學(xué)校關(guān)工委管理制度
為使關(guān)心下一代工作委員會的工作向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進,特制訂以下規(guī)章制度:
一、會議制度
1、主任會議
原則上每年三次(年初一次,總結(jié)上年度工作,安排當(dāng)年工作;年中一次,檢查年度工作計劃執(zhí)行情況,安排工作;年尾一次總結(jié)年度工作,研究下年工作意見),因工作需要可臨時增加開會。參會人員:主任、常務(wù)副主任、副主任、相關(guān)人員、辦公室主任,會議由主任或主任授權(quán)副主任主持召開。
2、委員全會
原則上每年兩次(年初、年終各一次。學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識;聽取工作匯報;討論決定有關(guān)工作)參會人員:關(guān)工委全體委員。會議由主任或常務(wù)副主任主持召開。
3、辦公室會議
原則上每月底一次,回顧總結(jié)當(dāng)月工作;交心通氣,開展批評與自我批評;討論下月主要工作。參會人員:辦公室全體工作人員。會議由辦公室主任主持召開。
二、學(xué)習(xí)制度
1、辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
每星期一上午為市關(guān)工委辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日。學(xué)習(xí)中央、省委、市委政府文件會議精神和市委宣傳部、市直機關(guān)工委安排的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容;學(xué)習(xí)關(guān)心下一代工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗等。
2、參學(xué)和參培制度
凡市內(nèi)或上級通知的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),嚴(yán)格按規(guī)定人員、時間、地點參加。做到不缺席、不遲到、不早退,專心參學(xué)受訓(xùn)。
3、參觀、考察制度
為學(xué)習(xí)借鑒外地關(guān)心下一代工作經(jīng)驗,報經(jīng)市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),組織相關(guān)工作人員赴外地進行有目的參觀考察。
凡上級組織的參觀、考察活動,嚴(yán)格按通知要求執(zhí)行。
三、工作制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家“工作日”、“節(jié)假日”和市委、政府兩辦關(guān)于機關(guān)作息時間的規(guī)定。
2、堅持請假制度。因病因事不能出勤工作,應(yīng)請假。
3、實行工作計劃、總結(jié)制。做到年初有計劃,平時有檢查,年中有總結(jié)
4、堅持積極、熱情、務(wù)實、服務(wù)的工作態(tài)度和快、準(zhǔn)、細、嚴(yán)的工作作風(fēng)。深入調(diào)查研究,及時總結(jié)、推廣先進典型。發(fā)揚無私奉獻一心為公精神,守職盡責(zé)地做好關(guān)心下一代工作。
5、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力表彰先進單位和先進個人。
6、堅持工作記事制度。凡會議、下鄉(xiāng)調(diào)研、上級工作指示,下級的請示等均應(yīng)記錄在案。
7、實行主任會集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。
四、考勤制度
建立逐日考勤臺帳,并納入年終考核內(nèi)容。
五、文件收發(fā)登記和立卷歸檔制度
1、市關(guān)工委工作文件,應(yīng)經(jīng)主任或常務(wù)副主任批閱后方可打印上報下發(fā)。
2、嚴(yán)格收、發(fā)文登記管理制度。來文實行專人登記并分類專柜存放;分發(fā)和借閱應(yīng)登記,嚴(yán)防丟失文件。
3、當(dāng)年度文件、資料、材料等,應(yīng)完成分類立卷歸檔任務(wù)。
六、財務(wù)管理制度
1、按現(xiàn)行會計制度進行核算管理,實行會計出納分人經(jīng)管。
2、費用列支,實行分級審核把關(guān)。所有開支項目,按財務(wù)制度核報。
3、嚴(yán)格?？罟芾?切實做到?？顚Ｓ?。
