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第1篇 掘進隊 安全生產(chǎn)管理制度
一、全隊職工必須樹立“安全第一”的思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《礦山安全生產(chǎn)條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)。
二、生產(chǎn)隊長是本隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,跟班隊長是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,黨支部書記是安全教育的第一責(zé)任者,技術(shù)員是檢查作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施執(zhí)行責(zé)任者。
三、嚴(yán)格執(zhí)行每周四的安全質(zhì)量活動日制度,做到人員、時間、內(nèi)容三落實,堅持班班有針對性的安全措施,杜絕重傷以上人身事故及其他二類以上機電事故。
四、發(fā)生輕傷事故,班組長應(yīng)在二十四之內(nèi)向安全監(jiān)察部匯報登記,應(yīng)領(lǐng)取工傷登記表,跟班隊長親自主持事故分析會議、搞清原因、分清責(zé)任、作出結(jié)論,傷者寫出對事故的認(rèn)識,作好會議記錄,跟班隊長、班長、安監(jiān)員必須在記錄上簽名,連同登記表在48小時之內(nèi)一并上報安全監(jiān)察部,凡不符合上述手續(xù)或拖延不報者,后果本隊自負(fù)。
五、非傷亡一、二、三級事故發(fā)生后跟班隊長和知情者,應(yīng)立即向礦調(diào)度室和本隊匯報,并通知安全檢查部,同時積極采取得力措施,盡力減少事故損傷。
六、發(fā)生輕傷一人次,扣本班獎金100元,重傷一人次扣300---500元,違章責(zé)任者,扣除當(dāng)月獎金,發(fā)生非傷亡事故一次扣除本班獎金300----500元,扣除當(dāng)月獎金,全隊發(fā)生重傷一人次和非傷亡三級以上事故,隊干部一月不得安全獎。
七、發(fā)生傷亡事故,按照煤業(yè)公司的有關(guān)規(guī)定以及責(zé)任情況進行處理。
第2篇 掘進隊安全生產(chǎn)管理制度
一、全隊職工必須樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《礦山安全生產(chǎn)條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)。
二、生產(chǎn)隊長是本隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，跟班隊長是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，黨支部書記是安全教育的第一責(zé)任者，技術(shù)員是檢查作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施執(zhí)行責(zé)任者。
三、嚴(yán)格執(zhí)行每周四的安全質(zhì)量活動日制度，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，堅持班班有針對性的安全措施，杜絕重傷以上人身事故及其他二類以上機電事故。
四、發(fā)生輕傷事故，班組長應(yīng)在二十四之內(nèi)向安全監(jiān)察部匯報登記，應(yīng)領(lǐng)取工傷登記表，跟班隊長親自主持事故分析會議、搞清原因、分清責(zé)任、作出結(jié)論，傷者寫出對事故的認(rèn)識，作好會議記錄，跟班隊長、班長、安監(jiān)員必須在記錄上簽名，連同登記表在48小時之內(nèi)一并上報安全監(jiān)察部，凡不符合上述手續(xù)或拖延不報者，后果本隊自負(fù)。
五、非傷亡一、二、三級事故發(fā)生后跟班隊長和知情者，應(yīng)立即向礦調(diào)度室和本隊匯報，并通知安全檢查部，同時積極采取得力措施，盡力減少事故損傷。
六、發(fā)生輕傷一人次，扣本班獎金100元，重傷一人次扣300---500元，違章責(zé)任者，扣除當(dāng)月獎金，發(fā)生非傷亡事故一次扣除本班獎金300----500元，扣除當(dāng)月獎金，全隊發(fā)生重傷一人次和非傷亡三級以上事故，隊干部一月不得安全獎。
七、發(fā)生傷亡事故，按照煤業(yè)公司的有關(guān)規(guī)定以及責(zé)任情況進行處理。
