員工工號(hào)編制規(guī)則及管理制度
員工工號(hào)編制規(guī)則及管理制度
（試行）
為進(jìn)一步規(guī)范人員管理，便于人力資源管理各項(xiàng)工作的有序、有效、快速、靈活的開展，加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)則。
凡公司目前在冊的所有員工，均按照本規(guī)則進(jìn)行工號(hào)調(diào)整，以后入司的新進(jìn)員工，均按照本規(guī)則進(jìn)行工號(hào)編制。
第一部分：工號(hào)編制規(guī)則說明
一、
總說明
員工工號(hào)由工作單位識(shí)別碼（公司代碼、部門代碼），個(gè)人信息識(shí)別碼 (人員代碼、入司年碼)共10位數(shù)字構(gòu)成，其排列順序?yàn)椋?/p>
二、
工作單位識(shí)別碼
“工作單位識(shí)別碼”是各子公司各部門在全集團(tuán)內(nèi)唯一標(biāo)識(shí)符，由四位數(shù)字組成。前兩位數(shù)字是“公司代碼”，后兩位是“部門代碼”（詳見附一《公司及部門代碼一覽表》）
三、
個(gè)人信息識(shí)別碼
“個(gè)人信息識(shí)別碼”由7位數(shù)字組成，前5位為“人員代碼”，后兩位為“入司年碼”。
（一）
人員代碼
“人員代碼”是每個(gè)員工的編號(hào)碼，由五位數(shù)字組成（00001-99999）。
1.公司目前在冊人員“人員代碼”排序優(yōu)先級(jí)按照如下規(guī)則從00001依次排序。
注：h-高
m-中
l-低
2.新入司員工按照勞動(dòng)合同生效日期的先后依次在尚未編用的“人員代碼”依次排列，合同生效日期相同的，按照如下規(guī)則排列。
注：h-高
m-中
l-低
（二）
入司年碼
“入司年碼”是公司員工入司時(shí)間的標(biāo)識(shí)符，由兩位數(shù)字組成。如1994年入司的員工其“入司年碼”為94。
第二部分：工號(hào)管理
