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護(hù)理護(hù)理進(jìn)修人員管理制度

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):19

護(hù)理護(hù)理進(jìn)修人員管理制度

護(hù)理護(hù)理進(jìn)修人員管理制度

回首一個(gè)學(xué)期的工作,忙忙碌碌、辛辛苦苦;但同時(shí)也感到很充實(shí)、很快樂(lè)。這些成績(jī)的取得還得感謝縣教研室和學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和關(guān)注,同時(shí)也凝聚了附小各個(gè)學(xué)科整個(gè)團(tuán)隊(duì)的心血。在無(wú)數(shù)次面對(duì)面的研討、交流中每一位參與的老師都得到了鍛煉和成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)的整體研究水平也在不斷得到提高。期待著在不久的明天,附小能夠培養(yǎng)造就出更多的教學(xué)能手、名師,讓他們不僅成為附小的教學(xué)骨干,更多的能夠走向全縣乃至全市。教師成長(zhǎng)了,教學(xué)工作才能做的更好,教育質(zhì)量才能更高,附小的明天也就更加美好。

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回首一個(gè)學(xué)期的工作,忙忙碌碌、辛辛苦苦;但同時(shí)也感到很充實(shí)、很快樂(lè)。這些成績(jī)的取得還得感謝縣教研室和學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和關(guān)注,同時(shí)也凝聚了附小各個(gè)學(xué)科整個(gè)團(tuán)…
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