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第1篇 消防安全重點部位管理制度
一、依據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,確定變配電室、消防水泵房、油庫、木料場為消防安全重點部位。
二、消防安全重點部位的消防安全管理應(yīng)明確責(zé)任部門和責(zé)任人。
三、消防安全重點部位應(yīng)設(shè)置禁煙禁火等各種文字、符號的警告標(biāo)志。
四、消防安全重點部位應(yīng)配備相應(yīng)的的滅火器材、裝備和個人防護器材。
五、消防安全重點部位應(yīng)制定和完善事故應(yīng)急處置操作程序。
六、消防安全重點部位應(yīng)經(jīng)常進行防火巡查,并填寫消防安全防火巡查工作記錄。
第2篇 消防安全重點部位的安全管理制度
消防安全重點部位是指容易發(fā)生火災(zāi)，一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)重危及人身和財產(chǎn)安全，以及對消防安全有重大影響和關(guān)系到飯店全局安全的部位。對重點要害部位應(yīng)設(shè)立明顯的防火標(biāo)志，重點加強安全防范。
1. 飯店確定的消防安全重點部位:
變電所 鍋爐房 電腦房
液化氣站 木工房 洗衣房
空調(diào)房 各部位dj房 各類倉庫
消防中心
2. 根據(jù)消防安全重點部位的不同性質(zhì)、規(guī)模配備相應(yīng)的消防器材和安全設(shè)施。
3. 消防安全重點部位的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行考核、錄用、管理的規(guī)定。人員須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗，并由保安部備案。工作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不宜隨意調(diào)動。
4. 消防安全重點部位的防火安全工作必須專人負(fù)責(zé)，制訂行之有效的安全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
5. 消防安全重點部位的防火責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常性地進行安全自查自糾工作，消除不安全隱患。
6. 防火安全職能部門會同消防安全重點部位所屬部門加強防火安全檢查和督導(dǎo)，并進行嚴(yán)格的考核，提出獎罰意見。
7. 非消防安全重點部位工作人員不得進入，如因工作需要進入消防安全重點部位需執(zhí)行登記制度。
第3篇 消防安全重點部位安全管理制度
消防安全重點部位是指容易發(fā)生火災(zāi),一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)重危及人身和財產(chǎn)安全,以及對消防安全有重大影響和關(guān)系到飯店全局安全的部位。對重點要害部位應(yīng)設(shè)立明顯的防火標(biāo)志,重點加強安全防范。
1. 飯店確定的消防安全重點部位:
變電所 鍋爐房 電腦房
液化氣站 木工房 洗衣房
空調(diào)房 各部位dj房 各類倉庫
消防中心
2. 根據(jù)消防安全重點部位的不同性質(zhì)、規(guī)模配備相應(yīng)的消防器材和安全設(shè)施。
3. 消防安全重點部位的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行考核、錄用、管理的規(guī)定。人員須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗,并由保安部備案。工作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,不宜隨意調(diào)動。
4. 消防安全重點部位的防火安全工作必須專人負(fù)責(zé),制訂行之有效的安全制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
5. 消防安全重點部位的防火責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常性地進行安全自查自糾工作,消除不安全隱患。
6. 防火安全職能部門會同消防安全重點部位所屬部門加強防火安全檢查和督導(dǎo),并進行嚴(yán)格的考核,提出獎罰意見。
7. 非消防安全重點部位工作人員不得進入,如因工作需要進入消防安全重點部位需執(zhí)行登記制度。
第4篇 消防安全重點部位的防火管理制度
公司將容易發(fā)生火災(zāi)，一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)重事故危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位，并設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，實行嚴(yán)格管理。
1、根據(jù)消防安全重點部位的不同性質(zhì)、規(guī)模配備消防器材和安全設(shè)施；
2、消防安全重點部位的工作人員須經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗，并由辦公室備案。工作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不宜隨意調(diào)動；
3、消防安全重點部位的防火安全工作必須專人負(fù)責(zé)，制訂行之有效的安全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；
4、消防安全重點部位的防火責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常性地進行安全自查、自糾工作，消除不安全隱患；
5、防火安全職能部門會同消防安全重點部位所屬部門加強防火安全檢查和督導(dǎo)，并進行嚴(yán)格的考核，提出獎罰意見。
