信息工作管理考核制度模版
為更好地貫徹落實縣委、縣政府對信息工作的要求,使信息工作及時、全面地反映全鄉(xiāng)各條線、各部門工作情況,促進鄉(xiāng)信息工作上臺階,上水平,特制訂本制度。
一、信息報送組織
建立由各單位相關(guān)工作人員組成的信息員隊伍。各單位信息員負責本單位信息的撰寫報送工作,其他工作人員也有撰寫信息的責任;鄉(xiāng)宣傳科負責信息的登記、審核、編輯及上報工作。
二、信息報送內(nèi)容
1、中央、省、市、縣各級黨委、政府有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要政策、文件、會議及貫徹落實情況;
2、上級領(lǐng)導到我鄉(xiāng)指導、調(diào)研工作情況;
3、圍繞黨委、政府的重點工作目標和任務,結(jié)合單位自身實際的具體落實情況;
4、各單位、各科室的工作部署、工作思路與工作舉措;在單位工作中的新舉措、新成效及好做法和好經(jīng)驗;
5、其他涉及鄉(xiāng)工作方面的信息。
三、信息報送要求
1、各單位要有專人負責信息報送工作,信息員每月報送信息要在1篇以上;
2、信息報送要突出工作的重點、難點和熱點問題,做到既要正面宣傳又要確保信息的準確性、真實性和時效性,一般情況不超過次日報送,特殊情況不超過第三天;
3、各單位自行向外報送的信息同時復送一份給鄉(xiāng)宣傳科;
4、各單位的信息工作列入年終的先進評選依據(jù)。
四、信息工作考核
1、考核對象
鄉(xiāng)直各單位、縣駐鄉(xiāng)各單位
2、計分標準
各單位提供的信息稿件按一定分值計分,每分獎勵10元。具體分值規(guī)定如下:
(1)《連網(wǎng)》、《在線》刊發(fā)采用的信息稿件每條計2分。
(2)《日報》、《日報》、《蒼梧晚報》、《揚子晚報》、《法制報》、《群眾》、《黨的生活》、《新華日報》、《人民日報》每條分別按縣、市、省級計5分、15分、20分;
(3)綜合性調(diào)研文章(字數(shù)要求在500字以上)被縣、市、省級的媒體刊發(fā)采用的每篇分別計15分、20分、30分;
(4)以上同一信息被省級以上、市級、縣級媒體同時采用的,以高級別的分值為準,不重復記分。
3、考核辦法
(1)鄉(xiāng)宣傳科根據(jù)各單位實際確定信息工作任務,并負責記分考核(見附表);
(2)由作者提供被采用的信息作品,如稿費單據(jù)等,交鄉(xiāng)宣傳科累計積分考核;
(3)凡完成年度信息工作任務的單位和科室,列入年度考核評優(yōu),未完成任務的單位和部門取消評優(yōu)資格。
4、考核獎勵
年終根據(jù)各單位信息得分等情況,按每分10元標準,給予相應獎勵。
五、本制度由宣傳科負責解釋。
六、本制度自2023年1月1日起試行。
