㈣社團(tuán)有其他出色舉措,對全校社團(tuán)的建設(shè)具有重要借鑒意義的,加1~5分/次

第十二條社團(tuán)活動評分(最高加35分)

㈠每學(xué)期初按規(guī)定時(shí)間上交學(xué)期工作計(jì)劃書,加2分/學(xué)期

㈡社團(tuán)每舉行一次活動,都加基本分1分,在此基礎(chǔ)上,依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)在加分:

⒈每次活動總結(jié):

⑴活動結(jié)束后四日內(nèi)及時(shí)向團(tuán)委上交工作總結(jié),總結(jié)內(nèi)容詳細(xì),客觀真實(shí),對活動方案有合理補(bǔ)充的,加1分/次;

⑵在規(guī)定時(shí)間上交,總結(jié)內(nèi)容基本清楚的,加0.5分/次;

⑶沒有上交的,不加分。

⒉每次活動的意義:

⑴思想健康,緊扣社團(tuán)宗旨,富有時(shí)代感,符合當(dāng)前主流意識的,加1.5分/次;

⑵思想健康,基本符合社團(tuán)宗旨,創(chuàng)意一般的,加1分/次;

⑶活動與社團(tuán)宗旨無關(guān)的,不加分。

⒊每次活動的組織工作:

⑴活動任務(wù)落實(shí),部門協(xié)調(diào),分工明確的,加1分/次;

⑵活動任務(wù)基本落實(shí),部門基本協(xié)調(diào),分工基本明確的,加0.5分/次;

⑶活動任務(wù)未能完成,部門間缺乏合作,無分工的,不加分。

⒋依據(jù)每次活動開展及效果:

⑴秩序良好,活動流程銜接有序,無明顯冷場或錯(cuò)漏的,加1分/次;

⑵秩序一般,有一定的同學(xué)參加的,加0.5分/次;

⑶秩序混亂,現(xiàn)場反應(yīng)冷淡的,參與性差的,不加分。

⒌社團(tuán)組織全校性的活動,加5分/次

⒍社團(tuán)聯(lián)合組織活動的,加3分/次

第十三條活動成果評分(最高加20分)

㈠以社團(tuán)名義或社團(tuán)派出選手,在各類比賽中獲獎(jiǎng)的給予鼓勵(lì)加分

⒈國家級的加5分/次;

⒉省級的加3分/次;

⒊其他校級的加2分/次;

㈡創(chuàng)辦報(bào)紙,刊物,參照其內(nèi)容質(zhì)量,出版次數(shù)和影響力等,加1~3/份

㈢在研究方面取得成果并發(fā)表論文的,由團(tuán)委根據(jù)其成果大小,加1~6分/篇

㈣其他成果,根據(jù)其影響力和貢獻(xiàn)程度,加1~4分/次

第十四條社團(tuán)扣分

㈠校級警告,嚴(yán)重警告,暫停活動的,分別扣除10分/次,15分/次,20分/次

㈡其他處分,根據(jù)具體情況,扣除5~10分/次

三獎(jiǎng)勵(lì)懲處規(guī)定

第十五條每學(xué)年根據(jù)評優(yōu)結(jié)果,排前三名的社團(tuán)將被授予“優(yōu)秀社團(tuán)”榮譽(yù)稱號;

第十六條被評為“優(yōu)秀社團(tuán)”的社團(tuán)自動獲得3個(gè)“優(yōu)秀社團(tuán)干部”的名額。該名額的產(chǎn)生方式:社長自動當(dāng)選,另外2名在社團(tuán)內(nèi)部投票產(chǎn)生。(團(tuán)委有權(quán)根據(jù)社長的表現(xiàn)否決其作為“優(yōu)干”的資格,在此時(shí)該名額自動傳給社團(tuán)其他干部)

第十七條為鼓勵(lì)社團(tuán)創(chuàng)辦品牌活動,將根據(jù)各社團(tuán)呈報(bào)的資料,評出“坪山高級中學(xué)五大精品社團(tuán)活動”

第十八條發(fā)現(xiàn)有虛假材料的社團(tuán),其評比最后得分,一律為0分

第十九條排名在最后的社團(tuán),將責(zé)令其在新學(xué)期進(jìn)行整頓

第二十條名次初次確定后,有異議的社團(tuán)應(yīng)在3天內(nèi),提出確鑿的證據(jù)和充分材料,向團(tuán)委申請復(fù)議,復(fù)議期過后,團(tuán)委將上報(bào)結(jié)果,并全校公示。

第二十一條本規(guī)定由團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

社團(tuán)評優(yōu)管理制度

一總綱第一條為了實(shí)現(xiàn)對社團(tuán)的科學(xué)管理,保證社團(tuán)高效、有序運(yùn)行,提高社團(tuán)活動質(zhì)量,更好的發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在建設(shè)學(xué)校特色校園文化中的重要作用,特制定本制度。第二條社團(tuán)評優(yōu)切…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)社團(tuán)評優(yōu)信息

  • 社團(tuán)評優(yōu)管理制度
  • 社團(tuán)評優(yōu)管理制度93人關(guān)注

    一總綱第一條為了實(shí)現(xiàn)對社團(tuán)的科學(xué)管理,保證社團(tuán)高效、有序運(yùn)行,提高社團(tuán)活動質(zhì)量,更好的發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在建設(shè)學(xué)校特色校園文化中的重要作用,特制定本制度。第二條 ...[更多]