安全管理例行工作制度
將安全管理工作在平時,并形成制度化、定期化、是扎實(shí)搞好安全管理工作的重要前提。根據(jù)電力行業(yè)安全例行工作方面的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實(shí)際,制定本制度如下:
一、安全分析會議
1、發(fā)電廠每月組織一次安全分析會,由企業(yè)安全第一責(zé)任人主持,分管安全的副廠長組織,各部門(車間)第一安全責(zé)人及其它人員參加。會議上應(yīng)總結(jié)當(dāng)月安全管理工作情況,分析企業(yè)當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢,檢查各項(xiàng)安全工作的落實(shí)情況,通報各種不安全事件,并就下月的安全工作重點(diǎn)予以布置安排。
2、各部門(車間)每月組織一次安全分析會,由部門(車間)第一負(fù)責(zé)人主持,各班班組長,兼職安全員及其它人員參加。會議應(yīng)明確如下內(nèi)容:總結(jié)本部門(車間)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況,檢查生產(chǎn)過程中安規(guī)和兩票的執(zhí)行情況,通報員工在工作過程中的違章行為,并就下月的安全管理工作重點(diǎn)予以布置安排。
3、班組作為基層的管理部門,必須認(rèn)真執(zhí)行班前班后會制度,具體要求為:班前后針對當(dāng)班工作進(jìn)行布置安排,重點(diǎn)是作好安全措施和事故預(yù)想;班后會針對當(dāng)班工作進(jìn)行總結(jié)分析,重點(diǎn)是檢查兩票執(zhí)行情況和違章行為。
4、所有的安全會議均應(yīng)形成書面記錄,記錄應(yīng)準(zhǔn)確清楚。
二、定期安全檢查
1、基層班組長和員工嚴(yán)格執(zhí)行交接班和設(shè)備巡回檢查制度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題執(zhí)行交接程序或設(shè)備缺陷處理程序中的相關(guān)規(guī)定。
2、車間級以上干部每天對所管轄的工作場所至少檢查1次,重點(diǎn)對關(guān)健設(shè)備的運(yùn)行工況,設(shè)備檢修狀態(tài)下安全措施的采取,員工操作行為的規(guī)范性等方面檢查,并形成記錄。
3、車間負(fù)責(zé)人組織班組長,安全員等人員,每周對車間進(jìn)行安全自查一次,自查的內(nèi)容包括:現(xiàn)場安全管理、設(shè)備有無不安全隱患,安全消防設(shè)施完好程度,各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況,員工培訓(xùn)情況等,自查結(jié)果形成書面記錄。
4、電廠專職安全員根據(jù)發(fā)電廠安全管理制度,集團(tuán)安全生產(chǎn)條例等文件的規(guī)定,每天對全廠進(jìn)行不定期檢查,并形成書面檢查記錄。
5、結(jié)合集團(tuán)開展的現(xiàn)場管理檢查活動,依據(jù)現(xiàn)場管理檢查細(xì)則由分管安全的副廠長組織相關(guān)人員對全廠安全管理工作每月進(jìn)行檢查,并形成記錄。
6、根據(jù)廠安全性評價的有關(guān)規(guī)定,由廠長組織全廠副主任以上干部進(jìn)行季度大檢查工作。檢查評價標(biāo)準(zhǔn)附后。
7、各級檢查中暴露出的問題,均以安全整改通知單的形式下發(fā),由相關(guān)責(zé)任人限期整改,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
三、安全培訓(xùn)考試
電廠所有員工都必須定期進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》的理論學(xué)習(xí)考試工作,具體要求為:
1、電廠副主任以上干部每年組織考試一次,在上半年進(jìn)行
2、電廠正式員工每年組織安規(guī)考試兩次,上、下半年各一次
3、電廠新進(jìn)廠員工轉(zhuǎn)正前必須進(jìn)行安規(guī)考試,考試合格后方可轉(zhuǎn)正
4、所有員工的安規(guī)考試成績均應(yīng)存檔,考試成績應(yīng)全廠公布
5、安規(guī)考試不及格的員工不得從事管理崗位工作
6、安全教育方面的其它培訓(xùn)要求執(zhí)行發(fā)電廠員工培訓(xùn)管理辦法中的具體規(guī)定。
四、根據(jù)國家安全活動月的有關(guān)要求,在集團(tuán)安全管理部門的具體安排下,電廠每年應(yīng)組織開展安全月活動,旨在提高全員的安全意識。具體活動安排另行通知!
