二小外來(lái)務(wù)工人員管理制度
陽(yáng)羅二小外來(lái)務(wù)工人員管理制度
1、食堂、服務(wù)部經(jīng)營(yíng)者聘用外來(lái)務(wù)工人員，須先驗(yàn)明其身份，并報(bào)學(xué)校登記備案。
2、食堂、服務(wù)部務(wù)工人員須憑“三證”（務(wù)工證、計(jì)劃生育證、身份證）上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)“三無(wú)”人員，即予清理。
3、外來(lái)從業(yè)人員，上崗之前須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得健康證后，方可上崗。
4、遵紀(jì)守法,服從管理。不得在校園內(nèi)打牌、賭博、酗酒、斗毆、傳播收看淫穢錄像、書(shū)刊。
5、禮貌待人，文明務(wù)工。不講粗俗的話(huà)。不做出格的事。
6、注意工作安全，發(fā)生事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。妥善保管好自己的財(cái)物，謹(jǐn)防盜竊。
7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，使用電茶壺，取暖器等，防患于未然。
8、不得私自留宿非本校人員，若親朋好友投宿，須經(jīng)政教處審批。
9、提高素質(zhì)修養(yǎng)，以做二小人為榮
